品牌企劃方案范例6篇

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品牌企劃方案

品牌企劃方案范文1

一、前言…………………………………………………………………2

二、部門職能……………………………………………………………2

三、組織結構……………………………………………………………2

四、崗位職責……………………………………………………………2

1、企劃部經理崗位職責…………………………………………2

2、廣告文員崗位職責……………………………………………3

3、促銷文員崗位職責……………………………………………3

4、信息文員崗位職責……………………………………………4

五、管理規范……………………………………………………………4

1、市場調研管理規范……………………………………………4

2、促銷管理規范…………………………………………………7

3、品牌管理規范…………………………………………………9

4、廣告制作規定……………………………………………10

六、操作流程……………………………………………………………12

1、市場調研管理流程……………………………………………12

2、促銷管理流程…………………………………………………12

3、品牌管理流程…………………………………………………13

4、廣告申請與制作流程…………………………………………14

七、工具表格……………………………………………………………15

企劃部管理手冊

一、前言

企劃部作為公司營銷中心的一個職能部門,主要負責公司市場營銷策略的研究、策劃、組織、實施及相關業務管理。

本手冊詳細描述了企劃部的部門職能、組織結構、崗位職責、管理規范、操作流程及通用工具表格,用于規范與指導企劃部的業務工作,是企劃部的基礎管理文件。

二、部門職能

1、負責公司市場營銷策略的研究、策劃、組織、實施及相關業務協調與管理。

2、建立并維護公司營銷信息管理系統,研究與公司有關的宏觀環境動態、行業狀況、需求變化及市場競爭格局,收集市場信息,提交研究報告,擬定應對策略。

3、編制公司年度廣告預算及年度廣告策劃方案,撰寫與設計各類廣告文案,統一制作廣告宣傳品,選擇廣告形式及傳播媒體,評估廣告效果,統一管理各區域市場廣告推廣工作。

4、編制公司年度產品銷售促進預算及實施計劃與方案,管理與組織實施公司及各區域市場產品促銷活動,評估促銷效果,改進促銷方案。

5、依據公司發展戰略、市場目標、企業形象制定相應的公共關系計劃,策劃與實施公關活動,調動社會資源為企業的發展服務。

6、根據市場動態、企業發展及資源狀況,研究制定公司品牌策略及品牌規劃方案,根據公司決策組織資源投入,負責企業形象與品牌管理。

三、組織結構

根據企劃部部門職能制定本部門組織結構,如下圖所示:

四、崗位職責

1、企劃部經理崗位職責

(1)、行政隸屬

上級主管:營銷副總經理

直接下屬:廣告文員、促銷文員、信息文員

(2)、主要職責

A.在營銷副總經理的領導下,負責企劃部的部門建設與業務管理。

B.重點負責公司市場營銷策略的研究、策劃、組織與實施管理,不斷追蹤國內外先進的營銷理念和營銷技巧、收集和剖析案例并與公司比較,對公司營銷戰略和策略進行調整,提出有價值的建議。編制、提交公司年度市場營銷整體策劃方案。

C.負責研究制定公司品牌規劃方案,并根據公司決策組織資源投入及品牌管理。

D.負責制定本部門工作計劃,并對各項業務進行工作指導與業務報批。

E.負責本部門人員的工作協調與業績考評。

F.完成營銷副總經理交辦的其他任務。

2、廣告文員崗位職責

(1)、行政隸屬

上級主管:企劃部經理

工作對象:各辦事處(區域)相關業務人員

(2)、主要職責

A.在企劃部經理的領導下,負責公司廣告方案的策劃、實施與業務管理。

B.負責編制公司年度廣告預算,編制、提交年度廣告方案,制定具體類別及分配比例。

C.負責與廣告委托方(廣告公司、媒體)的業務聯絡,起草廣告文案與廣告策劃方案,制作與管理廣告品,評估廣告效果,提出改進與調整建議。

D.負責各區域廣告事務的工作指導與審批管理,對各項廣告投入進行備案,提交季度廣告分析報告。

E.負責公司企業形象的策劃與實施,負責公司產品商標管理。

F.負責公司產品包裝、廣宣品及企業刊物的策劃與制作。

G.完成企劃部經理交辦的其他任務。

3、促銷文員崗位職責

(1)、行政隸屬

上級主管:企劃部經理

工作對象:各辦事處(區域)相關業務人員

(2)、主要職責

A.在企劃部經理的領導下,負責公司促銷活動方案的設計、策劃、實施與業務管理。

B.負責編制公司年度促銷活動預算,提交年度促銷方案,制定與協調各區域促銷活動推進時間與方案選擇。

C.負責各區域促銷活動的工作指導與審批管理,協助各區域市場開展促銷活動。

D.負責制定公司公共關系計劃與實施方案,策劃與組織實施公關活動。

E.負責促銷活動的方案管理與文檔備案,評估活動效果,提交季度促銷活動分析報告。

F.完成企劃部經理交辦的其他任務。

4、信息文員崗位職責

(1)、行政隸屬

上級主管:企劃部經理

工作對象:各辦事處(區域)相關業務人員

(2)、主要職責

A.在企劃部經理的領導下,負責公司營銷信息管理、市場調研方案的策劃、實施與業務管理。

B.負責跟蹤、研究與公司有關的宏觀環境動態、行業狀況、需求變化及市場競爭格局,負責制定公司年度市場營銷信息調研計劃及預算,提交調研報告。

C.負責制定專項市場調研方案,收集市場信息,分析調研結果,提交調研報告,預測市場動態,擬定應對策略。

D.負責各區域市場信息的指導、協調與管理,通報市場動態、公司基本狀況及應對策略。

E.負責或協助核查、處理與假冒商品相關的業務。

F.完成企劃部經理交辦的其他任務。

五、管理規范

1、市場調研管理規范

(1)、目的與原則,全國公務員共同天地

市場調研是對市場營銷資料進行系統收集、分析和研究的過程,對于企業實施營銷策略、檢查經營成果,調整決策方案發揮著重要作用。

市場調研是市場營銷的出發點,是提高市場營銷效果的一種管理工具,從調查分析提出解決問題的辦法,為公司制定產品計劃,營銷目標,決定分銷渠道,制定營銷價格,采取促進銷售策略和檢查經營成果,提供科學依據;在營銷決策的貫徹執行中,為調整計劃提供依據,起到檢驗和矯正的作用。

市場調研須遵循資料準確、觀點客觀、時效性強、信息全面完備、準確、及時、有調研監察權,無處理權;不能影響有關部門和人員的正常工作、投入費用最省的原則;為公司生產、經營、銷售決策提供正確依據。同時依據一定的設計,邏輯的推理,進行系統的整理和分析。

(2)、內容與方法

主要內容:

A.市場環境調研:國內政治、經濟形勢、行業法規動態及其影響;宏觀經濟景氣及產業、行業、市場供求關系;技術動態與產品發展動向;目標市場的人文環境。

B.市場需求調研:購買力總量及其影響因素;消費投向、支出結構及其影響因素;消費人口及分布結構分析;消費者購買動機、心理與行為。

C.市場供應調研:競爭品牌的供應渠道和競爭力分析;商品的供應總量及預測;主要銷售市場和范圍變化。

D.營銷活動調研:競爭對手狀況;產品實物性能、品種、規格、外觀、材質和內外包裝;銷售價格狀況、變動趨勢及影響因素;銷售渠道及中間商;產品壽命周期、銷售增長、市場占有率;廣告訴求、廣告媒體、廣告效果;促銷活動效果;產品使用及新產品試投效果。

主要方法:

A.訪談詢問法:以訪談的方式向調查者提出詢問,以獲得所需調研信息。

B.觀察法:調研人員直接到調研現場收集信息,包括顧客動作觀察、店鋪觀察及實際痕跡測量。

C.試驗法:選擇一兩個營銷因素,在某些環境條件下進行小規模的營銷試驗,并對結果進行統計、分析,如調研改變產品的品種、包裝、價格、陳列方式等。

D.專家訪談及技術分析法:通過與選定專家的溝通,說明情況,提出問題,收集意見;通過技術手段與工具進行市場預測,如時間序列法、回歸分析法、假設檢驗法等。

(3)、市場調研管理制度

第一條:根據公司的發展戰略、銷售目標和市場狀況,每年第一季度末由企劃部制定并提交公司年度市場調研計劃、費用預算,經公司批準后組織實施。

第二條:企劃部負責制定市場調研的詳細工作規程和細則,監督按程序作業。

第三條:企劃部統一管理公司市場調研工作,各區域市場負責單個市場調查項目全過程的組織、實施,收集、整理市場信息,提出初步市場調研總結,企劃部匯總并撰寫市場調研報告,供公司領導和有關部門決策參考。

第四條:企劃部廣告文員負責市場廣告與展示情況的調研工作,包括方案與組織實施,整理數據及資料的分類建檔,協調廣告相關事務和傳遞工作。

第五條:企劃部促銷文員負責市場促銷活動的調研工作,包括方案與組織計劃,整理數據,分析結果及資料的分類建檔,協調各區域促銷相關事務和傳遞工作。

第六條:企劃部信息文員負責市場信息的調研方案與實施計劃,負責日常國家和地區的相關法律、法規和政策動態及主要競爭對手和商業資訊的收集、整理、分析工作,每季度以書面報告形式呈報公司。協調各區域市場信息管理事務和傳遞工作。

第七條:各區域經理負責主持和參與該區域市場調研、情報收集、分析與預測,負責執行該區域的廣告與促銷活動,并不斷主動提出經營發展的建議和設想。

第八條:企劃部經理負責市場調研相關業務人員的指導、培訓,并對其工作業績進行考核。協調相關業務,對委托的市場調查項目進行協調、督促、驗收和評價。

第九條:市場調研與監察的主要內容:

A.調查國內各廠家同類產品在國內外全年的銷售總量和同行業年生產總量,用以分析同類產品供需飽和程度和公司經銷的產品在市場上的競爭能力。

B.調查同行業同類產品在全國各地區市場占有量以及公司經營產品所占比重。

C.對新經銷商、商資格認證的市場調查工作。

D.對市場的價格信息進行收集與分析,以便公司準確預測及時調整產品價格,確保市場占有率。

E.對競爭品牌的性能、批發價、廣告策略、促銷辦法等的收集與分析工作。

F.同類產品品牌的調查及提出擬經營品牌的建議。

G.了解各地區用戶對產品質量、服務的反映及需求。

H.對銷售人員的行為監察;對經銷商經營情況的監察;對廣告促銷效果監察;對業績提成方案及合理分配的監察等。

第十條:所有參與市場調研人員要嚴格堅持市場調研原則和市場調研程序,不得弄虛作假、,否則嚴肅處理。

第十一條:公司各級員工接受公司部門及公司外界的市場信息咨詢時,須征得企劃部經理的批準,不得私自泄露。

第十二條:本制度未涉及的內容,參照公司其它相關制度執行。

第十三條:本制度自公布之日起嚴格貫徹執行。

2、促銷管理規范

(1)、目的與原則

促銷管理是企業營銷戰略管理的重要組成部分。促銷管理所要解決的就是如何制定促銷戰略,以何種方式、何種手段使消費者知曉、了解商品,繼而產生興趣,做出購買決策。

促銷是通過信息傳播與說服活動,與個人、組織或群體溝通,以直接或間接的方式促使目標客戶接受某種產品,是在賣方的控制下直接或通過其他能夠影響購買決策的渠道,向潛在購買者傳遞有關賣方產品的有說服力和有利于賣方信息,其實質是企業與外部環境中的顧客或社會公眾的說服性溝通過程。

應對公司新產品的上市,通過促銷活動,給潛在顧客一定的利益,形成利益吸引力,從而誘導部分顧客產生購買行動。指導各區域市場促銷策劃和實施,使之成為***公司市場競爭的有力武器,提高促銷策略運作水平。

應對市場競爭形勢,為了抵制對手的促銷引力,公司采取類似或差異的促銷活動,保護公司的市場免受對手侵犯。加強管理和控制,提高促銷資源的使用效率和促銷的整體協同性,以保證公司整體市場目標的達成。

通過促銷管理規范實現流程化管理,為市場人員提供服務,提高促銷策略市場響應速度,爭奪顧客,拓展市場;獎勵顧客,增加銷量,提高促銷組織和實施效率,增強其市場效果。

促銷活動應依據目的性、針對性、創新性、科學性及系統性的原則。

(2)、內容與方式

促銷的主要內容與方式包括廣告、人員推銷、銷售促進及公共關系。

廣告是指公司按照一定的預算方式,支付一定的費用,通過一定的媒體把商品信息傳送給廣大目標顧客的一種促銷方式。公司的廣告主要包括大型戶外廣告、經銷商門頭廣告、媒體廣告及廣告宣傳品。

廣告宣傳工作的主要內容:

1、起草廣告宣傳方案與方案。

2、制作各種廣告張貼宣傳畫。

3、與廣告公司進行交涉、聯系廣告制作業務。

4、對廣告效果的測定與檢驗、評估。

5、向公司內部征集廣告創意,并對各種創意進行評價和選擇。

6、各種用于有獎銷售、展示會、慶典、展覽會的紀念品、贈品和促銷品的設計、制作、選擇與購買。

7、對銷售計劃部各區域業務工作提供廣告促銷方面的幫助與指導,協助銷售計劃部及各區域市場開展促銷工作。

人員推銷是指公司派出銷售人員親自向目標顧客對產品進行介紹、推廣、宣傳與銷售,與消費者或用戶進行面對面的口頭洽談交易的促銷方式。

銷售促進是指企業運用各種短期誘因,鼓勵購買或銷售企業產品或服務的促銷方式。

公共關系是指公司通過第三者在報刊、電臺、電視、會議、信函等傳播媒體上發表有關公司產品的有利報道、展示或表演,以刺激人們需求的一種促銷方式,以及通過企業贊助活動達成與社會公眾的溝通,提高公眾的認知度。

