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傭金合同范文1
乙方（零售商）：
根據《中華人民共和國合同法》及其他有關法律、行政法規的規定，甲、乙雙方遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，就商品進貨代銷事宜協商訂立本合同。
本合同可適用于乙方總部及其在北京行政區劃范圍內開設的連鎖門店或關聯公司（擁有獨立法人資格的連鎖門店或關聯公司就簽訂及履行本合同的授權書作為本合同的附件），具體包括：
一、代銷商品
1、代銷商品的種類、品名、品牌、規格、生產廠廠名及廠址、等級、質量標準、包裝要求、計量單位及單價等詳見本合同附件一《代銷商品清單》。
2、甲方在本合同簽訂時，應當提供營業執照、稅務登記證等自身主體資格的證明，同時提交有關商品生產、、批發、進口及專項經營等許可或證明文件。
3、上述商品價格已經雙方確認，如因原材料價格、生產經營成本、市場供求關系等變化導致合同期內商品價格變化，要求價格變動一方應當提前書面通知對方，經對方書面確認后方可調價。價格變動自雙方確認的調價日期起生效，適用于該日期后的新訂單。
4、乙方對本合同中所列商品特別指定原料或樣式等專門條件時，需在簽訂本合同的同時向甲方提交指示說明書或樣式說明書。
5、甲方所提供商品的外包裝應當符合中華人民共和國相關法律法規的規定，用中文標明產品名稱、生產廠廠名與廠址、規格、等級、采用的產品標準、質量檢驗合格證明、使用說明、生產日期和安全使用期或者失效期、警示標志及其他說明等。商品應當使用正規條形碼，以便于POS機識別；無條形碼的商品應當在附件一中說明，同時向乙方購買內部條形碼貼于商品外包裝上。
6、甲方應當保證其所提供商品的質量符合本合同或訂單約定的質量標準；甲方提供有關商品質量說明的，應當符合該說明的質量要求。質量要求不明確的，按照國家標準、行業標準履行；無國家標準、行業標準的，按照通常標準或者符合合同目的的特定標準履行。
二、人
1、本合同人在其主管或被授權的業務環節中所簽署的各種文件、單據，作為雙方簽訂、履行合同的有效憑證。
2、雙方如變更或撤換人，應當以書面形式提前日通知對方，委派和撤換人的通知書作為本合同附件二。
三、訂貨
1、乙方向甲方訂貨，應當提前 小時發出訂單，雙方約定的訂單形式為：
（1）乙方電子商務平臺（2）電子郵件（3）傳真（4）訂貨合同（5）其他2、訂單應當明確商品的名稱、生產廠廠名和廠址、規格、計量單位、品牌、質量、產地、正規條形碼、數量、單價、交貨時間、交貨地點等具體內容。
3、甲方收到訂單后如不能接受，應當在 小時內予以明確答復，答復形式同訂單形式一致；不予答復的，視為接受訂單。如答復中對訂單實質內容有修改的，乙方應當在 小時內表示是否接受，乙方表示不接受則視為訂單無效；乙方不予答復的，視為接受修改的訂單。
4、訂單及訂單答復以電子網絡為傳輸載體的，應當發送至本合同指定的網址或電子郵箱；以傳真、訂貨合同等書面文字為載體的，應當加蓋訂貨單位公章或人簽字，方為有效。
四、交貨及驗收
1、甲方應當將訂單列明的商品，按照約定的時間、運輸方式交付到乙方指定地點。
2、乙方應當妥善安排工作人員在到貨后及時按照訂單對商品的種類、規格、產地、數量、包裝等進行初步驗收，并出具收貨憑證；如商品不符合本合同及訂單要求的，可以拒絕接收。如乙方無法在到貨后的 小時內驗收完畢的，應當向甲方出具收貨待驗收憑證，同時告知驗收完畢的具體時間。
五、商品促銷
1、乙方可以根據企業經營戰略制定商品促銷計劃，以加速商品的周轉和銷售。
2、甲方可以根據自身產品狀況，有選擇地參加促銷活動，同時向乙方支付促銷服務費用或者以折扣等方式給予商品價格優惠。
3、雙方應當就具體的促銷方式、促銷期間、乙方所提供的服務內容、甲方支付的服務費用、折扣及支付辦法等具體事宜，另行簽訂《促銷服務協議》作為本協議附件三。
六、商品的保管與退換
1、商品的所有權在銷售至終端消費者之前歸屬于甲方所有，但是乙方在代銷期間應當妥善保管代銷商品。雙方確定代銷商品的合理損耗率為商品總數量的 ％，乙方因保管不當造成的商品滅失、毀損的損耗率超過約定比例的，乙方應當就超出部分承擔賠償責任。
2、乙方對于已經驗收的商品發現存在內在質量問題，應當在質量保證期內提出，無質量保證期的在收貨后24個月內提出，否則視為商品質量符合約定。甲方知道或者應當知道所提供商品不符合約定的，不受前述提出異議時間的限制。對于存在質量問題的商品，甲方應當予以退換貨。質量異議應當以書面形式向甲方提出，甲方應當在收到異議后的10日內予以書面答復，否則視為認可。
3、甲方應當允許乙方就過季商品提出退換貨。但是對于存在保質期、有效期的商品，乙方應當在保質期、有效期尚存1／3以上的期限中提出。
4、乙方退換貨應當向甲方發出書面退換貨通知，甲方應當于收到通知后 日內對所退換商品進行核實并書面確認，日內負責更換或者收回所清退商品。逾期不答復或書面確認后未在 日內更換或者收回所清退商品的，甲方同意乙方按照（A、降價處理B、退貨，乙方承擔運費C、自行銷毀D、其他： ）方式處置該商品，因此所造成的損失由甲方承擔。
七、對賬與結算
1、乙方應當保證將代銷商品的貨款專戶存儲，并不得挪作他用。
2、代銷商品的結算在商
品銷售至終端消費者后進行，乙方應當每 （日／周／月）為甲方提供商品銷售清單一份。
3、按照商品的銷售周期，甲乙雙方確認的具體對賬日為每月 日，乙方應當在該日的工作時間內安排工作人員同甲方業務人員進行賬務核對。對賬時雙方應當核對的原始單據包括：商品訂單、甲方出具的送貨／出庫單、乙方出具的入庫／驗收單、退換貨單據以及促銷費用單據。根據對賬結果，乙方出具《商品對賬單》（附件四）經雙方人簽字確認后作為結算依據。
4、雙方確認的結算方式及結算周期為： .（1）月結 日（本合同“月齡”的起始時間為：A、當月1日至末日B、當月 日至次月 日；空白處填寫的日歷天數為“月結間隔周期”）
（2）滾動結算 日（空白處填寫的日歷天數為“滾動結算周期”）
（3）其他，具體定義為： .
5、如因商品種類不同，確定的對賬日、結算方式或結算周期不同，可就具體商品的對賬日、結算方式及結算周期另行制作附件或在附件一中列明。
6、乙方應當盡力建立順利、便捷、無障礙的結算機制。甲方可在約定的結算周期屆滿后，持《商品對賬單》及相應數額增值稅發票要求乙方足額支付貨款。
7、雙方確定的付款方式為：
（1）現金（2）轉賬支票（3）電匯（4） .
