四個平臺建設工作匯報范例6篇

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四個平臺建設工作匯報

四個平臺建設工作匯報范文1

為深入貫徹落實《左權縣關于堅決打贏脫貧攻堅戰的實施方案》精神,依托《山西省科技助力精準扶貧工程實施方案》,推動我縣科技助力精準扶貧工作跳躍發展,確保貧困群眾步入全面小康社會?,F將工作匯報如下:

一、圍繞中心,科技助力

緊緊圍繞縣委、縣政府脫貧攻堅中心任務,堅持精準扶貧、精準脫貧基本方略,按照“六個精準”、“五個一批”、“四個必須”的重大要求,集聚科技資源優勢,走出一條具有左權特色的科技扶貧新路子,助力脫貧攻堅。

二、立足實際,扶貧扶智

利用我縣區域優勢,提升產業級次。針對核桃、雜糧、規模健康養殖、設施蔬菜、中草藥五大特色產業,充分利用農技協和科普示范基地的輻射優勢,對照建檔立卡貧困戶,采取技能培訓、跟蹤服務等一系列措施,幫助貧困戶提升科學素質,依靠科技增收脫貧致富,對實現全村及周邊村民科學素質的跨越提升具有重要的現實意義。

三、上下聯動,信息共享

左權縣是中國科普鄉村e站示范縣,建有鄉村e站20多個,通過PC端、APP、中科云媒、新聞傳媒等途徑,為農民搭建專業信息服務平臺,立足自身、輻射周邊,打造線上線下相結合的農村科普綜合服務體。

四、示范帶動,形成合力

充分發揮農技協和科普示范基地帶頭作用,引進科技人才隊伍,以舉辦專題培訓和實地指導相結合的方式,大力培養懂技術、善經營、會管理的本土科普帶頭人、致富帶頭人、新型職業農民和鄉土技術人才,組建左權鄉土科技專家隊伍,通過專家培訓帶頭人,帶頭人示范輔導農戶,使每個貧困戶至少學校掌握1—2項致富技能。

五、加強科普宣傳教育,提高全民科學素質

以縣十大節慶活動、科普活動為載體,以科普宣傳欄、活動站和示范基地為陣地,全面開展各項科普宣傳教育活動,通過現場咨詢、發放科普圖書、科普掛圖等形式,以提高重點人群科普素質為目標,開展經?;破?。

六、積極探索青少年科技教育

在剛剛結束的第十七屆“山西省青少年機器人競賽”中,我縣宏遠學校小學部4名學生,通過自身的努力和老師的教導,雙雙取得了機器人超級軌跡賽小學組省級二等獎,這是我縣青少年科技教育取得的重大突破,填補了青少年科技教育領域的空白,對青少年科技教育起到了模范作用。

七、下一步工作計劃

1、推行“六個覆蓋”。⑴、農村科普信息員全覆蓋。聯合省、市科協、山西農大,推薦培訓50名農村科普信息員,實現農村科普信息員鄉鄉全覆蓋。⑵、農技協組織全覆蓋。健全和完善農村專業技術協會、農技專家服務站,實現農技協組織和服務鄉、村全覆蓋。⑶、鄉村e站全覆蓋。鄉鎮和重點村健全和完善科普中國鄉村e站、校園e站、農村中學科技館,實現科普e站鄉、村全覆蓋。⑷、科普服務全覆蓋。聯合省科技館、縣廣播電視臺等單位,實現農民科學素質培訓、科普大篷車巡回服務、科普大篷車電視聯播節目全覆蓋。⑸、科普報刊全覆蓋。在重點鄉、村實現科普報刊、科普資源、科普信息化產品全覆蓋。⑹、特色科技產業全覆蓋。培育1個鄉鎮特色產業,支持發展一批“一村一品”的貧困村,建設1個農業示范基地,培育1個以上新型經營主體,打造1個特色品牌,實現特色產業、“一村一品”、示范基地、新型經營主體全覆蓋。