公司的基本促銷活動分為A、B、C三種類型:

A類促銷:由公司統一規劃的全國性大型促銷,主要目的為配合公司品牌塑造、新產品推廣、競爭策略實施等整體性目標的達成。由公司企劃部負責策劃,各區域辦事處和經理負責組織實施。

B類促銷:主要是快速響應社會上的短期突發性的焦點新聞,或者公司突然的公眾危機以及應對競爭對手的進攻等突發事件的反應式促銷。由公司企劃部和事發區域市場的辦事處或負責經理共同策劃,后者負責實施。

C類促銷:主要是各區域市場針對行銷中一些的經常性問題:打擊竄貨,增加網點,拉動流量,維系客情關系,打擊競爭對手等,而舉辦的日常小型促銷。由各辦事處和區域負責經理申請,企劃部協助策劃,由市場人員決定和安排實施,公司內部提供“促銷套餐”計劃支持。

(3)、促銷管理制度

第一條:根據公司的發展戰略、銷售目標和市場狀況,由企劃部于每年第一季度末制定并提交公司年度產品促銷計劃、費用預算,經公司批準后組織實施。

第二條:企劃部負責制定促銷方案的詳細工作規程和細則,監督按程序作業。負責銷售促進的全程跟進工作,包括物品的購置,物品的運輸,方案的執行,方案的臨時調整,人員的安排,物品的發放與管理,效果的評估,銷售促進的總結。

第三條:企劃部統一管理公司產品市場促銷工作,各區域市場負責單個市場促銷活動的組織、實施,整理評估促銷效果,提出初步促銷工作總結,企劃部匯兌并撰寫市場促銷工作報告,供公司領導和有關部門決策參考。企劃部應確保公司存有備用促銷方案及促銷品,以應對市場競爭的需要。

第四條:企劃部促銷文員根據市場動態及時制定促銷方案及具體實施辦法,協助區域市場開展促銷活動,整理、評估促銷效果,總結經驗及資料的分類建檔,協調各區域及本部門促銷相關事務和傳遞工作。每季度以書面報告形式呈報上季度促銷工作總結及下季度促銷活動安排。

第五條:企劃部廣告文員負責促銷有關的市場廣告方案及制作工作。企劃部信息文員及時了解市場動態,提出開展促銷活動的建議。

第六條:各區域經理負責具體組織該區域市場促銷活動,培訓促銷員,維護客情關系,收集、整理活動基礎數據,提出初步效果評估報告。根據本市場的實際情況,提出促銷建議及促銷活動申請。

第七條:企劃部經理負責公司整體市場促銷活動的指導,協調相關業務并對相關人員的工作業績進行考核。

第八條:所有參與市場促銷活動的人員要嚴格遵守促銷活動的規定程序,及時管理市場促銷品的發放,不得弄虛作假、、挪做它用,否則嚴肅處理。

第九條:本制度未涉及的內容,參照公司其它相關制度執行。

第十條:本制度自公布之日起嚴格貫徹執行。

3、品牌管理規范

(1)、目的與意義

品牌管理是公司整體市場競爭戰略的重要組成部分,隨著市場成熟度的逐步加強,以及競爭產品的同質化,品牌管理成為公司獲取競爭優勢和爭奪顧客的重要手段之一,品牌管理是現代企業發展的必由之路。

制定公司品牌管理規范,協調與管理公司品牌策略,增強公司全體員工的品牌意義,通過品牌管理達到品牌效應,產生巨大的附加效益,穩固產品的市場地位,同時為公司的企業形象和企業文化的建立、發展推波助瀾。

良好的品牌將為公司穩固一大批忠誠顧客,保證公司穩定長足的發展。促進公司全方位營銷工作的開展和進步,激發全體員工的全局意識。

(2)、內容

品牌管理的主要內容包括品牌規劃與品牌策略、品牌設計與實施、品牌維護與管理。

根據公司的整體發展戰略,制定品牌規劃與策略,圍繞品牌理念主題,根據消費環境、季節、潮流等變化推出有新意的廣告、促銷、活動方案,使公司品牌與產品品牌形象深入人心,給消費者一個節能、環保、美觀、誠信、實用、責任心、行業楷模的形象。

通過多方的投入,包括廣告、促銷、策劃、產品研發和設備,服務設備和人力、貫徹CI、公關人力、公益、人員培訓、信息收集分析等,增強公司品牌推廣力,提高品牌形象。

(3)、品牌管理制度

第一條:營銷副總經理負責公司品牌規劃與管理工作,營銷中心企劃部負責品牌的日常業務管理。

第二條:營銷企劃部根據公司品牌戰略制定年度工作計劃及經費預算,管理公司的廣告、促銷、公關業務,共同執行、協同與維護公司品牌形象。

第三條:營銷中心客戶服務部負責售前、售中、售后服務工作的策劃組織監督,接受處理客戶、消費者的投訴,及時將影響公司品牌形象的情況呈報營銷中心副總經理。

第四條:營銷副總經理負責與相關部門的溝通協調工作,統一領導公司的品牌推廣與維護工作。

第五條:公司全體員工須樹立品牌意識,堅持顧客第一,注重規范言談舉止和儀容。

第六條:公司員工須全力維護公司商標、產品、廣宣品、各種策劃方案,公司商標在策劃方案和廣宣品被設計中,須報企劃部備案,呈公司領導批準方可使用。

第七條:公司員工須全力支持和執行已批準的策劃活動,積極提出有關品牌策劃的建議。

第八條:本制度未涉及的內容,參照公司其它相關制度執行。

第九條:本制度自公布之日起嚴格貫徹執行。

4、廣告制作規定

為規范廣告,加強廣告管理,合理使用廣告費用,避免無必要的廣告支出,特制定本規定,公司及各區域在廣告時,須按本規定的程序操作。

第一條:公司廣告事務由營銷中心企劃部負責統一管理。每年第一季度由企劃部牽頭,商銷售計劃部及各區域辦事處,提交年度廣告整體安排計劃,包括公司總廣告費用額度、各區域廣告分配額度、各廣告方式分配比例,報營銷副總審批。

第二條:各區域市場廣告實行額度控制管理,各區域辦事處要對所管轄區域的廣告進行統一管理,在企劃部的指導下合理規劃。區域內的大型戶外廣告、專業市場大型廣告要在每年第一季度確定方案,根據廣告的具體時間段組織實施。

第三條:所有廣告之前,各辦事處(區域)必須填報《廣告申請表》,將申請表中相關內容詳細填寫完整,并由經手人、辦事處經理(區域經理)簽字后,傳真至營銷中心企劃部,企劃部負責組織審核并報營銷副總審批,重大廣告需經總經理批準。經批準后,方可進行廣告。

