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小學常規檢查匯報材料范文1
2018-2019學年金牛鎮中心學校始終堅持以科學發展觀統攬教研工作,走內涵發展之路,以科研為先導,以提高教育教學質量為中心,以課題帶動為抓手,以教研活動為載體,以教學改革創新為突破口,深化課程改革,細化教學管理,扎實推進素質教育,圍繞“教育教學質量”這個核心,突出“課堂、規范、質量、發展”四個主題,繼續深入開展教學改革,深化基礎教育教學研究,促進校本教研,探索研究考試與評價制度改革,提高教研效益,提升教育教學質量,努力辦好人民滿意的教育,充分發揮金牛鎮的示范和帶頭作用,為全縣教育更好更快地發展作出應有的貢獻。為更好地促進全鎮教育、教學、教研工作,現就2018-2019學年工作總結如下:
一、明確目標,落實責任。
1、學年之初各中小學在中心校教研室的指導和安排下,認真分析前幾年中考及非畢業班考試情況的基礎上,根據學校實際及時制定了學校工作計劃、教研工作計劃、薄弱學科改善計劃、后進生轉換計劃等一系列計劃,九年級專門制定了本學年的備考計劃。全鎮教師工作目標明確、任務具體、充滿信心,形成了良好的備考工作格局。
2、加強督查,狠抓落實。一學年以來,中心校以教育局責任督學區為契機,成立了以中心校校長為組長的責任督查組,定時不定時深入學校督促檢查學校各項工作,大到學校工作計劃、教研安排、安全工作、師訓工作、后進生轉化、薄弱學科輔導、教師常規管理;細到學生的一日常規、學習常規、就餐習慣、衛生習慣、早操、早晚讀、住校生管理等。中心??偸菫閷W校和教師提供服務,為學校發展注入動力和活力。
3、強化措施,確保實效。一學年以來我鎮充分發揮中心校教科室和各學校校長組織、指導、服務功能以及學校年級組、備課組、教研組在備考工作中的作用,全面抓實備考工作,抓實抓牢常規工作,針對不同學校的具體狀況認真分析,組織教師做好以下工作:1、9月完成新生入學整訓工作;全鎮中小學教研組長、中學教學副校長、小學教務主任培訓(校本教研、一案三單的制作、評議);聽取各校班子成員匯報新學年各項工作的規劃及實施計劃;全鎮中小學開展青藍工程,充分發揮名師、學科帶頭人、骨干教師的示范引領作用,完成教育法律法規及師德師風全員培訓。2、10月舉行名師引領示范課,進行數字化信息技術技能培訓校本培訓,開展中小學理想課堂展示初賽,在全鎮范圍內做好行政診斷工作,及時發現并解決問題。3、11月聽取各校校長、教務主任、教研組長匯報工作,研究備考工作;開展三所中學連片教研活動;舉行小學階段的理想課堂展示決賽;做好上學期教學常規檢查工作。4、結合青藍工程的實施,中心學校進行階段性的檢查、督促,核實新學年進入金牛中心校任教教師的教學理念、觀念、常規工作、教學效果等等;學校提前對新進入的教師進行教學業務培訓,熟悉中心校的管理要求,時時跟蹤管理并對新進入教師有階段性的評價;配合縣教育局進修學校組建了由12名中小學教師構成的專家團隊在全縣范圍內進行送教下鄉工作。5、2019年3月組織中考備考工作會及非畢業班備考思路,聽取各校校長、教務主任、教研組長匯報,研究備考工作。配合縣教育局進修學校在全縣范圍內進行送教下鄉工作;4月成功組織體育中考。5月組織好兩次中考模擬測試,及時做好模擬測試質量分析,及時調整備考思路及策略,制定對應的迎考措施;6、6月做好畢業班的查缺補漏、穩定學生情緒工作;做好非畢業班的復習迎考工作,及時進行縱向和橫向比較,召開專題會議,提出切實可行的措施,調整復習策略;抓實“推尖、促中、轉后”工作,努力提高各科目的平均分和合格率。
4、改進教法、指導學法、研究考法,優化教學過程。在備考工作中,堅持學法指導與改進教法同步、集中指導與平時訓練相結合、學法指導與心理疏導相結合、研究考法與正確掌握應試技巧相結合等。
5、高度重視學生學習動機的培養與激發。切實加強學生心理健康疏導,優化學生的心理品質。通過個別談話、班會、家長會、專家心里輔導、迎考誓師大會等活動,引導學生辯證地看待模擬考試成績,提升學生學習信心,給學生不斷進取的勇氣。臨考前一個月是學生的“復習求知高原期”,教師要再幫一把、再送一程,查缺補漏,對癥下藥,既治本又治標,一如既往,把正常的教育教學活動堅持到大考前一天。
6、排除干擾因素,創建優良環境。學校會同建設、環保、公安、衛生等部門對學校周圍的環境進行綜合治理,努力排除了各種干擾因素;充分利用好宣傳陣地,辦好黑板報、宣傳欄,努力創建一個健康、和諧的校園環境;班主任認真負責,做好班級管理工作,形成良好的班風、學風,為學生提供和諧、勤奮、拼搏的班級備考環境;學校領導、任課教師和家長溝通,營造了齊抓共管的工作局面。教師關注學生的心理健康,關愛學生,尊重學生,以愛施教,從嚴治教。合理有序地安排好學生的文體活動,豐富活動內容,改進活動方式,讓學生在管而不死、放而不濫、有條不紊、生動活潑的環境中得到更好的發展。
7、深入推進課改工作。結合我鎮近兩年的教育科研改革,教師的教育觀念、理念都有了大幅度的提高,絕大多數教師已經能夠按照中心學校教科研室的要求展開教育教學活動,借此契機進一步深化課堂改革已是水到渠成,通過改革激發學生學習自覺性、自主性,以期全鎮的教育教學質量有一個質的飛躍?,F金牛一中、金牛二中、金牛二小的課改工作已初見成效,其成功經驗已在全鎮甚至全縣范圍內逐步推廣。
8、大力推進中小學素質教育管理與評價平臺的使用。在總結歷年使用管理平臺的基礎上,及時對全鎮中小學的使用情況進行會診,推廣金牛一中,金牛二中、金牛二小、金牛三小的成功經驗,一學年來全鎮中小學在數字化信息技術管理平臺的使用上向前邁出了一大步,有力推動了全鎮中小學教育教學的發展,提升了教育教學質量。
9、注重教師專業成長,提升教師素質,如期高質量完成各級培訓工作。
10、強化招考、考調、待聘教師的管理、評價,幫助他們盡快融入新環境進入角色,提升所任教科目的教育教學質量。
二、重視教學常規管理,規范教師教學行為
教師制定教學計劃、備課、上課、輔導、改業、考核、研討、反思總結是教師教學常規的各個環節,它不僅是搞好教育教學工作的基礎,而且是促進教師專業發展的重要內容,它歷來是教學管理的核心。中心校各位領導、教研員多次深入學校聽課評課,平均每人聽課60節以上;查看有關材料,與教師和學校領導座談,分析教師執行教學常規情況,肯定成績,指出不足,提出意見和建議,進一步規范教師的教學行為,促進教師提高教學效益。中心學校進行了三次教師常規檢查;充分發揮遠程教育資源的作用,努力使現代教育技術與學科教學整合。改進教學方法,優化教學過程,減輕學生過重課業負擔,提高教學質量。
三、鞏固、提升義務教育均衡發展成果。
1、全面推進校園文化建設,積極營造校園文化氛圍,創建優良的育人環境;2、規范功能室的管理、使用,建立科學規范的使用、評價制度;3、加強功能室工作人員的培訓、管理、評價。制定全鎮統一的培訓、管理、評價制度,鞏固義務教育均衡發展的成果。
四、主要工作
1、未雨綢繆,提前做好統籌工作。學年初中心校擬定了2018-2019學年教研工作行事歷。主要抓實了以下工作:1、9月完成新生入學整訓工作;全鎮中小學教研組長、中學教學副校長、小學教務主任培訓(校本教研、一案三單的制作、評議);聽取各校班子成員匯報新學年各項工作的規劃及實施計劃;全鎮中小學開展青藍工程,充分發揮名師、學科帶頭人、骨干教師的示范引領作用,完成教育法律法規及師德師風全員培訓。2、10月舉行名師引領示范課,進行數字化信息技術技能培訓校本培訓,開展中小學理想課堂展示初賽,在全鎮范圍內做好行政診斷工作,及時發現并解決問題。3、11月聽取各校校長、教務主任、教研組長匯報工作,研究備考工作;開展三所中學連片教研活動;舉行小學階段的理想課堂展示決賽;做好上學期教學常規檢查工作。4、結合青藍工程的實施,中心學校進行階段性的檢查、督促,核實新學年進入金牛中心校任教教師的教學理念、觀念、常規工作、教學效果等等;學校提前對新進入的教師進行教學業務培訓,熟悉中心校的管理要求,時時跟蹤管理并對新進入教師有階段性的評價;配合縣教育局進修學校組建了由12名中小學教師構成的專家團隊在全縣范圍內進行送教下鄉工作......
