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做公益的感受范文1
護理教育是醫學教育很重要的組成部分，它包括在校醫學護理理論知識的學習和臨床實習兩部分。這兩部分缺一不可，而且都直接關系到能否培養出合格的、優秀的護理人才為臨床、為老百姓服務這樣的千年大計、萬年大計。隨著醫學模式的轉變，健康觀念的更新，衛生體制的改革，對護理人才培養的質量提出了更高要求，護理教育面臨著嚴峻的考驗?，F實中護理教師的匱乏，教師素質的參差不齊，在加上實習場所的限制，使護理教育受到禁錮和羈絆，嚴重影響醫療技術水平和健康水平。
護理教師隊伍的整體素質亟待提高
知識經濟時代的到來使護理教育中有限的教學時間和無限的教學內容之間的矛盾日益加劇。這就對護理教育的課程設計和教學內容提出新的要求。
衛生保健服務體制的改革強調衛生服務的成本效益核算。而護理服務低成本高效益的本質就日益顯現。這樣就導致對護理人員素質要求呈現高規格、對層次、跨學科的趨勢，這就對護理教育又一次提出新的要求
護理學科的專業化使護理學科的知識和技術向先進、復雜、綜合化發展，同時對護理人員的教育準備、專業化程度、終生持續學習提出更高要求。
公眾對衛生保健服務要求提高。由于公眾生活水平提高、健康觀念轉變，從而健康保健的要求更加多樣化，也因此在自我保健和健康管理中扮演了積極、主動的角色，同時具有了監督醫療、護理實踐活動的意識、知識、能力等。護理人員和服務對象之間的關系因此發生了改變，也就對護理人才培養目標提出了挑戰。
不論是大的氣候和小的環境都要求我們的護理教育工作者共同提高綜合素質。
最近參加了一個護理學教師培訓班。聽了一節觀摩課。內容是《特殊口腔護理》，這是一節實訓課。不論是老師還是學生操作都很認真，但是在給學生課堂驗收時，學生對著患者說：你的牙齦有出血，可能是缺少維生素C，建議你多吃一些胡蘿卜，如果你覺得咀嚼不方便可以榨汁。我不知道是老師沒有聽到，還是沒有發現錯誤。而且所有的學生都沒有指導患者如何選擇牙刷。此情此景讓人感覺到好像是幼兒園的孩子在做游戲一樣。這樣的操作如果面對的是真正的患者會發生什么，我不敢想。患者會信任這樣的護士嗎，學生的操作盡管動作優美，姿勢好看，就能說這節課成功了嗎。
作為老師，尤其是醫學院校的護理老師，應該是教學專家，而作為護士也應該掌握病理學，人類生長、發育知識，藥理學，設備管理，診斷手段，實驗室正常值等。如果老師自己沒有足夠的知識貯備，拿什么來教給學生這些知識，怎么能培養出合格的醫生、護士，這樣的學生到臨床上會怎么樣啊。
作為老師，特別是臨床的護士帶教老師應該是護理實踐能手。學生沒有學到足夠的醫學知識，到臨床實習再沒有一個好的帶教老師會發生什么很難預料。幾天前某醫院的一個患者因為搶救無效死亡。在死亡記錄上有很多地方值得懷疑?；颊弑旧硎枪谛牟 ⑻悄虿』颊?。因為尿頻、肉眼血尿等入泌尿科住院，并沒有其他嚴重臨床表現。首先入院時確定為心功能4級，而入院時的體格檢查卻沒有任何和心功能4級相關的指征。而且醫生護士也沒有對患者進行任何的宣教。致使患者入院8天后，因為便秘在大便后出現左心衰竭癥狀，遂請循環科主治醫生會診，并且在冠狀動脈供血不足的情況下使用了硝普鈉，致使患者血壓迅速由210/100mmHg下降至70/40mmHg，并且出現“意識不清，呼之不應，壓眶反射消失，瞳孔直徑4mm，光反射消失，心率40次/分等中毒癥狀。此時改用多巴胺、可拉明等，同時在呼吸存在和心跳45～55次/分的情況下兩次共做了30多分鐘心肺復蘇，致使患者搶救無效死亡。我認為要想培養更多更好的護理人才，護理教師和臨床帶教老師的整體素質亟待提高。
護理質量的好壞與醫院是否能穩定的生存、不斷的發展息息相關。因此，護理人員繼續教育問題顯得尤為重要。應該提高政治思想素質：包括政治方向、政治立場、政治紀律、思想作風。一個好的護理人員，必須具備上述品質、具備一定的政治鑒別力，這樣才能夠遵守醫院的規章制度，具備一定的自我約束力。工作起來不隨心所欲，在大是大非問題上不犯錯誤。護理部從思想工作做起，組織政治學習，有不好思想苗頭出現時，個別談心，以真誠感化人，并提高專業知識技術素質。
護理實踐場所亟待改革
護理教學一直是紙上談兵，缺少實踐的機會。教學上不管怎樣要求，離實際總有很大的差距。
實踐的場所不真實，護士生最基本的操作練習是在模擬病房里，面對的是模型，或是自己的同學，或者是表演式的。模擬病房這個環境是不變的，
模擬人沒有思維、更沒有情緒的改變，因此也就沒有辦法鍛煉護士生的應變能力，更沒有真實感受。就是因為缺少院校合作的平臺。教學上不管怎樣要求，離實際總有很大的差距，教學過程與生產過程脫節，教學內容與護理工作不統一；教學環境與醫院環境不統一。
教學中的許多貴重設備僅僅是教具而已，沒有發揮出它們的真實、真正的作用。
我想為了培養出合格的護士生，培養出更有用的護理人才，應盡快搭建院校合作平臺，為護士生提供更真實的實踐場所、舞臺，使教室進入醫院、課堂進入病房，實現教學環境與醫院環境的統一；護理專業教師與護理專家和實踐能手的統一；教學內容與護理工作的統一，同時也能真的資源共享，從而尊重生命，使醫學院校培養合格的護理人才、合格的護理人員能天塹變通途。
參考文獻
做公益的感受范文2
[中圖分類號] R197.32 [文獻標識碼] A [文章編號] 1673-7210（2017）06（a）-0146-04
Influence of infection control in hospital operation room and nursing work quality by evidence-based management
LUO Xianhui
Department of Infection Control， Traditional Chinese Medicine Hospital of Suining City， Sichuan Province， Suining 629000， China
[Abstract] Objective To approach the influence of infection control in the hospital operation room and nursing work quality by evidence-based management. Methods From May 2012 to May 2016， in Traditional Chinese Medicine Hospital of Suining City， the clinical data of 4020 operations were analyzed， they were divided into two groups by different time quantum， the 2000 operations from May 2012 to May 2014 were selected as management group， the 2020 operations from June 2014 to May 2016 were selected as evidence-based management group. The sampling results qualified rate， nursing work quality score， risk event rate of two groups were detected， the satisfaction of two groups patients were detected. Results The sampling results qualified rate of operation room air， body surface， medical and nursing staffs hands， ultraviolet radiator， aseptic materials of evidence-based management group were higher than those of routine management group， the differences were statistically significant （P < 0.05）； the operation environmental management， nursing staff training， nursing safety， disinfection and isolation， nursing quality control， humanistic care and nursing documents management score of evidence-based management group were higher than those of routine management group， the differences were statistically significant （P < 0.05）； the operation sequencing errors， surgical instruments no complete， histopathological specimens pollution， disinfection quality rate no qualified in operation room of evidence-based management group were lower than those of routine management group， the differences were statistically significant （P < 0.05）； the satisfaction rate of operation patients in evidence-based management group was higher than that of routine management group， the difference was statistically significant （P < 0.05）. Conclusion The application of infection control in the hospital operation room by evidence-based management can improve sampling results qualified level and nursing work quality， decrease risk event rate， increase satisfaction of patients.
