前言：中文期刊網精心挑選了街道辦工作總結范文供你參考和學習，希望我們的參考范文能激發你的文章創作靈感，歡迎閱讀。
街道辦工作總結范文1
2018年，整治辦在街道黨工委、辦事處的領導下，在區城管局的指導下，建立和完善長效管理機制，明確責任、分工合作、集合實際、上下聯動。強力推進，扎實有效推進“兩違”整治工作的開展，有效遏制了各類違法建設行為的發生，“兩違”工作取得了較好的成果?，F將2018年工作匯報如下：
一、領導重視制度健全
為加強對街道違法建設整治工作的管理，確保兩違整治工作能夠落到實處，街道采取了以下措施加強領導：
1、與各村（場）簽定了違章建筑責任狀，明確了全年各村（場）違章建筑治理工作目標與任務。
2、人員到位：街道建立動態巡查機制，對管轄區域進行全面巡查不留死角。將整治辦巡查隊對重點地段，重點盲區進行定點、定人、定崗進行巡查，辦公室負責整個轄區的機動巡查，發現哪一個地段出現違建苗頭，而當值隊員卻不知情將給予責任追究，從中有效保證了人人都有擔子，人人都有責任。對抽調機關干部和各村干部作為應急突擊隊成員，確保應急突擊隊半小時集結到位，為應對隨時發生的搶建違建行為提供了力量保證。
3、管理到位：整治辦做好日常管理工作，做到每天有記錄，每周一調度，每月一例會，強拆有預案，違建有檔案，通過規范有序的工作機制，促使“兩違”治理工作良性循環。建立工作日志機制，對兩違日常巡查做好記錄、巡查隊每到一村必須與該村掛片村干部見面，確保面上有人巡查，點上有人值守。堅持每日巡查，對違法建設工作中存在的問題做好記錄,發現違建行為立即制止，并下發整改通知書，堅持每周召開街道境綜合整治工作例會，對取得的成績進行總結，對存在的問題進行分析并制定整改計劃，并采用會議和現場交流相結合的方式，不斷推進整治工作。
4、加大對村級干部的責任追究力度，提高村干部的責任心。嚴格執行相關責任追究制度，絕不走形式走過場，對村干部失職采取降職處分，書記(主任)降為副書記(副主任)，副書記(副主任)降為委員，委員給予辭退。通過制度實施，改變了由過去街道對“兩違”整治工作的大包大攬，形成了村干部視“兩違”整治工作為己任的工作局面。2018年11月，沿潯村五組出現違規建設，包片干部葉鴻鈞和包片隊員劉健未及時發現問題，整治辦按制度予以處罰，村干部扣除當月信息費300元，隊員扣除200元。
5、加大巡查隊員管理，對《巡查隊員管理暫行規定》進行了量化細化，并準備再添置部分執法工具和服裝，加大管理力度，對工作有瑕疵、有問題的隊員堅決辭退。
6、加大存量違建處置，全面完成存量違建的拆除，對違建拆除不予補償，對違建拆遷不予補償，對違建24小時必須拆除到位，對違建啟動聯動拆除機制，一村有違建，整治辦、巡查隊、機關干部、所有村干部連同七里湖執法隊一道聯動拆除，保障到位。2018年來，我們先后發現并拆除了違章搭建共95起，面積約14905平方米。
二、目標明確突出重點
加大對開發區預留地563畝的管控。根據區城建工作會議精神，七里湖街道2018年3月啟動蛟灘村563畝（含柴桑區管轄的約200畝土地）預留用地的土地與房屋征收工作，由于此地塊范圍廣、人員復雜、進出口多，兩違管控難度極大。由于街道自身管控力量不足，街道聘請了有資質，信譽良好的九江市盛鑫拆遷有限公司對此地塊進行管控，街道與公司簽訂協議，控違經費每月2.8萬元整，控違公司已于6月25日進場，設立2個管控點，每天安排人員24小時無死角、全天候巡查管控，目前為止，共發現違章建筑26起，全部予以拆除，共拆除面積約4000平方米，堅決杜絕新增違法建筑。
街道辦工作總結范文2
一、以創綠色農業和特色農業為載體，促進農業增長方式轉變
