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街道殘聯工作職責范文1
11月29日，在北京市朝陽區金盞鄉轄區內的北京隆昌偉業印刷有限公司裝訂車間內舉行了“金盞地區手拉手殘疾人職業康復勞動基地揭牌儀式。來自該鄉的王春剛、吳萬方等29名智力殘疾人、精神殘疾人和肢殘人欣喜地找到了能夠讓自己安身立命的工作。他們和已在該廠就業的楊玉林等6名殘疾人一道，將共同接受科學系統的職業康復培訓，使他們能夠走出封閉的家庭并融入社會。從而實現有勞動能力的殘疾人自食其力的夢想。
（艾誠）
山東濟南市市中區六里山街道
山東通達出租汽車有限公司向六里山街道殘聯捐贈了1.5萬元愛心款，用于開展六里山地區殘疾人事業。對于捐助資金的使用，街道殘聯成立了“一平”博愛工作站，并成立工作站領導小組，其主要職責為：定期召開專題會議，負責制定實施救助管理辦法和資金管理辦法，籌措救助資金，協調救助事務，審核和認定救助對象，實施就業援助計劃，開拓地區殘疾人事業，不斷完善六里山地區殘聯專項救助活動長效管理機制，讓救助工作落到實處，積極為轄區殘疾人排憂解難，辦實事、辦好事。
（王瑩）
浙江臺州市路橋區路北街道
北街道殘聯組織街道團委、民政及助殘志愿者王小花、林金玲等，把一車棉被、毛衣、棉褲等御寒物資和熱水瓶、香皂等生活日用品及2000元慰問金送到了貧特困殘疾人酈玉姐等5戶殘疾人家庭。此次送溫暖獻愛心的物資及慰問金全部來自志愿者捐獻及“愛心超市”里的庫存物資。助殘志愿者王小花一人捐獻的棉被、毛毯、棉襖及現金就將近3000元。（王梅芳）
山東廣饒縣西劉橋鄉
“小小庭院四四方，紡織養殖天天忙，一年收入好幾千，殘疾人能寫致富章?！边@是山東省廣饒縣西劉橋鄉殘疾人發展庭院經濟的真實寫照，庭院經濟已成為他們增收致富的新路子。西劉橋鄉殘聯結合“科普助殘進萬家”活動的開展，通過技術培訓、政策扶持、信息指導等形式鼓勵廣大殘疾人大力發展手工紡織、養蝎、養鴨等多種形式的庭院經濟，幫助他們增收致富。（劉光）
新疆昌吉市二六工鎮
積極配合做好貧困殘疾人危房改造工作，為確保此項工作落到實處，鎮黨委、政府堅持做到“三個到位，四個統一”。 “三個到位”：一是職責分工到位。鎮長負總責、分管領導具體抓、殘聯及其他部門共同參與，明確工作職責；二是政策落實到位。確定危房改造對象，制定危房改造項目計劃及減免規劃費、設計費、當年農業稅、特產稅等優惠政策；三是配套資金到位。及時建立了殘疾人危房改造項目專戶，實現為每戶殘疾人貧困戶補助1.6萬元. “四個統一”：一是統一招標，對施工單位進行公開招標，確定施工單位；二是統一設計；三是統一建房標準，根據資助對象家庭人口確定建房標準，并嚴格按照抗震房屋進行施工；四是統一購置質量合格的建筑材料，切實保證施工質量。二六工鎮16戶貧困殘疾人危房改造已完工并交付使用。
（馬偉）
內蒙古扎賚特旗二龍山鄉
二龍山鄉殘聯創建以來，一直注重助殘平臺的建設，殘疾人工作拿到了政府工作議事日程，為全面開展殘疾人工作提供了組織保證，建設了一支高素質隊伍，同時做了殘疾人人口普查、基本情況網絡化等大量工作，組建了殘疾人工作委員會和志愿者服務隊，為殘疾人打造出最好的服務平臺奠定了堅實的基礎。二龍山鄉有各類殘疾人705人。在“助殘平臺”工作人員的不懈努力，社會各界對殘疾人的關注下，有28人次得到過救治，殘疾人就業、殘疾兒童教育、扶貧、維權等工作備受重視，我們正在努力打造助殘平臺，達到人人享有康復服務的目的。（轉自中國殘聯網站）
街道殘聯工作職責范文2
__x現轄六個縣（市）區，人口為__x萬，全市殘疾人有____萬，占總人口的x%。近幾年來，我們緊緊圍繞“人人享有康復服務”的目標，把做好殘疾人社區康復作為構建和諧黃石的重要組成部分來抓，整合社會資源，創新服務模式，取得了良好的社會效果。我們的主要做法是：
一、突出政府主導作用，強化部門工作責任，做到“四個納入”。
社區康復是一項復雜的社會工程，離不開各級黨委政府的領導與重視，離不開各職能部門、各級領導和全社會的廣泛參與和支持。我市市委、市政府高度重視殘疾人社區康復工作，將殘疾人社區康復工作納入當地經濟社會發展規劃之中。為加強對社區康復工作的領導，發揮政府主導作用，市政府成立了由分管領導為組長，各相關部門為成員的社區康復創建工作領導小組，對相關單位的工作職責進行明確。各城區分別成立了由政府區長為組長，分管區長為副組長，民政、衛生、財政、教育、殘聯等部門主要負責人為成員的領導小組，把社區康復工作目標、任務、責任、措施分解到相關單位，簽訂目標責任書，考核各職能部門康復工作完成情況，以此作為考核部門負責人政績的重要依據。各街道、社區也相應成立了領導小組。各城區把創建工作擺到突出位置，取得了較好效果，得到了廣大殘疾人的好評。20__年我市__港區被授予全國殘疾人社區康復示范區稱號，20__年__區、__區、__區的創建工作又被授予全省殘疾人社區康復示范區稱號。
