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下年工作計劃范文1
一、2020年上半年工作總結
1-5月，縣規上工業企業完成總產值7065萬元，下降17.6%；增加值增長2.4%,均排名全州第5位；完成全社會固定資產投資92763萬元，增長7.5%，分別排名全州第9位和第3位；累計實現社會消費品零售總額22356萬元，下降12.3%，分別排名全州第10位和第4位。全縣累計接待旅游人數74.56萬人次，下降15.3%，分別排名全州第3位和第2位；實現旅游收入60815萬元，下降11.0%，分別排名全州第3位和第2位；實現地方公共財政預算收入4048萬元，增長30.9%，分別排名全州第6位和第2位。
經預測，上半年地區生產總值按可比價計算，較上年同期增長0.6%。規模以上工業增加值增長0.5%；全社會固定資產投資預計下降7.3%；累計實現社會消費品零售總額32000萬元，增長2.9%；完成地方公共財政預算收入4500萬元，增長11.7%；實現城鎮居民人均可支配收入18708元，增長4.5%，實現農村居民人均可支配收入6470元，增長7.5%；接待游客預計131.5萬人次，下降10.8%；旅游總收入預計完成134612萬元，下降35.7%。
（一）強化統計業務，夯實統計根基
1.加強研判分析，提高監測預判。密切關注宏觀經濟運行各項指標變化，加強動態監測，做好跟蹤服務；圍繞經濟運行中的重難點，積極開展調研分析；立足全縣視角，協同相關部門共同研判行業發展趨勢，提出有針對性的對策建議。截止目前，共撰寫并《縣月度經濟信息》3期。
2.強化數據審核，夯實數據質量。嚴格執行國家各項統計調查制度，把好企業入庫關，上半年，新申報入庫單位11家。
3.做好農業農村統計工作，服務鄉村振興戰略。按照“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富有”的方針，充分發揮政府職能，著力完善保障機制，為決勝全面建成小康社會提供有力保障。截止目前，鄉村振興戰略統計監測平臺數據正上報國家平臺。
（二）推進依法治統，鞏固統計保障
1.依法治統，加大統計執法檢查。把“依法統計、文明執法”納入年度重要工作日程，結合統計基礎規范化工作，深入全縣鄉鎮、機關、事業和“四上企業”督導聯網直報等統計基層基礎規范化建設執法檢查共計5次，截至目前，未有統計舉報發生。
2.加強宣傳，提高統計工作知曉度。增強領導干部的統計法治意識。借力部門的主題活動，宣傳統計法律法規，進一步提升統計的社會知曉度。
（三）凝聚統計力量，做好大型普查
1.突出重點，全面深化脫貧攻堅普查。提高政治站位，強化普查數據質量意識，積極開展脫貧攻堅普查前期準備工作，截止目前，完成縣級領導小組及辦公室的組建工作，落實辦公場所和經費60萬元，抽調5名工作人員集中辦公，脫貧攻堅普查培訓及清查摸底工作順利開展。
2.明確任務，全面收尾第四次全國經濟普查。積極做好四經普資料開發，四經普公告。
3.提升標桿，積極備戰第七次全國人口普查。認真總結以往普查和調查工作經驗，超前謀劃第七次人口普查工作，為人普順利開展打下基礎。已全面啟動縣第七次全國人口普查工作，截止目前，成立縣、鄉、村三級第七次全國人口普查領導小組及其辦公室，確定普查指導員168名，普查員232名，督察員6名，落實普查經費40萬元；制作200余副橫幅和鄉鎮人口普查領導小組辦公室工作牌下發至17個鄉鎮，抽調12名工作人員到縣人普辦集中辦公。
（四）加強自身建設，提高機關效能
1.全面從嚴治黨，落實黨風廉政。始終緊抓黨的建設，發揮黨建引領作用，以黨建促發展；將意識形態工作納入黨建工作責任制和黨員學習教育范疇，定期召開會議；嚴格落實“兩個責任”，健全完善工作機制，深入推進黨風廉政建設。
2.加強隊伍建設，夯實基層基礎。堅持黨管干部的原則，嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》；加強日常管理，注重政治理論學習、教育培訓和干部輪崗；落實基層首席統計員制度，組織統計業務培訓。
3.增強文化建設，營造和諧氛圍。通過改善辦公環境等，增強局統計文化建設，促進干部職工身心健康，營造和諧氛圍。
（五）提升工作實效，落實重點工作
1.打好脫貧攻堅硬仗。把扶貧工作作為最大的政治任務，深入學習關于扶貧工作的重要論述，制定方案，落實責任，強化整改。
2.落實統計督查整改工作。高度重視統計督查整改工作，把抓好統計督查等各項整改作為推動統計事業發展的重要契機，充分轉化整改成效，不斷提升統計隊伍的戰斗力。
3.保質保量完成其他工作。緊密結合當前統計中心工作，積極貫徹落實各項工作任務，在效能建設、文明創建、綜合整治等方面均取得了一定的成效。