2、建立科技助力扶貧示范基地。依托《山西省科技助力精準扶貧工程實施方案》,在全縣范圍內建設5個科技助力精準扶貧工程示范鄉(示范村、示范基地)。

3、大力推廣實用技術。根據實際產業需要,編輯出版科普圖書、掛圖,制作光盤,通過鄉村e站等平臺,重點推廣核桃防晚霜危害及主要病蟲害防治技術、果樹、蔬菜綠色無害化栽培技術、家庭牧場養殖系列實用技術、道地中藥材種植技術、谷子機械化精播技術、食用菌優質高產栽培技術、滲水地膜應用技術、玉米膜側播種及抗旱栽培技術等8項技術,組織專家搞好項目對接,充分發揮農科110服務平臺作用,實行帶技術、帶項目進村入戶,幫助解決品種選擇、產業鏈延伸、特色產業發展、種養效益提升、生產技術落后及產品銷售等問題。

四個平臺建設工作匯報范文2

近年來,各級、各部門認真落實政務值班和突發事件信息報告制度,為市政府掌握情況、科學決策、政令暢通了渠道。但也存在一些問題:有的單位對值班和突發事件信息報告工作認識不足,重視不夠;有的突發事件信息報告不及時、不準確;有的未設專門值班室,夜間值班由傳達室臨時工作人員代替;有的值班室沒有配備必需的設施,或已配備但損壞未及時修復。做好政務值班和突發事件信息報告工作,是各級、各部門的一項重要任務。加強政務值班和突發事件信息報告工作,搞好上情下達、下情上報,對積極應對各種情況,及時妥善處置突發事件,維護社會穩定,保障經濟社會健康發展和群眾生命財產安全具有重要意義。各級、各部門要從構建和諧社會的高度,提高對加強政務值班和突發事件信息報告工作的認識,進一步強化責任意識和大局意識,切實做好政務值班和突發事件信息報告工作。

二、明確重點環節,狠抓工作落實

(一)進一步規范政務值班工作。各縣(市、區)人民政府、市公安局、國土資源局、住房城鄉建設委、交通運輸局、水利漁業局、衛生局、環保局、林業局、安監局、管委、市氣象局等有關部門和單位,均應設立專門的值班工作機構或賦予內設機構值班工作職能。要嚴格實行24小時值班和領導帶班制度,認真履行本級、本部門(單位)的值守應急、信息匯總、綜合協調等職能。遇有重大突發事件及重要活動、重大會議等情況,應加強值班力量。要按照市政府應急平臺體系建設標準和規范,加快應急平臺建設。市政府總值班室(市政府應急辦)要加強對各級、各部門值班工作的檢查指導,檢查情況要定期向市政府報告并視情在全市范圍內進行通報。

(二)努力提高突發事件信息報送效率和質量。突發事件信息實行分級報告。凡是發生在本地區、本部門或本系統的特別重大、重大、較大、一般四個級別的突發事件,各級、各部門在及時做好處置工作的同時,必須盡快將有關情況向市政府應急辦報告。對事件本身比較敏感或發生在敏感地區、敏感時間的,或可能演化為突發事件的預測預警信息也要及時報告。

根據統一領導、分類管理、分級負責、屬地管理為主的應急管理機制,突發事件發生地人民政府及其有關主管部門、單位是報告相關情況的責任主體。各縣(市、區)政府負責報告本行政區域內的突發事件信息;市政府各部門、單位按照職責分工,負責報告主管工作方面及發生在本部門、單位或系統的突發事件信息。特別重大、重大、較大及一般突發事件發生后,事發地人民政府及其有關部門應立即向上一級人民政府報告,逐級上報到市政府的時間距事件發生最遲不得超過2小時。特殊情況可越級上報,但必須同時報告上一級政府及其有關部門、單位。

突發事件信息報告內容包括以下要素:時間、地點、信息來源、事件起因和性質、基本情況、已造成的后果、影響范圍、事件發展趨勢、處置情況、已采取的措施及下一步工作建議等。對事件處置的新進展、可能衍生的新情況,要及時續報。事件處置結束后,要進行終報。突發事件處置過程中,現場指揮機構負責人或授權專人要與市政府應急辦保持密切聯絡,及時、主動報告有關情況。

