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姜子牙釣魚范文1
姜太公釣魚是發生于商周時期的歷史傳說故事。說的是商紂暴虐，周文王決心推翻這樣的局面。太公姜子牙受師傅之命，下界幫助文王。但姜子牙覺得自己半百之齡、又和文王沒有交情，很難獲得文王賞識。于是在文王回都途中，在河的一邊，用沒有魚餌的直鉤釣魚，嘴里不斷地嘮叨：“快上鉤呀上鉤！愿意上鉤的快來上鉤!”再一看，姜太公釣魚的魚鉤離水面有三尺高，并且是直的，不是彎的，上面也沒有釣餌。
大家知道，魚鉤是彎的，但是姜子牙卻用直鉤、不用魚餌。文王見到了，覺得這是奇人，于是主動跟他交談，發現這真是個大有用之才，招入帳下。后來姜子牙幫助文王和他的兒子推翻商紂統治，建立了周朝，他做了周文王的國相，幫助周文王整頓政治和軍事，對內發展生產，使人民安居樂業；對外征服個部族，開拓疆土，削弱商朝的力量。最后得出歇后語：姜太公釣魚—愿者上鉤。
（來源：文章屋網 ）
姜子牙釣魚范文2
姜子牙執著的等待
商末，天下動蕩。姜子牙心懷大志，隱居在渭水河畔，每日以直鉤垂釣，過路者無不對他的做法匪夷所思，有人甚至對他冷嘲熱諷。面對他人的不解姜子牙始終沒有動搖他的等待之心。終于有一天，他的等待有了結果。西伯侯路過此地，見他直鉤釣魚，便與他攀談一番，感嘆姜子牙的才略，尊他為太公望，并封為掌管軍事的太師。姜子牙此后精忠輔佐姬昌，興周滅紂，名垂青史。
姜子牙執著的等待，等來了周文王的賞識，等出了姜太公釣魚愿者上鉤的美談。
藺相如寬容的等待
歷經完璧歸趙、澠池之會，藺相如的地位已超過老將廉頗，致使廉老將軍不悅，廉頗私下里詆毀藺相如，上朝時常與藺相如斗嘴，每遇藺相如多半愛刁難一番。于是藺相如稱病不上朝，每日小心翼翼地躲著廉頗，時間久了，他的食客公然要與廉頗理論。藺相如則另有一番見識：“強大的秦國不敢來侵犯趙國，就因為有我和廉將軍兩人在。要是我們兩人不合讓秦國知道了，就會趁機來侵犯趙國。就為了這個，我寧愿容讓點兒?！边@話傳到廉頗耳里，他沒有想到藺相如如此伸明大義、胸襟博大，他自覺汗顏，才共譜了負荊請罪這一千古美談。
藺相如寬容的等待，等來了負荊請罪“將相合”。
草廬內耐心的等待
東漢末年，群雄并起，跨州連郡者不可勝數，有志之士紛紛投靠明主，可諸葛亮卻在草廬內耐心地等待。在等待中他看出了袁紹剛愎自用的性格，他認清了曹操“寧教我負天下人，休教天下人負我”的奸絕。時先主屯新野，徐庶見先主，先主器之，遂舉薦諸葛亮，稱其為“臥龍也”，遂詣亮，凡三往，乃見。在三次等待中，他等出了劉備禮賢下士的真英雄，天下三分的隆中對策橫空出世。
姜子牙釣魚范文3
二、哪吒鬧海：哪吒用乾坤圈打死了巡海夜叉和龍王三太子，又大鬧龍宮。為避免連累父母自殺身亡，其師太乙真人將之復活；
三、黃飛虎反五關： 商朝末年，紂王寵幸妲己，殘害忠良，武成王黃飛虎的妻子和妹妹都被妲己陷害喪命，黃飛虎被迫造反，他率眾與紂王大戰午門，殺出五關，會合了父親黃滾，投奔西周而去；
四、絕龍嶺： 周武王用姜子牙為宰相，對抗商紂。商朝太師聞仲出兵伐周。最后，聞太師損兵折將，退到絕龍嶺，被姜子牙師兄云中子施魔法困在通天火柱內，最后身敗名裂、尸骨無存；
姜子牙釣魚范文4