為加強對社區康復工作的領導，我們從“四個納入”著手，完善社區康復的組織領導。一是把殘疾人社區康復工作納入經濟社會發展規劃統籌安排。在“十一五”規劃中明確提出 “人人享有康復服務”的目標,通過實施重點康復工程和社區康復服務,使更多的殘疾人得到康復服務。二是將創建全省社區康復示范區活動納入部門目標考核內容。建立條塊統一的協調管理網絡，對相關部門和單位工作目標進行檢查考核。三是把殘疾人社區康復工作納入政府日常工作安排,建立職責明確的工作責任網絡。各區殘聯相繼制定了《創建全省殘疾人社區康復示范區實施方案》,對相關單位的工作職責任進行了明確。創建工作領導小組每季度至少召開一次工作例會, 及時研究解決轄區殘疾人康復工作存在的困難和問題。四是將殘疾人的醫療救助,納入全市的醫療保障體系。全市有4968名重度殘疾人，享受城鎮居民基本醫療保險,其個人交納部分由財政部門予以全額補貼。為擴大重度殘疾人的醫療救助范圍,我們積極與市醫保局協商,將一級、二級的肢體殘疾；一級、二級、三級的智力和精神殘疾;一級盲、二級盲、一級低視力;一級聽力語言殘疾納入重度殘疾人員之列，提供醫療救助保障。同時，各區也在醫療保障上出臺了優惠政策，為殘疾人的醫療康復提供了切實的服務保障。
二、突出殘聯指導作用，夯實基層工作基礎,做到“四個到位”。
為了促進我市社區康復創建工作的深入發展,增強創建工作規范化、標準化和科學化,使基層殘聯在創建工作中少走彎路，市殘聯針對社區康復創建工作存在的問題,認真抓好兩個方面的工作。一是科學管理、規范建檔。針對各級殘聯應準備的檔案資料,市殘聯制定了統一規范的樣本,逐級對康復協調員進行培訓，在培訓中遵循實用性，圍繞殘疾人基本康復需求，以康復服務和康復訓練為重點，著力提高基層康復管理人員、康復協調員的業務素質。在實際工作中，要求各級殘聯必須規范建檔、科學管理，不得疏漏馬虎,說到的要寫到，寫到的要做到，做到的要記到,記到的要看到。二是加強指導、督辦提高。定期下到基層殘聯，對康復協調員進行業務指導，在指導、督辦過程中予以規范。市殘聯嚴格按照達標要求，對基層不規范的做法，限期整改。在指導、督辦中發現好的典型，予以大力推廣。各區殘聯相互參觀學習，取長補短。通過指導、督辦，各區的創建工作都是你追我趕，發展迅速，成效顯著。
為確保創建工作有序開展，在實際工作中我們力求做到“四個到位”。一是康復經費保障到位。各區財政按照轄區覆蓋人口每人不少于0.3元的標準,預算殘疾人康復經費,在此基礎上各區還通過各種渠道籌集專項資金，全市共投入經費200多萬元，為社區康復工作的組織管理、人員培訓、康復服務提供了資金支持。同時,根據各個時期殘疾人社區康復工作的需要,按照專項一事一報,特事特辦的原則,增撥專項經費。各街道、社區抓住有利時機,積極爭取上級部門和社會各界的支持,為殘疾人社區康復工作提供經費支撐。二是康復技術指導到位。由市殘聯康復辦公室牽頭,協調各轄區內衛生機構和企業事業單位醫療機構,成立了視力、聽力語言、
肢體、精神、智力殘疾康復五大技術指導中心和輔助器具服務站,各類中心(站)充分發揮技術示范、人員培訓、業務指導、知識普及、咨詢轉介等作用,社區衛生服務中心(站)都設置了殘疾人康復室。積極為殘疾人開展康復醫療訓練服務。三是康復協調員配備到位。全市__x個社區通過招聘，配備了政治思想素質好，有一定組織協調能力，熱愛殘疾人工作，有奉獻精神的同志擔任康復協調員。對一經錄用的康復協調員，經培訓后，持證上崗。康復協調員的補貼經費由市、區兩級殘聯共同承擔。四是康復需求服務到位。面對殘疾人康復的巨大需求，我們從實際出發，充分利用社區資源，最大限度地為殘疾人提供就地、就近的康復服務。黃石港區在各社區建立了殘疾人康復服務站和精神病防治監護小組，設立了家庭病床，在醫院提出了“一免三優惠”的服務措施,對臥床不起、家庭困難的殘疾人，社區免費將服務電鈴安放在床邊，只要有難事，一按電鈴就有社區干部或志愿者前來幫助。__x區對轄區貧困精神病人免收掛號費、診療費、咨詢費，對醫療費予以優惠10%-15%。__x區從三個專項服務著手，實施優質服務，效果良好，社區殘疾人對康復工作滿意度達98%以上。__區針對殘疾人的康復需求，及時給予救助。家住__x街道辦事處__x社區的精神病患者__x是精神病人，在開展康復需求調查中了解到他弟弟也患了精神病，其父身體虛弱，長年吃藥，一家人生活來源完全依賴其母，社區將這一情況上報后，及時為他們辦理了免費服藥救助卡。 三、突出創建工作特色，營造創建工作氛圍,做到“四個結合”。
我們圍繞創建工作目標,結合當地殘疾人工作實際,突出創建特色,將創建活動與整個殘聯各項工作結合起來,有力推動了社區康復創建工作的開展,使殘疾人得到了實實在在的特色服務。一是將創建活動與各項業務相結合。我們根據殘疾人在醫療康復、文化教育,職業培訓,勞動就業、生活保障及參與社會生活等方面的需求,協調有關部門積極開展康復服務、就業培訓、生活保障、法律援助等轉介服務,將康復服務延伸到殘疾人工作的各個方面。二是將創建活動與重點康復項目相結合。我們將白內障復明、盲人定向行走、假肢裝配、精神病防治等重點康復項目與創建活動相結合。近年來,在市城區開展白內障無障礙城區創建活動,對社區貧困白內障患者實施免費手術，發現一例,免費手術一例。__x區積極整合社會資源，依托轄區精神病防治康復技術指導中心，為貧困精神病人免費送醫送藥。__x區、__x區結合社區康復的創建工作,積極做好盲人定向行走培訓,通過專業老師授課，指導盲人、盲人親友、社區康復協調員掌握定向行走基本要領,盲人及其親友受益匪淺。為滿足盲人的心理需求,__x開展盲人“看”電影活動,先后為盲人放電影五部,深受廣大盲人的好評。三是將創建活動與扶殘助殘相結合。我們充分利用全國“助殘日”、“愛耳日”、“愛眼日”、“精神衛生日”等節日，廣泛宣傳各項創建活動。通過《__日報》、《__晚報》、__殘聯網站,大力宣傳社區康復協調員的先進事跡。同時,還利用街道、社區宣傳陣地、制作宣傳櫥窗、創辦黑板報、張貼宣傳標語,舉辦知識講座,印制康復宣傳冊,較好地普及了殘疾人康復知識,營造了良好的輿論氛圍。四是將創建活動與工作獎懲相結合。我們將社區康復的創建工作納入全年目標管理考核之中，對每一項具體指標進行量化，實行統一檢查、統一評比、統一獎懲。去年市殘聯共拿出__萬元對各縣（市）區進行了以獎代補，有力促進全市社區創建工作的全面開展。
