前言：中文期刊網精心挑選了婦聯主要工作內容范文供你參考和學習，希望我們的參考范文能激發你的文章創作靈感，歡迎閱讀。
婦聯主要工作內容范文1
1、目前我市基層婦聯干部最希望得到的培訓是增強工作能力的工作業務培訓
在被訪者中，絕大多數基層婦女干部希望能學習一些與時俱進的知識，以適應新形勢下的工作需要，不斷提高自己處理事務和參政議政的能力、水平。其次是介紹新觀念、新知識的培訓，79%的被調查者認為愿意參加介紹新觀念、新知識的培訓，希望學習涉農政策和相關法律法規、新農村建設的要求及村務管理知識、民生優惠政策和相關的法律法規，如新婚姻法司法解釋等新知識。
2、希望參加提升自身素質的能力培訓，樹立女干部良好形象。大部分的基層婦聯干部都認為需要學習掌握勞動生產技能，增強帶頭致富的本領和能力，不斷提高在婦女群眾中的威信力和被認同度。在調查中，鎮（街）、社區女干部最渴望接受領導藝術、女性修養、交往禮儀和服飾搭配、寫作及演講等方面的培訓，她們希望通過全面提升個人綜合素質，讓自己能夠大膽、獨立地開展工作，為群眾多做好事、辦實事，逐步得到領導或男同志的認可。
____市婦聯高度重視基層婦聯干部培訓工作，積極開展各種培訓工作，努力提高基層婦聯干部的政治思想素質、業務素質、自身素質和工作能力，開創我市基層婦聯教育培訓工作新局面。
1、對鄉鎮、街道婦聯干部主要采取“走出去找差距”的方式，通過召開研討會、現場會、實地觀摩、外出參觀等形式進行培訓。
每月利用婦聯主席例會契機，都要對鄉鎮、街道婦聯主席進行業務、素養和能力提升方面的培訓，培訓方式有主席主講、觀看光碟、交流討論等。另外，今年市婦聯還采取“走出去找差距”的方式帶領鄉鎮、街道婦聯主席到先進地區學習。上半年，共組織基層婦聯主席實地學習考察先進經驗兩次，一是到全國基層婦聯組織建設先進單位，旅順口區三澗堡街道學習，聽取了街道黨工委領導和婦聯工作經驗交流，查看了三澗堡街道婦聯工作檔案管理等基礎工作。二是到普灣新區三十里堡街道北樂市場和青島村參觀學習了非公企業婦聯組織建設和新農村建設中婦聯組織作用發揮。通過“走出去找差距”的方式，使婦聯干部在比較中看到了差距和不足，大大提高了基層婦聯干部工作的眼界與業務能力。
2、對村、社區婦聯主席采取深入調研，精心準備，集中培訓的方式進行培訓
為了進一步加強新一屆社區、村婦代會工作，市婦聯準備對全市的婦聯干部進行一次大規模的集中培訓。為了使培訓達到理想效果，早在四月初，市婦聯就針對此次培訓專門下發了培訓需求調查問卷，并根據反饋的培訓需要情況制定培訓方案。針對基層婦聯干部希望了解如何做好婦聯工作及做為女人，女干部如何處理好各種社會關系的愿望比較迫切的情況，我們經研究決定由有多年婦聯工作經驗的宋閣主席來主講這次培訓課。7月21日，____市婦聯在____市委黨校舉辦了基層婦聯干部培訓班，____各鄉鎮、辦事處、街道婦聯主席、各村婦代會主任、各社區婦聯主席共計260余人參加了培訓。____市婦聯主席宋閣把自己多年從事婦聯工作的感悟和經驗以及通過現實生活總結出來的人生智慧凝煉出來，制做成課件親自給廣大基層婦聯姐妹們上了一堂精彩的培訓課。婉轉的描述與工作、生活中生動的小故事相結合，講得至情至理，大家聽得津津有味。宋主席的講課受到了大家的一致好評與熱烈歡迎，紛紛表示這樣的培訓生動、深刻、發人深省，學習內容重點突出，針對性強?；鶎計D聯干部們在學習如何做好一名婦聯干部的同時，更是學會了如何做一個女人。培訓班安排了拓展訓練課程，讓基層婦聯主席體驗了新的培訓方式，使大家放松了身心，愉越了心情，更感受到了團隊協作的重要性。這次培訓無論是從聽課還是從拓展訓練上都能體現出我們的基層婦聯干部素質普遍提高，非常珍惜這次短暫的“充電”機會，參與熱情大大增加。