二、存在的問題和不足
一是基層統計人員素質與統計工作需求有差距。隨著市場經濟的逐步完善，各種經濟形式涌現，經濟調查的對象日趨復雜，統計調查的方式方法越來越新穎，這就對從事統計工作的人員素質提出了更高的要求。
二是部門統計與政府統計銜接協調不夠。目前，縣級各有關部門、縣級統計機構都在進行數據統計，并通過不同渠道進行報送，由于統計調查所需的目的、內容和方法等不同，以及統計指標口徑上的不一致，造成各部門統計結果與統計局數據存在差異性。
三、2020年下半年工作安排
一是繼續抓好基層統計的規范化建設,深化統計數據質量監督管理工作，努力提升統計數據質量。
二是做好脫貧攻堅普查工作。嚴格按照省、州普查的統一部署和要求，圍繞脫貧攻堅普查的總體目標，精心組織，周密部署，依法普查，確保高質量完成脫貧攻堅普查各項工作。
下年工作計劃范文2
一、招商引資工作
截止上半年街道共引進招商引資項目6個，其中億元以上項目2個，合計引進資金3.95億元，完成全年任務的79%，已提前完成全年招商引資內資任務。
二、統計工作
固投資產投資截止5月底，已完成23.92億元，其中，房地產投資完成21.39億元，50萬以上項目完成2.53億元。街道轄區日常上報各類報表企業共涉及194家，固定資產投資企業1家、房地產投資企業14家（月報）、限上住宿餐飲業5家（月報）、限上批零業10家（月報）、資質以上建筑業6家（季報）、勞資統計單位119家（季報）、服務業單位43家（季報）、金融業企業1家（季報），均能按時按要求進行上報。
三、協稅護稅工作
（一）按照財政局的安排，及時上報各項與財政工作有關的信息，按時完成財政信息報送任務，今年上半年已如期上報12篇財稅信息。
（二）每月10日前，及時上報財政動態稅源信息表及協稅護稅工作月度小結，總結本月協稅護稅工作，并及時反映本轄區當月內新引進企業及遷出企業，重點企業動態信息，漏征漏管戶及異地注冊企業情況等相關信息。
（三）積極走訪轄區“興泰控股集團有限公司”等興泰控股旗下的8家相關金融企業，詳細了解工商注冊地、稅務登記地等相關信息。
（四）積極組織轄區輝隆農資集團股份有限公司等4家企業參與市財政局部署的“企業所得稅調查”。
（五）上半年累計完成代征房產稅72633元，完成上半年街道轄區個人出租房屋房產稅稅票繳銷工作。
四、項目建設及商務工作
（一）街道重點項目建設情況。截至目前，2014年新開工項目2個（房地產項目1個，商貿服務類項目1個）；在建（續建）項目8個（房地產項目7個，商貿服務業類項目1個）；行政事業類項目1個；儲備項目2個。
（二）商業網點規劃工作。按照區商務（旅游）局的統一部署，對照《街道商務網點規劃（初稿）》要求，結合社區實際，對相關網點進行規劃整合，同時做好市級商業示范社區申報，為創建省級商業示范社區打下基礎。
（三）進出口企業工作。按照區商務（旅游局）的統一部署，2014年街道全年進出口任務額為3381萬元，截止4月累計完成1380萬元，完成總任務數的41%。
五、打傳工作
（一）市政廣場打擊傳銷。去年10月份以來，我們對市政府廣場的傳銷活動進行了專項打擊行動，截止目前，街道共投入人員800余人次、車輛200余臺次、資金近17萬元，先后驅離涉傳人員近10萬人次，勸導30余名初入傳銷人員幡然悔悟并回鄉，廣場附近涉傳人員聚集人數也已由當初的每天2000多人次下降到現在的不到200-300人次，取得了初步成效。在今年3月份，聘請15名專業保安人員投入廣場打傳行動，同時，街道還每天安排2名班子成員和街居4名工作人員，輪流到市政府廣場督查指導保安人員進行有效驅離和宣教工作，建立了領導每日督查、廣場值班日志等工作制度。
（二）生活小區打擊傳銷。天鵝湖、翠庭園社區先后依法取締天鵝灣花園、御龍灣和岸上玫瑰花園恒大華府、發能、天駿、融僑、宋都等小區傳銷分子講課和居住地點80余處，遣散涉嫌傳銷人員500余人，發放各類宣傳單1800余份，張貼公告100余張，在小區周邊懸掛橫幅50條。
六、文化工作
積極配合上級有關部門，做好文藝演出下鄉、送電影下鄉等活動。積極參加區文化局、文化館組織的“家庭才藝演出”、“社區文藝演出”等活動，在每次活動中，我們都面向居民，面向轄區單位，廣泛宣傳，深入動員，提高居民參與度，努力豐富群眾精神文化生活。
硬件設施建設得到加強。街道領導十分重視加強文化陣地的建設，想方設法籌措資金，加大硬件建設投入力度。目前，街道建有文化廣場、親子家園、老年活動中心、圖書室等文化活動場所，在8月底面向廣大觀眾開放。
下半年工作計劃：
