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農業企業的發展范文1
1 技術創新與中小企業發展的關系
在企業的發展過程中，技術創新起著極為關鍵的作用，?燒咄?往相互影響，共同發展。中小企業是技術創新的主體部分，技術創新能夠依靠中小企業的發展得以實現，而同時，技術創新也是中小企業發展的推進劑，中小企業憑借技術創新的發展能夠在短時間內實現更快的發展，可以利用技術創新作為突破口，依靠前沿技術和產品打開市場的空間。也因此，中小企業也背負著技術創新的使命。
而目前，為了促進我國農業企業的進一步突破和發展，中小企業應該積極肩負起科技創新的責任，通過加大人力物力的投入等，為我國的社會經濟的發展創造一定的條件，同時在這個過程中也武裝自己，為自身的發展創造有利的條件，使得自身的市場價值也得到大大的提升。
2 農業中小企業在農業技術創新中的優勢
相對于大企業來說，中小企業在農業技術創新當中有著天然的優勢，在技術創新當中，它們往往具有著更高的靈活性，同時由于它們往往有著自己的團隊，因此，也具備了更高的的專業性，這也直接刀子了他們往往也有著較高的創新率。農業領域中中小企業的發展優勢主要還體現在下面幾個方面。
2.1 對農村市場更為熟悉
就我國目前的情況而言，中小企業的管理者以及員工往往便是長期生活在農村的農民構成。由于長期的農村生活，也往往導致了他們對于農民的消費習慣以及農村市場的特點更為熟悉。這對于企業的發展無疑是極為有利的，對于農業生產環境熟悉，能夠使得他們更好的將新的技術結合應用在農業領域。
2.2 更具靈活性
靈活性是中小企業在市場當中最大的優勢，對于中小企業來說，由于企業的員工相對較少，企業內員工能夠進行實時的溝通，這也使得他們在面對市場的起伏變化時，能夠迅速做出應對，及時抓住市場的特點，做出相應的應對措施。同時，他們能夠及時深入到農村的各個階層，及時對企業的產品和技術進行宣傳和推廣，讓企業的銷售和發展更為順暢。
2.3 富有企業家的精神
農業中小企業的領導階層往往更加具有埋頭苦干腳踏實地的精神，他們往往能下定決心及時抓住機會，為企業創造更多的經濟效益，同時他們能夠最大程度利用手中的資源，同時他們往往接受了較為先進的思想，在領導企業發展的過程中能夠較為理智地引導和管理。
2.4 具有更加團結的團隊
農業中小企業的團隊往往是由家族中的親戚建立起來的，也正因此，他們之間的信任程度往往較高，相互之間也更為了解，能夠更好的合作和交流，企業員工之間也因此更加充滿活力，能夠更好地面對企業發展道路上面臨的問題。
3 農業中小企業在技術創新上的劣勢
雖然農業中小企業在技術創新上具有一定的優勢，但是由于如今市場的競爭日益激烈，中小企業巨大的市場競爭面前又顯得相對弱小，這也直接導致了他們存在著許多突出的問題。首先，農業中小企業的觀念往往相對落后，他們雖然對于農業市場較為熟悉，但是由于缺乏對于市場的分析以及消費者心理的研究，也因此往往在發展的過程中將工作的重心放在技術上卻很少對市場投入關注。同時企業之間也往往不能相互合作，不能有效進行企業之間的技術協作，使得企業的核心競爭力大大削弱。另外，目前我國的農業中小企業往往是勞動密集型的，運用傳統的方法來進行技術的加工。這也直接導致了企業收入相對較低，也難以有更多的資金投入到技術的升級改造，因此他們的技術創新往往是在較低水平上徘徊。
4 建議以及對策
4.1 加強對農業中小企業管理層的培訓
農業中小企業的管理者往往不缺乏實干的精神，但是他們對于科學管理的思想往往相對欠缺，同時也缺少企業間技術協作的理念，因此，對中小企業的管理層進行相應的培訓，能夠慢慢轉化他們的觀念。培養出更具領導頭腦的企業家。
4.2 完善企業的內部管理
雖然農業中小企業中團隊多為自家的親戚，但是也應該對他們多加管理，加強他們內部的團結協作，明確各個員工部門的職責，堅持責任到人，同時，做好技術人才的培養，為企業今后的發展奠定基礎。
農業企業的發展范文2
農業科技企業存在的問題
2經過20多年的發展，四川省農業科學院科技企業已經進入了穩定的發展時期。近年來，由于國家對農業科研投入的大幅度提高，科研單位、科技人員對進入企業從事開發管理和研究工作的熱情降低。盡管具有博士、碩士學歷的管理人員比10年前增加了10%，但受當前企業整體研發條件和資金不足的困擾，科技人員主要還是依靠國家的項目資金開展研究工作，完成國家任務。目前，國家農業科研經費投入的重點，還是農業科研機構，對農業企業投入相對比較少。因此，大多數科技人員仍然愿意回到研究所、研究室從事科研工作，科研骨干在研究所的待遇也有較大的提高。盡管這些科技人員也為企業從事研究工作，但仍然屬于科研院所的人才。四川省農業科學院提出的建立“雙創團隊”[4]，正是在企業整體實力不強，企業自有科研經費投入不足的情況下，提出的一種適宜當前科技體制改革的新模式。一方面，依靠科研單位的條件開展科研工作；另一方面，為企業的發展提供技術支撐。在目前科技體制改革的進程中，利用政策優勢發展科技企業，是一種值得推廣的方法。農業科技企業創新能力不強，主要是因為目前企業缺少積累，經濟實力不強。這主要有三個方面的原因，一是農業科技企業生產的產品，包括種子、農化產品、飼料、農藥、獸藥等農業生產資料，利潤率都不是很高，農產品加工的附加值也遠遠低于其他工業產品，因此，企業利潤率比較低。二是科研單位創辦企業的目的是解決科研單位的發展問題，提高科技人員的待遇水平，彌補發展資金不足。因此，企業的利潤主要用于分配，而不重視積累。三是對企業的投入不足，或者投資不到位。特別是早期投資創辦的科技企業，以知識產權、房產、土地投資入股，由于不能辦理過戶，導致投資不到位[5]。院屬農業科技企業從創建到現在，銷售收入還沒有一家超過1億元。由于科技企業積累少，用于科技創新的資金不足，因此，企業難以吸引高水平的科研人才，沒有人才，又何談創新。按照現代企業制度建立符合市場經濟發展規律的市場經濟主體，是農業科技企業發展的必然選擇。