(三)建立考核機制,嚴肅責任追究。各級、各部門要對政務值班和突發事件信息報告工作進行一次自查,重點檢查政務值班工作制度是否建立;值班人員是否到位;是否實行領導干部帶班制度;突發事件是否及時報告和處理;值班通訊工具是否完備暢通等。針對檢查發現的問題,研究提出改進措施。市政府辦公室將建立政務值班和突發事件信息報告情況通報制度,強化監督考核。定期匯總分析各級、各部門政務值班和突發事件信息報告情況,對遲報、漏報、瞞報突發事件信息的予以批評;對因遲報、漏報、瞞報信息造成重大影響或嚴重后果的,依據有關法律法規,追究相關人員的責任。

四個平臺建設工作匯報范文3

這次全市工商行政管理工作會議,是經市政府同意召開的。會前,市委常委、市政府副市長 同志聽取了市局的工作匯報, 副市長今天親臨會議,還將作重要講話。我們一定要把 副市長的講話精神認真學習好、貫徹好、落實好。

一、2009年工作回顧

2009年是我國改革發展進程中極不平凡、充滿挑戰的時期,經濟社會發展面臨嚴峻形勢,工商行政管理工作遇到新的考驗。一年來,老河口市工商局堅持以科學發展觀為指導,按照“四個統一”、“四化建設”、“四個轉變”、“四高目標”的要求,以停征“兩費”為契機,以正面激勵為導向,取得了實實在在的工作效果。先后通過2007-2008年省級文明單位驗收、6個單位被命名為“襄樊級文明單位”、4個單位被命名為“老河口市最佳文明單位”、登記注冊分局被省文明辦授予“全省文明行業創建活動示范點”,注冊大廳被授予“襄樊市青年文明號”、市場規范規范分局被授予“全省工商局奶制品先進單位”、市場規范分局被襄樊市人事局、工商局授予“先進集體”稱號。

一、創新監管理念,整頓和規范市場經濟秩序取得新成效

一是深入貫徹落實《食品安全法》,切實強化流通環節食品安全監管。通過全力推行網格化坐標式市場巡查監管模式等活動,取得了市場監管新成效。一年來,全局已對散裝食品快速檢測批次600余批次;查處食品無照無證經營28戶;查處經銷假冒偽劣食品價值4.07萬元,罰沒收入4.75萬元;收繳過期變質食品265.6公斤,下架不合格食品2560公斤;責令經營戶下架無QS食品3126包(袋);向全市89家食品批發經營戶發放1000本融進貨、銷貨臺帳及憑證為一體的“一票通”;先后下達行政建議書613份,引導規范經營戶433戶。6月3日,我局“湖北襄樊老河口市工商局市場巡查周例會“四到位”提升市場巡查效能”的典型經驗已被《國家工商總局政務信息》專題刊載。我局“譜寫食品安全監管新樂章—— 湖北省老河口市農村集市見聞”的典型經驗也被《中國工商報》專題刊載。

二是實行“三三一”監管模式,強化農村市場監管。農村集貿市場和城鄉結合部是監管的薄弱環節,無證無照監管任務大,打假治劣、消費維權任務艱巨,為此,我們把農村市場監管上升到三農問題的政治高度來抓,推行“三三一”監管模式,第一個“三”就是“三定”,即:定責任區、定責任人、定責任;第二個“三”就是“三本”,即一本經濟戶口、一本巡查記錄、一本工作日志;“一”是責任追究制。在推行“三三一”監管模式中,我局“襄樊老河口市工商局大力整頓成品油市場維護農民利益”的典型經驗已被《湖北省政府法制網》專題刊載;我局“湖北省老河口市工商局嚴防偽劣食品流入農村市場”的典型經驗已被《湖北新聞網》專題刊載;我局“老河口構建農村消費維權平臺”、“老河口市《食品安全法》宣傳進村”等典型經驗已被《襄樊日報》專題刊載。

三是創新監管理念,推行流通領域食品安全電子監管。為了全面貫徹落實《食品安全法》,進一步加強流通領域食品安全監管,提高食品經營者的自律意識,增強食品消費的透明度,保障消費者的知情權,強化食品監管手段,構建“工商執法、行業自律、社會監督、消費者參與”四位一體的食品安全監管長效機制。2009年9月份,報經襄樊市局、老河口市政府批準,在全市流通領域食品經營戶推行了食品安全電子監管。食品商(批發商)、大型商場超市建立電子備案系統及信息查詢系統;食品零售經營戶建立信息查詢系統;工商執法人員通過手持移動設備進行食品安全行政執法監督。目前,這項工作在省、市局和地方黨委政府的大力支持下,宣傳發動、安裝培訓、數據錄入等四個階段的工作進展順利,電子監管平臺基礎數據錄入工作已基本完成。我局初步運用現代信息網絡技術,監管手段創新成果已經出現一定成效。

