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群眾工作匯報范文1
縣總工會全機關征集各方面意見建議22條，經梳理共7條（其中反映“”方面的意見建議5條），2條意見建議納入專項整治，3條意見建議納入制度建設，2條意見建議列為具體問題整改?？h總工會共制定整改任務5項，其中專項整治2項、制度建設3項，全部分解到分管領導、機關各部室，一項一項抓落實。目前，各項整改任務按照時間節點穩步推進，取得了階段性成果。
二、整改問題與措施成效
1、學風不實，學習滿足于完成任務。
存在問題：政治理論和業務學習不深入，走過場。學習時間不充分、學習內容不深入。班子成員沒有系統地進行學習，對各自分管的部室人員要求不嚴，學習教育的實效性還需進一步加強。
整改措施：（1）制定相應的學習計劃，規定周五下午為集中學習時間，充分利用全市工會系統網絡學校平臺，認真組織并積極參加各級工會開展的教育培訓學習活動，強化學習考勤制度；（2）結合部門、業務工作和個人實際，系統地進行學習，提高學習實效。
整改情況：按照黨的群眾路線教育實踐活動的有關要求，我縣總工會黨組認真學習研究，對工會機關干部今后集中學習和分散學習進行了統一的部署安排，努力提高全體干部職工的思想政治素質和業務水平，增強職工的工作能力，為做好工會各項工作提速增效。
2、工作推進重形式、輕落實。
存在問題：落實工作的方式過于簡單，不注重實際效果，在落實有些會議精神和文件要求方面，結合工會實際方面考慮不夠。文件照抄照轉，理想主義色彩濃重，沒有切實解決實際問題。
整改措施：（1）制訂崗位目標管理考核方案，構建系統、規范、完備、有效的目標責任制；（2）進一步完善落實全年工作計劃，既抓好重點，調動各方力量，努力形成凝心聚力、為民謀事、為民創業的強大合力，確保各項工作全面推進。
整改情況：經主席辦公會認真研究，對機關全體干職工進行了分工調整及崗位職責進一步明確，加強考核力度，制訂并印發了《縣總工會機關工作人員分工及崗位職責》。目前，全體干職工均能按照崗位職責要求，認真履責，考核工作進一步細化，強化了機關組織制度建設。
3、深入調查研究少，脫離基層。
存在問題：深入基層企業業務氛圍不濃厚，指導不到位，工作方式多以辦公室工作、案頭工作為主，很多工作在開展落實之前，沒有下基層、到現場調查研究，坐在機關寫文件、發指令。對縣直單位工會存在解決活動少，經費少的現象.
整改措施：（1）建立機關領導干部服務基層掛點聯系制度，深入職工群眾，做好調查研究；（2）加強對基層工會工作的關心指導服務，為職工群眾解憂排難，真正成為職工的“娘家人”。（3）在五一等重要節日舉辦全縣性文體活動，對基層工會多指導、多幫助。
整改情況：為切實改進縣總工會機關領導干部工作作風，認真履行工會維權職能，。縣總工會黨組認真學習研究，建立完善了《縣總工會機關領導干部聯系掛點基層工作制度》，對聯系掛點對象、任務和要求作了明確的部署安排，為做好工會各項工作提速增效，更好在幫助和指導基層工會工作，努力為企業和職工服務。
4、工作滿足于現狀，開拓創新意識差。
存在問題：在工作中，精神懈怠，危機意識不強，工作上安于現狀，在工作上不愿出力動腦，不愿意吃苦受累。干事激情有所下降，創新精神、奉獻精神不夠.對工會工作重經濟、輕思想，聯系職工群眾不緊密。
整改措施：（1）完善目標考核管理評價體系，健全獎懲激勵機制；（2）增強工會工作針對性，對基層工會多指導、多幫助，加強職工隊伍思想職業道德教育。（3）因地制宜建好職工書屋、職工活動室等職工文化體育活動場所，打造一批職工文化活動品牌。