[Key words] Evidence-based management； Hospital； Operation room； Infection control； Influence
感染是手術后常見的并發癥之一，其主要是指機體創傷或者某些部位受到致病因子侵襲，形成應激性反應的過程[1-2]。手術室感染是醫院感染的一種，是手術過程中因相關術中操作、消毒措施不規范引起的[3-4]。手術室作為各類疾病臨床診斷和治療的科室，其也是感染的易發地，手術相關器械、各類敷料、醫護人員的手和手術室內的空氣、消毒液等都可能成為造成感染的媒介。手術室相關的消毒工作和感染控制有著的密切的關系，不僅關系到患者手術治療效果和預后水平，甚至和患者生命安全有著密切關系[5-6]。循證管理措施來源于循證醫學，其主要參照循證醫學內容，提出手術室感染發生的問題，建立循證支持，實施循證管理措施，從而最大限度的保證手術室感染控制質量[7-8]。本研究通過對遂寧市中醫院（以下簡稱“我院”）4020臺手術情況進行觀察，擬探討循證管理在醫院手術室感染控制中的影響情況，現報道如下：
1 資料與方法
1.1 一般資料
選取2012年5月～2016年5月我院進行的4020臺手術情況進行觀察。2012年5月～2014年5月進行的2000臺手術作為常規管理組：男1200例，女800例，年齡21～74歲，平均（49.8±16.7）歲；手術類型：腹部手術980例，胸部手術20例，頭部手術700例，四肢手術300例；文化程度：高中或中專及以下1100例，大學及以上900例。2014年6月～2016年5月進行的2020臺手術作為循證管理組：男1221例，女799例，年齡21～74歲，平均（49.8±16.7）歲；手術類型：腹部手術981例，胸部手術19例，頭部手術698例，四肢手術302例；文化程度：高中或中專及以下1103例，大學及以上917例。兩組手術患者一般資料比較，差異無統計學意義（P > 0.05），具有可比性。本研究經醫院醫學倫理委員會批準，手術患者和/或家屬均知情同意并簽署知情同意書。
1.2 方法
1.2.1 常規管理組
按照傳統管理模式，對手術室護理人員實施分區管理，給予患者口頭健康教育結合臨床手術實踐護理操作。
1.2.2 循證管理組
1.2.2.1 建立循證管理組 由護理部主任擔任循證管理小組負責人，小組成員包括骨外科、普外科、胸外科、泌尿外科、急診外科副高級職稱以上醫生各1名和手術室護士長共同作為督導員，手術室護理人員作為組員，根據責任護士不同職責，分管手術室各個片區。
1.2.2.2 提出循證問題 根據手術室感染情況，提出具體的問題，主要包括醫護人員業務素質不能滿足感染控制工作要求、手術室相關消毒操作不規范、消毒操作制度貫徹不徹底、手術室污染區清洗不徹底、相關護理人員防護措施重視程度不夠。
1.2.2.3 建立相關循證支持 首先是查詢相關醫院手術室感染控制措施的資料，手術室感染發生的原因、有效的控制措施、預防性手段、護理質量系統評價、先進的感染控制方法等。綜合整理相關資料，結合本院實際工作經驗，針對手術室感染管理方面存在的問題，選擇最合理、最有效的證據，建立一系列的相關循證管理措施。
1.2.2.4 循證管理措施的實施 ①培訓：針對腹部手術、胸部手術、頭部手術、四肢手術臨床特點，給予手術室感染控制針對性培訓，提高護理人員手術室感染意識，建立手術室感染控制理念。采用多媒體的形式對護理人員進行培訓，每一次培訓后，護理人員進行小組討論和總結，對于已經發生的手術室感染問題進行整改，同時建立適當的獎懲機制。②進行規范性的消毒操作制度：根據手術室相關的器械，采用正規化的消毒措施，按照規定按照消毒操作制度執行，不能漏項。③建立適當的手術器械污染物清除評價標準：每一次對手術室相關器械進行清洗，去除污染物，由小組長進行器械污染物清除的檢查和監督，定期對手術室相關器械去污情況進行抽查，盡可能地完善去污監管制度。④做好個人防護措施：護理人員向患者耐心的講解手術室感染控制的防護措施，注意保證患者的個人衛生和清理消毒。加強醫護人員感染流程的培訓和患者防護措施的指導，嚴格的要求醫護人員保證手衛生，各項手術操作要嚴格執行無菌操作。⑤做好感染控制措施的評估和改進：在實施循證管理措施后，手術感染控制質量進行追蹤和評估，如果發現不足，要及時的進行整改，保證手術室感染控制工作持續性的改進。
1.3 觀察指標
1.3.1 觀察兩組手術室采樣結果合格率情況
參照《消毒技術規范》[9]《醫療機構消毒技術規范》[10]，主要觀察手術室空氣、物體表面、醫護人員手、紫外線燈、無菌物品采樣結果合格率情況。
1.3.2 ?^察兩組手術室護理工作質量評分情況
采用考核評估的方法，主要針對環境管理、護理人員培訓、護理安全、消毒隔離、護理監控、人文關懷及護理文件管理進行評價，每項指標分數范圍是0～100分，分數越高，提示護理工作質量越高[11-12]。
1.3.3 觀察兩組手術室風險事件發生情況
主要觀察兩組患者手術排序錯誤、手術器械不齊全、組織病理學標本污染、手術室消毒質量不合格發生情況。
1.3.4 觀察兩組手術患者滿意度情況