二、完善服務機制,服務經濟建設取得新業績

四個平臺建設工作匯報范文4

【關鍵詞】中煤集團;調度;質量;標準化

1.引言

調度質量標準化建設是促進調度業務制度化、流程化、標準化的重要途徑,是企業實現安全生產和又好又快發展的必然要求[1]。中國中煤能源集團有限公司(簡稱中煤集團)是國務院國資委管理的國有重點骨干企業,主業為煤炭生產貿易,現有煤礦55座、總產能2.85億噸,洗煤廠30座、洗選能力2.45億噸,有30年的煤炭進出口貿易歷史、完善的物流配送中心和分銷網絡。中煤集團著力開展調度質量標準化建設,充分發揮生產運營及安全調度集中管控、統一指揮職能,科學調度產運銷一體化運行,取得了良好業績。2011年原煤產量1.64億噸,實現營業收入1150億元,利潤總額162億元。

2.調度質量標準化建設思路、主要內容及考核辦法

中煤集團以建立健全調度管理制度為基礎開展調度質量標準化建設。通過系統再造調度業務流程,統一調度工作質量標準,采取制度化管理、流程化運作、標準化監管、良好的績效管理、堅持不懈地執行等措施,完成生產運營任務,實現戰略目標。調度組織機構、調度管理、調度信息化、調度匯報、調度辦公條件及環境五個方面標準化與相應的調度管理制度、調度業務流程配套,構成了調度系統質量標準化體系[3]。中煤集團著力打造生產協調指揮、安全監測監控、應急救援指揮、綜合信息集成四個調度平臺,通過檢查、考核并協調解決有關問題不斷完善和提高調度質量標準化標準,從而形成閉環管理,不斷推進調度質量標準化建設向深度和廣度發展。

3.具體措施和實施步驟

3.1 組織機構

集團、企業、礦(廠)分別設立獨立的調度室,配備主任、副主任、主任工程師及調度人員,滿足每天24小時調度值班及調度工作需要。落實調度知識技能標準有關規定,保證調度員工的學歷、能力符合要求。

3.2 調度管理

根據調度室職能定位及工作任務,編制調度質量標準化建設達標規劃,制定質量標準化年度工作計劃及培訓計劃并組織實施;制定并執行調度崗位職責、業務流程、會議、指揮系統、應急救援、統計、庫存盤點、值班、交班會、公文、會議記錄、保密、印章、行政經費、辦公環境等管理制度;對產運銷計劃安排及完成情況進行統計、分析、總結的同時,深入現場調查研究,提出專題報告或建設性意見,及時協調解決產運銷運行中存在的突出問題,確保產運銷平衡運行、銜接順暢;掌握重大隱患及整改情況,落實業務保安責任制,防范事故發生;落實調度設備設施標準化和調度文書標準化有關規定,保證調度設備設施配置先進性及正常使用,加強收文、發文、歸檔、公文內容及格式管理;加強圖表、臺賬、記錄、屏幕顯示牌板管理;建立完整的原始記錄,基礎資料定期歸檔保管;加強培訓,不斷提高調度員工素質。

3.3 調度匯報

按照調度匯報制度規定,報送日(周、月、季)報,及時準確地匯報產運銷計劃完成情況及安全動態情況,存在主要問題及解決措施;專題匯報夏季三防和冬季三防等季節性工作安排情況及重要事項動態跟蹤情況;遇發生傷亡事故、重大非傷亡事故等緊急情況,立即啟動相應級別的應急預案,迅速組織搶險救災,并立即報告。