第四條:填報《廣告申請表》的同時,需提供如下材料:

A.媒體廣告:需提供媒體報價單,如報紙、電視、電臺等媒體的正規報價。

B.戶外廣告:需提供廣告的詳細位置、廣告具體尺寸,載體的合法使用證明。

C.制作類廣告:需提供制作規格、材料、人工費用明細。

第五條:廣告申請批準后,由各辦事處與方或方簽訂正式廣告合同,并將合同原件簽字蓋章后寄回公司審核蓋章。

第六條:戶外噴繪廣告由企劃部統一組織制作,各辦事處(區域)負責與方或方組織展示安裝。

第七條:廣告完畢后,各辦事處(區域)應于15日內,將廣告發票粘貼完畢并由辦事處經理(區域經理)簽字后,連同批復的審批表、廣告見證材料一同寄回公司報銷,見證材料如下:

A.報紙廣告:需提供報樣(必須為整張報紙)。

B.電視、電臺廣告:需提供播出單、監播監聽帶。

C.制作類廣告:近景照片(證明其制作內容與質量)、遠景照片(證明其位置)。

第八條:所有廣告必須經審批后方可,凡未經審批擅自者,其廣告費用自行承擔,對影響到公司整體形象的,公司保留追訴的權力。

第九條:制作戶外廣告、門頭廣告時,辦事處所提供的制作內容及要求畫面尺寸必須準確無誤,因提供尺寸錯誤而造成畫面報廢者,其噴繪畫面費用的50%由辦事處經辦人承擔。

第十條:廣告完畢后,必須及時結算,凡于廣告完畢15日內未將報銷材料寄回公司者,將按10元/日對相關責任人進行處罰。

第十一條:本制度自公布之日起嚴格貫徹執行。

六、操作流程

1、市場調研管理流程

2、促銷管理流程

(1)、A類促銷管理流程

(2)、B類促銷管理流程

(3)、C類促銷管理流程

3、品牌管理流程

4、廣告申請與制作流程

七、工具表格

促銷計劃編制要點

一、基本內容促銷計劃主題:內容形式:適用地點與條件:預算:評估方法:應及處理:二、與商品有關的促銷樣本促銷:折價促銷:展示會促銷:產品特賣會:三、廣告宣傳有關的促銷戶外、店頭廣告:POP(銷售點展示):宣傳單:目錄、海報:報紙、雜志廣告:

市場調查報告要點

一、調查的目的二、調查采用的方法三、調查對象、范圍、內容產品市場占有率及地域分布情況消費者購買動機及類型消費者對產品及服務的意見經銷商對產品及服務的意見廣告宣傳效果品牌認知度四、調查期間五、調查結果分析六、對策建議七、其他必要說明事項

戶外廣告申請表

申請人:申請日期:

地點

所屬地區

月銷量(萬元)

計劃時間

制作期限

計劃費用總額

經銷商承擔費用額度

制作類型

制作尺寸

制作數量

廣告大小比例圖

發送地址

聯系人及電話

廣告位地理位置說明

廣告位陳列位置說明

廣告位不利因素說明

廣告效果預測

區域/辦事處經理意見

營銷中心意見

總經理意見

C類促銷申請表

申請人:申請日期:

所屬區域計劃促銷時間

預計費用占本季度費用百分比

本季度預算總額已使用費用

促銷點數目及有資格促銷點總數促銷地級市及地級市總數

促銷形式(ABCD)

促銷目的:

C類促銷安排表

所屬區域:促銷月份:制表人:

促銷點所在地店主促銷類型促銷時間

,全國公務員共同天地

區域月份C類促銷物品申請表

申請人:申請日期:

品名單位單價(元)訂購數金額(元)備注

金額合計¥

區域經理:企劃部:批準:

區域月份C類促銷物品發放反饋表

制表人:區域經理:制表日期:

品名單位單價(元)原申請數實發數金額(元)備注

金額合計¥

市場競品調查報告

調查對象調查對象為該品牌的省級地級專賣店分銷商

上游供貨商該品牌主要銷售渠道專業市場商場超市五金工程

產品系列生產規模

通路設計

價格體系出廠價

最高返利發放期限和形式

一批進貨價一批出貨價利潤空間

二批進貨價二批出貨價利潤空間

零售商的利潤空間

已有過的促銷方式

業務人員拜訪深入到省地縣鎮

售后服務體系及政策

銷售網絡結構

營銷隊伍結構

經銷商對該品牌的評價優點

缺點

你的評價存在的優勢

存在的劣勢

你認為劣勢怎樣變成優勢:

廣告、宣傳、展示品制作時限要求

類別內容與要求責任人時限備注

廣告噴繪(戶外/門頭)制作申請,尺寸及內容說明;情況說明全面、清晰,尺寸內容準確無誤,報企劃部辦事處最長9天,不含托運時間(重大廣告審批及物流部與貨品同批發運時間順延)

內容審核,情況溝通,報審;企劃部1天

廣告設計,情況反饋與確認;送噴繪公司;企劃部1天

噴繪制作,并托運至公司3天

廣宣品入庫,通知到貨;核對,開具發貨單,出庫物流部企劃部1天

托運物流部3天

展板、展品及通用宣傳品制作與發放收到要求,并確定是否制作,回復企劃部1天最長6天

制作2天

入庫,出庫,安排托運,通知企劃部物流部3天

新海報,新宣傳物品季度計劃或專題立項企劃部最長16天

文案設計,修改,圖案推薦企劃部1.5天

審批確認營銷中心1天

平面設計,修改,定稿企劃部4.5

交付印刷,產品到倉企劃部5天

按計劃分配銷售部1天

托運物流部3天

日常宣傳品領用制作申請表

申請人:填表日期:

事項名稱

情況說明制作數量內容要求

發送地址電話收貨人

要求發貨時間

辦事處經理意見

企劃部意見

銷售計劃部會簽意見

營銷中心審批意見

媒體廣告(廣播/電視)申請表

申請人:填表日期:

媒體名稱

日期年月日樣稿到市場期限

計劃費用總額經銷商承擔費用額

時間段位段位1段位2段位3

樣帶選擇版秒版秒版秒

發送地址電話收貨人

媒體收視率

輻射地區輻射總人口

該時段收視人群

媒體不利因素

時段單價元/秒元/秒該時段廣告產品類別

排播表123456689101112131415

段1

段2

段3

161718192021222324252627282930

段1

段2

段3

辦事處或區域經理意見

企劃部意見情況說明

銷售部意見

品牌企劃方案范文2

品牌策劃個人簡歷

個人基本信息

姓名:

出生年月:1987-04

性別:男

民族:漢族

籍貫:福建

現所在地:福建

身高:189

體重:77

婚姻狀況:已婚

政治面貌:團員

意向崗位:品牌策劃

教育經歷

廈門大學 本科 新聞傳播/廣告 XX-07

自我介紹

一個熱衷打破常規的品牌策劃人。一個喜愛劍走偏鋒的廣告設計師。集營銷策劃,品牌規劃、策略文案、創意視覺于一身的綜合型人才

個人核心優勢:

1、個性沉穩,擅溝通,邏輯嚴密,創意思維活躍,判斷力佳

2、對企業的品牌文化、產品文化、管理文化、服務文化等均有較為深度的認知

職業技能與素養:

1、本人精通ps,cd,i等常用平面設計軟件,有豐富的營銷企劃理論和創意設計實戰經驗!