采用問卷調查的方式，分別對醫護配合、護護配合、器械準備、操作技能、隱私保護、術后方式、術后宣教等情況進行滿意度調查評價，每項評分范圍是0～100分，通過加權處理，總分設定為100分，分數高于80分說明手術患者滿意，反之為不滿意。
1.4 統計學方法
采用統計軟件SPSS 19.0對數據進行分析，正態分布的計量資料以均數±標準差（x±s）表示，兩組間比較采用t檢驗；計數資料以率表示，采用χ2檢驗。以P < 0.05為差異有統計學意義。
2 ?Y果
2.1 兩組手術室采樣結果合格率情況
循證管理組手術室空氣、物體表面、醫護人員手、紫外線燈、無菌物品采樣結果合格率均高于常規管理組，差異均有統計學意義（P < 0.05）。
2.2 兩組手術室護理工作質量評分情況
循證管理組手術室環境管理、護理人員培訓、護理安全、消毒隔離、護理監控及人文關懷及護理文件管理評分均高于常規管理組，差異均有統計學意義（P < 0.05）。
2.3 兩組手術室風險事件發生情況
循證管理組手術排序錯誤、手術器械不齊全、組織病理學標本污染、手術室消毒質量不合格發生率均低于常規管理組，差異均有統計學意義（P < 0.05）。
2.4 兩組手術患者滿意度情況
循證管理組手術患者滿意度（2000例，99%）高于常規管理組（1600例，80%），差異有統計學意義（χ2 = 19.21，P < 0.05）。
3 討論
循證醫學模式可以為有效控制醫院感染提供理論依據。循證管理在臨床醫護人員中廣泛的應用，其服務的中心逐步向“以患者為中心”過渡，已成為醫院感染管理學中重要的組成部分[13-14]。手術室感染控制是醫院感染管理學中的重點問題[15-16]。有資料顯示[17-18]，手術室感染發生比例占醫院感染總發生率的30%。有效的手術室感染控制對于降低醫院感染發生率具有重要的臨床意義。在建立手術室感染控制相關措施的過程中，結合循證管理措施可以有效的提高醫院感染控制的質量，以手術過程中出現的問題作為出發點，將臨床經驗和感染控制理論緊密的結合，建立循證依據，創新循證管理措施，實現循證管理和臨床實踐的有機結合，提高護理工作質量，降低感染的發生率[19-20]。手術室感染控制作為院感的主要內容，加強手術室感染流程控制強調的是實用性和可操作性，從而對感染控制結果進行系統性的評價，促進醫院感染控制工作更加貼近臨床實踐，相關措施更加簡便易行、有順序[21-22]。
做公益的感受范文3
多雪中送炭，少錦上添花
“愛佑·一汽-大眾奧迪上海寶貝之家”位于上海兒童醫學中心大院內，一條長長的走廊灑滿陽光?！跋Ｍ麎Α鄙?，貼滿了愛心留言與照片。這天是周二，照例是志愿者的探訪時間，孟冬青是其中一員。她熟練地抱起一位小孩，把氣球交到他們的手中。走廊上飄來一陣音樂，是邁克爾·杰克遜的《You'Re Not Alone》。
出生于1968年的孟冬青，從上海華東師范大學畢業之后回到自己的老家東北。主修化學的她，在一家事業單位繼續從事水分析工作，“很清閑，12個月的工作量，3個月就完成了。經常是一杯水，一張報紙，過一天”。這在外人看來舒服穩定的生活，對孟冬青而言既難受，又空虛。直到孩子到了該接受教育的年紀，她開始認真思考生活的去向：“這輩子就這么混下去，太沒意思了?！?/p>
于是，她毅然辭去了工作，在2001年，帶著兒子來到了上海。在上海的前十年，孟冬青一直從事著教育培訓行業，她所在的兒童美術培訓機構叫做“快樂小陶子”，推廣兒童閱讀，這是她與兒童公益最初的結緣。在實施的過程中，她漸漸感受到還是多雪中送炭，少錦上添花。“兒童閱讀固然需要，但可能不是最迫切的?！彪S著生活逐漸穩定，孟冬青從事公益的愿望一點點積累，“你是社會人，就要為社會承擔一些責任”。
2011年起，她開始關注寶貝之家（“愛佑-奧迪上海寶貝之家”正式運營前名稱）的微博，那時的她還沒有做好心理準備一個人面對孤殘兒童。直到2012年初，她看到一個志愿者組織“愛舍之家”，在征集照顧寶貝之家孤殘兒童的志愿者，她覺得時機成熟了：“我在想，一群人來做會比較有力量?！?/p>
一晃三年過去了，如今，她已經成為了志愿者隊伍的主導：“除了日常照顧孩子之外，“愛佑-奧迪上海寶貝之家”有時候也需要我們接送孩子，或者做一些召集和宣傳的工作。通常志愿者們都是周二來，遇上忙的時候，也會保證每個周末來一次?！泵隙嗾f。
教與育，明天更漫長
孟冬青表示，關注兒童公益，只因為她天性喜歡小孩，一直以來所從事的職業，也大都和孩子們有關。她認為，和孩子在一起的那種快樂能讓自己獲得滿足?！翱赡苡械娜擞X得你做公益是付出，其實不是，每次跟孩子在一起，心里面就是很充實的感覺?！?/p>
然而，一開始成為志愿者時，孟冬青也是有些害怕的?！斑@里有智障的孩子，有失明的孩子，他碰你一下，你心里最柔軟的那一塊就會忍不住發抖，但是兩三次之后就慢慢放下了包袱?！泵隙喔惺艿?，被孩子們需要的過程是很快樂的，和孩子熟悉了之后，他們會主動找她抱，粘著她，這讓她打消了一切的擔憂和恐懼。漸漸地，她會比較關注那些不漂亮的、性格也不是很乖巧的孩子，他們是“邊緣中的邊緣”。有時候，碰到孩子尿褲子，孟冬青也是擼起袖子就幫忙清理?！耙灾劣谧叩臅r候身上都是異味，也顧不得客戶會聞到。”
