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農業方面的調研報告范文1
一、調研課目及分工
（一）新形勢下加強公務員及事業單位工作人員量化考核工作的幾點思考
調研重點：地區公務員隊伍現狀，完善地區公務員制度的意見，加強地區公務員能力素質和作風建設的意見，落實地區公務員及事業單位工作人員量化考核實施意見情況，并提出對策和建議。
調研提綱：①單位公務員隊伍的基本情況，包括年齡、學歷、專業、性別等各方面的結構情況。②單位超編、混崗、超職數配備的情況，并提出解決該問題的辦法。③單位落實地區兩個考核辦法的情況，是否召開了動員會，是否成立了考核機構，是否制定考核細則和量化標準等。④科級以下干部年度考核存在的問題、原因分析和對策。
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負責科室：公務員管理科牽頭，各科室配合。
（二）事業單位人事制度崗位設置進展情況、存在主要問題，加強意見和建議方面的調研
調研重點：事業單位人事制度改革的現狀、存在的問題，重點就加強事業單位崗位設置管理、公開招聘、聘后管理等問題進行調研，提出深化事業單位人事制度改革的對策建議。
調研提綱：①本單位事業單位崗位設置管理工作進展及基本情況。②崗位設置管理的人員實施范圍如何界定才符合本行業事業單位的實際情況？是否嚴格在核定事業編制范圍內實施崗位設置管理（或崗位總量應該以什么為依據）。③為確保崗位設置管理的基礎性作用，人事部門應制定哪些相應的配套人事管理政策？④結合本行業事業單位的特點，對事業單位崗位設置管理工作的其他意見和建議。
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負責科室：公務員管理科牽頭，各科室配合。
（三）新形勢下如何做好高校畢業生就業服務工作的思考
調研重點：地區高校畢業就業狀況，完善大學生就業政策的意見和建議，建立統一規范的地區人力資源市場的目標任務和政策措施，并結合地區部分企業招不上工作人員，而地區高校畢業生又找不到工作的實際，提出對策和建議。
調研提綱：①目前研究生、本科生、大專生分專業就業情況（包括已簽約人數、比例；準備升學人數、比例；參加國家公務員考試人數、比例；下一步畢業生就業意向方式分化情況）。②目前畢業生的思想狀況和就業心態；面對金融危機給畢業生和就業工作帶來的負面影響。③目前為止，尤其是“就業指導月”期間，縣（市）開展就業指導工作情況：活動方式,數量,效果評價,特色活動。就業困難學生情況：類型、人數和所占比例，開展幫扶工作情況。④高校畢業生就業有哪些愿望？⑤企業需要什么樣的人才？⑥政府促進就業做了哪些工作？⑦促進就業有哪些困難？
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負責科室：人才中心
（四）著力地區干部隊伍建設現狀，加強培訓工作
調研重點：主要就當前地區干部隊伍現狀，加強培訓工作的措施、方法、途徑進行調研，提出對策和建議。
調研提綱：①如何評價地區近年來的干部培訓工作？您認為地區干部培訓工作存在哪些主要問題，有何改進對策？②在改進干部培訓方式，增強培訓的針對性、實用性方面，您有何建議？③請聯系地區經濟社會發展對干部隊伍素質提出的新要求，談談在培訓內容方面，你們有什么需求？④請您談談未來五年內，在對本系統的干部（包括專業技術人員）培訓方面有何設想？⑤為了有效解決干部培訓中經常出現的“工學矛盾”，有必要改革和完善干部培訓管理制度，在這方面您有何建議？⑥在與地委黨校合作開展干部培訓方面，您有何建議？
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負責科室：培訓科、考試中心