截至目前，在四川省農業科學院32家企業中，有11家企業為國有股份公司或者有限責任公司，其余21家為控股或者參股有限責任公司。按照股東大會、董事會的決策程序，進行股份制企業的管理，已經在農業科技企業中普遍實行。由于國有全資企業的數量過大，在一定程度上束縛了企業的發展，企業的股份制改革還需要進一步深化。對完全市場化的產業，要進一步增加企業領導團隊和職工個人股份；對于資金密集型和具有技術優勢的企業，也要適當增加企業領導團隊的持股比例。為了引導和支持科技企業的發展，科研院所持有重點企業、骨干企業的股份，通常可以到達50%～60%。如果科研院所持有的股份太少，在目前的體制下，不利于企業的發展；如果持股過多，又不利于調動企業領導團隊和職工的積極性。農業科技企業的發展，在目前情況下，要依靠研究所的發展，要突出研究所的優勢研究領域。在計劃經濟體制下，許多研究所積累了豐富的研究資源，也取得了豐碩的研究成果。近年來，研究所與許多行業建立了企業創新聯盟，利用其技術優勢和資源優勢，促進產業發展，為社會經濟的發展作出了重大貢獻。建立企業聯盟，為行業發展提供技術支持，是公益性研究所責無旁貸的責任。然而，從研究所自身的發展和技術的可控性來講，在一定程度上，則體現出研究所的創新能力和技術優勢的不足。在當今世界科學技術日新月異的情況下，一項新技術就有可能形成一個新興產業[6]。一個研究所不能夠形成自己的優勢產業，本身就說明其創新能力的不足。
深化科技體制改革，建立企業是技術創新主體的新機制
建立企業是技術創新主體的新機制，是科技體制改革的方向，也是實用技術研究所的發展方向。中央關于“十二五”規劃建議提出，要完善科技創新機制體制，深化科技體制改革，加強科學研究與高等教育有機結合。重點引導和支持創新要素向企業聚集，加快建立以企業為主體、市場為導向、產學研相結合的技術創新體系。企業作為技術創新主體，其地位正在進一步增強，通過實施國家技術創新工程，企業研發投入逐年增長，創新能力快速提升[7]。據統計，在2009年我國全社會研發支出5802億元中，企業支出份額已超過70%；在近年的國家科學技術進步獎中，67%的項目由企業牽頭或參與完成。四川省農業科學院生核所20世紀90年資創立的某農業科技企業，近年來始終把科技創新作為企業發展的根本，利用企業的人才優勢和國家的支持，共獲得專利24項，其中，發明專利6項。同時，該企業也具有強大的研究創新能力，凈資產從成立時的100萬元發展到現在的5000多萬元。人才是科技創新中最寶貴的財富，自2000年以來，我國連續11年重獎科技精英。經濟的發展，需要轉變經濟發展方式，需要更多地從科技創新中尋找可持續發展的驅動力。2010年度國家科學技術獎勵大會提出，“再用兩個五年計劃”的時間，建成創新型國家?？萍疾坎块L萬鋼在大會上提出：“十二五”期間，要深入落實科技、人才、教育三個規劃綱要的戰略任務，要以改革創新的精神推動人才隊伍建設，堅持以人為本、人才優先發展的理念，發揮人才在企業技術創新中的作用[8]。農業科技企業要重視人才的培養，通過專業培養、學歷培養，提高企業管理人員駕馭市場經濟的能力和企業現代化管理水平。將屬于科研院所的企業科技人員或者管理骨干，納入全院的統一管理?？蒲性核推髽I的科技人員、管理人員都是農業科研單位的寶貴人才，要充分調動全院職工的勞動生產積極性?？蒲性核贫ㄏ鄳墓芾磙k法，解決企業科技人員、管理人員的晉級、晉升問題，以調動在企業工作的科技人員的積極性[9-10]。對于農業科技企業來講，發展的動力是科技人才。近年來，四川省農業科學院從事企業管理生產的人員減少了50%，而高學歷、高技術職務的人才增加了10%?，F代企業制度建設是農業科技企業穩定發展的制度保障，在科技體制改革不斷深入的情況下，省級農業科研單位不僅肩負著為全省提供農業技術的艱巨任務，同時，也承擔著追趕世界農業科技前沿的重任。在計劃經濟體制下建立的科研單位，仍然按照這種運行機制，完成國家下達的科研項目?？萍俭w制改革的目標是要解決科技與經濟結合的問題，在計劃經濟體制下的研究機構很難實現這一目標，研究所通過投資入股建立科技人員參股的有限責任公司，是計劃經濟與市場結合的有效途徑，也是科技與經濟結合的最好方式。這種股份制企業既可以利用國家推動企業作為技術創新主體的政策和資金，也可以有效利用研究所長期積累的科技資源。最重要的是，能夠形成研究所和企業穩定協調的發展格局，能夠平衡研究所、企業、科技人員的利益。科技體制改革最終的目標是要建立起企業是技術創新主體的新機制，農業科技企業要抓住歷史發展的機遇，在科研院所的支持下，按照現代企業制度運行機制，加快企業發展，在農業現代化的發展中發揮更加重要的作用，以支撐我國農業穩定、可持續發展。
本文作者：闞能才工作單位：四川省農業科學院
農業企業的發展范文3
關鍵詞：農業大??；二元結構；現代農業；中原崛起基金項目：河南省哲學社會科學規劃項目《支撐中原崛起的農業與農村發展問題研究》(2004DJJ015)的相關研究成果。
作者簡介：關付新(1965―)，男，河南長葛人，管理學博士，河南財經學院農業與農村發展研究中心主任、教授、碩士研究生導師，主要從事農村綜合發展、農業組織創新研究。
中圖分類號：F304．5；F127．61 文獻標識碼：A 文章編號：1006―1096(2006)06―0043―04
收稿日期：2006-07-21
一、農業問題是制約中原崛起的瓶頸
河南作為全國第一人口大省和中部傳統農業大省，二元社會經濟結構特征突出，要實現工業化、城市化和農業現代化的中原崛起發展目標，在人多地少的資源稟賦條件下，存在著資源約束、制度約束、市場約束和技術約束等。只有突破這些因素的約束，資源要素才能在產業間和空間上合理配置，向著全面建設小康社會目標優化結構，快速推進社會經濟和諧發展，實現中原崛起的發展目標。當前制約中原崛起的瓶頸存在于河南農業。
1．龐大的農業人口所需要的經濟活動空間加劇了土地資源的稀缺，形成制約中原崛起的資源約束