許多孩子在這里停留，又從這里離開，他們成為了孟冬青牽掛的源泉。有個河南的孩子叫冰心，12歲。她來上海做手術，在等待住院治療的期間里，孟冬青陪著初來上海的冰心去了昆蟲館游玩，“她特別乖，喜歡粘著我，我們一見如故?！毙”闹委熃Y束后回到了河南，之后便漸行漸遠漸無書，但孟冬青時常會記掛著她，“有時候會想，她的青春期是誰在陪伴她，像這么敏感無助的孩子，她的人生需要很多人的幫助。”
孟冬青在日志里寫下這樣的話：“寶貝之家的孩子是不幸中的幸運者，他們能夠接受治療和收養。但是他們更要經歷情感的依戀、斷裂、再建立?！痹谒磥恚缃竦墓鏅C構機制內，許多病殘孤兒會經歷各種機構的“輾轉”。在找到新家之后，他們跟大人們建立的感情很快又會被割斷?！耙环矫嫘『⒁呀浂铝?，看到他的那種眼神確實會很心疼。但是說實話，在現有的條件下，很難有一個機構能夠把他們治好、養大再幫他們找一個家庭這一整套做下來。”孟冬青提出，“愛佑·一汽-大眾奧迪上海寶貝之家”只是負責治療和短暫的收養，“但是‘教’和‘育’的過程是不是需要一個合作的機構來完成？這也是一條漫長的路”。
對于孟冬青來說，“愛佑-奧迪上海寶貝之家”獨特的地方在于這個平臺的保障性。她始終認為，公益不應該是苦澀的，應該讓人在付出時收獲自己的一份快樂?！斑@里有愛佑慈善基金會的支持，一汽-大眾奧迪的投入，不用擔心正常運轉，志愿者最重要的職能是能分擔工作人員的壓力?！倍皭塾?奧迪上海寶貝之家”保障了孩子們的基本生活，讓有愛心的人找到一個平臺發揮自己的力量，孟冬青懂得兒童教育，她知道如何與孩子們更好的相處，“每次來我都喜歡摸摸孩子的后背、小手，多跟他們親近?？赡苣阌绊懖涣怂娜松?，但是你可以影響他人生的一段。”就好像她對小冰心的期望，“等她長大了的時候，她會想到有一天，有個上海的阿姨帶她在上海玩。她回想起來，人生有溫暖的東西”。
“九零后”的公益種子
被問及“愛佑-奧迪上海寶貝之家”為生活帶來了什么改變時，孟冬青表示，最重要的是提高了她的幸福感，“會讓我覺得我對孩子來說是重要的，對工作人員來說是被信任的，那么我對這兒就有一點價值。”另一方面，每次活動時，她會在網上寫日志，在微信發消息，也“榮幸地影響了一批人”，許多人在她的號召下加入志愿者的隊伍。在紅十字會引發的信任缺失、公益“倒退”的氛圍下，孟冬青覺得很多民間機構有責任跟進。在情感信任、程序規范的基礎上，可以把微小的力量放在合適的地方。
這天和她一起來陪孩子的，其中一個是她以前的下屬，名副其實的“八零后”，而另一個則是這位“八零后”的家長。孟冬青很欣慰，在志愿者隊伍里，不乏年輕人的身影。算下來，在孟冬青影響下成為志愿者的已經有二三十人了。孟冬青自己的孩子已經18歲了，這個有著1米8個頭的小伙子，有時也會同母親一道來“愛佑-奧迪上海寶貝之家”看望孩子?！八^年的時候跟我來值班，孩子叫他叔叔，他就臉紅一下，叫他爸爸，他就臉更紅了?！痹诿隙嗫磥恚娴姆N子有必要在“九零后”的心里播撒開來，而在自己的兒子身上，這樣的公益之心，已經得到了延續?！拔蚁敫嬖V他，人是要懂得付出的，而不光是索取，你以前從媽媽這里索取，等到你有能力了，就要為社會付出一點力量?！?/p>
“每個人的經歷不一樣，在成長過程中，不知道在哪就埋下了一顆種子，有一天，時間、溫度什么都適合的時候，就發芽了。不管是關注流浪狗，還是關注孩子，關懷老人，在我看來都是公益。只要你找到那顆屬于你的種子?！边@就是孟冬青本然而為的公益觀。
盧敏捷&呂燕&孟冬青
公益造就新生
孩子代表未來
記者：“愛佑·一汽-大眾奧迪上海寶貝之家”的獨特之處在于什么？
盧敏捷：“愛佑·一汽-大眾奧迪上海寶貝之家” （后文簡稱“寶貝之家”），作為汽車企業與民間基金會共建的公益實體，在國內屬于首次嘗試，它也是我們探索的一種新型公益合作模式。 成立之前，我們進行了為期近一年的評估和考察。在籌備、成立和運作過程中，我們首先要讓它成為一個可持續、可參與的公益平臺，才能吸引社會各界力量的加入，并且源源不斷地把幫助和關愛傳遞下去。參與和傳遞，是公益事業最需要并且最難做到的，它需要持之以恒的付出。2013年6月1日，是“寶貝之家”成立一周年。令人欣慰的是，雖然只是短短一年時間，“寶貝之家”接收的210名病患孤兒中已經有139名孩子成功完成被救助，恢復健康。而參與過項目的愛心人士中，既有為患兒無私奉獻、悉心呵護的“寶貝之家”工作人員，也有呂燕、蔡、陳數、趙胤胤這些奧迪英杰匯成員。今年一周年活動上，還有劉德華先生親自錄制的公益倡議視頻和公仔作為節日禮物送給“寶貝之家”的孩子們。未來，我們還將在全國范圍內實現“寶貝之家”模式的復制和拓展，幫助更多需要關愛的病患孤兒改變命運、重獲新生。
記者：作為奧迪英杰匯成員，你的公益觀和奧迪的公益觀，結合點在哪里？
呂燕：奧迪做“寶貝之家”，是一個長期堅持性的項目，他們把這些孩子集中在一起，給他們看病，讓孩子慢慢恢復到一個正常人，再讓各方面的人士來領養他，那么這個孩子就有希望了。而不是說，我把他治好了就不管了。我做公益也是這個態度，不是像網上炒作的那樣“一次性”的消費公益，那是作秀，而不是做實事。對于一個腰纏萬貫的企業家來說，僅僅拿出一點錢，真的不是什么了不起的付出。每個人都有善心，而奧迪給我們提供一個透明、可參與、可信的平臺，不但實現了我們做公益的愿望，并將這股熱情，轉化為長期堅持的動力。
