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[關鍵詞]工程索賠;索賠原則;索賠程序;索賠證據
一、關于工程索賠
目前,國內建筑市場競爭激烈,各個施工單位為了爭攬工程,不斷地降低報價,招標單位也抓住了施工單位的心理,“你不干他干,總有干的”。在“僧多粥少”的建筑市場,大部分施工單位正處于尷尬的境地,面對甲方,他們從來不敢提及“索賠”二字。我國工程索賠是從20世紀80年代在云南魯布革引水發電工程首次采用國際工程管理模式中出現而開始的,索賠概念也自此進入中國。
經過實踐證明,索賠的健康開展對于培養和發展社會主義建筑市場,促進建筑業的發展,提高工程建設的效益,起著非常重要的作用:它有利于促進雙方加強內部管理,嚴格履行合同,有助于雙方提高管理素質,加強合同管理,維護市場正常秩序;它有助于雙方更快地熟悉國際慣例,熟練掌握索賠和處理索賠的方法與技巧;有助于對外開放和對外工程承包的開展;它有助于政府轉變職能,使雙方依據合同和實際情況實事求是地協商工程造價和工期;它有助于工程造價的合理確定,可以把原來打人工程報價中的一些不可預見費用,改為實際發生的損失支付,便于降低工程報價,使工程造價更為實事求是。
經歷了近20年的風風雨雨,我國工程索賠管理工作已取得了長足發展,獲得了較為顯著的成效,索賠無論在數量或金額上都呈不斷遞增的趨勢,備受業主、承包商及有關部門的關注,因為是否運用索賠以及索賠是否運用得當,直接關系自己的利益、生存和發展。但工程索賠及其管理還是我國工程建設中一個相對薄弱的環節,與國外較發達地區相比差距很大。
二、常見的工程索賠形式
工程索賠是在工程承包合同履行中,當事人一方由于另一方未履行合同所規定的義務而遭受損失時,向另一方提出賠償要求的行為。在工程承包市場上,一般稱工程承包方提出的索賠為施工索賠,即由于業主或其他方面的原因,致使承包者在項目施工中付出了額外的費用或造成了損失。承包方通過合法途徑和程序,通過談判、訴訟或仲裁,要求業主償還其在施工中的費用損失的過程。索賠主要有以下幾種形式。
(一)因合同文件引起的索賠
合同文件包括的范圍很寬,最主要的是合同條件、技術規范說明等。一般來說,圖紙和規范方面發生的問題要少些,但也會出現彼此不一致或補充與原圖紙不一致,以及對技術規范的不同解釋等問題。在索賠案例中,關于合同條件、工程量和價格表方面出現的問題較多。有關合同條件的索賠內容常見于如下三個方面:
1合同文件的組成問題引起索賠。合同是在投標后通過雙方協商修改最后確定的,如果修改時已將投標前后承包商與業主或招標委員會的來往函件澄清后寫入合同補遺文件并簽字,就應當說明合同正式簽字以前的各種來往文件均不再有效。如果忽略了這個聲明,當信件內容與合同內容發生矛盾時,就容易引起雙方爭執而導致索賠。再如,雙方簽字的合同協議書中表明業主已經接受了承包商的投標書中某處附有說明的條件,這些說明就可能被視為索賠的依據。
2合同缺陷。合同缺陷表現為合同文件不嚴謹甚至矛盾,以及合同中的遺漏或錯誤。這不僅包括商務條款中的缺陷,也包括技術規范和圖紙中的缺陷。
3設計圖紙或工作量表中的錯誤引起索賠。交給承包商的標書中,圖紙或工作量表有時難免會出現錯誤,如果由于改正這些錯誤而使費用增加或工期延長,承包商有權提出索賠。這種錯誤包括:(1)設計圖紙與工作量表中的要求不符。例如設計圖紙上某段混凝土的設計標號為250號,而工作量表中則為200號,工程報價是按工作量表計算的,如果按圖紙施工就會導致成本增加。承包商在發現這個問題后應及時請監理工程師確認。(2)現場條件與設計圖紙要求相差較大,大幅度地增加了工作量。如果這種情況使工作量增大很多,承包商也應提出來,并據此向業主提出索賠。(3)純粹的工作量錯誤。即使是固定總價式合同,如果工作量有較大出入,影響到整個施工計劃,承包商也應獲得補償。
(二)有關工程施工的索賠
施工過程是一個千變萬化的復雜過程,隨時有與合同及計劃不同之處,因此需要我們時刻重視索賠,在索賠管理中要效益。施工中的常見索賠項目主要有下面幾種類型:(1)工程檢查及中間驗收。甲方工程師的檢查檢驗不應影響施工正常進行,因甲方工程師指令失誤、延誤檢查或其他非承包人原因發生的追加合同價款,由發包人承擔。(2)設計變更。施工過程中業主需對工程設計進行變更,應提前14天以書面形式向承包人發出變更通知,因變更導致合同價款的增減及造成的承包人損失,由業主承擔,延誤的工期相應順延。(3)合同中約定的“三通一平”由業主負責,而實際中經常有由施工單位完成全部或一部分。(4)與設計圖中不相符的地質情況,復雜地基處理、地下地上障礙物清除。(5)業主分包工程(樁基、通風、消防、電梯等工程)取配合施工費。(6)業主供料的二次運輸、裝卸車費用、保管費。(7)安全生產要求的施工措施(邊坡防護、特殊安全通道、市容維護等)在施工組織中要明確,并計算費用。(8)業主已批準施工進度計劃,要求加速施工,應付趕工費。(9)高層及特殊結構的人工降效、機械降效。(10)特、大型機械安拆、檢測、場外運輸、基礎。(11)場地狹小造成的材料的二次搬運。(12)冬季、雨季、夜間施工增加費。(13)混凝土及砂漿實際配合比與定額配合比的調整,包括其中摻入的外加劑費用。(14)未考慮的地下水的降水費用,抽水臺班的計取費用。(15)管道消毒、沖洗、壓力試驗費用。
3關于價款方面的索賠
施工過程中,由于發包人對原設計進行變更,以及經工程師同意的、承包人要求進行的設計變更,會導致合同價款的增減,并可能造成承包人的損失,這些均應由發包人承擔,并相應地順延工期。示范文本規定工程變更價款的確定與處理的步驟如下:在設計變更后,首先由承包人在設計變更確定后的14天內,向工程師提出變更工程價款的報告,經工程師確認后調整工程價款。其工程價款的確定方法是:(1)合同中已有適用于變更工程的價格,按合同已有價格計算變更合同價款;(2)合同中只有類似于變更工程的價格,可以參照此價格確定變更價格;(3)合同中沒有適用或類似的價格,則可由承包人提出一個適當的價格,經工程師確認后執行。(四)關于工期的索賠