3.4 調度信息化

統一調度裝備技術管理及傳輸標準要求,促進調度信息化和裝備水平的提升。系統監控自動化和管理信息化實行全過程、全方位監測監控各生產系統和生產環節,通過調度信息系統集成和數據共享,以信息化帶動自動化,逐步實現固定崗位無人值守。安全生產監控系統對從生產、倉儲、裝車、卸車、裝船等重點環節和重要部位現場畫面、生產數據、運營情況實現動態實時監控、遠程顯示圖像信號且存儲不少于7天;實現井下有害氣體濃度、風速、溫度、風門開啟狀態等全過程自動監測及異常遠程診斷、報警、存儲、查詢、打印。調度通訊指揮系統實現礦井上下均可與地面調度室直接通訊;地面調度室配備數字調度電話交換機,集語音、圖像、數據通訊于一體,實現單鍵撥號、呼叫轉移和等待、語音留言、來電報號、電話錄音、強打、集呼、可視電話、數字傳真等功能,并為重要人員和崗位設置專線直通電話。安全生產調度統計分析系統實現年、月、日計劃完成情況分析評價,與產運銷及安全數據庫數據共享,隨機生成統一報表,具備導出、查詢功能。視頻會議系統符合規范并正常使用。配備大屏拼接顯示系統,顯示生產過程動態監控及圖表等重要信息。配備打印機、傳真機和掃描儀。實現雙回路供電。

3.5 調度辦公條件及環境

調度視頻會議室、值班室、機房的面積,電源、接地、消防、空調、設備安裝及布線等方面滿足調度工作需要并符合有關規范;調度電話(專線電話、應急移動電話、海事衛星電話)、打印機、復印機、傳真機等設備擺放有序;配備調度指揮專用車;信息群發器具備文件傳輸、即時信息、群發短信功能;調度技術資料齊全、整潔。

3.6 考核評級辦法

領導重視、標準嚴格、專家參與是做好調度質量標準化考評工作的有效保障。根據調度質量標準化建設具體內容,從調度管理制度、調度作業流程、員工知識技能、調度文件報表、調度設備設施、調度辦公環境、生產指標考核等方面預設分值,采取自評、檢查考評相結合的方式對企業和礦(廠)進行考評、定級。礦(廠)調度室每月自檢一次;企業調度室每季自檢一次,檢查考評所屬礦(廠)調度室一次;集團每半年檢查企業調度室、抽查礦(廠)調度室一次,每年考評一次。質量標準化調度室達標必備條件包括制定并執行調度質量標準化考核評級辦法;調度室必須是本單位獨立的組織機構,實行24小時值班;考核年度內調度生產運營和應急救援過程中無重大失誤。年終評出先進單位和先進個人予以獎勵,設立“標準化樣板調度室”流動紅旗,連續三年獲得該稱號的單位頒發獎杯。

4.調度質量標準化建設體會和建議

4.1 領導重視是調度質量標準化建設成功的關鍵

只有領導重視調度業務及調度質量標準化建設工作,推行基于調度制度建設的調度業務流程的規范統一,著力應用調度信息化管理手段,全面推行獎優罰劣的考核機制,才能解決調度集中管控、統一指揮職能定位不清,調度管理制度不全,調度作業流程不規范,調度信息化手段不先進,調度分析考評不到位,調度員工素質不高,調度橫向信息溝通不強等一系列制約調度質量標準化建設問題。

4.2 調度業務標準化建設是調度質量標準化建設的基礎

調度業務標準化建設是調度質量標準化建設的基礎,包括建立健全統一的調度管理制度體系和作業標準體系,規范調度業務流程,加強調度系統基礎建設,建立統一高效閉環的信息化調度指揮系統等內容[2]。調度業務流程是將計劃和完成管理、匯報、會議、交接班、應急制度有機地連接起來,形成完整的、閉合的調度工作管理過程,其中計劃和完成管理是前提、工作匯報是執行手段、會議制度是保障、交接班制度是順暢銜接基礎,應急調度是重要補充。調度業務流程是對調度人員作業內容和作業標準按時間順序細化的具體規定,分為日作業流程、月度作業流程和年度作業流程,其中日作業流程是核心和基礎,是必須熟練掌握的基本業務。作業流程的制定與調度職能定位、機構設置、崗位職責、管理制度相匹配,與有關調度流程對接,最終以信息化手段實現信息流的高效閉環管理。

