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更改工作時間的通知范文1
二．合同期自200年月日起至200年月_____日止。第一個月為考察期，在考察期內，如甲方認為乙方不能勝任此工作，甲方有權提前終止合同，只支付乙方實際工作時間的報酬。
三．乙方的職責：
1.乙方每周5個工作日共需完成16課時的教學。
2.按照教學大綱的內容和計劃進行教學活動,有必要修改教學內容或者教學材料，應得到甲方的許可。
3.乙方在充分了解學生自身條件，以及聽取、考慮學生意見的情況下，應當對學生進行嚴格要求；乙方必須備課和批改學生的作業；乙方要負責學生的考試，評分和對學生做出準確的評價。在教學過程中有任何問題，乙方應立即向甲方匯報情況。
4.接受甲方和管理者的教學評估。
5.按時上下課；在工作時間請假，需填寫請假條。因生病請假，需出具本人的醫療證明和病假條。在正常的教學計劃期間，外出旅行是不被允許的；同時，因個人原因外出，而離開課堂或推辭課時也不被允許。如果乙方在無正當理由的情況下，經多次警告后，仍遲到早退，提前下課或因無正當的理由而缺課，部分工資將扣除（遲到或提前下課1－10分鐘扣除50元，遲到10分鐘以上或者曠課一節扣除150元人民幣）。
6.乙方辭職時，要向甲方提交辭呈。
四．乙方的月薪為人民幣（大寫）元（稅前，每周16節課時），按月支付，每下月支付上月工資。每學年的機票及旅游費用（大寫）元（學年末一次支付，直到合同終止）
五．甲方的義務：
1.向乙方介紹中國有關法律、法規、和聘方有關工作制度以及有關外國專家的管理規定。
2.對乙方的工作進行指導、檢查和評估。
3.向乙方提供雙方同意條件下的必要的工作和生活條件。
4.按時支付乙方的報酬。
六．乙方的義務：
1．遵守中國的法律、法規，不干預中國的內部事務。
2．遵守甲方的工作制度和有關外國專家的管理規定，接受甲方的工作安排、業務指導、檢查和評估。未經甲方同意，不得兼任與甲方無關的其他勞務。
3．按期完成工作任務，保證工作質量。
4．尊重中國的宗教政策。不從事與其身份不符的活動。
5．尊重中國人民的道德規范和風俗習慣。
七．合同的變更，解除和終止：
1．雙方應信守合同，未經雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。
2．經當事人雙方協商同意后，可以變更，解除和終止合同。在未達成一致意見前，仍應當嚴格履行合同。
3．甲方在下述條件下，有權以書面形式通知乙方解除合同：
（1）乙方不履行合同或者履行合同義務不符合約定的條件，經甲方指出后，仍不改正的；
（2）根據醫生診斷，乙方在病假連續15天后仍不能恢復正常工作的。
4．乙方在下述情況下，有權以書面形式通知甲方解除合同：
（1）甲方未按合同約定提供乙方必要的工作和生活條件；
（2）甲方未按時支付乙方報酬。
八.節假日：乙方每周有2天休息時間和法定假日。
九.住房:甲方提供住宿和必備的住房設備(水電費,煤氣費,上網費由乙方自理)。乙方保證在居住期間，愛惜住所設施，如有損壞，承擔賠償責任。
十．違約金：
當事人一方不履行合同或者履行合同義務不符合約定的條件即違反合同時，應當向另一方支付500—2000美元（或相當數額的人民幣）的違約金。
乙方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有關機構證明，經甲方同意后，離華的費用自理；乙方若無故解除合同，除離華費用自理外，還應當向甲方支付違約金。
甲方因不可抗力事件要求解除合同，經乙方同意后，離華費用由甲方負擔；甲方若無故解除合同，除負擔乙方離華費用外，還應當向乙方支付違約金。
十一．本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿即自行失效。當事人一方要求
簽訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經雙方協商同意后簽訂新合同。乙方合同期滿后，在華逗留期間的一切費用自理。
十二、仲裁：當事人雙方發生合同糾紛時，盡可能通過協商或者調解解決。若協商、調解無效，可向國家外國專家局設立的外國文教專家事務仲裁機構申請仲裁。
本合同于200年月____日在湛江現代科技職業學院外事處簽訂，一式兩份，每份都用中文和英文文字寫成，兩種文本同等作準。
甲方（簽字）乙方（簽字）
EMPLOYMENTCONTRACT
FORTHEFOREIGNTEACHER
外聘教師合同
I．PartyAZhanjiangModernScienceandTechnologyVocationUniversity(ZMSTU)wishestoengagetheserviceofPartyBasforeignteacher.Thetwoparties,inaspiritoffriendlycooperation,agreetosignthiscontractandpledgetofulfillconscientiouslyalltheobligationsstipulatedinit.
一（甲方）聘請____________________女士/先生為外籍教師(乙方)。雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。
II.Theperiodofservicewillbefromthe_______dayof,200tothe_______dayof,200.Thefirstmonthwouldbetheprobation.Duringtheprobation,ifPartyBisconsideredtobeincompetent，PartyAwouldhavetherighttostopthiscontractinadvance,andonlypayPartyBtheactualteachinghours.