2、為促進教師的專業成長。積極采用有效的研修方式,引領、促進教師新的教學理念的養成,采取有效的方式,構建教師專業成長的活動平臺,通過教學研討會、課堂教學展示、優秀教師評選、優質課評選等多種活動,來促進教師的專業成長,發揮優秀教師、名師、學科帶頭人的作用,提高課堂教學效率。
3、2018年9月7日,金牛鎮中心學校教科室在金牛二中對18所中小學教學副校長、教務主任、教研組長培訓。
4、積極參加上級教研活動,開闊教師視野。
5、組織常規教學研討活動,學習推廣教學經驗,按照“走出去,請進來”的原則,中心校組織教研員采取“自我反思、同伴互助、專業引領”的校本教研行為方式,經常深入課堂,認真聽課,課后與教師座談交流,肯定成績,指出不足,提出意見和建議,探討教學實質,明確教學目標,把握重點難點,改進教學方法,優化教學過程,營造民主平等和諧的教研氛圍,充分發揮課堂主渠道作用,努力提高課堂教學效益。
6、加強課堂教學改革的研究。深入開展課堂教學改革的研究,樹立全新的課改理念,探尋科學的教學方式和方法,構建有效課堂,讓有效教學成為教師的自覺行為,促進有效教學的生成。針對課堂教學中出現的問題進行科學系列調研和專題研究,大膽進行新課堂研究實驗,推廣有效教學的先進經驗,切實推進課堂改革。
7、嚴把教科書征訂法規政策,做好免費教科書的驗收工作。嚴格執行國家、省州縣教科書征訂政策法規,完成全縣中小學教材的審定、管理、使用和建設任務,做好免費教科書的驗收工作和資料上報工作,嚴禁非法出版物進入校園。
8、開展實施名師建設工程和名師送教工程。中心校教研室積極組織我鎮優秀教師參加省、州、縣組織的各類名師培訓活動,做好名師引領示范工作,培養教壇新秀,充分發揮 “名師”效應。
9、強化招考、考調、待聘教師的管理、評價,幫助他們盡快融入新環境進入角色,提升所任教科目的教育教學質量。
10、進一步落實教育信息化,推動教育現代化。各校已經配備電子白板,進一步落實農遠工程“面向學生、走進課堂、用于教學”的要求,努力實現遠程教育資源與學科的整合,為教育的現代化和標準化學校建設作出貢獻。
11、進一步加大語言文字法律法規宣傳力度,加強學校語言文字工作的管理力度,加大語言文字規范化示范校的創建力度,配合縣教研室加大語言文字工作力度,開展語言文字規范化示范單位評選工作,做好新形勢下普通話水平測試服務工作。
12、加強實踐教學。充分發揮實驗儀器、藥品、圖書的功能,加大對實踐教學的研究,提高理科教學質量,提升閱讀能力和寫作水平。
以上這些成績的取得,離不開局領導關心支持,離不開各位校長、教研員和廣大教師的辛勤勞動。在新的學年里,我們要繼承上學年校本教研中的成功做法,汲取成功經驗,不斷改進。使集體備課經?;?,校本教研制度化,網絡教研常規化。在備課上,采用同科集體辦公,集體備課的方法,每一節都要集體研究,把教學中的困惑解決在集體備課中,把教學中疑難問題以表格的形式拿到教研組去研究,通過研究,制訂出解決問題辦法和措施,使問題得到解決。使我鎮的教研工作形成自己的特色,走出適合我鎮實際教研之路。我們相信沒有最好,只有更好!
小學常規檢查匯報材料范文2
以黨的十七屆四中全會精神和科學發展觀為指導,以“全面推進素質教育,全面提升辦學水平”為目標,以深化“制度改革、管理方式改革、評價改革、學生團隊活動改革”為突破口,以典型帶動、整體推進為基本工作思路,以管理創新和評價機制改革為動力,全面提高教育教學質量,全面提高辦學水平。
二、工作目標
1、明確辦學理念,突出辦學特色,辦人民滿意的小學教育,讓農村的孩子享受優質的教育。
2、健全三級課程體系。按照《義務教育課程設置實驗方案》要求開齊國家課程科目;按照《山東省義務教育地方課程和學校課程設置指導意見》要求開設課程,并開足課時。
3、進一步加強師資隊伍建設,配齊配足學科專(兼)職教師,音體美、英語學科配專業(專任)教師,建立教師自主研修制度,促進教師專業成長。
4、以課標理念為指導,構建各學科新授課教學模式,加大課堂教學改革的力度,積極引導學生進行自主、合作、探究式學習,努力提高課堂教學效益。各年級學生合格率達98%以上,優秀率達70%以上。
5、加強教學常規過程管理。進一步修訂、完善各項常規管理制度;推行教學常規檢查結果公示制度,依據《山東省普通中小學教師工作評價指導意見》的精神,制定學校教師教學工作評價方案,多方面、多角度地調動教師工作的積極性。
6、充分發揮鄉鎮、街道小學教研會的作用,建立教研會工作制度,制定教研會活動計劃,定期開展本單位的教學視導活動。
7、強化校本教研管理力度,學校開展以“解決問題”為目的的專題研討活動,組織開展經常性地聽課評課活動,在課題鑒定的基礎上推廣一批課題實驗成果。
8、以活動為切入點,繼續深化“十好”教育活動,認真實施“五個一”工程,扎實開展各項興趣小組活動,培養學生良好的習慣,發展學生的個性,促進學生的全面發展。
9、按照“習慣育人、生活育人、活動育人”的理念,學校認真組織開展形式多樣的團隊活動。在豐富多彩的團隊活動中讓學生學會生活,學會做人。
10、強化“亮點”,突出特色,打造有影響力的辦學品牌,努力打造一批“鎮名校、區名校、市名?!?。
三、工作措施
1、解決好學校定位的問題,從2011年開始,各學校必須明確自己的辦學目標和辦學特色,以墻壁展板的形式將“辦學理念、辦學目標、辦學特色、教學管理、教師發展、學生發展”六個方面的內容展示出來。此項內容列入2011年上半年教學視導檢查內容。
2、加強課程管理,規范課程設置,健全三級課程體系,按照《義務教育課程設置實驗方案》要求,開齊國家課程科目,開全課程;按照《山東省義務教育地方課程和學校課程設置指導意見》要求開設課程,開足課時。同時,要加強對各學科師資配備管理,配齊配足學科專(兼)職教師。英語、音體美配專任(專業)教師。
3、以省、市、區教學管理有關規定、要求為依據,各學校要對備課,上課,課堂教學,作業設置與批改,輔導,當堂當課練習與檢測,理論學習,論文撰寫,教學計劃,個人研修,執教公開課、觀摩課、研究課,課題實驗,團隊活動,聽課與評課,教學反思,家長會等各方面的工作制度進行重新修訂與完善,使其更加符合課改理念,更加科學,更具操作性。各學校要依據《山東省普通中小學教師工作評價指導意見》的精神,制定本校教師教學評價方案,將常規檢查結果列入評價方案。學校應按計劃組織相關人員組成檢查小組定期對教師的常規工作進行檢查,并進行及時的反饋與跟蹤管理。同時,各學校要建立常規檢查結果公示制度,每月檢查一次,在學校適當位置設公示欄,將每次檢查結果進行公示。
4、繼續深化校本教研改革,努力提高教師專業水平。學校建立聽課、評課制度,組織開展經常性的“聽課、評課”活動。人人上研究課,人人參與評課。同時,按照“問題即課題”的原則,組織教師認真開展以“解決問題”為目標的專題研討活動,每個學期、每個學科力爭解決幾個教學中突出的問題,并寫出問題研究報告。對于已經立項的實驗課題,各校要組織教師認真開展研究,積極準備課題鑒定,在課題鑒定的基礎上教研室將以現場會的形式推廣一批實驗成果。
5、加強課堂教學研究,打造精品教案,努力提高課堂教學的效率,鄉鎮、街道教育指導中心要認真總結前段集體備課的經驗,在教師自備的基礎上,繼續組織好集體備課與研討活動,優化教學設計,實現高效的課堂教學。本學年要特別重視當課、當堂練習題與檢測題的設計,并把此項作重點檢查的內容之一。本學年,區教研室將推出部分學科新授課課堂教學模式,各學校要認真組織教師學習、研討,并進行創造性地運用。
