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經濟管理綜合范文1
學校改革人才培養模式，從整合教學資源、調整實踐教學比重、更新實驗教學內容、改進實踐教學方法等方面入手，通過實驗實踐環節的精心設計，突出以學生為本、強調知識傳授、能力培養與素質提高協調發展，堅持與科研、工程和社會應用實踐緊密結合，初步形成了結構清晰、特色鮮明的實驗實踐教學體系，在培養與訓練學生方面發揮了重要作用。
一、實驗實踐教學體系的建設目標和改革思路
學院實驗實踐教學的建設目標是：立足學科建設、辦學特色和培養適應現代經濟管理專業人才的高度，以“跨專業、跨學科、大中心和現代化”的新型實驗室建設理念，跨學科交叉、資源共享，盡可能避免走低層次重復設置的老路，充分考慮學院經濟管理專業發展的歷史特色和優勢，堅持“地經滲透、工管結合”的發展思維，體現我院重點學科優勢，堅持滿足教學需要作為實驗室工作的基本目標的前提下，將實驗室建設成為具有整體綜合優勢、高效率的教學、科研和社會服務基地。
“十一五”期間，學院經濟管理類實驗室建設應遵循統一規劃、突出重點、分步實施和整體推進的原則，分兩個階段開展工作，第一階段（2006—2008）以教學評估和創建國家級省級實驗教學示范中心為契機大力建設實驗室，實現實驗室建設辦學條件標準化。第二階段（2009—2010）提升經管類實驗室層次和水平，達到財經類院校先進實驗室水平。
二、構建協調完整、相對獨立的實驗實踐教學體系
學院根據各專業特點和實踐教學要求，按照整合學科資源、突出重點、開放共享、打造特色的原則，突出地質技術與經濟管理的結合、交叉與融合，突出工程與管理的結合，以工程的教育理念打造經管實驗中心。構建了基本技能訓練、專業素養訓練、綜合創新訓練相結合的實驗實踐教學新體系。這一新體系的主要特點是：
用整合的思路重建實驗實踐教學體系和結構，打破傳統的實驗教學依附課程理論教學的舊模式，著力構建實驗教學與理論教學既相對獨立、又相互聯系的優化的新型實驗教學體系。將實驗課與理論課分離，按照基礎實驗、專業基礎實驗、專業課實驗、綜合實驗等模塊獨立設置實驗課，并單列學分。使不同學科、專業、課程、類型的教學實驗可以在實驗模塊內進行內容的重組與更新。同時，進一步明確分工，規定學校主要負責總體教學體系設計，院系認真組織課程體系的建設，教師側重抓好課程實驗實踐內容體系的完善。
充分利用我院多學科的優勢和地礦類的院校特色，積極推進學科之間的交叉融合與滲透，重新整合實踐教學系統，對不符合現代科學發展的實驗項目進行刪減或更新，及時將教師的科研成果轉化為綜合性、設計性和研究型實驗項目，努力實現整體優化。
實施科研素質訓練計劃，建立大學生創新實踐基地。將創新基地設在實驗教學中心，鼓勵和組織學生開展形式多樣的課外科技活動、創業創新活動等。將學生通過課程設計開發的實驗項目以及課外科技創新活動納入到實踐教學體系中，不斷提升學生的科研能力。
運用現代科學技術及先進的實驗教學手段，充分利用網絡平臺，使用計算機輔助教學實踐手段、多媒體教學課件，開發運用虛擬、仿真實驗技術手段，促進虛擬、仿真實驗和實際實驗的有機結合。
三、形成科學合理、資源共享的實驗室體系
學院根據學科專業建設規劃和人才培養規格要求，不斷調整并逐步優化實驗室的宏觀布局。堅持以服務教學科研為宗旨，以滿足教學科研需要為核心，以提高教學質量、科研水平和人才培養質量為目標，按照適應需要、統籌規劃、分步實施、資源共享為原則，對照教育部實驗教學示范中心的標準，進一步整合優化教學設備資源，打破按照學科設置實驗室的傳統格局。突破課程實驗、專業實驗和綜合實驗三者之間的界限，增加跨學科、跨專業、跨院系的多功能綜合實驗室，最大限度地發揮實驗室的綜合效能。