二．合同期自200年月日起至200年月_____日止。第一個月為考察期，在考察期內，如甲方認為乙方不能勝任此工作，甲方有權提前終止合同，只支付乙方實際工作時間的報酬。
III.TheDutiesofPartyB.
1.PartyBwillhave16teachinghoursdistributedtofiveworkingdayseachweek.
2.Teachwithinthecontentandscheduleoftheteachingsyllabi.Shoulditbenecessarytoamendtheteachingcontentormaterials,approvalofthesupervisorhastobesolicited.
3.PartyBshouldsetrequirementsforstudentswhileitisessentialtoknowthestudents`conditions;listentoandconsidertheiropinions.PartyBmustpreparetheclass,andevaluatetheirworksPartyBwillbeinchargeofstudentexaminations,markingsandcommentsshouldbepreciseandreflectthestudent’sactualclassattending.Shouldtherebeanyprobleminteaching,PartyBmustreportanddiscusstheissuewiththesupervisorimmediately.
4.Inordertomaintaintheteachingquality,PartyBwillbeobservedbyPartyAandthesupervisoreveryyear.
5.Itisnecessarytoattendanddismisstheclassontime;Leaveapplicationhastobefilledoutwhenabsentingfromclass.MedicalCertificatehastobepresentedwiththesickleaveapplication.Travelduringthenormalclassscheduleisnotpermitted.Itisalsonotallowedtoapplyforleaveorsuspendtheclasstotravelforpersonalreasons.IfPartBshowsnoimprovementafterseveralwarningsfortardiness,earlydismissalorskippingclasswithoutvalidreason,partialsalarywillbedeductedbasedonthemeritofthecase.（deductRMB50fromsalaryfortardiness,earlydismissal1to10minutes,deductRMB150fromsalaryfortardiness10minutesormoreandskippingaclass）.
6.PartyBisrequiredtosubmitareporttothesupervisorbeforeresignthejob.
三．乙方的職責：
1.乙方每周5個工作日共需完成16課時的教學。
2.按照教學大綱的內容和計劃進行教學活動,有必要修改教學內容或者教學材料，應得到甲方的許可。
3.乙方在充分了解學生自身條件，以及聽取、考慮學生意見的情況下，應當對學生進行嚴格要求；乙方必須備課和批改學生的作業；乙方要負責學生的考試，評分和對學生做出準確的評價。在教學過程中有任何問題，乙方應立即向甲方匯報情況。
4.接受甲方和管理者的教學評估。
5.按時上下課；在工作時間請假，需填寫請假條。因生病請假，需出具本人的醫療證明和病假條。在正常的教學計劃期間，外出旅行是不被允許的；同時，因個人原因外出，而離開課堂或推辭課時也不被允許。如果乙方在無正當理由的情況下，經多次警告后，仍遲到早退，提前下課或因無正當的理由而缺課，部分工資將扣除（遲到或提前下課1－10分鐘扣除50元人民幣，遲到10分鐘以上或者曠課一節扣除150元人民幣）。
6.乙方辭職時，要向甲方提交辭呈。
IV.PartyB’smonthlysalarywillbeRMB(beforetax,for16teachinghoursperweek),PartyAofferPartyBmonthlysalaryineverymonth,everynextmonthpaysthesalaryoflastmonth;airfareandtravelfeeineveryacademicyearRMB(paidtwiceintheacademicyear,intheendofeverytermpaid5,000RMB,bytheendingdateofcontract)
四．乙方的月薪為人民幣（大寫）元（稅前，每周16節課時），按月支付，每下月支付上月工資。每學年的機票及旅游費用（大寫）
元（每學期末支付伍千元整，分兩次支付完畢）
V.PartyA’sObligations
1.PartyAshallintroducetoPartyBthelaws,decreesandrelevantregulationsenactedbytheChinesegovernment,PartyA’sworksystemandregulationsconcerningadministrationofforeignexpects.
2.PartyAshallconductdirection,supervisionandevaluationofPartyB’swork.
3.PartyAshallprovidePartyBnecessaryworkingandlivingconditionsbytwopartiesagree.
4.PartyAshallpayPartyB’ssalaryregularlybythemonth.
五．甲方的義務：
1.向乙方介紹中國有關法律、法規、和聘方有關工作制度以及有關外國專家的管理規定。
2.對乙方的工作進行指導、檢查和評估。
3.向乙方提供雙方同意條件下的必要的工作和生活條件。
4.按時支付乙方的報酬。
VI.PartyB’sObligations
1.PartyBshallobservethelaws,decreesandrelevantregulationsenactedbytheChinesegovernmentandshallnotinterfereinChina’sinternalaffairs.
2.PartyBshallobservePartyA’sworksystemandregulationsconcerningadministrationofforeignexpertsandshallacceptPartyA’sarrangement,direction,supervisionandevaluationinregardtohis/herwork.WithoutPartyA’sconsent,PartyBshallnotrenderserviceelsewhereorholdconcurrentlyanypostunrelatedtotheworkagreedonwithPartyA.