記者：為什么你對兒童公益領域情有獨鐘？
呂燕：因為孩子是未來，是一個國家長久的希望，這種感受自從有了自己的孩子后愈發強烈。他們不像成年人，可以自理，有自己的是非觀。他們還在牙牙學語，不知道未來是什么樣的。我們為他們做的任何事情都可能會改變一個孩子的一生。兒童公益領域，是要付出很長的時間投入的事業?！皩氊愔摇狈浅：玫刈龅搅擞惺加薪K，為所有孤殘兒童后面的路著想，把一切安排得很好。
孟冬青：說實話，我很敬佩這樣的企業，不是所有企業都有這樣的擔當。去年，這里救助了170多個孩子，那就是170條命，170段人生。實際救助外，一汽-大眾奧迪對我們價值觀的影響也很重要。一個企業，在促成這件事上起的作用是很關鍵的。我去過北京同類的機構，橫向比較下來，差別還是蠻大的，就正規程度和細節完善方面而言，“寶貝之家”是其中的佼佼者。
企業攜手公益
記者：一汽-大眾奧迪與公益的結合由來已久，如何看待企業在公益事業中所發揮的作用，以及所承載的社會責任？
盧敏捷：在企業社會責任方面，我們一直堅持最真誠的投入和可持續發展。“寶貝之家”項目的成功，讓公益平臺的示范效應真正得到顯現?！俺种院?、一絲不茍、行之有效”是我們的信念。2013年，一汽-大眾奧迪會再次投入1000萬元資金用于救助更多病患孤兒。除了企業自身參與及給予資金上的支持以外，良好的社會責任感和品牌擔當意識，也是國際化企業所必須具備的涵養。企業在社會中有著更大的影響力和號召力，也就是我們常說的“正能量”作用。去年十月到十二月，我們分別組織了三期“寶貝之家”開放日活動，面向全國的媒體、經銷商、奧迪英杰匯成員，甚至用戶發出志愿者倡議，呼吁各界人士利用周末的時間陪伴病患孤兒度過溫馨的一天，讓孩子們感受到來自社會的關愛。在開放日當天，志愿者不但對“寶貝之家”有了更具體、深入的了解，更有機會通過活動安排為弱小的生命送去一份光熱。我們始終希望，通過我們的引領和發起，能動員更多、更廣泛的社會力量參與到公益事業當中。今年，我們還會持續開展相關行動，將更多關愛和力量傳遞給病患孤兒，讓公益成為一種生活方式。
呂燕：首先，一汽-大眾奧迪有這個能力，作為發起人牽頭、出資并完成“寶貝之家”的設施建設，這是一個前提。沒有財力支持，光靠你有愛心是做不到的。我希望更多有影響力的大企業挑起這個擔子，如果中國的大企業都能這么做的話，中國所有需要救助的孩子，至少有一半會受益。一汽-大眾奧迪給了我們勇氣和信心，也為我們營造了愛心的氛圍，讓我們有更高的熱情，放手去做自己想做的事。
孟冬青：企業做公益，跟個人相比，做一個項目肯定啟動得更快，而且影響力會更大。在“寶貝之家”成立之前，一年可能救助十幾、二十幾個孩子，現在這里一年直接救助數量能達到一百到兩百個。我認為，一汽-大眾奧迪是個充滿正能量的企業，它的募集能力很強，做公益能做到扎實和深入，以后影響力更是會逐漸蔓延開來。
榜樣的力量
記者：對于一汽-大眾奧迪來說，最理想的公益模式是什么？
盧敏捷：對于我們來說，理想的公益模式，是在不斷發展社會公益項目的過程中，使一汽-大眾奧迪的品牌力量得到全面的豐滿。近幾年來，社會公眾對企業的關注視角有著非常顯著的轉變，“品牌力”、“企業社會責任”、“社會公益”等熱詞，已經超越“銷量增幅”、“排名”，成為衡量企業發展水平的重要指標。作為汽車行業的領跑者，除了參與和支持，事實上，更多的是需要我們不斷探索和嘗試新的公益模式，惠及公眾，回饋社會。一汽-大眾奧迪經過二十多年的努力，已形成了一套清晰而完整的企業社會責任體系“CSR+”，它不僅包括了企業的基本責任（CSR），更是在此基礎上實現了企業對社會的回饋和奉獻（+）。我們通過長期可持續地開展在環保、兒童及青少年、文化藝術等等這些領域的社會公益項目，同時為公眾提供可參與的公益平臺，雙向地參與支持，力求真正全面地達到公益的目的和效果。在這個過程中，讓更多參與者、受益者感受到我們的品牌情感和進取的品牌形象。
記者：如何理解奧迪品牌文化核心的“進取精神”，在“愛佑·一汽-大眾奧迪上海寶貝之家”的體現？
盧敏捷：在“寶貝之家”項目上，進取精神意味著可持續性和清晰完整的規劃，孩子的成長是長年累月的積淀與培養。“寶貝之家”第一階段的發展計劃為期三年，每年投入人民幣1000萬元，待機構正常運營后，憑借優質的醫療資源、完善的機構設施和專業的運營團隊，年救助、養護病患孤兒將增長至250名。今年是該階段的第二年，在過去的一年當中，我們真誠有效地把每一份關愛落到實處，139位寶寶的康復和社會公眾的鼓勵認可，是對我們這份堅持的最好肯定。公益事業，這一關系到人與人本身、社會公信力、企業良知的領域，不僅需要更為嚴格苛刻地把每一件惠及公益本身的事做好，更要力求領跑?！皩氊愔摇笔恰皭塾有律表椖拷ǔ傻氖准也』脊聝杭酿B中心，它也是中國汽車企業第一個擁有實體的公益項目，我們希望能夠表率企業與民間慈善機構之間建立的全新合作模式，不僅為社會各界愛心人士搭建可參與的公益平臺，也為其他企業提供行之有效的參考。
