控煙工作計劃范例6篇

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控煙工作計劃范文1

一、 明確目標,加強領導。

根據學校人事調整,進一步明確學??責燁I導小組組成和職能。學校成立由校長為組長,分管校長為副組長,辦公室、政教處、教務處、教科室、后勤處、團委、工會、婦委會、校醫室等負責人為組員的控制吸煙領導小組,由分管校長負責分工,各處室緊密配合,積極開展控煙工作。把控煙工作納入學校的總體工作計劃,確保控煙工作有計劃、有組織、有檢查、有落實。把創建“無煙學校”作為我校的年度目標,明確工作職責,制定控煙措施。

二、落實各項控煙規章制度。

進一步修訂學校業已形成的控煙制度,并加強制度的宣傳與落實。每個部門、教科室、班級確定一名教師或學生擔任兼職控煙監督員,并明確工作職責。將師生控煙情況與“文明教研組”和“文明班級”的評比結合起來。

三、切實開展各項控煙活動

1.營造學??責煼諊?。將學??責煿ぷ饔媱?,控煙制度等利用

校園網、校園櫥窗進行公示,使全校每一位教職員工做到知曉并自覺遵守。在辦公室、會議室、學生宿舍、食堂、教室走廊等校園醒目位置設立“請勿吸煙”等標志,隨時提醒學生、教職工和外來客人禁止吸煙。

2.利用各種渠道廣泛開展控煙宣傳。利用教職工大會、年級學生大會、主題班會、國旗下講話、黑板報評比、校園廣播站等各種渠道,在全校師生中廣泛開展吸煙有害健康的宣傳教育,使創建無煙學校成為師生員工的自覺行動。控煙工作計劃3.開展主題日宣傳活動。5月31日世界無煙日,黨政辦、政教處要組織廣大師生開展控煙宣傳教育活動,提高師生對煙草產品的認識,有效降低吸煙率。

4.將控煙工作納入學校健康教育課程。每學期學校至少開展一次關于控煙工作的健康教育講座,并將此作為健康教育課程內容確保落實到位。

5.通過學生社會實踐活動,到社區、到家庭,讓學生向家長宣傳吸煙有害健康的科學知識和未成年人保護法,力所能及地規勸家長戒煙、禁煙。

6.加強檢查??責煿ぷ黝I導小組要定期和不定期的對學校各塊控煙制定落實情況進行督查,并提出整改措施。

四、各月活動安排:

三月份:

1.召開學??責燁I導小組會議,討論學??責煿ぷ饔媱潱⒙鋵?/p>

任務分工;

2.學生處召開班主任例會,布置本學期學生控煙工作;

3.學生處對公寓樓進行突擊檢查,并召開住校生大會進行安全和禁煙教育。

四月份:

1.向教職工發放宣傳材料;

2.由控煙工作領導小組、醫務室組織全校控煙工作專項檢查。 五月份:

1.控煙工作小組檢查學校各控煙標識張貼情況;

2.向全校各班和吸煙的教師發放禁煙宣傳材料。

3.各班出一期有關健康保健或環保的黑板報;

4.學生處組織世界無煙日系列宣傳活動。

六月份:由控煙工作小組、醫務室組織控煙工作專項檢查,并進行學期評比按學校有關規定落實獎懲措施。

七月份:利用暑期學生社會實踐活動開展控煙宣傳。

九月份:利用高一新生入學教育,對學生進行遠離煙草、拒絕的宣傳教育。

十月份:請有關專家舉辦控煙專題講座。

十一月份:檢查控煙工作落實情況,并進一步推進未完成事項。十二月份:進行年度總結。

附:教育部、衛生部關于無煙學校的參考標準。

(適用于中等職業學校和中小學校、托幼機構及專門的未成年人校外活動場所)