有一種叫“卷柏”的植物，它的奇特之處在于，它會行走。當它感覺到水分不充足的時候，就會把根，卷成一個圓球。由于體輕，風會把它吹走，當遇到水分充足的地方，它會迅速把根扎下去，暫時安居下來?！熬戆亍敝幌胫诤玫沫h境下生存，借著自身有利的條件，在水分充足的地方暫時安居下來。這便是沒毅力的表現，但它“行走”時遇到了阻擋，幾次之后更認清了這個事實之后，就把根深深地扎進土葬里。假如它還是想行走，不停下來，那么它便不會成功，不會長得比任何一般時都要好。
曹雪芹少年時期過著錦衣玉食的生活，但后面家中道落之后，便過著清苦的生活。嘗遍人世滄桑，但他并沒有因此而放棄。經過十年之多的寫，修改無數次之后，他寫出了那本千古名著《紅樓夢》，“字字看來皆是血”因為毅力，所以他不屈服于生活的艱苦；因為毅力，他沒有放棄著作《紅樓夢》；因為毅力，所以他成功了。
如果姜子牙沒有毅力，那么他會成功嗎？答案證明是不會的。姜子牙他是位謀略奇才，但卻總是懷才不遇，但他并沒有放棄，苦苦尋找那位懂得欣賞他的帝王將相。于是，在得知周武王要廣納賢士之后，便有了那一出——姜太公釣魚，愿者上鉤。因為毅力，所以姜子牙在他六十多歲的時候終于遇到了賞識他的周武王；因為毅力，所以他成功了。
姜子牙釣魚范文5
——題記
讓思維拐個彎，換位思考，成功也飛奔向你。古時候有個聰明人，從小就被周圍的人稱作神童。一天，他在路上遇見個人，聽到那個人在吹噓自己如何聰明，無人能敵。聰明人一聽不服氣，就和他爭辯到底誰最聰明。那個人就給聰明人出了道難題：“如今天下大旱，百姓名不聊生，作為統治者該如何治理，才不失民心？”聰明人毫不猶豫的回答：“那當然是發放銀子救濟災民?。 蹦莻€人看了看聰明人搖搖頭說：“你的法子好治標不治本，而且你能想到的，別人未必想不到，明日我還在這里聽你的答案。”說罷就走了，聰明人回到家中，苦思不得其索，便向自家妹妹請教：“這有何難，你不妨換個角度想該如何治那個本?！泵妹玫脑掦@醒了他。聰明人跑去告訴那個人：“作為統治者應當去興修水利，百姓缺水的本得到緩解，這才能安撫民心！”后來聰明人當了個很大的官，假如聰明人當了個很大的官，假如聰明人還是那樣堅持己見，不懂換位思考，那么他將注定淪為平庸。換位思考，讓思維轉個彎，可能就會讓很難的事情變得簡單一點。
讓思維轉個灣，使平凡成為不平凡。周武王惜才愛才，姜子牙卻只是個空有滿腹經綸卻無用武之地?？墒侵芪渫跎磉叢蝗蹦切┞斆鞯娜税?，如果巴巴的去找周武王，那肯定是失敗而歸的。于是，姜子牙想到了一個辦法，那就是拿沒有魚鉤的繩子去釣魚，終于等來了周武王，如果姜子牙不懂換位思考的話，那他也不可能成為周武王的得力干將。懂的思考，讓思維轉個灣，可能就會使你的平凡變得不平凡。
姜子牙釣魚范文6
關鍵詞：另類、新鮮
學姜太公釣魚求職
身披蓑衣、頭戴斗笠、手拿釣魚竿的“姜子牙”出現在北京，一張“封侯拜相云煙過，神壇沒落找工作，榜上無名奈若何，3，000元月薪不嫌多”的簡歷雷倒了一群求職者。據“姜太公”稱，自己是一名應屆畢業生，求職半年無果，無奈之下只能效仿姜子牙，希望能引起企業的注意。
點評：
畢業就意味著失業，在經濟大環境不好的前提下，此現象并不少見。但用樂觀的態度、創意的行為去對待它，相信伯樂就在不遠處?！敖友馈彪m為社會新人，在實踐經驗上略有欠缺，但其思維的活躍性與開闊性，卻是那些“職場老人”所望塵莫及的。不得不承認，應屆畢業生確實是前途無量的“潛力股”。
異地求職新方式：視頻面試
坐火車，甚至打“飛的”，只是為了一場面試，成本如此高昂的求職在當前的人才市場上并不少見。不過，現在這種情況有望得到解決。據悉，東莞某人才市場啟用了網絡視頻面試系統，可為應聘東莞企業的異地求職者提供一定的方便。