走綠色農業之路是農業持續發展的希望之路。以培訓機構為依托，開展農業技術、職業技能、綠色效益農業等方面進行培訓，制全面完成了崗位技能轉移就業，整村推進，氣象信息員等方面的農民素質培訓。糧食生產穩中求進，積極引進新品種，推廣綠色農業種植面積，建立了以坎頂村為中心的500多畝示范坊，平均畝產1500多斤，名列全縣第二名。積極開展農產品無公害基地標準化建設，不定期的進行農產品檢測，嚴格禁止使用“兩高”農藥，積極開展農產品無公害等級認證，其中佳能康油茶基地通過有機認定。圍繞原有七大主導產業，因地制宜，發展以農家樂為重點的特色產業，村被評為省級農家樂特色村。大力發展效益農業，進一步抓好水果、藥材、高山蔬菜等幾大特色基地，今年在瓊村建起300多畝的紅心李基地。同時培育發展了一批新的種養殖大戶。農業特色產業不斷發展。全面開展“一戶一策一干部”幫扶工作，對每一困難戶都有一名干部給予幫扶，根據實際制定發展計劃，落實幫扶措施，享受優惠政策，增進干群關系，促進農村經濟健康、協調、全面發展。
二、以農業基礎設施和農村公共設施建設為重點，全面推進社會主義新農村建設
1、和諧生態村建設有序推進。在創建和諧生態村中，街道把“改水、改路”和“優化、潔化、硬化、亮化、綠化”為切入點，把改變“臟、亂、差”為突破口，狠抓落實。今年共完成道路硬化27500平方米，鋪設排污管道2600米，安裝路燈72盞，清理露糞坑500口，建造公共廁所6座。增設垃圾池24只，垃圾桶25只，新建蓄水池一座，清理村內水溝溪坑2500米，新增綠化面積1500平方米。其中洋頭洪、橫潭坎二村已通過縣和諧生態村驗收。
2、水利事業取得顯著成果。一是治理工程全面完成。投資近七百萬元對兩岸進行了全面整治，使原來5年一遇不到的防洪能力達到20年一遇的標準。新建防洪堤6065米，堰壩4座，交通橋3座，進水涵洞排水道9處。二是修復水毀工程7處，計防洪壩730米，堰壩3座，灌溉渠米，并對66號支渠約3000米進行維修加固清淤。三是較好地完成了山塘水庫除險加固工作，今年共維修加固山塘8口。四是八都排水工程順利進行，完成了測量、設計、招投標以及政策處理等工作，工程量接近一半。
3、農民飲用水工程建設方興未艾。①完成了棲霞片的高氟水治理工作。在上級有關部門的大力支持下投資近200萬元，完成了橋下到嶺腳的主管路建設和加壓站建設。解決了沿線5000多人的飲用水問題。②完成了小漲、八都、螺溪等十個村7800多人農民飲用水工作，使這些村的群眾都吃上了放心的自來水。
4、積極開展農村道路建設，新建成3條約6公里的通村道路。完成宅基地整理建設用地復墾30畝。
5、高度重視地質災害點搬遷治理和下山移民工作，專門成立工作班子，完成了土地征用及確戶等工作，接納下山移民189戶。
三、以生態縣建設為契機，開展興林富民建設
1、措施有力，責任明確，森林防火工作取得新成績。街街道對現有的山林按地域面積分成19個責任區，制作出《街道森林消防責任區域圖》，每個責任區配備一名專職巡查員，駐村干部、社區工作片領導也一起掛到各所在的責任區，實行獎懲掛鉤。對重點防火區國赤景區的山開設出了一個長3000米，寬20米的森林防火隔離帶。在防火期內24小時值班，在高火險重點地段設卡登記檢查。加強宣傳力度，把森林防火的宣傳資料張貼到村送到每一墳頭；在氣晴燥時街道派專車每到野外清火檢查督促。注重半專業撲火隊的建設。街道現建有4支半專業撲火隊，隊員103人，配備了2力滅火機，一油鋸，二割薪機，統一發放服裝，每位隊員還配備電筒、柴刀、礦泉水等。保證了這支隊伍的安全快速有效。一年來通過街道上下共同努力只發生一起森林火災面積約20畝，沒有超過限定指標。
2、全面發動開展植樹造林的四旁綠化活動，全年完成植樹造林310畝。嚴格執行政策，加強封山育林，特別是國赤景區的森林資源保護工作，沒有發生一亂砍濫伐現象，建成生態公益林28965畝。同時，注重森林病蟲害的預防。全面清理枯死樹木，促進森林健康發展。
3、積極鼓勵農民發展經濟林，對低山緩坡，低產林進行開發改造，新建起瓊村紅心李基地200畝，村楊梅基地150為山區農民增加收入打下了基礎。