4.3 提高認識、典型引路、整體推進是加快調度質量標準化建設的基本方法

調度管理即科學地調動企業資源,以最佳工藝和最短周期,多生產優質產品,實現企業效益最大化。加強調度質量標準化建設是提高調度管理水平、強化調度系統集中管控生產運營、保障企業安全生產的重要手段。采取典型引路,整體推進方法,先重點抓好試點單位建設,在整個調度系統內部開展“學樣板、趕樣板、超樣板”的標準化活動,再采取定期考試、相互交流、強化培訓及考核評級等措施,不斷提高調度系統整體業務水平和調度標準化水平,加快推進調度質量標準化建設。

5.結語

中煤集團以建立健全調度管理制度為基礎,不斷創新調度業務流程,形成以調度組織機構、調度管理、調度信息化、調度匯報、調度辦公條件及環境五個方面標準化與調度管理制度、調度作業流程相匹配的調度系統質量標準體系。著力開展調度質量標準化建設,強化調度集中管控、統一指揮職能,有效保障了企業安全生產,取得了良好業績。

參考文獻

[1]王安.傳統產業的變革――神東快速發展的思考[M].北京:中國科學技術出版社,2006.

[2]王橫生.神華集團調度業務標準化建設培訓教材[Z].神華集團有限責任公司,2009.

四個平臺建設工作匯報范文5

一、活動目的:

1、通過本次家委會會議,使家長得熟悉和了解我園發展目標、辦學理念、教育教學常規。

2、向家長介紹幼兒園的教育教學思路和方法,總結本學期幼兒園的工作,掌握科學的家庭教育方法,為孩子營造一個健康成長的和諧環境。

3、伙委會-了解幼兒在園的營養配餐原則、品嘗幼兒園特色點心。

二、活動準備:

1、簽到表、筆、調查問卷、會場布置、接待茶水(負責人譚延娟)

2、各班主任提前通知家長,保證按時到會。

3、家委會主任提前準備好分享內容PPT

宣傳報導:譚延娟(拍照、撰寫報道、收集材料入檔)

三、活動時間:2020年10月28日

四、活動地點:會議室

五、出席人:幼兒園領導小組、全體家委會成員與部分老師

六、活動內容:

(一)、主持人譚延娟發言

1、簽到、歡迎各位家委會成員的到來。

開場白

各位家長大家好:歡迎大家參加浦沅幼兒園的家長委員會,首先我代表浦沅幼兒園的全體員工對你們的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝!家庭是學校重要的合作伙伴,家園共育已成為我們這個時代廣大教育工作者和家長的共識。所以溝通橋梁的家長指導委員會隊伍對于我們幼兒的發展有著至關重要的意義。你們的到來讓我們備受溫暖和鼓舞。今天是浦沅幼兒園家委會第一次會議,首先是感謝在座的各位對我們工作的支持與配合,在座的各位家長都是各班老師推選出的非常支持我園工作的家長以,都幫我園做了大量的宣傳工作和,遇到有家長不理解個別教師產生的誤會,你們也都幫忙解釋,對此,我們十分感謝你們!你們的到來就是對我們工作的支持和贊許,給了我們做好工作的信心。

今天的會議有四個方面:

1、由胡園長向家長朋友介紹我園發展目標、辦學理念、開展的教育教學活動等。(校園網、微信公眾平臺)并且陳述家委會的職責和重要性:協助與監督幼兒園工作,形成教育合力。

2、由伙食委員會代表寧老師介紹膳食情況

3、家委會討論與意見

(二)、胡園長致詞發言

1、工作匯報-介紹我園發展目標、辦學理念、開展的教育教學活動等

2、交流家長委員會工作

家委會責任:

(1)充分發揮家長委員會的橋梁、紐帶、參與和監督作用,團結和引領全園幼兒家長、協調社會公眾力量積極配合幼兒園開展教育教學活動,通過家園合作和,雙方教學相長,積極配合,形成教育合力。

(2)深入幼兒園,積極參加幼兒園的各項活動,如家長開放日、元旦聯歡等,監督校園周邊社會秩序狀況,對校園環境建設提出建議,及時把握學校工作動態。

(3)、加強和保持與幼兒園工作的溝通,通過建立家校聯系制度,有時交換家長和幼兒園雙方的意見和建議,協助幼兒園解決相關問題,促進家園溝通和理解,真正形成培養和教育孩子的合力。(新學期-家長信箱)