2、熟悉營銷管理,對于企業人才戰略規劃、營銷企劃、產品開發等領域都有深刻的了解。

3、非凡的視覺美學修養,良好的品牌戰略規劃和傳播執行能力

期待與貴公司共同成長,為一個品牌的壯大與輝煌,貢獻自己智慧的光芒

工作經歷

所在單位:泉州**商貿

職位名稱:品牌經理總監│企劃經理總監

單位行業:媒體/出版/文化傳播

工作內容

1、參與制定營銷體系整體發展規劃,負責統籌規劃品牌有效運作,建立高效的品牌管理體系。

2、負責公司品牌的建設與推廣,組織制定品牌推廣策略及品牌發展策略。

3、負責部門的組織管理工作,人才梯隊培養。

4、指導公司的品牌經營管理及品牌相關活動和推廣的執行方案。

所在單位:**股份有限公司泉州臺商投資區分公司

職位名稱:媒介專員

單位行業 娛樂/運動/休閑

時間 XX/8至 XX/8

工作內容

參與**年會、體博會、經銷商會議等大型品牌傳播活動策劃案的撰寫

**內刊雜志軟文撰寫及審核編輯

撰寫各類新聞稿件及公關傳播稿件

協助各終端門店撰寫開業活動方案及品牌推廣方案

媒介傳播策劃執行跟蹤及媒體傳播效果評估

個人聯系方式

品牌企劃方案范文3

二:方案宗旨 :影樓競爭已經進入白熱化狀態,而在今年這個特殊的年份開影樓更可謂如履薄冰,消費者對一個品牌的認知與對這一品牌的第一印象至關重要,故開業慶典是影樓樹立給消費者最重要的印象,也可以說是決定影樓日后在本地區消費者心中,乃至同行心中地位的決定性一步。

任何一家影樓剛開業,其知名度在消費者心中及同行競爭者心中都需要得到一步步認可,如您所說,本地影樓廣告宣傳力度不大,秀場活動也不多,結合您剛開業及自己希望今后能在廣告宣傳方面及秀場活動方面先于同行一步而行,故經過再三考慮,建議將您的慶典活動定位為:開門就紅。紅,一方面是指在消費者心中以及同行心中明確樹立起自己的品牌效應,另一方面指借開業慶典之際,通過營銷活動直接增加公司業績,提高公司知名度及公司員工日后工作的積極性。

三:市場分析:任何一家影樓剛開業,其市場占有率客觀講幾乎為零,原因是多方面的,其中最重要的原因有兩方面:一方面影樓自身的品牌沒有得到消費者的認可,另一方面影樓自身的品牌沒有得到同行的認可。針對這兩方面,就絕大多數影樓開業慶典活動均是優惠、打折等比較陳舊的價格戰競爭而言,這既是一種對同行不利又對己不利(尤其是剛開業的影樓,沒有實力玩這種金錢游戲)的行為,縱觀各地同類行為效果不佳的,幫一反常態,本企劃方案不玩虛假游戲規則,只講貨真價實,讓消費者開心咨詢,放心消費。鑒于本地已經存在部分影樓,其影響力及實力也非本影樓剛開業時所能及的,幫不能在價格戰上與其比拼,結合影樓新開業,軟硬件設施方面優于其它影樓的實際狀況,故企劃案突破點就在新店新形象、特色服務上。合理的價格戰略既是短期活動保證促銷成功的重要因素,也是長期影樓自身定位的重要依據,價位過高不利于近期內消費者認可,價格過低又對公司日后發展是致命的瓶頸,幫建議開業之際就將公司消費特色定位于工薪消費平價店,日后可以隨著消費者的認知度的提升而不斷提升自身的品牌價值。本方案嚴格按照方案流程執行,可保證在短期內達到擴大公司知名度及迅速占領20%-30%的中低價位的消費群體。

四:方案要點:不玩虛頭,貨真價實,其實坦白講現在的新人消費者越來越理智,影樓的暴利時代已經不復存在,故如網上流傳的大部分企劃方案過于依賴玩各種游戲,把消費者置于股掌之中玩弄,消費者都不是白癡,上一次當絕對不可能會上第二次當,這也是為什么許多影樓總覺得活動業績不好的原因,很大程度上是因為不夠重視消費者的理智消費心理及自我辨別是非的能力。所以,現在開影樓只有貨真價實,誠信經營才能保證逐漸成長壯大。本企劃案中承諾消費者產品、服務、質量、價位等方面都必須做到本地區同行業中性價比最高,只有這樣消費者才愿意試探性認可剛開業的影樓,才可能愿意在本影樓消費;開心咨詢,放心消費是指影樓通過企劃活動在消費者心中及同行中明確樹立本影樓的特色,在知名度、認可度不及同行其它影樓的現實中,在服務上必須給客人進店開心,消費放心,出店舒心的共同認知感。具體到影樓開業慶典的活動現場,更是要求必須做到位,才能保證本企劃案的成功。

企劃方案:

一炮六“享”響:不鳴則已,一鳴驚人!是任何一家剛開業影樓所期望有目標,本方案也同樣希望通過認真無折扣招待相關方案內容,通過一次慶典活動將自己影樓的定位清楚告知消費者及同行。影樓定位至關重要,這一炮就是要正確準確定位:XXXX婚紗攝影,鄭重承諾,我們將為您提供貨真價實的服務,明明白白消費,我們確保您的愛情不打折,我們的服務不打折。

nn40.com 一元復始 :XXXX婚紗攝影公司值此隆重開業之際,向XXX市的新人朋友們鄭重承諾我們將為您提供貨真價實的服務,明明白白消費,我們確保您的愛情不打折,我們的服務不打折。[建議:玩點花頭,可以在電視媒體上請公證機關電視會證,因為現實中人們越來越理智,也越來越懂得用法律來保護自己的合法利益不受到侵害,這一舉動有利于樹立本影樓在當地消費者心中的承諾的鄭重性的份量及廣泛的社會效應]