3.PartyBshallcompletethetasksagreedonscheduleandguaranteethequalityofwork.
4.PartyBshallrespectChina’sreligiouspolicy,andshallnotconductreligiousactivitiesincompatiblewiththestatusofateacher.
5.PartyBshallrespecttheChinesepeople’smoralstandardsandcustoms.
六．乙方的義務：
1．遵守中國的法律、法規，不干預中國的內部事務。
2．遵守甲方的工作制度和有關外國專家的管理規定，接受甲方的工作安排、業務指導、檢查和評估。未經甲方同意，不得兼任與甲方無關的其他勞務。
3．按期完成工作任務，保證工作質量。
4．尊重中國的宗教政策。不從事與其身份不符的活動。
5．尊重中國人民的道德規范和風俗習慣
更改工作時間的通知范文2
一、公司同意該員工赴 學習 ，學習期自 年 月 日至 年 月 日，實際為期 。
二、按照公司培訓管理規定第 條，該員工須為公司服務滿 年，否則，按 賠償公司。
三、受訓員工應按公司指定或公司約定的學校及專業就學。如需要變更，應事先及時通知公司，并得到公司的批準。否則，以曠工論處。
四、受訓員工學習時間，計入工作時間之內，按連續工齡累計。
五、受訓期間的工資視情況按原工資的 %支付;獎金按通常支付額的 %支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受休假。
六、受訓員工在學習期間，必須每隔 天(即 年 月 日前)向公司綜合管理部書面報告學習情況，并附學校有關成績等記錄。
七、受訓員工應自覺遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。
八、受訓員工的學費由本人承擔 元，由公司承擔 元。
九、受訓員工辭職，滿一定服務年限的可免交培訓費用，服務1/5年限向公司交納公司負擔培訓費用的70%，服務2/5年限向公司交納公司負擔培訓費用的50%，服務3/5年限向公司交納公司負擔培訓費用的30%，服務4/5年限向公司交納公司負擔培訓費用的20%;因違紀被公司辭退的員工全額補交培訓費用。
十、在培訓期間，受訓員工接受公司交付的調查或出差，差旅費按員工差旅費規則支付。
十一、培訓結束，受訓員工應及時返回并向公司報到，培訓心得與資料在到崗3日內交人事存檔，所獲證書在服務期間由公司存檔。
十二、受訓員工逾期不歸，受訓期從事超越學習范圍的業余活動或擅自更改培訓方向與內容等行為，若涉及法律責任，由該員工自負，與本公司無關，其保證金歸公司所有。受訓員工若未通過結業考試，公司將從其保證金中扣除與本次培訓相關費用(含學雜費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、交通費等)后。
十三、受訓員工在學習期間成績優異，有杰出表現，公司將視情況給予獎勵。
受訓員工簽字： (簽章) (簽字)
更改工作時間的通知范文3
Abstract： This paper uses Hua's integrated approach theory， based on the existing HIS management information system， proposes to establish a full range of appointment medical treatment information systems， in order to further improve the management level of hospital from the perspective of optimizing the workflow， achieve rational allocation of high-quality medical resources， improve utilization of existing high-quality medical resources.
關鍵詞： 預約醫療；流程優化；統籌方法
Key words： appointment medical treatment；process optimization；integrated approach
中圖分類號：R197 文獻標識碼：A 文章編號：1006-4311（2014）15-0169-02
0 引言