一、抓好招商：一是對轄區涉外企業進行重點走訪，主要了解下一步投資計劃，及時掌握企業動態做好外資招商工作。二是緊密聯系轄區現有的萬達、白天鵝、平安大廈等城市綜合體及商務樓宇，與各企業間加大招商協作，對符合條件的項目進行包裝策劃，加快引進大集團、大機構、大品牌等項目入駐，確保項目早落地、早見效。三是關注轄區內部分新開工項目，掌握項目進展情況，幫助企業各類可包裝項目，做好二次招商工作。
二、抓牢統計：一是繼續做好房地產業、商貿業、建筑業、服務業、勞動工資統計等各類報表的上報工作。二是繼續加強與上級業務部門的聯系與溝通，認真參加各類業務培訓會議，努力提高統計業務能力，提升服務水平。三是繼續加強與企事業單位的溝通和聯系，強化服務企業，突出服務企業方式多樣化、特色化。
三、狠抓協稅護稅：一是以協護稅工作為重點，進一步加強上、下溝通聯系協調，繼續按時做好財政局統一安排的信息上報、月度總結、動態稅源上報等各項工作，積極組織轄區財政收入，促進街道財政收入更上新臺階。二是對轄區已投入使用的商務樓宇進行一次徹底摸排，統計個人房屋出租情況；并對個體工商戶進行定期定額核定，對轄區招商引資企業進行配套的跟蹤服務。
四、抓實商務工作：一是緊盯天鵝湖萬達廣場、GOGOPARK購物廣場，振業大廈、白天鵝商務中心等商業綜合體項目，引導優質型服務業企業進駐，加大商業綜合體輻射范圍，促進轄區第三產業發展快速增長。二是推進社區“雙進”工程，進一步完善社區生活服務網絡，滿足和擴大轄區居民多樣化的消費需求。著手打造市兩個省級綠色農貿市場，力爭在明年下半年形成完善的社區商業格局。三是結合街道實際，調整修改商業網點規劃，促進商貿企業有序發展，引導企業合理選址、適度集聚、力促商貿流通業快速、健康、協調發展。
下年工作計劃范文3
一、20__年我鎮經濟發展運行的特色
（一）招商引資成效顯著
我們始終把招商引資作為富民強鎮的第一要務。結合__實際，在確保水源地安全的情況下，全年引進招商項目16個，完成引資額10.29億元，占全年計劃的158%，同比增長56%。實際利用境外資金96萬美元，完成全年計劃的192%，外貿進出口額完成521萬美元，完成全年計劃的158%，新增注冊外資完成115萬美元，完成年計劃的115%。
（二）項目建設扎實推進
抓經濟發展就是抓項目建設，全年完成投資300萬元以上項目23個，完成項目投資額10.88億元，完成全年計劃的131%，同比增長44%。
（三）民營經濟發展迅猛，草根經濟遍地開花
深入開展全民創業活動，積極宣傳鎮20__年經濟工作要點。結合各村實際，只要不違法、不污染環境、因地制宜、興辦致富項目，全年新發展個體工商戶330戶，工商注冊登記150戶，新發展民營企業32家，工商登記注冊20家。發展了莊里服裝加工、王杭鐮刀刃具、后石灣花椒加工、等32個特色經濟專業村。
（四）工業經濟發展勢頭強勁，新型工業助推經濟振興
我們始終堅持工業強鎮的理念不動搖。加快推進新型工業化。投資6.9億元的中聯水泥項目8月份已投產達效；投資3億元的新型工業科利機械項目已在市工業園區落地建設；投資2.4億元的新型工業合金生產項目正在辦理入園手續；投資1億元的新型工業東昊重工項目與鑫匯公司合作正在進行主體建設；投資1億元的環保型益生宜居項目在羊東村已完成基礎設施；投資5000萬元的玉米精加工項目和凡義塑編項目已投產達效。
（五）第三產業發展步伐加快，經濟發展的擴張力明顯增強
立足我鎮生態優勢，把發展服務業作為優化產業結構，增強地方財政收入的重大舉措。全年完成服務業增加值12.06億元，占gdp比重為46%，新上忠運商貿超市、久森家具廣場等8個規模型貿易業項目。
（六）突出民營濟經主導地位，鎮域經濟規模和實力不斷增強。
鎮黨委、政府牢固樹立“全鎮抓經濟，重點抓民營，關鍵抓項目”的觀念，下大氣力抓好招商引資、項目建設和民營經濟工作。一是建立健全招商引資利益導向機制，制訂了更加優惠、更具吸引力的招商引資和發展民營經濟的優惠政策，成立了民營經濟發展領導小組。由黨政領導親自掛帥，提升民營經濟領導層次，引導全鎮上下的注意力，向發展民營經濟轉移，努力營造發展氛圍，年初的總結表彰大會開成發展民營經濟動員大會。鼓勵現有民營企業繼續做大做強，吸引新的大項目落地建設。二是強抓在建、續建大項目建設。全鎮新建、續建項目中投資過億元的企業7個，投資7.5億元的__中聯水泥有限公司已經投產運營，投資1.2億元的__利合食品有限公司、投資1.2億元的宜生益居項目、投資3億元的科利機械有限公司、投資1.2億元的中聯物流項目都正在有序建設中，預計2013年將會投產運營?？偼顿Y1.2億元的凡義塑編項目、總投資1.2億元的玉米油精加工項目都已經開始試生產；投資過千萬元的項目15個，其中工業項目4個，總投資額2.25億元，20__年年底都將投產達效。
(七)設身處地的為民營企業提供優質高效的服務