一、建立學??責熤贫?/p>

1.建立由學校領導牽頭,相關職能部門共同參與的控煙領導小組,相關職能部門職責明確。

2.將控煙工作納入學校年度工作計劃,做到年初有計劃,年終有總結。

3.制定校內控煙管理規章制度。制度中應包括下列核心內容:

(1)學生禁止吸煙;(2)任何人(包括外來人員)都不得在校園內吸煙;(3)設立兼職控煙宣傳員、監督員等,明確相關控煙人員的職責; (4)將履行控煙職責的情況作為師生員工評優評先的參考指標之一。

二、創建學校無煙環境

1.校園內(包括建筑物內,操場等室外區域)無人吸煙,校園內無煙蒂、無吸煙者。

2.校園內重點區域,如大門、教學樓、實驗室、行政樓、會議室、教師辦公室、室內運動場、圖書室、教職工和學生食堂、接待室、樓道、衛生間等有醒目的禁煙標識。

3.校園內不設置吸煙點,不擺放煙具。

4.校園內禁止煙草廣告和變相煙草廣告。

5.校園內禁止出售煙草制品。

三、開展控煙宣傳教育

1.利用健康教育課或其他課程向學生傳授煙草危害、不嘗試吸煙、勸阻他人吸煙、拒絕吸二手煙等控煙核心知識和技能。

2.充分運用主題班會、同伴教育、知識競賽、板報、櫥窗、廣播等形式,向師生員工開展控煙宣傳教育。

3.利用5月31日世界無煙日開展控煙宣傳活動。

4.掌握師生員工吸煙動態,并對吸煙者進行勸阻。

四、加強控煙監督檢查

1.有明確的部門和人員負責學??責煿ぷ鞯慕洺P员O督檢查。

控煙工作計劃范文2

關于控煙工作計劃優選范文   為了控制青少年吸煙,保證全校師生身體健康,為廣大師生創建一個健康安全的學習、工作和生活環境,借鑒上級有關部門關于宣傳吸煙有害健康與控制吸煙的措施,根據我校實際,特制定本年度控煙工作計劃:

  一、指導思想

  我們要以黨的十七大精神為指導,以教育改革為動力,全面貫徹黨的教育方針,堅持社會主義辦學方向,結合實際,宣傳煙草危害,開展學??責煿ぷ?,監督制止不良吸煙行為,凈化校園空氣,以創建“無煙學校”為目標,進一步創建***文明校園。

  二、成立領導小組

  學校成立以校長為組長,工會主席為副組長,教導處、德育處、事務辦、行政組長為組員的控制吸煙領導小組,明確分工,各處室緊密配合積極開展控煙工作,制訂控煙計劃和措施,定期召開領導小組會議,安排布置控制吸煙活動的檢查和落實工作,及時對工作中出現的問題進行通報批評,限期整改。

  三、進行控制吸煙的教育宣傳

  1、學習和宣傳控煙有關法律、法規,如《上海市控煙條例》等法律、法規。

  2、充分利用健康教育課、班隊活動、主題班會、板報、廣播等多種形式,對師生開展吸煙有害健康的宣傳教育,提高師生的控煙知識,培養師生不吸煙行為的好習慣,增強師生自我保健意識和能力。同時,利用政治學習及教研活動,開展教職工的控煙、戒煙、控煙教育,進一步提高教職工的控煙能力。

  3、在學校的教室、烹飪室、家政室、會議室、辦公室等公共場所,禁止吸煙,并設醒目標志,不設煙具。

  4、加強培訓工作。培訓班主任,提高班主任對控煙工作的認識,班主任是教育學生最直接的實施者,提高班主任對控煙工作的認識是搞好控煙工作的有力保證,為此,學校對班主任每學期培訓一次,一是明確怎樣組織學生開展控煙活動,二是提高班主任對控煙工作的認識,增強責任感,使命感。