二全其美 :1:現場咨詢即送XXXX婚紗攝影公司VIP貴賓卡,我們將隨時歡迎您的光臨,隨時準備為您提供超越想象的服務;[在影樓老板的眼中,消費者是不分普通與貴賓的,任何一個消費者都是朋友,是貴賓,一反常態訂才送VIP卡之舉動,一方面門市借送VIP卡之際,很容易得到咨詢者的相關資料,客觀講這些都是日后本影樓的潛在客源,只要合理利用,其價值是無窮的]2:現場咨詢即送免費寫真一套,此舉看似平常,但要看如何運用才能發揮其最佳期效應。免費寫真拍攝10組,承諾客人免費5組5寸相片,只要有人愿意拍攝,就說明本影樓的知名度在提升,只要有情侶愿意拍攝,就說明情侶對本影樓有潛在消費的意識,能不能在情侶拍攝后繼續得到情侶的認可最終決定在本影樓消費是由影樓服務質量決定的。

三陽開泰 :現場預約并付定金50%以上即送三大時尚好禮1:新娘時尚化妝包一套:小商品市場不過5元的成本;2:新郎名牌襯衫一件:假日品牌批發市場也不過10元成本;3:新人及雙方父母全家福三組:新人及各自父母各一組,全體人員一組;此為活動現場刺激消費的誘因,必須實在,且要控制好成本,強調收50%定金才送一方面為保證整個活動收支平衡,另一方面為增加活動現場業績,為日后活動中公司員工積極參與性作好準備。

四季發財:1:首家推出“春夏秋冬”愛的戀曲數碼情景劇本——數碼相冊4P

2:首家贈送“星語心愿”音樂MTV光盤一張;(任選四首音樂及16組相片)

3:首家免費贈送新人全部數碼底片盤一張,內含全拍攝全部相片;

4:首家免費拍攝結婚證件二組:1寸2寸各4張;

五福臨門:1:套系提供5套拍攝服裝,婚紗、禮服、古裝、和服、特色服任選;

2:套系總拍攝55組以上,各套多少由客人自己決定;

3:套系提供全市獨家名牌XXX相冊兩本:16寸全數碼相冊8P,10寸娘家冊一本;

4:套系提供24寸放大片含水框一組;(店內主打產品)

5:套系提供5寸床頭精美相框3組含相片:單人各一張,合影一張;

六六大順:1:結婚當日免費提供新人胸花一組:新娘新郎各一;

2:結婚當日免費提供新娘頭花一組;

3:結婚當日免費提供新娘整體造型一次,新郎淡妝設計一次;

4:結婚當日免費提供新人婚紗、西服租用一天;(需付清洗費共50元)

品牌企劃方案范文4

①企業商標的設計、注冊、建檔管理,以及社會商標的監測、異議、訴訟等維權工作。

②與宣傳有關的各種廣告制作、合作廣告公司的甄選、設計素材的收集提煉、設計過程中的,全國公務員共同天地創意溝通—分析—制作控制、宣傳方案的制定、價格的談判等工作。由于信息資訊的不斷變幻、理論的更新、技術的進步,需要不斷學習,開闊視野,才能跟得上這個行業飛速發展、推陳出新的變化。

③品牌的展示、提升、維護與評選、創牌工作。

④各式各樣的產品包裝設計、制作工作。大到文字組織、圖案選擇,小到0.001毫米的細微拼縫,都必須一絲不茍,反復修改,認真核查,以盡量減少錯誤,避免形成浪費。

⑤各類傳媒、廣告公司、網絡公司、展覽公司……的電話處理。既要不亢不卑、客氣有理地回絕對方的推銷,有不能開罪傳媒,避免將來給人使絆子,同時還要從中收集有用的市場信息、行業資訊、廣告行情,以備需要的時候使用。

由于公牛電器銷售規模的持續擴大,市場對企劃工作的要求也愈來愈高。今年不論是工作量,還是工作范圍、深度,與往年相比均有明顯增加,盡管如此,在不增加人手的情況下,通過自身挖潛并充分利用協作單位的服務,在公司領導的大力支持下,仍然圓滿地完成了公司交待的各項任務,同時通過對市場的服務,也實現了企劃部門自身的價值。

下面就是企劃部2004年的主要工作情況:

1、班門商標初步選定后,到國家商標局查詢,查詢失敗,回來再修改,去北京再查詢,做45個類別的全類注冊;

2、公牛新商標注冊,新VI應用體系的反復討論、修改、完善,到最后定稿;

3、508、509商用轉換器包裝設計、制作,“商用”概念的提出,配套宣傳品設計,商用推廣方案的擬訂;

4、新版電視廣告帶的溝通、制作、后期合成、配音修改、交付;

5、3、4月份全國春季五金商品交流會、上海醫療儀器設備展、上海電化教學設備采購會、廣州教學儀器設備展;

6、寧波市知名商標、寧波名牌的申報工作;

7、按照新的VI應用系統對全部包裝(吸塑、吊卡、塑袋、紙盒)進行重新設計、更換;

8、變壓器、定時器包裝設計,及說明書文字組織、修改、制作;

9、2004年版新產品單張制作;

10、改變戶外廣告制作模式,按新的VI應用系統落實戶外廣告制作方案,修改、刻錄光盤分發到全國;

11、701~704包裝設計;

12、地面插座、墻壁開關包裝設計,地面插座說明書設計;

13、6月份杭州高教職成采購訂貨會,10月份全國高校教學儀器設備展;

14、商用轉換器宣傳海報設計、制作;

15、擬訂央視電視廣告投放方案,收集媒介公司資料,比較報價,廣告投放,安排監播工作;

16、籌備并組織2004年商年會;

17、班門外貿樣本設計、制作;

18、包裝設計:小夜燈吸塑包裝、文字,電線電纜,“摔不爛”的C2紙盒,明裝吊卡袋,二極插頭紙盒,805、830說明書,三相四極插頭插座紙盒、吸塑;

19、陳列室展柜設計、制作、布置,外貿展位掛圖設計、制作;,全國公務員共同天地

20、班門車間標識、5S標語、導示系統設計、制作(進行中);

21、進行整體策劃的綜合性廣告公司的尋找、接洽、溝通、比較(進行中);

22、“會?!北本┍徊榈奈C公關活動、媒體正面宣傳;

23、“會?!鼻謾嗟脑V訟準備,律師的接洽,方案的比較(進行中);

24、年歷的制作、分發;

品牌企劃方案范文5

中秋節活動-中秋節企劃案(全新版本)">

中秋節企劃案(全新版本)

1、推出“優質服務月”活動,提供月餅免費包裝服務、月餅(禮籃)免費送貨服務、月餅(禮籃)電話訂購服務、禮籃贈送服務、代辦月餅(禮籃)郵寄服務等,通過加強質檢和服務在競爭中取得優勢。

促銷商品要求

1、月餅要求:

1)月餅品種要集中體現在當地大眾喜愛的品牌、有不同的風味、品牌月餅商開發的新品種,價位分高中低三個檔次,滿足不同階層顧客的消費需求;

2)要求月餅供應商派遣促銷小姐,并提供月餅試吃活動。

3)8月25日前完成月餅禮籃一條街。

2、禮籃要求:

1)本次促銷以銷售自選禮籃為主,門店自行設定好名稱和品項組合的捆綁式禮籃包裝,并重點陳列。

2)指定禮籃推出高檔(1000元以上),中檔(300—800元),低檔(80—198元)。采購部指定禮籃數8種左右。

3)空禮籃建議售價10元,采購部準備3款包裝空禮籃。

4)自選禮籃商品價值200元以上可免費贈送10元禮籃。

3、煙酒要求:

1)主推的煙酒,采購部須要求供應商提供空盒(每店一個)。

2)主推禮品必須突出陳列,亦可陳列于“月餅、禮籃”一條街當中。

3)煙酒促銷商品:長城紅、人頭馬、紅塔山、555、中華、玉溪、芙蓉王,好日子等品牌商品.

