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調研工作現狀范文1
一，年民生工作基本估價
保障和改善民生就是要落實社會保障制度，完善社會保障體系，確保每個城鄉居民有飯吃，有衣穿，有房住，有學上，能夠方便就醫，生活過得滿意.調研中各界一致反映，今年以來，縣委，縣政府高度重視民生工作，認真落實各項社會保障制度，積極推進改善民生的各項工作，集中力量為民辦實事，辦好事，各項民生事業取得了長足發展.
㈠群眾"就業難"得到有效緩解.面對金融危機帶來的巨大就業壓力，全縣上下深入開展"全民創業年"活動，以創業帶動就業;認真落實促進就業再就業政策，優化創業環境;積極舉辦大型城鄉勞動力招聘會，大力發展勞務經濟;加大招商引資力度，積極開發公益性崗位.今年以來，全縣新增就業崗位718個，實現就業再就業3157人.總體來看，全縣就業渠道不斷拓寬，就業容量不斷擴大，就業形勢趨于穩定.
㈡群眾"就學難"得到有效解決.積極開展貧困生就學資助活動，認真落實"兩免一補"政策，加大對農村薄弱學校和寄宿制學校的改建力度，強化對教師的業務能力培訓，辦學條件明顯改善，教學水平有了新的提高，困難家庭子女上學難和學生上好學的問題得到了有效解決.
㈢群眾"就醫難"得到有效改善.認真落實國家醫改政策，積極爭取項目扶持，投資673.5萬元對6家鄉鎮衛生院進行了改擴建，新建村級衛生室39家;提高新農合報銷比例，啟動城鎮居民醫療保險;積極引進醫技人才，規范醫療隊伍管理，衛生服務體系不斷完善，醫療服務水平和能力明顯提高，群眾"看病難，看病貴"問題有了明顯改善.
㈣群眾"生活難"得到有效保障.強化"五險"擴面，積極落實城鎮職工養老保險，被征地農民社會保障政策;提高低保標準，取消低保戶大病救助病種限制;完善五保供養體系，穩步推進救災救濟工作，目前"五險"擴面新增參保6563人，全縣參保總人數達到10.3萬人，社會救助體系不斷完善，五保供養水平不斷提高，困難弱勢群體基本生活得到了較好保障.
㈤群眾"住房難"得到明顯改善.加大農村危房改造力度，全面啟動廉租房，經濟適用房等保障性住房建設，加快開發商品住房，城鄉住房條件明顯改善，城鎮低收入家庭"住房難"問題得到了一定緩解.
二，存在的不足和困難
一是資金投入不足.民生投入需要縣級財力做保障，近年來，雖然我縣加大了對教育，醫療，社會保障等民生領域的預算投入，但與當前民生工作的發展需求相比，與人民群眾不斷增長的生活需求相比，資金投入依然還面臨著巨大壓力.由于缺資金，教育危房改造任務十分艱巨，農村辦學條件依然艱苦;醫療裝備落后，服務能力提速緩慢，公共衛生工作推進難度加大;就業保障，醫療保障，住房保障，養老保障以及困難群眾的生活保障還很低，覆蓋面還很窄.這些問題一定程度上影響了全縣民生工作的發展進程.
二是服務質量不優.集中體現在教學質量不優，教師力量薄弱，年齡結構老化，學科單一，城鄉教學質量差距較大，學生上好學的矛盾依然突出;幼兒教學亟待加強，缺少教學場所和師資，尤其是鄉，村幼兒上學難問題比較突出;醫療骨干缺乏，診療水平與醫療需求還有一定差距，特別是農村衛生工作服務質量得不到提高，"看病難，看病貴"問題仍然存在.
三是社會保障能力亟待提高.近年來，在國家政策帶動下，我縣社會保障的范圍和標準在逐年擴大和提高，困難弱勢群體的基本生活權益得到了基本保障，但保障水平層次較低，救助政策比較有限，受資金和指標限制，全縣仍有很多困難對象不能及時得到救助;結構性失業矛盾仍然存在，困難群眾就業難度大，家庭貧困狀況得不到根本解決;住房價格逐年上漲，低收入群眾的住房條件未能得到有效改善，無力購房現象普遍存在.