1、培訓經費不足
培訓經費問題是我市基層婦聯干部培訓中面臨的最大的問題。我市基層女干部培訓經費沒有納入每年的財政預算，每次都只能從婦聯的業務經費里擠，或由學員單位承擔。由于本來市婦聯的業務經費就少，再加上我市北部山區大多數鄉鎮比較貧困，對基層婦聯干部參加培訓的認識程度不夠，很難拿出經費支持基層女干部參加培訓學習，導致培訓缺乏經費，基層女干部培訓只能是幾年舉行一次，且培訓時間短，無法開展經常性的系統的有針對性的知識培訓，遠遠不能滿足基層女干部對培訓的需求。
2、缺乏高
水平的培訓師資隊伍基層婦聯干部是一個比較特殊的群體，她們既是職業女性有很大的工作量和工作壓力，又工作在第一線，直接接觸各種社會問題和矛盾。她們希望既具備深厚理論功底和豐富實踐經驗的培訓老師來授課，把理論和實際結合起來指導她們更好的完成工作。但目前授課老師大多只有理論知識欠缺基層工作經驗，不能夠了解基層婦聯干部的實際培訓需要，致使培訓中理論學習與解決實際工作中的問題脫節，對實際工作和現實生活中人們關心的問題涉及少，急需和實用的新知識少，特別是聯系本地、本部門的實際的比較少，使學習內容顯得比較空洞，沒有很好地發揮出培訓在提高素質、解決問題上的作用。她們迫切需要像宋閣主席這樣精通婦聯工作，又有基層工作經驗，了解基層婦聯工作困難的講師進行有針對性的指導。
3、部分基層婦聯干部對培訓重視程度不夠
有的基層女干部對培訓認識重要性認識不夠，采取應付了事的態度，認為培訓無用，把學習當成趕形式、走過場，多以應付為主。參加培訓不積極、不主動。培訓期間經常出現課堂不停接電話、遲到早退甚至請假不來上課等現象，人在心不在，對培訓采取“混”的態度，沒有真正投入到學習中，部分學習培訓往往收不到預期效果。
4、基層婦聯干部素質不一，良莠不齊導致培訓需求不周
由于目前我市基層婦聯干部學歷差距大（有的本科畢業，有的只是初中畢業）、年齡差距大（最小的26歲，最大的60歲）工資待遇差別大（發達鄉鎮街道年收入達五六萬元，貧困鄉鎮年收入只能達到七八千元）等這些因素影響，致使基層婦聯干部在選拔培訓過程中就存在較大差距，北部貧困鄉鎮由于工資待遇低，一些的優秀女性大多外出打工，而不愿意在村里做婦女主任，致使我市基層婦聯干部素質不一，良莠不齊。一些年齡偏大及欠發達地區的基層婦聯干部思想觀念和能力跟不上新形勢,認為培訓既浪費時間,又浪費精力，因而導致我市基層婦聯干部的培訓需求內容有很大不同，因此，很難對她們采取集中、統一的兼顧所有人需要的培訓。
（一）、健全基層婦聯干部培訓制度，統籌培訓資源
在制定婦聯的發展規劃時，將基層婦聯干部培訓列入議事日程，每年制定培訓計劃。將培訓經費納入各級婦聯組織年度預算，拔出主要經費保證婦聯干部培訓，并積極爭取將婦聯干部培訓工作納入組織部門的干部教育培訓工作的整體格局，把基層女干部培訓納入當地干部教育培訓體系，科學安排、統籌規劃。
（二）、建立適合基層婦聯干部培訓需要的教育培訓師資隊伍