2004年，河南省人口密度為每平方公里582人，是全國平均水平的4．3倍，人地矛盾突出。河南占全國1．7％的土地承載著全國7．5％的人口，人均土地資源相當于全國平均水平的23％。河南省鄉村人口比重大，鄉村從業人員多，農業從業人員占有耕地只相當于全國平均水平的59％。2004年河南鄉村人口比重為71．1％，比全國平均水平58．2％高13個百分點，而鄉村從業人員比重為84．4％，比全國平均水平64．8％高出19個百分點。考慮到河南鄉村人口和鄉村從業人員在全國總量中所占比重大這一因素，剔除全國平均水平中河南自身的作用，河南省鄉村人口和從業人員比重比其他省區的平均水平更高。河南省農業用地占全省土地總面積的74．3％，而全國農業用地只占國土面積的69．1％，但河南省農村居民人均經營耕地面積1．52畝，仍低于全國平均2．00畝，表明河南省農地資源和后備土地資源嚴重不足，即使在人多地少的中部地區，也處于最低水平。農業的特點是從自然界獲取物質資料，必須有足夠的土地資源承載從事農業經濟活動的人口。河南省耕地面積減少和鄉村從業人員增加的逆向變化，加劇了土地資源的稀缺性。再加上農村居住建設用地擴張及發展工業和城鎮建設對土地“農轉非”的需求，工農用地的沖突和城鄉發展的矛盾更加突出，土地成為發展的最大資源瓶頸。
2．過去的農業政策及相關政策所導致的二元社會經濟結構，成為制約中原崛起的制度約束
在交易的社會中，制度安排有三種方式，一是企業制度，二是市場制度，三是政府制度。政府制度和市場制度共同造成了河南的二元社會經濟結構，并制約現代農業企業制度的建立。
第一，政府和市場造成河南省二元特征顯著的社會經濟制度。計劃經濟時期政府主導的二元結構和改革開放以來市場造成的二元結構，在河南省的疊加和強化，突出了河南省二元特征的社會經濟制度。我國工業化進程中，國家長期對農業實行“多取、少予、管死”政策，以剪刀差形式獲取農業利益，支持工業和城市優先發展。與此相關的影響城鄉不平衡發展的土地征用制度、戶籍管理制度、勞動就業制度、教育衛生制度和社會保障制度等，加劇了河南的城鄉分化。在計劃經濟奠定的城鄉割離和工農利益失衡條件下，市場化進程中的勞動、土地和資金等要素趨利而動，流向城市和工業，形成河南省突出的二元結構特征。
第二，全國農業市場化削弱了河南傳統優勢，而國家的農業政策制約了河南的市場進程。在傳統農業階段的產品經濟條件下，河南土沃糧豐，優勢明顯，而當農產品長期短缺問題得以解決后，土地密集型的大宗農產品優勢衰減。在市場機制作用下，河南省棉花、煙葉等傳統經濟作物的優勢被嚴重削弱，總產量占全國的比重下降(見圖1)。在我國糧食生產向北方轉移的同時，棉花主產區向以新疆為中心的西北棉區轉移，最大的煙葉產區轉向西南地區。河南農業傳統優勢在全國農業市場化進程中喪失，而國家農業政策卻制約了河南的市場化進程。政府制度長期主導河南農業發展，而市場制度落后，作用較弱。在改革開放的市場化進程中，國家對糧棉生產和購銷的計劃控制時間最長，市場化改革最晚。河南作為糧、棉、油、煙、肉等大宗農產品生產大省和農村人口大省，對這些計劃政策產生了突出的響應效果，市場化進程遲緩。2002年河南省的市場化程度在全國31個省(市、區)中位列第18位，農業生產商品化、農村市場發育程度和農村市場化程度都處于中等偏下的水平。河南省的市場化改革，尤其是農村市場體系建設和市場化農業的發展任重道遠。
第三，由于資源條件和制度約束，河南現代農業企業制度的建立面臨著較大困難。在進入由傳統農業向現代農業發展的新階段，制度創新的重點是農業組織企業化的制度創新，塑造現代農業發展主體。由于人多地少資源稟賦條件的限制，落后的市場制度和滯后的農村土地制度與金融制度的約束，河南農戶在企業化進程中存在較大困難。其一，小農數量有增無減。農業現代化過程中一般呈現出農戶數量減少、家庭經營規模擴大的規律，而河南省的農戶數量從1990年的1734．8萬戶增加到2004年的2015．6萬戶，戶均耕地面積由5．99畝減少到5．43畝，表現出逆現代化趨勢，相悖于市場化、社會化和專業化的現代農業發展，不利于現代化農業經濟組織發育。其二，小農性質難以改變。在農業市場化進程中，
二、農業發展是中原崛起的基礎
農業的特征決定了農業活動是協調自然、經濟和社會三大系統關系的基本途徑和主要方式。作為農業大省，河南的農業發展直接關系著經濟發展、社會穩定和環境改善。
1．農業發展能夠鞏固中原崛起的經濟基礎
根據《河南省全面建設小康社會規劃綱要》，到2020年總人口控制在1．07億以內，城鎮人口達到50％，非農業勞動力達到60％，人均GDP在2010年的1．2萬元的基礎上翻番，二、三產業GDP占90％。農業發展是第二、第三產業發展的基礎，是經濟結構優化的條件，也只有農業現代化，才有條件實現工業化和城鎮化。
第一，農業發展為實現中原崛起提供糧食安全保障。人口大省和農業大省，必須具備農業綜合生產能力保證本省的糧食安全，并為國家糧食安全做貢獻。通過農業生產率的提高，以更少的農業從業人員，滿足日益增多的非農業人口的食
河南小規模糧食生產農業在市場競爭中的劣勢凸現。以糧食生產為保障手段的小農大量兼業，“拐杖農戶”成為河南農業生產的主體。傳統農民缺乏機會和能力從市場獲利，家庭經營收入的比例降低，收益增長緩慢。農民既不愿種地又嚴重依賴土地的情況較為普遍。在當前資源條件和制度的約束下，兼業戶不斷增加，并且以農業收入為主的一兼戶比例高于以非農收入為主的二兼戶。這樣的格局難以形成專業化生產經營的農業組織，制約農業企業制度的建立。
3．傳統農業的現代化改造任務艱巨，全面制約農業市場競爭力的提升，形成現代農業發展的技術約束