6、強化教學視導,以點帶面,整體推進辦學水平的提高。本學年,區教研室將繼續組織上下兩個學期的教學視導活動。增加視導成績在教學評價中所占的權重,強化教學視導的指導、評價功能。同時,降低視導重心,將教學點納入視導范圍。各鄉鎮、街道教研會要切實發揮作用,真正擔負起培養骨干教師,深化教學改革,提高教學管理水平等方面的責任,每學期要對本單位的所有學校進行一次綜合視導,將視導成績納入對學校的評價方案,并以現場會的形式進行反饋,各單位開展教學視導的情況列入區教學視導內容,年終要以總結的形式報區教研室。(1)
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7、以活動為切入點,繼續深化“十好”教育活動,認真實施“五個一”工程,扎實開展各項興趣小組活動。各學校不僅要制定活動方案、活動計劃、活動記錄、評價打分表、評價結果統計。更重要的是不作表面文章,扎實、認真地開展活動。既要有班級活動,又要有校級活動?;顒佑涗浖纫形淖植牧?,又要有照片、音像資料。照片資料要裝訂成冊。班內及學校均要有評選結果展板,校級小明星、小標兵要佩戴標志牌或獎章。
8、按照“習慣育人、生活育人、活動育人”的理念,各校要在“十好”教育活動、“五個一工程”、“興趣小組活動”開展的基礎上,可有選擇性地開展“主題教育”活動。如“感恩教育活動”、“愛心教育活動”、“激勵學習教育活動”、“愛家、愛校、愛國教育活動”、“文明禮儀教育活動”、“生活安全教育活動”、“交通安全教育活動”、“法制教育活動”、“革命傳統教育活動”、“優秀傳統文化教育活動”、“少年兒童自我保護教育活動”、“個人衛生與疾病預防教育活動”等等。各學校要將“十好”教育活動、“五個一工程”、興趣小組活動,各類主題教育活動及其他團隊活動按“校級”、“班級”活動統一進行規劃,以墻壁展板的形式列出“校級”、“班級”活動安排一覽表,直觀地把活動內容展示出來。學校成立團隊活動中心,有專人負責各級各類活動,做到定內容、定計劃,定期開展活動。
9、按照“五園”創建要求,優化校園環境,強化校園文化建設。每個學校要在衛生、綠化、美化方面自我嚴格要求,做到持之以恒?!皩W校無小事,事事皆育人”。同時,各校要大力加強學校文化建設。多掛教師、學生的作品,每個學校都要設計墻壁、樓道文化長廊,展示教師的教學成果,展示學生的精品佳作,展示學?;顒拥倪^程、成果。每位校長都要清楚:學校的墻壁是會說話的;從學校的墻壁上別人會知道你做了什么,知道你的辦學理念、辦學特色、教育成果及辦學水平。創建有品味的校園環境應當是我們共同努力的目標。
附:2011年小學主要教研工作安排
2011年小學主要教研工作安排
一月份
1、2011年小學教研工作總結。
2、第二學期單元測試題修訂、編寫。
3、小學部分課題實驗鑒定。
4、第一學期期末考試試題命制。
二月份
1、2011—2011學年度第一學期期末考試。
2、部分學科寒假教師培訓會。
3、德育學科化課題實驗情況調研。
三月份
1、參加市小學語文優質課評選活動。
2、全區小學各學科優質課評選活動。
3、上半年小學教學視導。
四月份
1、教學視導。
2、小學美術教學觀摩研討。
3、小學語文課堂教學研討。
五月份
1、全區小學教學視導反饋會。
2、“快樂英語”課題實驗研討。
3、區級課題實驗調度會。
4、德育課堂教學研討會。
六月份
1、“十好”教育、興趣小組,考查學科現場考查、測試。
2、小學數學優秀教學案例評選。
3、期末考試命題。
4、小學“攀登英語”課題研討。
七月份
1、參加省、市各學科教學研討會。
2、上半年小學教研活動總結。
八月份
1、部分學科教師培訓會。
2、新教師崗前培訓會。
九月份
1、全區創新課評選活動。
2、參加省、市各學科教學研討活動。
3、下半年教學視導。
十月份
1、教學視導。
2、小學數學教學觀摩研討會。
3、區級課題實驗鑒定準備。
4、小學英語多媒體新授課教學研討會。
5、小學體育教學研討會。
十一月
1、教學視導反饋會。
2、科學課堂教學研討會。
3、“口語交際”、“習作教學”研討會。
4、全區美術教師外出寫生、作品匯報展。
5、小學數學優秀教學論文評選。
十二月
1、部分課題實驗鑒定。
2、教科研工作總結。
3、編制單元測試題。
[2]
2011年小學教研工作計劃相關文章:
小學常規檢查匯報材料范文3
一、嚴格執行學校工作計劃和本室工作計劃,堅定不移地貫徹上級教育教研精神,以高考為指針,發揮教研在教學中的先導作用,積極為我校教學質量的進步進言獻策。立足我校實際初步確立了有我校特色的“校本”教研思想,教研格局因而也初步形成。
二、積極履行教育教學管理職責,和教務處密切合作,每學期完成兩次教學常規檢查,對存在的問題進行及時反饋。及時聽評青年教師的上課情況,每學期按照要求完成聽課任務,了解我校教師的教學情況。組織并指導各教研組開展工作,落實了組長工作職責及具體工作內容并全程跟蹤督促實施,保證了教研組工作的有效開展。
三、深入推進了以集體備課為主題的“教研活動日”活動,組織并堅持教研組和備課組集體備課。注重了教研形式和質量,注重了實效,做到了活動事先有籌劃,有準備,有書面安排表;活動中有考勤記錄,有活動過程記載,有活動結果反饋等。每次活動每個老師都動手收集材料在會上交流,有學術性。
四、確定了以“優化課堂,提高課效”為主題的課堂教學研究目標,積極穩妥地開展了匯報、交流課、優質課比賽以及各科教學觀摩課活動,在一定程度上形成了一些教師深鉆教材,改進教學,取長補短,互相學習的良好局面。教師的聽課行為也變成了一種自覺和渴望。查閱教師的聽課記錄,便不難看出,老師們的聽課次數增多了,評課能力增強了,同時通過組織兩次青年優質課大賽,有計劃有組織地鍛煉大批教師,使他們在最短的時間內快速成長起來,勇挑我校教學重擔,為我校中高考連年取得好成績打下了一定的基礎。
五、加強課題引領,明確科研方向?;貧w課堂、關注課堂是學??蒲械幕驹瓌t,也是我努力盡職的指導思想。我校的課題研究主要立足于學校實際條件、立足于高考備考的實際要求,以解決實際問題、提高課效為目標,以校本課題為主,走個人創新與集體協作相結合的道路。
六、開展形式多樣的師生活動,營造科研氛圍。
(一)教師活動
1、教科研專題學習。
2、教研、備課組長培訓。
3、專家講座(高主任)
4、骨干教師培訓
5、外出及校際教研
6、優質課比賽
7、四優評比
8、進行了網上教研。
(二)學生活動
1.參與組織了“我讀書,我快樂”征文及演講比賽比賽,并指導學生在縣里獲獎。
2組織高一高二學生參加省級書法比賽。
3、組織了學生參加第四屆全國中學生作文大賽,有60多名學生獲獎。
4、.上交了中小學規范漢字書寫作品。
5、各教研組組織了
豐富多彩的學科競賽活動。
6、組織學生文學社活動并每學期編輯出版一期???。
小學常規檢查匯報材料范文4
近年來,__小學堅持“文化立校,持續發展”的理念,精心培育學校的特色文化,著力打造以精神文化為核心,物質文化為外殼,制度文化為保障的校園[!]文化建設體系,全面推進品牌學校的建設步伐,在辦學質量高水平的道路上邁出了堅實的步伐。
