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轉作風樹形象心得體會范文1
一、精心組織，確保工作落到實處
（一）加強領導，統籌安排。
我局高度重視“作風轉變年”活動，從一開始就抓得緊、抓得實。一是建立了領導機構。成立了“作風轉變年”活動領導小組，領導小組成員自始至終高度重視，親自領導、策劃、指導、督查，發現問題及時糾正。二是宣傳發動。召開了動員會，由黨組書記作了動員報告。動員報告緊密聯系本局實際，找準了干部職工作風方面存在的突出問題，具有很強的針對性。并搞好統籌安排，對整個活動的目的要求、方法步驟、重點內容等做出了具體安排，細化了階段目標和內容，確保了活動環環相扣、落到實處。
（二）圍繞主題，深化學習。
一是制定了學習方案。搜集了大量的作風轉變相關學習資料，制定學習計劃，明確了學習內容和方式，把學習教育貫穿整個活動的始終。二是突出了學習重點。重點學習了中央、省委、市委關于加強作風建設的系列部署要求，縣委、縣政府“作風轉變年”實施意見等。三是拓展了學習形式。堅持集中學習與個人自學相結合、座談討論與專題交流相結合，形成了互相學習的學風，做好學習筆記，及時總結，寫好心得體會。四是嚴明了學習紀律。嚴格點名、簽到制度，定期檢查學習筆記，營造了人人參學、個個向學的氛圍。
（三）形式多樣，開展活動。
通過廣泛深入的思想發動、輿論宣傳和學習教育，我局的全體干部職工已經充分認識到開展“作風建設年”活動的重要性和必要性，自覺把思想和行動統一到這次活動中來，把搞好“作風轉變年”和做好當前審計工作有機結合起來，積極開展“面對面做好事”、作風轉變公開承諾、“轉作風、樹形象、促發展”大討論等活動，使干部職工工作作風得到進一步的轉變，“作風轉變年”活動進一步深化。
二、做到“三個著眼”，確保作風轉變有質量
（一）著眼于學習。在這次作風整頓中，始終堅持學習領先的原則，以科學的理論武裝人，教育廣大干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，以及科學的發展觀、正確的政績觀和群眾觀。活動期間開展宗旨教育、黨性教育、廉政教育，深化了作風整頓工作。
（二）著眼于發展。在這次活動中，始終圍繞作風建設進行整頓。通過學習，全局上下的發展意識增強了，工作效率提高了。
（三）著眼于提高。我局不僅僅局限于一時的整頓，而是著眼于業務水平和工作效率的提高。在當前的學習階段，我們把審計職業道德、業務水平放在首位，把創新工作方法作為重點，豐富了活動的內涵。
三、注重實效，確保作風轉變階段性目標的實現
（一）服務意識有所轉變。
一是責任意識有所增強。通過開展“作風轉變年”活動，全體干部職工對審計的監督職責有了更加深刻的認識，事業心和責任感有所增強，拖沓渙散、相互推諉的現象得到較大改觀。二是自律意識有所增強。能夠努力做到從小處入手，從點滴做起，言行規范，積極遵守審計廉政紀律，自覺維護單位和自身形象。遲到早退、上班期間做與工作無關的事等現象較以前明顯減少。三是宗旨意識有所增強。各股室的服務意識有了較為明顯的增強，服務態度進一步端正。
（二）服務能力有所增強。