（五）圍繞科學發展的要求，積極推進“智力引進”工作
調研重點：主要就配合組織實施“長三角地區海外人才新疆行”活動，推進“智力引進”工作，加強農村實用人才培養。
調研提綱：①20*年以來所執行引智項目（包括聘請外國專家項目和出國培訓項目）的成效。②選派鄉鎮干部赴港培訓后作用發揮情況。③選派農村實用人才參加設施農業培訓后作用發揮情況。④在引智工作方面需要地區支持的領域和項目。⑤縣（市）、各單位在引智工作方面的經費配套情況、做法和經驗。⑥通過引智部門選派的非教育系統出國留學人員和中長期出國培訓人員作用發揮情況。⑦“智力引進”一批適合我地區的內地省市成熟的品種、技術等引智成果進行推廣應用情況。⑧當前地區引智工作中存在的問題、困難及對地區引智工作的意見、建議。
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負責科室：引智辦、辦公室
二、調研方式
調研方式主要采取下縣市對口調研，充分利用已經掌握的第一手資料和召開座談會的形式認真分析研究，找準問題，提出對策。
三、調研時間安排
調研時間從3月31日開始到4月30日結束。具體實踐要求為：
1、3月31日至4月10日為下縣市調研時間，4月15日召開座談會。
2、4月13日至4月24日為撰寫調研報告時間。調研結束后，各調研組，要認真分析和總結，剖析有關問題，按時形成有針對性和決策參考價值的調研報告。
3、4月28日，召開會議，交流調研成果。
4、4月30日前，將調研報告交地區學習實踐活動領導小組。
四、調研要求
（一）各科室要充分認識這次調研活動的重要意義，堅持以科學發展觀為指導，通過調研活動，找準和梳理出影響和制約人事人才科學發展的突出問題，為下一步的檢查分析和整改落實打下基礎。
（二）各調研專題的負責部門負責本專題調研報告的起草工作，并負責專題調研方案的制定和協調聯絡工作。2009年4月20日前完成專題調研報告的初稿。
農業方面的調研報告范文2
一、四項主要工作實績
（一）服務中心、招商引資實績。
繼20__年引進環宇鋼構項目、20__年引進新康輝項目之后，20__年招商五局成功引進一個高效農業化項目“長安牧場”。該項目落戶宿城區中楊鎮，項目總投資3000萬元，占地100 畝，飼養良種奶牛1000頭，為光明配套。目前該項目兩幢飼料房和六幢牛舍已基本建成，四幢牛舍在建。該項目從設計規劃、建設檔次等方面在全市都處在較高水平，在帶動當地老百姓就業、玉米桔桿利用、促進鄉鎮經濟增收方面作用明顯。目前，我局安排專人在前期辦證、稅務申報、項目申報等方面跟蹤服務。
另外配合宿dd區領導和dd鄉一起成功引進南通寶寶集團落戶羅圩鄉工業集中區（扶貧產業園區）項目“國民生物科技有限公司”，該項目總投資6000萬元，主要產品為變性淀粉，為促成該項目早日落戶__，我與鄉領導主動上門拜訪企業老總，探討出口形勢、國家政策、投資環境。項目落戶以后，我主動配合鄉鎮和企業老總一起在項目選址、規劃設計、招投標、供電和項目申報等方面做好服務和協調工作，目前該項目4560平[，！]方米主廠房已完成主體建設。由于南通寶寶集團屬國家級農業產業化龍頭企業，其在農業合作社方面有成熟的經驗，另外可帶動羅圩鄉特種糯米種植兩萬畝。
（二）分管、負責的主體工作實績。
體制決定了我們的工作千頭萬緒，黨性和責任要求我們把每件事都做好，同時也要明確工作側重。作為經濟部門的副職，我的思考主線和工作重點放在對中小企業發展有直接幫助的項目和資金方面，有投入才能有產出，有投入才能有積累。所以除招商引資之外，我和處室一班人在爭取省級中小企業項目資金方面緊抓不放。20__年爭取的項目資金比上年增加30%，20__年進盤子項目比20__年又有較大突破。爭取項目爭取資金“功夫在詩外”，兩年來省中小局在我市舉辦的活動超過4次，我們積極參加省局的各項活動，主動到省局各處室匯報工作，特別是__經濟持續快速增長的勢頭，獲得了省局的充分肯定。對省委省政府扶持__的政策和南北合作共建政策主動對接，取得了較好的效果。