20__年全球經濟低迷，恢復乏力，對我國的經濟影響日益明顯。我鎮部分民營企業受到極大的沖擊。為幫助民營企業趨利避害，充分發揮經發辦“充氣筒，加油站”的作用，堅定了企業老板的發展信心。全年先后組織民企老板聽取專家、教授講課8次，學習新的經營管理理念，取得了良好的效果。鑫匯金屬制造有限公司總經理王成偉轉變觀念，化危為機，走新型工業化道路，大膽淘汰落后產能，實行騰籠換鳥，資產重組，與浙江臺州客商合作，由臺州客商出資一億元組建了__東昊重工有限公司，新上節能環保型變壓器與數控機床項目，該項目臺州客商出資一億元，全鑫福酒廠老板范祥伍，通過學習增強發展信心，走技術創新、品牌建設的路子。產業升級為“棗莊市金山溪酒業有限公司”，注冊了“全鑫?！?、“小山村”、微山島“金山溪”商標4個，購買商品外觀
設計專利四項，增加了企業的知名度，得到了消費者的好評。 （八）對民營企業實施“五心”工程，創造民營經濟發展環境的服務情況。 一是優惠政策，讓民營經濟業主動心。根據企業投資額和效益出臺相應的優惠政策；二是優質服務，讓民營經濟業主省心。每個規模項目都實行一次現場辦公，當場拍板政策，形成一份會議紀要，把政策服務和保護等事宜確定下來，每個項目建立一個工作班子，成立一個推/:請記住我站域名/進組，負責項目建設、組織、協調和跟蹤服務。三是關心體貼，讓民營經濟業主舒心。民營經濟業主衣食住行、子女入學等實際問題，積極予以幫助。同時做到重大節假日鎮黨委必到一線慰問，定時舉辦鎮內投資規模企業聯誼會。四是誠信待人，讓民營經濟業主放心。堅持“說實話、用真情、不坑人”。向客商介紹實情，不夸大其辭，不回避問題，絕不干損害客商利益的事情。五是依法保護，讓民營經濟業主安心。對企業反映本地村民問題，依靠鎮、村組織做好思想工作，及時調解，把矛盾和問題盡量化解在萌芽中。
（一）深入貫徹落實科學發展觀，突出“經濟繁榮，環境優美、生活和諧”這一主題，緊扣民營化、城鎮化和農業產業化三條主線，著力抓好大項目建設。實施“項目帶動”戰略，加快推進民營化進程。堅持把發展壯大民營和民營經濟作為第一要務，繼續擴大招商引資、抓好民營和民營經濟發展，通過大項目建設的帶動，做活全鎮經濟，增強發展后勁。新發展民營企業30家，新發展個體工商戶330戶。
（二）依托優勢，擴招商，優服務、擴規模。建立健全招商引資利益導向機制，制訂更加優惠、更吸引人的招商引資政策，努力形成“千軍萬馬抓招商，千方百計促發展”的濃厚氛圍，創建全民招商的工作格局。重點抓好,中聯水泥下游產業鏈拉長，中聯物流、宜生宜居、科利制造、利和食品、東昊重工、等這些大項目的建設，這些在投產后將會帶動我鎮民營經濟的全面復蘇與發展，形成以民營為支柱的三大產業的大發展，大跳躍。加強項目的跟蹤落實，做好跟蹤服務，協助解決項目用地、用電、用水等難題，力促早日落戶建設，擴大傳統產業規模，拉長產業鏈。同時，對鎮轄區內的現有企業，提供優質服務，引導企業轉變發展方式，鼓勵企業走節能降耗，科學經營之路，加強市場信息方面的服務，增強市場竟爭力，使現有企業向更高層次、更寬領域發展，做大做強。
下年工作計劃范文4
今年以來，我局圍繞縣委、縣政府中心工作，緊緊依靠各鄉鎮（街道）、各有關部門，認真履行司法行政工作職責，做好維護社會穩定工作，努力營造公正高效的法治環境和公平和諧的社會環境。1-6月份，全縣共受理調解2526件，調解成功2443件，成功率96.7%，非正常死亡案件38件，全部得到有效化解；累計接收社區矯正對象188人，累計期滿解除社區矯正對象219人，目前在冊社區矯正對象622人，警告12人次；全縣7家律師事務所共辦理各類案件859件，其中刑事156件，民事（經濟）578件，行政15件，非訴訟81件，其他29件；辦理法律援助案件共374件，其中民事案件239件，刑事案件133件，公證2件，接待來訪、來電920余人次。
（一）創載體，增強普法宣傳和法律服務的實效性
1、打造“微平臺、大普法、潤萬家”普法品牌。以“微平臺、大普法”活動為載體，深入實施“六五”普法，建立首家普法信息資料庫，充分利用短信、微博、遠教平臺等新型媒體，以簡單易讀、通俗易懂的方式開展法制宣傳，拓展宣傳面，增強實效性。對整理的5000條普法短信分三個層次進行發送：一是領導干部層面通過“普法手機報”進行發送；二是“二代表一委員”層面通過局短信平臺進行發送；三是農村村民層面通過村務短信通進行發送，確保覆蓋人數達15萬人以上。同時在司法微博開設“微普法”專題，真正把普法的單向灌輸關系變為雙向互動關系。此項活動在6月份全面啟動，目前局短信平臺已發送信息量達5000余條。