三，年民生工作的基本思考
民生問題主要集中在就業，教育，醫療，社會保障，住房等五個領域.我們認為，全縣民生工作應當立足當前，繼續把就業作為民生之本，醫療作為民生之需，教育作為民生之基，社會保障作為民生之安，安居作為民生之愿，繼續改進和加強民生工作，進一步完善民生保障制度，努力提高民生保障水平，確保全縣人民學有所教，勞有所得，病有所醫，老有所養，住有所居，切實讓人民群眾共享發展帶來的成果.具體工作中，應從以下幾個方面著力:
一，圍繞民生之本，大力推進全民創業.以全民創業為載體，全面落實創業優惠政策，鼓勵和支持人民群眾自主創業，自謀職業，努力在創業中擴大就業.一是大力發展縣域經濟，統籌城鄉就業.以資源優勢為依托，以招商引資為抓手，重點發展磷化工，特色農業和服務業，積極發展勞動密集型產業，力爭引進更多的企業投資創業，創造更多的崗位實現就業.二是積極挖潛創業項目，推動全民創業.高度重視創業項目庫建設，開辟創業信息平臺，正確引導創業人員創辦適宜經濟發展的致富產業，激發全民創業，全民創富活力.積極開展創業培訓計劃，全面落實小額貸款政策，最大限度地保障創業人員成功創業.三是加快發展農家樂旅游，促進農民自主創業.搶抓省委，省政府扶持發展農村旅游的機遇，規劃發展一批以農家特色美食，鄉村娛樂休閑，鄉村度假養生為主的農家樂旅游項目，堅持政府引導，市場運作，認真落實扶持政策，確保每年新發展農家樂250戶，帶動就業1500人.四是進一步開發公益性崗位，實現安置就業.實行政府購買崗位，擴大崗位數量，強化就業指導，優先安置"零就業家庭"和"4050"人員，確保就業困難人員大都有崗可上.繼續開展職業介紹，技能培訓和就業援助活動，實施外出務工人員訂單培訓，定向輸出計劃，力爭使更多的農村富余勞動力實現就業.
二，圍繞民生之需，建立健全醫療服務體系.堅持醫療衛生公益性發展方向不動搖，深入實施醫療改革，繼續完善新農合制度，鞏固提升醫療服務能力，努力為群眾提供安全，有效，方便，價廉的醫療服務.一是加大投入力度，完善三級醫療服務網絡.全面開展鄉鎮衛生院改擴建和村級衛生室建設，啟動建設社區衛生服務中心和河西，新街，光千等一批社區衛生服務站，繼續加大診療設備的投入力度，切實改善醫療條件，方便群眾就醫;逐步增加公益建設投入，重點抓好村級衛生人員工資保障工作，減輕縣鄉醫院運轉經費不足的壓力，切實解決群眾"看病貴"問題.二是完善醫療保障制度，擴大群眾受益面.進一步調整城鎮居民醫療保險政策，降低自費比例，做好在校學生的參保工作，力爭實現全覆蓋;進一步完善城鎮職工醫療保險制度，優化補償方案，逐步提高補助比例;繼續完善新農合制度，逐步建立門診統籌機制，改變患者只能住院報銷的參合模式，讓所有參合農民在門診治療期間，也能享受到同樣的報銷待遇.三是加大人才培養力度，提升醫療服務水平.鼓勵醫務人員參加多種形式的繼續教育，加大外派進修人員力度，充分引進專業技術人才;選派縣級醫療骨干人員到基層駐院幫扶，提高鄉鎮衛生院技術水平;加大對鄉醫的業務培訓力度，全面提升鄉村醫生公共衛生和基本醫療等方面的服務能力.四是推進衛生信息化建設，實現健康服務.認真貫徹新醫改方案，逐步建立鄉鎮集中供藥機制，切實監控好藥品質量和價格，讓廣大群眾用上放心藥，實惠藥;全面啟動縣，鄉，村三級區域衛生信息"一卡通"工作，實行電腦聯網服務，普及電子病歷建設，確保讓廣大患者充分受益.
三，圍繞民生之基，大力開展教育扶貧.加大教育資助力度，努力改善辦學條件，提高教學質量，切實解決困難家庭子女"就學難"和"上好學"的問題.一是抓好教育資助工作.認真落實"兩免一補"政策，積極開展助學貸款，中職教育學費補貼等幫困助學行動，進一步加大獎學金，助學金等社會資助力度，逐步完善貧困生資助體系，確保每一名貧困學生都能上的起學.二是縮小城鄉辦學差距.繼續實施農村中小學改造工程，多方籌措資金，擴大校舍面積，消除教育危房;加快薄弱學校改造，著力解決農村寄宿制學校設施不配套，村級小學辦學條件簡陋的問題;合理配置師資力量，加大城鄉教師輪崗交流力度，實行優質資源共享;鼓勵支持社會力量創辦幼兒教學，加大鄉鎮幼兒園辦班力度，規范幼兒教育管理，確保城鄉幼兒都能享受到較好的學前教育.三是努力提高教學質量.強化教學培訓，適當補充教師，進一步改善教師年齡和學科結構;建立教師績效工資考核評價辦法，實現優績優酬;積極做好薄弱學校師資培訓工作，加快農村中小學現代遠程教育體系建設，不斷提高農村教育質量和水平.