在現有市場經濟的條件下，醫療市場競爭日趨激烈，醫院作為醫療服務機構有其特殊性。在為人民群眾提供不同層次醫療服務的基礎上如何更好的實現醫院自身的發展是醫院管理人員面臨的重要課題。對于醫院發展模式的探索有很多，但主要分為兩種：第一種是從改善醫院的硬件設施著手，依靠加大資金投入，建設高標準的住院樓，購進高精尖醫療設備，提升醫院競爭力，在短時間內就可以吸引更多的病人，進而加快醫院的發展；另一種則是從醫院自身管理的角度出發，通過實施精細化管理，引進高精尖人才，建立獎罰機制等手段提高工作效率，降低運營成本，實現醫院自身快速發展。這兩種模式各有利弊，第一種模式的弊端是給醫院帶來巨額的財務負擔，可能會影響醫院的進一步發展，而且這種發展模式短時間內也不能重復進行。第二種模式的優點是通過進一步發掘利用現有醫療資源實現醫院的發展，相比較而言第二種模式投入少，短時間內也能取得較好的效果。作者認為，第二種模式是第一種模式的有益補充，并且該模式也是醫院發展到特定階段，提升醫院內涵發展，提高醫院競爭力的需要，本文應用統籌方法，闡述了一種“預約醫療”模式，從提高工作效率的角度實現醫院的快速發展。
華羅庚先生提出的統籌方法是合理進行工作安排的一種數學方法，其主要目的是運用數學的方法科學的安排工作程序，繼而提高工作效率?？梢詮膬蓚€角度來利用統籌方法提高工作效率：第一，通過壓縮工作時間，提高單位時間工作強度來提高工作效率；第二，在有限的工作時間內完成更多的工作量。醫療行業有其特殊性：病人來醫院就診，由于病人自身年齡、病情等各種情況存在著差異，不可能通過壓縮工作時間或提高單位時間工作量的方法來提高工作效率。因此，要將統籌方法應用到醫院的日常管理中來，就是要根據醫院在提供醫療衛生服務過程中的實際情況，科學合理的安排病人的就診時間，在有限的時間內，完成更多的工作量，以提高優質醫療衛生資源的利用率。
1 醫院現有診療模式問題分析
1.1 “看病難、看病貴”問題 有病人反映：到醫院就醫，門診候診時間長，繳費等待時間長，檢驗、檢查等候時間長，醫生接診時間短。據上海市的一份調查顯示：掛號后只有15.26%的病人在10分鐘內可以就診，61.10%的病人在30分鐘內可以就診；而專家門診的平均候診時間都在1小時以上，過長的等待時間直接導致了病人的不滿。本文提出了預約掛號的就診模式，把病人的就診時間進行統籌安排，有效的避免了因病人就診時間集中在某一個時間段，而導致病人候診時間過長的情況發生?！翱床≠F”的問題，不是本文討論的重點。
1.2 病人看病需要辦理的手續繁瑣 病人就診，由于醫院工作流程設置不是十分合理，導致病人的滿意率低的情況時有發生。例如病人醫保出院結算，沒有預約的情況就是，早上上班，科室沒有處理完病人的醫囑，一般不會傳出院，醫保處窗口辦理出院結算的病人很少，可等到早上十點以后，科室值班人員處理完病人醫囑，開始傳出院時，病人又一窩蜂的擁擠到窗口辦結算，而醫保結算需要審核病人的費用，核對病人的醫囑，但是按照要求辦理出院的病人，當天必須辦理完成結算，匆匆完成就不能保證數據的準確率；這樣就導致了病人等待時間過長的情況發生。
綜上所述，沒有預約的工作模式下病人所需要的醫療服務，都是在自發的情況下提出的，而醫院作為醫療服務的提供者，沒有根據這些需求進行合理的統籌安排，而是被動的應付病人提出的醫療需求。工作人員在有限的工作時間內，沒有經過合理計劃安排而被動地為病人提供服務，如果這些需求提出的時間過于集中，就會導致醫院在某一時間段的業務量驟升，當醫院現有的醫療資源難以應對突然增長的醫療服務需求時，就導致病人長時間等待情況的發生。“預約醫療”模式就是為了應對這一問題提出的，包括預約掛號、預約診療、預約擺藥、分時結算四個主要部分。
2 預約醫療模式分析
預約醫療模式就是病人通過現場、電話、網絡等途徑對病人需要的醫療服務進行預約，在特定時間、指定醫生或設備以完成某項醫療活動的一種全新的就診模式。目前，國內已經有很多醫院通過各種途徑推出了醫療業務的預約服務。醫院工作人員借助醫院內部的預約管理系統完成預約醫療工作，病人所需的醫療服務通過信息系統進行采集，匯總，統籌安排，既保證工作人員在有限的工作時間內，都有需要完成的工作（避免因為沒有就診病人而怠工），又能保證病人在按照預約時間到達指定的地點，不需要長時間的等待，就可以享受所需要的診療服務。這種就診模式既可以有計劃的避免就診高峰期病人長時間等待情況出現，又提高了醫療資源的利用率，可以看做是對現有的即時醫療模式的一種補充，是對醫院醫療服務流程的優化。預約醫療主要包括以下幾個流程：
2.1 預約掛號 預約掛號需要醫院負責門診排班的科室提前一周將所有醫生排班信息和可預約名額錄入預約管理系統供病人選擇，病人根據需要采取適當的方式進行預約。預約掛號的方式主要有四種：現場預約、電話預約、網絡預約和自助預約?，F場預約掛號即病人在醫院診室、診間直接進行下一次復診時間，或者出院的時候預約復診的專家號；電話預約掛號即病人通過撥打預約電話，根據語音系統的提示選擇就診的日期和醫生，完成一周內的預約掛號；網絡預約掛號與電話預約掛號類似，不同的是，網絡預約掛號是通過網絡媒介進行的；自助預約掛號即病人通過醫院的自助預約掛號機進行預約掛號。在病人完成預約掛號之后，病人的姓名就診卡號等信息與病人預約的醫生和時間段進行捆綁，自動導入到醫院的預約管理系統中去。在預約的時間到達前一天，醫院工作人員，可以通過病人預留的聯系電話，跟病人進行預約確認，也可以通過短信對病人進行就診提醒，減少病人因臨時有事而爽約，對臨時有事的病人，也可以進行預約更改或者取消預約。病人根據預約的時間，提前15分鐘，到指定的分診臺，進行現場確認。病人在預定的時間到達醫院，醫院叫號系統將按照事先設定的病人姓名進行叫號，進入病人的正常就診流程。病人叫號信息自動插入病人信息的時間間隔設置，應該根據醫院平均接診時間、按照專業不同、醫院接診習慣的差別以及政策要求不同而自行設置。