四、完善創建工作制度，規范創建運作模式，做到“四個建立”。
街道殘聯工作職責范文3
本溪市通過政府買單，在社區中配備殘疾人專職委員的成功運作，使這兩個不同的“板塊”有機地融合在一起?？芍^是“一招走活了三步棋”，收到了一舉三得的效果。
創條件，給殘疾人搭建一個平臺
殘疾人就業難，常常是一崗難求，一職難謀；社區中殘疾人工作人手少，事務性工作多，殘疾人組織“上實下虛”，形同“泥足巨人”。
這兩個問題一直困擾著本溪市政府及市殘聯的決策者。
2005年7月18日，市殘聯經過充分考察論證，在先期與市勞動、市財政等部門溝通協商的基礎上，向市政府呈報了《關于在我市社區設立殘疾人公益崗位的請示》。提出將殘疾人就業與加強基層殘疾人組織建設結合起來，從全市公益性崗位安置零就業家庭人員的計劃中調劑320個指標，用于在市、縣（區）殘疾人專門協會、街道辦事處及社區殘聯組織中配備殘疾人專職委員的建議。
時隔一個月，8月17日，市殘聯、市勞動和社會保障局、市財政局聯合發出通知，印發了《本溪市配備社區殘疾人專職委員工作的實施方案》。
《方案》對殘疾人專職委員應具備的基本條件、專職委員的職責與任務、配備專職委員的基本原則與方法步驟、專職委員的設置與經費、專職委員的組織與管理等相關問題做了明確規定。
《方案》的出臺，一方面在政策和機制上，為破解殘疾人就業與強化殘疾人基層組織建設這道“混合運算”的難題找到了切入點，另一方面為殘疾人施展才華、回報社會、放飛希望搭建了一個堅實而廣闊的平臺。
這些殘疾人專職委員是經過公開報名、公開招聘、統一考試、嚴格考核、認真培訓后上崗的。不僅解決了殘疾人基層組織人手不足、工作薄弱的問題，而且也使殘疾人能就近在社區里為殘疾人服務，更有親和力和認同感。
明山區東興街道辦事處專職委員李睿，21年前在一次交通事故中失去了左臂。他克服常人難以想象的困難，讀完了初中、高中和大專。但畢業后一直找不到合適的工作，擺過地攤，賣過報紙。被聘為辦事處專職委員后，激發了他的工作熱情，轄區內8個社區500多名殘疾人成為他放不下的“心事”。在棚戶區改造中，轄區中有58戶殘困戶，吃的是靠政府發的低保金，住得是手續不全的自建房，多數人家拿不出那2萬多元的上樓錢，因此遲遲達不成動遷協議，成了“釘子戶”。為此，他和區殘協一起無數次奔走于殘疾人動遷戶和開發商之間進行斡旋調解，在他們的努力下，開發商為這些貧困殘疾人減免各種上樓費用112萬元，使這些殘疾人像其他動遷戶一樣，告別了小平房，住進了新樓房。
李睿說，作為一個殘疾人，我曾經得到過社會給予的無私幫助。如今，我當上了殘疾人專職委員，有了一個為其他殘疾人服務的崗位，對我來說，這不僅僅是一份自食其力的工作，也是回歸社會、回報社會的舞臺。
李睿專職委員的工作干得很出色，被省殘聯推薦為“全國優秀殘疾人專職委員”候選人，獲得這一殊榮的遼寧省只有4人。
20年前的一場意外，讓丁莉被燒得面目全非，手腳嚴重變形，成為一名二級肢體殘疾人。去年，她在殘聯和社區的資助下，開了一個縫紉店，干些零活貼補家用。她擔任平山區站前街道辦事處風光社區專職委員后，一心撲在為殘疾人辦事上，她的縫紉店成了社區殘疾人的聯絡站。社區主任說，殘疾人有什么事都愿意找她嘮一嘮。誰家有什么事，她總是第一個知道，第一個到場。她說，雖說我也幫不了什么大忙，但這樣做，心里就會踏實些。
還有許許多多像李睿、丁莉這樣的專職委員，歸屬感、責任感、成就感，是他們走上專職委員崗位后的共同感受?！盀闅埣踩舜?，為殘疾人辦事”，是他們的共同心愿和特征。
專職委員的配備，不僅為本溪市那些就業難的殘疾人提供了一份工作，使他們有了服務社會的用武之地。在更深的層面上，為培養、鍛煉、儲備優秀的殘疾人干部，提供了一個舞臺，為實現“三個活躍”奠定了堅實的基礎。
抓管理，專職委員成為殘聯的重要抓手
專職委員的配備使基層殘疾人組織實現了“兼職”向“專職”的轉變，為基層殘疾人工作增添了新的活力，為上級殘聯抓基層工作增添了抓手。該市現在基層已建立了殘聯專干、殘疾人專職委員、殘疾人康復管理協調員和殘疾人工作協管員“兩專兩協”的工作體系，實現了真正意義上的殘疾人組織網絡的全覆蓋。
300多人專職委員的隊伍有了。盡管他們都是殘疾人，但絕大多數從未做過殘疾人工作，80％多的人甚至沒有工作經歷，60％多是初中文化。
針對殘疾人專職委員存在的“工作熱情高、文化水平低、工作能力低”“一高兩低”的實際，怎樣管好、用好這支隊伍并能充分發揮他們的作用呢？