在處理這一類索賠時,應注意以下幾個方面:(1)導致工期延長或延誤的影響因素屬于非承包人本身的原因;(2)如果是由于客觀原因(如不可抗力、外部環境變化等)造成的工期延長或延誤,一般情況下業主可以批準承包人延長工期,但不會給予費用補償;(3)如果是屬于業主或工程師的原因引起的工期延長或延誤,則承包人除應得到工期補償外,還應得到費用補償;(4)如果是根據網絡計劃(網絡圖)處理此類索賠,則要注意的是,即使是由于業主的原因造成的工期延誤,但如果其延誤時間不在關鍵線路上,則承包人只能得到費用補償。以上這些原因要求延長工期,必須提出合理的證據,才能獲得同意,才能獲得相應的費用損失的賠付。
此外索賠還有加速施工費用的索賠;特殊風險和人力不可抗拒災害的索賠;工程暫停、中止合同的索賠;財務費用補償的索賠等幾種。
三、工程索賠的準備工作
工程索賠的準備工作有以下幾點:(1)通過對合同實施的跟蹤、分析、診斷,進行詳細調查,了解事件經過、前因后果,掌握事件真實情況。(2)針對事件損害的原因和范圍進行分析,判斷索賠事件是否具備法律依據。(3)進行索賠事件影響分析,研究事件影響損失程度和結果,確定索賠價值。(4)應在索賠事件持續期間一直保持有完整的索賠理由、索賠事件的影響、索賠價值的計算等詳細資料和記錄。(5)起草索賠報告,表達索賠要求并附有支持這個要求的詳細依據資料。工程索賠的依據主要從以下幾點收集:1)工地會議記錄和有關工程的來往信件,都必須全部保存妥當,直到合同全部履行完畢、所有索賠項目獲得解決為止。2)各種施工進度表,包括業主代表和分包編制的進度表。3)施工備忘錄(日記),在施工中發生影響工期等和索賠有關的事項,都要及時做好記錄。按年月日順序編號存檔,以便查找。4)做好建筑師和工程師的口頭指示記錄,及時以書面形式報告建筑師予以承認。將他們的書面指示和口頭指示分類按年月日順序編號存檔。5)工程照片需有專人管理,照片都應標明拍攝的日期。最好購買帶有日期的相機,將照片按工程進度整理編排。6)收集記錄每天的氣象報告和實際氣候情況。7)整理保存工人和雇員的工資與薪金單據,材料、物資購買單據,按年月日編號歸檔。8)完整的工程會計資料,包括工卡、人工分配表、注銷工資薪金支票、材料購買定貨單、收訖發票、收款票據、賬目及有關圖表、財務信件、經會計師核定的財務決算表。9)所有的合同標書文件,合約圖紙,修改、增加的圖紙,計劃工程進度表,人工日報表,材料設備進場報表及賬單(工程付款單)等,均需歸類保存入檔。以上九項資料是施工索賠的原始依據,承包商必須保管好;否則,索賠無依據,一切都是空談。
四、工程索賠應注意的問題
(一)工程索賠是雙向的
通常泛稱索賠是指承包商向業主的索賠,而反索賠指業主向承包商的索賠,其實是雙方同時互動,互相存在的。當索賠事件發生時,有些施工企業由于受我國傳統工程管理模式的影響,顧慮與業主、監理方面的關系問題,沒有認真對待索賠。且項目管理人對索賠工作意識不到位,沒有深刻認識索賠管理及程序,導致無法把握索賠及其結果,造成事件存在、索賠流產。索賠除注重提出索賠意向外,還應重視索賠過程中的時限和證據收集,根據合同要求區分階段性索賠并及時作出最終索賠報告。
(二)工程索賠的程序和時間要求有明確而嚴格的限定
我國《建設工程施工合同》有關規定中,對索賠的程序和時間要求有明確而嚴格的限定,主要包括:(1)索賠事項發生后28天內,向工程師發出索賠意向通知;(2)發出索賠意向通知后28天內,向工程師提出補償經濟損失和(或)延長工期的索賠報告及有關資料;(3)工程師在收到承包方送交的索賠報告和有關資料后,于28天內給予答復,或要求承包方進一步補充索賠理由和證據;(4)工程師在收到承包方送交的索賠報告和有關資料28天內未予答復或未對承包方作進一步要求,視為該項索賠已經認可;(5)當該索賠事件持續進行時,承包方應當階段性向工程師發出索賠意向,在索賠事件終了后28天內,向工程師送交索賠的有關資料和最終索賠報告,索賠答復程序同(3)、(4)規定相同。發包方也可按以上各條款確定的時限向承包方提出索賠。
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摘要:沒有考核就沒有管理,績效考核運用得好,會促進企業健康發展,而服務行業的物業管理企業,想在市場競爭中獲得先機,同樣也需要工作績效考核。本文從四個方面介紹了工作績效考核如何在物業管理企業中的運用。
在現代企業管理過程中,為提高企業的整體辦事效率,充分調動企業員工工作積極性,最大限度地為企業創造出效益,越來越多的企業采用工作績效考核的方法來對企業員工進行管理,以達到上述目的。特別在現代物業管理企業中,作為一種新興的綜合性經營服務行業,為適應市場發展需求和不斷提高自身市場競爭能力,同樣也引用了工作績效考核的方法來加強自身隊伍建設,但作為物業管理企業來講,由于很多自身特點,在對員工進行工作績效考核時,很難以具體的數量和質量等標準來衡量。筆者根據自己在物業管理企業工作過程中的經歷和體會對工作績效考核在物業管理企業中的運用做一些探討。
一、目的明確化
在現代企業管理制度中,任何一種管理方法、方案都要有明確的目的。同樣,作為物業管理企業來講,采用工作績效考核的方法對員工進行管理,其目的首先要明確,是為了充分調動員工的工作積極性和主動性,追求企業創造出最大效益,激勵員工及時改正缺點,發揚優點;還是樹立領導權威性和權力象征性,或是作為懲罰“調皮”或沒有完成工作目標員工的一種工具;其次,由于物業管理企業所有員工的層次不同,在對員工的培養教育方面是采用治病救人的方針還是一棍子打死不負責任的態度,需要物業管理企業去思考。
二、方案具體化