針對基層婦聯干部培訓師資力量不足，缺乏適合基層婦聯干部培訓需要的教師隊伍的情況，可以由市婦聯在婦聯干部中主動發現、培養一支有理論、有實踐、有能力的建立適合基層婦聯干部培訓需要的教師隊伍。尤其是從基層成長起來的領導干部（主要是女干部），他們不僅有基層工作經驗，了解基層婦聯干部的工作性質與需求，現在走上領導崗位對做好基層工作有方法，用他們的成功經驗指導基層婦聯干部，起到現身說法的作用。
（三）、創新培訓方式，靈活培訓形式
1、培訓與考核相結合
針對有的基層女干部對培訓認識的不足，培訓積極性不高，培訓效果不理想的情況，培訓結束后，根據實際情況，對學員進行閉卷或開卷考試，將考試成績作為評選先進管理單位和優秀學員的主要依據。各級婦聯要從思想上對她們進行教育，引導她們樹立終身學習教育觀念。要建立培訓與考核相結合的機制。利用將培訓內容與考核結果掛鉤的制度，對一些學習積極、培訓成績優秀的女干部要提出表揚給予一定的鼓勵；對一些學習態度不認真、遲到早退的女干部給予差評，并向所在單位反映其學習情況。要建立和完善女干部學習培訓檔案，把女干部的學習培訓成績作為評比考核推薦任用的一項重要的內容。使她們對干部培訓工作有全新的、正確的認識，增強她們參加培訓的主動性和自覺性。
2、請進來與走出去相結合
改變單一的課堂授課的形式，采取“請進來與走出去”相結合的形式，豐富培訓形式，增強培訓的靈活性。一是采取請進來的形式，把培訓地點設在鄉（街道）、村（社區），根據各鄉鎮特點、需求制定培訓方案，以方便基層婦聯干部參加培訓。二是采取外出參觀、考察學習相結合的形式，增加與外地同行業之間的交流。到那些經濟發達地區 “取經”，獲取新鮮經驗，增長見識。
婦聯主要工作內容范文2
版權所有
首先，我們進行的是執委會的內容，本次執委會共有四項議程：
增補執委**請區婦聯主席*代表執委會作《工作報告》
宣讀《工作報告的決議》
請區委副書記*書記講話
面進行會議的第一項內容：增補執委**（按照《中華全國婦女聯合會章程》關于執行委員會專職婦女干部離開婦女工作崗位后，其執行委員職務自行卸免的規定，現由于****的婦聯主席人員變動，根據工作需要，決定增補****同志為次執委會委員）
下面請婦聯**介紹這四位同志的簡歷
對這四位后補執委，請各位執委發表意見，沒有意見，通過舉手的方式進行表決
同意的請舉手
不同意的請舉手版權所有
棄權的請舉手
一致通過，讓我們以掌聲向新當選的四位執委表示祝賀！
進行會議的第二項議程，請區婦聯主席**作本屆執委會的《工作報告》
由于時間的關系，對于這個《報告》在這里我們就不討論了，如果有什么好的意見和建議可以會后反饋給我們，現在我們采取舉手的方式進行表決
同意的請舉手
不同意的請舉手
棄權的請舉手
一致通過，下面請區婦聯*同志宣讀《關于工作報告的決議》。
進行會議的第四項議程，請區委副書記**書記講話
接下來要進行的內容是表彰先進，請區婦聯**同志宣讀表獎決定和表將名單
最后的內容就是座談，這次座談會的主題是慶?！叭恕惫?，可以結合本次會議的內容或者參加會議的感受、體會以及工作的打算，還有自身的成長經歷，這里還有我們最基層的致富典型，你們可以介紹一下致富的經驗。
到這里這次會議就要結束了，會上，區委副書記*書記代表作了重要講話，審議通過了工作報告，增補了執委，各方面的代表作了很好的發言。應該說，這次會議內容豐富、任務明確、重點突出，概括起來主要有三個方面的收獲：