市殘聯本著先易后難，急用先學的原則，從殘聯主要職責、工作程序、基本業務知識等應知應會常識講起，認真搞好崗前培訓?？h區殘聯則結合本地實際情況，采取以會代訓、知識講座等多種形式進行培訓，先后舉辦30多期專職委員培訓班，為他們盡快進入工作角色做了必要的知識技能儲備。為了在專職委員中形成學習鉆研科學文化和業務知識的風氣，市殘聯還在今年4月25日，舉辦了“本溪市殘疾人工作者崗位能手大賽”。平山、明山、溪湖、南芬四城區組成7支代表隊參賽，28名選手中有14人是專職委員。經過公文寫作、殘疾人基礎知識、電腦操作、中國手語、時事政治5個項目的激烈角逐，在獲獎的前10名選手中，有3名是專職委員。其中平山區專職委員蓋斌、秦軍以優異成績并列第一名。
殘疾人專職委員實行一年一聘，優勝劣汰的聘任制。在年終考核中，專職委員本人要對工作職責的履行情況進行述職，找出問題，明確努力方向。再由不少于20人的社區殘協委員、社區工作者、殘疾人及其家屬代表進行綜合評議。在此基礎上，按照優秀、稱職、基本稱職、不稱職四個級次進行民主測評。經考評，全市85％以上的殘疾人專職委員被評定為優秀或稱職。對個別被評定為不稱職的專職委員，則給予“黃牌警告”，并暫停其工資待遇。
縣區和街道辦事處殘聯對專職委員的工作普遍給予了很高的評價。實踐表明：殘疾人專職委員正在成為各級殘聯最直接、最得力的重要抓手。
做“全職”，專職委員成為社區的工作幫手
本溪市的社區工作者普遍為5～7人。面對來自四面八方各個部門安排的工作、檢查和活動，令這些“小巷總理”們常常分身乏術，忙得不亦樂乎。自從社區里配備了殘疾人專職委員，讓這些“小巷總理”們著實輕松了許多。
溪湖區河東辦事處下轄9個社區，有各類殘疾人800多人。辦事處專職委員劉若紅克服情況不熟、腿腳不便等許多困難，工作做得有聲有色，受到了轄區內殘疾人的廣泛好評，得到了辦事處領導和區殘聯的一致肯定。去年11月至今，辦事處殘聯理事長休產假一直沒有上班。在這大半年里，劉若紅當起了這個家。她在辦事處領導的支持下，經常到社區了解情況，到殘疾人家中入戶走訪，不論是殘疾人康復、就業需求調查，還是篩查白內障、到貧困精神殘疾人家里送藥，她樣樣走在頭里，干得有模有樣。
街道殘聯工作職責范文4
一、以殘疾人“人人享有康復服務”為目標，全面提升康復服務水平
殘疾人康復工作是殘疾人事業的主題，是平等參與社會生活的前提和基礎。要按照殘疾人“人人享有康復服務”的目標，以縣殘疾人康復服務中心投入運行為契機，落實好功能定位，因地制宜，創建特色，健全網絡，建成城鄉統籌發展的全覆蓋康復服務體系。
1、建設完善縣殘疾人康復服務中心?？h殘疾人康復服務中心基建已完工，即將投入運行，要抓緊落實中心的運作體制和模式，確定康復服務重點，加快縣殘疾人康復服務中心的運作，盡快發揮中心的資源輻射和示范作用，以縣殘疾人康復服務中心為龍頭，各鎮街殘疾人康復服務中心為骨干，社區殘疾人康復服務站為基礎，建立完善縣、鎮（街道）、村（社區）三級康復服務網絡，保障殘疾人“人人享有康復服務”的權利，不斷提升康復服務水平。
2、加大力度，著力推進社區殘疾人康復工作。社區康復是殘疾人康復工作的重點。要積極組織開展扶殘助殘“愛心社區（村）”創建活動，以創建活動為載體，進一步提高殘疾人社區康復服務質量，深化康復工作內涵，做到工作職責進社區，需求服務進家庭，滿足殘疾人的基本需求，推進“人人享有康復服務”，提高殘疾人就業、就學的能力，使他們走出社區、走出家庭，走向社會。積極組織有關殘疾人康復專家、技術人員對社區殘疾人康復醫生進行業務輔導、對殘疾人用品用具進行使用指導，健全技術指導網絡，建立以康復技術指導組為指導，社區為基礎，家庭為依托的康復訓練服務網絡。此外，繼續以“助明、助行、助聽”等康復工程為載體，全面完成年度康復任務，使更多的殘疾人改善和彌補心理上、生理上的功能，克服障礙，更好地參與社會生活，共享社會文明成果。
3、繼續加強精神病防治康復工作。在做好對1600多名精神病患者免費服藥的同時，根據《關于對部分重癥精神病患者實施醫療救助的意見》，會同縣精防辦加強與有關精神衛生醫療機構的聯系，切實抓好對部分重癥精神病及躁狂癥患者的醫療救助工作，維護社會安定。
二、積極應對全球金融危機影響，鼓勵扶持創業創新，加強殘疾人就業保障
勞動就業是保障殘疾人基本生活的第一需要，充分實現殘疾人勞動就業，是改變殘疾人生活狀況，提高生存品質，平等參與社會的重要標志。面對全球金融危機，要積極應對，完善政策，切實加強殘疾人就業保障。
1、完善政策，推動殘疾人創業創新。要按照國務院《殘疾人就業條例》的要求，積極制定政策，對殘疾人自主創業實施貸款貼息扶助，扶持殘疾人自強創業。同時，會同有關部門對殘疾人個體工商戶參加基本養老保險情況進行調查登記，對個體就業殘疾人參加社會保險實施補貼政策，鼓勵殘疾人個體就業。
2、努力發展壯大種養業扶貧基地。鞏固完善現有農村殘疾人種養業扶貧基地，不斷摸索經驗，創新方式方法，協調各鎮街擴大扶貧基地分布面，使更多勞動技能相對比較差的殘疾人在扶貧基地安置就業。今年要新建成8個縣級扶貧基地，爭創2個市級扶貧基地。
3、不斷開發公益性崗位。在現有社區殘疾人專職委員和經濟薄弱村清潔工崗位的基礎上，繼續實行“殘保金”購買公益性崗位方式，拓展就業渠道，開辟就業途徑，將公益性崗位滲透到更多的行業領域，幫助殘疾人得到更合適的就業崗位。在推進城鄉一體化進程中，促進城鄉殘疾人多元化就業。
三、大力推進共享小康工程，改善殘疾人生活條件和發展環境
殘疾人共享小康工程是一項重要民生工程，是履行政府公共服務職能的實際行動，也是新形勢下殘疾人工作的重要著力點。