另外，在宿城區扶貧工作中，我們一方面積極跑省五方掛鉤單位爭取扶貧資金（深刻體會到了要錢的辛苦）。另一方面圍繞發揮扶貧資金最大效益多動腦筋，對今年啟動的30個重點扶貧項目逐一進行產權明晰、回報明晰、幫扶單位永久性標注等系列規范化。我們堅信，不管項目大小、資金多少，每一筆都讓它發揮效果留下痕跡，長期堅持就能完成積累，改變面貌。
（三）創新創優實績。
在向上爭取資金方面，我把過去的“爭取多少一個樣”改變為“爭取多少不一樣”。就是以06年爭取數為基數，分管處室每年爭取的資金數與06年比較，增幅大的受表揚。這些資金是落在__大地上的真金白銀，能不能爭取到？爭取到多少？很能夠反映工作能力和水平，我們想努力縮小與蘇南這方面差距，努力改變“人窮志不短”、“萬事不求人”的觀念。我深知這方面的創新和方法還深有潛力可挖。
（四）有潛在、長遠效應的打基礎工作實績。
任現職以來，我始終把調查研究作為一項主要工作看待，兩年來除專題調研之外，只要一有空就帶處室同志一起跑企業，形成了多篇調研報告。特別是在鄉鎮工業集中區方面，結合宏觀經濟形勢和國家政策，撰寫了《因地制宜、分類指導，強力推動鄉鎮工業集中區健康快速發展》的調研報告，提出要積極應對經濟發展環境的變化，把握機遇，在風險挑戰中謀求發展，在思維、思路、體制、機制上敢于破題，勇于創新。鄉鎮要堅定走工業強鎮、工業富民之路，調研報告從思想認識問題、周邊發展態勢、宏觀環境影響、自身發展現狀，分類指導原則、破解發展瓶頸、整合創優發展環境等方面進行了闡述，力求對工業長遠發展提供決策參考。
二、理論學習和廉政建設
一方面，我始終堅持對黨和國家重大政策方針的學習，深入領會把握黨的十七屆三中全會精神，積級參加“能行成”大討論學習活動，認真做好學習筆記，認真撰寫學習心得，自覺用科學發展觀指導本職工作。另一方面，我著重加強了對經貿知識、政策法規等方面的學習，迅速進入角色。積極參與市里組織的各種學習會、報告會，深入思考工作中、社會上的熱點難點問題，并與周圍的同志討論分析，用于指導工作。
進入經貿部門后，多與企業打交道，手中也有一些權力，但我始終堅持不做無原則的事，自覺執行廉潔自律的各項規定，做到廉潔奉公、勤勤懇懇、盡心盡職，不。同時，我也經常告誡身邊人，眼光放長遠，要有心理底線約束自己，坦蕩做人，踏實做事。對于自己分管的工作，堅持按照政策規定來操作，堅決執行各項
規章制度，堅持集體討論研究，堅持公示制度，做到公開透明。兩年來，分管處室未發生違紀違規的人和事。
農業方面的調研報告范文3
大家好!感謝大家給我的這個機會，謝謝大家!
我叫xx，大專學歷，現年××歲，××年參加工作，××年被聘為農業技術員。
我本是一個“只知埋頭工作、一向與世無爭”的基層農技員，今天我站在這里競編競崗，既是對我多年來基層農技推廣工作的一個檢驗，更是對我獻身農技推廣事業理想的一次考驗。我生在農村、長在農業、熱愛農民，從小，看著我長大的、護在我身邊的，都是辛勤的農技工作者，在他們的教育和熏陶下，我對農技推廣工作有關了濃厚的感情，我立志要把“推廣農業技術、促進農業發展、服務農民增收”作為畢生孜孜以求的事業，做一名優秀的農技員。××年大學畢業后，我一直在基層一線工作從事農技推廣工作，至今已有××年。
我認為自己競聘基層農技推廣工作崗位，我還有以下四個方面的優勢：
第一，我有專業優勢，我畢業于農業院校，所學的是農學專業，干農技推廣工作是我的正業，與“隔行如隔山”的門外漢相比，我專業對口，工作起來自然“如魚得水”，我具有從事農技推廣工作必備的基礎條件。