一是進一步統一了思想，提高了認識，增強了學習貫徹黨的十六大精神，以“三個代表”重要思想統攬全局的自覺性和堅定性。
二是進一步鼓舞了干勁，振奮了精神，增強了做好新時期黨的群眾工作的光榮感、責任感和緊迫感。三是認清了形勢，開闊了視野，更加明確了新世紀新階段全區婦聯工作的目標和任務。
就這次會議精神，我提幾點希望和要求
希望與會和各位執委，充分履行自身職責，發揮自身優勢，積極配合、協助婦聯做好各方面的工作，為求得自身進步與發展，為開創婦女工作的新局面做出自身不懈的努力。
希望受表彰的先進個人再接再厲、繼續努力，在農業生產中充分發揮科技致富帶頭人的引導、輻射、帶動作用，為全區全面建設小康社會做出應有的貢獻。
婦聯主要工作內容范文3
一、把握“三個環節”推動項目良好開局
一是深入調研摸底。在確立項目點前，我們抓住與婦女群眾生產生活密切相關的問題開展調查研究，把項目活動置于改革發展的大局中和廣大婦女切身需求上去思考、去謀劃，本著注重“特色”和“示范”的原則以及“著眼婦女，推動整體”的工作目標，找準切入點，擴大效應面，力求達到“實施一批項目，輻射一片婦女，帶動一方發展”的目標。
二是加大指導培訓。省婦聯新增婦女專項經費項目實施工作部署后，市婦聯立即行動，于4月6日召開全市動員會，迅速傳達精神，專題研究部署項目工作。5月25日-26日，市婦聯分管主席、各部室、縣（市）區婦聯、各項目點負責人按要求參加了省婦聯舉辦的實施婦女創業扶持專項經費項目培訓會議，就項目培訓體會、各自經驗做法、特色和工作打算等進行了交流并參加測試。6月初，市婦聯再次召開全市項目工作培訓推進會，培訓到項目村、社區書記及項目負責人，對項目實施的重要意義、實施任務和標準、實施進度和安排、實施措施和要求等進行了再培訓、再宣傳、再部署、再強調。市婦聯班子成員分別帶隊對申報點實地督查審核，嚴把質量關，我市申報的19個項目點均具有較好的創建基礎，一次性通過省婦聯審核。
三是納入工作全局。項目伊始，我們即將該項工作列為全市婦聯目標管理考核的一項內容，實行一票否決，并要求項目所涉各縣區及部門共同參與，分工負責，合力推進，使每個縣（市）區、每個項目點都有責任感和緊迫感。
二、堅持“六項機制”推動項目順利實施
一是建立項目領導機制。成立了由市婦聯主席任組長，為項目第一責任人，各分管副主席、有關部室和各縣區婦聯主席為成員的領導小組，領導組下設辦公室，明確一名副主席任辦公室主任，加強工作協調和推進。各縣區、及項目點分別成立了領導組和項目工作組，一級抓一級，層層抓落實，確保領導有力。
二是明確項目運行機制。制定下發了項目工作實施方案，明確了項目實施的具體任務、方法步驟、措施要求等。細化了項目工作進度和日程安排，項目實施分三個階段進行：6月份為項目啟動階段，各級已在此階段成立了項目工作組織，制定了項目實施方案，細排工作進度，并層層召開項目動員培訓會議；7至11月份為項目建設階段，主要是圍繞項目內容，開展系列活動，并爭取支持，完善項目設備，建成項目基地（陣地），同時加強項目指導，開展項目示范推廣；12月份為項目驗收階段，主要是完善資料檔案，開展項目自查整改，組織督查評估，迎接省婦聯的驗收考核。期間要求市級婦聯每個月赴項目點調研指導一次，每兩個月召開一次項目進展督查匯報會。