八、知識產權的保護甲方應當保證其所提供的商品不存在任何知識產權的瑕疵。如因甲方或其供應商侵犯第三方的專利權、商標專用權、著作權、商業秘密或其他權益產生爭議，給乙方造成經濟損失時，甲方應當承擔全部責任以及因此發生的各種費用。
九、反對商業賄賂甲乙雙方應當堅持誠實信用、公平交易的商業原則，建立健全內部管理制度，加強對員工的管理和教育，對任何商業賄賂和其他不正當交易行為均應共同予以抵制，同時有義務向對方提供相應的信息和證據。
十、違約責任
1、甲乙雙方均應當全面履行本合同的約定，一方違約給另一方造成損失的，應當承擔賠償責任。
2、甲方未按照已經確認的訂單內容發貨，應當負責更換或補足；造成交貨延遲的，每延遲1日應當支付延遲交貨金額萬分之五的違約金；延遲 日以上的，除支付違約金外，乙方有權取消該批次訂單；累計 次遲延交貨的，乙方有權解除本合同。
3、乙方未按照合同約定的期限結算的，每延遲1日，應當按日支付應當結算金額萬分之五的違約金；延遲30日以上的，除支付違約金外，甲方有權解除合同。
4、由于甲方提供的商品存在質量問題導致消費者退貨或者乙方受到有關政府部門查處，甲方應當積極參與調查處理并賠償因此給乙方造成的全部經濟損失；情節嚴重給乙方商譽造成嚴重損害的，乙方有權解除本合同。
5、由于乙方保管不當造成的商品質量問題導致消費者退貨或者甲方受到有關政府部門查處，乙方應當積極參與調查處理并賠償因此給甲方造成的全部經濟損失；情節嚴重給甲方商譽造成嚴重損害的，甲方有權解除本合同。
十一、合同的中止和解除
1、任何一方非因對方違約提出解除本合同，均應當提前30日以書面形式通知對方，合同自雙方協商確定的日期解除。
2、任何應當先履行本合同義務的一方，有確切證據證明對方有下列情形之一的，可以中止本合同的履行：
（1）經營狀況嚴重惡化；
（2）轉移財產、抽逃資金，以逃避債務；
（3）喪失商業信譽；
（4）有喪失或者可能喪失履行債務能力的其他情形。
一方依照上述約定中止履行的，應當及時通知對方。對方提供適當擔保時，應當恢復履行。中止履行后，對方在 日內未恢復履行能力并且未提供適當擔保的，中止履行的一方可以解除合同。
3、任何一方出現如下情形時，另一方有權無需預先告知即以書面通知的方式解除本合同，合同自通知送達之日解除。
（1）存在本合同第十條第2、3、4、5款約定的嚴重違約行為時；
（2）受到政府行政主管部門吊銷營業執照或停業處分，或其他喪失合法經營身份或資格的情況發生時；
（3）申請破產、進入清算程序；
（4）未經他方同意，把本合同的權利或義務全部或部分轉讓給第三方的；
（5）增值稅一般納稅人資格被取消時。
4、合同解除后財、物的處理：
（1）合同解除或終止后，雙方仍應當按照本合同第七條約定的方式進行對賬與結算。
（2）除代銷商品的貨款外，對于乙方已經收取的整個合同期內的各種促銷服務費用，應當按照合同實際履行期的比例向甲方返還。乙方可留存該結算期內結算數額10％的貨款作為代銷商品質量保證金，自合同解除之日起三個月內如甲方產品不存在質量問題，保證金則應當退還甲方，如存在質量問題，保證金用以抵扣乙方受到的損失。
（3）乙方處的剩余貨物在對賬后由甲方在5日內負責收回，5日內因甲方原因不收回的，甲方同意乙方按照（A、降價處理B、退貨，乙方承擔運費C、自行銷毀D、其他： ）方式處置該商品，因此所造成的損失由甲方承擔。
十二、合同期限
1、本合同有效期自 年 月 日起至 年 月 日止，共 年 個月。
2、合同期滿前1個月，如雙方同意繼續合作，應重新簽訂新的合同；如未簽訂新的合同，乙方仍然下達訂單且甲方接受的，視為原合同自動順延1年。
十三、爭議解決方式本合同項下發生的爭議，雙方應當協商解決；協商不成的，按照以下第 種方式處理：
1、向 人民法院提訟；
2、向 仲裁委員會申請仲裁。
十四、其他
1、本合同涉及的通知，應當以書面形式確認，并在通知方通過郵局以掛號信、特快專遞等形式寄達本合同約定地址或被通知方工作人員簽收后，視為送達。
2、本合同附件為合同的有效組成部分，按照雙方約定的解釋順序進行解釋。
3、本合同的變更和補充，雙方應當另行簽訂補充協議。
4、本合同經雙方法定代表人或其人簽署并加蓋單位公章或合同專用章后生效。
5、本合同一式 份，雙方各執 份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：
乙方（蓋章）：
法定代表人：
法定代表人：
住所地：
住所地：
簽約代表（簽字）：
簽約代表（簽字）：
電話／傳真：
電話／傳真：
電子郵件：
電子郵件：
開戶銀行／賬號：
開戶銀行／賬號：
稅號：
稅號：
年____月____日
年____月____日
簽訂地點：
簽訂地點：
說明
一、適用
范圍本合同適用于我市行政區域內具有商業零售性質的超市、大型超市、倉儲式會員店及便利店與供應商之間就商品進貨代銷事宜確立的合同關系。
二、詞語定義除雙方另有約定外，本合同中下列詞語應當具有本條所賦予的定義：
1、商品代銷：是指零售商接受供應商的委托，銷售商品并按照所代銷商品的銷售數量和金額向供應商進行結算，同時收取傭金的交易模式。
2、零售商：是指直接面向終端消費者提供商品及相應服務的企業法人、其他組織及自然人。
3、供應商：是指與零售商建立商品代銷關系，委托零售商出售商品，并向零售商支付傭金的企業法人、其他組織及自然人。
4、人：是指在本合同履行過程中，有權代表供應商或零售商處理訂貨、驗收、入庫、銷售、退換貨、結算等各個環節相關事宜的授權代表。
5、訂貨：是指本合同有效期內，零售商按照本合同約定的原則、流程和方式，要求供應商提供約定代銷商品的活動。
6、促銷服務費用：是指本合同有效期內，供應商因零售商為商品代銷提供各種形式的促銷服務所應當支付的費用，包括零售商以提供銷售通道、宣傳服務等名義所收取的傭金之外的全部費用及供應商給予的商品價格折扣。
7、對賬：是指供應商與零售商之間就代銷商品訂貨、入庫、退貨、庫存、促銷服務費等數量和金額進行核對的行為。
8、對賬日：是指供應商按照本合同及訂單約定向零售商提供代銷商品后，零售商所指定的某一類商品供應商有規律的核對賬目的日期。