做公益的感受范文4
播撒愛、傳遞愛，這是有良知的媒體應有的擔當。當媒體介入公益，從業者的愛心和正義被激發，媒體的社會責任被強化，受眾所在群體的公益氛圍得以營造?！毒┙韴蟆吠ㄟ^做公益取得了良好的社會效果和群眾口碑，從而提升了自身的媒體影響力和競爭力。
鍛煉隊伍，讓記者有情有愛
“21世紀什么最貴，人才最貴?！睂τ谝环輬蠹垇碚f，新聞采編人員的素質直接決定成敗。因此，一支政治覺悟高、社會正義感強、專業素質過硬、作風優良的采編隊伍，是一份報紙成功的保證。當下，新媒體不斷崛起，這對紙媒的采編隊伍提出了更高的要求，不僅要精于報道，還要善于策劃和組織，擴展日常新聞報道的外延，做深、做細，讓新聞更有生命力，更加貼近民生、服務民生。
舉辦一場大型公益活動，策劃者、組織者以及宣傳報道者缺一不可。當媒體開始介入公益之時，采編人員也一并加入到整個公益活動之中，從前期方案策劃，到實施時的組織工作，到貫穿始終的跟蹤報道，采編人員在傳遞“愛”能量的同時，自身素質也得到了提高。
2006年底，《京江晚報》記者采訪得知：分布于各個街道的“慈善超市”出現物資短缺的情況。新聞一經刊發，隨即引來熱心企業和市民的響應，“慈善超市”得到了充盈。
一時的愛心涌動讓京江晚報人思考的是：是否可以在更大層面上策劃發動一下，讓更多困難家庭的新年餐桌更豐富些？于是，從2006年底至2007年2月底，《京江晚報》開展了一場名為“愛心糧油卡，情暖貧寒家”的活動；2008年，《京江晚報》又組織策劃了“農家放心菜，情暖貧困人”活動。
公益活動的渠道和方式，總會不斷深入和拓展?！毒┙韴蟆?009年策劃推出了“愛心年夜飯”活動。6年里，品嘗過“愛心年夜飯”的有貧困家庭、特困僑眷、特困知青、環衛工人、殘疾人等，總戶次接近4000，總價值達100多萬元。
在一系列的公益活動中，采編人員齊上陣，除了要完成活動報道任務，還要承擔大量的事務性工作。采編人員真正參與到公益活動之中，不只是旁觀者和記錄者。一場公益活動不僅是一次報道任務，而且是一場公益性的參與和奉獻。一場場公益活動的洗禮，就像是一次次愛的教育，采編人員的心靈得到了凈化。
充實版面，讓責任貫穿其中
貼近讀者，貼近民生，做一張有溫度、有力度的報紙，一直是《京江晚報》孜孜不倦的追求。公益之路上，《京江晚報》與讀者同行，共同驅除貧寒、共同呵護生命、共同播撒溫暖。
2003年，《京江晚報》聯手鎮江市婦聯，推出了“社會媽媽”幫困助學志愿服務行動。2003年至今的12年里，“社會媽媽”已經先后接納了1000多個團隊組織和家庭，總計3000多人。這數千位“媽媽”先后為7000多名未成年人提供了物質上、生活上和精神上的多重關愛。
2007年4月，丹徒區辛豐鎮?磚瓦廠打工者吃饅頭時，不慎被噎身亡。這個新聞，看似偶然發生，但京江晚報人看到了更多：當下多數人不了解自救和互救知識；急救知識的宣傳途徑較為單一，宣傳方式較為零散。3個月后，“生命急救公益行動”開始，4個多月里，“生命急救快車”先后駛進工地、社區、學校等8個站點，通過現場教學、模型示范，向數千市民現場傳授了常用的急救知識和急救技巧。
當“社會媽媽”隊伍越來越龐大，活動運轉更加良性后，《京江晚報》順應讀者訴求，于2008年發起“社會兒女”活動。2010年4月，《京江晚報》策劃推出“祭掃先賢墓”清明特別活動；2013年重陽節，《京江晚報》策劃組織了走進養老院活動。
傳遞溫暖，讓小城縈繞大愛
如何營造一個城市的公益生態，讓更多的社會成員能夠參與到公益活動中來，讓更多需要幫助的人們能夠感受到公益帶來的溫暖，這不只是政府職能部門需要思考的問題。媒體由于自身所具備的傳播特性，在營造城市整體公益生態的大工程中，扮演著不可替代的重要角色。
“真山真水靈秀地，有情有義鎮江人”，鎮江，這座有著3000多年積淀的歷史文化名城，本就是一座充滿著“善”的城市，有著深厚的公益文化底蘊，“大愛鎮江”是對這座城市以善著稱的最好描述?！毒┙韴蟆肥冀K以善心來做新聞，為城市公益文化的傳播、公益生態的營造貢獻自身的力量?！毒┙韴蟆吩趯Υ婊顒拥男麄鲌蟮郎?，不吝版面、重點報道，通過活動實施期間高強度、高頻率的報道，掀起愛心傳遞的浪潮，讓每一位讀者都能夠感受到公益的善心和溫暖，從而投身公益活動中。
這些年間，無數讀者因為…次閱讀而萌生善心，為需要幫助的人們伸出援手。從一些人做公益，到一群人做公益，《京江晚報》借助傳播的力量，讓這座城市中更多的人加入到公益的隊伍中來，也讓這座城市始終閃耀著大愛的光芒。
創新形式，讓公益得以延續
最近，經鎮江市民政局審批，鎮江京晚公益服務社正式成立，標志著《京江晚報》將進一步整合資源、匯聚力量，將所有的愛心公益活動集中組織策劃，統籌規范管理，利用自身優勢，為政府、社會組織及個人架起一座橋梁，發揮政府智囊團與思想庫的作用，推動社會的進步與發展。
京晚公益服務社作為民辦非企業單位，服務領域主要是提供助老、助醫、環保等公益志愿服務，開展公益調查和合作交流，承接公益項目。根據章程，服務社還成立由5人組成的首屆理事會，設立了2名監事員，并成立了辦公室，辦公地點設在《京江晚報》。
做公益的感受范文5