調研工作現狀范文2
一、基本情況
城市拆遷安置工作，是引進發展資源，提升城市品位，提高居民生活質量的一項基礎性工作。近幾年來,隨著我區城市化進程的快速推進，拆遷規模呈遞增趨勢，拆遷安置工作總體上進展平穩，為推動我區經濟社會發展和城市建設，改善城市環境和廣大拆遷人員居住條件，保障各項重點建設工程的順利實施做出了積極貢獻。尤其去年以來，先后共實施了四五期、城際鐵路等40個項目的拆遷任務，拆遷房屋面積近157.6萬平方米，動遷居民6163戶，拆遷企業317個，安置被拆遷群眾1841戶，交付3331套房屋。在3月19日的城建委工作會議上，各位委員對此調查報告進行了認真討論。大家一致反映這幾年我區拆遷工作面廣量大，任務重、難度大，為加快我區經濟建設，推進城市化進程做了大量工作。我們認為主要有以下幾方面特點：
1、加強領導、精心組織。拆遷安置工作牽涉面廣，情況錯綜復雜，沒有強有力的領導組織作保障，工作很難開展。區委、區政府高度重視拆遷安置工作，為加強領導力量，強化保障措施，實行了區領導分片包干制。區領導掛帥，在嚴格執行政策的前提下，對項目的拆遷安置全權負責，形成了齊抓共管的領導格局。區機關各部門成立拆遷工作小組進駐現場，積極配合各有關街道，及時化解矛盾，解決問題，收到了很好的效果。
2、強化宣傳、陽光運作。拆遷安置工作是一項政策性很強的工作，在拆遷工作中，我區采取多途徑、多形式、多方位做好有關政策法律的宣傳工作和拆遷戶的思想工作。加大有關法律、法規和政策的宣傳力度，引導群眾熟悉和把握拆遷安置工作有關政策，強化政策透明和程序公開，堅持規范運作，確保拆遷補償的公開性、公平性和合法性。
3、依法拆遷、規范操作。拆遷安置工作事關每一位拆遷群眾的切身利益，稍有不慎，就會引起矛盾，造成不穩定因素，只有嚴格依法辦事，才能將矛盾消除在萌芽狀態。近幾年來，我區拆遷工作堅持將依法行政落實到拆遷工作的各個環節，堅持抓好拆遷評估各項制度的落實。拆遷部門對內建立健全規章制度和辦事程序，著力提高拆遷工作人員的執法水平、政策水平和服務水平。對外在拆遷工作中實行陽光操作，堅持拆遷補償政策的前后一致性，做到一把尺子量到底。
4、妥善安置、善待百姓。近幾年來，區政府堅持以人為本，和諧拆遷，既維護政策的嚴肅性，又考慮群眾的切身利益，堅持依法行政與有情操作相結合。全力促進失地農民安置用地和安置房的落實，主動為困難拆遷群眾提供幫扶，幫助他們解決就業、就醫等實際問題，切實維護被拆遷群眾的切身利益。
二、存在的問題
一是由于近年來全區拆遷任務相當繁重，時間節點和交地時間緊，許多項目穿行，使得宣傳攻勢有時不能跟上拆遷工作的節奏。一些少數群眾對拆遷安置的政策了解不夠、理解不透，或者誤解了拆遷安置政策，給拆遷工作的穩步推進帶來一定的負面影響。
二是在拆遷調查工作中，少數個別工作人員對補償標準的尺度把握不夠準，甚至還存在個別講人情，論親疏，對拆遷地面積的丈量、拆遷標的物的估價不統一，出現個別超面積丈量、超值估價等問題。
三是拆遷農民由于失去了賴以生存的土地，且絕大部分失地農民年齡偏大、文化偏低，又無一技之長，較難找到工作。目前又不能享受失業、退休、醫療保障，從而造成部分失地農民無地可種，無崗就業。
三、幾點建議
一是要進一步加大拆遷安置法律政策宣傳的力度。從調查了解的情況看，目前主要存在的問題是一部分被拆遷戶對城市規劃和相關法律政策了解不多。為此，在進行重點工程拆遷工作的時候，除了開好動員會外，還要加強相關法律政策宣傳工作，尤其對被拆遷范圍內的村組黨員和干部進行更深層次安置補償法律政策的學習和宣傳，利用他們的幅射作用，切實做好政策解釋和思想政治工作，積極引導被拆遷戶處理好個人與國家、公共利益之間的關系，使被拆遷戶由被動拆遷轉向主動積極地支持拆遷。
調研工作現狀范文3
一是注重宣傳教育，營造婦女工作氛圍。突出重點，統籌推進婦女發展取得新成效。組織和動員廣大婦女積極參與新農村建設，統籌推進城鄉婦女共同發展。積極配合有關部門開展形式多樣的致富技能培訓和“五送下鄉”活動，促進農村婦女富余勞動力向非農產業和城鎮有序轉移，鼓勵和扶持婦女返鄉創業，帶動更多的農村婦女實現就近就地轉移就業，走上增收致富的小康之路。重視并撰寫各類婦女工作信息。鎮婦聯十分重視工作的總結和提高，認真撰寫各類婦女工作的信息，積極向上級婦聯等各類網站投稿。按照要求完成了婦女雜志等各類的征訂任務。