9、結算：是指零售商根據對賬后確定的所代銷商品的售出數量、金額、促銷費用等，向供應商支付貨款并收取傭金的行為。
10、結算方式：是指供應商與零售商協商確定的有規律的結賬并支付貨款的各種方式。
11、月結：是結算方式的一種，指零售商按照約定月齡期間代銷供應商商品的數量、金額，間隔一定周期后進行該月齡貨款結算的方式。
12、月齡：是指供應商與零售商共同約定的按月結算中“月”的起止期限。
13、月結間隔周期：是指零售商開始代銷供應商提供商品的時間滿足合同約定的月齡后，至開始辦理該月齡內代銷商品貨款結算之間的期限。
14、滾動結算：是結算方式的一種，指零售商按照一定期限內代銷供應商商品的數量、金額不斷滾動進行結算的方式。
15、滾動結算周期：是指零售商開始代銷供應商提供商品至第一次辦理結算的期限，以后的結算依此周期滾動計算。
三、合同文件及組成
1、合同文件應當能夠相互解釋，互為說明。組成本合同的文件如下：
傭金合同范文2
1、 打開天正底圖需要天正原版，即dwg文件。
2、 識別內外墻。
3、 識別房間。
4、 雙擊房間名稱，修改房間名稱，這里的名稱可以導入負荷計算表。
5、 建筑參數提取及設置。
6、 提取房間。
7、 房間負荷計算。
8、 添加完成后點擊”冷熱負荷同時計算“，完成負荷計算。
9、 計算，輸出計算。
傭金合同范文3
論文關鍵詞：壟斷 資源配置 爭奪
論文摘要：本文運用系統資源理論對三峽工程紀實影像傳播系統配置資源的特性、過程、建構方式進行了全新解讀。從全文分析可以看出在傳播過程中，系統資源的配置在傳播系統內可以說是最頭疼也是最簡單的事情，關鍵取決于在一定的范圍內，系統對其所擁有的各種資源在其不同用途之間分配的方式是什么。而實際上，系統的物質資源配置方式又是在整合配置與突破中糾結的。
系統本應按照資源配置的規律進行運作，但由于三峽工程的特殊性，該系統的傳播資源主要被系統主力壟斷，在政治和經濟的合力作用下，將注意力資源、渠道資源、內容資源進行了重新分配，將大部分資源控制在系統主力手中。但另一方面，新興的系統力量為了生存也在不斷地曲線挖掘系統主力無法控制的資源，為突破壟斷進行著艱難但有意義的努力。按照自組織的原則，系統資源的配置最好采用無為而治的理想配置方式，但在三峽工程紀實影像傳播系統產生、發展到穩態運行的任何一個階段都沒有這樣的配置方式，在實踐中這只是一個烏托邦的神話，是不可能實現的夢想。而實際上，該系統的物質資源配置方式是在整合與整合突破中糾結的。而中國式壟斷與西方式壟斷不同，中國式壟斷多為政策性壟斷，一紙“紅頭文件”就可以壟斷一個系統，一個行業。而西方的所有競爭對手在市場決斗中搏殺，最后留下的那幾個贏家才是壟斷者。壟斷一詞源于孟子“必求壟斷而登之，以左右望而網市利”，可見逐利是壟斷的目的，無論這個利益是代表一個政黨或大多數人還是少數人。
中國傳媒盡管在20世紀90年代走向市場化，但與歐美比較還有很大差異。李良榮教授把中國大眾傳媒模式稱為“完全國有的有限商業運作模式”。①以三峽工程紀實影像傳播系統為例，其整合特征也非常明顯。第一，系統的協調部門幾乎是與政府機關并行的部門，其下大部分的媒體是沒有或少有民間投資（或外資）的，從生存的基礎來說是依附于政府的。第二，媒體大多數不是獨立的，媒體采集和發送的信息，都必須經過政策審查，特別是重大新聞報道，一律采用某一渠道的“通稿”。第三，媒體表面上是商業化運作，但“后臺老板”是政府宣傳部門。
在三峽工程紀實影像傳播系統的發展中因不同利益的角逐，系統內出現了壟斷力量與非壟斷力量的較量，在局部也出現了整合的突破，甚至突破后又形成了新的整合，循環往復，整合與突破總是相伴而行。
注意力資源的明爭暗奪
注意力實質上是對受眾的影響力，受眾由于持續注意于施控者給予的某些問題上，而常常被無意地重構其頭腦和行為。注意力被框定的人更容易改變客觀的判斷，而且更容易依照注意力焦點傳達的價值訊息而影響其行為。這樣相對集中的注意力資源在系統資源中是非常有價值的，是系統爭奪的主要對象。
如何聚焦受眾的注意力，這是系統競爭的制勝法寶?！罢l控制了渠道，誰就控制了天下”，渠道資源在注意力稀缺的系統環境下尤為重要。施拉姆提出：“人們對于信息的選擇率等于信息的報償率與獲得信息的難度之商”，控制渠道等于縮小這個經典傳播公式的分母，從而聚焦人們對于信息的注意力。
主力獲得的優先渠道
對于三峽工程紀實影像傳播系統而言，系統主力在協調部門的強大政治護航下，幾乎不用擔心傳播渠道的問題。三峽工程作為國家工程，代表國家形象，系統的協調部門又與國家政府的機構高度重合，使得該系統可以利用國家的權力，按照國家意志干預系統的輸出。
作為國家電視臺的中央電視臺就是該系統的最龐大的主力媒體，這個媒體掌控著國內最重要的傳播平臺和最主要的對外傳播渠道。面對國家重大題材——三峽工程建設的影像記錄時，毅然肩負起了這個重大的責任，并確實履行了它的義務。可以說關于三峽工程，央視是事必躬親、任勞任怨，甚至拿出最寶貴的黃金時段播出三峽工程的大型紀錄片，一播就是十幾集，幾乎不考慮收視率的問題。
例如，中央電視臺在大江截流前夕更是不惜血本地在一套節目黃金時間連續播出了《三峽縱橫》、《大三峽》等長篇紀錄片，在進入12天倒計時時又連續播出了12集《三峽備忘錄》。在合龍前10天還拿出廣告時段播出了長度為30秒至3分鐘不等的“特別報道”的廣告片。在日常的傳播中，央視也是不遺余力地為三峽工程紀實影像的傳播大開綠燈。2002年央視西部頻道曾在8：30～9：00的黃金時間播出了《三峽九問》共26集。2003年央視又播出15集大型紀錄片《守望三峽》，每集30分鐘。
在對外傳播上，渠道壟斷更為明顯。中央電視臺4頻道在124個國家落地，央視9套②(英語頻道)更全部以英語播報③。在三峽工程開工建設的十幾年間，央視可謂全程記錄三峽工程的點點滴滴，通過各種渠道進行傳播。
另外，作為同一作品也可以利用不同渠道進行傳播。例如《三峽夢》一片就是利用多種渠道進行傳播的。首先新影廠利用與世界60多個國家建立的影片交流和展播平臺，對外輸出。同時利用其隸屬于中央電視臺的優勢，由央視開辟通道安排播出。另外，還利用地方臺選播促進進一步傳播，并推薦給全國各地方電影院，利用院線進行展播。