發展現代化農業，要用現代技術改造農業，以現代組織形式經營農業，全面提升農業市場競爭力。農業競爭力表現為有著遞進關系的四個層次，即農產品競爭力、農業資源要素競爭力、農業經營組織競爭力和農業產業競爭環境持續力。農產品的市場競爭力是建立在發揮資源比較優勢的基礎上，而比較優勢的發揮是以農業經營組織能夠根據資源要素相對價格的變化進行決策為條件的。最終能將比較優勢提升為競爭優勢的條件是，通過農業組織的競爭與合作，營造和健全其他地方無法復制的農業產業環境。河南傳統農業在人地關系緊張條件下，農戶小規模糧食生產的技術創新動力不足。小規模經營還弱化了農業生產經營主體降低生產成本和交易成本的努力，再加上市場環境的影響，強化了河南改造傳統農業的困局。所以，河南農業的“小規?！焙汀笆Ｓ鄤趧印迸懦猬F代技術的“過密化”小農特征比全國突出。在全國農業發展格局中，正處于沉降態勢的以河南為代表的中部農業，相對于東部以市場為導向的外向型農業、東北部土地密集的資源型農業和西部資源依托型的特色農業的發展，形成盆地態勢。物需求。這樣為農業發展提出的要求是，由2003年的每個農業勞動力為2．9人供給食物，到2020年提高到4．4人?？紤]到隨著社會經濟的發展，就業人員在總人口中的比例減小，再加食物結構中肉、蛋、奶比例的增加，對農業勞動力供給食物的數量和質量的要求更高。第二，為工業發展提供原料，為服務業發展開拓新的領域。農副食品加工業和食品制造業在河南省的興起得益于既有的傳統農業基礎，其持續發展需要發達農業來支撐。農業從過去溫飽水平下滿足人們糧、油、肉食物需要和棉、煙、麻工業原料需要，擴展到滿足小康階段的飲、藥、賞等新的需求。因此，我們一是要推動健康飲用品、現代中藥等新興農產品加工業的發展；二是拉動一、三產業一體化的休閑觀光農業的發展。第三，為二、三產業發展提供勞動資源。推算靜態絕對量，到2020年，不僅新增1033萬總人口中的鄉村人口全部轉移到城鎮，而且還需要從現有的鄉村人口中轉移出1687萬，這要以農業勞動生產率的提高為條件。第四，為二、三產業發展提供巨大的市場空間，包括新增農資需求、耐用消費品的需求、服務需求等。2004年河南省城鄉消費水平之比為3．3：1，占總人口71．1％的鄉村人口，消費只占總額的43．7％。農村消費水平的提高，會顯著提高全省市場購買力。第五，為城鎮化和工業化提供土地。到2020年實現河南省小康社會建設目標，城鎮人口相當于在2003年城鎮人口基礎上翻番，必然帶來建設用地的大量增長，尤其是中原城市群經濟隆起帶，必然有更高的建設用地需求。這要求從現有的農地中騰出空間用于城鎮擴張和基礎設施的建設。
2．農業發展能夠強化中原崛起的社會基礎
第一，農業發展是農村穩定的基礎。農村穩定是河南省社會穩定的根本，是中原崛起的基礎。在中原崛起進程中，資源要素在城鄉之間、產業之間、不同經濟組織之間、市場主體之間發生流轉和重新配置，利益關系不斷調整，其中對傳統農民影響和沖擊最為嚴重。一是要實現從傳統農民向現代農民的轉變；二是有四分之一以上的農民要完成向市民的轉變；三是要面臨觀念、知識更新和傳統習俗改變的沖擊。只有農業的發展，才能打好農民完成這些轉變的基礎，相對降低農民進人新環境和新職業的門檻，減輕農民的壓力；只有農業的發展，才能在政府對農業“多予、少取、放活”進行利益調節的基礎上，再增進農民利益，減少利益沖突；只有農業的發展，改變農業和農村的落后面貌，才能提升農民的社會地位。第二，農業發展是協調城鄉關系的條件。2004年河南省城鄉居民家庭人均純收入之比為3．0：1，人均消費水平之比為3．3：1。形成這些城鄉差距的重要原因，是長期以來控制農業、優先城市工業政策的影響。河南省全面建設小康社會規劃綱要要求2020年城鄉居民收入分別為20000元和8000元，其比為2．5：1。要縮小城鄉收入差距，實現途徑就是發展農業，繁榮農村經濟。
3．農業發展能夠改善中原崛起的生態環境
中原崛起是一個長期發展過程，目標的實現必須建立在具有良好生態環境支撐的可持續發展基礎上。但河南省人地矛盾突出，造成的人口壓力、糧食壓力、環境壓力和資源壓力等，威脅可持續發展能力。隨著城市的擴張、工業的發展和農業經濟發展空間的擴展，一方面對生態基礎的要求更高，另一方面生態環境遭受破壞的威脅更大。河南省人均資源數量的不足，需要以更高的質量來補償，但目前面臨的數量減少和質量下降的雙重壓力，削弱了河南省社會經濟發展的生態基礎。黃河缺水和淮河污染問題直接影響到河南省的工農業生產和城鎮用水，農村“逢河必干，遇水必污”對農業和農民生活危害極大，全省森林覆蓋率偏低導致水土流失，農業面源污染惡化了農村環境。要實現經濟發展與人口、資源和環境相協調，使整個社會走上生產發展、生活富裕、生態良好的文明發展道路，重要途徑就是在自然再生產和經濟再生產相交織的農業生產活動中，實現經濟價值和生態價值同步增長，在農業發展過程中實現經濟增長與環境改善的雙贏。在平原農區，通過采取政策措施、技術措施和工程措施，控制化肥、農藥和除草劑的過度使用，發展生態農業和綠色農業，同時利用作物秸稈發展畜牧業和農村沼氣工程，解決面源污染問題，改變傳統農業生產方式與自然環境的沖突。通過采用節水灌溉技術和作物品種改良，解決糧食生產與水資源短缺的矛盾。在丘陵和山區，通過結構調整，大力發展用材林、名特優經濟林、生態林，形成生態保護與山區發展的良性互動關系；通過發展山區特色農業，打破山區生態貧困、經濟貧困和知識貧困之間的惡性循環。只有通過發展能夠強化生態功能的現代農業，才會全面實現中原崛起目標。
三、發展現代農業，支撐中原崛起
中原崛起是國家推動中部地區崛起、促進區域協調發展戰略的重要組成部分。我國先后實施的東部開放、西部開發、東北振興和中部崛起等區域發展戰略，依托不同的背景和條件。中部地區是我國傳統農業精華所在的糧食主產區，區別于其他地區，農業與農村發展在中部崛起發展戰略中具有基礎作用和特殊意義。農業和人口使河南省成為中國的“老大”，沒有農業和農村的發展，就會使河南成為中國發展的
“老大難”。所以，中部崛起看河南，中原崛起看農業。加快工業化、城鎮化，推進農業現代化是河南省全面建設小康社會的基本途徑，是從根本上解決“三農”問題的必由之路。而發展農業，則是加快河南省工業化、城鎮化和現代化進程的重要舉措。
1．發展農業，加快河南工業化進程
《河南省全面建設小康社會規劃綱要》確定的全面建設小康社會目標，到2020年基本實現工業化。農業大省工業化的根基在農業，這不僅表現在一般意義上的農業是國民經濟的基礎，而且對河南省工業化的發展具有更為特殊的意義。