2、組建重點工程“法律服務團”。整合律師、公證、人民調解、法律宣傳、法律咨詢、法律援助等工作職能，助推重點工程建設順利進行。目前，與福溪街道一起成立了“始豐湖公園法律服務團”，開展試點工作。下發了《縣司法局關于在“三改一拆”行動中認真做好法律服務工作的通知》，要求司法行政系統全體同志要充分認識在“三改一拆”行動中做好法律服務工作的重要意義，積極開展以土地管理、城鄉規劃等為重點的專題法制宣傳教育活動，積極化解“三改一拆”行動實施過程中的矛盾糾紛，在接待當事人有關涉及“三改一拆”法律咨詢時，明確違法建筑不受法律保護，積極說服當事人自行拆除違法建筑。
3、開展“保民生、促和諧、法律援助大行動”。推進法律援助“六零”服務，完善援助網絡建設，建立勞動局、林特局、公安看守所等法律援助工作站。依托鄉鎮（街道）、行政村（社區），在基層便民服務中心開設法律援助工作窗口，為群眾就近提供法律咨詢、發放宣傳資料、初審法律援助申請等服務。組建“名律師法律援助團”、“青年精英律師法律援助團”、“法律援助志愿團”等三大法律援助團隊，集中開展大型法律咨詢和專項法律援助活動，為困難群眾提供專業貼心的法律援助服務。完善“12348”服務熱線，做到件件有落實，件件有回復，針對一些復雜疑難的法律問題，承諾三日內一定給予回復。
（二）強基礎，全力維護社會穩定
1、司法所規范化建設再上新臺階。按照《省星級規范化司法所考評辦法》，開展創星級規范化司法所工作，努力使全縣基層司法所組織機構進一步健全，管理體制進一步理順，隊伍素質明顯提高，基礎裝備水平明顯提升，司法所維護社會穩定、服務經濟發展、服務人民群眾的能力和水平進一步增強。4月份，我局在福溪街道召開了基層司法所規范化建設推進會，今年確保7個所創建成功，到2015年，全縣三星級以上規范化司法所建設達標率達到100%。
2、人民調解工作不斷深化。按照市局統一部署，認真組織開展重大不穩定問題摸排化解活動，對土地征用、村務財務民主化管理等群眾普遍關注的“熱點”、“難點”而可能引發的問題，做到了主動參與，提前排查，鞏固形成矛盾減少在源頭、糾紛發現在苗頭、小事化解在村頭、大事控制在鎮頭的“四頭工作法”。依托縣聯合調解中心，部署開展“流動調解進鄉村”活動，以“流動調解庭”等形式，組織調解員進鄉村、進社區，切實化解一批影響較大的矛盾糾紛，以示范調解促進農村調解工作規范化。加強行業調委會建設，充實完善調解人才庫，制定調解員分類培訓計劃，首期調解員培訓班已于五月下旬舉辦。完善聯動機制，堅持調解優先的原則，建立健全反應靈敏的預警機制、條塊結合排查機制、多管齊下的聯動機制、高效規范的處置機制，全面推行警調、訴調、檢調、政調及訪調“橫向五聯”銜接機制，切實把糾紛解決在基層。
3、社區矯正模式不斷創新。編寫《社區矯正實務手冊》，進一步規范入矯、在矯、解矯三個階段各個環節工作的具體操作流程。聯合社區矯正志愿者進行定期走訪，創建社區矯正對象定位手機抽查工作機制，安排專人不定時開展電話抽查，強化“人機結合”監控。5月中下旬由局領導帶隊對15個司法所的服刑人員突擊、限時、集中點名點驗，到場率97.3%。新編寫200條社區矯正警示短信，時刻提醒矯正對象遵守法律法規和各項制度。組織矯正對象參加森林防火等公益勞動和集中教育活動，6月初對58名犯非法經營、信用卡詐騙罪的服刑人員開展了分類集中教育。開設技能培訓、就業指導，發放免息創業貸款，完成過渡安置工作。今年以來，累計技能培訓57人次，就業（就學）指導95人次，成功安置社區矯正對象27名
（三）重提升，增強司法行政隊伍戰斗力
1、加強黨風廉政建設。制訂《縣司法局黨風廉政建設工作計劃》、《司法局黨風廉政建設和反腐敗組織領導和責任分工》，堅持與各項業務工作同安排、同部署、同檢查、同考核、同落實。
2、開展“黨員黨性教育日”活動。開設司法講壇，以“每月一課”形式，組織開展“三看三比”活動，加強核心價值觀教育，加強廉潔自律和轉作風教育，加強業務培訓，激發廣大干警“實績論英雄，大干爭上游”的激情。
3、開展“律師形象提升年”活動。圍繞“政治堅定、法律精通、維護正義、恪守誠信”這一律師隊伍建設的總體要求，從解決突出問題入手，采取教育培訓、規范管理等措施，提高律師事務所規范化建設水平，提高律師隊伍整體素質，提高律師行業的社會公信力。
二、下半年工作的思路
（一）基層工作抓重點
1、強化基層基礎建設。加強“固本強基”工程，配齊配強司法所工作人員，公開招錄補足司法所缺額人員，努力使司法行政機關與司法所形成上下協調、運行有序的工作機制和管理機制。開展“對標”創建活動，認真查找存在的問題，落實整改措施，進一步提升司法所實戰能力。