第二，我有實踐經驗，在基層一線工作的××年時間里，我先后實踐過棉花、水稻、油菜、柑桔、蔬菜等多種作物生產技術的試驗示范和推廣工作，共計參與新品種試驗示范30余項次、參與實施農業新技術示范推廣項目20余項次，其中：多項優質新品種、增產新技術和高效新模式已大面積應用，多項項目課題通過了相關專家驗收，取得了良好的成效。通過實踐探索，使我對全市主要農作物的栽培、管理和病蟲害防治等關鍵技術都有了新的領悟和提高，讓我積累了大量的農技推廣和基層工作經驗，并于××年被評為全局先進工作者。我已基本具備了獨立開展農技推廣工作的能力。
第三，我有年齡優勢，常言道：“三十而立”。三十歲前后，是人的一生中精力最旺盛、創造力最強、干事效率最高的時期。我將近而立之年，身體健康，精力旺盛，頭腦靈活，思想成熟，面對新時期、新形勢，對基層農技推廣工作提出的新要求，我完全有能力、更有精力從容應對。
農業方面的調研報告范文4
2015年4月，我通過渾源縣組織的考試進入縣畜牧獸醫服務中心工作，2017年3月，由于工作成績突出，被提拔為縣疫病預防控制中心副主任，在上級和服務中心各位領導的的正確領導和熱情關懷下，在鄉鎮中心站同事的大力支持以及村干部和村級防疫員的鼎力協助下，順利地完成了縣畜牧獸醫服務中心交給我的各項工作任務。下面將我任職以來的工作情況作一次全面總結：
一、動物防疫工作
自2015年4月任職以來兩年多的時間，按照上級“春秋兩季免疫、常年補針”的工作要求，我負責的疫控中心動物防疫工作在各鄉鎮站和村級防疫員的協助下，實現全年應免免疫密度100%，免疫檔案全部建立，且免疫、消毒、用藥等記錄齊全，全縣沒有發生重大動物疫情。但是針對目前疫情復雜多變的現狀，動物防疫工作仍然不能有絲毫松懈，今后要繼續抓好以高致病性禽流感、牲畜口蹄疫、小反芻獸疫、布魯氏菌病、豬瘟、新城疫等為代表的動物重大疫病的防治工作，常抓不懈，防患于未然。
為了加強疫苗管理工作，我們制定了疫苗管理制度，疫控中心及各鄉鎮站疫苗都指定專人負責管理，所有疫苗存放一律冷鏈運儲。我單位有冷藏庫存放補免用疫苗，同時建立疫苗出入庫臺賬，按照“誰領用，誰負責”的原則做好疫苗領用，發放使用登記工作，嚴格疫苗管理。
二、組織開展抗體監測工作
我縣獸醫實驗室2012年通過農業部考核，承擔著每年春秋防疫結束后的抗體監測工作。每年春秋集中防疫期結束以后，我都會按照上級要求，組織開展抗體監測工作，確保全縣畜禽達到“免疫密度100%,免疫抗體保護率達70%以上”的防控目標，保證我縣畜牧業健康發展。
三、動物疫情排查工作
2017年4月中旬，我們按照市疫控中心要求，對全縣范圍內養殖（戶）進行了H7N9禽流感排查，共排查雞352360羽，未發現H7N9禽流感疑似病例。今年8月上旬，我們按照上級主管部門的要求，對全縣范圍內養豬場進行非洲豬瘟疫情滾動式排查，到目前為止，未發現非洲豬瘟疑似病例。
四、參與編制《渾源縣草原火災應急預案》和《渾源縣政府購買動物防疫服務調研報告》
2017年4月，為了摸清我縣基層防疫隊伍建設情況，提升動物防疫能力，探索我縣動物防疫有償服務和政府購買服務模式，按照大同市動物疫病預防控制中心同疫控【2017】16號文件精神要求，我與孫恒宏同志一起，組織相關人員成立專門調研組，深入各鄉鎮中心站、養殖場（戶），走訪中心站工作人員、村級防疫員、養殖戶，采取查閱資料、召開座談會等形式就全縣基層防疫隊伍建設情況和開展動物防疫有償服務征求意見，通過對收集到的意見和建議進行整理和歸納，編制了《渾源縣政府購買動物防疫服務調研報告》，此次調研工作對提升我縣動物重大疫病防控能力，指明了一個新的發展方向。
2017年11月，按照上級要求，我與縣畜牧獸醫服務中心一眾同事集思廣益，努力吸納各方意見，收集、分析預案所涉及的法律法規，識別危險因素，評價現有人力、物力和能力，摸清底數，有的放矢，編制了《渾源縣草原火災應急預案》，力爭做到加強草原火情監測預報，建立健全反應靈敏、運轉高效的應急管理機制，確保迅速有效地預防和處置草原火災。