整改情況：制定出臺了《基層工會組織考核實施意見》，對全縣基層工會實行年度目標考核，以工會領導班子建設、工會組織規范化建設、工資集體協商等為重點考核內容，最大限度地調動基層工會工作積極性，促進基層工會工作的創先爭優。制定《縣工會“春雨行動·精準幫扶”活動方案》，對在檔管理困難職工進行幫扶主體與幫扶對象一一對應的結對幫扶，實行常態化幫扶，保證幫扶不間斷，確保困難職工的基本生活得到保障，提高幫扶的精準性、有效性。通過舉辦豐富多彩的職工文化節、職工文藝匯演、職工書畫攝影展、職工體育健身活動月等活動，提升職工文化建設水平。
5.缺少精打細算，存在公務接待超標準、浪費現象。
存在問題：在工會工作交流等公務活動中，精打細算不夠，管理較粗放，未做到勤儉節約，沒有最大限度地壓縮會議活動和公用行政經費開支。
整改措施：進一步制訂完善公務接待制度，嚴格接待標準。加強管理，進一步制訂完善相關辦公用品管理使用制度。
整改情況：按照中央“八項規定”和關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的有關要求，為切實改進領導干部工作作風，進一步落實工作責任，厲行節約，反對鋪張浪費，更好的為企業和職工服務。我縣總工會黨組認真學習研究，建立完善了干部職學學習制度、公車使用和維修制度、考勤工作制度和公務接待制度等相關工作制度，統籌安排、統一標準，為做好工會各項工作有力提供了組織制度障。
三、做好工會品牌服務工作推動教育實踐活動開展
一是年內積極爭取專項幫扶資金83萬元，為“送溫暖”活動的開展提供了堅實資金保障，2014年春節“送溫暖”活動期間共為748名困難職工發慰問金22.46萬元。二是在全國助殘日到來之際，為所有在檔管理困難殘疾職工每人發放300元慰問金及生活用品。三是開展以“職工在我心間，我在職工中間”為主題的夏季“送清涼”活動。深入到伊利乳業有限公司、華澳礦業有限公司等重點企業及宏文生態農牧科技園、金維他燕麥片公司等重點建設項目，為戶外高溫工作的一線職工送上防暑用品，將黨委和政府的關懷送到職工手上。四是“金秋助學”活動中對納入“全國工會幫扶工作管理系統”檔案管理，并考入本科、大專院校的12名困難職工子女進行救助，對考入一本、二本院校的困難職工子女每人資助3000元，考入三本院校的困難職工子女每人資助3500元。五是第七期醫療互助活動共完成10430人,籌集互助金52.15萬元，2014年度共為212名患病職工報銷醫療互助金41.8萬元，保障互助活動安全運行，社會影響力進一步擴大。六是舉行“讀經典·筑夢想”公益助學捐贈活動，向在檔管理的30名困難職工子女初中和小學高年級學生贈送了內裝經典名著、價值500元的“愛心書包”。七是開展女職工健康知識講座，以女職工禁忌勞動范圍、“四期保護”婦科知識、婦科常見病多發病的防治等為主要內容，更好地落實《女職工勞動保護特別規定》相關要求，增強女職工的保健意識。八是推動落實我縣勞模優惠政策，為全縣417名各級勞模范進行健康體檢，為勞模每人發放500元生活補貼金。與縣老干部局聯合成立“縣勞動模范服務中心”，充分利用我縣新建的老干部活動中心，為全縣各級勞模提供學習、娛樂、保健三位一體的服務。
四、做好包聯單位幫扶服務工作
群眾工作匯報范文2
群眾工作站個人匯報材料
叮嚀店鎮中流村群眾工作站站長
自農村群眾工作站成立以來，我一直擔任叮嚀店鎮中流村群眾工作站站長。在定州市委和叮嚀店鎮黨委的領導下，我們工作站全體成員同中流村兩委干部的共同努力下，以“一服務、三促進”的重要思想為指導，在“高、精、實、新”四個字上做文章，充分利用群眾工作站這個平臺，實現群眾的所思所盼，排除群眾的所憂所患，有效地促進了社會和諧發展。