三是嚴格項目考核機制。根據省婦聯下達的項目考核內容，結合“四項行動一項建設”的工作要求，市婦聯相關職能部室圍繞具體業務對每一項目創建類型都制定了詳實的考核細則，包括教育培訓、文化娛樂活動、關愛救助、維權幫扶等具體的工作內容、活動開展以及資料收集等各個方面，以監督項目實施，嚴格考核結果，確保完成項目建設任務。同時編印了項目創建手冊，要求市婦聯各有關部室、縣區婦聯和項目點根據項目工作進度和日程安排表開展工作，定期記錄工作日志，形成資料并備查，以增強對項目的指導，推動項目有序運行、規范管理。
四是完善項目配套機制。市婦聯要求各級婦聯主動向同級黨委政府匯報項目工作，爭取項目配套資金，并以此為契機，爭取婦女人均一元錢新增婦聯工作專項經費的落實，并規定各地項目配套資金最底不少于1萬元，力爭達到1：1的配套比例，即自籌資金3萬元以上。這是我市在項目實施過程中的一項重要突破。目前，各地現已爭取配套資金約68.16萬元，市婦聯將配套資金和項目資金以資金分配表的形式一并作了下達，以監督使用，確保到位。各級婦聯還在積極謀劃，整合資源，擬開展一系列結對互助和幫扶共建等活動，為項目實施提供更多的政策和資金保障。
五是健全項目聯動機制。除市婦聯直接聯系指導外，我市肥西、巢湖、瑤海等縣（市）市婦聯已紛紛赴項目點開展培訓指導，與項目點所在鄉鎮和街道負責人、婦聯干部、村“兩委”和社區工作人員進行深入座談，詳細了解村和社區整體工作情況，特別是婦代會工作、“婦女之家”建設、村級產業結構調整、經濟發展規劃、婦女創業就業等情況，共同研究項目實施載體和方法舉措，并就項目活動開展、硬件設施建設、資料收集整理等作詳細指導。
婦聯主要工作內容范文4
三八婦女節座談會上的主持詞
這次會議的主要任務是總結過去一年的婦聯工作,部署今年的工作任務，表彰先進，開展座談。應該說，這次會議既是區婦聯的七屆三次執委會，又是表彰先進的表獎會，更是慶祝三八節的座談會、慶祝會。
我們這次會議得到了區委的高度重視，今天區委副書記*書記參加會議。區婦聯七屆三次的全體執委、后補執委、受表彰的先進個人、婦女典型和村、居委會的婦代會主任代表參加會議。
查字典版權所有
首先，我們進行的是執委會的內容，本次執委會共有四項議程：
增補執委**請區婦聯主席*代表執委會作《工作報告》
宣讀《工作報告的決議》
請區委副書記*書記講話
面進行會議的第一項內容：增補執委**（按照《中華全國婦女聯合會章程》關于執行委員會專職婦女干部離開婦女工作崗位后，其執行委員職務自行卸免的規定，現由于****的婦聯主席人員變動，根據工作需要，決定增補****同志為次執委會委員）
下面請婦聯**介紹這四位同志的簡歷
對這四位后補執委，請各位執委發表意見，沒有意見，通過舉手的方式進行表決
同意的請舉手
不同意的請舉手
棄權的請舉手
查字典版權所有
一致通過，讓我們以掌聲向新當選的四位執委表示祝賀！
進行會議的第二項議程，請區婦聯主席**作本屆執委會的《工作報告》
由于時間的關系，對于這個《報告》在這里我們就不討論了，如果有什么好的意見和建議可以會后反饋給我們，現在我們采取舉手的方式進行表決
同意的請舉手
不同意的請舉手
棄權的請舉手
一致通過，下面請區婦聯*同志宣讀《關于工作報告的決議》。
進行會議的第四項議程，請區委副書記**書記講話