(三)伙食會代表-寧艷紅發言

(四)家委會代表發言

(五)家委會討論與意見

四個平臺建設工作匯報范文6

2014年以來,縣人民檢察院以“強化法律監督,維護公平正義”為檢察工作主題,以“嚴格規范司法、強化訴訟監督、加強隊伍建設”為著力點,全面依法履行民事行政訴訟法律監督職責,推動檢察工作不斷取得新進展,為維護社會和諧穩定發揮了積極作用。兩年來,共受理各類民事行政訴訟監督案件198件,從“監督生效裁判、監督民事執行、監督民事行政訴訟程序、拓寬渠道廣辟案源”四個方面入手,以“抗訴”和“發出檢察建議”為主要手段行使法律職權,化解社會矛盾,民事行政檢察工作成效顯著,2015年全市檢察機關民事行政檢察工作量化考評中獲得了第三名的好成績。同時,縣檢察院還不斷增強服務意識,不斷加強隊伍建設,努力提高維護社會和諧穩定的能力和水平。著力從“保障弱勢群體合法權益、保護國家和社會公共利益、維護社會和諧穩定”三個方面創新工作思路和工作方法,注重辦案人員思想政治建設和隊伍專業化建設,不斷適應新形勢、新變化,為服務地方經濟發展作出了積極貢獻。但隨著經濟社會轉型速度加快,民事行政訴訟出現很多新問題、新情況,給檢察機關監督工作提出了更高要求,使當前我縣民事行政檢察工作也面臨著一些突出問題和困難。

(一)宣傳工作有待進一步加強。法律賦予檢察機關的法律監督職能尚未被社會各界和廣大群眾所了解,依申請監督的案源相對較少,多數案件沒有找到有效法律途徑而是直接進入環節,使民事行政檢察監督職能沒有得到有效發揮。

(二)檢察監督形式和手段有限。目前檢察機關民事行政監督檢察手段主要是“提起抗訴”和“發出檢察建議”兩種,“提起抗訴要求再審”的案件占民事行政訴訟監督案件比重較小,而“發出的檢察建議”往往對人民法院沒有強制約束力,監督難度較大,效果不佳,客觀上削弱了檢察機關法律監督的權威。

(三)“案多人少”矛盾突出,檢察隊伍力量薄弱。一是民事行政檢察監督范圍廣、涉及法律法規多,我縣民事行政檢察部門只有兩人,且僅一人有辦案資格,與擔負的民事行政檢察職能和工作任務不相適應,不能滿足工作發展的需要;二是履行新增職能水平需進一步提高。民事訴訟法修改實施后,民事執行、審判程序監督案件相對增多,加之市場經濟條件下各類新型案件不斷涌現,都對辦案人員的業務能力提出了更高要求,急需辦案人員加強學習進一步提升履職能力,增強監督檢察力量。

(一)進一步提高思想認識,為社會和諧穩定提供有力法律保障。縣檢察機關要進一步提高對民事行政檢察工作性質、地位和作用的認識,高度重視民事行政檢察工作,糾正和克服“重刑輕民”的思想觀念;要充分發揮民事行政檢察監督工作在化解社會矛盾糾紛,維護社會和諧穩定中的獨特作用;要不斷探索創新監督檢察方式和手段,完善工作機制,提高監督實效,更好地履行法律賦予的神圣職責。

(二)進一步加大宣傳力度,提高民事行政檢察工作社會影響力。要主動融入普法平臺,依托報刊、電視廣播、互聯網及微信微博等媒介積極拓展宣傳形式,大力宣傳檢察機關民事行政檢察法律監督職能和案件的受理范圍、條件以及辦案工作流程,提高公民和其他社會組織對此項工作的認識,提升民事行政檢察的社會影響力。

(三)進一步加強與有關部門的聯系與配合。一是要和人民法院加強溝通聯系,注重協調配合,制定和完善有關聯系制度和辦案協調機制。人民法院要進一步理解和支持民事行政檢察工作,自覺接受監督,對抗訴案件要依法及時審理,對再審和審判工作中存在的問題的檢察建議要及時研究,并書面反饋處理結果。二是要加強與政法委、紀檢、、司法行政部門及其律師事務所和法律服務所的聯系,建立和完善相關制度,努力拓展民事行政檢察工作新領域。

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