2.2 預約診療 在醫院日常診療的過程中存在這樣一種現象：部分使用頻率較高的高精尖設備，如：PETCT，四維彩超等，由于需要檢查的病人較多，預約的病人甚至都已經約到了一個月以后了。向病人提供預約診療服務，能夠有效解決這種問題。病人預約完成后，醫院在將預約檢查病人的信息確認完成后，病人的預約信息將自動進入醫院的預約診療管理系統，系統對病人的順序進行就診排隊，并將預約的就診時間通過醫院的信息系統，及時通知病人。在預約時間前規定的時間（如：15分鐘），人工電話或者短信通知預約病人，以減少病人爽約的幾率。病人按照預約的時間來到相應的分診臺進行確認后，就可以按正常的順序進入正常就診流程。相對于傳統的就診模式，這種診療模式能合理的安排檢查時間，避免病人長時間的等待。
2.3 預約擺藥 在大部分三甲醫院中，病人就醫都是持就診卡就診，門診病人看完病后，要到藥房取藥。藥房取藥環節，尤其到了特定的時間段，遇上了門診取藥的高峰期，病人排隊的等待時間就會增加。有的病人等候取藥時間甚至超過1小時，而預約擺藥模式，就可以有效地緩解高峰期取藥難的問題。大夫在診室為病人開好藥之后，可以征求病人的意見，是否在本院門診藥房取藥，有意在本院門診藥房取藥的病人，大夫可以直接通過預約醫療信息系統，直接發送預約擺藥信息。病人在從診室走到門診藥房的時候，門診藥房的工作人員就已經提前把藥準備好了，病人可以根據門診藥房電子屏上的取藥信息，得知自己應該到哪個窗口取藥。當遇到取藥高峰的時候，醫院也可以根據實際情況進行有效的分流，避免病人在最后取藥環節等候時間過長的情況發生。
2.4 預約結算 對于需要辦理出院結算的病人，如果合理地安排病人的出院時間，按照出院辦理流程，先進行出院結算預約，在病人預約時間到達之前，所有的數據審核、醫保上傳、單據打印和醫保結算等工作提前完成，這樣既能保證辦理醫保結算的工作人員按照計劃始終有待結算的數據（避免因沒有結算病人而怠工），又能保證病人不用長時間的等待，直接按約定的時間，到約定的窗口簽字就行。甚至完全可以取消病人到醫保窗口進行醫保結算的手續，直接讓病人到住院處一個窗口，完成醫保結算簽字的同時完成出院結算工作。
3 預約醫療模式的推行建議
3.1 醫院各部門通力協作建立一切以“方便病人就醫”為中心的工作流程 由于多方面原因導致現行的醫院工作流程不是很合理。例如現在很多醫保病人出院結算，需要病人先到醫保辦進行醫保結算，然后到住院處進行出院結算。實際上這個流程完全可以化繁為簡，合二為一，在進行統籌計劃的基礎上，讓病人在某一個窗口，把需要辦理的手續都完成。這就需要熟悉醫院管理的專職人員，對醫院的工作流程進行梳理，聯合各部門建立以方便病人就醫為中心更加合理、流暢的工作流程。
3.2 在現有的HIS基礎上，建立全院范圍內的預約醫療信息系統 與軟件公司合作設計開發基于以上模式的預約醫療信息系統。該系統必須要跟目前的HIS進行信息共享，甚至可以直接跟開發HIS的公司進行合作開發，共同完成這項工作。目前全院范圍的預約管理信息系統還沒有開發完成。
3.3 擴大宣傳力度，改變病人的就醫觀念是推行預約醫療模式的重中之重 病人只有認識和體驗到預約醫療模式的好處，才會積極地采用預約醫療。醫院在完成預約醫療模式硬件配套工作之后，需要積極宣傳和推廣預約醫療的核心理念，讓病人認識、了解預約醫療模式，逐漸樹立“預約醫療”觀念，只有這樣才能更好地促進預約醫療模式的推行。推行預約醫療模式是一個長期的工作，醫院應根據推行過程中的具體情況，有針對性地采取適合自己的推行措施。
參考文獻：
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更改工作時間的通知范文4
一、指導思想
這次理順農村經濟關系、清理村級債權債務的指導思想是：以國務院《關于做好清理化解鄉村債務工作的意見》和《關于堅決制止發生新的鄉村債務的通知》精神為指導，以“制止新債、摸清底數、明確責任、分類處理、逐步化解”為目標，以全面清理核實、鎖定債務數額、明確債權債務關系、分級分類建立臺賬、規范債權債務管理、控制新債、化解舊債為總體要求，清退和歸還集體與農戶之間的各種欠款，理順好歷年村級債權債務往來不清、關系不暢問題，徹底摸清村集體經濟的家底，促進農村基層組織正常運轉和社會穩定，為新農村建設創造一個良好的發展環境。
二、應把握的基本原則