其他各力量的由遠及近
國際上，紀實影像的發行和傳播主要有三種渠道，分別是影劇院播映、非院性發行出租以及電視臺播出。而在我國，紀實影像的傳播媒介主要是電視媒體。然而由于系統主力幾乎掌控了紀實影像電視、電影傳播的所有重要渠道，而其他非主力系統生產的產品，要想受到觀眾的注意，就只能采用“曲線救國”的方式，“先出去再回來”，或者是“從下而上”由“邊緣向中心靠攏”的傳播路線。例如許多有關三峽工程的紀錄片也是通過參加各種國際電視節目交易會，或參加中外交流研討活動，或參加各種國際電視節目評獎活動，甚至利用海外既有網絡和平臺先“借船出?！痹佟皠P旋”。
除了獲獎后回流以外，一般媒體生產的產品還有另一個渠道廣泛傳播，那就是網絡。數字時代以前，由于電影電視等影像傳播渠道和技術只掌握在國家手中，廣大受眾所能做的只是打開開關，等待收看，或消極地用遙控板選看內容，大眾直接參與影像傳播的程度較低，在傳播者與受傳者之間有一道難以逾越的鴻溝，那就是壟斷的傳播渠道。而互聯網的出現與普及打破了紀實影像傳播的壟斷局面，使傳受失衡的傳播狀況得到一定的改變。受眾除了通過電視頻道和電影院線能看到該系統生產的作品外，還能通過網絡或在線收看相關影像。
如百度視頻可獲得的關于三峽工程（其中包括關鍵詞為三峽大壩、三峽移民、三峽庫區）的視頻鏈接就多達6000多個。又如Google中文網站視頻上的相關鏈接也有4000多個。
另外，在國外的英文視頻網站上，我們仍然可以大量獲取關于三峽工程的視頻信息④，例如筆者同樣統計了Google英文網站，視頻也可搜索到上千個。同樣國外最大的專業視頻網站youtube.com上直接上載的視頻就多達500多個，甚至比國內的專業視頻網站還要多，而且點擊率也比國內的高。
信息時代受眾更為主動地參與傳播過程，其內在需求得到了釋放，在這個相對自由互動的渠道內，一向受到嚴控的三峽工程紀實影像的生產和傳播同時獲得了渠道解放帶來的機遇。特別是大量民間業余影像從其產生起就開始了方式各異的傳播過程，但由于傳播價值大小的差異，多數民間影像只進行簡單的人際傳播和群體傳播，少數進入大眾傳播媒體。或者上傳至網絡，通過公共網站進行，或者獲得電視網的征用。那些本不可能被大多數人看到的自拍畫面、DV視像作品或不符合播出規格的獨立影像作品成為網民熱議的對象，成為小眾群體收看小眾影像的渠道。例如，2002年北京林業大學山諾會就以大學生的視角拍攝了一部反映實現三峽地區環境與變遷的紀錄片。⑤
那些散落在系統各處的產品通常用兩種形式播出，一是以成片的形式獨立播出，這并不是一種最普遍的形式，因為這對影像技術方面的要求很高，還必須符合媒體規定的規格和時長。另一種是以素材的形式進入節目，以三峽風光、突發事件等為內容的記錄性影像素材或簡易短片形式進入。專業的電視從業人員再將這些素材和短片進一步加工、制作，用于專業制作的節目中。
信息是無限的，而注意力是有限的，在信息爆炸的時代，渠道優先的控制能力仍然是鎖定有限的注意力的重要手段，因此即使是在網絡突破渠道壟斷的歡呼下，作為研究者還是要看到在網絡渠道的背后仍然有著控制注意力資源的壟斷行為?！氨O控”更加“嚴格”，對網絡媒體而言，中國現在“擁有一支世界上人數最多的網絡警察隊伍，其網絡屏蔽技術也處于世界領先地位”。⑥更何況傳統傳播渠道正在向新興的傳播渠道挺進，傳統渠道的資源內容優勢，在短時間內新興渠道（例如手機視頻）也是無法超越的。三峽工程紀實影像傳播系統各個媒體都在不斷地聚合分裂，重新組織力量，因此對渠道資源的爭奪將是長期的，是不斷形成壟斷，壟斷又不斷地被打破。
內容資源的壟斷與整合
三峽工程紀實影像傳播系統最大的內容資源便是真實的，可被鏡頭攝錄的影像，紀實影像與其他藝術形式的差別在于必須要靠對現實事物的影像捕捉來完成基本表達元素的獲取，它不能靠虛構的演出或模型的演說來將就使用，一旦內容資源成為有限的稀缺資源，各個媒體就必然要想方設法地去占有更多的資源，或者想辦法挖掘新的可用資源作為內容的突破。
對內容的導向控制
有人說，“三峽”無小事。該題材作為重大題材是產生紀實影像精品的沃土，是各個媒體或欄目爭先恐后搶奪的重要內容資源，是媒體和紀實影像工作者夢寐以求的可以名利雙收的內容資源。對于系統的內容資源配置，協調部門把握著最基本的資源配置權力，通過獨占和審查兩種形式把關內容，對內容的導向甚至具體畫面都有嚴格控制。
三峽工程紀實影像最核心的內容資源就是三峽壩區的影像。三峽總公司作為業主單位理直氣壯地獨家占有三峽壩區的拍攝主權，在三峽工程建設的十幾年間，幾乎所有的工程影像的記錄都是由該公司自有的影視部拍攝并作為檔案留存或使用的⑦。該公司直接負責管理的新聞中心就規定了“影、視、圖片檔案資料是總公司有關檔案資料的重要組成部分，必須收集齊全，規范整理，由新聞中心檔案室實行集中統一管理，任何部門和個人不得據為己有”。⑧
如果其他媒體主動要求前來采訪拍攝，其拍攝的內容是有嚴格限制的。三峽工程最核心的部分都在三峽壩區，而壩區由于國家安全的需要實行全封閉管理，由武警部隊把守，拍攝者要想進入壩區拍攝必須經過嚴格的審查。國內外記者如要采訪拍攝必須經過三峽總公司新聞中心的審查資質，報黨委通過。如遇外國記者來訪還需要當地外事辦通過，并且拍攝三峽壩區只能在幾個規定地點拍攝，拍攝者的所有器材必須經過專門部門審查，拍攝過程中還有專人陪同，如遇不能拍攝或敏感的地點，陪同人員還要委婉地拒絕。記者在拍攝后還需要將母帶交與業主審查，理由是三峽工程的所有資料都屬于國家保密范圍。⑨
除此之外，對于媒體的內容資源配置也是有區別的。例如在大江截流的直播現場，不同媒體有不同的內容獲取資格，系統協調部門是通過發放有效的分類證件規定記者能涉足的范圍來分配資源的。同樣在三峽工程導流明渠截流的直播采訪拍攝過程中，不同媒體獲取的內容也因資源配發的范圍不同而相去甚遠。在截流前海內外40多家媒體、400多名記者就提前進入了拍攝狀態。中央電視臺派出了強大的報道團，對導流明渠截流進行全方位報道。凡是進入大堤采訪的記者必須出示特別通行證，戴安全帽，穿救生衣，以確保工地秩序井然。然而有資格進入核心區采訪的記者名額卻只有50個。最后協調部門還是基本按照慣例分為ABC三種，A證是中央警衛部門發的，B證和C證是新聞中心管理的，發B證的是三峽總公司邀請的，其他未邀請但主動來訪的就發了一個C證。A證是可以上主席臺核心區的，B證除了核心區都可以去。不同的地點決定了不同的拍攝內容，決定了內容資源獲取的多少。