二是關注婦兒弱勢群體，做好婦女維權和貧困婦兒的關愛工作。加強婦女權益保障知識的宣傳。開展“三八”婦女維權周活動，利用婦女自身的網絡組織，廣泛開展婦女維權宣傳，利用各種黑板報、宣傳窗、燈箱標語等陣地，大力宣傳婦女權益保障、新婚姻法等,不斷提高廣大婦女的自我維權意識，維護婦女的合法權益。認真做好婦女的來信來訪工作。積極調處婦女的來信來訪做到件件有著落，事事有回應。關心和關愛貧困婦女兒童。做好貧困婦女調查工作，建立貧困婦女檔案。通過結對幫扶等形式，經常給予她們幫助和支持；組織鎮、村干部開展貧困兒童結對活動。積極向上級有關部門申請資金，用于貧困婦女兒童的慰問。
三是注重家庭這一主題，開展各類特色創建活動。積極開展各類家庭的創建活動。家庭是社會的細胞，家庭平安穩定是社會和諧發展的重要基礎。鎮婦聯立足家庭，以各項創建為抓手，做實做好“家”字文章。深入開展“文明家庭”、“平安家庭”創建活動，每年“三八”節，經過各村婦代會的推薦和評比，對全鎮在各類創建中涌現出來的 “十佳文明家庭”、“十佳平安家庭”、“十佳巾幗創業標兵”進行表彰。
一是黨委政府通過完善工作制度，把婦女工作納入重要議事日程，積極解決婦女發展中的熱點、難點和重點問題，為婦聯組織依照法律和章程創造性地開展工作提供指導、搭建平臺，使婦女工作在黨委和政府的全局工作中更有作為。二是進一步加強黨建帶婦建工作，健全了婦女工作的領導制度，有力地促進了婦女工作的創新與發展。三是將性別平等意識逐步納入決策主流，在制定涉及群眾根本利益的方針政策時，廣泛聽取婦聯組織和婦女群眾的意見和建議，完善了有利于婦女平等參與決策和管理的相關政策，鼓勵、引導婦女積極參與競爭和民主管理，從源頭上有效地保護了婦女合法權益。四是以黨委、人大、政府、換屆為契機，加大培養選拔女干部工作力度，一大批政治堅定、能力較強、實績突出、作風過硬、群眾公認的優秀女干部進入鎮、村級領導班子，婦女參政議政環境進一步優化。
一是頒布實施了婦女兒童發展規劃，明確下階段婦女兒童發展的方向和目標，將婦女兒童發展納入了經濟社會發展總體規劃，有力地促進了婦女兒童事業與經濟社會協調發展。二是進一步完善提高婦女地位的組織機構和工作機制，加強了婦女兒童工作委員會辦公室能力建設，我鎮制定了實施兩個規劃的具體計劃，并努力為婦女兒童辦實事、解難事、做好事，婦女兒童事業進一步發展。三是加大投入，加強城鎮建設，高起點規劃了婦女兒童活動中心，改善了婦女兒童生存環境。
一是自上而下積極協調相關部門的項目資金的支持，協調撥付培訓經費、增加工作經費?？顚Ｓ茫瑥亩鵀樘岣邒D女干部的工作能力，增強農村婦女增收致富的技能。二是婦聯組織制定由上而下的統一培訓規劃。依托婦女教育培訓基地，開展思想、素質、技能、禮儀方面的知識培訓，使廣大婦女掌握一定的科技知識和具備參與社會競爭的能力。把婦聯干部的選拔、培養和使用納入干部總體規劃和部署，制定相應的考核辦法，通過公開選拔、公推公選、競爭上崗等方式，有計劃選送婦聯干部深造，有目的地安排年輕干部，到企業、村、艱苦環境中磨練。改變婦聯干部兼職現象，做到婦女工作專職專人。
1、在社會的有些層面對婦女工作重視不夠，對“男女平等”基本國策認識不到位。某些黨政部門的領導雖然思想上有認識，具體工作中卻擺不到位置。
2、婦聯組織的群眾化程度也還有死角，還不能完全脫離機關化工作模式和作風，深入群眾了解婦女思想
生活狀況還不夠，對婦女宣傳發動還不夠。一些婦女對參與經濟社會活動態度不積極，“男主外女主內”的封建思想還有一定的市場，婦女的整體素質還有待進一步提高。3、對弱勢群體的關注程度還不夠。貧困家庭、單親家庭、留守兒童需要更多的關注和扶持，而她們正是我們工作中的重點，要加大活動的覆蓋面和針對性。特別是農村和城鎮貧困婦女健康問題。她們因生活困難導致健康水平下降，更談不上發展，有的甚至連子女教育都負擔不起。這樣又造成這些家庭的子女素質問題，形成惡性循環。
4、婦聯組織對于婦女理論研究上不夠深入，在關于婦女發展的新問題研究上功夫下的不夠大，調查研究不夠深入，解決發展中的新問題還缺少得力的辦法和有效的措施。
一是要提高對婦聯工作的正確認識。鄉鎮婦聯擔負著組織、引導、教育農村婦女參與農村經濟與社會發展的重要職責，其工作做好了，就是為黨委、政府分憂，因此，鄉鎮婦聯的工作理應受到重視與支持。鄉鎮黨政領導要從婦女是全面建設小康社會主力軍的高度認識婦女工作的重要性，帶頭學習與婦女工作相關的政策法規，進一步提高男女平等的國策意識，不斷深化對婦女工作重要性的認識，做到思想的重視、行動上支持、工作上指導、政治上關心，為婦女工作提供有力保證。