一、加強物質文化建設,構建高雅的校園文化環境。
良好的校園環境,對陶冶學生的情操,激發他們健康向上的情趣,會起到良好的推動作用。為創設整潔優美的校園環境、營造充滿文化氣息的育人氛圍。一是學校在硬件設施的建設上力求做到實用性、科學性、先進性的有機結合。首先學校對教學樓室內進行了裝修,粉刷了墻壁,對原來的格局進行了重新調整,使它更加符合小學教育的特點。然后,充實了學校圖書室、教工閱覽室,改建了舞蹈教室,多媒體教室等功能教室,新設置了學生畫室、美術作品展室、少先隊室、榮譽室,高標準裝配了微機教室,為文化活動的開展提供了有力的保障。二是校園的美化綠化力求做到藝術性、觀賞性、教育性的有機統一。根據校園的結構特點,恰當的設置景點,既美化了環境,又增添了情趣,春天的校園垂柳依依,白玉蘭花潔白如玉,櫻花紅潤豐滿。夏季綠化帶中的假山在各種觀賞植物掩映下別有情趣,植物長廊上面各種攀援植物相互交錯,茂密蔥郁,使直射的陽光無縫可鉆,課間師生在綠茵下漫步小憩,盡情的呼吸大自然的新鮮空氣。漫步在這如詩如畫景色里不時地看到溫馨提示:“小草有生命,腳下請留情”等,教育學生愛護花草樹木;抬頭望去,教學樓的墻壁上有用畫框裝飾的名言警句、名人畫像,還有根據不同主題設置的宣傳欄,手抄報,既展示了師生的藝術才能,又營造和襯托出濃厚的校園文化氛圍,體現出校園處處有教育。3、班級文化各具特色。教室是學生學習的重要場所,也是校園文化建設的重要窗口,良好的學習環境對優良班風、學風的形成起著積極的推進作用。各班本著“美觀、整潔、樸實、大方”的原則,結合學生的特點,開展特色班級的創建,制定出本班的班規、班風、學風,各班的環境布置既有學生的特長展示區(書法、繪畫、習作等),也有開闊視野、催人奮進的圖書角、評比臺等;總體呈現出低年級充滿趣味性,高年級書香味濃厚的特點。班級文化的創建凝聚、約束、發展了學生,既張揚了個性,又激發了學生的創造力和團結協作的意識。
二、精心打造制度文化,提升學校的核心競爭力
制度文化規范了師生的行為,促成良好的校風,促進了學校核心文化的建立,加快了品牌學校建設的步伐。學校本著以人為本,提高教職工積極性的目的,制定了系列管理制度,豐富了學校的文化內涵。為加強教學管理,制定了三輪備課、教學常規檢查、集體備課、教研活動等制度,考勤制度、獎懲制度的建立激發了教職工的工作熱情,為創建平安校園制定了門衛管理制度、學生請假制度、領導值班制度,制訂了詳盡的各種突發事件應急預案。另外,學校每周一利用工作簡報對本周的工作進行總體安排,各處室根據安排具體實施,同時做到職責明確、責任到人;各部門都設有工作臺賬,詳實地記錄每日的工作情況,并要求所做的工作材料要及時歸檔,使每項工作都留有痕跡。有效的制度約束,規范了學校管理的每道程序,提高了工作效率??茖W規范的管理制度,以公平、民主的管理理念營造出一種民主的氛圍,廣大教師參與到學校管理中來,積極向學校建言獻策,增強了學校管理的針對性和實效性。在學生管理方面,《流動紅旗》、《優秀班集體》、《文明班級》等評選制度及《學生一日常規》,規范著學生的行為。各項制度的嚴格執行,使在校的每個人都洋溢著朝氣蓬勃和積極向上的活力,學校已經形成了師生團結協作、和諧相處、積極上進的新局面。
三、用精神文化陶冶情操,啟迪智慧。
精神文化文化建設是校園文化建設的精髓,他能塑造人的靈魂,使人有堅定的信仰,宏偉的志向,從而樹立正確的人生觀、世界觀。因此,學校著力打造“深思、堅毅、協作、力行”的干部隊伍文化,“師德高尚,業務精湛,愛崗敬業,無私奉獻”的教師文化,讓學生“學會生活,學會求知,學會勞動,學會創造”學生文化;使精神文化逐步浸潤師生的心靈,提升素養,陶冶情操,啟迪智慧,從而形成學校的特色文化。近年來學校在經費緊張的情況下,不惜代價,為教師提供各種外出學習的機會,更新教育理念,提升業務素養,校內實行課題帶動戰略,堅持集體教研,課題研討課,推門聽課,生本教育示范課開展得如火如荼,每月的教學常規檢查,教師教育論壇,教師業務技能比賽,使每位教師練就了過硬的本領,業務素質明顯提高。同時搭建各種平臺,讓他們盡情綻放自己的才華,積極組織教師參加市、區教學公開課、評優課,提高了教師把握教材、運用教材的能力,增強了教師的教育科研意識,營造出濃厚的科研氛圍。近年來,我校有市級科研課題1項,區級課題6項,由于實施課題帶動戰略,教師的授課水平明顯提高,有6名教師先后獲市區評優課一等獎。
小學常規檢查匯報材料范文5
針對當前社會上的一些不法分子針對幼兒園兒單的襲擊行為,給廣大兒單在肉體與心靈上都造成了損害,同時也在社會上造成了不良影響,為了吸取這些慘痛教訓,按照市《關于幼兒園安全工作通知》的要求,特制定幼兒園安全應急預案。
一、防火預案
(一)成立防火工作領導小組,落實各部門職責
1、成立由園長、后勤分管副園長、消防安全員、保健員、各班班主任組成的防火領導小組。
2、后勤人員組成滅火行動組,積極協助專業滅火人員的工作。
3、各班教師、保育員負責疏散引導幼兒。
4、保健大夫協助醫療人員負責救護工作。
(二)日常工作要求
1、防火領導小組要定期檢查,不斷完善防火設施,綠色通道標志明顯,每班配有緊急疏散圖,應急燈能正常使用。
2、幼兒在園活動時,活動室前后門、走廊門必須處于打狀態,各通道必須保持暢通。
3、食堂操作間、加工間要保持通風。排油煙機要定期清洗,不留油垢。
4、要加強對幼兒和工作人員防火安全知識的教育與培訓,工作人員做到會使用滅火器結合教育內容進行防火演習,使其掌握緊急情況下的逃生技能。
(三)報警和火災應急處理
1、發現火災后,必須立即撥打報警。在報警電話中,要說明以下情況:起火單位、位置、著火物、火勢大小、火場內有無化學物品及類型、著火部位、報警人姓名、單位及所用電話等,并派人員在醒目處等候接車。
2、報警同時,開啟消防電源,打開應急照明設施和安全疏散標志。
3、在消防人員到達前,由滅火行動組盡力控制火勢蔓延。
4、若火場內有人員,則應用滅火器具減弱火勢對人員的威脅,全力疏散、搶救人員脫險逃生。
5、對可能造成人員傷亡、發生爆炸事故、燒毀重要物資、形成大面積燃燒等影響全局的情況,應列為主要方面予以處理。
6、滅火行動組應分秒必爭,迅速行動,找準著火點,果斷撲救,抓住時機,不等不靠,為繼續開展全面深入的撲救工作打下良好基礎。
7、無關人員要遠離火場,保持道路暢通,便于消防車輛駛入。
8、撲救固體物品火災,使用滅火器;撲救液體物品火災,使用滅火器、沙土、濕的棉被等,不可用水。
9、不得組織幼兒滅火。
10、及時報告主管單位領導。
二、防食物中毒預案
(一)成立防食物中毒領導小組,落實各部門職責
1、成立由園長、后勤分管副園長、保健人員、食品采購員、各班班長、保育員組成的領導小組。
2、保健大夫協助醫療人員負責救護工作。
3、食堂班長負責保存好食物留樣。
(二)日常工作要求
1、食品原材料要到信譽好的正規廠或商家購買。除調料外,所有食品全部由食堂加工制作,不購買現成的食品。
2、掌握好食品原材料庫存量及存放時間,妥善管理,不得出現發霉變質現象。倉庫內要做好滅鼠工作。
3、原材料的儲存要分類、分架、離墻、離地,食品的存放、加工、分發要生熟分開。
4、已加工完的飯菜盛桶后要及時加蓋、離地,做好防蠅防塵工作。