院校以創建國家級和省級實驗教學示范中心為契機，搭建了包括學生基本素養訓練平臺、課程與專業實驗訓練平臺、綜合實驗訓練平臺和創新創業性實驗訓練平臺在內的多層次、立體式實驗室教學體系，為著力培養學生的適應能力、實踐能力和創新能力奠定了堅實的基礎。
四、建立健全并不斷完善實驗實踐教學管理新體制
學院堅持從提升教學科研水平、提高人才培養質量出發，從培養地質經濟復合型人才出發，按照基礎性、公共性、綜合性等實驗實踐教學的不同層次和不同要求，逐步調整實驗實踐管理體制。
組建實驗實踐教學中心，實行學校統一管理和委托相關院系管理相結合，將原來由院系、教研室管理的功能單一的部分實驗室整合為綜合性較強的實驗教學中心，理順隸屬管理，明確工作職責，促使實驗室建設和實踐教學努力適應國際高等教育改革發展的大背景和學校自身改革發展的大目標。
強化實驗實踐教學管理運行機制，通過建立崗位責任制，建立上下一致的實驗實踐教學組織系統，明確組織間的相互關系和各自承擔的責任，逐步形成職責分明、相互協調、相互制約、和諧有序的實驗實踐教學組織系統。
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【關鍵詞】基層經濟管理 綜合統計工具 作用分析
過去，綜合統計工作只是服務于國家的宏觀調控，而當前的綜合統計工具在服務國家宏觀調控的同時，在局部地區的經濟發展和基層經濟微觀管理中也發揮特長，不斷為基層單位提供經營狀況的分析數據，幫助基層單位作出科學決策。綜合統計工具有利于基層單位在激烈的市場競爭中站穩腳跟，確定未來發展方向，作出科學決策，獲得最大利益。
一、檢查計劃
基層單位的經營規劃非常重要，它必須借助詳實的數據，制定經濟發展的短期和長遠目標和任務。綜合統計工具能夠輕易地獲取具體數據，對規劃工作進行全面地檢查，及時排查出計劃中的紕漏和戰略性失誤，便于基層單位及早制定行之有效的解決措施，確保計劃的順利執行。比如說某地事業剛剛起步，經濟管理中一定存在很多潛在的問題，在制定規劃的時候缺乏科學地指導和歷史經驗，綜合統計工具可以及時發現工程問題，反饋給領導，避免不良后果的產生。
二、查找差距、促進發展
綜合統計工具可以幫助基層單位進行橫向的對比，讓單位認識到自己的經營狀況，認清到和其他單位的差距，及時彌補自身不足，提高綜合競爭力，在激烈的市場競爭中擁有一定的優勢。由于不同的單位在經濟結構、規模大小、生產水平等方面存在著不同的差距，綜合統計工具可以幫助基層單位盡早發現自身在某一環節存在的缺陷，盡快采取行之有效的解決措施，彌補不足，科學合理地安排自己未來的發展方向，優化發展目標，取得經濟的發展。
三、對比歷史數據，明確發展趨勢
基層單位可以通過綜合統計工具，對比當前數據和歷史數據，從而明確自身的未來發展方向?；鶎訂挝淮_定好當前的經營狀況和未來的發展方向后，優化資源配置，尋找新能源或者是替代性能源，減少當前資源的利用量，提高到位資源的利用效率，幫助基層單位獲取最大的經濟效益。如果基層單位事業剛剛起步，一定要抓住有利時機，擴大經營規模，獲取更多經濟效益；如果基層單位事業處于下降時期，一定要扭轉發展方向，加大力度研發新產品和替代性產品，順利完成單位產品的轉型。
四、全面分析單位的實際情況