四、保質保量按期做好農業線的中心工作
1、高度負責，全面發動，保質保量按時全面完成第二次全國農業普查工作。街道辦事處獲省級先進集體。
2、高度重視防救災工作。6月8日在縣府三防指揮部的指導下，在東橫山村進行了村級防工作預案演練。在全街道實行捆綁式落實轉移人員責任，把損失降到最少，取得了抗救災的全面勝利。
3、精心組織，建立專門工作班子，集中人員，按時完成街道所有農戶的“中國農民補貼網建設”工作，保證國家對農民直補資金按時足額到戶。
街道辦工作總結范文3
工作總結是做好各項工作的重要環節。通過它，可以全面地，系統地了解以往的工作情況，可以正確認識以往工作中的優缺點。為此收錄了一些范文，希望能為大家提供幫助。、
一、低保工作
認真做好我辦事處低保戶的認定、審批、管理工作。按照低保戶申報程序嚴把質量關搞好擬保對象的認定，將符合低保條件的困難居民全部納入保障范圍做到應保盡保實名制動態管理。
二、醫療救助和臨時救助工作
為緩解困難群眾看病難的問題，做到了困難群眾病有所醫。積極開展城鄉醫療救助和臨時救助政策宣傳，嚴格審核醫療救助材料的上報及救助款的發放。
三、孤兒工作
認真貫徹落實孤兒相關政策，詳細了解轄區內的孤兒情況。切實保障孤兒的合法權益，讓惠民政策落到實處。
四、社會救助工作
(一)大力開展送溫暖、獻愛心活動。按照上級要求大力開展了對重點優撫對象、軍隊離退休老干部、特困戶、城市“三無”老人、貧困空巢老人、百歲老人、優秀社區干部、福利院、貧困助學等一系列的送溫暖、獻愛心慰問活動，把黨和政府的溫暖送到了迫切需要關心的老百姓手中。
(二)老齡工作服務更加全面。一是統籌城鄉集中養老模式。按照“整體搬遷、穩妥推進、限時完成”的工作思路，積極做好全區政府供養老人統籌歸并入住敬老院工作。二是提高老人供養水平。三是大力開展居家養老服務工作。全年共為全區散居孤老、“空巢”困難老人提供居家養老服務，將為老服務納入社區重要工作，開展各種社區特色養老工作。
街道辦工作總結范文4
整合資源發揮優勢做亮“三心工程”有效推進充分就業工作
街道辦事處充
分利用地處成都國家級科技產業開發園和大學城的優勢，以打造“一區兩圈”為契機，把充分就業工作放在首位，不斷做好失地農民的培訓和就業安置工作，切實加快推進城鄉一體化進程。
4、企業網格化管理。以網格化管理為契機，主動服務企業。在網格化調查中，為企業提供政策咨詢和服務，為企業排憂解難，為失地農民尋求就業崗位。目前，共調查163家企業，有10275名員工。調查表明，需繼續深入網格化管理，規范企業用工，促使企業為員工購買保險，讓失地農民能長期而穩定在企業工作。
都會服裝公司”重點解決4080人員。
，1620人現場簽定用工協議，228人被現場錄用。僅為“娃哈哈”組織了專場招聘會9次，現場錄用80人。通過培訓、推薦，已有650名培訓人員在“三全食品”、“娃哈哈”等園區企業上崗，在勞動保障大廳儲備有效崗位1000多個。只要企業一有用工需求，便會與保障所直接聯系，保障所立即把人員帶到企業，為農民提供就業機會。四、完善就業服務功能，積極推進“新五化”建設1、實現服務流程規范化。制定了《街道“新五化”建設實施方案》，對我街道勞動保障大廳的服務功能進行梳理，完善服務功能，建立規章制度，提升服務形象。2、實現服務隊伍專業化。制定培訓計劃，在每月對勞動保障所（站）工作人員進行政策業務、操作技能、培訓業務和操作系統、政策理論。完善職業指導人員、信息分析人員和勞動保障協理員職業資格證書制度和考證辦法，實行從業人員持證上崗制度。3、實現服務手段信息化。在保障所和社區都開通了勞動力信息網絡，配備了現代化的辦公設備，不斷為失地農民提供服務。與企業建立網絡平臺，使企業能夠方便、快捷、自由的使用勞動就業網絡數據庫里的人員信息，自己的用工招聘信息，主動進行招用工備案，實現企業用工更加規范。4、實現企業管理網格化。在保障所建立一級網格點，社區（村）建立二極網格點，組建了17人調查員隊伍，專人負責企業網格調查、錄入工作，深入企業宣傳法規及政策，進行跟蹤回訪，不斷為企業提供服務。5、實現人員管理動態化。為進一步加強勞動保障工作，落實充分就業各項指標的完成，實施人員管理動態化，不定時進企業、進社區、進家庭提供服務，進行跟蹤回訪調查，掌握工作人員的工作情況及工作效果。