5、飯菜按量制作與分發,不得存放剩飯菜。
6、飯菜實行24小時留樣并做好詳細記錄。
7、非食堂人員嚴禁進入食堂。食堂人員禁止一人單獨在食堂。
8、各班教師加強對幼兒的觀察,及時發現異?,F象。
(三)事故應急處理
1、就餐后,當幼兒出現嘔吐、腹瀉等現象時,帶班教師要立即將幼兒送往醫院,并向園長匯報。
2、食堂人員負責保留好飯樣及餐具,并送往衛生防疫部門進行檢驗。期間,嚴禁無關人員進入食堂。
3、組織保健大夫、后勤副園長、骨干教師組成的陪護隊伍,具體負責陪護事宜。
4、穩定幼兒情緒,做好家長工作,保證幼兒園正常的生活秩序和工作秩序。
5、及時向主辦單位及當地衛生防疫部門報告有關處理情況。
三、突發事件應急預案
(一)成立突發事件領導小組,落實各部門職責
1、成立由園長、后勤分管副園長、保健人員、各班班主任、保安人員組成的領導小組。
2、按照各自的分工進行工作。
(二)日常工作要求
1、領導小組要定期檢查,發現安全隱患及時處理。
2、幼兒入園、離園時,保安人員要在大門口巡視,幼兒入園、離園后及時關閉大門,防止無關人員進入幼兒園。
3、幼兒園大門保持上鎖關閉狀態,有外人進入時,必須查明身份,做記錄后方可入園。
(三)事件應急處理
1、突發事件當事人立刻通過電話報告園長。
2、園長、保健大夫等相關人員迅速趕到現場,按照職責進行工作;外來因素造成的突發事件要報告主辦單位領導。
3、如是意外事故,保健大夫簡單處理后速送醫院;如是外來人員造成的事故,迅速撥打110報警。
4、緊急疏散幼兒和工作人員到安全地帶,確保幼兒和工作人員的生命安全。
5、在等待救援的同時,嚴格控制閑雜人員和家長進入幼兒園,避免出現混亂狀態。
幼兒園安全保衛工作計劃(二)
中小學生及幼兒的健康成長關系到家庭的幸福和社會的穩定。近年來,我縣教育行政部門和各中小學校、幼兒園高度重視學校的安全,做了大量工作,取得了明顯成效,但中小學幼兒園的安全形勢依然嚴峻。為辦好人民滿意的教育,根據市教體局及縣安監局的有關文件精神,結合教育系統實際,現就做好2010年中小學幼兒園(以下統稱學校)安全工作,提出如下意見:
一、加強領導,提高認識,繼續完善和強化安全工作責任制
各校要從貫徹落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會的高度,進一步增強責任感和使命感,把加強學校安全工作作為當前教育工作的一項重要任務,擺在突出位置,強化管理,狠抓落實,將工作做深、做細、做實,確保師生及學校財產安全。
為加強領導,縣教體局將安全工作領導組調整如下:組長王同志,副組長同志、張同志、畢同志、章同志,成員有許同志、章同志、邵同志、汪同志、洪同志、周同志、葛同志、許同志、倪同志。領導組辦公室設在普教科,具體指導學校安全教育、安全管理、安全演練、衛生防疫、食品衛生、健康教育、防溺水、交通安全、消防安全等工作。
各校要健全和完善各項安全制度。要制定或完善公共突發事件應急預案并組織演練,制定學校安全工作目標管理考核細則,并定期組織檢查考核,全面落實安全工作責任制和事故責任追究制。
二、切實加強安全教育工作,努力提高師生的安全意識和自我保護能力各校在組織開展安全教育時,要緊緊圍繞學校實際,重點開展以下教育活動:
1.認真開展愛國衛生運動。教育師生要勤洗手、吃熟食、喝開水、曬衣被、常鍛煉。做好校園環境衛生的保潔和校園周邊的環境衛生工作,積極預防春季傳染病的發生。
2.認真組織“安全教育日”活動和安全演練。今年3月22日(星期一)是第十五個“全國中小學生安全教育日”,各學校要與當地公安機關和共青團等組織密切配合,結合當地實際,組織開展以提高中小學生自護、自救、防災、逃生能力為主題的教育活動。5月12日和9月18日全縣各校都要進行一次安全演練,寄宿制學校還要不定期組織住校學生進行消防演練。5月19日開展全省安全教育日活動。
3.扎實開展“全省中小學生預防溺水教育活動周”活動。今年4月份第一周是第四個“全省中小學生預防溺水教育活動周”。溺水已成為中小學安全事故的第一殺手。各單位要通過舉辦專題講座、開展知識競賽、組織觀看錄像、發放安全手冊、制作宣傳展板等多種形式,充分利用課堂教學、班會、集體活動等,集中對學生進行預防溺水的教育。同時要通過召開家長會、給家長一封信等形式,加強與學生家長的溝通和聯系,提醒學生家長在夏季要教育孩子注意游泳安全。
4.積極開展“全省中小學生交通安全教育活動周”活動。今年9月第四周是“全省中小學生交通安全教育活動周”,各校要圍繞“增強交通安全意識,提高自我保護能力”,對學生普遍進行一次交通安全教育,不斷增強學生的交通法制觀念,自覺遵守交通秩序,努力使因交通事故造成的傷亡人數降到最低限度。
5.6月份繼續開展預防血吸蟲病、艾滋病和三項專題教育活動。100%的學校要開設三項專題教育課,中小學生對血防知識,預防艾滋病和的知曉率達90%以上,真正讓師生健康、快樂成長,當前中小學預防教育示范學校創建工作已刻不容緩,今年我縣必須創建兩所縣級中小學預防教育學示范學校。
6.加強師生心理健康教育。建立學校、家庭、社區心理健康教育溝通的渠道,有條件的學校要建立心理咨詢室,配備專職教師,暫不具備條件的學校,也要配備師生心理咨詢的兼職教師。
7.積極做好學校食品安全衛生教育。規范學校食堂衛生管理,明確校長為學校食堂衛生安全第一責任人,負總責。所有學校食堂必須取得衛生許可證,同時,要教育師生不購買“三無”食品,防止學校食物中毒和食源性疾患事故的發生。
8.全面加強對中小學校長、幼兒園園長、學校食堂從業人員的安全管理培訓。各校都要制訂詳細的培訓方案和計劃,采取骨干培訓和全員培訓相結合,集中培訓和日常學習實踐相結合等方式,有步驟地開展安全培訓,培訓工作要做到有計劃,有經費,有考核。力爭做到全縣中小學校長、幼兒園園長、教師、學校食堂從業人員普遍接受一次培訓。
三、突出重點,加強管理,全面提高學校安全管理能力
各校要依據國家和省的有關規定,認真做好以下幾項安全常規管理工作:
一是廣泛開展“平安校園”的創建活動?!捌桨残@”的建設是動態的,各校要認真按照上級教育部門的有關部署,進一步明確創建的具體目標和要求,制定創建工作方案,完善各項規章制度,努力建設和諧的校園文化,創建積極向上的校園氛圍,形成良好的校園文明,建設平安、健康、文明、和諧的校園。通過創建活動,建成平安校園。
二是繼續抓好校車管理工作。重點解決農村地區使用拼裝車、報廢車、貨車、拖拉機和非法營運客車接送學生上下學問題,探索建立政府主導、市場運作、管理規范的學生上下學接送車輛有效管理機制。有校車的民辦幼兒園要按照交警部門的要求,認真做好校車的統一標識、統一改裝,符合校車的管理要求。
三是切實加強校園及周邊環境治安綜合治理工作。要繼續貫徹落實《公安機關維護校園及周邊治安秩序八條措施》和教育部《關于進一步做好中小學安全工作六條措施》,以及十部委聯合頒發的《中小學幼兒園安全管理辦法》,采取有力措施,大力整頓學校周邊的交通秩序,尤其要堅決防止校外犯罪分子侵入校園、傷害學生事件發生。要及時發現并妥善處置教師自身存在的安全隱患或心理問題,注意化解個別師生間和學生間矛盾,避免因矛盾激化而引發傷害事故。通過努力,使學校及周邊治安環境得到進一步改善。