1、及時出臺政策，實施托（安）養工程。積極開展調查研究，全面了解掌握重度殘疾人及其家庭的實際困難和現實需求，按省殘聯等有關部門的總體部署，汲取試點經驗，及時制定出臺《重度殘疾人托（安）養工程實施辦法》，著力解決重度殘疾人的基本照料問題。
2、實施殘疾人基本生活保障工程。根據《*縣殘疾人基本生活保障工程實施方案》，協助民政部門，認真把好審查關，確保600多名重度殘疾人及時拿到補助金，保障他們的基本生活。
3、組織實施殘疾人康復工程。根據《*縣殘疾人康復工程實施辦法（試行）》，在去年啟動的基礎上，認真總結經驗，創新工作方法，免費為貧困白內障患者施行復明手術100例，為聽力殘疾人驗配助聽器100臺，為低視力者驗配助視器50臺，為下肢缺失殘疾人安裝假肢10條，并及時將有關資料錄入數據庫。
四、堅持政府主導，創新服務載體，進一步推進殘疾人各項服務工作
在堅持政府主導的前提下，認真謀劃，不斷創新，扎實推進殘疾人各項業務工作。
1、組織換發好第二代殘疾人證。根據中殘聯《關于制發第二代〈中華人民共和國殘疾人證〉的通知》（殘聯發[20*]10號）文件精神，取得衛生部門的支持配合，盡早部署，落實專門人員，集中時間和精力，嚴格標準，規范操作，全面完成15474名持證殘疾人的第二代殘疾人證換發工作，及時將有關資料錄入數據庫。同時，要加強管理并做好殘疾人情況的動態分析。
2、繼續實施并完善扶助救助政策。一是繼續做好特困殘疾人經濟補助工作，并按照標準、堅持原則、加強監督，確保2200多名特困殘疾人能及時享受補助金。二是分期分批組織實施特困殘疾人家庭危房改造工程，完成50戶改造任務，同時，啟動第六批特困殘疾人家庭危房改造工作。三是認真做好對因病、因災而致貧的殘疾人的救助工作，把好執行標準，規范操作程序，及時組織發放救助金。四是努力做好對殘疾學生和貧困殘疾人家庭子女的助學工作。
3、進一步推進基層殘疾人文體工作。加大殘疾人文體人才儲備、培養力度，積極開展殘疾人群眾性文體活動。組隊參加*市首屆殘疾人運動會，力爭取得優異成績。
4、加強培訓宣傳有關工作。一是利用勞動就業培訓中心等各類培訓基地，結合殘疾人特點和勞動力市場的需求，免費對500名殘疾人進行勞動技能培訓，努力幫助他們掌握一技之長。二是認真組織第十九次“全國助殘日”等殘疾人重大節日活動，突出主題，形成規模，使之既深入人心，又給殘疾人以切實幫助。三是大力宣傳優秀殘疾人典型和扶殘助殘先進集體與個人，組織開展殘疾人事業“十佳好新聞”、“十佳愛心記者”等評選活動。四是建設好縣殘聯門戶網站，加強殘疾人事業信息化管理和殘疾人事業宣傳力度。五是認真接待來信來訪，盡力把矛盾化解在萌芽狀態，切實做好穩定工作。六是定期開展殘疾人狀況監測，認真做好有關臺賬的記錄和數據的收集上報工作。
五、注重學習教育，切實改進作風，進一步加強殘疾人組織自身建設
在新的一年里，工作任務十分繁重，只有進一步加強學習，切實改進作風，才能不斷提高我們的工作水平，不斷優化對殘疾人的服務。
1、加強縣殘聯機關隊伍建設。要認真學習黨的*三中全會精神和科學發展觀理論，開展“人道、廉潔、服務、奉獻”的職業道德教育，抓好法律知識的學習，努力掌握與本崗位工作密切相關的法律、法規等知識，健全完善崗位目標責任制和效能考核制，切實改進工作作風，不斷增強全體機關干部的事業心、責任心和進取心，大力發揚“八小時內拼命干，八小時外多奉獻”的精神，全力干事創業，勇于爭先創優，滿腔熱情投入工作，精益求精對待工作，立說立行落實工作，建設一支對殘疾人充滿愛心、誠心、公心，具有創業創新的活力、攻堅克難的能力、服務高效的機關干部隊伍。
街道殘聯工作職責范文5
一、目標任務
今年區內應參保城鄉居民參保繳費率達到50%以上；60周歲以上未享受城鎮企業職工基本養老保險待遇和其他退休待遇的城鄉老年居民全部享受養老保險待遇；明年全區應參保人員參保繳費率達到70%以上；2012年實現全面覆蓋。
二、基本內容
（一）參保對象
根據《長沙市城鄉居民基本養老保險辦法》規定，今年6月30日止，全區年滿16周歲不滿60周歲未參加機關事業單位和城鎮企業職工基本養老保險的城鄉居民為繳費人員，年滿60周歲以上未享受城鎮企業職工基本養老保險待遇和其他退休待遇的城鄉老年居民為免繳費享受待遇人員。
（二）基金籌集
1、繳費程序、標準及方式
（1）繳費程序。以社區（村）為單位動員組織繳費和個人直接繳費相結合。
（2）繳費標準。分為100、200、300、400、500元五個檔次，按年繳費，今后根據國家和省、市政府的規定適時調整。參保人自愿選檔繳費，多繳多得。
（3）繳費方式。今年7月為我區城鄉居民基本養老保險制度啟動和繳費起始月。以后每年1月1日至12月31日為城鄉居民基本養老保險的繳費時間，參保人到本區就近的農村合作銀行任一營業網點直接繳費，繳費截止日為12月31日。
2、政府補貼和集體補助
（1）政府補貼分為繳費補貼、領取補貼兩部分。
政府對所有參保繳費人員按每人每年30元進行繳費補貼；對提高繳費檔次的，每提高一個檔次增加補貼5元，個人繳費檔100元的，財政補貼30元；個人繳費200元的，財政補貼35元；個人繳費300元的，財政補助40元；個人繳費400元的，財政補助45元，個人繳費500元的，財政補助50元。其中：農村戶籍參保人員的繳費補貼由中央財政按中央確定的每人每年30元給予補貼，超過30元的補貼部分及城鎮戶籍參保人員的繳費補貼全部由區財政承擔；對城鄉完全喪失勞動能力、沒有收入來源的繳費困難群體以及被認定為當年度城鄉特殊困難戶的繳費困難群體由區財政代繳100元養老保險費。