4、沖飲、保健品、茶葉

1)沖飲、保健品、茶葉同樣是送禮佳品,也要有較多特價支持及大量陳列。品種數不少于20個,快訊做兩個版面。

2)建議促銷商品:萬基、康富來、喜悅等品牌商品。

5、糖果、餅干、水奶

1)糖果、餅干、水奶在中秋時期銷售也將有較大幅度的需求量。也需要在此類商品中選出20款商品做促銷。

1)糖果、餅干促銷商品可選嘉頓糖果、徐福記、金莎朱古力、德芙巧克力、伊利牛奶、蒙牛牛奶等品牌商品

2、南北干貨,多選禮品裝多推介

3、糧油,建議:金龍魚、金象米,南康自有品牌米。

4、日用、家雜、調味品正常特價

5、水果要求:

1)季節水果特價銷售,突出量感,如蘋果、梨、新奇士橙、柿子、紅提。

2)做水果禮籃商品推介,選擇外型較為美觀的水果,主要為:橙、西蘭果、青蘋果、李、黑美人西瓜、香蕉等。(以上水果可不做特價或做少量特價)

3)生鮮部提前和供應商做好溝通工作,,要求供應商提供外型與質量最好的水果,以保證水果禮籃包裝的質量。

4)門店要加強禮籃水果的驗收。生鮮部負責準備水果禮袋和水果禮盒。

10、其他生鮮商品要求:

1)中秋兩檔期快訊都要有1—2個品種做為“犧牲商品”虧損銷售,以吸引客流。每個品種促銷時間3天

2)三鳥、水產需有特價支持。

促銷活動

氣氛裝飾及企業文化部份

月餅一條街

促銷時間:9.15——9.28

活動內容:

各店組織月餅一條街,進行氣氛布置。

l操作指引:

ü月餅一條街位置由店內自選。

ü制作大型噴繪畫多幅,置于大門口及買場須裝飾地方。

ü各門店月餅一條街入口處放置拱門一個,拱門的設計與制作由企劃部負責。

ü月餅一條街上空懸掛中秋POP,兩邊鋼絲上懸掛燈籠,。每個堆頭上空用彩帶拉成交*彩結。

ü氣球若干,組成圖案,吊在天花上。(或有企劃部擬定多種方案予以參考)

特別說明:店主管根據現場面積大小,組織月餅一條街或堆頭陳列。

花好月圓喜臨門

促銷時間:8.25——9.28

活動內容:

ü由企劃部聯系為各店聯系郵政郵寄快遞服務與聯系制作“喜”袋

ü凡一次性購滿98元(必須含月餅或煙酒商品)可到服務臺獲贈‘喜’袋一個(具祝福語填寫欄),送完即止

ü各服務臺還可為獲贈“喜”袋的顧客提供禮品包裝、書寫祝福語、郵政快遞服務(費用顧客自理)

ü書寫該活動指引POP在服務臺及月餅一條街明顯位置懸掛張貼

ü計劃確定后企劃部向門店提供郵政服務操作指引

l操作指引:

ü符合條件的顧客憑小票到服務臺可獲贈‘喜’袋一個

ü服務臺人員顧客提供禮品包裝、書寫祝福語、郵政快遞服務(費用顧客自理)

ü收銀員注意提醒顧客有此活動。

ü各店注意顧客郵寄商品范圍不得超出郵局規定范圍。

團購送現金

促銷時間:8.25——9.28

活動內容:

活動期間,團購客戶,可按購買金額送現金。

l操作指引:

ü團購客戶贈送現金金額比例由采購部提供,并由采購部出操作指引。

ü散裝月餅和盒裝月餅均可贈送。

ü顧客憑電腦小票到服務臺領取現金。

ü服務臺設立登記本進行登記,具體操作辦法由財務部出。

l收銀員在顧客付款時,必須進行提醒。

意外驚喜剪剪剪

活動時間:8.25-10.05

從中秋第一期DM快訊(8.25)至國慶檔DM快訊的三期中主推以印花形式優惠顧客.詳細操作分解請參閱8月促銷企劃案.

l活動內容:

ü采購部提供20個低價商品作為印花商品進行促銷

ü企劃組根據印花商品清單制作郵票式手招單張(或附在DM底面)

ü顧客剪下印花,并憑印花按優惠價購買指定花商品

l活動說明:

ü印花商品正常陳列

ü采購部提供印花商品清單

節假日及聚集人氣部份

分時間段的活動安排:(為使活動具有連續性、銜接性,容易記憶,將活動按周安排,輪番對顧客進行促銷,持續刺激消費者的購物欲望,加深顧客對南康百貨的印象,不斷實施消費行為。)

第一周:8月29日—9月5日

驚喜第一重:購物積分送大米,積多少送多少!

市場分析:目前,積分卡是我們吸引顧客長期實施消費行為的一項有效促銷措施,但隨著中秋這個銷售大買點的逼近,競爭對手可能會推出更優

惠于我方的讓利手段,要穩定積分卡客戶,勢必推出比對方更為有利的政策,削減競爭對手的力量。

活動時間:8月29日—9月5日每晚7:30開始

活動內容:

“顧客是南康百貨的上帝,南康百貨的發展更離不開顧客的支持“,為了感謝對南康百貨長期支持而又忠實的顧客,南康百貨超值大回報:凡于此期間當日晚7:30以后憑積分卡一次性購物積分滿10分送10斤米,積15分送15斤,積20分送20斤,積30分送30斤,積40分送40斤,積50分以上限送50斤,如此優惠,如此心動,還不趕快行動!憑積分卡和電腦小票(限當日7:30之后小票,金額不累計)到商場出口處領取。送完即止。(建議由企劃部設計多種包裝的袋子裝上散裝米,定名為《南康放心米》。趁此次活動造勢推出南康自有品牌,關于自有品牌的推廣實施企劃案另行制定。)

第二周:9月6日—9月12日

驚喜第二重:南康積分卡再次與您有約!