四是重點加強農村學校安全管理,尤其是農村寄宿制學校及小學教學點的安全管理。重點做好農村學校安全基礎設施建設,改善農村學校食堂、飲用水、廁所等設施和條件。要定期開展學校及教學點安全隱患排查工作,針對學校安全管理的薄弱環節,采取有效措施,徹底整改、消除隱患。
五是強化對民辦學校的安全管理??h教體局相關科室要加強對民辦學校安全管理工作的指導,著力從健全制度、嚴格管理、加強教育、充實管理力量等方面抓好安全管理工作。要加強檢查,督促學校將各項安全管理工作制度落到實處。
六是加強預防擁擠踩踏的安全教育和管理。各校要采取切實有效措施,嚴格控制大班額,對教學樓、宿舍樓等樓梯口、樓梯通道、消防疏散通道和安全出口要認真進行排查,安全出口標志要明顯,上、下樓梯的中間線要劃定,及時發現和消除事故隱患。要制定和完善應急預案,杜絕因大班額帶來的擁擠踩踏等安全事故的發生。
七是加強對學生攜帶管制刀具的管理。各校要嚴格按照上級有關部門要求,繼續在學校開展禁止學生攜帶刀具、督促學生及時上繳刀具的宣傳、教育活動,提高在校師生對非法攜帶、持有管制刀具的危害性的認識,同時要強化檢查,今年的春、秋兩學期,各校要分別組織開展一次清查管制刀具的行動,努力消除校園攜帶刀具的安全隱患。
八是加強對學校食品衛生的管理,尤其要加強農村學校食堂基礎設施建設,強化指導和檢查,嚴防傳染病和食物中毒的事故發生。所有學校食堂不能以盈利為目的,嚴把飯菜質量。對無食品衛生許可證、從業人員無健康證、衛生安全管理不到位的學校食堂要堅決予以停業整頓或限期整改。要主動聯合有關部門對學校門前飲食攤點進行徹底清理整頓,凈化學生的就餐環境。
九是進一步加強中小學校園安全保衛制度建設,進一步完善和落實學校門衛值班和保衛人員管理工作制度。加強學校門衛管理,認真做好學生和外來人員進出學校記錄工作,堅決防止閑散人員進入校園,同時要認真落實學校24小時安全巡查值班制度。
十是學校要加大對體育比賽、課程、鍛煉、場地等相關安全隱患的排查力度,確保在實施體育活動時的安全。
十一是加強防雷工作,我縣是雷暴活動頻繁地區,年均雷暴日數50天以上,雷暴破壞力大,各校要進行年度防雷檢測,并建立完善檢測檔案,及時消除不安全隱患。
十二建立準入制度。學校對自聘的工作人員要每年進行政審一次,對身體健康、政審合格的人員方可聘用,并簽定聘用協議,建立檔案。
十三是對一年級新生入學和幼兒入園要進行驗證登記,對沒有接種疫苗或漏種疫苗的學生要告知家長及時補種,并建立學生健康檔案。
十四是落實請示報告制度。繼續加強對學校組織的春游、夏令營、社會實踐等校外活動的安全管理,嚴格報告、審批制度,確保師生校外活動的安全。
十五是健全安全工作臺帳,及時記錄安全方面的工作情況,并及時上報,做到情況清楚,責任明確。
十六是深入學習、宣傳貫徹《義務教育法》、《未成年人保護法》、《中小學幼兒園安全管理辦法》和《中小學公共安全教育指導綱要》,認真落實各項規定和要求,提高依法做好學校安全工作的水平。
四、暢通信息,檢查監督,確保學校安全工作措施落在實處
各校要及時準確向上級教育主管部門報告事故發生情況,決不允許瞞報、謊報、錯報、漏報、遲報。否則,依據有關規定嚴肅追究有關責任人的責任。
我局將把學校安全工作納入今年教育管理工作的重點檢查內容之一。今年內除了春季、秋季開學常規檢查之外,還要經常組織專項安全督導檢查。宣城市教體局不定期對學校的安全工作進行明查暗訪。對安全工作做得好的學校將予以通報表彰;對安全管理工作有隱患、有漏洞的,將責令其整改,并給予通報批評;對因,防范不嚴而導致出現重大傷亡事故的,嚴肅追究有關責任人的責任。
幼兒園安全保衛工作計劃(三)
一、指導思想
以安全發展觀為指導,圍繞按照區教育局的全面部署、園務計劃為指導,堅持以人為本,牢固樹立“珍愛生命,安全第一”的意識,把加強安全工作擺到突出位置,強化管理,狠抓落實,積極防范各類校園安全事故的發生。
二、主要目標
1.加大人防技防配備,扎實做好保衛工作,積極減少不安全因素。
2.通過各種方法和手段對師生進行安全知識教育。
3.加強傳染病預防與宣傳教育,切實強化個人衛生和公共衛生落實。
4.堅持食品衛生安全管理,嚴禁“三無”食品進入校園。
5.定期對校舍、用電線路、電器進行全面檢查,杜絕安全隱患。
三、具體措施
(一)進一步明確安全責任,完善獎懲制度。
1.繼續發揮安全委員會職能。將繼續以安委會為核心,將發揮其作用開展好各項工作。保證安委會每月底召開安全工作會議一次,針對存在的問題進行討論整改。
2.完善安全獎懲制度。繼續補充完善安全獎懲追究細則及處理辦法,繼續加強月考核、學期考核力度,強調班主任負責制,園領導將定期進行檢查督促。本學期班級調整,只有不斷強化安全意識,認真履行工作職責,才能避免意外的發生。
3.建立健全安全帳冊。根據上級部門的要求以及本園實際情況,制定相關安全工作常規,杜絕事故的隱患,做好防范措施,發現問題及時處理。
4.建立健全匯報制度。根據教育局的要求,我們將完善各級匯報制度,保證在第一時間解決各種不安全的問題。保證每月上旬進行安全月報。
(二)進一步細化安全教育,宣傳到位。
1.根據季節的不同針對性的對師生進行安全教育。內容包括:交通安全、用電安全、防火、防溺水、預防食物中毒、各種傳染病的預防、家庭生活、戶外活動、安全活動等。
2.利用家長園地、家長會、家訪等途徑對家長進行有關安全方面的宣傳教育,協助幼兒園做好安全工作。
3.安全周期間幼兒園及各班更要圍繞安全工作主題,利用多種形式開展安全教育活動,營造安全教育氛圍。
4.通過開展有關安全活動對師生進行自救、自護方面知識的教育。
(三)進一步加強檢查力度,防患未然。
1.嚴格管理根據季節的不同對有關安全情況進行重點教育檢查,發現問題及時解決,如定期進行房屋設施、環境、場地、家具、玩具、電器用品、藥物、餐飲、盥洗、睡眠等環節中的安全保護。。
2.房屋檢查嚴格執行中心校規定的安全檢查制度,正常情況下每年檢查二次。
3.用電、防火檢查。①加強學校各種電器的保管、檢修、使用,發現線路老化、插座、插頭有安全隱患,要及時上報的同時立即解決。②師生要養成隨手關閉開關、拔掉電源的好習慣。嚴禁超負荷用電。③幼兒園的滅火器材要放在指定地點,有關教師心須了解滅火器的原理及使用。
(四)進一步細化幼兒衛生習慣,預防到位。
1.嚴格執行每天的晨檢并做好秋季h1n1、手足口病防控傳染病工作。
2.做好師生的飲食管理和檢查、廚具、餐具等要定期消毒,廚房、用餐地點必須每天打掃衛生。炊管人員要把購物、制作等質量關,不購買過期、腐爛變質的食品。一定要嚴格監督、管理飯菜質量,嚴禁食物中毒事件發生。
(五)進一步完善人防技防,保障和諧教學秩序
1.本學期配備兩名保安,嚴禁陌生人進行幼兒園,發現可疑人或有擾教育教學秩序的要及時制止,及時匯報園長室或與上級聯系,撥打110報警。
2.加強校園周邊的綜合治理工作,嚴禁在園門口擺攤、停車、嚴禁在幼兒園周圍有干擾正常保教工作的活動。
3.值班教師嚴格執行值班制度,出現問題及時上報。
小學常規檢查匯報材料范文6
述職報告是群眾評議組織、人事部門考核述職干部的重要文字依據,不僅有利于述職者進一步明確職責,總結經驗、吸取教訓、提高素質、改進工作,還有利于增強民主監督的良好風氣。下面就讓小編帶你去看看初中教研主任個人工作述職報告范文,希望能幫助到大家!