政府對符合領取條件的參保人按每人每月60元的標準全額支付基礎養老金，其中：農村戶籍參保人員的基礎養老金由中央財政按中央確定的基礎養老金標準（每人每月55元）給予轉移支付，另外5元由區財政承擔；城鎮戶籍參保人員基礎養老金每人每月60元全部由區財政承擔。
（2）集體補助。有條件的集體經濟組織，可對參加城鄉居民基本養老保險的人員給予補助，補助標準由村（居）委會召開村（居）民會議（或村民代表會議）民主確定，補助標準不超過參保人最高繳費檔次的2倍。
(三)養老金待遇的領取
1、繳費人員按規定參保并繳納養老保險費的，年滿60周歲的當月繳納當年度的養老保險費后，由區城鄉居民基本養老保險經辦機構發放社會保障卡（養老金領取存折），自年滿60周歲的次月按月領取養老金。
2、今年免繳費享受待遇人員從7月起發放養老待遇。
（四）基金管理與監督
1、區城鄉居民基本養老保險管理服務中心是城鄉居民基本養老保險工作的具體實施機構，接受同級和上級勞動保障部門的監督檢查和審計部門的審計。區社會保險基金監督委員會對城鄉居民基本養老保險基金征繳、管理、發放等工作進行指導和監督。
2、區城鄉居民基本養老保險管理服務中心在指定的金融機構開設城鄉居民基本養老保險基金專戶，統一組織征繳和發放，基金納入區財政管理,專戶存儲,專款專用,任何單位和個人不得侵占和挪用。基金結余按同期銀行對養老保險基金的優惠存款利率計息。
3、各街道（鄉、局）、社區（村）根據區城鄉居民基本養老保險管理服務中心參保繳費率和免繳費享受待遇人員的生存統計情況，每年12月對參保繳費和待遇領取情況在參保人所在的社區、村公示，接受群眾監督。
三、組織領導
為加強城鄉居民基本養老保險工作的組織領導，統籌規劃和督促檢查全區具體實施工作，區人民政府成立區城鄉居民基本養老保險工作領導小組。領導小組由李蔚同志任組長，涂文清、劉熙宇任副組長，區政府辦、區勞動和社會保障局、區財政局、區發展改革局、區公安分局、區民政局、區編辦、區人事局、區審計局、區殘聯、區政務服務中心等部門負責人為成員。各成員單位確定一名聯絡員，領導小組下設辦公室，設區勞動和社會保障局，負責城鄉居民基本養老保險工作領導小組的日常工作，由區勞動和社會保障局局長兼任辦公室主任。
四、職責分工
實施城鄉居民基本養老保險工作，是一項系統工程。各街道（鄉、局），區直有關部門要進一步明確分工、互相銜接、緊密配合，協同推進城鄉居民基本養老保險的政策實施工作。區勞動和社會保障局、區財政局是基金運作的責任主體，區紀檢、監察、審計部門是監督主體；各街道（鄉、局）要充分發揮主體作用，切實承擔起本街道（鄉、局）推行城鄉居民基本養老保險的工作職責，將各項目標任務細化分解，責任到崗，量化到人，并實行目標責任制。具體職責：
（一）區勞動和社會保障局
1、全面負責政策的統籌協調和實施工作，及時向區政府匯報工作進度，跟蹤實施工作的推進情況。
2、負責區城鄉居民基本養老保險管理服務中心的管理和各街道（鄉、局）城鄉居民基本養老保險工作的指導，做好政策實施中的宣傳、解釋和協調工作。
3、負責牽頭組織人員培訓和籌備相關工作會議。
4、制定城鄉居民基本養老保險的業務操作規范，細化工作流程，完善相關的配套政策措施。
5、負責全區參保人員數據庫的建立和調整。
6、配合區財政局做好資金的核算工作，與協作銀行銜接做好養老金發放事宜。
（二）區財政局
1、建立區級城鄉居民基本養老保險基金專戶，并對基金運行情況進行監督管理。
2、負責區級承擔資金的籌集安排，中央財政轉移支付資金的結算，政府補貼資金納入財政預算。區級承擔的基礎養老金補貼提前兩個月經區城鄉居民基本養老保險基金財政專戶撥付至區支出戶，確保養老金的按時足額發放；區級承擔的個人繳費補貼按季度撥付，撥付時間為每季度的第三個月20日前。同時落實獎勵資金和工作經費。
3、開展財政系統內實施相關政策的業務培訓工作。
（三）區公安分局
負責按戶籍提供城鄉居民家庭成員人數和基本情況；負責身份認定和戶籍、年齡認定。
（四）區發展改革局
將實施城鄉居民基本養老保險制度納入區域經濟和社會發展規劃，列入全面建設小康社會考核指標體系。
（五）區民政局
負責城鄉特困戶繳費困難群體的資格審查和制度銜接工作。
（六）區殘聯
負責城鄉重度殘疾人繳費困難群體的資格審查。
（七）區人事、編制、計生、政務服務及區農村合作銀行等部門各司其職，密切配合，積極支持城鄉居民基本養老保險工作。
（八）各街道（鄉、局）
1、成立區城鄉居民基本養老保險工作領導小組。依托現有公共服務平臺和工作人員，落實具體經辦人員和必要的工作經費。
2、制定具體工作方案，做好政策培訓、宣傳、解釋工作，做好政策實施過程中的穩定工作。
3、做好城鄉居民基本養老保險參保對象的人員界定工作，指導社區、村勞動保障專干開展參保信息的核對、采集、確認以及參保人員的公示工作，并做好人員的審核上報工作。
4、做好養老金領取、參保資格的初審工作，辦理申報和發放的有關手續。
5、按區委、區政府統一部署，積極推進城鄉居民基本養老保險工作，確保完成工作任務。
四、工作部署和時間要求