一、高起點、高站位、高標準，為群眾工作站謀篇布局。
高起點，就是要提高認識，群眾工作站實近年來產生的新生事物，它為新時期的農村工作應運而生，其成就價值，就是要做好黨員干部和群眾的“連心橋”，為構建和諧社會，建設社會主義新農村發揮作用。因此，我們堅持以科學發展觀為指導，堅持以人為本，努力推進社會的統籌發展。
高站位，就是把群眾工作站納入到全黨、全國的大局上來，把群眾工作站放在深入貫徹落實科學發展觀的大背景下，利用和發揮好自身的獨特優勢，協調連動，照顧大局。
高標準，就是嚴要求。我們的做法是逢五必上崗，上崗必按時，工作必規范。在每個細節上下狠功夫，在細節上求成效，在平凡中見真章。
二、精打算、精安排、精擺布。開創農村工作新局面。
近年來，辦成三件大事：
其一、修整大隊部。兩委陣地建設，事關農村事業成敗，經過調整研究，村民十分關注大隊部的建設，大隊部陳舊不堪，村民極不滿意，表現出了意志消沉。經過我們同兩委班子的不懈努力，籌集資金，籌工籌勞，將大隊部整修一新，鼓舞了村民士氣，同時也樹立了兩委形象。
其二、建設文明生態村。中流村相對來說是一個大村，共有2153人，450戶，耕地面積299畝，建設任務艱巨，我們同全體村民一道，以原有居住環境為基礎，經過街道整改，路面硬化，路旁美化等形式，建成了我鎮的生態文明村。
其三、建設自來水。飲水安全，是村民關注大事，我們在建設生態文明村的基礎上，又新上投資，打深水井2眼，每戶安上自來水，徹底解決了居民的飲水安全問題。
三、實打實、實求是，實實在在為人民辦實事。
真心服務群眾，努力滿足群眾需要，做和諧社會的構建人：
1、 在中流村建設文化站一個。
2、 新農村合作醫療參合率達到98%。
3、 新架電力線1560米。
4、 打機井4眼。
5、 修道路500米。
6、 辦理低保戶99人，做到應保盡保。
7、 化解矛盾糾紛11起。
8、 引進小麥良種4萬斤，建立良種繁產基地1800余畝。
四、新思路、新舉措、新機制，確保群眾工作站長盛不衰。
1、強力推進“421”工作法?！?21”工作法是我市今年來推行做好農村工作的法寶，我們根據定州市委的工作意圖，結合該村實際，制定實施了中流村強力推行“421”工作法實施方案，凡村內的重大事項，都要走完“四議、兩公開、一審核”的工作程序，完善農村的工作管理機制。
2、深入開展“創先爭優”活動，帶領兩委干部制定創先爭優活動的實施方案，成立領導小組，制定階段工作計劃，到目前為止，第一階段工作已經結束，第二階段的工作正在有序發展，活動開展得生動活潑并且有實效。
3、群眾工作站，我們實行了以下五項制度：一是提前通報制度，每個工作日的前一天，提前通知工作隊員，按時上崗，提前“備課”，對每個工作日整體安排；二是落實下崗匯報制度，每個工作日結束后，下班之前向鎮政府提交一天的工作總結，詳細匯報一天的工作情況；三是撰寫日記制度，每個工作隊員寫工作日記、談心得、講體會，以便積累經驗。
群眾工作匯報范文3
一、解放思想，服務理念更新。近幾年來，我站全體職工的服務意識不斷增強，服務理念不斷轉變。這一變化，來源于單位狀況的迫使、工作任務的加重和社區衛生的實踐。我站是個小單位，地理位置偏僻，在多年以前服務內容單一，醫療服務量少，業務收入很低，因此經濟收入常年虧損，凈流動資產曾經到了負10多萬元的地步，單位生存面臨了嚴重困境。在這種困難情況下，迫使我們轉變理念，爭取主動，擴大服務，努力提高社會和經濟效益。此時，恰逢縣衛生局提出了加強漁農村公共衛生工作、大力發展社區衛生服務的要求，下達了漁農村公共衛生項目的一系列任務。這對我們來說，不但是轉變思想、改進服務、提高人群健康水平的應盡義務，也是擴大業務、增加收益、擺脫經濟困境的大好機會。