2、深化大調解體系建設。完善“縱向五級、橫向五聯”的大調解工作體系，積極探索公調聯動工作機制，嘗試設立我縣首個警民聯動調解室。進一步充實調解人才庫，落實調解員分類培訓機制。深化“十佳人民調解委員會”、“首席調解員”、“金牌調解員”評選工作，健全完善人民調解“以獎代補”制度，進一步調動人民調解員的積極性和創造性。在進一步完善五調聯動機制的同時，下半年人民調解的工作重心是夯實人民調解自身基礎，以創新謀發展，促進人民調解工作向職業化、專業化、規范化方向發展。以有效緩解政府綜治工作壓力，切實發揮人民調解的基礎性作用為目標，突破傳統模式，全力打造一批以“和合”為統一品牌的具有專業調解水平的專職人民調解室，通過吸收民間組織、民間力量參與社會矛盾調處，著力解決影響社會和諧穩定的源頭性、根本性、基礎性問題，切實發揮人民調解工作在維護社會穩定中的“第一道防線”作用。
3、加強社區矯正工作。嚴格執行《社區矯正實施辦法》和省《社區矯正實施細則》，依法履行司法行政社區矯正執法主體和工作主體職責，進一步深化社區矯正制度化、規范化、法律化建設。加強對重點矯正對象的管控，層層落實社區矯正安全穩定工作責任制，嚴防社區矯正對象脫管失控和再犯罪，確保不發生重大惡性案件和影響社會穩定的重大事件
（二）法制宣傳和法律服務創特色
1、推進依法治理工作。深入開展“民主法治村（社區）”、“誠信守法企業”創建活動，出臺《民主法治村（社區）動態管理辦法》，引導基層自治組織進一步健全村規民約、村民自治章程，提升“民主法治村（社區）”創建質量，在申報的基礎上爭取新增市級“民主法治村”3家、省級1家。
2、抓實“法律六進”活動。以“學法學分制”和“一季一法”來促進領導干部和公務員的學法工作；籌劃“法律農村千里行”和“流動大舞臺”法制文藝演出，與縣文化館合排合演了法制文藝一臺戲，從7月開始到各鄉鎮（街道）進行巡回演出。
3、整合法律服務資源。依托司法行政法律服務中心，努力為廣大群眾提供“窗口化”、“一條龍”、“一站式”的法律服務，真正把司法行政法律服務中心打造成為司法行政機關創新社會管理、服務人民群眾的“第一窗口”。深化法律援助工作，通過“一推進”、“二完善”、“三落實”、“四優化”、“五行動”，真正實現“應援盡援”。繼續完善律師陪同各級領導接待制度；嚴格執行農村法律顧問考核獎懲辦法，為群眾提供高效便捷的公益性法律服務。
（三）隊伍建設新進展
1、加強思想政治建設。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅決反對形式主義、、享樂主義和奢靡之風，牢固樹立宗旨意識，深入基層、融入群眾，在感同身受中不斷增進同人民群眾的感情，切實做到公正廉潔執法、依法誠信執業、熱情服務群眾。
下年工作計劃范文5
1、完善結構，充實人員，打造高素質執法隊伍
一是加強和完善基層一線力量。繼去年進一步調整執法體制，推動“重心下移”，強化“屬地管理”后，我局于3月份開展了13個鄉街執法室主任崗位競聘和人員雙向選擇的工作，采取民主評議、競聘演講、街道考評和局黨委綜合考評相結合的辦法，產生了13名責任心強、能力突出的執法室主任。同時，60多名執法人員成功進行了雙向選擇，最大限度地調動了執法室工作的積極性和創造性。與此同時，今年3月，在區委、區政府的高度重視下，我局向社會公開招聘了30名輔城管工作人員，有力地促進了城管工作。
二是全面提高執法隊員素質。為了有效的打造一支“政治合格、軍事過硬、業務精湛、作風優良、紀律嚴明”的執法隊伍，我局采用軍事化管理模式，組織全體隊員進行體能訓練、隊列會操，并邀請市、區兩級法制辦負責人分別從“行政執法”、“行政強制”、“行政復議”、“強化證據意識，提高辦案質量”等專題對執法人員進行培訓，每天分班、分階段交錯開展業務知識學習以及外出巡查執法，不斷加強了隊伍凝聚力，提升了戰斗力。
三是高效精煉市容監督員隊伍。根據區里的安排，4月市容監督員的人員管理從街道調整為由我局統一管理。按照市城管委有關“精煉監督員隊伍”的要求，我局采取考評淘汰一批，年齡優化一批，崗位整合一批，并通過報名、體檢和培訓等形式，使市容監督員隊伍由原來的500名減至300名左右。全區12個執勤點采取1名執法隊員帶9名市容環境監督員的方式，定點執法和流動處罰相結合，做到專人記錄、勸阻和教育，全面保障“六亂”工作向縱深發展。今年以來，岳塘區共處理各類“六亂”行為14863起，處罰金額為249670元。其中處理亂扔4759起，亂吐4331起，亂穿馬路5773起，岳塘區的市民素質得到進一步提升。
四是緊急應對雨雪冰凍天氣。今年二月，我市遭遇雨雪冰凍天氣，我局緊急啟動了應急預案，全局干部職工和環衛工人發揚了“勇于承擔，甘于奉獻”的精神，連續四天三夜，調集垃圾清運（收集）車輛、鏟車等設備進行24小時鏟雪除冰工作，整個行動共出動鏟雪除冰人員4300余人次，向路面撒工業鹽8噸，沖撒鹽水300余車，收集積雪3050余車，累計清理積雪9540噸，有力地保障了雨雪冰凍天氣期間道路的暢通以及市容環境的干凈和整潔。