接下來要進行的內容是表彰先進，請區婦聯**同志宣讀表獎決定和表將名單
最后的內容就是座談，這次座談會的主題是慶祝“三八”節，可以結合本次會議的內容或者參加會議的感受、體會以及工作的打算，還有自身的成長經歷，這里還有我們最基層的致富典型，你們可以介紹一下致富的經驗。
到這里這次會議就要結束了，會上，區委副書記*書記代表作了重要講話，審議通過了工作報告，增補了執委，各方面的代表作了很好的發言。應該說，這次會議內容豐富、任務明確、重點突出，概括起來主要有三個方面的收獲：
一是進一步統一了思想，提高了認識，增強了學習貫徹黨的十六大精神，以“三個代表”重要思想統攬全局的自覺性和堅定性。
二是進一步鼓舞了干勁，振奮了精神，增強了做好新時期黨的群眾工作的光榮感、責任感和緊迫感。
三是認清了形勢，開闊了視野，更加明確了新世紀新階段全區婦聯工作的目標和任務。
就這次會議精神，我提幾點希望和要求
希望與會和各位執委，充分履行自身職責，發揮自身優勢，積極配合、協助婦聯做好各方面的工作，為求得自身進步與發展，為開創婦女工作的新局面做出自身不懈的努力。
希望受表彰的先進個人再接再厲、繼續努力，在農業生產中充分發揮科技致富帶頭人的引導、輻射、帶動作用，為全區全面建設小康社會做出應有的貢獻。
婦聯主要工作內容范文5
一、鄉鎮婦聯工作存在的主要問題及原因
部分黨政領導對婦聯工作重視不夠。由于男女平等基本國策在基層的宣傳力度不夠，部分鄉鎮領導對男女平等基本國策不知或知之甚少，對于“婦聯工作是黨的群眾工作的重要組成部分”，是“黨和政府聯系婦女群眾的橋梁和紐帶”等問題認識不足。由于鄉鎮中心工作繁重，而婦女工作沒有量化的指標和要求，又不納入目標考核管理，因此鄉鎮領導把婦女工作當成是軟任務和虛的工作，認為婦聯工作可抓可不抓、做多做少都無關緊要。有的鄉鎮婦聯干部被安排身兼多職，工作擔子被壓得很重，卻沒有工作主動權，無法獨立自主地開展婦女工作。
部分婦聯干部不善于開展工作。2001年鄉鎮換屆調整后，鄉鎮婦聯干部隊伍普遍年輕化、知識化，整體素質比以往有了很大的提高，但其工作與新形勢發展的要求還有一定差距。從調查分析看，形勢不容樂觀，主要有以下幾種情況：一是部分婦聯干部由于資歷淺，沒有工作經驗，接受系統學習培訓少，因而雖有工作熱情，但缺方法，缺點子，提不出工作思路和辦法，不知道從何處著手開展工作，只能被動的參與縣市婦聯組織開展的活動。二是部分婦聯干部認識不到自己作為婦聯干部所應承擔的工作職責，認為婦聯工作比較虛，不容易出成績，因而只埋頭搞中心工作，不鉆研婦女工作業務，對婦女工作得過且過，使婦女工作陷于被動局面。三是部分婦聯干部缺乏積極主動爭取黨政重視的意識，對于上級婦聯安排的正常工作，不敢和領導講，不敢協調，有好的意見和建議也不知如何得到領導的支持和采納。四是部分婦聯干部工作作風漂浮，深入基層少，沒有用足夠的時間和精力去了解婦女群眾面臨的困難及需求，更談不上認真地去思考婦女工作的方式與手段，不能為婦女提供應有的服務。這些都影響了婦聯干部自身作用的發揮，影響了婦聯工作的有效開展。