基層單位通過固定資產投入、設備統計、財務統計、生產經營統計、勞動統計以及人員統計認清自己的生產經營狀況，由于這些統計項目涉及到不同的專業，獲取資料的客觀性和準確性受到了一定的影響，可能存在一定的局限性和片面性?；鶎訂挝煌ㄟ^綜合統計，在很大程度上提高了生產經營資料的客觀性和全面性，能夠較為科學認清自己當前的經營狀況，以確定未來的發展趨勢，避免了數據失誤導致的決策失誤。基層單位通過綜合統計工具得到經營狀況客觀、全面的數據和參數，對生產經營合理調整，確保單位經濟發展的良性循環。
五、為管理決策提供依據
綜合統計工具可以把基層單位整理得到的經營狀況的數據轉換成更為直觀和形象的表格和圖形形式，簡單易懂地呈現出來，基層單位的主管不用花費時間研究每一項數據的具體意義就可以明白單位的生產經營狀況，以便對當前機制深入分析和思考，作出更加科學、合理的決策。
六、結論
當今社會，科學技術取得了很大進步，企業的管理理念也隨之不斷發展，基層單位的統計人員技能素養不斷完善，為綜合統計工作的順利開展創造了良好的環境，他們在基層經濟管理中發揮著越來越重要的作用。統計工作人員要切合時代的要求，不斷學習新的技能，使用綜合統計工具，提高統計的準確性和效率，幫助基層單位在激烈的市場競爭中擁有不一定的優勢。
參考文獻：
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【摘要】:綜合績效評價是指以投入產出分析為基本方法，通過建立綜合評價指標體系，對照相應的行業評價標準，對企業特定經營期間的盈利能力、資產質量、債務風險、經營增長以及管理狀況等進行的綜合評判。如何更加有效地發揮其作用，需要進一步探討和逐步去完善。
開展企業績效評價是國際上一些國家加強國有企業管理的普遍做法，只是方法不盡相同。在我國，改革開放以后與經濟管理體制相適應的國有企業績效評價體系也逐漸得到了發展、完善，但在評價結果的應用中卻沒有得到充分的發揮。如何拓展績效評價的應用、更加有效地發揮其作用，值得探討。
一、國資監管的歷史沿革
1978年12月召開的黨的是我國歷史上的一個轉折點，這次會議做出了把工作重點轉移到我國現代化建設的戰略決策，決定進行經濟管理體制改革，相應地，企業績效評價體系開始出臺。財政部于1995年制定了《財政部企業經濟效益評價指標體系》。1999年財政部、國家經貿委、人事部和國家計委聯合了《國有資本金績效評價指標體系》及《國有資本金績效評價操作細則》。經過三年多的評價試點和試行，財政部、國家經貿委、中央企業工委、勞動保障部和國家計委在總結實踐經驗的基礎上，對《國有資本金績效評價操作細則》進行了修訂，并于2002年重新頒布了《國有資本金績效評價操作細則（修訂）》。2003年國資委成立時，國務院在“三定規定”和《企業國有資產監督管理暫行條例》中明確規定，要建立企業績效評價體系，開展所出資企業綜合評價工作。經過三年的實踐，國有資產監管體系框架已初步建立，各項基礎管理制度日益完善。但是對國有企業包括中央企業經營行為的引導力度依然不夠，一些企業只重視當期利潤目標，忽視持續發展能力和市場競爭力的培養，短期行為比較嚴重。為了發展具有自主知識產權和國際競爭力的大公司、大企業集團，引導國有企業尤其是中央企業健康發展，需要一套全面評判企業盈利能力和資產運營質量，診斷企業經營管理中存在的問題，引導企業正確經營的綜合績效評價體系?；谶@樣的背景，國務院國資委研究制定了《中央企業綜合績效評價管理暫行辦法》，并于2006年4月7日以國資委令第14號頒布，又一新的國有資產管理監督手段呈現在大家面前。