我們緊跟時勢，及時將工作重心轉向漁農村公共衛生服務項目，全力開展了“六位一體”的社區衛生服務。為做好漁農村公共衛生工作，我站加強了全院職工的醫德醫風教育，使大家不斷增強服務意識，端正服務作風。我站人員較少，醫務人員只有7名，而且還難以穩定。但我們克服困難，按縣衛生局要求認真組建責任醫生團隊，將全站醫務人員分成3個責任醫生團隊，每個團隊配備責任醫生、婦幼保健或護理、防疫人員，每個責任醫生平均服務916名人口。在人少事多、任務繁重的情況下，全站人員工作責任心、主動性明顯提高，大家都任勞任怨，放棄大量休息時間，加班加點，甚至帶病堅持工作。每個職工還一專多能，身兼數職，充分發揮出個人的主觀能動性和工作積極性。
二、加大投入，服務設施更新。因經濟條件及思想觀念的限制，三年以前，我站設施簡陋，醫療條件較差，站內最好的設備是一臺老式721分光光度儀和顯微鏡。這種情況嚴重制約了公共衛生服務的開展，也使我站在社區群眾中樹不起一定的醫療信譽，因此必須設法轉變。實施漁農村公共衛生服務項目以來，我站勒緊腰帶，舍得投資，在縣衛生局的支持下，積極增添醫療設施，改善硬件條件，提高公共衛生服務能力。自2012年1月至今，我站投入用房維修、家具設備、環境綠化等經費4萬元，使全站始終保持整潔、舒適的良好容貌；投入醫療儀器裝備經費12.3萬元，使公共衛生服務條件明顯改善。
目前，我站有業務用房840平方米，設置有內外科、婦兒保健科、衛生防疫科、檢驗室、B超室、針灸室、心電圖室、西藥房、觀察室、治療室等10個科室，裝備有黑白B超、心電圖機、血球儀、尿分析儀、721分光光度儀、顯微鏡等儀器，基本能適應漁農村公共衛生服務項目的要求。同時加強信息化建設，配備了電腦4臺(其中筆記本電腦一臺)，打印機2臺，復印機1臺，能進行網絡直報，極大地提高了工作效率。廣大群眾稱贊說：“衛生院現在鳥槍換炮了，群眾如有病檢查方便多了。”
三、強化責任，服務項目更新。漁農村公共衛生工作三大類12項46條任務，改變了我們幾十年來以醫為主、以藥養醫的狹隘工作方式，對我們提出了全新的衛生服務要求。三年來，我們除了繼續抓好基本醫療、重點傳染病預防、婦幼保健等慣常工作外，更是積極主動地開展了全民健康教育、參合漁農民健康體檢、慢性病管理、“五病兩?！痹L視、新型合作醫療宣傳指導等服務。特別是對參合漁農民健康體檢，每年把它當作全站重要任務，求真務實，精心安排，日夜苦干，努力達到上級提出的指標要求。如今年上半年，我站積極開設健康教育學校，召集孕婦保健教育3次、育兒知識講座3次、健康教育講座2次，參加聽課共168人次。4個行政村均設置了健康教育欄，上半年張貼健康教育資料2期，同時還入戶發放健康資料1837戶次，入戶率達80.3%。在今年第二輪參合漁農民健康體檢中，我站高度重視，及早行動，全力投入，力爭體檢率達到50%以上。為確保體檢任務的完成，我們集中時間，精心安排，自5月中旬至7月下旬，分4個階段實施。第一階段為5月中旬的準備階段，認真制定體檢方案，作好思想、人員和物質的準備。第二階段為5月下旬的宣傳階段，主動做好與各村的聯絡，在體檢站、四個村懸掛宣傳橫幅，張貼宣傳標語，逐家下發體檢通知書。第三階段為6月7日至7月中旬的體檢階段，正式開展參合漁農民健康體檢，提高體檢率。第四階段為7月中旬至8月下旬的補漏階段，對未參檢人員做好查漏補檢，必要時下村入戶進行補檢。在6、7月份體檢階段，全站職工日夜苦干，每天5點40分上班，許多職工日工作時間達到10小時以上，體檢量最多的一天達到78人。通過努力，今年參合漁農民健康體檢工作已大部完成。至7月10日，完成漁農民健康體檢1053人，體檢率30.7%（不包括0—7歲兒童及在校中、小學生）；其中60歲老年人應體檢1047人,實際體檢638人，體檢率60.9%。