（一）堅持依法清理的原則。要嚴格按照有關法律法規和財務規章辦事，規范工作程序，明確工作責任，嚴肅工作紀律，切實做到不漏報，不錯報，不多報，嚴禁無根據地隨意編造、擴大債務事項，嚴禁更改、變動債權債務賬目，嚴禁弄虛作假，做到依法依紀辦事。
（二）堅持實事求是的原則。實行領導負責制、清理核實人員責任限時制，認真細致、全面徹底清理核實村級債權債務，真正做到項目全面、類別清楚、數額準確、證據確鑿、不搞變通、不留死角，將此項工作抓準、抓細、抓牢。
（三）堅持公平公正公開的原則。在清理核實債權債務過程中，要秉公辦事、嚴格把關，確保數據真實可靠。要充分發揚民主，聽取群眾意見建議，凡涉及群眾利益的債務都要張榜公布，接受群眾監督，得到群眾認可。
（四）堅持賬內賬外相結合的原則。清理核實工作要切實做到以帳為主、清賬不動賬、清理不改賬，對財務賬目上登記的債權債務，都必須清理登記在臺賬上，不得對原始賬目進行更改補記；對財務賬目以外沒有作掛賬處理的債權債務，應注重證據，實事求是的建立臺賬。
三、方法步驟和具體安排
依法理順農村經濟關系，清理村級債權債務工作分三個階段進行：
（一）調查摸底階段。采取鎮領導干部包管區、機關干部包村、村黨員干部聯戶方法，集中時間和精力，按照清理內容和標準，搞好清理整頓工作。在工作中要突出重點，對一類村以自查為主，二類村成立工作小組靠上清理，確保清理工作的效果。根據帳內帳外資料，將集體債權、債務落實到戶、到人；排查歷年來無故拖欠承包費、農業各稅、“三提五統”及其他稅費的農戶及拖欠金額。
（二）依法處理階段。對已形成的農村債權債務，嚴格按照有關規定分類處理，掌握政策界限、對癥下藥，逐步消化解決，維護農民群眾和債權人利益。
1、清收農戶欠款，償還村集體債務。對欠村集體承包費、鎮統籌款、水電費、農業稅費、以資代勞款等款項的農戶要逐一下發催繳欠款通知書，規定上繳時間；對不在規定時間內繳齊所欠款項的戶，經農戶認可，換發新的會計憑證（即一律由農戶逐個寫欠款條），由村集體與農戶簽訂還款協議；對一些有經濟償債能力，而又拒不交納的戶，可依法進行清收；對死賬、呆賬、懸賬，要根據程序核銷。另外，村可根據自己的實際情況，制定適當的激勵政策。
2、抓好債權債務置換，結對抵沖消債。對村集體與往來單位或個人形成的“三角債”，在做好工作、協商自愿的前提下，動員債權人、債務人自愿結對子，相互置換，辦理手續，沖消集體負債額度。
3、依法削減高利貸，減息壓債。對于高息借貸，通過清理一律按照銀行同期貸款利率標準，不計復利，重新核定利息和債務。具體工作中，各村要按照不同情況，采取不同措施，停息還本，簽訂協議；工作有難度的，采取“掛息付本”的方式，將利息記入往來，逐年還本。對欠發的干部工資，一律不得計息。
4、盤活集體資產，變現還債。對現存的集體資產，在清理的基礎上，重新估價，在經過嚴密的民主程序的前提下，本著“公開、公平、公正”的原則，分別采取拍賣、租賃、承包等方式方法，盤活存量資產，做到雖不能增值，也不能存放貶值。
（三）建章立制、檢查驗收階段。在理順農村經濟關系的基礎上，要進一步建立和完善農村經濟管理有關制度，重點建立村干部離任審計、責任審計和責任追究制度，對給村集體經濟造成重大損失的責任人要依法追究責任。凡違反規定，擅自借款發生的債務，要按照誰借款誰負責還款的原則處理。村集體興辦生產經營項目、舉辦公益事業，必須堅持量入為出和量力而行的原則，經村民代表會討論決定，有多少錢辦多少事。
清理整頓結束后，對各村清理整頓情況逐村進行檢查驗收。具體采取異地交叉驗收的方法。檢查結果納入“三規范”活動的考核內容嚴格考核，實行獎懲兌現，保證清理債權債務工作落到實處。
四、加強組織領導
這次理順農村經濟關系、清理村級債權債務工作時間緊，情況復雜，工作量大，任務十分艱巨。各村和鎮直有關單位，要把思想統一到鎮委、鎮政府的決策上來，以高度的政治責任感，下大氣力搞好這次清理整頓工作，確保取得實效。
（一）成立村級債權債務理順工作領導班子和工作班子。鎮成立以鎮長趙洋為組長，副書記李軍善及各包管區領導任副組長，成員由經管中心、財政所、司法所、法律服務所等單位負責人及各管區主任為成員的村級債權債務理順工作領導小組。工作班子由經管中心全體成員和全體包村干部組成。具體工作分五個組，由各包管區領導抓好本組工作的安排、調度、落實和驗收。各村都要成立由支部書記（負責人）任組長，村主任、文書任副組長，財會人員及部分黨員群眾代表和村老干部參與的工作小組，具體負責本村的清理整頓工作，并根據方案的要求善始善終地搞好落實。
更改工作時間的通知范文5
二、合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止;
三、受聘方的工作任務(另附頁);
四、受聘方的月薪為人民幣_________元，其中_________%可按月兌換外匯;
五、聘方的義務
1.向受聘方介紹中國有關法律、法規和聘方有關工作制度以及有關外國專家的管理規定。
2.對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。