物業管理企業追求的不僅僅是服務結果,更重要的是注重服務過程,在制定工作績效考核時,就需要物業管理企業對考核的項目和內容盡量體現員工的服務過程;同時還需要物業管理企業有針對性,這是因為:第一、物業管理企業的員工有多個層次:如高級管理人、一般管理人、專業技術人員和保安、保綠、保潔等操作人員;第二、每個層次的員工所服務對象、工作性質、工作內容、工作范圍和工作要求等各不相同;第三、各個層次的員工服務過程也不相同。因此,對不同層次的員工,其工作績效考核的項目、內容、辦法、標準等也應有所不同,在制定不同層次員工的工作績效考核方案方面相應就需要具體化。
三、實施過程客觀、公正、透明
工作績效考核在實施過程中,作為工作績效考核的考核者,一定要客觀、公平、公正地對待每個員工,務必做到“對事不對人”,不攜帶任何個人主觀性和感彩去看待每一件事情,使員工明確意識到對待的是這件事情而不是某個人,否則,工作績效考核就失去了客觀真實目的,整個公司的員工為了提高自己的工作績效考核成績就會從下向上形成一種在上級領導面前只會溜風拍馬、不講實話、不做實事,整天想著如何去取悅領導而不去做實事的不良風氣。同時,在工作績效考核過程中,難免出現不公平或不真實的現象,以及員工對考核者考評不理解的問題等,這就需要物業管理企業增加考核的透明度,需要物業管理企業在內部公布,建立申訴機構,暢通申訴渠道,接受員工的監督,避免不公平、不公正事情的發生,以增加員工在企業中的主人翁意識,提高企業員工工作積極性和主動性。
四、結果公開公布、反饋化
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論文摘要:成本是企業的命脈。公路施工企業只有穩健地控制住工程項目成本,工程利潤空間才能打開。項目的成本控制是企業全面成本管理的重要環節,必須利用組織、經濟、技術、合同等措施對項目成本進行有效控制,為企業創造良好的經濟效益。
施工企業的最終目標是經濟效益最優化。當前公路施工企業之間的競爭日益激烈,在低價位中標的情況下,只有穩健地控制住工程項目成本,工程利潤空間才能打開。項目的成本控制是貫穿在工程建設全過程,它是企業全面成本管理的重要環節,必須利用組織、經濟、技術、合同等措施,對項目成本進行有效的控制,強化經營管理,降低工程成本,為企業創造良好的經濟效益。
成本控制,是指在項目成本的形成過程中,對工程施工過程中所消耗的各項費用開支,進行監督、調節和及時糾偏,把各項生產費用控制在計劃成本的范圍之內,以保證成本目標的實現。降低項目成本的方法有多種,概括起來可以從組織、技術、經濟、合同管理等幾個方面采取措施實現成本控制目標。
一、采取組織措施控制工程成本
組織措施是從施工項目的組織方面采取的措施,是其他各類措施的前提和保障,一般不需要增加什么費用,運用得當就可以收到良好的效果。公路施工企業的特點是工程點多、線長、面廣、工程管理人員流動頻繁。必須采取組織措施抓好成本管理,提高企業經濟效益,使之在市場經濟中立于不敗之地??梢宰龅降挠校?/p>
(一)編制施工成本預測報告,確立項目管理成本目標
編制成本預測可以使項目經理部人員及施工人員無論在工程進行到何種進度,都能事前清楚知道自己的目標成本,以便采取相應手段控制成本。做到有的放矢,打有準備之仗。這是做好項目成本控制管理工作的基礎與前提。
(二)在項目部內部實施成本責任制
施工成本管理不僅是項目經理的工作,工程部、計劃合同部、財務部各級項目管理人員都負有成本控制責任。通過成本責任制分解責任成本,層層簽訂責任書。量化考核指標,把責任成本分解落實到崗位、員工身上,形成企業上下人人關心成本,人人關心效益的新局面。
(三)建立成本預警機制,做好成本失控的風險預測
建立正常成本管理秩序,達到使用有記錄,消耗有定額,統計有報表,損耗有分析,定期召開責任成本分析會,總結經驗,彌補不足,降低成本,提高效益。
二、采取技術措施控制工程成本
技術措施不僅對解決施工成本管理過程中的技術問題不可缺少,而且對糾正施工成本管理目標偏差也有相當重要的作用。
在準備階段,采取技術措施,就是充分發揮技術人員的主觀能動性,對標書中主要技術方案作必要的技術經濟論證,編制科學、經濟合理、高質量的施工組織設計,以達到縮短工期、提高質量、降低成本的目的。施工組織設計的優劣,直接影響到工程成本的高低。要不斷優化施工組織設計,確定材料、機械、資金和勞力等要素的最佳組合方式,統籌安排各生產要素,周密地、科學地、巧妙地組織工序間的銜接,通過提高生產效率來提高經濟效益。
在施工過程中,要嚴把工程質量關,采取防范措施,消除質量通病,避免造成不必要工程建設質量成本,從質量成本管理上要效益。無論是質量不足或過剩都會造成質量成本的增加,。尤其質量事故會增加返工費、停工費、返修費、事故處理費等,造成工程成本陡升。
三、采取經濟措施控制工程成本
經濟措施是最易為人接受和采用的措施。管理人員應以主動控制為出發點,及時控制好工程各種費用,尤其是直接費用的控制。也就牽住了項目成本的牛鼻子。經濟措施主要包括:
(一)人工費的控制管理
人工費占工程費用的比例一般都在10%左右,并且用工的薪資報酬有不斷上升的趨勢,人工費的控制越來越成為成本控制的重要一環。要從用工數量控制,根據勞動定額計算出定額用工量進行包干控制,防止人工費超出指標;有針對性地減少或縮短某些工序的消耗量,從而達到降低消耗,控制工程成本的目的;改善勞動組織,減少窩工浪費;實行合理的獎懲制度;加強技術教育和培訓工作;壓縮非生產用工和輔助用工,嚴格控制非生產人員比例都可以起到控制人工費的作用。
(二)材料成本的控制管理
材料費一般占全部工程費的65%一75%,直接影響工程成本和經濟效益。材料控制管理在整個工程成本控制中占有舉足輕重的地位。材料的成本控制可從兩個方面入手,即用量控制和價格控制。