群眾工作匯報范文4
一、召開專題會議
為充分做好黨的群眾路線教育實踐活動前期準備工作，2月28日下午，局黨總支迅速組織召開黨的群眾路線教育實踐活動專題會，局班子成員和局屬單位負責人參加了會議，會議由局黨總支書記、局長主持，會上，局長對全局黨的群眾路線教育實踐活動工作進行了安排和部署，提出了具體要求：一是要充分認識此項活動的重要性和必要性，進一步理清思路，開展好相關工作；二是要加強與縣活動辦、縣督導組的對接，做好上傳下達工作，確保工作進度和工作質量；三是要明確責任、分工合作、統籌安排，根據上級的工作要求相互協作開展工作；四是保質保量不折不扣完成上級要求部署的基礎上，將教育實踐活動與城管工作相結合，體現出城管特色；五是要在活動中解決與群眾感情的聯絡問題，提高服務群眾的能力問題，為群眾服務的方法問題，不回避矛盾，要勇于思考，要讓此次活動觸動中樞神經，切實解決系統存在的“”問題。
二、加強組織領導
為更好推進我局黨的群眾路線教育實踐活動，成立了由局黨總支書記、局長任組長，局黨總支書記副書記任副組長，黨總支其他委員、機關辦公室相關人員為成員的城管局黨的群眾路線教育實踐活動工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在局辦，由黨總副書記同志兼任辦公室主任，領導小組具體負責活動的指導、協調、督導等日常工作。同時，掛牌成立了辦公室，為黨的群眾路線教育活動開展提供了保障。
三、制定詳細可行的實施方案
根據中央、省、市和縣委精神要求，局黨總支結合我局工作實際，制定了我局黨的群眾路線教育實踐活動實施方案，明確活動的指導思想、目標要求、基本原則；明確通過教育實踐活動著力解決的突出問題；明確每個環節、每個步驟的工作事項、工作目標、工作要求。切實做到活動目標明確，組織領導有力，措施切實可行，工作成效顯著。
群眾工作匯報范文5
***警務站為了進一步提高人民群眾的滿意度，結合工作實際，結合“亮劍2020”專項行動，落實“四堅持四確保”工作機制，全面開展常態化打擊、社會治安管控、消防安全防范、窗口服務管理等工作，確保社會安全穩定，不斷提升人民群眾的滿意度。
一、堅持打擊犯罪常態化，確保社會安全。結合“亮劍2020”工作，對涉黑涉惡等嚴重影響群眾安全感滿意度違法犯罪，以及涉及民生的網絡詐騙、電信詐騙等新型犯罪，始終保持主動進攻態勢，增強打擊犯罪的針對性、實效性。同時做實宣傳發動工作，最大程度爭取群眾“認同指數”。前階段，我站抽調多名精干警力配合分局刑警大隊偵破了一起涉惡案件，兩起電信網絡詐騙案，共抓獲犯罪嫌疑人10人。同時在轄區內人員密集場所開展了兩次反電信詐騙的宣傳活動，共發放宣傳傳單800余份。
二、堅持治安管控動態化，確保轄區穩定。認真落實分局制定的巡邏防控方案，提前做好研判工作，確定轄區內治安狀況不穩定區域、部位，研究制定防控措施，及時調整巡邏路線和街面警力部署，進一步加大夜間、凌晨等重點時段以及重點路段的巡邏密度。同時，科學部署警力，提升街面見警率、管事率、盤查率，全力擠壓犯罪時間和空間。針對群眾提出的大南湖區域內非法垂釣現象嚴重、摩托車飆車現象影響游客安全等突出問題，我警務站高度重視，迅速行動，嚴厲打擊，每日多增派巡邏警力重點對非法垂釣、摩托車飆車現象進行了專項整治，取得了較好的效果。
三、堅持隊伍管理規范化，確保隊伍良好形象。始終堅持把窗口服務工作的好壞交由群眾評價，將工作真正體現在“群眾答應不答應，滿意不滿意”上，進一步改進民輔警工作作風，從隊伍管理抓起、從一日養成抓起、從內務衛生常態化保持抓起，力爭通過內部管理不斷提升隊伍的整體素質，強化民輔警紀律意識，向群眾展現良好的公安形象。