《中央企業綜合績效評價管理暫行辦法》是根據出資人監管工作需要制定的，所規定的企業綜合績效評價體系具有綜合評判、分析診斷和行為引導三大功能，充分體現了全面性、綜合性與客觀公正性的特點：一是以投入產出分析為核心，分析出資人資本的回報水平和盈利質量，這是出資人資本屬性的內在規定。二是多角度綜合評價，其中：財務績效的評價包括了企業盈利能力、資產質量、債務風險和經營增長四個方面，以綜合反映企業的財務狀況；對管理績效的評價包括了企業戰略執行能力、經營決策水平、風險控制能力等八個方面，以全面反映企業的管理水平。三是定量評價與定性評價相結合，評價體系將企業經營績效分為財務績效和管理績效兩個方面，分別設置定量財務指標和定性評議指標予以反映，以克服單純定量評價的不足。四是運用行業標準進行評價，包括國內標準和國際標準，這一方面可以增強評價結果的客觀公正性；另一方面有利于引導企業開展對標活動，尋找自身差距，并向國內、國際先進標準看齊。
二、當前企業綜合績效評價的應用情況
目前，企業綜合績效評價主要應用在企業負責人經濟責任審計和企業財務監督工作方面。過去的經濟責任審計在評判企業經營者任期經營業績方面缺乏有效的手段，而將企業綜合績效評價運用到經濟責任審計工作中，可以為綜合評判經營者的任期經營業績提供基礎，從而有利于形成客觀、公正的審計結論。因此，企業綜合績效評價是企業負責人管理的一個重要工具。在財務監督工作中應用綜合績效評價手段，主要是根據企業經審計的財務決算報表實施年度績效評價，以進一步檢驗企業的經營成果，診斷企業經營管理存在的問題，揭示經營風險，提高經營管理水平，引導企業健康發展。
三、財務監管手段與綜合績效評價的結合
為了推動企業“規范、科學、穩健、高效”的發展，國資委采取了一系列行之有效的監管手段，完善了出資人監管工作體系，有財務預算、財務快報、財務決算、財務審計、績效評價、業績考核等等。但在這個內在聯系非常密切的過程中，卻缺少一個強有力的工具去貫穿整個過程，使之無法相互銜接、無法形成合力、無法發揮更好的作用。如何完善事前引導、事中控制、事后監督（財務預算、財務動態監測、財務決算）的財務管理體系，目前來看，憑借績效評價所獨有的特點，采用績效評價無疑是最好的手段。
對財務預算進行績效評價，可以從企業盈利能力、資產質量、債務風險和經營增長四個方面進行分析，客觀、公正地指出存在的問題，反饋意見，以便企業進行調整和控制。同時，計算績效改進度，若大于1說明企業財務預算基本合理；若小于1說明企業預算過于保守，從而進一步驗證預算的科學性。需要說明的是，我們需要下定決心建立一套科學的預計標準值與之配套，從目前預測能力看是沒有問題的，主要是解決觀念的問題。
在財務動態監測中引入績效評價，是指對企業季度報表進行評價，將得出的結果與財務預算評價結果進行對比，如果結果相近則說明企業運行較為正常；如果結果偏離較大則要根據企業所處的行業特性進行分析，根據分析結果一方面警示企業采取相應措施；另一方面可以作為預算調整的依據。
對財務決算進行績效評價除前述的作用外，還可以綜合評判企業財務預算的科學性和預算執行的有效性，更為主要的是可為業績考核提供有力的保障。業績考核是出資人對經營者所下達的最低完成指標，但在過程中往往出現企業根據業績考核目標倒擠財務預算的現象，使財務預算無法發揮應有的作用；根據業績考核目標進行報表粉飾，使財務決算失真。利用績效評價評判企業經營成果，有利于企業從主觀上真實反映經營成果。
隨著經濟市場化、全球化步伐的加快，以及科學技術和網絡技術的飛速發展，企業財務管理工作日益重要?？冃гu價工具憑借其特點，其應用范圍將更為廣闊，不僅在財務監督方面發揮著重要的作用，在經濟結構調整、收入分配、發展規劃、人事任免、投資評審等領域以及企業集團內部運用綜合績效評價手段實施子公司監管也將發揮重要的作用，需要逐步去完善。
【主要參考文獻】
[1]孟建民.中國企業績效評價.中國財政經濟出版社，2002.