街道辦工作總結范文5
一、以嚴肅認真的態度部署工作
5月19日下午，街道黨工委書記徐克剛親自主持召開白山路街道解放思想學習實踐活動第一階段總結暨第二階段動員大會。以沙河口區委下發的《解放思想學習實踐活動實施方案》為指導，會議明確第二階段要緊緊圍繞解決實際工作中存在的問題這個核心，找準切入點，切實找準影響科學發展的突出問題及主要原因，通過專題調研、集中民智、專家會診、交流討論等措施，切實增強解放思想的針對性和可操作性。徐書記在會上提出了三點要求：一是要在查找問題、正視問題、分析問題上體現解放思想；二是要在破解難題、解決問題、研究課題上體現解放思想；三是要在創新思維、創新工作、創新機制上體現解放思想。此次動員大會認真吸收街道學習實踐活動第一階段經驗，并全面認真布署了第 二階段工作方案，宣布了第二階段的主要工作任務分解表和項目推進表，明確責任，進一步將學習實踐活動引向深入。
動員大會結束后，街道機關科室和社區分別組織座談討論，大家結合各自的工作實際交流思想、查找問題、暢談感受，為推動學習實踐活動中第二階段的各項工作全面展開，奠定思想基礎。
二、以靈活多樣的形式查找問題
街道轉入解放思想學習實踐活動第二階段以來，以街道制定的《解放思想學習實踐活動實施方案》為指導，開展了多種形式的旨在深入查擺問題的活動。
一是外出學習考察，對照差距發現問題。街道考察組利用5月13日至15日三天時間，先后到寧波市江東區東柳街道和杭州市上城區清波街道進行考察學習?？疾旖M先后對六個社區，八家企業的社區服務體系建設、數字化城管、樓宇經濟發展等一系列先進的工作理念、工作方式進行了調研學習。21日下午，街道召開赴南方學習考察團建言獻策座談會。考察組成員分別圍繞經濟發展、城區建設、社區黨建、社區建設等做了專題發言，在全街形成真考察、真學習、真實踐，收到了非常好的效果，對整個街道的工作啟發了思路、啟發了靈感，對進一步解放思想起了強大的推動作用。
二是召開專題會議，分析問題理清思路。5月20日，區發改局領導應邀參加了白山路街道經濟工作研討會，會議結合正在開展的解放思想學習實踐活動，以科學發展觀為指導，積極開拓新思路、提出了推動區街經濟和社會事業發展的意見建議：一是要借勢以星海灣金融商務區和西安路商業區為重點的升級改造工作，制定沙河口和白山路經濟發展戰略決策；二是要實施品牌戰略，想盡辦法規劃建設剩余土地，規劃調整產業結構，運用政策加快經濟增長，調動全區乃至全社會的積極性；三是要及時建立經濟信息平臺和招商引資協調機制，堅持特色招商，從宏觀上推動全區發展現代服務業、樓宇經濟等特色經濟的發展，提高沙河口經濟運行的質量。
三是聘請專家會診，借助外力指出問題。5月28日,為深入開展解放思想學習實踐活動，進一步提高街道機關運作效率,白山路街道黨工委特邀市委黨校于曉靜教授就提高執行力進行了講授。培訓圍繞提升執行力從執行中的戰略、執行中的人、執行的過程以及執行的文化等四個方面，通過破冰、游戲等多種培訓方式一一展現執行力中的各個要素，達到內強素質、外塑形象的目的，對提高街道機關干部履行職責的能力和水平起到了積極的作用。此外，為了使第二階段學習實踐活動的“專家會診”更具針對性和實效性，街道各科室分別邀請市區上級主管部門領導，就街道各科室工作的具體情況給出指導性意見，為全面推進街道的工作奠定了基礎。
三、以敞開大門的方法聽取意見