首先，在現有的工業結構中，以農產品為原料的輕工業、農副食品加工業和食品制造業占有重要地位。2003年以農產品為原料的輕工業的企業數量、工業增加值和工業銷售產值分別占全省輕工業的74．2％、78．5％和78．6％，占全省工業的33．3％、22．9％和26．2％。農副食品加工業和食品制造業的企業數量、工業增加值、資產和利潤總額，分別占河南省工業的15．3％、9．1％、6．2％和lO％，遠遠高于全國平均的8．1％、5．1％、3．8％和3．4％。農副食品加工業和食品制造業的企業數量所占工業企業比重，也高于河南省1999年的14．8％。農業發展還與河南省具有優勢的煙草加工業、紡織業和木材加工業等高度相關。其次，在河南工業化的戰略中，農業的作用依然突出。發揮河南省勞動力和農產品豐富的優勢，發展具有一定技術含量的勞動密集型產業，實現資源的精深加工，增加產品的附加值。繼續支持鄉鎮企業和農村非公有制企業發展，加快農區工業化步伐，這是河南省工業化的重要舉措。與農業相關的食品醫藥和輕紡是河南省的優勢產業和支柱產業，生物工程和現代中藥是要培育的新支柱產業。把河南建成全國重要的優質農畜產品生產和深加工基地，是河南省產業基地建設的重要內容。
2．發展農業，加快河南城鎮化進程
加快城鎮化進程，是實現工業化、推進農業現代化、全面繁榮城鄉經濟、提高人民生活水平和質量的必然要求。《河南省全面建設小康社會規劃綱要》要求，堅持大中小城市和小城鎮協調發展，形成經濟支撐有力、基礎設施完善、服務功能健全、人居環境優美、發展協調有序的現代城鎮體系，帶動農村經濟社會發展，促進農村人口向城鎮轉移，大幅度提高城鎮人口占總人口的比重，2020年全省城鎮化水平達到50％以上。農業發展是實現城鎮化發展目標的基礎和條件。
首先，發達的農業是中原城市群健康崛起的基礎。以鄭州為中心的中原城市群經濟隆起帶，包括洛陽、開封、新鄉、焦作、許昌、平頂山、漯河、濟源等，要在全省率先實現全面建設小康的發展目標。到2020年，中原城市群經濟隆起帶非農勞動力占勞動力總數的比重達到80％左右，城鎮人口占總人口的比重達到60％左右，國內生產總值占全省的60％以上。2003年中原城市群所包括的9市，非農業勞動力比重為43．7％，比全省平均水平僅高4．3個百分點，以農村統計資料計算出的鄉村人口比重只比全省平均水平低6．4個百分點，國內生產總值占全省的55．3％。而發展目標要求，到2020年非農業勞動力比重要比全省平均水平60％高出20個百分點，城鎮化高出全省10個百分點，國內生產總值要占全省的60％。對照中原城市群經濟隆起帶的發展目標，壓力最大的是當前非農業勞動力比重過低。農業勞動力的非農轉移，不僅需要提高非農產業的容納能力，還需要通過農業的發展，更快釋放農業勞動力。還有中原城市群的國內生產總值增長的壓力。在國內生產總值構成中，中原城市群的第二、三產業產值已經分別占到全省的58．4％和60．5％，差距最大的是第一產業，只占全省的37．2％，其中農業占全省的36．6％，農業成為中原城市群國內生產總值增長的“短腿”。所以，農業是中原城市群發育成長的基礎。只有發展農業，才能打破中原城市群發展的瓶頸。其次，農業是產業興市、壯大城鎮經濟實力、實現大中城市與小城鎮協調發展的關鍵。搞活縣域經濟，增加縣(區)和鄉鎮財政收入，不斷增強小城鎮發展的經濟支撐，要依托農業區域專業化和特色農業的發展，以水果、蔬菜、花卉苗木、食用菌、中藥、畜禽等農產品的生產、批發、加工、貯運、專用農資供應為基礎，形成區域性主導產業和專業市場，業興城榮。這是一條農民循序入城，一、二、三產業協調發展，城鄉和諧的農村城鎮化道路。
3．發展農業，加快河南現代化進程
在農業大省，農業現代化既是全面實現現代化的基礎，又是全面實現現代化的難點。河南與全國的差距主要表現在農業和農村。面對經營規模小、專業性差、商品率低、生產手段落后和競爭力不強等特征的傳統農業，我們需要從四個層次加快河南現代化農業發展。
首先，按照先進標準管理農業，樹立河南農業品牌，提高農產品市場競爭力。通過建立和完善農產品質量安全標準體系和檢驗檢測體系，加強無公害農產品、綠色食品和有機食品的認證和管理，推進全省農業標準化生產，保證河南農產品的安全、優質信譽。其次，用現代生產要素發展農業，發揮河南比較優勢，提高河南農業資源要素的競爭優勢。通過改革，加快對農業的資金和技術等現代要素的供給，滿足技術密集和資金密集的現代農業發展需要。同時，通過農業結構調整和區域布局調整，發揮自然資源和勞動資源優勢，形成區域專業化格局，促進社會化分工和生產規模擴大。再次，以現代農業組織經營農業，塑造現代農業發展主體，提高農業生產經營組織的創新能力。把以生存為目標的傳統農戶塑造成以發展為目標的合格的市場主體，從獨立弱小的生產和生活單位轉變成為積極吸納現代要素、廣泛參與市場競爭的現代農業組織。最后，培育完善的產業體系支撐農業，市場競爭與產業集聚互動，營造支持河南現代農業發展的產業環境。要為河南現代農業發展創造一個良好的經營環境和完善的制度體系，以確保投入要素能夠高效利用和升級換代，積聚人力資本和先進基礎設施等專業型的高級要素，形成河南農業更具有決定性和持續力的競爭優勢基礎。
農業企業的發展范文4
1.1臺灣特色農業產業化是立足于因地制宜的產物
臺灣的耕地面積有限，僅占總土地面積的25%，主要農作物是水稻、水果和甘蔗等。臺灣的農業經營也屬小農經營，農戶占有耕地面積不到1hm2。在此大背景下，各地立足于當地優勢，依托臺灣地區農業科技成果豐富等資源而發展起來的。比如，苗栗大湖草莓產業，不僅有大棚生產草莓基地，也有露地草莓，供游人體驗采收的樂趣，不僅有草莓飲食文化，更有草莓酒等新的加工業產品，和草莓觀光等新興創意服務業。臺南的蓮荷休閑園，更是將蓮花的觀賞業與蓮花的飲食業相結合，創意之新，獨樹一幟。
1.2臺灣特色農業是在現代農業基礎上發展的