如果說三峽壩區是因為嚴格的涉密管理使得拍攝內容成為獨占的資源，那么照理說涉及湖北和重慶的廣大的三峽庫區的內容資源應該沒有獨占的可能性。雖然反映三峽庫區的移民、遷建等內容無法實現壩區的封閉性壟斷，但是庫區所在地的湖北省（特別是宜昌市）和重慶市的電視臺，照樣可以占據天時、地利、人和的優勢對該項內容資源實現自然壟斷，獲得獨家使用或“優惠”使用的權利。因此從最終的成品來看，在移民和庫區建設上以重慶電視臺獲取的內容資源更為優質，重慶電視臺及其轄區內的電視臺常常因拍攝三峽移民和三峽庫區建設的作品而獲獎。在有關三峽工程的建設內容上，湖北和宜昌電視臺獲取的內容資源更為直接（主要因為三峽工程建設的主要紀實新聞報道是通過“宜昌——湖北——中央”的選播機制出去的）。湖北電視臺和湖北電影制片廠還贏得了許多與三峽總公司直接合作拍片的機會，獨家的資源優勢使得他們獲得了拍出精品的機會。
嘗鮮新內容與深度開發舊題材
當然，事物永遠是變化著的，只有不斷地去嘗試才能找到突破口，找到在既有壟斷局面下獲得開發新資源的機會。例如，央視西部頻道在央視的各個頻道中是個“年輕人”，實力不算強，但在建立不久就開始涉足三峽工程題材生產并產出了一部有突破性的精品《三峽九問》。該片將社會最關心的問題梳理成九問并逐一回答。其中包括了幾個特別敏感的問題，比如戰爭安全、大壩裂縫、潰壩、水庫誘發地震、危險物品的清理等，有些內容還一直被視為軍事禁區。他們拍攝了以前別人沒有拍到的東西，題材揭秘是這個作品的最大賣點。
在《三峽九問》中，第一次涉及了大壩的裂縫問題;第一次公開播出了20多年前三峽工程進行核效應試驗的紀實影像；第一次拍攝了潰壩試驗現場;第一次用影像記錄了潰壩洪水的行洪演進路線;第一次詳細直觀地介紹了清庫過程中危險品的處理問題和生物病毒問題。該片努力獲得的寶貴的第一手影像材料，是三峽工程建設歷史上珍貴的影像資料，填補了過去影像記錄無人敢輕易觸碰的灰色地帶。⑩
另外，作為其他媒體常常也是在內容題材的選取上，或者對同一內容的不同解讀上有了新意而獲得認同的。他們在核心內容資源獲取不易的情況下，多渠道終難選取一般大型紀錄片無法關注到的局部現象和專題類問題，甚至小到個體問題予以反映，用多角度解讀彌補核心內容的缺失。例如，央視二套《經濟半小時》就從經濟內容的角度制作了《三峽：200億涵蓋不了的工程》；央視《見證》欄目還推出了《纖夫老李》、《宋公麟的旅館》以及《李世文進城》等描述三峽移民最細小的個體在大變動來臨時，如何積極地做出選擇，面對未來。又如山東電視臺從人物采訪的角度制作了《數風流人物——親歷三峽工程》，記錄了多位三峽建設者的故事。央視《致富經》節目播放了移民王雄搬家致富的故事。
除了對角度的選取不一，系統內還出現了從深度開始挖掘的作品。在系統發展的前期，很難有挖掘基礎深度的片子，這些東西是被遮蔽掉的，是畫面上缺失的東西，“我們很難發現大量的、關于田野和社會底層所呈現的一些最基本的數據和狀況能夠通過不同的方式讓我們看到?！彪S著紀實影像的發展，許多人因此萌生了觸摸真實社會的強烈沖動，但多數作品都是對社會現實的一種借斑窺豹的泛化觀察，重心是“關注”、“展示”和“呈現”，而不是具有專業深度的研究，更非“看”之后的行動。但有幸的是，三峽工程紀實影像傳播系統內確實出現了深度挖掘的種種嘗試。例如莊韶孔拍攝的人類學紀錄片《水漫三峽》就是從學術角度開發了系統內資源的潛能，提升了內容的品質、價值和文化水準。這些新題材的開發在總體上豐富了三峽工程紀實影像傳播系統的內容資源。（項目資助：國家社會科學基金項目《長江三峽地區文化歷史資源與現實資源的開發》，項目編號：06XZX014）
注 釋：
①李良榮：《西方新聞媒體變革20年》，《新聞大學》，2000（冬）。
②這兩個頻道是央視主要的日常輸出渠道。還有例如五洲傳播中心的專職對外傳播的機構也為系統輸出提供了渠道。
③彼得·盧德思[德]主編，劉志敏譯：《視像的霸權》，中國廣播電視出版社，2009年版，第17頁。
④其中包括關鍵詞three gorges project、three gorges dam、three gorges Immigrants、three gorges reservoir area。
⑤⑥《北京林業大學山諾會要拍三峽紀錄片》，人民網http：//people.com.cn/GB/huanbao/55/20020723/782904.html，2002年7月23日。
⑦這里所稱的影視資料指反映與總公司發展和三峽工程建設、金沙江開發等直接相關的電影、電視、攝影資料及利用該類資料再度創作的專題作品、新聞報道作品、藝術作品。
⑧三峽總公司新聞中心《影視圖片資料歸檔集中管理辦法》第十二條。
⑨筆者對三峽總公司新聞中心影視部鄭斌等人的采訪資料。
傭金合同范文4
“學習共同體”是指一個由學習者及其助學者（包括教師、專家、輔導者等）共同構成的團體，他們彼此之間經常在學習過程中進行溝通、交流，分享各種學習資源，共同完成一定的學習任務，因而在成員之間形成了相互影響、相互促進的人際聯系。
基于英語課堂教學，“學習共同體”是學習者（全班學生）和助學者（教師）要共同完成一個特定的主題活動（任務型單元教學），在此過程中，師生、生生利用相關學習材料以及各種方式手段，獲取新知，并真誠有效地交流溝通。
案例提供：4B Unit2 《In a toy shop》BD部分課堂教學。本課時是一個典型的結構板塊教學，學習重點是動物類單詞tiger, lion, monkey, rabbit，詢問物主句型Is this your/my/his/her…? 及回答Yes, it is./ No, it isn’t.