五、技術推廣工作
隨著畜牧獸醫事業的迅速發展，我掌握的動物防疫方面的知識正在不斷的更新，新的知識在不斷地產生，因此就需要不斷吸收應用國內新理論、新知識、新技術、新方法，了解和掌握畜牧獸醫科技的新動向，以便及時向廣大群眾提供有價值的信息資料。與此同時，還需要與有關專業人員和養殖戶共同探討最佳生產方式，促進科學飼養，同時開展畜禽養殖環保達標治理，使自己在業務方面有長足的進步。
農業方面的調研報告范文5
1990年，*××通過刻苦鉆研培育出屬于自己的第一個“果實”——“良椒二號”甜椒。經中國農大朱其杰等專家、教授鑒定，一致認為這一品種具有突破性，10多年過去了，“良椒二號”至今仍是××*、陜西、河北、福建等甜椒產區菜農青睞的品種之一。此后，××*的事業一發而不可收拾，優良品種層出不窮。研究課題由蔬菜品種涉及到小麥、棉花、玉米等作物。十幾年來，累計培育出黃瓜、椒類、番茄、生菜4大品系20多個品種，均在全省乃至全國大面積推廣。2000年以來，新一代科研成果問世，特別是良椒2313尖椒耐低溫性強，一般辣椒正常生長溫度在18攝氏度以上，它只要13攝氏度以上即可，獨領市場，種籽連年脫銷。2007年我縣保護地辣椒生產中，基本全部推廣應用了良椒2313尖椒品種，使菜農得到了可觀的效益，極大網地推動了我縣蔬菜設施農業的發展。
作為市人大代表、縣政協常委，2007年他積極參加與人大、政協的各項視察調研活動，傾聽百姓之聲，尤其關注“三農”問題，每到一地，他都會深入實際、認真調查研究，實事求是寫出調研報告，客觀反映當地經濟社會發展狀況，為××*縣發展獻計獻策。作為農業科技界的精英，2007年他發揮良豐蔬菜研究所的資源優勢、人才優勢，通過競標被確定為××*省小麥良種補貼××*縣項目區實施單位，較好地完成了小麥良種補貼項目任務，得到省、市、縣有關部門的充分肯定。
1998年，××*注冊了“晉研”、“豐研”、“良農”等商標，響亮地打出了自己的品牌。“晉研”科技大樓竣工剪彩那天，縣委書記蘇安樂、副縣長姚仁義、原××*鎮黨委書記裴濤虎等領導親臨剪彩祝賀，正在國外考察的廣東省種子商會主席楊偉江特意搭機返回為他助威，國家蔬菜技術研究中心主任許勇代表單位發來賀詞，××*省種子公司蔬菜分公司經理史昆山親自趕來，各級領導的親切關懷，鼓起了××*在農業領域大干一番事業的決心。
農業方面的調研報告范文6
關鍵詞：農業機械；調查；分析
1農機化發展現狀
近年來，隨著黨和國家強農惠農富農政策補貼力度的不斷加大，武山縣農業機械化有了長足發展，群眾購機用機的積極性空前高漲，農機裝備數量逐年增加，農機化作業水平不斷提高，農機的應用領域逐漸擴大，農業機械化帶來了農業生產方式的轉變和農民收入的快速增長。
22014年農機年報統計情況
2014年底，全縣擁有各類農機具61721臺，其中拖拉機2686臺、配套農機具2379臺、聯合收割機33臺、微耕機18992臺，植保機械、收獲機械、農產品加工機械等其它農機具達三千多臺。農機總動力達29.85萬kW，農機經營總收入1.15億元，農機經營純收入0.376億元。每百畝耕地擁有農機動力47.07kW，每名農業勞動力擁有農機動力1.18kW。2014年，完成機耕3.17萬hm2、機播0.6萬hm2、機收0.47萬hm2，主要農作物耕種機綜合機械化水平達到34.78%。農業機械已在提高勞動生產率、改善勞動條件、提高土地產出率和資源利用率、增加農民收入、推動農業產業化發展、保障糧食生產安全方面具有重要的作用和地位。
3農機調查基本情況
1）樣本數據。此次調查共抽取了17個樣本村，入戶調查5167戶，調查戶總人口24623人，其中農村勞動力為13166人、農機戶2870戶；共登記農機具4197臺，調查樣本總動力為25629.71kW。