臺灣的現代農業建設成就斐然。無論是種植或養殖業，都運用了現代農業最新的科技成果。從田間地頭來看，基礎設施建設水平較高，蔬菜與花卉等生產大多采取了鋼架大棚式的生產，設施硬件堅固，軟件齊全，生產的每個環節，運用了自動化生產，即使是普通農家的蔬菜生產，也都采用了工廠化生產模式。從農業生產者來看，其素質之高令人驚嘆，不僅掌握了較高的科技知識，而且將每個農產品做成產業，形成了產、加、銷一條龍的產業體系。無論是花卉市場，還是阿里山生力茶廠，無論是菌菇廠和水草休閑農場，都是有良好設施的生產基地，注入了良好的生產要素，在產品的基礎上，開發出品種繁多的加工產品，還將觀光與服務等結合在一起，形成多功能的農業特色產業。在經營模式上，依靠農會的展示展銷，瞄準了國際市場和大陸的觀光市場。
1.3臺灣的農會制度是發展臺灣特色農業產業化的組織基礎
臺灣的農會制度健全，在日本占據的時代，農會制度就有所發展，現在更是服務健全，各鄉鎮農會是獨立經營的法人單位。農會發展農業生產，為農民提供生產技術的服務，投入一定場所，為農民生產的產品進行加工與展示展銷，打造永不落幕的農展會。農民所得資金可存入農會的金融服務所，農會也可將資金以低息貸給發展產業的農民，用于發展生產。如池上鄉農會利用當地的獨特氣候與土壤資源，發展優勢稻米產業，建立稻米加工廠和倉庫，為農民提供稻米加工和儲藏，還可為臺灣省代為存儲，省給予一定的存糧補貼。農會也擁有自己的稻米品質檢測設備，可對農民生產的稻米依照品質進行分級收購，確保優質優價。鄉農會還利用秸稈和生產稻米的傳統農機具，發展農耕文化觀光。
1.4嚴格的農產品質量安全管理是發展臺灣特色農業產業化的體系保障
臺灣在發展特色農業產業化同時高度重視農產品質量安全管理體系建設，主要體現在：一是法律法規完善，農產品安全標準齊全；二是管理部門職責明確，檢測體系健全；三是推行農產品質量認證，對使用安全蔬果標志規定很嚴；四是嚴格實行農產品追溯和市場準入制度，農產品檢測后方能進場，不合格產品一律不得入市。產品檢測發現質量問題，很容易追溯到該批產品的生產者；五是農產品的標準化、規模化程度高，追求質量已成為臺灣農民的基本理念。
2臺灣特色農業產業化存在的問題
臺灣農業的發展雖然特色鮮明，但也面臨著整體經濟衰退及加入WTO受市場開放沖擊的影響；小農經營模式缺乏大規模經營效益，農產品生產成本偏高等問題；農地政策不合理造成農地凌亂分割，社會權貴買便宜農地蓋別墅等不合理現象，使農地受污染，破壞生態環境，農業資源調整困難。
3臺灣特色農業產業化對河南省農業發展的啟示
3.1加強農業科技成果轉化，加快科技在特色農業產業上的應用步伐
河南省作為全國的農業大省，對保障國家糧食安全和探索新農村建設經驗發揮了重要作用。近年來，河南省的農業科技貢獻率逐步提高，達到52%，良種培育、化肥應用、植保防控、農業安全管理等都取得了長足進步。但各項技術的發展仍是在傳統技術方法上的突破，電子信息與生物技術在農業上的應用仍很少，與臺灣的精致農業相比，仍有不少差距，農業科技貢獻率也遠遠低于臺灣的72%。農科教沒有有效的結合機制，農業科技的成果轉化率較低，而臺灣的特色農業產業化大多是最新的科技成果轉化而成的。今后要著重研究農科教資源結合的機制，加快農業科技成果的轉化，將農業高科技運用作為著力點和突破口，形成高科技農業產業化鏈條，不斷增加農業產值和附加值，使農業擺脫“弱勢”和低產值的困境，使農業經濟效益不斷增加，從而吸引更多的高科技人才和社會資金進入農業生產領域，提高特色農業產業化科技水平。
3.2加強特色農業規劃，將休閑農業與旅游業更加緊密結合
近年來，河南省的特色農業發展有所加快，果菜茶漁穩步發展，但缺少規劃，產業規模和特色產業都不明顯，各地發展也參差不齊。比如雖有相當數量的休閑農業園區，但農業特色不明顯，大多是以“農家樂”餐飲服務業的形式出現，農業部門參與性不強，類似山東壽光蔬菜科技博覽園的成功案例還較少。因此，我們必須加強對特色農業的規劃，無論是一鄉一業或一村一品。各級政府不僅要打造一種概念，更是要作出專業性的規劃，將農業要素有機融合于特色產業中。在發展休閑農業的時候，尤其要注意加強與旅游業相結合。以觀光農業促進特色旅游，以特色旅游帶動觀光農業的發展。
3.3在大力發展農民專業合作社基礎上，探索農民協會制度
目前河南省各類專業合作組織達到3.4萬多個，但真正經營良好，能夠可持續發展的不到1/3，大多數專業合作組織仍屬于初創階段，在運行上仍不能做到統購統銷，更無資金合作的支持，沒有產業發展的金融基礎，對農民生產發展也作用有限。這一點，與臺灣的農會制度相比，我們的差距很大。今后我們必須大力發展農民專業合作組織，著力支持農民專業合作組織開展市場營銷、信息服務、技術培訓、農產品加工儲藏和農資采購經營。完善合作經濟組織內部結構、管理制度和運行機制，推動各類合作經濟組織逐步實體化、規范化，在此基礎上探索農民協會制度。國家要加大投入，為農民協會的加工與展示展銷建立一定的基礎，同時大力發展農民資金合作，為“三農”工作提供綜合的服務平臺。
3.4加大農產品質量監管體系建設，為特色農業產業化提供有力保障
河南省可結合自身特點和發展基礎，通過工業減排、大氣及土壤質量優化、農作物病蟲害綜合防治，測土配方施肥等措施的實施有效改善農產品產地環境；實施質量安全可追溯體系，實現農產品生產過程全監控，確保農產品從田頭到餐桌的全過程控制，實行基地準出、市場準入、不合格農產品銷毀等農產品質量檢測制度，樹立優質農產品品牌和形象，擴大其國內、國際市場占有率；普及農產品質量安全的法規和生產經營知識，使其變為農業生產經營者的主動意識和自覺行為。
3.5加強豫臺合作，推進特色農業產業化步伐
農業企業的發展范文5
企業文化是企業在一定的社會經濟條件下，在長期的生產經營中逐步形成的，并為全體成員共同遵循的意識形態、價值觀念、職業道德、行為規范和準則的總和。企業文化作為現代企業管理的重要環節，對打造企業品牌、塑造企業形象、提高企業核心競爭力，發揮著巨大的推動作用。本文將從以下幾方面對企業文化的作用進行論述：
第一，增強企業凝聚力，促進農墾企業穩步發展 。