婦聯工作經費無保障。鄉鎮婦聯要在提高女性素質、參與三個文明建設、女性維權等方面提供服務，創造條件，都需要有一定的經費作保障，但財稅體制改革后，鄉鎮財政普遍困難，鄉鎮中心工作經費都難以保證，也就無法保證婦女工作經費。絕大多數鄉鎮沒有將婦女工作經費納入年度財政預算，更沒有必須保障此項開支的硬性措施和規定。由于缺少專項工作經費，各種活動和培訓開展的不夠，使婦女工作缺乏生機和活力，有組織無活動無培訓的現象比較普遍，基層婦女組織的職能在弱化，凝聚力在下降。
工作水平在低層次徘徊。鄉鎮婦聯組織雖已建立健全，但主要任務是配合中心工作，真正的婦女工作只能擠時間加班加點去搞。大多鄉鎮的工作局限于單打獨奏式的工作方法，未能將婦聯工作融入黨委政府的中心工作，創造性地開展工作，僅僅是組織婦女群眾搞一些文體活動，或是配合鄉村組織婦女群眾進行幾次學習和培訓，調解一些家庭鄰里糾紛等，開展活動的規模小，內容也較為單一，難以充分調動廣大婦女群眾的積極性。同時，在自然條件差，經濟文化相對落后的邊遠貧困山區，一些工作更難以開展。部分鄉鎮婦聯工作沒有依托和抓手，導致婦聯工作缺乏應有的吸引力，與農村婦女最貼近的雙學雙比等活動缺乏深度，創新不夠，效果不明顯。
村級婦代會功能逐漸弱化。調查中發現，村級婦代會文化程度偏低仍然是一個重要的問題，初中文化程度是其構成的主體，這部分人在社會轉型期間觀念轉變慢，適應市場經濟能力差，無論在致富能力還是領導水平上，都沒有太大的說服力，不能很好地發揮婦聯干部的示范帶動作用。在村一級，因為宣傳力度和人們觀念上問題，人們習慣于把計生工作等同于婦聯工作，特別是近年來計劃生育工作抓得較緊，兼任計生工作的婦代會主任將主要精力都放在了計劃生育工作上，也導致了婦聯工作的弱化。另外，經濟待遇偏低或不能落實到位也是一個重要原因。經濟待遇不落實主要表現在：村級婦聯干部進村“兩委”的工資待遇高，若未進“兩委”，但兼任會計或村計生主任，待遇也能得到較好落實，若只擔任婦代會人員一職，報酬就較低甚至沒有，影響了村級婦聯干部的工作積極性和工作熱情。
二、加強和改進鄉鎮婦聯工作的對策和措施
提高認識，加強領導。鄉鎮婦聯擔負著組織、引導、教育農村婦女參與農村經濟與社會發展的重要職責，其工作做好了，就是為黨委、政府分憂，因此，鄉鎮婦聯的工作理應受到重視與支持。鄉鎮黨政領導要從婦女是全面建設小康社會主力軍的高度認識婦女工作的重要性，帶頭學習與婦女工作相關的政策法規，進一步提高男女平等的國策意識，不斷深化對婦女工作重要性的認識，做到思想上重視、行動上支持、工作上指導、政治上關心，為婦女工作提供有力保證。
爭取支持，夯實基礎。要積極主動地爭取黨建帶婦建，通過從思想上帶，從組織上帶，從作風上帶，從方法上帶，促使婦聯基層組織建設及各項工作上檔次上水平。要爭取把婦女工作納入黨政重要議事日程，建立定期研究婦女工作的例會制度，爭取分管領導的關心、支持，使婦聯組織能夠獨立自主地開展工作。要積極爭取鄉鎮黨政從工作經費、活動陣地等方面對婦聯給予支持，解決工作中存在的具體困難和問題，每年協調適當資金，用于婦聯開展技術培訓，文體活動和陣地建設等。
