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三新心得體會范文1
當前，“繼續解放思想，推動科學發展”這一響亮的號召，再次激蕩起全市人民謀求朝陽新一輪大發展的滾滾春潮，引起了上上下下、方方面面的共鳴。眼下，改革開放進入深水區，思想僵化，因循守舊，看攤守業，必定落伍于時代；小進即止，小富即安，小成即驕，必定成不了大業。解放思想需要無私無畏。只要是對黨的事業有利、讓老百姓受益的事，看準了就大
膽地試、大膽地闖、大膽地干。但是在具體工作中，有些同志內心的緊迫感并不強，認識還沒有真正到位，多少還存在“無所謂”、“等等看”、“怕風險”、“不敢干”的問題和障礙。
一個國家，一個地區經濟活力的一個重要表現，就是其創業創新活動的活躍程度。許昌改革開放30年的歷史，一定意義上說，就是一部創業創新的歷史。沒有創業創新就不會有經濟發展和創建工作的顯著成績。實踐證明，創業創新不僅是許昌發展歷程的經驗總結，更是許昌實現更好更快發展的必由之路。在新的歷史起點上，我們要繼續發揚創業創新的精神，推動許昌實現新崛起。新形式下的創業創新是在科學發展觀的統領下，轉變經濟發展方式的創業創新。我們要破除一切不合時宜的理念、觀念和意識的束縛，牢固樹立敢于突破、善于創新、敢想敢干的機遇意識、開拓意識、創新意識和奉獻意識，發揚堅忍不拔的創業精神、敢為人先的創新精神，奮發有為的自強精神、不圖虛名的務實精神、勇往直前的開拓精神、吐故納新的包容精神和互信互利的團隊精神，全面推進個人、企業、和其他各類組織的創業再創業，全面推進制度的創新、科技創新、社會管理創新，黨建工作和其他各方面的創新，形成全民創新的生動局面。
從現在做起，從小事做起，匯小業為大業，聚小新為大新，沖破阻礙創業創新、科學發展的一起條條框框和陳規陋習，大膽學習借鑒外地各種成功的做法。創業從點滴做起，創新永無止境。我們要以創業創新的實際行動落實好許昌市委五屆七次會議精神，通過大力倡導創新理念和創業精神，大力弘揚許昌精神，進一步激發全市人民創業創新的活力，努力營造再創業中創新的社會氛圍，實現創業創新的互動，使創業創新活動深入人心，推進許昌在創業創新中實現新的崛起。
為了在堅定檢察工作政治方向上取得實效，廣大檢察人員牢牢把握高舉中國特色社會主義偉大旗幟這個主題，努力在執法思想、執法實踐、執法作風等各個方面真正體現中國特色社會主義的正確方向，真正成為中國特色社會主義偉大旗幟的捍衛者、踐行者；檢察人員準確把握社會主義法治的內涵，深刻認識社會主義法治是黨的領導、人民當家作主和依法治國的有機統一，始終堅持以依法治國、執法為民、公平正義、服務大局、黨的領導為主要內容的社會主義法治理念指引檢察工作；引導廣大檢察人員深刻領會我國社會主義檢察制度的必然性，認清中國特色社會主義檢察制度與西方資本主義國家檢察制度的本質區別，理直氣壯地堅持自己的特色，發揮人民檢察的優越性；引導廣大檢察人員正確認識檢察工作的性質和職責，始終保持高度的政治敏銳力和識別能力
三新心得體會范文2
一個國家，一個地區經濟活力的一個重要表現，就是其創業創新活動的活躍程度。許昌改革開放30年的歷史，一定意義上說，就是一部創業創新的歷史。沒有創業創新就不會有經濟發展和創建工作的顯著成績。實踐證明，創業創新不僅是許昌發展歷程的經驗總結，更是許昌實現更好更快發展的必由之路。在新的歷史起點上，我們要繼續發揚創業創新的精神，推動許昌實現新崛起。新形式下的創業創新是在科學發展觀的統領下，轉變經濟發展方式的創業創新。我們要破除一切不合時宜的理念、觀念和意識的束縛，牢固樹立敢于突破、善于創新、敢想敢干的機遇意識、開拓意識、創新意識和奉獻意識，發揚堅忍不拔的創業精神、敢為人先的創新精神，奮發有為的自強精神、不圖虛名的務實精神、勇往直前的開拓精神、吐故納新的包容精神和互信互利的團隊精神，全面推進個人、企業、和其他各類組織的創業再創業，全面推進制度的創新、科技創新、社會管理創新，黨建工作和其他各方面的創新，形成全民創新的生動局面。