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一、20*年工作回顧
1、理清思路，明確目標。年初，全面分析20*年經濟運行情況，預測20*年經濟發展的環境，深刻認識面臨的挑戰和可能出現的問題，根據市委、市政府經濟社會發展的指導思想，編制出20*年國民經濟和社會發展計劃（草案），提出了20*年經濟社會發展基本思路、主要目標和工作重點，為全市經濟社會發展描繪了奮斗目標方向。依此，撰寫《*市20*年國民經濟和社會發展計劃執行情況和20*年計劃（草案）》，依法向市人大會議報告，審議通過執行。
2、加強經濟運行監控和預警預測，當好領導參謀。根據年初市人大會議審議通過的國民經濟和社會發展計劃以及市委工作會議精神，積極做好經濟運行情況的調查研究，掌握執行情況，做好經濟運行的監控和預警，及時發現運行中存在的問題，做到一季度一分析，為領導決策提供參考。依法向市人大匯報20*年上半年國民經濟和社會發展計劃執行情況，并根據市人大提出的審查意見，制定措施，加強重點經濟工作，確保經濟社會繼續持續健康發展。10月份，在科學預測20*年我市經濟社會發展趨勢基礎上，深入分析20*年經濟運行情況，既充分看到各種有利條件和積極因素，又深刻認識面臨的挑戰和可能出現的問題，初步編制出20*年國民經濟和社會發展計劃（草案），提出了20*年經濟社會發展基本思路、主要目標任務和工作重點。并按照要求上報省發改委，為省發改委編制全省年度目標提供依據。監控“十一五”規劃執行情況，為做好中期評估奠定基礎。
3、突出重點，抓住關鍵。項目工作是全市經濟工作的重中之重，也是發改委的中心工作。一年來，按照職責分工，增強項目意識，多方捕捉信息，搶抓政策機遇，加大向上爭取力度，項目爭取工作取得了可喜的成績。由于經貿方面項目屬于國家、省政策導向性項目，項目少資金量小，但是為了爭取有限的項目資金，我們充分利用擴權機遇，在幫助企業完善報批材料的基礎上，加大爭取力度，今年新爭取棉花加工企業400噸打包機發行項目3個，分別是*企業、*公司和第一油棉廠等，共爭取貼息資金75萬元，每個企業25萬元，項目爭取個數在五個擴權縣市中占第一位。根據國家產業政策，2009年將全部關停400噸以下的打包機，項目爭取資金數量雖小，但為企業今后的發展爭取到了入場券，求得了生存權，意義重大。
4、育特色，抓亮點。一是進口設備免稅申報工作創歷史新高，繼20*年該項工作權限下放我市后，我們積極學習各項相關政策，理清工作思路，迅速熟悉了業務，當年為永泰棉紡爭取12臺進口全自動絡筒機設備免稅。今年又為南陽裕祥、*企業等兩個企業爭取進口設備免稅，目前進展順利，兩家企業均已獲得國家發改委的確認，進口設備正在辦理，這兩個項目將為企業節約投資2000萬元以上，同時，大大地提高了企業的裝備水平，增強企業市場競爭力。二是積極爭取20*年進口棉花關稅配額。按照國家、省發改委通知要求，對我市棉紡企業進行全面調查，對符合申報條件的企業，進行宣傳發動，增強申報信心，通過篩選，對符合條件的*企業，南陽裕祥、永泰棉紡和瑞達紡織等4家企業的申報材料進行認真審查，補充完善，達到上報要求。為加強爭取力度，委主要領導赴省發改委做工作，發改委同意部分項目上報國家發改委，屆時，將為我市企業減少原材料成本500萬元以上。
二、20*年工作重點
20*年，工作基本思路是：緊緊圍繞市委、市政府中心工作，按照委黨組的安排部署，認真落實科學發展觀，大力開展調查研究，加大對經濟社會發展運行情況及問題的分析和預測，為市領導當好參謀。
工作重點是：
一）、綜合工作
1、科學制訂好20*年國民經濟和社會發展年度計劃，指導經濟社會健康持續穩定發展。
2、加大調查研究力度，做好國民經濟運行的季度分析和均勢預測，為領導當好參謀。
3、做好年初和年中國民經濟和社會發展計劃執行情況報告的起草，依法向市人大匯報，并依據人大提出的意見，進行調整。
二）規劃工作
1、認真做好“十一五”規劃的中期評估。20*年是“十一五”規劃承上啟下的一年，要充分評估前兩年規劃執行情況，認真客觀預測后三年的運行情況和發展趨勢，提出主要經濟社會發展目標、工作重點和任務的評估意見，并以市政府名義向市人大匯報，對需要進行的調整的，待人大同意后進行調整。
2、全面收集整理全市主體功能區相關數據資料，積極配合省發改委規劃區做好主體功能區規劃。