1、對材料用量的控制:首先是精細地編制出周密的采購計劃,嚴格執行,有效監控,防止采購的隨意性和盲目性;堅持按定額確定材料消耗量,限額領料;改進施工技術,推廣使用降低材料消耗的各種新技術、新丁藝、新材料;定期盤點,隨時掌握實際消耗和工程進度的對比數據;周轉材料要及時回收、整理,使用完畢及時退場,減少租賃費用從而降低成本。2、對材料價格進行控制:材料的采購價格對工程成本能否降低,起著至關重要的作用??梢詮囊韵聨讉€方面注意:建立企業自身的價格信息網絡,保持信息渠道的暢通,及時準確地把握價格信息。按照“質量擇優而買、價格擇廉而購、路途擇近而運”的原則選購以降低成本;采取比價采購、議價采購、詢價現購多種方式相結合,為降低采購成本提供更多的選擇;建筑材料隨市場價格上下浮動較大,要及時進行材料價格簽證,避免工程結算損失;要考慮資金的時間價值,合理確定進貨批量與批次,盡可能降低材料儲備,減少流動資金占用。
(三)機械費用的控制
機械效率直接關系到工程進展的快慢,工程進展快慢又影響著工程成本,因此機械設備管理在成本管理中占有重要的一環。主要是對正確選配和合理利用機械設備,加強租賃設備計劃的管理,從不同角度降低機械臺班價格;合理組織機械,提高單位時間的生產效率;搞好機械設備的保養修理,提高機械的完好率、利用率和使用效率,避免不正當使用造成機械設備的閑置,從而加快施工進度,降低機械使用費。
四、強化合同管理為中心的資料管理以實現成本控制
(一)合同管理
合同是明確甲乙雙方責任利益關系的重要依據。合同管理是施工企業管理的重要內容,也是降低工程成本,提高經濟效益的有效途徑。
強化合同管理,主要包括以下幾個方面。一是及時簽訂合同,不管是對業主、供貨商、勞務分包商,都要及時簽訂合同,防止事后扯皮。二是合同內容要完善,合同內容要明確項目成果目標、成本目標、工期目標、安全目標和違約責任。供用水電氣熱、租賃、承攬、建設工程、運輸、技術、保管、倉儲等事項,都必須簽訂正式的合同,不得以口頭形式約定。三是選擇最合理的分包商與材料商,確定合理單價,簽訂合理的分包合同與材料合同,從而達到控制支出的目的。四是嚴格合同監督及兌現,定期或不定期檢查監督合同的實施情況,按合同約定的期限認真兌現。六是強化合同管理,在合同執行期間密切注意我方履行合同的進展效果,以防止被對方索賠。
(二)加強內業資料管理,為計量的申報和工程竣工后的竣工驗收和結算以及索賠工作提供資料保障
內業資料的完善、計量的及時申報、業主工程款的及時劃撥可以加快施工企業的資金周轉;竣工階段資料驗收是竣工結算的基礎,完成了工程的驗收,竣工結算才是一個完整的結算,建設單位才會撥付工程款;施工索賠項目的報批和追索是一項重要工作。如果施工單位不能在施工過程中及時處理變更、索賠項目,或因為原始資料整理不及時、不完備都會使索賠受到影響。在施工過程中及時收集、整理、保管好原始索賠依據,提供有力的索賠證據,也將使企業成本降低,效益提升。
控制工程成本是一項系統工程,涉及到管理、技術、經濟等很多方面,疏忽哪一方面,都會給工程的質量和成本帶來不良的后果。施工企業在加強面對激烈的國內外競爭從微觀內部管理上下功夫,對建設項目的每個環節進行嚴格的成本控制,以獲得最佳的經濟效益,在激烈的市場競爭中可持續發展。
參考文獻:
《關于工程項目成本管理的思考》《科技創業月刊》2005年9期楊軍
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論文摘要:文章認為區域產業集群的實現有賴于工業企業自主創新的推進;另一方面,區域產業集群也有助于促進工業企業自主創新的出現。兩者的有效結合,有利于形成區域創新型產業集群,推動區域經濟發展。
當前.工業企業自主創新的力量正在向著某些區位條件優越、基礎設施完善、配套要素齊全、創新氛圍濃厚的區域中心和骨干大型企業聚集,形成區域創新型產業集群。這種產業集群既有利于激發工業企業自主創新,也是創新成果的擴散.有力地推動著區域產業結構優化升級。
一、工業企業自主創新對區域產業集群的推進
經過改革開放30余年的發展.產業集群已成為一種產業結構優化升級的必然選擇和普遍現象。從區域空間布局的角度來看.盡管存在著較大的分布不均勻和東西部差距,但總體上看。產業集群僅在以環渤海灣、長江三角洲、珠江三角洲為中心的廣大東部地區發展迅速。而且在中西部地區的中心城市如重慶、成都、武漢、長沙、鄭州、西安等地也取得了長足進展。
那么.該如何才能最有效地實現區域產業集群?據聯合國貿易與發展會議的界定.根據集群內企業技術的總體水平、集群變化的廣泛性以及集群內企業間相互協作與網絡化程度三個標準.可將集群分為非正式集群、有組織集群、創新集群、科技集群和孵化器及出口加工區五個類型。
這五種類型其實也可以視作實現區域產業集群現象的5種不同作用機制。筆者認為,在現代工業文明的背景下,工業企業自主創新在區域產業集群的形成和發展中起到了關鍵性作用。其兼有創新集群和科技集群的作用機制.又通過空間擴散作用擴大了集群的影響力和吸納力。
工業企業自主創新在空間上得以實現的基本模式就是技術聯系上的集聚效應和由知識外溢性帶來的近鄰擴散效應。從企業自身的發展來看.出于加強彼此間經濟技術聯系和技術分工合作的需要.那些在經濟技術上具有同一性、相近性、互補性、依賴性和關聯性的經濟活動,往往都會傾向于集中到資源和要素組合條件較為優越的同一個地方發展.通過集聚來獲得在其它區域難以獲得的技術環境和條件,并會產生更多的技術合作、碰撞出更多的創新,以此推動企業的技術進步和領先。同時,創新型的工業企業先行在技術上取得突破.由此改進企業生產組織形態、實現產品升級換代、提升生產效率,這種技術上的創新會從中心向周邊擴散。并隨著距離遠近而遞減,這意味著距創新源較近的企業比較容易先獲得有關的信息及技術.距離遠地區的企業則較難獲得同等的信息與技術資源克魯格曼(1991)建立的規模報酬遞增模型結果表明,一個經濟規模較大的區域.由于前向和后向聯系,會出現一種自我持續的制造業集中現象.