從現在做起，從小事做起，匯小業為大業，聚小新為大新，沖破阻礙創業創新、科學發展的一起條條框框和陳規陋習，大膽學習借鑒外地各種成功的做法。創業從點滴做起，創新永無止境。我們要以創業創新的實際行動落實好許昌市委五屆七次會議精神，通過大力倡導創新理念和創業精神，大力弘揚許昌精神，進一步激發全市人民創業創新的活力，努力營造再創業中創新的社會氛圍，實現創業創新的互動，使創業創新活動深入人心，推進許昌在創業創新中實現新的崛起。
解放思想是改革創新的先導。我們黨在理論上的每一次重大突破，實踐上的每一次重大發展，都是堅持解放思想的結果。我國30年的改革開放史，就是一部思想解放史。“中國特色”、“初級階段”、“科學發展”、“和諧社會”…都是解放思想帶來的豐碩成果。朝陽的發展歷程，就是不斷解放思想的實踐過程。事實證明，哪些地方先解放思想，就爭得了發展的先機；哪些地方解放思想更徹底，發展的步伐就會邁得更快。
三新心得體會范文3
在全區開展“捫心三問”主題教育活動以來，我認真學習了市、區有關文件精神，進行了深刻的反思，我的思想觀念得到了進一步轉變。在今后工作中，我打算主要從以下幾方面去做：
一要提升素質，做勤奮學習的表率。知識就是力量，始終把學習作為一種政治責任、一種精神追求，作為安身立業之本，以虛心的態度，向領導學習，向長輩學習，向有經驗的老同志、老黨員學習，學習他們的淵博知識、學習他們的經驗、學習他們不畏艱難的精神、吃苦耐勞的精神，做一個學習型的干部，達到德正其身、才勝其任、言能達意、書能成文、智能成事。
二要自我加壓，做奮勇當先的表率。現今社會是一個不斷發展的社會，是一個競爭中生存的社會，我們只有以堅定的信念、飽滿的熱情、十足的干勁，與好的比成績，與快的比速度，與強的比實力，爭當創先爭優的排頭兵，才能在社會中找到自己的立足點，才能在單位中立于不敗之地。
三要精誠團結，作和諧共事的表率。只有團結才能有大智慧，俗話說“三個臭皮匠抵過諸葛亮”，就是說明眾人的智慧是真智慧，真本領，個人的小聰明是不能成大事的，只有團結了才有凝聚力，只有有了凝聚力才能有發展力。作為一個鄉鎮的中層干部，在工作方面多向領導獻言獻策，在集中方面多做多服從分配，遇事多商量、多溝通、多聯系、多協作。在平時的工作中，不計較個人得失，大度容人容事，待人真誠、厚道做人，努力做到寬容大度，顧全大局。
四在求真務實，做勤政為民的表率，求真是務實的前提，只有求真，務實才有正確的方向；務實是求真的手段，只有務實，求真才能落到實處。在工作中不張揚，不爭論，不埋怨，多干對發展有利的事，于人民有益的事。深入基層，深入群眾了解民情，就算不能為群眾解決困難，但也可以為群眾向上級傳達實情，反映情況，讓上級領導能聽到來自最基層的呼聲，解決最基層的需要，讓基礎人民群眾得到最實實在在的利益，使黨和國家各項政績真正經得起實踐、群眾和歷史的檢驗。
“捫心三問”心得體會
捫心三問”“捫心三問”活動，是領導干部一次思想、工作、作風的自我剖析、審視過程，通過對“三問”的回答，可以提升思想境界，擺正工作位置，明確崗位職責，對于做好本職工作，促進我縣更好更快發展，必將起到積極的推動作用。2011年5月加入環保局，成為一名普通的環保工作者。我被分配到辦公室工作，主要處理辦公室的一些日常事務。現結合自身情況，將心得體會歸納如下：
一、求真務實，轉變工作作風求真務實，求真務實是我黨的優良作風，在新的形勢下只有保持和發揚好這一優良作風，才能取得工作實效。依據“捫心三問”結合自身的特點，在工作上既注意講求工作的形式和方法，注意緊密聯系實際，在轉變工作作風同時，又突出求真務實地工作?？朔缡聵I心、責任感不夠強，服務態度不夠端正，工作作風不夠扎實，工作方法比較簡單，政策水平不夠高，解決復雜矛盾的能力不強，答復問題不夠耐心，處理問題比較草率等等。
特別是在工作拓展中，難度高、強度大、責任重，遇到的大大小小、意想不到的問題比較多，要積極開動腦筋，不斷創新工作方法，轉變工作作風，探討新思路、尋求新方法，做扎實有效的工作，及時處理、解決這些問題，使自己始終保持與時俱進的精神狀態和求真務實的工作作風，更好地適應新形勢下的工作要求。