5月26日，白山路街道黨工委書記徐克剛率領相關領導，到八一大廈項目建設現場調研，深入了解項目建設推進情況和存在的問題。5月26日至5月31日，利用五天時間，街道領導班子分別與各個社區書記進行調研座談，深入了解社區干部工作中存在的問題，深入分析原因，共商解決辦法。
除了召開群眾意見座談會，街道、社區均在醒目處設立了意見征求箱，在白山路街道網站上建立了征求意見專欄，公開向全街道居民征求街道在市容和環境衛生、就業、養老、扶貧、平安、經濟、社區建設等方面工作的意見和建議。向干部職工及群眾代表發放了《領導班子征求意見表》、《我為白山路發展建言獻策》等。
四、以切合實際的課題推動工作
在學習實踐活動第二階段，白山路街道黨工委積極嘗試新思路、新辦法、新舉措，切實把解放思想的過程轉化為創新思維、解決問題、尋找出路、推動發展的過程。著眼街道工作全局，重點抓實六個課題，推動各項工作創新發展。
一是抓重點，創建解放廣場現
代服務業產業園區，強化經濟可持續發展能力。以規劃建設網絡經濟大廈、總部經濟大廈、綜合服務大廈、中小企業大廈、金融配套服務大廈、勞務大廈6座大廈為重點，以高新技術產業和創意產業等為主要內容，著力創建解放廣場現代服務業產業園區，推動現代服務業成為影響白山路經濟社會發展的主導力量，強化街道的可持續發展能力。
二是抓難點，創新城市管理模式，努力建設“大連市最清潔的街道”。著眼白山路的實際，以建設“大連市最清潔的街道”為目標，構建街道城管科、白山路執法中隊、白山路環衛所、社區衛生專干“四位一體”的城市衛生管理工作“捆綁式”考核機制，實行野廣告招標管控清理機制，切實做到街凈、巷潔、區綠、院美，把白山路打造成大連市的一張靚麗名片。
三是抓基礎，開展星級社區評比競賽活動，著力推進和諧社區建設。結合白山路的實際，以健全服務體系、強化服務功能、提升服務質量為長遠目標，在7個社區全面推行星級社區評比競賽活動，用和諧社區建設促進和諧白山路建設，實現科學發展和創新發展。
四是抓細節，暢通信息服務網絡，搭建信息服務平臺。對“情滿白山路”網站進行升級改造，以“一點通”、“點對點”鏈接等形式，將“情滿白山路”網站打造成轄區的招商引資聯系平臺、就業信息平臺、民呼我應互動平臺、政策法規咨詢平臺，使信息服務成為推動街道經濟社會發展的又一引擎。
五是抓核心，認真開展建設學習型團隊活動，不斷提高黨員干部的整體素質。以強化街道黨工委和社區黨總支兩級領導班子及街道機關干部和社區居委會干部兩支隊伍的“六種意識”，提升兩級領導班子和兩支隊伍的“十種能力”為主要內容，制定《建設學習型團隊措施》，扎實開展建設學習型團隊活動斷提高黨員干部的整體素質。
六是抓根本，建立健全獎勵激勵機制，激發創新發展活力。設立50萬元獎勵基金，專門用于創新成果的獎勵，出臺《白山路街道創新成果獎勵辦法》，強化街道機關和社區干部的前列意識、創新意識、品牌意識“三種意識”，用創新推動街道各項工作上檔次、成亮點、出精品。
五、以令人鼓舞的行動激發活力
為開拓街道機關干部的思維，激發黨員干部的工作激情，增強機關干部的團隊意識，5月29日，街道組織全體機關干部到大連市委黨校進行拓展訓練。所有參加拓展訓練的機關干部在市委黨校拓展訓練基地，完成了拓展理論、團隊建設、空中斷橋，勇闖鱷魚湖、勇闖地雷陣等系統培訓項目。參加拓展訓練的機關干部表示，拓展訓練對提高團隊凝聚力、戰斗力，把大家的思想、智慧和行動統一起來，具有十分重要的意義，這將進一步開拓思維、激發熱情，促進廣大機關干部在解放思想學習實踐活動中的大膽創新、勇于實踐。
5月30日，在兒童節來臨之際，白山路街道、政協白山路街道聯絡組攜市民盟、九三前往白山路小學開展“托起明天的太陽”愛心活動進校園，慰問該校外來務工子女及來自四川災區就讀的學生，為他們送上節日的禮物，祝賀他們節日快樂，鼓勵他們樹立克服困難的信心，自立自強，珍惜機會、勤奮學習，成為國家的棟梁之才。