2）測算結果。根據省農機局的測算方法，測算出全縣農機擁有量為73702臺，農機總動力為450074.97kW。
3）農機裝備結構情況。17個樣本村農機擁有量為4197臺25629.71kW，其中拖拉機為208臺2226.43kW、配套農機具153臺，聯合收割機6臺78.26kW，微耕機1259臺7874.69kW，其它農機具2571臺15450.33kW；每百畝耕地擁有農機動力61.7kW，每名農業勞動力擁有農機動力1.97kW。按照測算標準，測算出全縣農機擁有量達73702臺，農機總動力450074.97kW。其中拖拉機為3757臺40401.54萬kW、配套機具2686套、微耕機22108臺13779.68kW、其他機具45151臺396290.75kW、每百畝耕地擁有農機動力70.98kW，每為農業勞動力擁有農機動力1.7kW。
4）機具分布情況。拖拉機以往多分布在礦區、河谷川道區、交通較為發達的地區，多用于經營運輸。脫粒機的使用也較為普遍，一般分布在種植小麥、玉米較多的山區。農用運輸車多分布在交通較為發達的山區。
5）機具使用情況。從全縣農業機械調查使用年限及狀況匯總統計表中來看，農機總量的使用情況較好。使用年限在10年之內的小型拖拉機占全縣拖拉機總數的78.5%，使用年限10年以上的小型拖拉機比例為5.6%，使用年限在10年之內的大中小拖拉機占拖拉機總數的15.8%，微耕機使用年限在10年之內的占100%。
4調查結果及問題分析
1）從調查結果看，全縣農機擁有量是2014年年報數據的1.3倍，農機總動力是2014年年報數據的1.5倍。數據差距大的原因，主要是選取的樣本村農機化裝備水平總體較高，農用運輸車、手扶拖拉機較多，導致調查數據偏高；主要農作物耕種機綜合機械化水平基本與年報數據一致。
2）農業機械使用狀況較好。一是農業機械使用年限短，目前使用的大中型拖拉機、微耕機、脫粒機等農機具是農機購置補貼政策推動下購置的；二是因為機械使用率低，我縣農業機械普遍存在閑置嚴重，利用率低，增加了生產成本；三是機械使用狀況一般或較差的機械，主要是機械使用年限較長、缺乏應有的維護保養。
3）農機結構不合理，缺乏先進的農業機械。普遍存在著“三多三少”現象，即動力機械多、配套機具少，小型機械多、大型機械少，常規機械多，新型機械少，嚴重影響了農機化的發展。
4）土地規模小，機械不能有效發揮作用。實行后，按人口分配土地，使地塊零碎，加之農戶種植品種不一，極大的阻礙了農業勞動生產率的提高，阻礙了農業機械在農業生產中的運用，制約了農機化的發展。機械作業規模越大，成本越低，效益越高。而農村的現實情況是各戶耕地分散，經營規模很小。
5意見和建議
1）優化農機結構。利用農機購置補貼政策促進農機結構優化。鼓勵農民特別是農民專業合作社等新型農業經營主體購買適合當地自然條件、耕作制度、栽培模式的大中型及高性能農機具。
2）培育扶持新型農機服務主體。培育發展農機農民專業合作社，進一步完善訂單作業、托管作業、承包作業等服務模式，開展耕種收等多種社會化服務。
3）宣傳有關農機方面的科技信息，介紹其的用途及適用性，并進行試驗示范。農機服務組織應向科研單位反映農村的實際情況，讓他們研制適合適宜本地作業的農機具。帶領一些農民考察一些農機具推廣好的地方，讓他們認識到農機具的重要性。
4）轉變生產經營模式、加快土地流轉，推動農機化發展。大力培育發展農機專業合作社、農機經營大戶；也可以聯戶購置配齊農機具，優勢互補，實行股份經營，鼓勵農民推行統一種植模式、統一種植品種、統一機械作業。出臺切實有效的政策措施支持農村土地流轉，對從事規模化、機械化、連片種植作業的個人或組織實行政策傾斜，給予一定的作業補貼，為農村土地流轉創造良好環境，促進農機化發展。
參考文獻
[1]宋梅菊.樂都縣農業機械化發展調研報告[J].農業開發與裝備，2013，（10）：15-16.