  5、建立學校、家庭、社會三結合的控煙網絡,學校要在凈化學校環境的同時,將控煙活動逐步延伸到家庭、社會。

  6、父母要以身作則,學生在班會上匯報家長的戒煙情況。

  召開家長會,向家長通報學??責煹倪M展情況,并向家長宣傳吸煙的危害,并與家長簽訂控煙協議書,要求家長不當著孩子的面吸煙,及早戒煙,教育學生不吸煙,卡住學生買煙經濟來源。

  7、呼喚社會監督。通過宣傳,讓更多的人知道學校是控煙學校。商店不能將香煙買給學生。共同為學生創造優美舒適的學習環境,關心學生的健康成長。組織學生觀看一次吸煙有害健康的教育影片。

  四、控制吸煙禁示性規定:

  1、嚴禁學生在校內外任何場所吸煙。

  2、嚴禁教師在校內等公共場合吸煙。

  3、要求吸煙的教師盡早戒煙。

  4、不給客人敬煙,不勸煙,客人遞煙蜿蜒謝絕。

  5、擺放禁煙標志,不設煙具。

  五、控制吸煙獎罰措施

  1、嚴禁學生在校內任何地方吸煙,若發現學生吸煙一次者,在班上記性嚴肅批評教育,吸煙兩次者,在全校進行通報批評,吸煙三次以上者,學校要給紀律處分,并扣班級量化分。

  2、教師在規定的禁煙場合吸煙一次者罰款20元,吸煙兩次以上者,除了罰款以外,還要在教職工大會上通報批評。

  3、學生吸煙與評選優秀班級和三好學生綜合起來,把控煙活動與班級考核和班主任考核結合起來,并實行“一票否決制”。

  4、積極開展無煙教室,無煙辦公室的評選活動,對評選出的無煙辦公室進行表彰獎勵,學校全體教職工對家長要忠告學校的控煙規定,并要求客人不準在學校禁煙區內吸煙。

  六、簽訂禁煙協議書

  與平常偶爾吸煙教師簽訂“禁煙協議書”,如有違犯,按照上海市有關條例進行處罰。

關于控煙工作計劃優選范文   一、創建無煙企業目的

  1、為全體職工和來訪者創造健康良好的工作環境;

  2、提高員工戒煙意識,掌握戒煙方法和技巧,降低員工的吸煙率,保護員工的身體健康;

  3、完善企業控煙制度,建立科學的企業控煙模式,推動企業控煙工作持續開展;

  4、為履行《who煙草控制框架公約》做準備;

  5、總結企業控煙經驗,為國家推廣控煙政策及在全社會推動控煙工作提供依據。

  二、創建無煙企業目標

  1、企業職工率先戒煙,創造企業無煙環境,并積極參與社會控煙工作;

  2、20xx年6月份達到《“無煙企業”評估標準》。

  三、目標人群

  1、重點干預對象:公司全體員工,特別是目前吸煙的員工。

  2、一般干預對象:來訪者

  3、宣傳覆蓋對象:員工、員工家屬及來訪者

  四、實施步驟及辦法

  (一)準備階段(20xx年3月)

  1、企業成立創建控煙工作領導小組;

  2、制定創建無煙企業實施方案;

  3、召開創建“無煙企業”控煙工作動員會,部署創建工作。

  (二)實施階段(20xx年3月—12月)

  1、建立各部門工作小組。劃分各部門責任企業,指定部門負責人為控煙主力人員;

  2、企業設立控煙宣傳員、控煙督導員和巡視員;

  3、修改完善各項規章制度及職責;

  4、建立檢查考核系統,將控煙工作納入員工考核體系中;

  5、企業控煙措施

  1)企業內工作場所有明顯的禁止吸煙標志;

  2)企業內不出售煙草制品;

  3)企業內所有的室內不擺放煙具、煙灰缸;

  4)企業職工、及家屬和來訪者不得在辦公室、會議室及戶內吸煙;

  5)結合“世界無煙日”組織大型宣傳教育活動;

  6)利用企業內局域網、宣傳欄、期刊、展板、等載體進行控煙宣傳教育;