當應聘者遇到心儀的企業時，可以通過視頻面試系統發起申請，如果企業初步判斷該人才適合企業需求，就可以批準其進行視頻面試。同樣，企業也可以主動向中意的人才發出視頻面試的邀請。
點評：
一直以來，企業對外地人才的招聘和引進，都存在額外招聘成本的問題。異地人才需要長途跋涉參加面試，企業也需要特別接待。如果面試不成功，那應聘者和企業就需要承擔不小的成本。視頻面試的出現，較好地解決了這個問題。
員工辭職稱因為不好找對象
2012年，一封“最牛辭職信”在微博上非?；?。在這封辭職信中，員工稱自己的辭職原因是“公司小，女孩少，不好找女朋友”。事實上，因為找不到女友而辭職的現象確實存在，主要集中在新生代員工中。
一家招聘單位負責人表示：“現在有點看不懂新生代員工，他們很隨意，說辭職就辭職，似乎根本就不在乎?！币灿胁糠终衅竼挝回撠熑吮硎荆骸靶律鷨T工離職率偏高并非都是員工的問題，企業也有責任?！毙律鷨T工對工作環境、福利待遇、發展機會、文化生活有更高的要求，但對未來發展規劃還不成熟，流動性也相對較高。
點評：
眼下不少員工的生活軌跡為“公司、食堂、家里或宿舍”三點一線。如果在性別比例嚴重失調的企業工作，工作壓力大、社交圈子小，幾乎沒有什么機會結識異性。因此，企業應注重人性化管理，滿足新生代員工的合理要求。只有解決了人生大事，員工才能更安心、更愉快地高效工作。
關鍵詞：爭議、糾結
《非你莫屬》“海歸男”的學歷
遭質疑當場昏倒
2012年5月20日，天津衛視求職類節目《非你莫屬》中，一位自稱在法國留學10年并獲得3個文憑的求職者郭杰，受到了現場BOSS團的質疑，不堪打擊的他當場暈倒。
點評：
從應聘者的角度來看，郭杰的面試準備工作做得很不充分，臨場反應也欠佳。很多時候面試官考察的并不是一個答案，而是應變能力和抗壓能力，應聘者只有作了充分準備才能保證良好的應聘表現。
從招聘方來說，嘉賓現場的提問也并未對求職者的實際能力作出有效考察，對學位真假的爭執取代了對他能力的考察。從這個角度來說，這場面試的招聘雙方都不夠專業。
90后喊出
“拒絕上班”的口號
90后標新立異、特立獨行，他們在溺愛和誤解中成長。2012年對90后來說無疑是具有標志意義的一年——將大批量走出校門，踏入職場。
在職場上，80后剛剛喊出了“拒絕加班”的口號，90后“拒絕上班”的口號已經高調喊出。這口號可并不是一句空話。有媒體報道，據不完全統計，2012年人才交流會上應屆生比例有下降趨勢。
點評：
90后喊出“拒絕上班”的口號，這個口號看起來似乎有些消極。但是，換個角度看：相對安穩的生活給了90后得天獨厚的條件，讓他們可以不再為了“五斗米折腰”，讓他們有機會考慮什么是自己真正喜歡的、什么是自己更加擅長的。與80后相比，90后更加古靈精怪，他們更多地選擇新型職場和自主創業。擁有夢想不是壞事，但要付諸實際行動，否則就容易變成啃老一族。
“跳早族”該何去何從
眼下，一些學生畢業后工作不到半年就紛紛跳槽，他們被稱為“跳早族”。據一項調查顯示（1，844人參與），55.6%的受訪者確認身邊存在“跳早族”，其中10.8%的人認為身邊的“跳早族”非常多，僅有0.8%的人覺得很少。
為了避免一畢業就失業，大多數畢業生都抱著一種“先就業，后擇業”的觀念邁入職場，但往往隨之而來的是第一份工作不如意，存在個人發展空間不夠、薪資福利低、不是自己喜歡的行業等問題，再加上80后、90后獨立自我的個性，第一份工作無法長久，他們唯有“跳早”尋覓理想的工作。
點評：