分析:由于第一周活動的促銷力度相當大,不僅會吸引積分卡顧客的消費,更會吸引無積分卡的顧客,那么,怎樣滿足這批無積分卡的顧客呢?唯一辦法:趁勢發起辦理積分卡的,從而再次擴大我們的積分卡客戶,爭取市場份額。

活動時間:9月6日—9日12日

活動內容:喜迎中秋團圓節,南康積分卡再次與您有約!只要您在我商場購物滿?(未定)元加?元即可獲得積分卡一張,這張積分卡除享受以前約定的優惠外,在中秋節期間享受更超值的優惠、更無限的回報。一卡在手,驚喜時時有!

注:憑電腦小票(當日小票有效,金額不累計)到我商場服務臺辦理。

第三周:9月13日—9日19日

驚喜第三重:捷足先登超值送

活動時間:9月13日—9月19日

活動內容:活動期間凡在早上8點-8點30分在本商場一次性削費滿38元的顧客均可到服務臺領取新鮮蔬菜一把,先到先得,送完即止.(每天限量50份)

注意事項:店美工需在活動期內用醒目的廣告形式告知顧客,客服人員需注意未領到蔬菜的顧客情緒。

第四周:9月19日—9日28日

驚喜第三重:激情中秋加一元送一件

活動時間:9月19日—9月28日

活動內容:凡于此期間,當日在我商場一次性購物滿88元及以上者均憑小票加一元得一件超值禮品。(每日限量,先到先得)

購物滿88元加1元得散裝月餅一個(限量100份/天)

購物滿158元加1元得散裝月餅一斤(限量100份/天)

購物滿218元加1元得月餅一斤(限量50份/天)

品牌企劃方案范文6

九月份工作總結

企劃部本月主要工作總結如下:

一、參花消渴茶

1、根據參花消渴茶產品特點,策劃了“參花消渴茶特惠活動月”,針對各個不同節日特點,完成了參花促銷活動的系列報紙硬廣廣告定稿(京華半版,即:中秋、十一、重陽等節日有中間炒作的文案)和軟文文案(晚報小軟文)。

2、企劃部與各地市場負責人反復進行反饋交流,聽取市場部反映情況及建議,對各項工作進行修改完善。

3、完成配合廣告所需的各種廣告制作(各種宣傳品、促銷活動贈品等),負責項目部所需要的廣告、宣傳品聯系、價格初步談判、質量驗收等工作。

4、組建了參花消渴茶自己的秧歌隊,各地報名情況較好,宣武區秧歌隊已經開始運作,在天壇公園活動,目的在于以最小的成本獲得較大的回報。

二、楓葉正紅

1、根據楓葉正紅現階段在市場所處的現實情況,企劃部制定了系列推廣計劃,從“糖尿病康復環境大調查”到“大講堂”到“機構推廣”,從可行性方面出發做出相關系列軟文(六篇)。

,全國公務員共同天地

2、和上海楓葉正紅及蜥蜴團隊反復溝通商討確定楓葉正紅二次市場啟動方案,籌備十月份活動方案及糖尿病日活動思路。

3、排版楓葉正紅報、六折頁及相關資料及宣傳品、積分卡、贈品、禮品等

三、關于部門:

與本部門員工進行交流,對于大家存在的一些情緒做了調整,對于工作中出現的一些問題進行了研討,并做出相應的批評和處罰,對于按時上班問題多次強調。

四、企業文化

1、公司LOGO的設計、確定、修改。

2、公司月刊排版及制作。

十月份工作計劃:

一、參花消渴茶

花消渴茶轉化為品牌建設,原因如下:

1、參花消渴茶作為一個成熟產品,已經達到做品牌的條件。

2、品牌的影響力將遠遠大于其品牌塑造所投入的費用,廣告現在糖尿病市場硝煙彌漫,競爭異常激烈,不進步就等于退步。

3、一個有影響的品牌可以征服消費者,取得越來越大的市場份額,這種現象已在家電、服裝房地產市場等表現出來,也終究會在保健品及藥品市場上表現出來,尤其是OTC非處方用藥。

4、品牌競爭就是以品牌形象和價值為核心的競爭,是一種新的競爭態勢。一個不做品牌的產品是不能長久的,如果只靠投一次廣告搞一次促銷,成本太大,效果也太差。

5、建議從各個方面做品牌,店面統一形象、廣告統一宣傳、客戶統一服務等各個方面入手,打造成熟品牌,節省廣告費用。

6、參花消渴茶糖尿病日活動方案

二、楓葉正紅:

一定要定好位,看清整個保健品市場的發展方向?,F階段法規監管力度的加強、渠道終端成本上升、廣告費用直線飆升、消費者信任度跌入冰點、市場競爭更加殘酷、明星效應逐漸減弱、高空廣告失效了,報紙廣告比版面,產品賣點找不到,同質化太嚴重、過分炒作、消費者不再買單等等,加上執行力跟不上、部門之間工作脫節、部門工作職責不明確等內部問題,都是目前市場面臨的種種困難。

現在楓葉正紅的做法:和幾年前的醫藥保健品相似,在某個區域經營產品,依賴于報紙、廣播等廣告形式,以及大型促銷活動,而且大都靠點引爆市場,超前挖掘,很容易導致短期行為。

不管這個產品效果如何,特點如何,盲目的讓楓葉正紅的宣傳方式和其它不是機構的產品一樣(如我們打的產品概念),必定會導致其賣點流失,優點流失,我們這么大投入辦的是店面,康復中心,一旦產品淪為和其它藥店里的藥品一個性質,我們的前期投入意義就有點偏離了我們的根本目的——做長線產品。

具體工作:

1、楓葉正紅康復環境大調查問券及具體施實方案

2、楓葉正紅后續方案(糖尿病日活動方案)

3、楓葉正紅相關宣傳資料的完善與印刷

4、楓葉正紅夾報內容及版式的組織與設計

二、關于會員:

關于老會員流失:一定要弄清楚原因,看是因為經濟原因、效果原因、服務原因還是其它原因,只有摸清癥狀,才能在以后避免,不然即使開發出新會員,以后也會流失(需信息中心監督、各專賣店、客服中心配合認真了解后,由信息中心整理、總結成型提供給企劃部)。

關于新會員:新會員是公司產品能夠持續發展的基礎,如果新會員數量增長緩慢,勢必影響到后期的銷量,也直接影響著產品的生命周期。

三、企業文化:

公司LOGO、企業的CI系統(包括企業標志、企業歌曲、企業理念、企業精神等)

四、關于工作中存在的問題:

,全國公務員共同天地

1、公司管理:條理應該清晰,各部門崗位應該責權分明,其它部門如沒有特殊情況對另外一部門事務應該只有參與權而沒有決定權,否則有決定權的人過多極易造成工作不能高效、完整的完成。

2、司各部門之間工作脫節:參與的人越多,工作效率越低,本來一天可以完成的工作導致十天甚至更多工作日都不能完成。

五、關于部門:

加強部門建設,加強與部門員工的培訓、交流與管理,定期開例會,隨時發現問題、隨時解決問題。制定能夠激勵員工的部門制度,以最大程度提高員工的積極性。

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