  7)向員工發放《控煙知識宣傳材料》、《控煙指導手冊》;

  8)對員工進行控煙知識、控煙方法和技巧培訓;

  9)企業設立戶外吸煙區;

  五、評估與總結

  按照實施方案與無煙企業標準進行評估與總結,并將執行情況形成書面材料上報。

  六、評審與驗收(20xx年6月)

  向長沙市相關部門提出申請,組織對企業進行評審和驗收,并獲得證書和牌匾。

  關于控煙工作計劃優選范文

  為了給廣大師生營造一個無煙、清潔、健康、和諧的學習、工作和生活環境,使學生在無污染的環境里健康成長,我校在鞏固以前控煙成績的基礎上繼續加大控煙工作的力度,確保學??責煿ぷ黜樌_展,把創建無煙學校作為我校的近期目標,明確工作責任,特制定控煙工作計劃。

  一、明確目標,加強領導。

  力爭無煙率達到80%以上??責燁I導小組加強檢查和督導,形成人人參與的有效機制,切實把控煙工作落到實處。

  二、深化控煙活動。

  1、在辦公室、會議室、醒目位置設立“請勿吸煙”“無煙辦公室”等標志,隨時提醒干部職工和外來客人禁止吸煙。

  2、利用政治學習、健康教育課、櫥窗、板報等各種渠道,廣泛開展吸煙有害健康的宣傳教育,使創建無煙單位、無煙辦公室成為教職工的自覺行動。

  3、加強控煙的宣傳,使干部職工遵守國家對控煙工作的有關規定,自覺參與單位及社會的控煙活動。利用“5·31”世界無煙日,組織職工開展控煙宣傳教育活動,提高對煙草產品的認識,有效降低吸煙率。宣傳吸煙有害健康的科學知識,力所能及地規勸吸煙者戒煙、禁煙。

  學??責煿ぷ黝I導小組要切實履行職責,擔負起全局控煙的組織、檢查、督促與整改等工作,加強履行《煙草控制框架公約》能力建設,在原來控煙工作取得一定成效的基礎上,進一步加強制度建設,努力使全局的控煙工作走上制度化、規范化軌道,并取得實實在在的效果。

  4、結合實際,因地制宜開展控煙健康教育,進一步使教師認識到吸煙對自己和他人的危害,努力實現從“要我戒”向“我要戒”的轉變,積極營造健康、清潔、禁煙的良好工作、生活環境。

  5、領導干部要進一步發揮表率示范作用,要帶頭不吸煙,勸阻吸煙,積極控煙,切實將控煙工作落到實處,設明顯的禁煙標志,領導小組成員定期查看現場、地面有無煙蒂、煙缸、煙灰,并督促整改。

  三、開展控煙活動。

  1、學校利用每周二教職工大會時間加強控煙知識的學習。組織教職工學習《煙草控制框架公約》、《未成年人保護法》和《無煙單位標準》。讓廣大師生全面了解國際、國內控制吸煙的歷史、現狀以及對人們帶來的痛苦和災難,從而進一步認識吸煙對健康的危害,增強廣大師生控煙的自覺性。

控煙工作計劃范文3

  

  2022關于最新控煙工作計劃范文

  

  1、加強宣傳教育。把控煙工作作為健康教育的一項重要內容,不定期地開展教育,不斷增強干部職工的健康意識,樹立良好的健康行為。

  2、明確禁煙區域。會議室、辦公大廳、檔案室一律禁止吸煙,并有明顯禁煙標記,會議室不擺放煙灰缸,辦公室內要盡量控制吸煙。

  3、列入考核范圍。各社區居委會、街直各部門要把控煙工作認真落實到位,積極爭創無吸煙單位,領導小組將不定期地開展控煙工作檢查,年終進行評比,評比結果將列入綜合考核范圍。