6月4日，在端午節即將到來之際，為了讓在大連就醫的四川災區受傷群眾能過一個歡樂、祥和的端午節，白山路街道黨工委書記徐克剛、辦事處主任張寶玲代表街道到大連大學附屬新華醫院看望、慰問在這里治病、養傷的四川災民及其陪同家屬，同時，街道為災民們送上“愛心箱”，旅行箱內裝的是全新的衣服和鞋襪。大連電視臺、四川電視臺、《大連晚報》、《半島晨報》、《新商報》等多家媒體及時進行了宣傳報道。此次關愛行動，凝聚了人心、鼓舞了士氣，為推動學習實踐活動不斷走向深入奠定了感情基礎。
街道辦工作總結范文6
（二〇一〇年十二月）
是全面沖刺“xx”、蓄勢謀劃“xx”的決勝之年、關鍵之年，在區委、區政府和街道黨工委的正確領導下，街道認真學習黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神，深入貫徹落實科學發展觀，按照區委“一二三四五六”的工作思路和要求，以“四個一流”為目標，堅持解放思想，開拓創新，克難攻堅，真抓實干，深入開展“項目落地年、市容環境美化年、工作效能提升年，安全穩定年”四大行動，順利完成全年目標任務，不斷推動街道工作邁上新臺階。
一、俯下身子，真抓實干，街道綜合實力實現新跨越今年以來，按照“改造佛崗、啟動馮莊、抓好項目、升級市場”的工作思路，堅持“大稅監管嚴，小稅不漏管，協調做到位，應收不手軟”，加強稅收監管，確保應收盡收，保質保量地完成區委、區政府下達我辦的工作任務。截至12月底，財政收入預計完成7000余萬元，占年度目標任務的120%；工業總產值預計完成26260萬元，占年度目標任務的101%；全社會固定資產投資預計完成11.8億元，占年度目標任務的102%；社會消費品零售總額預計完成65520萬元，占年度目標任務的100.8%；招商引資預計完成24億元，占年度目標任務的300%；成功引進商業企業10家。我辦綜合經濟實力穩步提升，經濟社會保持了持續、快速、健康發展的良好勢頭。
二、忍辱負重，合力攻堅，重點項目建設快速推進今年列入“項目落地年”（第一批、第二批）的重大項目2個，跨越式發展項目6個，街道自定項目1個，新增道路建設項目2個。項目計劃總投資8.8億元，預計實現稅收4750萬元。截至12月底已完成項目投資9.92億元，占年計劃的112.7%；實現稅收5061萬元，占計劃的106.6%。其中，京沙快速通道拆遷我辦第一個實現了簽約率、搬空拆除率100%的目標，受到了上級領導的充分肯定和表揚；馮莊城中村改造拆遷工作已接近尾聲，售樓部主體框架已建成；佛崗橄欖城二期項目比原定計劃提前2個月封頂；天地惠城b區已于7月底全部完工；老年愛馨公寓主體工程比區定目標超額4層提前2個月完成；天擎花園主體已封頂，預計年底前竣工；佛崗小學已于7月開工建設，教學樓主體已建成，提前超額完成區定目標任務；潔云里項目超額完成區定目標；石柱南路已拆遷完畢，峨眉路、三峽路已按照上級部署做好協調工作。
三、加班加點，任勞任怨，市容環境整治初見成效深入開展市容環境美化年行動，通過集中整治專項行動，促進轄區市容市貌實現大改觀。一是認真開展好“從我做起，美化家園，凈化二七”義務勞動。二是探索創新工作機制。建立“城市美容師定崗定位限時處置問題機制”“沿街商戶門前n包雙向、管理服務機制”“立體化城市管理機制”等均取得了較好效果，得到了市委組織部長姚待獻、區委書記朱是西等上級領導的充分肯定，也得到了廣大商戶的認可和支持。三是做好“五小”門店集中整治工作，全力配合做好迎接國家衛生城市復審和創建全國文明城市工作。四是綠化美化轄區環境，提升整體形象。今年以來，我辦創建工作榮獲市級紅旗3面、區級紅旗5面，獲得省級衛生先進社區1個，市級衛生先進社區、園林式社區3個，市級衛生先進單位1個，獲得市區兩級獎勵補助資金近100萬元。