初中教研主任述職報告1
尊敬的各位領導、老師們:
大家好!
____年,我繼續負責學校教育教學科研工作。在剛剛過去的一年內,我在縣局教研室的正確領導和王校長的直接指導下,通過全體老師的共同努力,做了一些工作,現在向大家報告如下:
一如繼往地在全體師生中努力營造讀書學習氛圍,初步創建書香型校園根據課改趨勢和縣局會議精神,一年以來,我們組織了多次對課程標準的學習和考核,使廣大一線教師進一步認識到課標對新課程教學的指導和引領作用,也為一年以來的備課、教研等讀書學習活動指明了方向。
先后組織部分語文科、數學科骨干教師于____年4月20日和5月9日到太原師范學院參加了“小學語文國際精品課堂教學展示交流活動”、 “小學數學特級教師教學展示研討會”,使一線教師從無字句處讀到了真知,讀到了新知,吸收了有益信息,開闊了眼界,拓展了思維。
通過不斷學習和思考,我認識到:學習、實踐、反思,是每一個青年教師成長的三個重要環節。因此,自09年秋
學段起,我們重抓第一個環節,堅持每月編寫學?!督萄泻唸蟆?,對當月教師學xxx行安排和指導;通過常規檢查教師讀書筆記,對教師業務學習的進度和效果進行督促;不定期組織相應閉卷考試,檢查教師業務學習情況。
從____年春學段起,教研室繼續以《教師讀書制度》為依據,對教師每月的讀書學習情況進行了檢查和驗收,發現有更多的教師有了明確的業務學習動機和針對性較強的圖書閱覽計劃。從教師成長檔案中日漸厚實的讀書筆記來看,教師的業務學習和業余讀書更趨于自覺性和習慣性。
____年__月__日,縣局教研室下發征集優秀教學案例的通知,學校教研室組織全體教師認真撰寫,經過評選,許玲、宋麗娜、宋艷麗等教師的教學案例被報送縣局參加評選。
“學高為師,身正為范。”老師們言傳身教,為學生做出了示范和表率?,F在,我們的校園里,無論是圖書閱覽室,集體辦公室,還是教室、走廊乃至宿舍,都飄蕩著濃濃的書香氣息。
二.以校為本,踏實教研,堅持教書和育人兩手抓
____,各教研組在學校統一安排下,積極開展專項教研活動,相互研討課程、互聽互評、交流體會,使校本教研活動正在一步一步地落實。
2020年__月份,教研室在全體小學教師中組織了“校級名師及教學能手評選活動”,通過校內外教學專家的認真評
選,楊君霞、趙飛、韓秀麗、張黎芳、宋艷麗、李敏、李芳等13位教師當選,為廣大教師樹立了學習的楷模。__月____-____日,學校教研室組織了“名師示范課”活動,語文、數學、英語、科學等各科教師從中受益。針對學校部分學科教師專業發展相對滯后的現狀,教研室____月____日印發了《關于開展“校級名師收徒輔導活動”的通知》。
初中教研主任述職報告2
年,我負責學校的教科研工作。在旗局及進修校有關教研部門和學校的正確領導下,以教師為本、以教研為先、以學生為重,開展了有效的教研活動,有效地促進和提高了教師的業務水平,現將本人工作匯報如下:
一、關注內涵發展,提高自身素質
我一直將理論學習作為自身的重要任務,自覺做到勤學多想,努力增強黨性觀念,提高思想政治素質,牢固樹立的世界觀、人生觀、價值觀,保持良好的道德風尚。以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,對工作中遇到的難題,總是想方設法、竭盡所能予以解決,始終能夠任勞任怨,盡職盡責。無論在何地工作,我都本著對事業高度負責的態度,堅持任勞任怨,刻苦鉆研,與時俱進,開拓創新,各項工作均取得優異成績。時時處處從嚴要求自己。在本職工作崗位上,能維護大局,注重團結,以誠待人。自覺抑制不正之風和腐敗現象的侵蝕,養成奉公守法,以清廉為榮的作風,做到拒腐蝕永不沾。
二、扎實教研活動,提升校本教研實效
(一)以活動為載體,錘煉教師技能
根據市教育局的文件精神以及課改的需要,開學初我校就根據學校的實際情況制定出的適合校情的《課堂教學基本功達標實施方案》按照達標活動分三步走的思路,將任課教師分為三組,分階段開展達標活動,整個活動分為課堂教學、簡筆畫、三筆字、演講、教學反思與教學論文這幾大塊,并成立了以校長為組長的領導小組,并抽調以教學領導,骨干教師組成的九人評價小組,對整個活動進行監督評價,本著公平公正的原則對每一位參加教師給予評價打分,基本功達標活動圓滿結束,本年度共有19位教師參加活動,涉及語、數、外等9個學科。通過活動教師的整體教學水平有了很大提高,教師的個人素質明顯提升,他們以扎實的基本功,先進的教學理念,精心設計板書、教案,體現了聰穎的應變能力,合理的調控能力,這都充分說明了教師的教學方式已經有了新的變化。
(二)、名師引領,骨干帶動,教研再上新臺階。
本學期繼續發揮名師和骨干的先進帶頭作用,延續“師帶徒工程”。先后開展了名師示范課,骨干教師觀摩課,以此推動學校的課堂教學整體提高,利用教研時間對作課教師進行評課,肯定優點,指出不足,號召各教研認真總結,及時上報,教研室對整個活動進行了全面細致的分析,并提出了切實可行的整改措施,也為今后的教研工作提供了明確的方向。要求師徒每周至少互聽一節課,互相取長補短,全面鍛煉和提高青年教師的教育教學能力和水平。體現了教研工作服務于教學的作用。
(三)、不斷學習,及時反思,積累課改新經驗。
1、完成“說課標、說教材”的全員培訓。
教研室進行了“說課標、說教材”的培訓(全體教師參加),主管領導認真鉆研新教材,多方收集材料,印發給每位教師,通過培訓初步收到了實效。
2、部分學科參加了“說課標、說教材”競賽。
為推動新課標的深入學習,達到以活動促訓練的目的,組織語文、數學、外語三個學科組教師參加了旗教研室組織的“說課標、說教材”競賽。極大地促進了全體教師對新課標的學習。參賽教師全部獲獎,獲一等獎數學的靳盛敏老師被推薦到通遼市參加“說課標、說教材”競賽。
3、進行業務理論培訓,在教學中不斷探索新途徑。
在教研組加強新課程理念,安排每周一次理論學習之際,由我校業務校長王麗華和本人分別作了題為《微型課題的研究》《考試質量分析》的業務講座,形成系統的研討環節和良好的學術氛圍。
4、積極開展教學科研,用教育科學指導教學。
堅持每周進行教研活動,每次教研活動必須做到事先經過精心準備,定內容、講實效,有主題、有主要發言人,在教研中有意識地充實教師的現代教育理論和學科知識。精心安排好青年教師的匯報課及骨干教師的示范課,要求每一節公開課前都經過備課組的老師多次的研究和修改,每堂公開課后,進行認真的評課,不避丑,不走過場,本著對事不對人的原則,對有研究性的問題、有爭議的問題暢所欲言,同時加強對中考命題方向的探索與研究,通過爭議使實際問題得以解決。
三、加強業務學習,發展自身能力
加強自身的教育理論學習,不斷提高業務水平。在教學中,我認真鉆研教材,積極學習新課程理論,不但改進教學方法和大膽嘗試、借鑒新的教法,時刻關注和指導學生的學法。課前精心備好課;課后對作業全批全改,這一切都不因學校工作忙和身為行政而改變,因為我深深地知道,我首先是一名普通教師,然后才是學校一名行政人員。
四、存在的問題和不足
1、教研主題不明確,探索氛圍不夠濃。過去的一年里,雖然每周一次的教研活動雷打不動,但教研的話題主要集中在評課這一環節上,對平時教學過程中出現的一些問題沒有進行有針對性的深究和挖掘,也沒有中心話題和中心發言人,平時隨機性的聽課也不多。