  4、加強控煙工作的組織領導,成立控煙領導小組,對控煙工作定期研究??責煿ぷ饔杏媱?、有總結,有檢查考核;

  5、利用座談會、黑板報、講座、宣傳欄等形式對職工進行控煙宣傳,提_部和居民的思想認識;

  6、每個居民都要較好履行勸阻職責,勸阻外來人員不吸煙;

  7、社區領導班子和科室負責人要帶頭不吸煙,做控煙工作表率;

  8、轄區內企事業單位、居民小區等公共場所設立醒目、足量、固定、統一的禁煙標志;

  9、保證公共場所環境整潔,地面無煙蒂、煙灰。

  

  2022關于最新控煙工作計劃范文

  

  根據市、區愛衛會工作精神,結合富強巷社區的實際情況,特制定如下工作計劃:

  一、廣泛學習宣傳,加大控煙與健康知識的傳播力度

  1、結合世界無煙日主題,組織開展控煙主題宣傳,提高全社會對吸煙危害的認識,及時報道和宣傳各部門的控煙活動情況,營造健康、清潔、禁煙的良好社會環境。

  2、要深入開展控煙綜合干預工作,向群眾反復宣傳吸煙的危害。

  二、落實公共場所禁煙措施

  本單位應把公共場所控煙工作納入創建全國文明城市工作內容,列入本部門工作計劃,制定控制吸煙的規章制度,做到有考核、有獎懲。辦事處、社區應有醒目的禁煙標志、有專(兼)職人員勸阻、有滅煙沙盤;做到無吸煙現象、無煙草廣告、無煙具、無煙頭。

  三、嚴格檢查督促

  按照屬地管理的原則,深入轄區單位開展控煙工作的指導督促,推介好的典型經驗,及時發現問題督促整改。

  2022關于最新控煙工作計劃范文

  一、領導高度重視 建立健全組織機構

  為了加強控煙健康教育工作,我局成立控煙工作領導小組,明確控煙工作職責,并責成專人負責不定期的巡視、檢查,全面組織開展控煙工作。建立嚴格的禁煙規章制度,制定專門禁煙規定。

  二、加強宣傳教育 提高個人思想認識

  充分利用健康教育、宣傳欄、宣傳櫥窗、控煙海報等多種形式,開展吸煙有害健康的宣傳教育,充分利用“世界無煙日”等重大活動大力開展吸煙危害性的宣傳教育,組織觀看吸煙引發疾病的病例和造成的后果,邀請專業人員講解吸煙危害身體的原理和如何采取有力的戒煙措施,吸煙的同志在做好自身戒煙的同時,也要做好他人的勸煙工作,不吸煙的同志要積極監督、幫助吸煙的同志做好戒煙工作,全體干部一致投入到控煙工作中去。

  三、明確目標任務 全面開展控煙工作

  大力倡導機關吸煙的干部有計劃的戒煙或減少吸煙,控制吸煙的場所,禁止在公共場所和人群密集的地方、辦公場所吸煙,全力營造衛生、健康的工作和生活環境,將吸煙的人群控制在最小程度,各個科室開展創建無煙辦公室活動,對外來人員的敬煙、吸煙行為婉言謝絕,同時動員他們早日戒煙,及早遠離煙魔的毒害,全面開展控煙工作。

  四、采取有力措施 保證控煙工作正常開展

  局辦公樓、活動室等公共場所,禁止吸煙,并設醒目標志,不設煙具,從而在機關形成控煙、戒煙、遠離吸煙的工作氛圍,動員不吸煙的同志對吸煙人員進行監督教育,開展一系列的措施確??責煿ぷ鞯捻樌_展。

控煙工作計劃范文4

以創建區文明單位為契機,積極倡導學校文明之風,樹立良好的學校形象,改善學校環境,增強全社會衛生意識,為促進社會精神文明建設作貢獻。

二、任務措施:

1、落實“控煙工作領導小組”,明確分工和職責。在領導小組統一安排部署下,完善相應制度及獎懲辦法,定期布置檢查落實“控煙”工作。

2、宣傳發動,通過以“吸煙有害健康”為主題的宣傳活動,統一思想,并利用多種宣傳工具,明確要求,落實措施。

3、在學校公共場所醒目處張貼禁煙告示及標志,提醒進入學校的一切人員自覺禁煙。

4、加強經常性有重點的階段檢查和考核,給對禁煙工作有出色貢獻的教職工進行一定的獎勵。

三、工作要點:

1、堅決貫徹“無煙學?!奔啊敖】荡龠M學校”評估細則要求,努力做好學校的控煙和健康教育工作。

2、加強控煙和健康教育,利用橫幅、宣傳窗、廣播站、黑板報、網站等,向師生宣傳衛生保健控煙知識,使師生增長健康知識,自覺采納有益于健康的行為和生活方式,消除或減輕影響健康的危險因素。

3、根據“無煙學?!睒藴?,結合本單位實際情況,堅持做好禁止吸煙的宣傳工作,并在禁止吸煙的場所內設置醒目的禁止吸煙的標志,不設置吸煙的器具,開展一些行之有效的控煙活動。

4、教育督促老師和學生自覺遠離煙草,主動宣傳控煙禁毒知識,做文明市民。

5、向學生家長大力宣傳禁止吸煙的知識,發放告家長書,明確責任。

四、活動安排:

三、四月份:

1、迎接區教育局對學??責煿ぷ鞯臋z查。

2、召開教職工大會,進一步明確工作職責,擬訂學??責煿ぷ鞔胧?。

3、更換禁煙標志、張貼宣傳標語。

五月份:

1、對全體教職工的吸煙情況進行調查。

2、舉辦《控煙教育》專題講座。

3、向教職工發放《控煙教育》宣傳資料。

4、利用5。31禁煙日舉行禁煙宣傳主題活動。

六月份:

1、組織部分學生走向社會搞一次愛國衛生活動(具體內容待定)。

2、控煙自查。

3、領導小組對全校控煙工作進行專項檢查。

九月份:

1、召開會議,布置下一階段控煙工作任務。

2、舉行《拒絕第一支煙,做不吸煙的好市民》簽名活動。

十月份:

1、對學生家庭吸煙情況進行調查,并完成情況報告。

2、發放告家長書:給爸爸的一封信——《吸煙與健康》。

十一月份:

1、少先隊進社區,發放控煙倡議書。

2、舉行控煙主題班會。

3、舉行控煙知識競賽。

十二月份:

控煙工作計劃范文5

一、明確目標,加強領導

為了確保學??責煿ぷ黜樌_展,決定成立控煙工作領導機構,以校長為組長,下設控煙工作辦公室,辦公室人員由政教處干部、年級組長和班主任組成,并要求學校男教師做好表率,把創建無煙學校作為我校的近期目標,明確工作責任,制定控煙措施。

二、營造良好的控煙氛圍。

1、為了使控煙活動深入開展,控煙領導機構要在辦公室、會議室、學生宿舍、食堂、教室走廊等校園醒目位置設立“請勿吸煙”“無煙辦公室”等標志,隨時提醒學生、教職工和外來客人禁止吸煙。

2、利用教職工大會、年級學生大會、主題班會、國旗下演講、黑板報、校刊、校園廣播站等各種渠道,在全校師生中廣泛開展吸煙有害健康的宣傳教育,使創建無煙學校成為師生員工的自覺行動。

3、利用世界無煙日,組織廣大師生開展控煙宣傳教育活動,提高師生對煙草產品的認識,有效降低吸煙率。

4、各班團支部利用主題班會組織學生開展“拒絕煙草,做不吸煙的新一代”、“手拉手勸阻吸煙”等活動。

5、利用“小手拉大手”活動,讓學生向家長宣傳吸煙有害健康的科學知識和未成年人保護法,力所能及地規勸家長戒煙、禁煙。學校利用家長會,加強控煙宣傳,使家長遵守國家對控煙工作的有關規定,自覺參與社區的控煙活動。