二、加強學習、提高思想作風加強學習、提高思想作風開展“捫心三問”活動是新時期弘揚黨的精神、密切黨群干群關系，推動新邵科學發展、富民強縣的重要舉措。本次活動以“問政于民、問需于民、問計于民，解民憂、解民怨、解民困”為主要內容。既使廣大黨員干部受到了一次難得的教育鍛煉，又使人民群眾得到了實惠。我認真學習郭光文書記的講話，堅持把“捫心三問”作為今年創先爭優活動的載體，在日常工作中把“捫心三問”作為自己的行動指南，努力改進思想作風把服務人民群眾放在第一位。
三、艱苦奮斗，培養良好生活作風艱苦奮斗，深化教育，加強監督，落實責任，不斷自勉，緊緊圍繞“創新”“求實”“從嚴”方面下功夫，促進了自身的廉潔自律。依、、靠群眾解決工作中的實際問題，自覺構筑生活作風上兩道防線：一是黨紀國法防線，二是思想道德防線，不斷增強拒腐防變的能力。嚴格遵紀守法和道德規范，嚴格遵守各項廉政法規制度，以規章制度來約束自己，始終保持清醒頭腦，增強自我約束能力，真正做到思想作風過硬，實實在在干事，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。特別是在服務人民群眾方面，牢牢把握和樹立群眾利益無小事的觀念，把群眾滿意作為“標桿尺度”，認真解決群眾最盼、最急的事，誠心誠意為群眾辦實事、謀實利。
四、踏實努力、認真做好本職工作踏實努力、“保護重于治理，責任重于泰山”，做為一名環保工作者，要有很強的使命感，認識到自身的肩頭重任。面對國家工業生產2規模大幅增長，城市化進程日益加快，人們面臨的生態環境壓力越來越大，國家對環保工作日益重視，對環保執法力度和環保標準也日趨嚴格，我們要腳踏實地做好本職工作。不斷加強業務能力學習是我們做好環境保護工作的關鍵所在，提高自我是我們環保人的立足根本，自學意識強不強？“釘子”精神足不足？是否善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點滴時間用于學習，提升自我素質。主觀上存在一定的自滿情緒，自認為目前的水平完全可以應付一般性工作，不愿意下苦功夫，以致于漸漸地喪失學習的習慣，迷失了對自身知識結構“更新換代”的自覺意識；對政策、法規把握不足、對是非標準模棱兩可，究其原因是缺乏學習，滿足于“蜻蜒點水、淺嘗輒止”；遇上處理具體事情，往往僅憑主觀臆斷膚淺對待。
捫心自問，我們的業務能力到底強不強？與此同時還要加強自身的道德修養，工作作風修養及大局觀念。在實際工作中，是不是堅持從整體出發、從大局出發來認識問題與解決矛盾？不能站在局部利益的立場上看待、認識和處理問題，不從相關、整體、長遠的立場上認識和處理問題，只見樹木，不見森林，會陷入個人主義和本位主義。只有堅持從全局和長遠的利益出發，而不是從局部和個人的利益出發思考問題，才能站得高、看得遠，“不為浮云遮望眼”，真正把握事物發展地正確方向。
三新心得體會范文4
開展“三嚴三實”專題教育，彰顯了黨持續深入改進作風的堅定決心。當前人民群眾反映強烈的問題，往往都與一些領導干部工作作風“不嚴不實”密切相關。群眾最盼望、最擁護的是求真務實、真抓實干、解決問題，最不滿意、最有意見的是華而不實、弄虛作假、“耍嘴皮子”。要贏得群眾信任和擁護，就必須按照“三嚴三實”要求，謀在實處、干在實處，以求真務實、一心為民的工作態度取信于民。
堅持調查研究，察實情。掌握主動權，跳出“包圍圈”，撤掉“過濾網”，經常到困難較多、情況復雜、矛盾尖銳的地方，開展不打招呼、不作安排的隨機性調研，力求準確、全面、深入地了解情況。堅持到田間地頭、群眾家中，面對面、手拉手地與群眾聊家常，真實了解群眾的所思所想所盼，拒絕走馬觀花、蜻蜓點水。注重利用現代信息技術手段，切實提高調查研究的效率和水平。樹立問題導向，從實際出發，帶著問題、帶著思路，有目的地開展調查研究。建立調研工作制度，堅持重要決策調研論證制度，完善領導干部聯系點制度，使調查研究規范化、制度化、常態化。