二是要主動關注當前婦女兒童的主要利益需求。進一步加大老年農村婦女養老金的財政投入；進一步加強城鄉均衡發展。政府應加強城鄉均衡發展力度，尤其對教育、醫療、住房制度進行改革，使制度能在公平公正的基礎上更多向婦女兒童等弱勢群體傾斜；加大婦女兒童維權力度。結合本地經濟社會發展實際，在婦女兒童最關心最需要解決的問題上增設實施項目，以項目實施支撐婦女兒童發展。
三是要注重發揮婦女半邊天作用。在投身“一帶一路交匯點”建設，加快我市經濟轉型升級中，注重發揮婦女作用。要引導各行各業婦女著眼于改造傳統產業、積極發展戰略性新興產業和現代服務業，著眼于推進工業化和城鎮化，著眼于建設社會主義新農村，著眼于提升自主創新能力，立足崗位建功立業；要創新工作理念，研究婦女就業創業面臨的新情況新問題，繼續深入開展以送政策、送崗位、送技能、送服務為重點的婦女創業就業服務，促進婦女就業創業；要切實抓好婦女小額貸款工作，進一步加大宣傳力度、健全機制、簡化程序、加強配合、深入調研，切實抓緊抓好、抓出水平、抓出成效；要充分運用各種社會教育資源和各類教育培訓陣地，幫助廣大婦女提高素質。
調研工作現狀范文4
一、提升監督思路，大力營造履職氛圍
市人大常委會更新監督理念，針對目前監督工作面臨的新形勢、新問題，拓展工作思路，依法行使監督權，營造了良好的履職氛圍。
一是克服“無欲無求”的觀念，樹立“有為有位”的意識。在人大工作的老同志比較多，存在“船到碼頭車到站”、“不求有功、但求無過”等“無欲無求”的消極思想。這些思想缺乏對人大地位、性質的充分認識。地方人大及其常委會是國家權力機關，是民主法制建設的第一線，代表人民行使權力。既然人民信任我們，把權力賦予了我們，我們就應該牢記人民的重托，保持積極向上、奮發有為的精神面貌和公正無私、坦蕩豁達的心態，“在其位，謀其政”，圍繞中心，服務大局，認真履行監督職責。
二是克服“自娛自樂”的觀念，樹立“胸懷全局”的意識。有的同志缺乏全局意識，患得患失，認為“人大不干不好意思、干多了沒啥意思、干一點意思意思”，把人大監督工作狹隘地定位于“自娛自樂”。其實，人大工作是黨的工作的重要組成部分，與黨的其它工作緊密聯系。抓好人大監督工作，必須堅持黨的領導，人民當家作主，依法治國三者有機統一，把監督工作放到推進民主法制建設的全局中去把握，放到促進改革發展穩定的大局中去思考，在議大事、謀全局中做到敢于監督、善于監督。
三是克服“虛軟指標”的觀念，樹立“陽光監督”的意識。過去，人民群眾很少直接監督人大，人大工作缺少壓力，人大監督工作處于“虛軟指標”狀態。近年來，市人大常委會按照監督法的要求，建立了“三公開”公示制（公開監督計劃、監督內容、監督方案）、人大常委會組成人員審議發言通報制（將每次人大常委會會議組成人員審議發言以簡報的形式下發人大代表）、人大代表及公民列席人大常委會會議制（每次常委會會議邀請5—7名人大代表和公民列席會議）、人大代表向選民述職等一系列制度，主動接受人民群眾監督。
二、突出監督重點，全力推進科學發展
人大監督工作線多面廣，如果面面俱到，往往會影響監督效果。只有突出重點，才能使監督工作更有深度、更具實效。近年來，市人大常委會緊緊圍繞市委中心工作，把事關經濟社會發展大局、人民群眾切身利益、社會普遍關注的熱點難點問題作為監督重點，增強了監督工作的針對性和實效性。
一是圍繞經濟社會發展大局，深入開展調研。常委會緊緊圍繞市委“建設中部強市”的目標和“一區兩帶三極”戰略等中心工作深入開展調查研究，撰寫了一批高質量的調研報告，提出了許多有分量的建議，得到市委高度重視和社會普遍認可。年5月，市人大常委會組織部分常委會組成人員及有關工委負責人赴廣東、廣西等地工業園區，就園區經濟發展問題進行學習考察，并以市人大常委會黨組的名義向市委報送了《打造工業園區新優勢，推進園區經濟大發展》的調查報告。市委高度重視，整合優勢資源，完善配套功能，促進了園區經濟大發展。年6月，圍繞市委建設新城區的重大部署，常委會組織部分常委會組成人員和有關部門負責人赴江蘇昆山、蘇州等地實地考察學習城市規劃和建設經驗，并形成《城市規劃與建設考察報告》，市委采納了其相關建議，積極推進新城區建設。目前，我市新城區總體規劃、控制性詳細規劃都已完成，新城區4平方公里核心區建設已全面啟動，正在有序推進。