三、繼續開展控煙活動。

1、學校利用每周二教職工大會時間加強控煙知識的學習。組織教職工學習《煙草控制框架公約》、《未成年人保護法》和《無煙單位標準》。讓廣大師生全面了解國際、國內控制吸煙的歷史、現狀以及對人們帶來的痛苦和災難,從而進一步認識吸煙對健康的危害,增強廣大師生控煙的自覺性。

2、利用年級學生大會,對學生講解吸煙的危害,讓學生充分討論吸煙對青少年成長的危害,從而拒絕吸煙。

控煙工作計劃范文6

關鍵詞:工作負荷點系統;進度管理;CPM

在進度管理中應用工作負荷點系統是一次嘗試和創新。工作負荷點系統是根據國外先進的進度管理理論和國外電廠建設的豐富經驗的基礎上,確保對進度管理進行有效的度量監控的系統。該系統可以通過應用計算機系統來實現工程建設管理過程的控制,主要用于工程建設過程中的計劃和進度度量和控制。應用該系統管理突破了過去僅局限于施工的應用范圍,建立了基于關鍵線路法(CMP)的網絡計劃,論述了其實施的可行性,體現了項目管理的特點,也更適合于計算機技術的應用,使得計劃和進度管理的更加精細化。同時建議以模糊數學的知識來對不確定因素進行工期估計,使工作負荷點系統更廣泛深入的應用到工程進度計劃和控制中去。

1 工作負荷點系統

1.1 工作負荷點和工作負荷點系統

工作負荷點是進度計算的基礎。它定義了一個點,是在正常工作條件下一名工人一小時完成的平均工作量。擴展到整個項目管理進度管理中去,即:應用負荷點作為統一的計量單位,將不同專業的工作量統一量化,進行匯總和比較。

工作負荷點系統是在工作分解結構的基礎上,按整個工程建設全過程需要的全部工作活動所需工作負荷點的數據庫與這些點相對應的工程量數據庫和工程進度管理軟件構成的系統。擴展了原來常用的網絡計劃中單純的應用來估算時間來制定進度計劃,把工作點數作為制定網絡計劃的參數,引入到進度度量中,同時擴展了S曲線,香蕉圖等控制曲線的數量值,應用點數作為比較數值進行項目進度監控。

1.2 工作負荷點系統在進度管理中的應用

從其定義來看,工作負荷點只是用來度量管道安裝的單位,其應用是比較狹隘的,使用的范圍很窄,但從其應用思路上,通過對安裝管道、大型設備安裝、設計文件的制作和交付、竣工文件的制作和交付的度量等,從而對其進行計量和監督控制的過程來看,不難發現,將其應用在工程項目進度管理的工期確定,時間參數的計算以及進度控制上還是一個很好的啟發。

工作負荷點的原始定義和引入,帶來一種新的思路,就是將不同工種的工作,都轉化為一個相同的度量單位,然后根據項目管理中的工作分解(WBS)結構的原理,將它靈活地組合在一起,進行分階段的、分系統的、分專業的或者整體的度量和使用。在此基礎上根據項目的資源約束條件,在工程建設項目諸多工作活動中抽出具有共同屬性的東西,即與特定的工作內容和工程量相對應的點來計劃安排工作的進行,使其可以隨時跟蹤和檢查項目進展過程中的問題,并設法解決。工作負荷點可以抽象出來代表預計和實際消耗的工時以及計劃和實際完成的工作量,同時點也可以具體地追查到其所代表的實體。點既是工時也是工程的度量單位。由此,如果把點的概念從單一應用于管道的安裝逐步擴大到了工程項目建設所涉及的所有專業和活動中去,從而逐步的建立和更新工作負荷點數據庫,將其從工程施工擴大到項目管理的全過程。