位于鄭州市二七區航海路與工人路交叉口南的4119031009體彩網點業主邵環，榮獲“2016溫暖鄭州十大民生人物”稱號，并于2017年1月11日下午參加了在鄭州電視臺舉行的頒獎典禮。
河南省體育彩票管理中心主任孫和平與鄭州市委宣傳部副部長、市文明辦主任裴保順，共同為“2016溫暖鄭州十大民生人物”獲獎者邵環頒獎。
河南省體育彩票管理中心鄭州東區分中心主任頤曉天、鄭州西區分中心主任張浩森應邀參加了頒獎典禮。
環衛工老人的擁抱曾讓她熱淚盈眶
據邵環介紹，剛開始很多人不了解、不適應她所開展的免費領取衣物公益活動?？吹絼e人在免費挑揀衣物，一個環衛工老大娘在寒風中站在她的體彩網點門口似乎有些忐忑，從她的眼神里看得出渴望和疑惑。邵環趕緊來到老人身邊，告訴她只要需要衣物就可以免費挑選，并拉著老人的手來到衣物架邊，親自為老人挑選并試穿，一口氣為她選了四五件棉衣。
在試穿衣服過程中，老人家擁抱住邵環并在她耳邊輕聲說了句：“閨女，謝謝你！”當老人與她擁抱的那一刻，邵環也感到了無限的溫情和感動，頓時熱淚盈眶。她說：“我心里也非感激老人的那聲‘謝謝’，這一聲‘謝謝’勝過所有華麗的贊美詞藻。我也從心里對老人說：阿姨，謝謝您，謝謝您讓我感受到作為一個愛心志愿者的榮耀！”
從業國家公益彩票受影響言傳身教為孩子做榜樣
邵環說，做公益本身和我的工作也是有關系的。我是一名彩票銷售員，銷票籌集的公益金也是用于回饋社會。就拿體育彩票來講，體彩公益金除了用于支持大家都知道的全民健身計劃和奧運爭光計劃外，還廣泛用于補充社保基金、城市和農村的醫療救助、貧困學校的資助等。我也經常參加河南省體彩中心開展的各類公益活動，每天受到這樣的一個大公益的氛圍影響，我也想做更多力所能及的事，同r也想給孩子做一個言傳身教的好榜樣。隨著時間久了，參與的多了，我也慢慢領會到了公益的意義。
她還說，做公益的過程中，我遇到了很多人的信任，并得到了他們的支持。2016年鄭州下得最大的那場雪，在那么惡劣的天氣下，當快速公交站的站長知道我急需棉衣時，冒著大雪來給我送衣服；鄭州體彩分中心的領導得知我要去工地和工友們一起包餃子過冬至，特意挑選了禮物和我一起帶給工友們：體彩分中心開展公益活動時，也會邀請我作為網點業主代表參加。這些信任和支持讓我十分感動。
邵環常說，做公益不僅僅是看你捐了多少錢、幫助了多少人，還要看你喚醒了多少人的愛心，要用自己的行動去感染和帶動身邊的人。公益不是一個人或一群人做的事，而是我們整個社會都需要去關注的事情。每個人心中都有一顆善良的小火苗，希望我們用自己的行動點燃您心中的那團火，一起來溫暖社會。
邵環事跡簡介
邵環，自2004年開始代銷中國體育彩票，開啟了自己的公益人生。2013年，邵環加入民間公益團體“愛?公益”，并多次組織參加貧困學校物資捐助、困難家庭幫扶、公益暖冬行等愛心公益活動。
她還在每天接送孩子上下學的路上，將自己的車標注為“邵媽媽順風車”，只要孩子和家長愿意，她就義務接送同路的孩子，成為路上的一道靚麗的風景，既感動著家長們，也在學校的孩子心中播下了愛的種子。
臘月寒冬，在鄭州市工人路帝湖小區東門，體彩4119031009網點門口掛著一個“愛心衣服，免費自選”的牌子，不少市民在這里挑選自己喜歡的衣服，這些衣服都來自市民們的愛心捐獻。這里是一個愛心衣服的中繼站，組織者叫邵環，幾年來她一直在堅持做這項公益行動。免費衣物主要供進城打工的農民工、家庭困難群體、殘疾人朋友、一些年齡大的環衛工等低收入人群領取，還有一些是進城來幫助兒女帶孩子的生活比較節儉的老人，累計已經募集到2萬件以上的衣物，其中有1萬多件的棉衣、7000多冊圖書。已在體彩網點門口現場發放6000多件衣物，寄往山西、云南以及河南信陽、魯山等山區3000多件衣物，為登封學校的留守兒童發放3000多件棉衣，走訪了6所學校，建立了3個愛心圖書室。
做公益的感受范文6
戲中首演母親的陶紅說：“拍這部戲，幾乎每天以淚洗面。而為了演好角色，接觸了許多丟失孩子的家庭，親見了這些家庭土崩瓦解的悲劇……”
拍戲留下“后遺癥”
“我們希望由您來演這位母親！”當接到《寶貝兒回家》導演韓剛打來的邀約電話時，還沒有看過劇本的陶紅，沒有絲毫猶豫就答應了下來。不看劇本就接戲，在陶紅近20年的演藝生涯中尚屬首次。
陶紅說：“這幾年，孩子被拐已經成了一個很嚴重的社會問題，讓很多家庭都沒了安全感。雖然沒看到劇本，但我在韓剛導演的描述中，已經看到了一個獨立堅強的母親形象，我覺得自己有責任去告訴更多的家庭，如何防范孩子的丟失，也想讓大家看到一個尋子母親艱難的心路歷程?！?/p>
于是，這位三料影后迅速將手頭的事情放開，第一時間參與到了劇本的創作中。而在拍戲前的生活體驗中，陶紅接觸了很多丟失孩子的父母。一個個妻離子散的家庭帶給了陶紅巨大的震撼，“一個正常的家庭，他們的生活有很多種可能。但當一個家庭丟了孩子時，從那一刻起，生活就被徹底改變。他們一輩子就為了一件事兒活著，那就是尋找。”
“我們這部戲中的每一個故事都是真實的，很多現實中的尋子家長也參與了進來，但那個過程讓人感到崩潰?！碧占t說，有一場戲，十幾個家長將她團團圍住，那一刻，他們真的把陶紅當成了救星，像是抓住了一根救命稻草。那些家長的渴求與無助，深深的震動著陶紅?！澳菐滋?，從導演到演員，從攝影師到場工，全現場的人都哭成了一片……真的難以控制?！?/p>