課前的準備自然是充分的，悅耳的歌曲，有趣的flash，精美的圖片，匯在PPT里的各種詞句知識點，鼠標輕擊，手到擒來。事實證明如此。在A班上，學生如我預想的，一切盡在掌控中，作為老師，安心還有少許得意?？墒?，B班電腦無法使用了，那么還是按預定環節一步步來。由課件播放改成磁帶播放。沒Flash播放，學生倒是聽話地照書唱。舊知復習，沒圖片依次出現，圖字卡及時頂上。新知呈現，由師生對話自然引出，再板書詞句，還可以即時勾畫語音部分。
結合這兩堂課各自優勢，我重新整合課程安排，修改教案調整預設，在C班嘗試。列表對比如下：
導入環節
A開門見山，有趣生動的flash很是吸引孩子，但喧賓奪主的畫面不出意料地讓學生分了心。B排除了一切干擾項，最大程度地強化了學生的認讀能力，但在不經意間偏離了歌曲演唱的初衷，放松的本意扭曲成強制性誦讀。C采取的是Free talk（交際對話）導入形式，但也不是傳統型的師生對話，而是改良版的放任型交際對話。當然，教師是要做引領示范的，學生直觀理解了要求，并擁有兩個自由選擇權：一是感興趣的動物，二是適合自己的用語。
復習環節
從表格上看，從課堂教學分配時間上看，似乎是C反而縮水了，但回顧前一環節可知，恰恰是Free talk中厚重扎實且因材施教的鋪墊，這時候C的演唱環節更顯出實實在在的效果，學生心領神會地快樂唱歌，歌詞中的難點也不知不覺被淡化。
新授環節
B過于生硬，沒有前后聯系，突兀不自然，無趣不合理，填鴨式灌輸知識。但就知識點授受過程而言，結構一目了然，重點難點開門見山。A的教學思路是現在英語課堂最常用的，方便快捷，簡于操作，易于掌控，是教師調控全局不可或缺的一種手段。C的風險比較大，如果條件許可或處理得好，不僅比動畫片更受學生青睞，而且使過渡更符合邏輯，讓英語存在得更有價值有意義，接下來的幾步環環相扣，無縫連接，尤其是關于“物主”的猜測和公示正是孩子所真正需要的答案，是真實的信息溝通結果（information gap）。
操練環節
顯而易見，A和B各有優勢，結合二者之長，C是復加重疊的預設。而最后的總結，是建立在學生是否真正理解上，并“吸取別人的教訓，增強總結的經驗”。
傭金合同范文5
摘要：隨著我國經濟國際化進程的的加快，會計準則也逐漸與國際接軌。本文闡述了建造合同準則在應用中的優點，以及在實際應用中面臨的問題，并針對建造合同準則在應用中面臨的問題，理論聯系實際提出了改進措施，從成立《建造合同》準則執行管理小組、加強工程項目動態管理，合理確定合同預計總收入和預計總成本、完善完工百分比法、加強審計和監督，嚴控人為調利潤現象、狠抓工程結算，加強工程項目的管理、合理稅收籌劃、重視和加強會計職業判斷這七個方面，詳細敘述了建筑施工企業如何完善建造合同準則，這些必將對改善企業經營管理產生積極的意義。
關鍵詞：建造合同準則 應用 改進
隨著我國加入WTO，國際經濟對我國經濟影響越來越大，特別是區域經濟和跨國經濟的發展，要求我國在會計上向國際靠擾。為進一步規范企業建造合同的確認、計量及相關信息的披露，適應市場需求和國家發展趨勢，逐步與國際會計準則接軌，財政部于2006年2月頒布了《企業會計準則第15號—建造合同》，2007年1月起首先在上市公司執行，力爭在不長的時間涵蓋我國大中型企業。建造合同準則自頒布以來，在規范建筑施工企業會計行為，提高會計信息質量方面取得了明顯的成效。但目前國內建造合同市場尚不規范，企業管理水平不高，影響了建造合同準則執行的準確性。如何使建筑施工企業更好地執行建造合同準則，提高會計信息質量，成為目前亟待解決的問題。
一、建造合同準則應用中的優點
建造合同準則的最大優點是能在較長的時期內體現權責發生制和配比原則，反映企業的經營管理水平。
（1）各期收入、成本符合配比原則。《建造合同》準則要求企業根據預計合同總收入、預計合同總成本、完工百分比及時確認各期的收入、成本，符合收入、成本的配比原則。
（2）符合謹慎性原則?！督ㄔ旌贤窚蕜t要求對尚未確認的合同虧損予以預計，計提預計合同損失準備，不僅反映已完工部分工程的合同虧損，還將未完工部分的虧損計入損益，符合謹慎性原則。
（3）能提供更多的會計信息。建造合同準則要求企業在報表附注中披露合同總金額、累計發生成本、累計已確認毛利、辦理結算價款及預計損失等信息，涵蓋了較多的信息量，便于從帳表上直接了解到工程的盈虧及結算情況；
（4）有利于企業加強管理。建造合同準則要求企業編制工程預算來確定預計總成本，同時又根據材料價格、人工成本等變化來隨時調整預計總成本。這就要求企業加強對合同執行全過程的監督管理，有利于企業加強管理。
二、建造合同準則在應用中存在的問題
當前我國在建造合同的應用過程中面臨以下幾個方面的實際問題，影響了規范會計核算行為、提高會計信息質量、制約了施工企業管理水平的提高：
（1）合同執行結果“可靠估計 ”難以操作。建造合同準則要求企業“可靠估計 ”合同收入和成本，但施工企業的收入成本受外部環境的影響而變化，很難做到“可靠估計 ”。
建造合同一般工期長，地質條件復雜，生產資料、勞動力價格變化快，使合同總成本難以“可靠估計 ”。另由于業主和施工方的不對等地位，“三邊”工程（即邊設計、邊施工、邊預算）普遍存在，變更、索賠因素多，施工企業往往只能在竣工決算時才能確認變更項目，加大了確認預計合同總成本和預計總收入的難度。
建筑施工企業管理水平良莠不齊，影響合同收入和成本的確認與計量。建造合同準則要求企業具有較高的管理水平和職業判斷能力，而目前我國施工企業總體管理手段比較落后，管理水平較低，人員綜合素質與職業判斷能力不高，導致合同總收入確認與總成本預測的合理性與準確性大大降低。
（2）完工百分比法存在缺陷。以完工百分比法確認工程進度，主要基于投入和產出之間存在對應關系，按照配比原則根據實際發生總成本占合同預計總成本的比例確認收入的金額。在實際操作中，成本投入與完工程度經常不存在嚴格的對應關系，以成本投入來測算完工程度往往會出現偏差。
（3）影響了資金周轉。建造合同準則是按完工進度確認合同收入，符合權責發生制的要求，能準確核算經營業績，但確認的利潤會計期末就要繳納所得稅，在工程款撥付遠遠滯后于工程完工進度的情況下，企業需要墊付大量的資金用于繳稅，增加了資金成本，這對于資金本來就捉襟見肘的施工企業，簡直是雪上加霜。
（4）收入和工程結算分離的問題。建造合同準則收入和結算的分離遵循了權責發生制原則，卻違背了謹慎性原則。根據建造合同準則，合同收入與費用僅需施工企業自己確認。但根據謹慎性原則，只有經過建筑承包商、發包方和監理方三方簽字的工程結算單才是索取合同收入款項的有效憑證。在我國拖欠工程款的現象比較普遍，因此工程結算單大多滯后于工程實際進度。根據建造合同準則確認合同收入只能是理論會計收入，與工程結算形成分離。另外部分企業還通過高估完工進度和收益、推遲工程結算單的簽發和應收帳款的確認、少提壞帳準備調節企業的財務狀況和經營成果，提供虛假的財務信息。
三、有效實施建造合同準則的對策