1.3 工作負荷點系統在項目進度管理應用的可行性

從目前國內常用的工時定額法跟工作負荷點系統的比較來看,可以根據國內的資源條件、技術規范、承包商的經驗、人員的素質等因素,對項目的不同階段、不同工種和不同系統的工作包數據庫用國內的工時定額法、設計收費標準以及設備制造和交付的里程碑等不同標準和要求逐項或逐個范圍進行工時評定,借用以前的資料、經驗和數據,結合若干有經驗的人員對項目的工程量、合同價格和支付方式等進行綜合分析,找出與各類工程量和活動相對應的點值評估因子和點數,確定所有各個工作活動和項目所必須的點數,以此建立點的數據庫和計算機軟件。在此基礎上可以充分發揮工作負荷點系統在項目實施過程中的優勢。

2 基于工作負荷點系統的網絡圖

2.1 工作負荷點系統實施方法介紹

實施工作負荷點系統,首先要進行工作分解,然后在工作分解結構的基礎上,按整個工程建設全過程需要的全部工作活動所需工作負荷點的數據庫,與這些點相對應的工程量數據庫和工程進度管理軟件構成系統。

編制工作負荷點系統,就要把每一種不同的工作,都轉化為一個相同的度量單位,然后根據項目管理中的工作分解結構的原理,將它們靈活地組合在一起,進行分階段的、分系統的、分專業的或者整體的度量和使用。在設計等條件不變的情況下,每個包的點數是固定的,即工作包的總點數反映了所有需要完成的工作活動和項目。相反,并不是所有的工作活動都有對應的點數。有些工作活動不單獨計算點數,而是被包括或者折算在其他相關的項目或者活動中。

2.2 工作負荷點數評估方法

在推廣到工程建設項目中時,根據實際的情況,來靈活地確定工作點數。

以項目活動中的面積為基礎,以點數平方米為單位進行評定。同樣根據不同性質,施工中每平方米所給出的點數不同。

以項目活動中部件的長度為基礎,以點數米為單位進行評定。同樣根據不同位置的情況,施工每米所給出的點數也不同。

以項目活動中工作量的體積為基礎,以點數立方米為位進行評定。項目活動中不便細分的工作活動,例如安裝整臺設備等,則以點數/臺為單位進評定。

以項目工作活動中部件的個數為基礎,以點數個數為單位進行評定。例如,項目中燈具等。

對設計工作,以各卷冊圖紙的數量為基礎,以點數卷冊圖紙為單位進行評定。根據項目各個階段的檢查點或者項目里程碑的要求,相應的制定出點數。根據項目各個階段的支付價格和總的活動點數,相應制定出各個階段的點數。

2.3 基于工作負荷點系統的網絡圖的制定原則

項目進度計劃的主要表現形式是網絡圖。其中CPM網絡圖表示的進度計劃能夠全面、準確的反映出各個工作之間的相互制約關系。通過時間參數的運算,可以掌握對進度總目標的實現起關鍵作用的關鍵工作,并了解允許非關鍵工作靈活變動的機動時間,同時可以利用計算機進行繪制和計算,使得進度計劃的優化和調整可以更加方便簡單。

3 基于工作負荷點系統的CPM進度計劃網絡圖的編制

CPM關鍵路線法是現在應用最廣泛的工程施工計劃模型。此模型是由雷明頓?蘭德公司的詹姆斯?凱利和杜邦公司的摩根?沃克創立的。采用模型有兩個假設條件,網絡結構是肯定的,活動的工期也是肯定的;即相鄰的兩個緊前緊后工作,如果某工作的緊前工作出現并完成的話,緊后工作就可以而且一定出現。同時,由于在上述活動過程中,承包商根據自己多年的工作經驗,明確得出各個活動的點數。由上述兩個假設條件,可以編制工程建設項目工作包的CPM網絡圖。

4 工作負荷點系統在CPM進度計劃應用建議

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