堅持集思廣益，謀實策。在決策前，要訪賢于百姓、問計于基層，收集群眾意見，去粗取精、去偽存真，由此及彼、由表及里地思考、分析、綜合，透過紛繁復雜的現象抓住事物的本質，找出內在規律，最終形成科學決策。決策是否科學、是否合理，必須通過專家論證，在宏觀上把握方向、指導發展，在細節上幫助解決專業技術難題，讓決策經得住檢驗。在執行決策前，堅持多方論證，公示公開，廣泛征求意見，不斷健全完善，讓決策切實可行，著力解決事關穩定大局的重點問題，解決人民群眾反映強烈的熱點難點問題，解決阻礙改革發展的實際問題，不搞形象工程，不搞花架子。
三新心得體會范文5
從宏觀上講，我院風氣較以前大為改善。
通過查課堂教學秩序，使的整個課堂教學更加規范化，不僅老師的要求嚴格了，同學們的自覺性也提高了。上課玩手機、打瞌睡的比以前少多了。上課能夠跟上老師思維，積極思考問題，對待學習的態度大為改善，重視程度大大提高。通過查內務衛生，同學們對自己內務標準有了大幅度的提高，主要體現在被子、床單、枕巾上，勤洗勤換，把陽臺上的雜物規整整齊，環境得到極大改善，回到宿舍心情也不一樣了。通過檢查警容風紀和公共場所不文明現象，使“預備警察”這一理念風深入每個同學的內心，相應的那人民警察的要求來規范自己，個人紀律意識怎強了，對自我形象也更加注意，個人作風與以前相比大為改善，不在懶散、隨意。
就我個人而言，有以下心得體會：
為什么要“三查三整”？一是由我們公安大學生的特殊身份決定的。沒有紀律就沒有戰斗力，公安隊伍紀律不嚴更會出問題。不做到令行禁止，今后怎么執行任務，怎么保護老百姓的生命財產安全？對內務水平要高標準、嚴要求，不留任何死角。良好的內務能培養干凈利落的風格，從而提高辦事效率。嚴整的警容風紀則能培養一個人嚴謹的態度。帽子要戴正，風帶要拉下，帽檐與眉毛平齊，內襯不得外露，袖口扣子要系好……身著警服就要做好這些瑣碎的工作，我們應該從現在就培養嚴謹的態度，再平凡的小事也要做好做到位。二是由我們的年齡特點決定的。同學們都是二十歲左右的年齡，正是第二個“心里斷乳期”，世界觀、價值觀成型的時期。所以培養嚴謹的作風與良好的生活習慣至關重要。追求自由，張揚個性是這個年齡的年輕人所追求的。然而沒有絕對的自由。自由最多的地方往往就是限制最多的地方。只有一定限度下，大家才能在不違反紀律的前提下尋找自己的幸福和自由，也就是孔子所說的“從心所欲不逾矩”?？鬃铀f的“從心所欲不逾矩是到了七十歲才能實現的，但在一個社會中見，到七十歲在實現這條規矩就太晚了。二十歲以后，一個人就必須懂得什么叫規矩，什么叫自由。
提高紀律性有什么好處？紀律就是為維護集體利益，并保證工作正常進行而制定的規章、條款，每個成員都有遵守的義務。曾說過“加強紀律性，革命無不勝。”之所以從弱小到強盛，其中“三大紀律，八項注意”起了至關重要的作用。軍隊的戰斗力之所以強與他們雷厲風行令行禁止的作風也很有關系。以前我曾因為私事不去參加集體活動，但“三查三整”活動開展后，我深刻地反思了以前的行為。一次在隊列訓練與參加比賽之間做了權衡。隊伍不會因為少我一個而有絲毫影響，但作為一名警院學生，因為私事而耽誤訓練，卻是莫大的恥辱，從此以后，每次隊列訓練從沒缺過席。
三新心得體會范文6
三治三提心得體會：工作要提效：
“效”，就是效能、效率、效果。治理庸懶散，目的之一就是提效。
效能是基礎。提效重在提高公務人員的業務本領、辦事能力和服務水平。應該明確，崗位都是“能力席位”，不是“福利席位”。不管在什么崗位，準確把握相關法律法規政策，熟練掌握應知應會的工作職責技能，努力成為工作崗位上的行家里手，每位公務人員都應不懈努力、孜孜以求。“有了金剛鉆，敢攬瓷器活”，工作效能高，服務水平強。
效率是手段。提效貴在雷厲風行，又好又快。要從管得過多、過細的地方“退位”，要從服務不快、不好的地方“補位”。一線服務機構，辦事要體現一個“快”字——審批事項能辦即辦，急事急辦；只設路標，不設路障；實行首問負責制，只說怎么辦，不說不知道。服務要體現一個“好”字——變被動式為主動式，一站式辦公，“一條龍”服務，讓群眾和企業如沐春風。