二是圍繞國計民生，進行重點監督。民生問題，民心所系。市人大常委會不斷強化對民生問題的監督，把事關民生的農村安全飲水、農村公路建設與養護等作為監督重點，督促政府落實解決。近年來，常委會圍繞"水廠建得成、企業管得好、群眾用得起"的目標，每年都組織部分組成人員對這項工作進行跟蹤督辦。市政府廣辟融資渠道，創新運行機制，落實優惠政策。近三年，全市共投資2300萬元，修建了10座中心水廠，分步解決了25萬人的安全飲水問題，群眾對此十分滿意。農村公路建設是促進經濟社會協調發展的保障性工程。多年來，行路難困擾著農民，制約著農村經濟發展。市人大常委會聽取和審議了全市農村公路建設養護管理情況的報告，并提出了審議意見。市政府加大投入，建管并舉，確保了農村公路"建一條、成一條、養一條、保一條"。近三年來，全市共投資2.5億元，完成通鄉公路建設38.34公里、通村公路建設885公里、落實專業養護人員90人，實現了農村公路“村村通”。
三是圍繞熱點難點問題，進行跟蹤監督。人大監督有許多不是一次視察、檢查就能夠解決好的，市人大常委會通過“監督—落實—再監督—再落實”的形式，一抓到底，督促熱點難點問題得到了妥善解決。近年來，水污染防治一度成為全市人民高度關注的焦點問題。年，市六屆人大一次會議將“采取得力措施，加強水污染治理”確定為重點議案。市人大常委會決定五年治理，分步實施，每年都通過深入現場檢查、集中力量整治、召開專題會議督辦等形式，督促市政府及環保等部門認真落實治污工作。關停了13家污染較大的“五小企業”，投資2億元建起了2座污水處理廠，督促12家重點企業安裝了15套污染源在線監測裝置。通過近幾年的治理，全市大小河渠的水變清了，人民群眾生活環境得到了顯著改善。年我市污染物總量減排繼續保持雙降，經省環保部門認定，兩項主要污染物化學需氧量和二氧化硫分別減排4%、6%。
三、加強預算監督，著力打造陽光財政
預算監督是監督工作的重中之重。打造“透明錢柜”，為老百姓管好政府的“錢袋子”，人大常委會責無旁貸。近年來，市人大常委會不斷探索預算監督的方式方法，預算監督工作取得新進展。
一是強化制度保障，全面實現預算監督“三個轉變”。年，市人大常委會按照“遵循法規、結合實際、便于操作”的原則，修改《市預算監督辦法》。修改后的監督辦法內容更全面、程序更明確、方式更科學、有“預算才有支出”的原則更突出，使我市預算監督工作實現了實質性的“三個轉變”：即在預算編制上，由總預算與部門預算分步編制向總預算與部門預算同步編制進行了轉變；在預算審查上，由“一審”向“四審”轉變；在預算執行上，預算的調整和變更由事后批準向事前審批轉變。在此基礎上，常委會于年、年又分別制定了招商引資等特殊事項借款備案制度和《關于資源枯竭城市財力性轉移支付專項資金使用監督辦法》，為預算監督工作提供了有力的制度保障。
二是強化初步審查，不斷提高預算監督的工作實效。常委會破解專業人員缺乏的“瓶頸”，通過聘請專業人員，成立初步審查專班，采取聽匯報與查“四表一書”相結合、審查總預算與審查部門預算相結合、全面審查與重點審查相結合、集中審查與進戶調查相結合等辦法進行初步審查。每次審查出來的問題以初步審查報告的形式向主任會議報告，市政府分管領導及財政部門負責人在主任會議之后7日內將相關問題的解決進行答復。近幾年來，初步審查報告的問題和建議一般都得到了較好的解決和落實。
三是強化審計支撐，逐步拓展預算審查監督的廣度和深度。常委會始終依托審計部門的力量，一方面把人大的監督重點納入審計工作的年度計劃。如常委會要求市審計局對市四大公司（城司、匯橋擔保公司、盛公司、投資公司）的營運、市國資辦產權收益專戶、國家投資浩口鎮等基本農田土地整理項目等專項資金進行了連續幾年的跟蹤審計。常委會在聽取審計報告后，形成審議意見交市政府落實，收到了較好的效果。另一方面，注重利用審計成果。審計成果不僅是人大開展預算審查的重要依托，而且還是跟蹤監督，加強整改的重要依據。在預算審查時，初步審查專班將預算執行審計結果作為初步審查的重要依據之一。主任會議和常委會審查預算執行情況時也要聽取審計局對本級財政預算執行情況的審查報告。同時，我們還注重利用審計結果進行跟蹤監督。對審計查出問題的整改進行了跟蹤督辦，形成審議意見后轉交市政府辦理。市政府及有關部門根據審議意見進行整改后，向常委會進行專題報告。
調研工作現狀范文5
市委、市政府高度重視婦女兒童工作，去年我市將“婦女兒童關愛項目”納入__市委市政府年度重點工程，市婦兒工委成員單位緊密協作，對照目標任務，明確保障措施推動了多項婦女兒童重點工作的完成。召開了婦女兒童工作會議，開展了婦女兒童工作督查評估。“十二五”以來，婦兒工委專項工作經費在人均1.2元的基礎上，年年略有提高，我市出臺涉及婦女兒童的政策30多項，婦女兒童發展中的一些重點難點問題得以解決，惠及廣大婦女兒童。