企業文化代表了農墾企業追求預期目標過程中表現出的良好精神風貌，是企業良性運轉的強大后盾。企業文化本質上是一種無形的號召力，能夠增強員工的敬業意識，完善員工的職業道德，樹立成員工的責任感和工作熱情，促使員工真正主動的貢獻自己的力量，在工作中發揚團隊協作精神，提高工作效率，推動企業的穩步前行。
第二，激發員工主動性，提供企業發展的力量源泉。
企業向前邁進的最終元素是人。良好的企業文化能夠使員工形成共同的價值觀和事業觀。優秀的企業文化往往體現著濃厚的人文理念，煥發出切實的人文關懷。在這種氛圍中，企業領導會對員工的勞動給予及時高度的認可，并可能會給予一定獎勵，從此形成一種激勵機制，激發員工擁有歸屬感和成就感，使其樹立堅固的責任心和進取心。
第三，約束員工行為，彌足企業規章制度的不足。
優秀的企業文化是員工們所向往的。優秀的企業文化，能夠轉化成一種無形的力量，可以更好的約束員工的行為，使員工產生自律意識，這是規章制度的強制性不容易實現的效果。依托這種強有力的文化力量，員工才會在實現自律的過程中，自覺的奉行企業精神，才會形成穩定的群體意識，恪守良好的職業操守，為企業生產營造和諧默契的工作氛圍。
第四，引導工作方向，實現企業員工的協同合作。
企業的發展是為了謀求一定的經濟目標。在實現這個目標的過程中，需要企業文化在員工的精神理念層面充分發揮保障作用。企業融入市場競爭，離不開優秀的高素質企業管理人才，這些人民更渴望全新系統的企業文化。企業文化是人的理念的體現，又可以反作用于高素質的企業人才，這就形成了很好的互動。高素質人才必然在企業尋求發展的過程中，努力施展自己的才華，不斷充實自己，提升自己的規章能力和水平，最終使農墾企業的市場競爭力得以大幅度提高。同時，高素質人才能夠發揮榜樣作用，帶動其他員工的工作積極性，引導員工在潛移默化中接受共同的價值理念。員工明確了努力的目標和方向，使自身的意志和行為與這一目標做到步調一致，就會實現競爭目標的協同合作。
第五，加強對外宣傳，提升農墾企業的魅力形象。
企業形象決定了企業在社會公眾心中的第一印象。企業文化能夠從多角度對企業的相關信息加以宣傳，讓人們在熟悉企業文化的同時，真切地感受到企業的魅力，從而為企業樹立起良好的公眾形象，贏得良好的社會反響。
二、農墾企業文化建設的努力方向
我們已經很明確，農墾企業文化要從戰略意義上實現高質量，就必須認識到工會組織在文體協會中作用，抓好工會組織工作，充分發揮農墾企業文化的優勢，為企業的穩定發展打造一個和諧的氛圍。確立了目標，我們就應當深刻分析工會組織與文體協會之間的內在關系，使工作組織在文體協會中發揮應有的作用。
第一，堅持“以人為本”的經營理念，守住企業發展的根本動力。
現代企業的科學管理，得益于“以人為本”理念的灌溉，這也是社會不斷發展、提升企業社會效益，促進經濟效益的客觀要求。農墾企業在經營管理中關注人的存在，注重員工的力量，提升員工的主體地位，也是“以人為本” 的內在要求和應有之義。這樣，員工才能在企業文化正確引導下，充分發揮和釋放自身的潛能，這樣才能團結一心，步調一致，牢牢樹立主人翁責任感，促進企業健康快速的向前發展。
第二，時刻筑牢誠信價值觀，為企業法規提供有力保障。
誠信乃立身之本，執業之基。誠信不僅僅是人們向往的道德品質，不僅僅是必須遵守法律準則，它更是一種寶貴的人力資源。從個人角度看，誠信能夠完善人力個體的人格魅力；從企業角度看，誠信能夠筑牢企業的立業根基；從社會角度看，誠信能夠帶給人們良好舒心的生活秩序。農墾企業必須通過誠信完善自身的企業形象，明確自身的企業發展目標。誠信是一項重要的無形資產，是農墾企業有序健康發展的有力保障。
第三，注重倡導學習，保持農墾企業發展的活力。
一個人的發展離不開知識，一個企業的發展同樣離不開知識的支撐。獲取知識的最佳途徑就是學習。從宏觀上看，知識是一個企業保持創新、增強企業競爭力的動力源泉。從微觀上看，學習現代化知識能夠提高企業員工素質，提高農墾企業生產效率。企業給員工創造學習機會，是一項充滿人性關懷的措施。所以，員工必然會把握住學習知識的機會。員工在實現知識與能力提高的同時，也會實現員工的自我鼓勵，對自己的將來充滿自信，必然把學到的知識和技能回報給企業。
第四，建立健全規章制度，鞏固制度保障。
農墾企業制定了一定的規章制度，嚴格合理的規章制度可有效避免員工在工作中的種種不良行為，使其更加自覺的增強責任心，干好工作。因此，企業有必要做好規章制度的貫徹落實工作，發揮其對員工的約束作用，為企業發展減少不必要的麻煩，最終能夠為農墾企業的發展提供厚重的制度保障。
第五，充分發揮企業文化作用，豐富企業文化生活。
光有工會組織的積極努力，還不能使農墾企業的文化建設實現全面落實。因此，在企業尋求高質快速發展的過程中，企業文化還應當考慮工會組織在文化建設中的不足，立足外界相關因素，及時與企業領導進行溝通，并將文化建設的工作現狀告知給農墾企業領導，使之充分重視文化建設的作用，為自身發展做出更多的努力。因此，企業文化在加以科學合理的制定，在企業文化指導下，發揮工會組織的作用，才能真正農墾企業文化建設工作的發展有一個高度的保證，豐富職工的工作和生活，也利于企業職工文化建設的順利實現。
第六，實行激勵機制，激發員工工作熱情。
農墾企業的發展需要員工的大力推動，因此，農墾企業應當格外注重職工這一重要動態因素。這樣，員工才能更好更有針對性的發揮作用。
首先，隨著經濟體制的發展，企業在制定激勵管理規劃前，可以由企業領導為首聯合員工及其他人員進行商討會議，與會成員應當共同分析激勵規劃事宜，做好充足的事先準備工作，實現激勵規劃工作的周全考慮，并由相關人員做好商討記錄，將每次會議的商討記錄存于檔案室，利于企業內部需求的分析。
其次，領導應當學會關注員工的日常工作表現，并與員工及時溝通，對表現優秀的員工給予適當的獎勵，對表現稍差的館員給予中肯的鼓勵，保證員工心目中的歸屬感，促使他們積極努力工作。當然，對員工的激勵不應只停留在物質激勵層面，更應當注重對員工精神層面的激勵，在思想上調動員工的積極性。
再次，為鞏固激勵管理的效果，企業應當對正面典型進行及時的肯定和宣傳，發掘其精神，激發員工的學習熱潮；針對負面典型，應當將重點放在警示作用上，做到對事不對人。