加強培訓，提升素質。當前，鄉鎮婦女工作任務繁重，要求婦女干部知識面要廣，工作能力要強，而且群眾越來越需要服務型、引導型、示范型的干部，因此，加大對鄉鎮婦聯干部的培訓力度，努力提高鄉鎮婦聯干部隊伍的綜合素質已成為一項十分迫切的任務。要積極與黨校、組織部門聯系，爭取把鄉鎮婦聯干部的培訓納入各級黨校干部培訓和農業、科技等部門的培訓計劃，并積極創造條件，組織婦干參加婦聯系統業務培訓及外出學習考察。要在鄉鎮婦聯干部中開展創建學習型組織、培養學習型干部的活動，引導婦聯干部樹立終身學習的觀念，進一步解放思想，更新觀念，增強做好婦女工作的緊迫感和責任感。要以婦女干部素質教育叢書及婦聯干部培訓手冊為教材，系統講解業務知識，指導其學會從事婦聯工作的方法和本領。要引導、教育鄉鎮婦干處理好專兼職工作的關系，明晰自身工作的主要職責，充分發揮兼職的優勢，提高工作效率。對婦聯干部自身來說，要加強學習，不斷提高自身素質，以作為求地位。一是要提高政治素質。要認真學習黨的路線方針政策，關心國家大事，增強駕馭全局、參政議政的能力。二是要提高經濟參與能力。加強市場經濟知識的學習，掌握經濟規律并自覺按經濟規律辦事。特別要提高組織帶領婦女闖市場、奔小康的致富能力。三是要提高科學文化素質?？萍际堑谝簧a力。掌握科學文化知識是提高婦女素質的基礎。四是要提高心理素質。要樹立自信、自立、自強意識，培養敢闖敢干、敢當重任的精神，開拓進取、堅韌不拔的精神，培養堅強的意志與毅力品質。切切實實成為婦女群眾的領頭雁、領路人。
婦聯主要工作內容范文6
1、充分利用婦聯信息網絡，落實專人負責，切實加強婦兒工委系統信息網絡建設
近年來，市婦聯高度重視信息網絡工作，充分發揮了信息網絡工作在服務大局、保障政令暢通、推動決策落實中的參謀助手作用。市婦兒工委辦公室在汕頭婦女網開辟了“市婦兒工委”專欄。由于一些條件的限制，開辟的專欄沒有得到充分的利用。建議市婦兒工委辦公室由專人負責信息專欄的有關工作，確實加強信息網絡的建設。
2、參照《汕頭市婦聯系統信息工作管理辦法》的有關規定，推動各區縣婦兒工委辦確實加強信息管理工作
目前，各區縣婦聯網站建設工作也已完成。同時市婦聯制定實行了《汕頭市婦聯系統信息工作管理辦法》，對婦聯系統信息的報送，信息員隊伍的建設等提出了要求，形成了信息工作量化記分的考核激勵機制。市婦兒工委辦公室可以參照《汕頭市婦聯系統信息工作管理辦法》的有關規定，專人負責信息工作，市婦聯機關每個部室都確定1名信息聯絡員，區縣市婦兒工委辦公室分別配有1名信息員，做到信息網絡工作組織健全、人員到位。為提高信息網絡工作水平，不斷加強對信息員的培訓，通過以會代訓的形式向信息員講解信息的采編技巧、報送要求，通過培訓，切實提高信息員隊伍的業務能力。推動各區縣婦兒工委辦公室積極加強信息搜集和上報工作，確保市、區二級信息及時暢通。
3、及時做好信息專欄的更新，不斷調整充實子欄目
信息專欄的開通，不是一項一次性的工作，而是一項長期的工作，要不斷增加和更新信息內容，不斷完善欄目設置。為做好該項工作，必須在及時調整子欄目和版面，對已經過時的部分及時進行了刪除，對形式進行必要的修改；沒有內容的欄目盡可能增加相關的內容；及時對專欄進行數據、內容、信息的更新和補充，使專欄內容能夠不斷充實和完善。
4、積極向省婦兒工委報送信息
為使上級有關部門及時了解我市婦女兒童工作的動態和經驗，在全省范圍內宣傳我市婦女兒童工作成就，應及時積極向省婦兒工委報送我市的有關信息。在信息報送中，要不局限于婦兒工委辦公室自身的工作情況，而應著眼全市婦女兒童工作的情況，為此，要經常與成員單位溝通，與各區婦兒工委辦公室溝通，經常查看報紙新聞、網上新聞，留意我市在婦女兒童事業上所取得的成就，并將這些成就及時報送到省婦兒工委網站。
5、要加強成員單位的溝通，密切關系，促進工作