當前，我市男女平等、兒童優先的觀念逐步深入人心，政府的主體責任意識明顯增強，婦兒工委成員單位同心協力、緊密合作，從而實現婦女兒童工作大的跨越、大的發展。去年以來，我市著力推動婦女就業創業扶持、婦女免費“兩癌”篩查、流動兒童登記服務、困難群體關愛等一批重點難點問題取得了良好的成效。重難點問題的突破為我市婦女兒童全面工作的提升奠定了扎實的基礎，在去年省婦女兒童重點指標監測評價中我市獲得了第一的名次。全市婦女兒童的生存、保護、發展環境得到極大改善。
做好新時期我市的婦女兒童工作，要求我們必須把上級要求部署、婦兒工作規律、我市實際情況結合起來，切實找準突破口和著力點?！笆濉睍r期，__進入了率先實現現代化的奮斗期、轉型升級的攻堅期、城鄉一體的推進期、生態文明的關鍵期、改革發展的深化期，做好婦女兒童工作，實現好、維護好、發展好婦女兒童的根本利益也面臨著難得的機遇。雖然近年來我市婦女兒童工作不斷加強，取得了明顯成效，但婦女兒童事業發展還面臨著不小的壓力和挑戰。主要表現在：
一是婦女參與基層民主政治建設的步伐還需加快。市人大、政協中常委、委員的比例呈下降趨勢，縣處級正職女領導干部比例一直未達標，基層女干部儲備不足，村委會主任中女性的配備率不達標，村“兩委”中女性的配備率尚未達標。二是就業中的性別歧視依然存在。從這次的20項重點指標中我們也可以看到，女性就業率大幅度低于省規劃目標，將會直接影響到我們“十二五”終期評估的達標水平。三是流動婦女兒童生存發展環境有待改善。隨著城鎮化的進程，流動人口在全市人口比例中份額的不斷提高，流動婦女的婦女病普查、流動留守兒童的教育等需得到關注，這些在剛才不達標指標的分析中也反映出來了。四是做好婦女兒童工作還存在著一定的思想誤區。婦女兒童工作不光是婦聯的工作，更是我們各行政職能部門的本職工作，有些部門、地區認為婦女兒童工作已經取得了較好的成績不需要特別的關注，其實我們應該看到，對照周邊城市，對照發展要求，對照群眾期盼，我們的工作還有待于進一步提高水平和層次，千萬不能滿足于現在的水平。
今年是“十二五”規劃的攻堅之年，我們要乘勢而上，加倍努力，確保全面完成規劃各項指標和任務。結合省婦女兒童會議要求和我市工作實際情況，下一階段，我們要重點抓好以下幾項工作：
實事項目是婦女兒童事業的出發點和落腳點，我們要把實事項目的推進和落實作為我們工作的一個重要抓手，今年，婦女兒童關愛工程繼續納入《__市2015年重點工程》，我們相關職能部門將圍繞婦女創業就業、婦女“兩癌”免費篩查、兒童安全保護等重點民生領域為婦女兒童辦實事。同時，今年省政府婦兒工委推出了2015-2016年度全省婦女兒童新八件實事，圍繞基層婦女參與民主管理、愛心母嬰室創建、智慧家庭服務平臺、兒童安全保護、家庭文明建設、婦女兒童活動陣地建設等八個方面，這是一項全省協同推進婦女兒童民生幸福的民心工程，我們__作為婦女兒童工作全省第一方陣的位置，這項工作是對我們工作的新要求新任務，也是我們__婦女兒童工作創造亮點和形成經驗的一個良好平臺，婦兒工委是一個組織協調機構，很多婦女兒童重點項目都需要形成合力才能完成任務，在這里我希望各級婦兒工委及其成員單位舉全市之力、整合資源、通力合作為婦女兒童辦實事、辦好事。
今年是謀劃全市婦女兒童工作新一個五年發展方向的關鍵之年，我們要將編制“十三五”婦女兒童發展規劃作為貫穿全年的首要業務工作，抓住編制契機，積極推動將婦女兒童發展目標納入經濟社會發展總體布局，推動將婦女兒童民生實事更多進入政府的制度設計和安排，為促進婦女兒童全面發展提供政策保障?！笆濉眿D女兒童規劃的編制工作不是婦聯一家的事情，涉及到我們全市今年五年婦女兒童發展的戰略目標，是我們經濟社會發展的重要組成部分，各成員單位要重視這項工作的開展，并積極參與新規劃的編制工作，配合開展調研，立足科學發展，從本地實際出發，系統深入地研究婦女兒童發展重點領域、目標措施，早日形成充分體現規劃的基礎性、超前性、導向性作用具有__特色的“十三五”婦女兒童發展規劃。
今年是我市實施“十二五”婦女兒童發展規劃的最后一年，也是迎接省終期評估的準備之年。查找薄弱環節。針對婦女兒童發展中存在的突出問題，各有關部門抓好目標落實、措施落實。根據省、市婦女兒童發展規劃中涉及的各項目標任務，結合部門職能主動開展工作，從量化指標、工作指標及重點項目等提出明確目標和要求，對涉及婦女兒童的實事項目、難點指標集中力量攻克薄弱指標、鞏固提升達標質量，全力實施、積極推動規劃的實施。完善監測體系。我們在做好省重點指標監測排序分析自查的基礎上，要進一步完善我們市級重點指標年度達標排序制度，通過市級指標的排序來推動全市各轄市區、各部門對婦女兒童工作的重視。開展自評自查。各成員單位要積極開展自查活動，通過監測評估自查活動的開展，全面了解各級、各部門的履職情況，婦兒工委成員單位職責及任務完成情況，全市婦女兒童發展實際情況，為今后五年婦女兒童發展面臨的重點工作謀劃思路和暢通渠道。