實施城鄉居民基本養老保險工作涉及到廣大城鄉居民的切身利益，時間緊、任務重、要求高，各街道（鄉、局）、區直相關部門要按照時間進度扎實做好各階段工作。
（一）宣傳動員培訓階段（9月1日-10月31日）
1、前期培訓。由區勞動和社會保障局組織相關工作人員到省、市進行業務學習。
2、會議動員。召開全區實施城鄉居民基本養老保險工作動員大會，各街道（鄉、局）在全區動員大會后，迅速召開相應工作會議，根據工作要求對具體工作進行部署。
3、組織培訓。區勞動保障部門對本系統相關工作人員和各街道（鄉、局）相關工作人員及各社區（村）勞動保障專干進行業務培訓。
4、政策宣傳。印發宣傳資料，通過新聞媒體、芙蓉之窗網站、宣傳欄、黑板報、走街串巷、走村串戶等多種形式，大力宣傳城鄉居民基本養老保險的政策規定，讓群眾了解政策、掌握政策、理解政策，營造良好的工作氛圍。
（二）人員界定階段（11月1日-11月25日）
1、人員初審工作。街道（鄉、局）、社區（村）依托公安部門提供的數據庫，對符合參保條件人員的參保信息進行核對、采集和確認，對符合城鄉居民基本養老保險的參保對象進行初步的審核匯總，做好相關基礎工作。
2、公示核實階段。對符合城鄉居民基本養老保險的參保對象，特別是直接享受養老待遇的老年城鄉居民在本社區（村）進行公示，對遺漏對象和不能列入對象進行調查，根據實際情況將調整后的名單再次公示。公示后，報街道（鄉、局）確認后，以電子文檔的形式報區城鄉居民基本養老保險保管理服務中心。
3、建好人員數據庫。
（三）啟動實施階段
1、繳費人員參保繳費階段（今年12月1日-31日）
（1）對新參保人員進行公示確認，并報街道（鄉、局）勞動保障管理服務站審核確定。
（2）區城鄉居民基本養老保險經辦機構建立參保人員個人數據庫，并建立個人檔案，開展基金的征繳工作，核發《城鄉居民基本養老保險繳費卡》。
2、享受待遇人員養老待遇發放階段（今年11月30日-12月31日）
（1）發放城鄉居民基本養老保險領取存折。
（2）會同區農村合作銀行開展資金社會化發放工作。
（四）考核、總結、驗收階段（明年1月1日-31日）
組織相關部門對各街道（鄉、局）、區直有關部門工作完成情況進行督促，定期公布工作進展情況。區城鄉居民基本養老保險工作領導小組組織人員對城鄉居民基本養老保險工作進行全面驗收，對完成收繳任務較好的街道（鄉、局）、社區（村）分別給予一定獎勵，對未完成目標任務的，要通報批評，并取消單位評優、評先資格。
五、保障措施
（一）加強組織領導
區人民政府成立區城鄉居民基本養老保險工作領導小組，領導小組辦公室設在區勞動和社會保障局，負責領導小組的日常工作。
各街道（鄉、局）黨政主要領導為第一責任人，分管領導為直接責任人。要成立相應的工作小組，明確各階段的工作任務，同時將工作任務層層分解，層層落實，確保各階段工作目標的順利實現。
城鄉居民基本養老保險工作具體業務由各街道（鄉、局）勞動保障站負責，各街道（鄉、局）應至少配備1至2名工作人員專職從事城鄉居民基本養老保險業務經辦。同時，各社區、村要明確專人任聯絡員及信息采集員。
（二）落實目標責任
建立城鄉居民基本養老保險工作目標責任制，納入對各街道（鄉、局）和區直有關部門的年度績效考核內容。區勞動和社會保障局負責城鄉居民基本養老保險工作的統籌規劃、綜合協調和監督檢查，不定期對各街道（鄉、局）和有關部門開展城鄉居民基本養老保險工作的情況進行督查。對認識到位、行動迅速、措施得力、年終按時完成目標任務的單位進行通報表揚并實行獎勵；對工作不力和工作滯后，不能按期完成目標任務的單位，進行通報批評并追究主要領導和相關領導的責任。區紀檢、宣傳、發改、公安、民政、財政、殘聯、人事、編制、農業、審計等部門根據各自職責，做好有關工作。
（三）加強宣傳發動
充分發揮各級黨政機構的組織優勢，充分利用電視、廣播、報刊、網絡等媒體，廣泛開展宣傳發動工作。區勞動和社會保障局要擬定宣傳提綱，采取發放資料、舉行咨詢活動等多種形式，進行深入宣傳。各街道（鄉、局）要深入到社區、鄉村、走進家庭，對城鄉居民開展面對面、點對點的政策宣傳工作，使城鄉居民基本養老保險的政策和好處家喻戶曉、人人明白。宣傳部門要把城鄉居民基本養老保險工作作為當前和今后一個時期宣傳工作的重點，經常組織宣傳報道，強化輿論導向，在全區營造“人人主動參保，大家共享和諧”的良好社會氛圍。
（四）加強機構隊伍建設
區城鄉居民基本養老保險經辦機構要規范業務流程，運用全省統一的新農保管理信息系統，提高管理水平和服務質量，確保個人賬戶等基本要素的完整準確。充分利用現代信息技術和金融網絡為城鄉居民基本養老保險工作提供高效便捷的服務，切實做好帳戶管理、政策咨詢、查詢服務、養老金支付等工作。
街道殘聯工作職責范文6
一、指導思想
以黨的十七大精神為指導，全面貫徹落實科學發展觀，以保障婦女兒童身體健康為目標，緊緊圍繞創建省婦幼衛生先進區各項目標任務，結合實際，進一步統一思想、開拓創新，加快全區婦幼衛生事業發展，提高婦女兒童健康水平，為經濟社會更好更快發展提供保障。
二、內容和方法
（一）主要內容。組織實施婦女兒童發展規劃，建立健全三級婦幼保健服務網絡。完善婦幼衛生服務功能，嚴格婦幼衛生監督管理，強化相關部門的工作職責，提高婦女兒童健康水平。