2、加強整治，精細管理，提升城市管理水平
一是積極實施兩大整治行動。為切實鞏固市容環境治理成果，深化全國文明城市和國家衛生城市創建。我局從3月1日起組織開展為期兩個月的“春雷行動”，并且從5月15日至8月30日開展“夏季百日行動”，出臺了措施更嚴格、考評更科學的局系統考核辦法，做到日督查、周通報、月評比獎懲，以此推動兩大行動有效實施。“兩大整治行動”要求白天晚上不間斷，節假周末不休息，從早上七點到凌晨一點半點，全方位對點外夜市、占道經營、戶外廣告和摩地占道等現象進行執法，特別是在學生考試期間，重點整治校園及周邊市容秩序。截止目前，共立案354起，當場處罰71起，金額為12850元。勸導市容違章行為351次，規勸摩的占道131次，發放先行登記保存單157份，詢問調查和責令整改通知書347份。
二是強力推進控違拆違工作。嚴格落實鄉、街控違拆違查處責任制和責任追究制，明確發現、報告、拆除、驗收、反饋等五道流程的責任，依法對東二環、云盤山莊、金陽物流城、中地御景湘江項目和板五路集約用地等重點項目中違法建設進行糾正處理和。加大對市重點工程嵐霞路紅線范圍內、工程學院對面、東坪街道萬福社區、市第一人民醫院和華遠石化有限公司等亂搭亂建的行為進行查處。
1至6月份共計拆除違法建設面積21758.18㎡，其中自拆8242㎡，強拆13516.18㎡，成功組織行動5次，處理相關投訴案件40余起。
三是狠抓渣土源頭治理。我局環衛所分白晚班加大了巡查力度，督促各工地落實洗車、“凈車”出場，嚴防車輪帶泥污染道路；管理觸角向卸土區延伸，對未達到防污保障措施的不予受理、批準。對未按規定的時間、線路行駛，渣土及散裝貨物運輸車輛密閉不嚴、沿途撒漏，車輪帶泥上路污染道路等行為，依法進行查處。今年上半年共處理各類渣土違章39起。
四是落實日常清掃保潔工作。嚴格實行主次干道“白加黑”、“五加二”24小時無縫隙保潔制，高效完成了岳塘地區主次干道274萬余平方米道路的日常清掃保潔、灑水降塵、道路清洗、垃圾清運、殘標清理和“門前三包”垃圾收集以及2.23萬平方米交通護欄的日常抹洗等環衛服務工作。每日對道路沿線2006個果皮桶、轄區內28座（含高新6座）中轉站和56座公廁（含高新6座）進行保潔和維護。
今年上半年，我局環衛所完成垃圾收集和清運5.4萬余噸，灑水降塵9841車，用水14.36萬余噸，道路沖洗水13.86萬余噸，維護公廁整潔，清理化糞池130余次，清池清渣約1706噸，投放滅鼠藥35.2斤，農藥用藥180瓶。
五是著手開展物管工作。根據《湘潭市人民政府辦公室關于加強市城區物業管理工作的實施意見》（潭政辦發[2012]73號）文件的要求，于5月23日在岳塘區機關二院二樓會議室召開見面會，并宣布岳塘區城市管理和行政執法局物業管理辦公室正式成立，完善了《岳塘區規范提升物業管理工作實施方案及考核辦法》，于6月17日由區城管委員會審定下發至轄區鄉、街。
二、存在的問題
1、控違拆違的問題
當事人澆汽油、站屋頂現象時有發生，每次拆違都會遭遇暴力抗法，去年我局受傷隊員達11人。特別是今年4月18日在拆除岳塘街道違法建設當中，當事人手持兩把菜刀，沖進拆違現場，造成多名隊員受傷，行動結束后，當事人及其親屬多次到市、區兩級上訪，連續三天到我局鬧事，揚言實施人身攻擊，擾亂正常辦公秩序，極大地挫傷了執法人員工作積極性，使執法人員承受了生理和心理雙重壓力。另外，省級媒體多次到我局采訪寶塔公園8棟別墅有關進展事宜，目前規劃部門未能在違建性質上予以定性，使得我局無法按程序繼續實施。
2、渣土治理的問題
東二環、滬昆高速、城際鐵路都是省市重點工程，受趕工期、搶進度等原因影響，各大工地都未建立洗車平臺，車輛帶泥上路現象非常嚴重，滬昆高速未做到全封閉施工，加上個別領導不時打招呼，有關部門不配合，渣土運輸車輛污染路面的現象每天都在上演。1月28日，我局環衛所渣土辦執法隊員在對未作密閉覆蓋的運砂車進行查處，行為相對人情緒激動，糾集多名社會閑雜人員，拿砍刀持鐵棍，造成執法隊員多處砍傷。
3、馬路市場的問題
電工北路有馬路攤販150余個，市場周邊有居民3萬多人；紗廠直街有馬路攤販100余個，市場周邊居民也有2萬多人。由于當地人口密集，農貿市場規劃未跟上，加上正規的農貿市場“準入門檻”和攤位費用過高，我局和街道社區多次整治，效果均不理想，目前街道采取“劃線經營”的方式對其進行治理，人大政協年年有建議和提案，要求搬遷馬路市場。因此，我局建議市政府在適當的人口聚集區建設集農貿市場、五金百貨、特色夜市一體化的市場。
三、下一步打算
1、以夜市整治為重點，充分鞏固“夏季百日行動”