3.向受聘方提供必要的工作和生活條件。
4.配備合作共事人員。
5.按時支付受聘方的報酬。
六、受聘方的義務
1.遵守中國的法律、法規，不干預中國的內部事務。
2.遵守聘方的工作制度和有關外國專家的管理規定，接受聘方的工作安排。業務指導、檢查和評估。未經聘方同意，不得兼任與聘方無關的其他勞務。
3.按期完成工作任務，保證工作質量。
4.尊重中國的宗教政策。不從事與專家身份不符的活動。
5.尊重中國人民的道德規范和風俗習慣。
七、合同的變更、解除和終止
1.雙方應信守合同，未經雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。
2.經當事人雙方協商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前，仍應當嚴格履行合同。
3.聘方在下述條件下，有權以書面形式通知受聘方解除合同：
(1)受聘方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件，經聘方指出后仍不改正的;
(2)根據醫生診斷，受聘方在病假連續30天后不能恢復正常工作的;
4.受聘方在下述情況下，有權以書面形式通知聘方解除合同：
(1)聘方未按合同約定提供受聘方必要的工作和生活條件;
(2)聘方未按時支付受聘方報酬。
八、違約金
當事人一方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件，即違反合同時。應當向另一方支付_________美元(或相當數額的人民幣)的違約金。
受聘方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有關機構證明，經聘方同意后，離華的費用自理;受聘方若無故解除合同，除離華費用自理外.還應當向聘方支付違約金。
聘方因不可抗力事件要求解除合同.經受聘方同意后，離華費用由聘方負擔;聘方若無故解除合同.除負擔受聘方離華費用外，還應當向受聘方支付違約金。
九、本合同附件為合同不可分割的-部分，與合同具有同等效力。
十、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿即自行失效。當事人一方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經雙方協商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費用自理。
十一、仲裁
當事人雙方發生合同糾紛時，盡可能通過協商或者調解解決。若協商。調解無效，可向國家外國專家局設立的外國文教專家事務仲裁機構申請仲裁。
本合同于_________年_________月_________日在_________(地點)簽訂，一式兩份，每份都用中文和_________文寫成，兩種文本同等作準。
聘方(簽字)：_________ 受聘方(簽字)：_________
附件
外國文教專家標準聘用合同
聘用單位與外國文教專家簽訂合同附件時，要按照國家外國專家局和財政部《外國文教專家工資和生活待遇管理方法》(外專發[1996]247號)的規定執行，同時根據本單位和外國文教專家的具體情況確定工資和生活待遇。
一、工作任務
_________。(業務部門應將受聘方擔任的工作任務詳細列出，不能簡單化。對受聘方的工作應有質量要求。)
二、工資待遇
1.直接報酬，工資每月人民幣_________元。工資以人民幣支付，工資自到職之日起至合同期滿之日止.按月發給，不足整月的，按日計發。日工資為月工資的1/30(二月份同)。工資的70%以內可按月兌換外匯，受聘方應當按照《中華人民共和國個人所得稅法》依法交納個人所得稅。
2.間接報酬 聘方將保障受聘方在華生活的基本條件：
(1)提供附設家具、臥具、電話、電視機，電冰箱。衛生間、取暖和降溫設備的住房。(對聘期在半年(一學期)以上的受聘方提供的住房須配有廚房。)
(2)提供公費醫療(聘方應支付受聘方的全部醫療費用。就目前在華工作的外國文教專家的工資水平和我國涉外醫院對外國人的醫療價格，尚不具備讓他們自己負擔一部分醫療費用的條件)。受聘方須在聘方指定的涉外醫院就醫，在非指定醫院就醫費用自理。受聘方的掛號、就醫交通、鑲牙、整容、保健按摩.配眼鏡。住院用餐和服用非醫療性的滋補藥品以及醫生出診等費用自理。
(3)為工作地點和住所相距較遠的受聘方提供上下班交通，或給予適當的交通補貼。
(4)國際機票(中國至受聘方國家最近距離經濟艙國際機票)
(5)行李運輸費(如果空運，應以24公斤行李分離運輸價格計價.不要以隨機運輸價格計價。也可按國際機票費的1/5人民幣[大致等于24公斤行李分離運輸費]支付受聘方。因中美航線規定可免費承運兩大件64公斤，所以，對來自美國的受聘方可不負擔其行李運輸費。)
三、工作時間和休息休假
1.受聘方每日工作時間為八小時，每周工作時間為五天。