（1）成立準則執行管理小組，確保《建造合同》準則的有效實施。為有效實施建造合同準則，施工企業成立由分管領導牽頭，財務部、市場經營部、物資采控部、施工生產部等組成的準則執行管理小組，對相關工作進行組織、協調，為工程項目合同收入、合同成本的合理預計提供信息。
（2）加強工程項目動態管理，合理確定合同預計總收入和預計總成本合同收入和成本預算，決定了公司是否該投標一個項目，在中標后，該預算則變成了計量完工進度和經濟效益的依據，所以非常重要。
強化建造合同全面預算體系。一是投標前就應編制建造合同收入預算和成本預算；二是預算編制是個系統工程，需由市場經營部、施工生產部、物資采控部、人力資源部、財務部等共同完成；三是預算編制需用最佳估計的概念編制；四是所編制預算所有數據都需有合理及實質的憑證支持，能與實際發生的成本進行比較，并根據項目變化及時進行調整。通過全面預算體系，實現了事前預算、事中控制、事后考核?；瘜W巖土工程有限公司能做到每個項目開工前由施工生產部制訂預算，用以控制項目成本，同時根據項目情況變化調整預算，項目完工后市場經營部根據預算來考核項目執行情況，預算體系在建造合同準則“可靠估計 ”總成本發揮了良好作用。
合理預計合同總收入。合同收入包括合同規定收入及因合同變更、索賠等形成的收入。建造合同結果能可靠估計的情況下，合同預計總收入根據承包合同和業主已認可并驗工計價后的變更、獎勵、索賠補充合同、協議或結算單等來預計和變更，不得隨意確定合同預計總收入，更不能人為調整預計總收入來調節企業利潤。針對目前建造合同市場尚不規范，在僅有口頭訂單或訂立有書面建造合同但未確定合同總價時，可暫用中標價作為初始預計總收入，待能準確估計時再作調整。有些合同有確定的合同收入，但由于工程復雜，工程變更多，且工程變更在合同總價中占很大比重，業主確認程序比較復雜，結算滯后，為合理判斷合同預計收入帶來了難度。此時由《建造合同》準則執行管理小組參照已辦理結算的工程價款和實際已收取的工程價款以及工程施工進展情況合理預計，在取得充分證據后，及時調整預計合同收入。
合理預計合同總成本。合同成本包括從合同簽訂開始至完成止所發生的直接費用和間接費用，合同總成本預計是否合理將在很大程度上影響《建造合同》準則的實施效果。如因成本發票未及時到施工企業入帳，造成有些項目投入成本占預計總成本的進度低于業主的結算進度，建議引入預計成本，根據項目建設過程中實際使用的料、工、機械使用費，分包結算單預計當期成本，盡可能使完工進度接近實際。同時《建造合同》準則執行管理小組要對工程項目實行全過程成本動態管理，因通貨膨脹原因造成人工、材料、機械費用等增加，在掌握充分證據后應及時組織相關部門和人員對未完工合同成本進行測算，及時調整合同預計總成本。對合同預計總成本將超過合同預計總收入的，要將相應的資料交財務部門計提合同損失準備。
（3）完善完工百分比法。施工企業的部分投入與產出不存在對應關系，也與工程進度無關，如工程施工初期，投入未用于施工的材料和未開工的分包成本較多，施工企業應根據實際加以調整，避免高估完工百分比?！镀髽I會計準則第15號—建造合同》規定，采用累計實際發生的合同成本占預計總成本的比例來確定合同進度時，累計實際發生的合同成本不包括下列內容⑴與未來活動相關的成本，如施工中尚未安裝、使用或耗用的材料成本。⑵在分包工程的工作量完成之前預付給分包單位的款項。等這些投入與相應的產出存在對應關系時，應將前期調減的投入調增至相應期間。
（4）應加強審計和監督，嚴控人為調節利潤現象。上級主管部門、財稅部門、社會中介機構等在規范企業管理制度的前提下，加大對企業的監督檢查與處罰力度，杜絕提供虛假會計信息，人為調節利潤，實現自身目標行為的發生。利用內部審計部門，監事會等企業內部監督機構加大監督力度。為避免企業利用建造合同準則的漏洞人為地調節收益，應建立和強化內部審計制度，對建造合同準則的執行全過程跟蹤審計， 以及時發現不合理的會計處理并進行整改，客觀反映工程項目的財務狀況。
（5）狠抓工程結算，加強項目管理。施工企業應按合同規定及時與業主進行工程結算，否則有可能造成工程施工遠大于工程結算，造成存貨虛增，從而虛增企業資產；由于業主長期不結算或少結算，有可能致使工程施工大于工程結算，隱藏著企業潛虧，因此企業應采取措施大力加強工程結算。
施工企業應提高工程結算管理人員的綜合素質，注重平時收集工程結算資料；同時為了加強工程建設管理，明確業主和承包方雙方的經濟關系與責任，要建立健全工程結算簽證制，對于施工中所有合同外工程項目和費用，一般應先簽證后施工，對于事先估算困難又不能停工等待辦理手續的，要做到“隨做隨簽，一項一簽，一事一單，工完簽完”。而對于合同變更引起的簽證變更，企業要及時在工程簽證單或是工程技術洽商聯系單上，詳細注明增加的內容、發生的部位、工作量等；簽字手續在工程結算中至關重要，各種簽證資料要有現場監理工程師、業主現場工程師簽字認可，如有必要，還要聯系設計方代表簽字。
（6）合理稅收籌劃。對于收入確認提前于業主工程結算帶來的稅賦問題，要特別重視，應加強工程特別是變更工程預計的謹慎度，防止將不能實現的收入，特別是變更工程確認為收入從而交納營業稅及企業所得稅；確認收入時要進行合理的稅務籌劃，最大限度地減少資金占用，降低資金成本。
（7）重視和加強會計職業判斷。《建造合同準則》的執行對企業會計人員素質提出了較高的要求，會計人員不但要加強自身業務學習，而且要了解和熟悉工程預決算方面的知識，提高綜合業務素質與溝通能力，正確地進行職業判斷。首先要對是否執行《建造合同準則》進行判斷，如在化學工業巖工程有限公司，樁基工程一般要執行建造合同，測量、勘察及檢測等業務不執行建造合同。要加強對建造合同結果的判斷，建造合同結果能否可靠地估計決定了合同收入與合同確認方法的選擇，而建造合同的結果能否可靠地估計不是一成不變的，所以企業應于每期期末對建造合同結果進行準確判斷。
總之，執行建造合同準則對企業來說，既是挑戰，又是機遇，我們要積極應對，為建造合同準則的實施創造良好的條件，要加強工程動態管理、科學測算合同預收入成本、完善完工百分比法、重視稅收問題，吸收國外的先進做法，不斷完善自身的會計核算，將提供盡量可靠的、利于會計信息使用者進行決策需要的高質量的信息，促進企業的健康、持續發展，實現自身的發展戰略。
參考文獻：
[1]《企業會計準則（2006）》. 經濟科學出版社， 2006年版
傭金合同范文6
關鍵詞勞動法;勞動合同法;經濟補償金
一、經濟補償金制度概述
（一）經濟補償金的定義
對于勞動經濟補償金的定義及性質，我國相關的法律中并未作出明確界定。根據我國《勞動合同法》中的相關規定可以看出，經濟補償金針對的是在解除或終止勞動合同中無過錯的勞動者，具有單方性、義務性。據此，可以將其定義為：當勞動合同解除或終止后，由用人單位依法給付給勞動者的經濟補助費用。
（二）我國經濟補償金的性質