按照“點外取締”的原則，從晚上6：00點到凌晨1：30，進一步規范電工北路、霞芙路和紗廠街等“點內夜市”工作，同時加大對占道經營、馬路市場、摩的占道等違規行為的整治力度，并認真總結各項整治工作中的做法和經驗，從重點、難點和薄弱環節入手，“抓反復、反復抓”，嚴防可能出現的反彈問題，鞏固“夏季百日行動”的成效，將城管工作深入人心。
2、以道路清掃為關鍵點，進一步提升環境水平
繼續強化主次干道清掃保潔措施，狠抓渣土源頭管理，加大渣土處置、運輸、消納各個環節的聯合整治力度。同時，積極探索環衛市場化作業模式，汲取成功經驗，穩健地推進道路清掃清洗、垃圾清運、公廁中轉站維護等方面的市場化步伐，爭取逐步使環衛的作業任務、質量、經費相互掛鉤，實現環衛管理責、能、效的提高。
3、以細化措施為著力點，嚴格落實控違拆違
大力宣傳《城鄉規劃法》等法律法規，對典型違法案例公開曝光，營造控違治違的良好氛圍；充分發揮社會管理創新平臺、網格管理員、村（社區）信息聯絡員、城區環衛作業人員的作用，設立信息獎勵機制，多渠道、多角度掌握違法建設的第一手信息；按照《岳塘區2013年度控違拆違工作實施辦法》的要求，對鄉、街道控違拆違工作實行一月一考核，力爭全年違法建設零增長。
4、以專項督查為突破口，進一步加強隊伍建設
堅持按照區委、區政府的要求，按照全面貫徹加強全局作風建設和反腐倡廉建設的要求，加強學習，進一步加強干部隊伍思想建設，抓好各項作風建設工作的落實，不定時的進行考核督促，樹立強烈的責任感和事業心，養成腳踏實地的工作作風，不斷提高工作的主動性，以創新的精神做好本職工作。
下年工作計劃范文6
2012年，我們圍繞著醫院質量管理年活動這個中心，在院各級領導的指引之下，處處圍繞質量效益安全等宗旨，通過全科成員的共同努力，為水鄉xx兒童的身體健康作出了較往年更大的貢獻，為發揚中醫特色，鞏固中醫陣地，擴大中醫治療范圍，宣傳中醫院的優勢作出了一定的貢獻。
狠抓勞動紀律，根據院領導的新要求,提前二分鐘上班,推遲二分鐘下班,病人沒處理完不下班，實行有事請假制度，使全科的工作在有條不紊的狀態中正常運行。
嚴格工作質量，全科同志牢牢把握質量就是生命，對病人負責的態度，本著救死扶傷的革命人道主義精神，盡心盡職，全年未發生醫院事故及醫療糾紛，圓滿完成了醫院所下達的各項任務。
堅守醫德醫風，我科同志本著堅持中醫陣地的思想，不為貧富差別而影響到工作熱情，全年未發生接受病人賄賂的事。醫療服務行業的宗旨是為病員服務，服務質量是第一位的。首先，我科從改善醫患關系著手，良好的醫患關系是診療過程正常進行的基礎，由于媒體報道及多種因素的影響，目前醫患關系略顯緊張，失去了應有的信任度。我科從自身做起，加強全體醫護人員的素質與道德教育，使他們在診療過程中微笑服務、耐心解釋病情、細心檢查、提供合理收費、提供優質服務、加強健康與醫學常識的普及與宣傳，通過一系列活動取得了患者極大的信任，維護了良好的醫患關系、保證了優質的服務，贏得了患者高度評價。
關心殘疾人是體現一個國家民族素質的具體體現,為配合殘聯,及衛生局組織的殘疾兒童的評定,本科派人參加到農村評殘一線為殘疾兒童服務,有因交通不便甚至步行數里路到殘疾兒童家中進行殘疾評定.
工作之余，我們科室的同志注意交流心得體會，今年學會年會之際，大家共同協作資源共享，總結了多篇。
隨著市場經濟在醫療市場的滲透，醫療單位的對外宣傳工作也成為一項重要舉措。我科采用走進社區，與媒體聯辦專欄等多種形式在擴大自身影響的同時又達到了科普宣傳的目的。
醫療市場競爭日趨激烈，我們也有著急迫的危機感，我們將進一步思考如何在目前的基礎上做大做強，樹立起一個地區的權威形象。我們所做的工作，還是很不夠的，拓寬影響半徑是我們下一步的重點工作，兒科病房還不很成熟，需要花大力氣提高。
2011年是我院在新的務實型領導班子領導下的關鍵年頭，對醫各科室提出了新的更高的要求，使我科面臨著前所未有的機遇和挑戰。兒科將一如既往地堅持增強自主創新能力，著力加快改革開放，貫徹領導意圖，繼續深入開展醫療管理年和醫療質量管理效益年活動，切實解決群眾病痛，不斷將兒科各項工作推向前進。
一、堅持“以患者為中心”的服務理念，切實把“以患者為中心”印在心中、刻在腦中、落實到行動中，充分尊重病人，理解病人，想病人之所想，急病人之所急，一切工作圍繞病人展開，把以病人為中心作為我們各項工作的出發點，也作為檢驗我們的標準，圍繞便捷、高效、優質、低價切實可行患者做實事。
二、狠抓“醫療質量” 強化規章制度建設。全面落
實醫療衛生法律、法規、醫療制度及醫療護理操作規程首診醫師負責制、醫療質量專項檢查制度以提醫療質量。
三、強化科室文化建設，倡導愛崗敬業、團結協作、無私奉獻的精神，努力營造昂揚銳氣、蓬勃朝氣、浩然正氣。