經濟規模越大,集中越明顯。運輸成本越低.制造業在經濟中所占的份額越大,在廠商水平上的規模經濟越明顯,越有利于聚集?!爸行囊贿吘墶苯Y構的形成取決于規模經濟、運輸成本和區域國民收人中的制造業份額。瓦爾茲(1996)也認為,區域經濟一體化會導致規模收益遞增的生產和創新產品的區域性集中,區域經濟增長源于產業部門的地理集中及由此產生的持續的生產率提高。工業企業自主創新是區域產業集群保持活力的核心所在,可以有力地提升區域產業的質量;而且工業企業創新也具有很強的示范作用和帶動作用.在成熟規范的市場機制的環境中.一個企業會因為其自主創新的超前性而獲得超額利潤。成為成功的榜樣;并會由于人才、技術的輻射提升周圍企業的技術水平.并吸引其它企業的技術轉型或新企業的遷移前往.形成較強的企業集中;而由此帶來的新的市場需求。又產生了前向、后向和側向的效應。最后在一定區域范圍內出現了,成型產業集群。而在區域產業集群形成后.也會因為工業企業自主創新的不斷激發涌現.持續地推動區域產業集群壯大發展。
從我國的區域經濟現狀來看.工業企業自主創新對區域產業集群的發展有著決定性意義。以四川德陽為例。該地的二重、東電、東汽三大廠形成了強有力的創新輻射源頭。二重的大型鑄鍛件相關技術、東電的大型電站設備技術和東汽的各類汽輪機技術,既彼此相關促進,又帶動了一大批配套企業集聚發展.使德陽成為我國重大技術裝備制造業集中度最高的區域。
二、區域產業集群對工業企業自主創新的促進
一方面是工業企業自主創新對區域產業集群的推進:另一方面.區域產業集群也大大提高工業企業自主創新的出現可能和成功機率。從本質上看,產業集群是在空間范疇上的創新經濟。通過企業之間、企業成員之間的技術合作、非正式交流和知識外溢。成為創新的動力和源泉區域產業集群對工業企業自主創新的作用力主要體現在幾個方面:
1.需求拉動力。恩格斯曾有過如此經典性描述:“社會一旦有技術上的需要.則這種需要就會比十所大學更能把科學推向前進?!睋Q言之,區域產業集群一旦形成所產生的需要就會比十所大學更能把企業創新推向前進。區域產業集群形成后會自然而然地因為技術互補、技術交易產生企業問的創新需求:同時區域產業集群也面臨著維持其優勢、保持區域內領先的需求。必須要求產生更多的企業自主創新技術這種來自企業間技術交易的需求和產業優化升級的內在需求是促使區域產業集群中企業自主創新涌現的最大動力。
2.企業間競爭壓力隨著我國社會主義市場經濟的不斷完善.企業之間的競爭壓力常態化,企業外在生存環境越來越規范而嚴峻內部投資收益率也逐步降低,對企業發展的各方面要求則越來越高。但有壓力才有動力,區域產業集群本身就是一種優勢企業和企業優勢的集成,同類或相近企業的密集布局,既有利于產生更多的產品需求,但也會形成更為激烈的競爭關系。為了更好地生存發展。企業必須不斷推出創新技術:相應地,在對員工的創新素質提出了高標準要求.這種要求也影響到與之相關的互補或配套企業及中介組織。而且。在區域產業集群中,存在著企業間對自主創新技術、自主創新產品、自主創新品牌暗暗較勁的情況.即如波特提倡的企業集群競爭理論指出的那樣.企業集群獲得競爭優勢的主要來源之一即是企業彼此接近.會受到競爭的隱形壓力。而不甘落后的自尊需要和當地高級顧客的需求.迫使企業不斷進行技術創新和組織管理創新。由集聚帶來的有效的競爭壓力.既加劇了競爭,又成為企業競爭優勢的重要來源。
3.信息集成力。創新的載體是知識,這就是一種信息。工業企業自主創新的產生和擴散過程也就表現為信息的積累、學習、升華和輸出的過程。在區域產業集群的系統中,各相互聯系工業企業成為既獨立又緊密相連的因子,從而可以實現系統內部信息流通更加順暢.信息特別是那些富集先進理念的知識信息的充分流動更有利于促成企業自主創新。
4.相關聯動力區域產業集群往往是以一個或多個主導(支柱)產業為主體形成的企業集聚,主導產業的自主創新發展會產生相關聯動力.帶動相關產業的工業企業自主創新;反過來,相關產業的工業企業自主創新。也會因近鄰效應促進主導產業的若干因素自主創新。
5.自演進的推動力。工業企業自主創新的產生和演進并不是無中生有或雜亂無章的.而是有著內在產生規律和發展趨勢。在區域產業集群的情況下.有利于工業企業自主創新自演進的內外條件得以大量出現。一般情況而言.創新領先的企業發展形成了創新的路徑依賴和慣性.在已有的創新發明創新技術和創新理念的基礎上.結合區域產業集群的需求和情況。催生出一系列衍生性的技術創新。
6.吸納消化力。工業企業自主創新的形成通常來源于創新的思維和創新的科研成果.但僅有創新的想法是遠遠不夠的。從實踐情況來看.不少企業在進行自主創新研發過程中,可能會產生許多創新的靈感,但這些靈感往往會因為企業規模、實力和業務的局限或創新投資風險等原因而被忽略或被放棄.難以完成向現實規?;a的轉化但在區域產業集群的情況下可以提供諸多政策優惠、資本保障等優厚條件.那些富有發展前景和潛在需求的技術創新.往往都會很快地被市場吸納消化,發掘應用并形成強大的生產力。
7.區域環境作用力。這主要體現為區域產業集群內的創新物質環境、人文環境,以及由于帶來的持久創新活力。在區域范圍內.工業企業、客戶、供應商和關聯企業之間形成了龐大的網絡.地理的相近、業務的往來和人際的交往創新出了一種促進彼此學習、交流和進步的催人上進的學習型區域環境。在這種情況下。區域內各工業企業成員會自覺或不自覺地產生新想法、新觀念,并通過區域創新系統,轉化為企業的自主創新行動。
三、構建區域創新型產業集群
作為同類及相關企業活動在地理上或特定地點的集中現象.區域產業集群必須體現出與眾不同的地點,而創新可以長久保持其特色??傮w來看,走區域創新型產業集群之路是各經濟區域的必然選擇.這就要求進一步根據現有的產業基礎和特色,加大工業企業自主創新力量,在較高的技術水平上推動區域產業集群技術水平的提升:由此又促進更多工業企業自主創新的涌現。形成一個良性循環體系.進而帶動整個區域產業結構的優化升級。走上又好又快的發展之路。