R>3、完成丹江口庫區*市國民經濟和社會發展規劃和庫區六鄉鎮經濟社會發展規劃，配合做好南水北調工程對口項目支援。
4、按照國家對進口設備免稅政策調整的要求，做好企業的宣傳服務工作。
三）經貿工作。
一是做好棉花加工企業加工資格的換證工作；
二是加大督查力度，促使納入省400噸打包機技改計劃的3個項目（*棉紡、*紡織、*公司）的建設進度，確保20*年5月前建成投產。
經濟管理綜合范文5
天弘的規模像氣吹的一樣，恍惚間就膨脹了。按今年一季報最新數據，天弘規模為5536億元，已經超過華夏2000多億元（后者為3480億元），當然更遠超傳統意義上的老牌基金公司，比如嘉實、易方達、南方等，它們的規模還處于1300億～1900億元之間。
這是擺在明面的事情，看上去，天弘似乎有理由牛起來；可實際上，諸位看不見的是，天弘還是有些虛的，是心里面虛。幾天前，《投資者報》有個“中國新經濟”論壇，其中一個環節，是邀請幾位嘉賓探討互聯網金融的發展態勢。當然，我們首先想到的是天弘?？伤麄兟犝f論壇同時準備邀請鈕文新，就回話說“我們不參與論戰，還是不去了?！?/p>
聽上去這算個理由，那就不請老鈕了吧，反正都是媒體人，熟。天弘不愛與老鈕同臺，我們理解?？勺罱K，天弘猶豫再三也沒有出現。因為在這期間，余額寶的收益率一直往下走，或許天弘又有了新的擔憂理由。天弘從有點兒牛，到有點兒怕，有點兒虛，真的就是恍惚間發生的事情。
天弘的退縮讓我們想到，看上去龐然起來的基金公司，哪些是有真本事的，哪些是依靠貨基、債基充數的，探探究竟，實為必要。
這里說的究竟，其實是說你的基金公司產品中，究竟有多少是圖個熱鬧，多少是實打實的權益類產品。在我們看來，真正能體現基金公司管理水平的，還是權益類產品，這是設立基金公司的本真所在。正因為投資市場風險大，所以老百姓才需要把錢交給專業人員打理，所以才給你們那么高的薪酬。
如果基金公司都退化成買買貨幣基金，在年收益5%左右比比個頭了，您還真好意思拿那么高的薪酬呀??？
這樣說，并不是貶低貨基的作用，也不是說管理它們有多么容易。但畢竟，發展它們也好，管理它們也罷，并不能作為基金公司立足之本，也不能與管理權益類產品的難度相提并論。
比較的結果，真的很有意思。在總經理任期管理費收入總榜上，天弘的郭樹強排不進前20名；在年化榜上，郭也只排在第32名?？偘駟吻?名總經理是嘉實趙學軍、廣發林傳輝、銀華王立新、匯添富林利軍、諾安奧成文；年化榜單前5名總經理是華夏滕天鳴、易方達劉曉艷、嘉實趙學軍、廣發林傳輝、銀華王立新。這兩個榜單，與人們經?？吹降囊幠０駟?，差別還是蠻明顯的。如果放大到前10、前20進行對比，更有天壤之別。
經濟管理綜合范文6
[abstract] : environmental renovation construction and long-term management problems, it has both know and planning reasons, also have management and system reasons. But the ultimate reason or in the construction of the environment we idea strategy and all-round coordination with the basic requirements of the development is not too meet, in the long-term management on lack of unified planning methods and measures. Keep the ecological environment long-term normal, and the reform and innovation in the construction of environment on hardware really grasp tighter, more real; Also found in the environment construction of publicity, education, law enforcement, fields on the building of the software should also strengthened.