三、結語
農業企業的發展范文6
關鍵詞：農業現代化；問題；對策
農業現代化，是指通過科學技術的滲透、工業部門的介入、現代要素的投入、市場機制的引入和服務體系的建立，用現代工業裝備農業、現代科技改造農業、現代管理方法管理農業、健全的社會化服務體系服務農業，使農業在形態上成為具有當今世界先進水平的新型農業，其基本目標是提高農業綜合生產力，增加農民收入，縮小工農差別和城鄉差別，營造一個良好的生態環境，以實現可持續發展。我國農業現代化的發展按時間可分為兩個階段：改革開放前和改革開放后。
1 我國農業現代化發展中的問題
近年來，伴隨著世界經濟一體化和我國加入WTO的新形勢，我國經濟體制改革不斷深化，以家庭聯產承包經營為主的統分結合經營體制與我國社會主義市場經濟改革取向不相適應的深層次矛盾逐漸顯現并日益突出出來，農業現代化建設又面臨著一系列新的問題。
1.1 農村剩余勞動力多，勞動力素質低下
隨著經濟改革的不斷深入，我國農村出現了大量的剩余勞動力。據“五普”數據表明，我國適齡勞動人口占全國總人口的70.15%，其中6億在農村。根據我國目前每畝耕地投入的勞動力計算，農業只需1.5億勞動力，剩余的4.5億農村勞動力處于就業不充分狀態。我國農村勞動力文化程度較低，據2001年第五次人口普查，我國農村每10萬人口中擁有大專以上文化程度的人數為492人，高中和中專文化程度的人數為5316人，而城鎮分別為8899人、21265人。2004年在占我國勞動力七成左右的農村勞動力中，初中以下文化程度的勞動力比重高達87.11% （其中文盲或半文盲勞動力占7.15%，小學文化程度占29.12%，初中文化程度占50.14% ），高中文化程度的只占10.10%，中專文化程度的占2.11%，大專以上文化程度的僅占0.18%。農村勞動力整體素質的低下對加快我國農業現代化發展將產生不良影響。
1.2 農業科技含量低，機械化水平不高
從整體來看，我國農業科技發展水平與發達國家的差距在10-15年，發達國家農業科技對農業的貢獻率一般都在75%以上，德國、法國、英國等甚至達到90%，以色列則超過了90%，而我國農業科技對農業生產的貢獻率經過這些年的努力仍然只有45%。而且，中國農業科研成果轉化率與發達國家之間的差距也是很大的，中國農業科技成果的轉化率僅為 30%-40%，真正具有規模的甚至不到20%，多數技術研制出來后，被束之高閣，不能發揮實際作用。
1.3 農業產業結構不合理，農民收入增長緩慢
我國農村產業結構中第一產業、種植業占較大比重，雖然經過幾年調整，仍未有較大的改觀。農村第二、三產業相對不發達，農產品加工轉化增值率低。由于我國按勞動力平均的農業資源極少，農戶家庭經營規模過于細小，經營分散，土地密集型農產品生產成本較高，多數大宗農產品的生產成本高于國際市場，缺乏競爭能力，屬于劣勢產品。這一現象直接導致農民收入增長緩慢。
2 加快我國農業化發展的對策建議
2.1加快轉變農業經營方式
實施三次產業融合發展戰略。長期以來，農業都被視為社會效益高而經濟效益低的弱質產業，處于產業結構“倒金字塔”的最底端，只有融入科技、金融、商貿、信息等要素，使農業產業鏈條延伸到二三產業，實現產業融合發展，才能健全農業產業體系、提升農業產業層次，加速農業現代化進程。一是實施非均衡發展和品牌戰略，合理布局和加快發展農產品精深加工業，提高農產品競爭力。二是加快發展現代農業服務業，大力發展農業電子商務和農業會展業，加快農業物聯網建設，盡快完善省、市、縣、鄉、村五級農業服務體系，實現公益性與經營性互補的農業科技推廣體制。
推動現代農業園區建設?，F代農業園區的建設不僅直接決定了園區自身的生存與發展，而且影響并決定著其輻射區域現代農業的發展，進而影響農業現代化進程。一是加強現代農業園區的科學規劃、合理布局，避免重復建設和資源浪費。二是充分發揮各涉農部門的職能作用，整合涉農資金項目集中用于農業園區建設，引導各種經濟主體以資金、設備、技術入股等方式進入園區，加大對農業園區的扶持力度。三是抓好現代農業園區的發展，大力發展循環農業，提升科技支撐能力，引進大型龍頭企業，打造農產品品牌，推進農業生產的標準化。
提高農業組織化程度。一是大力發展農民合作經濟組織，為農民合作經濟組織的發展創造寬松的外部環境，并通過完善農民合作經濟組織的內部運行機制和治理結構，規范利益分配方法。二是提高農民合作經濟組織的組織化程度，鼓勵引導農民成立農民專業合作社聯合社，實現強強聯合，規范運作。三是推進農業的公司化進程，重點培育一批以“農業龍頭企業+農民合作經濟組織+農產品基地”為主的經營主體，把農業產業鏈緊密銜接起來，形成產供銷一體化的綜合體。
2.2 加快土地流轉，促進農業生產機械化
當前應加快土地流轉制度改革，通過立法和調整農業土地政策，推動土地合法有序流轉。政府應按照依法自愿有償原則，健全土地承包經營權流轉市場，使耕地向農村種田能手和專業大戶集中，逐步實現多種形式的土地適度規模經營。但是同時，政府必須嚴厲打擊各種土地違法行為，保護農民的合法權益。積極引進國外的先進技術與設備，全面推廣和使用農業機械，改變我國人力、畜力為農業生產主要動力的局面。結合我國具體情況開發和生產適應不同土地規模，自動化程度高的農業生產設備和農機具，為土地的精耕細作創造條件，為提高土地產出率提供堅實的物質基礎。
3.3加快金融改革創新步伐
加大對全國農村金融改革試驗區的支持力度。一是根據不同區域的經濟社會發展水平和農村金融改革創新情況，在全國選取若干個地級市作為全國農村金融改革試驗區，以完善農村金融體制機制、創新金融產品和服務方式為重點，圍繞農村金融服務體系建設、金融支持農業現代化服務創新、農業企業融資服務創新、農業資本市場融資與創新、引導民間融資健康發展等制定改革創新規劃并付諸實施。二是對國家級農村金融改革試驗區給予適當的政策支持，探索新形勢下農村金融改革創新的具體思路和實施路徑，總結經驗教訓，待試驗成熟后逐步向全國推廣，加大金融對農業現代化的支持力度。
參考文獻