在區域產業集群的形成和發展上.我國不同經濟區域有著不同的情況。東部地區特別是北京、上海、浙江、廣東等地.其產業集群已由于有較多的創新技術支撐,形成了特點鮮明、發展加速、水平領先、效益倍增的格局。譬如,廣東省珠三角地區業已形成我國規模最大、發展最快、產品出口所占比重最高的電子信息產品產業集群。據國家信息產業部統計。珠三角地區的產品覆蓋通信設備、計算機、家用電器、視聽產品和基礎元器件。產值占全國三成多,其中新型陶瓷電子元器件基片產量占全國一半,智能化、節能環保型家電占全國產量的六成。其中.深圳華為公司自2002年以來,一直保持了專利申請量全國第一的地位,并且加快了新產品的國際專利申請的步伐.2008年申請的國際專利多達1737項.位居全球企業之冠。與之相應的是.其2008年合同銷售金額高達233億美元。同比增長46%。
工業煙氣論文范文5
……..一、轉變觀念,調整結構,發揮資源優勢
……..隨著我國經濟建設的突飛猛進,各行業都加快了經濟結構調整的步伐。鐵路也提出了“減員增效”,取消了計劃招生的指標。這對多年來靠計劃經濟辦學的技工學校來說,面臨著一種生源枯竭的嚴重考驗。加之鐵路分局把學校的辦學經費減少了50%。在困難條件下,學校究竟如何生存,這成了全校教職工共同關注的熱點。學校領導班子認真分析當前的形勢,動員全體教職工轉變觀念,解放思想,同心協力,共度難關。引導教職工要牢固樹立:不靠上帝靠自己,不靠計劃靠市場的新觀念。
……..為了適應形勢發展的需要,我們調整科室結構,加強了培訓科、學員科人員的力量,明確了分工職責,為建成較為完整的培訓基地創造了條件。另外,我們還認真分析了學校現有教育資源的優勢。建校15年來,學校已擁有比較健全的教學設施,前三年,又先后被分局確定為客運人員、接觸網工、計算機、貨運人員和財務人員的培訓基地。今年初,分局又把職工失業、下崗、息工培訓基地放在了我校,學?,F有的一些實習場地,實驗室、電教室等教學設施基本能滿足職工培訓的需求。
……..我們提出了先求生存,后求發展的思路。我們先后組織有關人員到分局各業務處和分局職教中心,聯系尋找培訓任務,到基層站段去宣傳學校正規培訓的優勢。在分局和各站段的大力支持配合下,經過積極的籌備,我校的短訓班連續不斷地辦了起來,包括財務人員繼續教育,勞資干部的培訓,甚至局職教軟件培訓班也放在了我校。
……..在實踐中,我們以嚴謹的求實作風,過硬的師資隊伍,良好的育人環境,周到的后勤服務,靠質量,靠聲譽,贏得了鐵路培訓內部市場的信任。
……..二、針對特點,形式多樣,樹立服務意識
……..目前我校的職工培訓對象主要分為三大部分:一是復退軍人的崗前培訓,每年的人數約400人,學校始終保持在800人左右的規模,學制為兩年半;另外,就是承接的各種短訓班,包括大專函授的學歷教育;三是為站段培養急需的技術工人。學校的培訓對象發生了很大的變化,為了保持從嚴治校和良好的校風得以發揚,我們組織學員科、培訓科,認真研究措施,修改過去的規章制度,堅持“管理育人,教書育人,服務育人,環境育人”的傳統,建立了一整套嚴格的考核辦法,建立了學員自管組織。并結合學員特點,分階段分層次進行職業道德、鐵路改革形勢、社會公德、法律法規等專題講座,同時,在學員中開展經常性的健康有益的活動,發揮學員專長,豐富校園文化生活。這幾年來,在我校培訓的復退軍人之間,從未發生過惡性事件,教學秩序井然,學習風氣濃厚,形成了良性循環。
……..在辦班形式上,我們采用學歷教育與專業教育相結合,長學班與短訓班相結合,并采取與分局有關處室、與兄弟學校、站段聯合辦學等多種形式,靈活多樣,服務現場。從前年開始,我校與蘭州鐵道學院聯合開辦鐵路運輸、接觸網等大專課程,招收寶雞鐵路地區的鐵路職工參加??茖W習。這幾年來,學習的人數不斷增加,今年又招收了169人;我們與西安鐵路運校聯辦的中專學歷教育班,這幾年一直以良好的教學質量取得信任。另外,我們還堅持走出校門到現場辦學,創出了一條富有特色的辦學新路,深受現場職工的歡迎。
……..在培訓市場競爭激烈的條件下,我們要求全體職工必須樹立服務意識,一切為了學生,把學生、學員作為學校的上帝。我們結合學員現場的實際需要,刪繁就簡,調整課程內容,增加現場工人需要掌握的知識和技能,一切從實際出發,我校還主編了《接觸網結構與計算》、《電氣化鐵道供電系統》等,在全路推廣使用均收到良好的效果。除此外,我們還結合學校實際編輯了《接觸網工專業模塊教學》和《客車乘務》等教材,都受到學員的一致好評。
……..三、更新知識,強化師資隊伍,提高培訓質量
……..辦學質量又決定于教師的師德和整體素質的提高。近年來,我校在加強師德師風建設方面,不斷加大培訓力度,打鐵先得自身硬,學高方為人之師。為了緊密結合鐵路企業內部職工培訓的需要,我們還先后分批組織教師到基層站段“充電”。現場新技術、新科技、新設備、新手段的運用,就是我們教師學習的現場和課堂。所以這兩年來,我們把教師到現場調研、學習作為專業課的一個重點,采取定時間、定目標、定內容的“三定”辦法,組織鐵路運輸、線路、信號、通信、接觸網五個專業的教師下現場“充電”,更新知識體系,了解現場正在運用的設備,把教學重點放在實用和操作技能方面??s短了教師與學員間的心理距離。我們還利用暑假組織32名專業課教師,到外局學習考察,回校后撰寫出57篇有價值的論文,已有13篇被省部級刊物采用。
……..目前,我們在每一期短訓班開辦之前,都認真地研究所教對象的需求,主動與委培單位共同研究教學重點,以及學員需要學到那些方面的知識,一切服務學員的知識需求。教師們認真備課,從理論與實踐的結合上,盡可能通俗易懂、易記、生動,確保每一節課的質量和效果。
……..四、改善環境,加大投資,搞好基地建設