對于經濟補償金該如何定性的問題，一直是國內學術界關注和探討的熱點話題。目前，學術界關于經濟補償金的性質有以下四種學說：勞動貢獻補償說、法定違約金說、社會保障說以及用人單位幫助義務說。本人認為，應當將我國的經濟補償金性質認定為用人單位幫助義務性質。該學說認為，“經濟補償金是用人單位在勞動者被解除勞動合同這一最需要幫助的時候給予勞動者的資助，是國家分配給用人單位的法定義務，是‘用人單位幫助義務化或法定化’”。該學說將經濟補償金的適用范圍限定于勞動者被解除勞動關系，其合理性在于，通過強制規定企業的幫助義務，使得用人單位解雇成本增加，從而起到解雇保護的作用，也使得勞動者在被動解除勞動關系時能夠獲得一定的生活保障。同時，此種學說能夠較好地闡釋經濟補償金制度保護勞動者權益的設立目的以及企業的義務來源，較好地表明了經濟補償金的性質。但同時，此種學說也存在一定缺陷，即將勞動合同期滿合同自然解除的情形排除在外，不利于此種情況下勞動者權益的保護。應當對經濟補償金的適用范圍加以合理限制，將經濟補償金的適用范圍無限制擴張不僅不能夠實現對勞動者權益的保護，反而會破壞社會主義市場經濟中企業的用工自由權。
（三）經濟補償金制度存在的合理性
一項制度的產生必然是與社會實際狀況及需求緊密相連，經濟補償金制度也是如此。1978年改革開放后，在經濟發展的同時，市場的固有的缺陷也逐漸暴露出來。市場主體即用人單位具有唯利性的特征不會改變，要想取得競爭優勢，就必須提高勞動生產率，降低成本，才能追求利益的最大化。而勞動力成本作為生產過程中最大的成本之一，自然會成為經營者壓榨的對象。從理論上看，經營者擁有自主雇傭、解聘勞動者的權利。同時，勞動者也擁有自主選擇就業以及辭職的權利，勞資雙方似乎處在較為平等的地位上。但事實上，在我國市場條件下的勞動關系中，勞動力往往供大于求，用人單位在勞資雙方雙向選擇的過程中往往處于優勢地位，處于弱勢地位的勞動者的權益難以得到有效保護。此時，就需要相關立法對勞動者進行傾斜保護。而通過經濟補償金制度，能夠增加用人單位的解雇成本，對勞動者產生“解雇保護”的作用。同時，在失業保障等社會保障機制不完善的情況下，經濟補償金也能一定程度上保障勞動者在暫時性失業后的基本生活需求，從而達到維護社會和諧與穩定的作用。
二、完善我國經濟補償金制度適用范圍的建議
我國經濟補償金的適用范圍主要包括固定期限與不定期勞動合同下的：（1）由于用人單位的過錯，勞動者提出解除勞動合同的；（2）勞動者與用人單位經過協商，自愿解除勞動合同的；（3）勞動者患病或非因工負傷，難以再勝任原單位工作，用人單位提出解除勞動合同；（4）情況發生重大變化以致勞動合同難以履行，用人單位提出解除勞動合同的；（5）勞動合同期滿，用人單位降低合同約定待遇，勞動者不再續訂的；（6）企業依法進行破產重整，需要裁減人員的；（7）用人單位無法或是不再繼續經營的。雖然我國經濟補償金的適用范圍較廣，但與此同時，對于這種廣泛的適用范圍也存在許多爭議。本人將對《勞動合同法》中爭議較大的經濟性裁員的情況以及勞動合同期滿自然終止的情形適用勞動合同是否合理進行分析，同時提出完善經濟補償金適用范圍的建議。
（一）企業破產重整而裁員以及被宣告破產而不得不與勞動
者終止勞動關系的情形不應當適用經濟補償金我國立法規定，由于企業破產重整或已被宣告破產而與勞動者解除或終止勞動合同的情形應當適用經濟補償金，但本人認為，此時不應當將支付經濟補償金的義務強加于企業身上。經濟賠償金既然是用人單位的幫助義務，源于企業的社會責任，就應當考量用人單位對于義務的實際承受能力，而不能隨意擴大經濟補償金的適用范圍，強加給企業以過多的責任。在企業已面臨破產重整的問題或已被宣告破產時，還要求其向勞動者支付經濟補償金未免太過嚴苛，此時企業往往已自顧不暇，喪失了為勞動者提供幫助的能力。而要求處于破產重整階段的企業履行此種幫助義務，會增加企業的資金壓力，不利于企業通過重整等方式改善企業情況，不利于企業的再發展。而要求處于破產重整或已被宣告破產的企業繼續履行對被解雇勞動者的幫助義務，也會威脅企業債權人的利益，國家將此種義務強加于處于此種困境下的企業之上而不顧債權人的利益顯然是不公平的。勞動法合同法并非常凱教授口中的勞動者權益保護法和雇主的義務法，而是兼顧企業與勞動者保護的同時，為處于弱勢地位的勞動者提供傾斜保護之法。企業與勞動者之間的關系在本質上是一種雙方自由選擇而達成的一種市場契約關系，雙方簽訂的勞動合同屬于民事合同的一種特殊表現形式，勞資雙方均負有權利，承擔義務，而勞動合同法作為“明確勞動合同雙方當事人的權利和義務”的法律，同樣也明確規定了勞資雙方的權利義務，那么此時用人單位的權利自然同樣要受到勞動合同法的保護。而由于勞動法上的勞動是一種雇傭勞動，其屬性決定了勞動關系具有從屬性，而這種從屬性就使得雇主與勞動者處在了一種“強勢主體”與“弱勢主體”的身份之中，因此就需要對勞動者進行傾斜保護以實現勞資雙方的實質平等。因此，保護勞動者并非勞動合同法需要考量的唯一因素，為處于困境中的企業免除其幫助義務是《勞動合同法》為企業提供保護的需要。而此時保障勞動者暫時失業期間的基本生活的任務應當由社會保障體系中的失業保險等來進行承擔，不能因為現階段失業保險等社會保障制度的不完善，就不顧企業的實際狀況，將本應由國家承擔的責任轉移給企業。
（二）勞動合同期滿情形應當適用經濟補償金
雖然立法規定，除用人單位維持或提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，勞動合同期滿的情形應當適用經濟補償金，但關于勞動合同期滿終止時用人單位支付經濟補償金是否合理的問題，學界一直存在許多爭議。馮彥君教授認為，“經濟補償金是對承擔合法轉嫁風險的勞動者的一種非福利性補償”，在勞動合同期滿自然終止時經濟補償金不再適用。而王興全教授則認為，經濟補償金能夠起到“解雇保護”作用，有助于勞動關系的穩定，保障勞動者之間的公平。本人贊同第二種觀點。經濟補償金應同樣適用于勞動合同期滿的情況之中。企業的過錯導致勞動合同的解除與勞動合同自然終止之間企業責任的區別應當在于企業是否需要對自身個過錯對勞動者承擔賠償責任，而基于對勞動者暫時失業期間的幫助義務的經濟補償金的意義在這兩種情形下應當是相同的，企業都應當履行此種義務。另外，本人并不贊同《勞動合同法》中將用人單位維持或提高勞動合同約定條件，而勞動者不同意續訂的情形排除在外的規定。用人單位提供幫助的條件應當是勞動者對于勞動關系的解除不存在過錯，用人單位有能力承擔幫助義務即可。而此種規定在無形之中似乎將勞動者在用人單位維持或提高勞動合同條件而勞動者不愿接受的情形認定為勞動者的“過錯”，忽略了勞動者在就業選擇時往往是有多方因素的考量而非僅僅是考慮勞動報酬的情況，給本不存在過錯的勞動者強行扣上了“過錯”帽子，剝奪了勞動者獲得經濟補償金的權利，使得企業逃脫了其本應對勞動者承擔的幫助義務，更是侵犯了勞動者的就業自主選擇權。因此本人認為，勞動合同期滿自然終止的情形下，不論用人單位開出的條件如何，都應當尊重勞動者的選擇權，勞動者選擇不續訂勞動合同的情況下，就應當獲得企業給予的經濟補償。
三、結語