這部戲也給陶紅留下很深的心理陰影，陶紅說，她現在和朋友吃飯，都會不自覺地提醒朋友要看住自己的孩子，拍戲的時候看到有一些圍觀的群眾只顧看戲，也會提醒他們別讓孩子隨便走動，成了孩子們的“義務看管員”。
被“收養家庭”深深感動
很多人并不知道的是，陶紅已經低調做公益十多年。從“中國婦女發展基金愛心大使”到“中國兒童救助工作腦癱項目宣傳”，再到如今的“春蕾計劃-護蕾行動”……陶紅一直堅守著做公益實做少說的原則。她的目光在兒童救助、女性健康救助上流轉，“能夠幫助更多的人”更是她近年來選戲的重要標準。
而談到陶紅最開始接觸公益，要追溯到上世紀90年代。
1995年，從中央戲劇學院畢業之后的陶紅開始了自己的演藝生涯。有一年，她為拍一部電視劇去了美國、日本、澳洲等4個國家。在國外，陶紅發現，很多人都在做義工，這讓她感到很新奇。
“在那部戲中，我演一個空姐，我們在拍戲的過程中碰到了很多公益組織，還遇到有義工來幫忙。從那刻開始，我覺得能幫助到一些需要幫助的人是件挺開心的事?！?/p>
當時，讓陶紅感到最意外和吃驚的是，國外的很多中產階級家庭都會領養一些有生理殘疾的孩子?！皩τ谝恍﹦偵聛淼臍埣残∨笥?，他們的親生父母可能不要他們，但是一個個陌生的家庭卻給這些殘疾孩子一個美好的人生。他們不圖什么，很無私，真的讓人佩服。而且這樣的家庭不是一個，不是兩個，是很多都在做。
陶紅在深深的吃驚之余也被深深地感動了，“社會上的人要都是這樣的話，肯定會特美好?！睆哪侵?，遇到一些公益活動的時候，陶紅就會很有意識地參與進去。
部分公益項目
2002年 中華慈善總會“世界兒童日”捐助活動
2003年 幫村民看上春節聯歡晚會捐贈彩電活動
2004年 參加中國婦女發展基金會的“藍天愛心計劃”活動
2005年 擔任國際體育聯盟“中國徒步萬里行”公益大使
2006年 被中國奧組委特聘為中國文體明星奧運助威團志愿者
2006年 擔任“中國禁毒大使”參與禁毒宣傳工作
2008年 只身探望孤殘兒童送中國加油紅色小背心
2009年 為“網聚愛的力量”512周年慈善拍賣會拍品擔任形象宣傳
2009年 擔任“中國兒童腦癱項目宣傳大使”赴多個城市看望腦癱兒童
2010年 擔任“中國婦女基金會助孕基金形象大使”
2011年 擔任“中國人口協會女性健康救助工程公益活動形象代言人”
2014年 擔任“春蕾計劃-護蕾行動”公益廣告的愛心大使并拍攝廣告片
給腦癱兒童帶來自信
十幾年來，做公益已成為陶紅生活和工作中必不可少的一部分。
2010年，陶紅成立電影工作室后制作的第一部電影《米香》就將視角投向腦癱孩子和母親的救贖，影片中米香想給腦癱兒子一個光明的未來，不得不嫁給自己不愛甚至憎惡的男人，人性的美丑得以釋放。
作為陶紅電影工作室的第一部電影，陶紅又當監制又做主演。在拍攝過程中，她與戲中小演員建立了親如母子的深厚感情，而扮演兒子“皮娃子”的小演員楊青就是一名真正的腦癱患兒。由于小演員的特殊情況，陶紅對這個孩子充滿了疼愛與關懷。戲里母子情深，戲外更是親如一家。
陶紅說：“那個孩子雖然身患疾病，但是很有天賦，也特別聰明。在劇組里，我經常表揚他，他每次都高興得不得了。孩子內心深處其實是自卑的，他覺得沒人那么看重他?！?/p>
讓陶紅感到欣慰的是，經過一段時間的相處，在她的表揚和鼓勵下小楊青變得特別自信，有時候還會指導劇組的其他小演員該如何演戲……這一切，孩子的母親都看在眼里，內心也對陶紅充滿了感激。
拍攝結束后，陶紅一有空就去看看這個寶貝“兒子”。她資助孩子治病，也對他進行生活上的幫助。
陶紅說，哪怕是一丁點的關懷和溫暖對這些孩子特別重要，“所有有良知的人遇到這些孩子，都不要嫌棄他們、歧視他們。我們對這些孩子們的肯定，給他們帶去的自信，是他們一輩子的財富?！?/p>
讓狂躁癥孩子變得溫順
就在不久前，陶紅去了北京一家“自閉癥兒童”學校，在那里呆了一整天，跟孩子們互動、聊天……
在去的時候，陶紅給孩子們帶了很多小禮物。當她分發禮物到一個小男孩的時候，一名老師提醒陶紅：“這個孩子是屬于狂躁型的，你離他遠一點，他經?？刂撇涣俗约旱那榫w，你隔著人送給他就行了?！?/p>
那一刻，陶紅不知道自己是怎樣的心情。她拒絕了老師的好意，“我要去接觸這個孩子，去感受他、面對他?！倍莻€小朋友并沒有異常，反而非常友好，還跟陶紅聊天……那一刻，陶紅覺得特別幸福。
傍晚，陶紅要離開的時候，每一個孩子都在用自己的一雙小手抓陶紅，有的抓手，有的抓胳膊，還有衣角、褲子……包括那名老師眼中的狂躁癥男孩。那一刻，陶紅感受到的是孩子們傳遞過來的依賴。
而孩子們家長的話更加堅定了陶紅做公益的心――“在孩子們的眼中，您是一位特別的老師，對孩子說一些鼓勵的話，對他們的關心，可能對他們的未來都會有影響……”
陶紅有話說
與孤殘分享快樂和勇敢
在做公益的過程中，很多事都是對的。我淚點特別低，每次看到別人的苦難我都會非常受不了。而這些活動，又往往要面對一些孤殘。
剛開始做公益的時候，我每次面對他們，真的是控制不了自己的情緒。每做完一次活動后，我都會去找一個地方抹眼淚。