……..緊貼企業內部,主動適應市場,為學員創造良好的學習環境,這也是一個不可忽視的重要課題。首先是要有一個營造學習的良好氛圍。我們要求全校師生嚴格遵守公民道德,言行舉止,文明禮貌,敬業愛崗,無私奉獻。讓每一位學員感到,學校的確是一個培育人,增長知識的大熔爐。其次是學校的校園環境始終保持清潔衛生,布局有序,花卉蓬勃,綠色如茵?;顒訄龅佚R全無損,步入校園總有一種清新宜人的感覺。三是后勤服務優良,住宿干凈、整潔、明亮;伙食供應規范標準,花色品種繁多;學校超市生活用品齊全,使學員們有一種身居家中的體味。
工業煙氣論文范文6
關鍵詞:生產成本;責任成本;工序成本控制;企業
一、工序成本控制的意義
企業是推動經濟發展的最基本動力,是資本積累的源泉。企業盈利是企業生存的條件,效益最大化是企業的目標。根據當前企業發展現狀,提高效益最主要的方法是控制成本,包括設計成本、采購成本、制造成本、銷售成本等。多少年來,企業一直在這方面進行探索,始終沒有找到一個較合適的辦法。開展工序生產成本控制,是總結以往成本控制的經驗和教訓,變換思路,求實創新,采取的一種全新的生產成本控制方法,是一項較深層次的成本管理內容。
工序成本控制與傳統的成本管理方法有所不同,主要的區別是,傳統控制指標的量化及下達方式是自上而下,即從廠部到車間、班組,但要下到個人就比較困難。因為指標的理論性、專業性較強,與操作者及相關的行為活動聯系不緊密,致使控制工作落不到實處。而工序成本控制首先考慮的是操作者的行為活動與成本運動的關系,通過自下而上的運動程序達到控制整個產品成本的目的。其次工序成本控制實現了從事后被動記錄成本發生向事前主動控制的轉變,從而引發了一場成本管理上的變革。
工序成本控制目前在機械行業得到了普遍的重視,因為:
1、企業生存和發展的需要
在計劃經濟時期,企業為國民經濟的發展做出了很大貢獻。國家也是百般呵護企業。那段時期,資本的積累和投入都由國家管理,企業考慮的只是千方百計完成國家下達的計劃任務,企業發展、職工收入都是由國家統一考慮。進入市場經濟后,許多經濟活動都是按市場經濟規律進行,各類資源的配置都是以市場為主體,政府干預在逐漸減弱,特別是加入WT0后,在WTO全部協議中,就有90%以上的協議是約束政府的,即今后企業靠政府的扶植來發展、生存已經很艱難難。企業只有靠自己,要生存發展必須遵循市場規律,企業資本積累源于盈利能力,發展靠的是效益最大化的支持。從企業角度看,在價格一定的條件下,要提高效益就必須降低費用支出,控制成本、降低成本?,F在許多企業都在積極地探索控制成本的有效手段,大家都非常清楚,誰能控制好成本,誰就掌握了企業發展的主動權,因此,企業要生存和發展就必須控制成本。
2、產品市場競爭的需要
隨著社會主義市場經濟的不斷發展,產品的競爭會越來越激烈,競爭的焦點也主要集中在價格上。從行業角度分析,同類產品各企業設計模式不同,工藝方法各異,都會反映出各自的成本不一樣,也就產生了各企業與社會平均水平的差異,同樣價格的產品有的企業盈利,有的企業就不一定能盈利。這就要找出差異存在的原因,問題主要還是在成本水平上,所以要提高產品市場競爭力,必須控制產品成本。
3、員工收入提高的需要
企業訂單增加了,工人的任務量加大了,如果職工的個人收入與工作量的增加不成比例時,將會直接影響工人的工作熱情。工人的干勁調動不起來,訂單完不成,企業又如何發展。增加職工個人收入與增加企業經濟效益一樣重要,企業的各界領導必須把這一指標作為任期的主要任務來完成。黨的十七大提出要全面建設小康社會,把提高人民的生活水平作為全黨工作重點,企業在這方面更應有所作為。
從企業生產的角度講,增加收入的資金來源有兩個:一是增加產品收入,提高產品價格,但在長期買方市場條件下,提高價格不符合市場規律,只能是不斷地改進產品結構,開發新一代產品,增加產品的科技含量以滿足用戶;二是降低產品成本,這是企業能做也是應該做的工作,降低成本首先要正確地引導職工自覺主動地控制成本,要使每個職工都能認識到,做好成本控制是增加個人收入的最有效途徑。
二、工序成本控制的整體思路
1、在總結過去工作上發展
早在20世紀80年代后期,在機械行業的部分企業內就開始了目標成本管理工作,十多年來在成本的管理上雖然沒有大的突破,但也積累了一些經驗。比較深刻的感受是,過去的目標成本管理工作過多地注重指標的控制手段和方法,而未能將責任落到實處,致使目標成本管理工作仍然停留在理論上。分析總結過去得出這樣一個結論:過去開展的成本控制,重點做了管事方面的工作,強調的是指標如何下達,而忽視了責任者的責任落實。針對這樣情況,找出一種在既管事的同時又注重規范人的行為活動的成本控制方法。整體工作思路是總結過去工作中的正反兩方面經驗,分析研究存在的問題,針對問題找出解決辦法?;谶@樣一種思想,歸納出一種從工序過程中人的行為活動開始就控制成本的管理方法,方法中吸收了過去工作中一些好的做法,融入了一些現代管理會計中責任理論思想,增強了方法的操作性,較適合當前企業成本管理的發展。
2、管理創新是企業發展的動力
工序成本控制方法,筆者所在行業的兄弟廠家都處在方法的探索過程中,沒有成型的方法和理論介紹,完全是一種新方法的探索。管理上觀念的創新,能激發各級管理人員的創造欲望,推動事物不斷發展。在成本控制上,改變過去的思維方式,從強調對事對指標轉向主要對人的行為的管理,改變過去的傳統管理方法。傳統管理方法在一定歷史時期有較積極的作用,但隨著時間的推移,生產力的不斷進步,企業內部的生產關系產生了很多不適應,不創新不改革,就不能適應企業生產力的發展。因此,管理創新就是企業內部生產關系的改革,是企業不斷發展的動力。工序成本從管理的角度看也是企業內部生產關系的一次調整,出發點是如果我是操作者應該怎樣控制成本的換位思考方法,在實際操作上更注重它的現實性和可操作性。通過這些創新意識在成本管理中的融合,也能最大限度地調動各級管理人員和操作者的管理熱情,從而更有利于推動企業管理水平的提升。
三、工序成本控制