四、堅持管理服務人性化，確保生產生活安全。為確保轄區內企業營商環境穩定，確保生產生活安全。嚴格落實分局制定的“大走訪、大排查”活動方案要求。加強對轄區內企業的消防、危爆物品的排查力度，堅決執行“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的要求，全面排查整治治安、生產等各類安全隱患，確保群眾生活安全、生產安全。共排查企業14家，均與企業簽訂了消防、危爆物品排查整改責任書，對消防措施不規范的企業及時通知其進行整改，確保了轄區內各個企業生產絕對安全，整體治安穩定。
群眾工作匯報范文6
根據縣“萬評辦”《關于落實“萬眾評公務”活動群眾意見整改意見工作的通知》精神，我局按照“萬評辦”反饋給的意見和建議有4條，其中2條群眾建議意見需整改的，2條是表揚意見。針對以上兩個群眾提出的意見，縣工商局高度重視，加強領導，但一些客
觀的因素往往制約著工商部門履行行政職責，但縣工商局決心在規定的范圍內，加大監管力度，為廣大群眾營造一個良好的市場環境，為此，對以上兩個主要問題進行分析并采取相關解決措施，主要整改工作情況匯報如下：
一、針對群眾意見“市場牛肉注水多，稱頭不足望你管”的建議意見。關于注水牛肉問題。主要是證實牛肉是否注水的法律依據問題，但工商部門沒有鑒定驗證牛肉注水的技術，而且手續程序比較復雜和困難，不是工商部門單方面能夠處理的；生牛的屠宰也沒有統一設置規劃屠宰場。為此，我局建議工商部門應協同經貿局、質監局等有關部門聯合起來，加強巡查監管，從屠宰現場的源頭上抓起，真正遏制注水牛肉在市場的流通。我局根據實際情況向縣委縣政府提出關于相關建議后，從根源、機制方面解決肉食市場的問題。。近期組織了整治肉食市場專項行動次，沒收注水牛肉公斤?，F時，市場注水牛肉已基本銷跡，群眾給予高度評價。
二、針對“無牌無證經營生豬的及谷行豬肉市場的整治力度、打擊私案”群眾意見。
1、對無牌無證經營生豬的問題。我們采取以下措施加強生豬肉品市場的整治：一是落實豬肉經營主體資格準入制度。所有經營豬肉的市場、超市等經營場所及從事豬肉批發和零售的企業以及個體工商戶，應當在取得法律法規規定的許可、辦理工商注冊登記后，方可經營。二是落實豬肉經營“協議準入”制度。凡從事豬肉銷售的市場、超市等經營場所，要與生豬定點屠宰加工企業簽訂協議，落實“場廠掛鉤”和“場地掛鉤”制度，保證從合法規范的定點屠宰加工企業進貨，嚴禁經營其他渠道的豬肉。三是落實對豬肉經營的“強制退出”制度。凡市場上發現銷售其他渠道的豬肉、注水肉、有病有害豬肉、未經檢疫或檢疫不合格的豬肉以及其它不合格豬肉的，要立即退市或強制退出，并責令經營者進行整改。四是落實市場內豬肉經營戶亮證亮照經營制度。同時，加大整治力度，主要采取兩項措施：一方面，嚴厲打擊非法經營。以工商所、工商所為主力，并抽調縣局部分執法人員，共同對縣城地區肉食市場存在的違法經營行動進行嚴厲打擊。近期共組織整治肉食市場專項行動次，沒收不合格豬肉公斤。另一方面，大力規范經營秩序。縣工商局指定一位副局長督辦，抓肉食市場監管周報制度和市場巡查執法制度的落實。由縣城地區工商所、工商所堅持每天次逐戶逐攤對肉食市場進行巡查執法，檢查經營者是否填寫進貨臺賬，上市肉食進貨渠道和檢疫證明是否具備。經過嚴肅執法，耐心指導，現在各肉食品經營者都已經建立起較完善的經濟戶口，詳實記載了包括經營者登記注冊資料、肉食購銷臺賬等基本情況，做到了上市豬肉數量清、貨源明、來源正。近一個月來，我局累計出動執法人員人次，檢查縣城農貿市場余次，檢查經濟戶戶次。