2、常規管理力度不夠,工作的主動性有待于提高。一學年來,我們總是在布置抽查業務學習筆記、聽課筆記時提一些要求,平時較少主動提出工作要求。
3、教師的理論學習、課題研究有待于進一步加強。在新課程的背景下下,一個不重視研究的老師必將被淘汰。而我們組針對平時出現的一些問題,總是重教法、輕學法,采用頭痛醫頭、腳痛醫腳的情況較多,很少根據我校的特點和學生的具體情況做出長計劃、短安排,通過有針對性的理論學習和課題研究,對初中三年做出有層次性的計劃安排。
五、今后工作努力方向
1、深化理論學習、鼓勵課題研究。新的一年,我們在加強組內老師之間的學習與交流的基礎上,將引導老師們更認真地學習課程標準,研究教材,注意教學資料的積累。指導教師進行教改,闖出輕負擔高質量的新路子。
2、加強常規的檢查力度,保證教學效果。進入新學期,在鼓勵教師們創造性工作的同時,我們將不放松對教學常規的指導和監督。要明確樹立集體質量意識,信息資源共享,認真落實了集體備課制度,抓好備課過程中的各環節,讓集體備課由“形式化”轉為“實效化”。我認為,老師既要教書育人,又要發展自己。個人發展離不開合作,彼此要相互理解相互支持。一個好老師要學會在浮躁而紛繁的現實中尋找到一份屬于自己的寧靜的心境,默默地努力,靜靜地成長,在言傳身教中反思,在埋頭苦干中成熟。你有什么樣的情懷,就有什么樣的處世方式;你有什么樣的期許,就有什么樣的教學行為。
初中教研主任述職報告3
本學期學校教務處以新課改理念為業務指導思想,以教學常規的精細化管理為抓手,本著提升學生自主學習能力、面向全體學生的工作目標,努力做好各項工作,取得了一定的實效。具體小結如下:
一、本學期教務處主要做的幾項具體工作
1、常規工作
⑴嚴格教學秩序。教師必須嚴格按課表上課,不遲到、不早退,不擅自調課,堅決杜絕曠課現象。教務處嚴格做好教師課堂考勤工作,堅持每天巡堂工作,并及時反饋。參加業務培訓和進修的教師應提前協調好課程(一天內培訓學習提前一天,一天以上需提前三天),確保了學校教學秩序的穩定。
⑵將隔周一次的業務學習落到實處,做到學習有內容、有可行性、不講大道理、根據新課改教學思想組織教師學習相關教學理論,提升課改意識和素養,為下學期的課改實踐打好基礎。
⑶、做好每月一次的教學常規檢查工作,重點對教師的教案書寫、作業批改、記分冊的使用、課后輔導、及上課教態行為等進行檢查管理管理,教務處堅持做到檢查跟蹤到位、發現教師的錯誤和問題及時跟教師交流解決,今年教師的教案書寫和記分冊的使用還有上課教態行為都較上學期有了一個進步。教務處在檢查教師的常規工作同時不忘做好檢查記實和反饋,做到了檢查有反饋,反饋有改正,改正有效果。
⑷做好期中、期末考試工作同時,做好學校月考工作,月考嚴格按照期中期末考試模式,認真命題、考試單人單座、密封閱卷、統一上分、考后及時進行試卷分析,總結成敗得失,以利再戰。通過月考,我們極大的提升了學生的應試能力、鍛煉了學生的抗壓能力,也為教師提供了檢查階段教學成果機會,為下一階段教學工作提供教學參考。嚴格監考制度。
⑸做好培優補差工作。經常性的開展一些學生小型座談會,有尖子生的、也有學困生的,傾聽他們的新生、為他們排憂解難,鼓勵好的更好、差的不氣餒奮起直追,讓學生共同進步,映照良好的學習氛圍。
抓好教務處管理下的各專用教室的使用和環境建設工作,要求各專用教師管理員要定期檢查室內設施、有問題及時匯報整改、尤其要做好衛生管理工作,今年教務處在開學初就給各專用教室管理員開會,公布學校的管理制度、明確責任,提高利用率、定期檢查,今年專用教室在迎接上級檢查工作中總體上較好,資料記實工作比較詳實、賬目清楚,物品擺放有序,但存在的問題是衛生打掃不及時,沒有形成經常化和制度化,存在檢查前突擊打掃衛生現象,致使衛生問題存在死角和不徹底現象,再有一根問題是實驗室的利用率問題,由于監督不到位,實驗教師一些該做的實驗不做,存在實驗課教學確失,這個在下學期力爭避免發生,提高實驗室利用率,正常開展實驗教學工作。今年學生實驗次數較上學年有個一很大的進步,值得肯定。
今年我們重點在七年組開展了貫徹新課改理念的分層次教學探索工作,先對教師進行課改理念滲透,立足于西片評優活動帶領部分課改骨干教師參觀學習了城郊學校關于新課改理念的探索活動,并對教師進行了新課改理論集中培訓學習,本學期我們對教師的培訓活動一共搞了三次,提升了教師的對新課改的認識和理解。我們的培優做到集中輔導與平時“添料”相結合,靈活輔導,讓尖子生吃得飽,吃得好。并對尖子生進行質量跟蹤,教務處組通過定期召開的學生座談會,了解培優情況及學生的心聲。補差工作要求教師思想重視,情感投入,及時激勵和指導,對優生和進步顯著的差生要及時表揚和鼓勵。
二、加強制度建設,強化規范管理
一學期來,教務處重點強化四項規范管理:
1是崗位職責規范,加強圖書閱覽室、實驗室、文印室等崗位的人員管理,要求管理人員嚴格要求自己,恪守崗位職責,確立為教學一線教師服務的思想,保證一線教學的需要,并做到室內環境整潔、物品擺放有序、賬目清楚、記錄詳實、目前,教務處負責的各職能部門管理規范,運作正常。
2是課程管理規范,結合學校實際,科學執行國家課程計劃,加強對綜合實踐活動、研究性活動和各項選修課的研究與實踐;抓好作息時間表、教學活動計劃表和課程表等三表的制定和管理,維護課表的嚴肅性、性,禁止私自調課。同時,加強對音、體、美、信息技術、體育健康、綜合實踐等課程的監督管理。
3是檔案資料管理規范,教務處安排專人專柜及時整理匯總歸類各級各項檔案資料
4、實行月考質量檢測制度,定期對教師的教學和學生的學業進行監測和分析,查缺補漏,為教師提供教學參考數據,為學生提供可努力和借鑒的平臺,提高教師和學生教學水平和學業水平。
三、大力開展校本教研活動,提升學校教研活動氛圍
立足于西片的區級評優課活動全力打造我校的金牌課堂教學,盡管目前效果不明顯,但我們的教師嘗試了這種活動,學習到了其它學校先進的課堂教學經驗和理念。為我們下一階段的課堂教學尤其是新課改教學提供了參考和借鑒。我們還利用西片的優秀課展示活動將我們對“一堂好課”的理解和心得與西片全體老師進行了分享,提升了教師的。這些活動的開展極大地促進了我校教師的教學研究之風氣,同時也為教改探索提供了可供參考的依據。
四、畢業班工作
1、開學初及時制定了初三年級工作計劃,召開年級老師會、期中家長會、制定了學期末復習計劃、明確了工作目標,促進了教師工作的有序性,鼓足了學生學習的熱情和干勁,確保了開學后初三年級工作科學、合理和有序的進行。
2、舉行了初三綜合測驗,及時批改和講評,并相應調整教學內容、難度和進度,有效提高初三的教學質量。
3、聽取了班主任和老師的教育教學經驗,提出了“詳計劃、精選題、重基礎、補薄弱、調心態、抓細節”的總體復習思路。
4、組織初三教師加強考試研究,研究考試方向,注重中考信息的收集,尋找復習著力點,十月份我們組織教師參加了“20____年沈陽市中考解讀”大型活動,這些也讓教師對20____中考有一個全面的理解,進一步把握20____年中考出題動態,為自己下一步的學科教學重點選擇和中考的復習指向提供了及時有效的參考。
五、工作中的不足和失誤
1、檔案意識還不太強,有部分過程性材料未能及時搜集歸檔。
2、有些工作比較拖拉。工作缺乏整體性和計劃性
3、有些工作布置后,檢查督導未跟上,導致部分工作效果不太好。
4、針對部分教師工作積極性不高,參與教研不力的問題,教務處未能拿出具體的措施。