產品加工過程中要經過很多工序,每道工序發生費用的累加構成了產品生產成本,首先要研究分析工序成本的發生過程。構成工序成本的要素主要有:設備開動所發生的各類費用;包括消耗動力,自身磨損后的補償價值,承擔的維護費,操作人員的工費以及設備開動所需要的時間。分析各項費用和設備的自然狀況,決定了各項費用的發生量,這些費用是相對固定的。而設備開動的時間是變量,控制時間則是降低成本的關鍵,從單道工序開始到多道工序以致擴展到整個產品的加工流程。
制定一個成本業務控制流程,以控制生產加工過程中成本費用。成本控制業務流程的設計思想,是將生產過程中的物流、資金流、信息流有機地結合在一起,提高運營效率,降低經營成本,使各項經營活動都能發揮出最大的管理效能。開展對企業生產狀況的調查,了解當前的運行情況,分析事物生產運動過程,信息傳遞方向路線,資金流動形式,找出最佳的結合方式。根據企業的具體情況,找出一個較適合的控制方法。
經過筆者對生產過程中收集到的資料的分析研究,整理歸納出一套成本控制工作的業務流程。一般的加工企業,體現著資金運動的實物在生產過程中主要有五種形態:(1)自制鍛件毛坯,主要是中小零部件;(2)外購鑄鍛件毛坯,主要是專業重機廠生產的大型部套件;(3)型材毛坯,主要是各種槽鋼、角鋼,棒型材等;(4)調質件,主要是一些機械加工件;(5)在制半成品,主要是一些單道工序完成部套加工的零部件。
(一)責任成本的計算
責任成本的概念:指某一責任中心或責任者的可控成本,特點是責任者有能力控制其形成,以致影響和調整其數額。
責任成本與產品成本的區別:責任成本與產品成本是兩個完全不同的成本概念,產品成本是以產品為對象歸集的產品生產耗費,歸集的原則是誰受益誰承擔。責任成本是以責任中心為對象歸集的生產或經營管理費用,歸集的原則是誰負責誰承擔,全部責任中心的責任成本總和與全部產品的生產成本總和是相等的。
企業責任成本的核算體系分為二級組織體系:廠級和車間級。廠級由廠計劃部門負責,主要職責是制定各單位責任成本指標,評價考核完成情況,歸集整理產品成本,建立產品部套責任成本明細賬。車間級由車間控制組負責,主要職責是計算部套及工序零件的責任成本,對照標準責任成本檢查評價操作者完成的實際責任成本,建立基礎資料賬目,向上級報送相應的報表。
(二)責任成本的計算方法
按計算責任成本發生的時間不同,可分標準責任成本和實際責任成本。標準責任成本是按照行業或部門規定的標準參數而計算出的責任成本;實際責任成本是指操作者在生產過程中真實的統計結果,計算公式有所區別,標準工序責任成本和實際責任成本的計算公式:
標準工序責任成本(元)=工序定額工時(小時)×工藝規定所需設備的標準小時費用(元/小時)
實際工序責任成本(元)=工序實動工時(小時)×滿足工藝標準要求的設備的標準小時費用(元/小時)
標準責任成本是操作者認知工件工序成本的標準,只有知道了工序應該發生多少成本為正常值后,才能有目標地去控制它的發生,標準只對被考核者產生作用,是控制、考核、評價、獎懲的依據。
實際工序責任成本是操作者完成一系列工序活動后的客觀實際反映,是真實的產品成本,一臺產品的生產成本就是由若干道工序成本構成,是描述產品成本發生過程的真實指標。他的過程體現出可以控制的特性,利用這一特性是進行產品成本控制的關鍵。
四、設備小時費用率計算
工序成本控制的一項主要內容,就是衡量每道工序發生的費用,必須要建立明確的計算標準。按一般情況分析,構成工序加工成本內容的主要元素有兩項:一是工序發生的勞動量,即完成工序加工內容所需勞動時間;二是工序完成過程中所耗費的生產資料的轉移價值,如輔助材料、能源動力、折舊費用等。勞動量是通過工藝定額工時體現的,生產資料的轉移價值主要是由設備的小時費用率來反映,工藝定額的制定是一項政策性、技術性較強的工作,在這里不做詳細介紹,主要分析一下設備小時費用率的內容。
設備小時費用率構成分析,主要有四方面內容:
1、設備運轉做功時所消耗的電能;
2、設備使用中隨時間推移產生磨損需由產品補償價值;
3、操作人員的工資費用;
4、應承擔的一般消耗,主要是制造費用分攤內容。
設備小時費用率實際上就是該設備上述四項費用的計算之和,要實現上述的計算就要明確幾項前期準備工作。一是對設備進行科學合理地分類。因為各種設備結構復雜程度、操作難易程度、技術含量等有較大差異,體現出所消耗的價值也不一樣,所以按照一定指標體系把設備劃分為三類以確定不同的費用系數,劃分類別的指標主要依據有,設備原值、型號規格、操作方式、機械電器復雜程度等。分類取費的方法比較符合實際運行。二是合理確立工人工資,不同類別的設備對操作者有不同的技能要求,工人工資按生產工人平均工資以設備的不同類別加以區分。三是制訂設備折舊額的轉移方法,設備折舊分二類,一類是在正常折舊年限的折舊。另一類是超期服役設備的折舊。兩種分類的折舊額有較大區別,通過對設備的分類和不同的費用標準,比較真實地反映了實際運行中的有形資產價值轉移情況。四是制造費用中一些不能直接歸屬于某一責任體的分攤費用,分攤的標準仍然以不同類別分攤不同的額度的費用。
設備小時費用率是一個動態的指標,它不能固定在某一時點上,所以在制訂小時費用率時,就規定要定期和不定期地予以修正,以保證其能適應市場經濟、價值規律理論的要求。
五、在實施工序成本控制中應注意的幾項工作
工序成本控制體現的是廣泛性和全員性的特點,在實施過程中要積極發動群眾,能否實現全員參與是成功的關鍵,重點要做好以下幾項工作:
1、組織好業務培訓。開展好培訓工作,做好層層培訓,使這項工作成為人人皆知的一種普及活動,同時要組建好專職隊伍,明確崗位職責。
2、處理好兩個層面的利益關系。通過工序成本控制,企業整體效益得到提高,職工的個人收益也應增加,如果職工在這個活動中沒有得到任何報酬,這項工作就很難開展好。因此,必須有一套激勵辦法,以保證工作能順利實施,達到一種雙贏的效果。