[keywords] : comprehensive management; Environment; Moral accomplishment; management
中圖分類號：B845.61文獻標識碼：A 文章編號：
近幾年來，浦東新區各城鎮借著世博東風，利用人人動手、清潔家園、評選衛生城鎮、創建文明城區的時機，展開環境整治建設，各個戰役成效顯著，環境面貌有了很大改觀。社區新樓林立，綠地成片成蔭，市容更加美觀，道路、橋梁通暢便捷，骨干河道逐漸成為清水河、綠化帶、風景線，各城、鎮區出現了新的景區亮點。
環境問題,概括地講,是指全球環境或區域環境中出現的不利于人類生存和發展的各種現象,它是目前人類面臨的幾個主要問題之一。
一.人的環境道德意識對環境問題的作用
環境問題,歸根結底是由人們的環境道德意識低下所造成的。有什么樣的環境道德意識,就會形成什么樣的環境局勢?？梢哉f,二者是一種因果的先行后續的關系。
促進環境發展的環境道德意識
促進環境發展的環境道德意識主要有自然中心主義和可持續發展的環境意識。自然中心主義是一種積極的環境意識。追溯到人類思想發展的遙遠時期,老子以“道”作為萬物的根本,“道生一、一生二、二生三、三生萬物”.他們都認為人與自然萬物皆源于一體,人與萬物平等,人類沒有凌駕于萬物之上，主宰世界的權利。同樣自然中心主義并不把自然作為人類征服和利用的工具,而是把人類作為自然中的一員,平等的對待其他物種,與自然和諧相處。在對待自然的態度上,把人類只是作為自然的一員,而不是成為自然的主宰?？沙掷m發展強調在人與自然和諧統一的基礎上,更承認人類對自然的保護作用和道德人的責任,以及對一定社會中人類行為的環境道德規范研究,以強調資源的永續利用和良好的生態環境,以謀求社會的全面進步為目標,從而力求構建一個人與自然之間的和諧。
阻礙環境發展的環境道德意識
“人類中心主義”提出了著名的命題:“人是萬物的尺度,是存在的事物存在的尺度,也是不存在的事物不存在的尺度。”這就將人看成是判斷一切事物是否存在的評判者。它把環境看做是只被人利用的工具和奴隸,人對環境也只有征服和壓迫,這種狹隘的觀點就割裂了人與環境的共存和諧關系,對人類自身的利益無形中造成了根本危害人類中心主義認為環境道德的唯一相關因素是人的利益,這種價值觀念深刻地影響著一代代人的思想和行為,在人們的心靈深處轉化為一種思維定式,也形成了僵滯的思想意識。然而,人類中心主義的弊端是顯而易見的,它在對待自然、代際、代內、種際之間等關系時存在著偏差和失誤:一是,在對待自然的態度上,人類中心主義強調對自然的征服和改造。二是,在對待后代人的利益上,存在著代際不公平。三是,在對待當代人的利益上,存在著代內不公平。四是,在對待人類以外的其他動物方面,存在著種際之間的不公平。
二、提高人的環境道德素養,促進人與自然的和諧發展
(一)通過教育,使公眾樹立環保意識
1.更新傳統的道德價值觀念。傳統的道德對象只包括人與人、人與社會,并不認為自然界在我們道德所要考慮的范圍之內。所以,為了環保的順利進行,我們必須更新這種不合理的價值觀,把自然也納入道德關懷的范疇。首先不應再急功近利,不再堅持“人類中心主義”,唯“人類”獨尊,而應形成以自然為中心的環境意識,應該承認自然界的內在價值,把自然視為人類的伙伴,并產生一種尊重自然的態度,產生對自然的親近感情和關懷;其次是引導當代人要自覺維護下一代的發展權利,學會正確處理當代人與子孫后代人之間、人與自然之間的利益關系,不應為了眼前的需求而毀壞了長遠的發展條件,從而在平等的基礎上真正實現資源共享。
（二）樹立合理的利益理念。利益是道德的基礎,道德與利益是統一的。正確對待利益問題也是一切道德的出發點。環境道德作為調節人與人、人與社會之間關于生態環境關系的規范,其基本原則就是生態整體利益和長遠利益高于一切。在利用和改進自然引導各種生產和生活的過程中,要注重自然界各個要素的互利共生、協調發展。環境道德將我們置于一種挑戰性的困境中,因為它們可能會要求我們拋棄一些物質理想,即我們的生活應達到一定的水準以及為了維持這種水準應該進行各種各樣的活動。盡管如此,培育環境道德并非是可有可無的精神游戲,人類應重新規范人與自然的關系和利益分配,以生態優先的原則重新定位一些產業。