調研工作現狀范文6
關鍵詞 就業率 一專業一策 教學教師 素質教師
一、 各專業團隊目前工作開展情況及主要問題
（一）計算機科學與技術專業團隊目前工作開展情況。
1.突出專業特色，如目前嵌入式手機開發的人才。加一些最新的如brew等新的課程而其他學校并未開設，給學生增加就業砝碼。
2.注重學生的基礎課程教育和學生的素質培養。如大一C語言課程以前不重視，現在派專業骨干教師教授此課程，同時在一些實踐課程中反復復習。（通過對企業的調研，企業對此專業的人才的標準兩方面，一方面為學生的綜合素質（溝通、表達、寫作、團隊）另一方面為專業基礎知識的扎實性（c語言、數據結構、操作系統等）。
3.加強學生的素質教育。素質教師與專業教師相結合在大學四年分階段指導并通過各種活動、比賽提高綜合素養。
4.與企業深入合作，建立實習基地，批量實習就業。大三下學期開始選拔、外派。
（二）軟件工程專業團隊目前工作開展情況。
擴展實習基地的數量，深入合作批量實習就業（如文思60人）。就業盡早啟動、爭取主動權（大三下學期開始引進企業、外派實習。就業前專業方面與素質方面的雙重指導(如筆試題模擬訓練，簡歷的一對一指導、求職禮儀等專業教師與素質教師共同參與指導。
（三）影視動畫專業團隊目前工作開展情況。
對畢業生進行就業意向調查進行分類，并對其進行指導。專業教師通過畢業年級的壓頂石項目，提高技能，并指導畢業生做自己的作品集外派學生參加實習基地的實習。
（四）日語專業團隊目前工作開展情況。
就業工作早動員、早實施。利用各種渠道收集信息（如專業教師較年輕發動家屬推薦）。通過各種實習促進就業。在畢業年級，論文指導教師作為就業指導教師對畢業生簡歷、面試進行指導。對未就業的學生進行排查進行監控。
二、目前各專業就業工作存在的問題及解決辦法
（一）改變就業心態問題。
大部分專業的畢業生未就業的主要原因是畢業生就業期望值過高，就業意愿不強，等、靠思想嚴重，對工作的環境、新資待遇、工作地點、工作強度等挑剔嚴重。通過職業生涯規劃、就業指導課程和專業的教育、邀請往屆畢業生回校交流、請企業工作人員作講座、兼職、頂崗實習等讓其了解社會、了解企業是什么樣子的、專業所對應的崗位是什么。結合素質教育老師的思想工作從大一開始樹立學生正確的價值觀、擇業觀。讓期望與能力匹配。提高學生的職業素養，開設職業道德課程（如嵌入式開展的工程師職業道德修養）。
（二）部分專業畢業生就業能力不足，滿足不了企業的需求。
?？粕木蜆I能力問題比本科生嚴重。一方面在校期間盡量強化技能訓練，開設的課程要不同于本科教育。更加重視職業化教育。另一發面多開發一些中、低端適應這部分學生就業的崗位提供給這些畢業生。引導學生利用自身的特長就業，降低期望、升學或多渠道就業。
（三）各系在校期間出國學生的就業問題的解決（2+2等）。
參考大連外國語學院的做法，由于這部分學生在國內畢業時還未完成國外的學業。這些學生的就業方式為出國。提供當時出國的學院審批表復印件、對方學校錄取通知復印件、出國簽證復印件這三份作為就業證明。
（四）繼續深造，錯過就業機會。
一心升學的學生比例逐年增多，這部分學生的就業啟動較晚，按往年的情況考上的比例較少，一方面是能力，另一方面是學生所報考的學校與自身水平有一定的差距，報得過高。等到成績下發的時候好多就業機會已經沒有，不好的企業又不愿意去，最終被剩下。一方面對學生指導一顆紅心兩手準備，在準備考研的同時可以適當有選擇的參加一些企業的招聘。另一方面在報考院校上做專業的指導，讓其調整好心態，報考與之能力匹配的院校，提高錄取的成功率。
（五） 建立實習、就業基地的經費支持與制度保障。
隨著省外生源的越來越多，以及部分專業的產業發達地區在省外，各專業在省外建立的實習就業基地越來越多。派去的學生大部分是成批量輸送。由于地域環境的不熟悉，學生到企業需要適應期，各系需要派專人到企業管理學生，幫助學生融入企業并定期疏導學生心理壓力等。為保障教師外派到企業不流失，同時鼓勵教師在假期期間到企業指導學生，需要相關的制度保障（如在外地指導學生的課時量的計算、外派的補貼（外地生活成本較高）、工作量考核、激勵政策等）及相應的經費支持。