（二）主要方法。建立區政府統一指揮、相關部門密切配合、衛生部門組織實施、婦幼保健機構具體承辦、基層單位負責落實的工作機制。通過制定規劃、落實政策、健全組織、明確職責、培訓隊伍、提供服務、加強督查、總結評估等步驟，使創建內容逐條逐項得以落實。
三、創建工作體系
（一）成立區創建省婦幼衛生先進區工作領導小組。由分管副區長任組長，衛生局局長任副組長，區發改局、教育局、民政局、財政局、人保局、建設局、衛生局、計生局、區婦聯、殘聯及各鎮、街道分管領導為成員。創建工作領導小組下設辦公室，由衛生局副局長兼任辦公室主任，辦公室設在區衛生局。
（二）構建創建網絡。區創建工作成員單位、婦幼保健所、各社區衛生服務中心成立相應的組織，明確專人負責創建工作。
（三）培訓專業隊伍。進一步充實婦幼保健專業隊伍，培訓專業人才，建立健全三級婦幼保健服務網絡。
（四）建立保障機制。區政府和各鎮、街道在確保創建指標中規定的婦幼保健資金足額到位的前提下，適當安排專項創建資金，確保創建工作有序進行。
（五）確立創建模式。鑒于本次創建活動涉及面廣、工作量大、指標要求高、專業技術性強、持續時間長，建立各級、各部門既各司其職又密切配合的創建工作模式，在政策到位、保障有力、隊伍健全、分工明確、措施有力的基礎上，對照創建指標，逐條逐項加以落實，循序漸進地開展婦幼衛生各項工作。
四、各部門職責
（一）區衛生局:牽頭制定婦幼衛生事業發展規劃和年度工作計劃，做好婦幼保健工作的督查考核。大力推進全區婦幼保健機構規范化建設，強化日常檢查和監管，并積極提供技術指導。加強全區婦幼保健機構人員的繼續教育和培訓，切實提升婦幼保健工作水平。
（二）區發展和改革局:把婦幼衛生事業列入全區社會發展規劃和年度工作計劃，向上爭取婦幼衛生扶持資金，對婦幼保健機構建設予以政策傾斜。
（三）區教育局:協助衛生行政部門檢查、指導幼兒園（所）的衛生保健工作，在審批或復核托幼機構舉辦資格時將衛生行政部門出具的“衛生保健合格證明”作為必備的依據之一，查處取締非法托幼機構。
（四）區民政局:把好婚姻登記關，做好免費婚檢的宣傳，配合做好免費婚檢工作，對貧困婦女兒童實施救助。
（五）區財政局:把婦幼保健經費納入年度預算，及時足額撥付婦幼衛生經費，確保用于18歲以上婦女及7歲以下兒童的衛生保健經費人均不低于3元，設立婦幼衛生事業發展專項資金、創建省婦幼衛生先進區專項資金。
（六）區人力資源和社會保障局:按照婦幼保健事業發展的基本需要，給予編制安排，做好婦幼保健機構編制服務工作。依法監督企事業單位，嚴禁非法使用童工。掌握企事業單位女工就業狀況，按國家規定為職業婦女提供健康保障，督促企業定期組織職業婦女到婦幼保健機構進行婦女病普查。
（七）區建設局:在城鄉規劃和建設別是在居住區建設中，注重配建面向婦女兒童的衛生保健服務場所、托幼園所、中小學校和文化活動中心，為婦女兒童保健創造適宜的生存和發展環境。
（八）區人口和計劃生育局:及時將掌握的孕產婦資料向衛生部門通報，配合衛生部門做好孕產婦系統管理。利用政府職能和網絡優勢，組織婦女進行婦女病普查。做好免費婚檢及計劃生育知識宣傳，配合衛生部門做好優生優育和提高出生人口素質工作，最大限度降低出生嬰兒缺陷率。按照部門職責做好“兩禁止”監督管理。
（九）區婦聯:制定切合我區實際的《婦女兒童發展規劃》，協調相關部門之間的關系，共同配合做好婦幼衛生工作，為婦幼衛生事業的發展出謀劃策，定期會辦婦幼衛生工作。
（十）區殘聯:做好對殘疾婦女兒童的扶助和康復救治工作。
（十一）各鎮、街道:將婦幼衛生工作納入區域經濟社會發展總體規劃，將婦幼保健納入區域公共衛生體系。協助相關部門嚴厲打擊非法接生行為，協助查處非法托幼機構，配合相關部門進行取締。掌握企事業單位女工情況，做好免費婚檢、婦女“兩癌”檢查、婦女病普查等婦幼衛生工作的組織宣傳，及時足額安排婦幼衛生專項資金。
五、評價指標
（一）用于18歲以上婦女和7歲以下兒童的衛生保健經費年人均不低于3元。
（二）孕產婦保健管理率≥95%。
（三）7歲以下兒童管理率≥95%。
（四）兒童免疫接種率≥95%。
（五）新生兒3種疾病篩查率達90%。
（六）7歲以下兒童視力篩查率≥70%。
（七）孕產婦艾滋病篩查率≥70%。
（八）孕產婦住院分娩率≥99%。
（九）愛嬰醫院年度復審合格率達100%。
（十）托幼機構衛生保健合格率達100%。
（十一）婦女病普查普治率≥80%。
（十二）母嬰保健技術執業人員持證上崗率100%。
（十三）孕產婦死亡率≤10/10萬。
（十四）嬰兒死亡率≤5‰。
（十五）新生兒出生缺陷發生率≤7‰。
（十六）婚前醫學檢查率≥85%
（十七）婦幼保健人員執業醫師持證率100%。
（十八）婦幼衛生事業發展專項資金的落實情況。
（十九）婦幼保健人員業務培訓。
六、實施步驟
（一）動員階段（1—3月）：制定創建工作方案，成立創建領導組織，對創建目標任務進行分解，開展創建動員，與各有關部門、單位簽訂創建目標責任書，進行廣泛宣傳發動，營造創建氛圍，同時做好創建申報工作。
（二）實施階段（4—7月）：根據實施方案，各相關部門、單位制定創建工作計劃，認真開展工作，完成各項目標任務，在創建實施過程中適時邀請省檢查評估專家指導。
（三）自查整改階段（8—10月）：根據《省婦幼衛生先進縣（市、區）評估驗收標準（試行）》、區政府成立專業組織進行2次綜合檢查，邀請市衛生局組織市級專家組進行預查評估，查找薄弱環節，認真組織整改。