2.聘方安排受聘方延長工作時間，將依據法定標準支付高于正常工作時間的工資報酬。
3.受聘方享受中國下列節日休假：元旦、春節、國際勞動節、國慶節以及法律、法規規定的其他節假日。
4.受聘方可按其國籍和信仰相應享受下列節日休假：圣誕節兩天;宰牲節(古爾邦節)三天;開齋節一天、潑水節一天。
5.受聘方可享受帶薪年休假。受聘方合同期為一年的，享受帶薪休假四周。受聘方在教育機構工作，合同期為一學年的，享受所在教育機構的一個假期(寒假或暑假)帶薪休假。
6.受聘方連續在華工作一般不得超過五年，再次應聘來華工作須在兩年以后。
四、病假和事假
1.受聘方請病假，須憑聘方指定的涉外醫生證明，受聘方在一個合同期(一年或一學年)內，累計病假不滿三十天，工資按照100%發給;超過三十天后，聘方有權解除聘用合同;若未解除合同，工資將按70%發給，直至恢復正常工作為止。在合同期內受聘方因公在中國境內出差，在當地政府指定的涉外醫院就診的醫療費用，由聘方支付;因私外出就診的醫療費用自理。在合同期內，聘方在臺灣、香港、澳門地區和中國境外就診的醫療費用自理。
2.受聘方請事假須經聘方同意，聘方將按日扣發工資，在合同期(一年或一學年)內，事假累計不得超過十天，連續事假不得超過三天：超過一天，將扣發兩天工資。未經聘方同意而擅離職守的，曠職一天，扣發三天工資，情節嚴重的，聘方有權解除合同，并追究受聘方的違約責任。
五、合同試用期和信譽保證金
1.受聘方的試用期為60天，在試用期內，聘方如發現受聘方健康狀況或專業水平等不能勝任本聘用合同規定的工作任務，有權解除合同。
2.受聘方屬自薦或他人介紹而應聘的，應在來華前交納一定數額(600-900美元.聘方也可自行確定)的信譽保證金以證明自己確有誠意應聘，聘方收到錢款后辦理受聘方來華手續。聘期結束后聘方將如數退還本人。聘方提供受聘方來華國際機票的，可由受聘方自購機票{以旅費作信譽保證金)，合同期滿前予以報銷。
六、其他
_________。(當事人雙方認為標準聘用合同中沒有涵蓋的其他事項。)
七、聘用合同附件各項條款的確定和變更均須由當事人雙方協商，并以書面形式做出約定， 任何口頭協議均視為無效。
本附件與標準聘用合同具有同等效力，是合同不可分割的一部分。
聘方(簽字)：_________受聘方(簽字)：_________
更改工作時間的通知范文6
1．勞務分包人資質情況
資質證書號碼：_________
發證機關：_________
資質專業及等級：_________
復審時間及有效期：_________
2．勞務分包工作對象及提供勞務內容
工程名稱：_________
工程地點：_________
分包范圍：_________
提供分包勞務內容：_________
3．分包工作期限
開始工作日期：_________
結束工作日期：_________
總日歷工作天數：_________
4．質量標準
工程質量：按總（分）包合同有關質量的約定、國家現行的《建筑施工及驗收規范》和《建筑安裝工程質量評定標準》，本工作必須達到質量評定等級。
5．合同文件及解釋順序
組成本合同的文件及優先解釋順序如下：
（1）本合同；
（2）本合同附件；
（3）本工程施工總承包合同；
（4）本工程施工專業（分）包合同。
6．標準規范
除本工程總（分）包合同另有約定外，本合同適用標準規范如下：_________。
7．總（分）包合同
7．1 工程承包人應提供總（分）包合同（有關承包工程的價格細節除外），供勞務分包人查閱。當勞務分包人要求時，工程承包人應向勞務分包人提供一份總包合同或專業分包合同（有關承包工程的價格細節除外）的副本或復印件。
7．2 勞務分包人應全面了解總（分）包合同的各項規定（有關承包工程的價格細節除外）。
8．圖紙
8．1 工程承包人應在勞務分包工作開工天前，向勞務分包人提供圖紙套，以及與本合同工作有關的標準圖套。
9．項目經理
9．1 工程承包人委派的擔任駐工地履行本合同的項目經理為_________，職務：_________，職稱：_________。
9．2 勞務分包人委派的擔任駐工地履行本合同的項目經理為_________，職務：_________，職務：_________。
10．工程承包人義務
10．1 組建與工程相適應的項目經理班子，全面履行總（分）包合同，組織實施施工管理的各項工作，對工程的工期和質量向發包人負責；
10．2 除非本合同另有約定，工程承包人完成勞務分包人施工前期的下列工作并承擔相應費用：
（1）在_________年_________月_________日前向勞務分包人交付具備本合同項下勞務作業開工條件的施工場地，具備開工條件的施工場地交付要求為：_________；
（2）在_________年_________月_________日前完成水、電、熱、電訊等施工管線和施工道路，并滿足完成本合同勞務作業所需的能源供應、通訊及施工道路暢通的時間和質量要求；
（3）在_________年_________月_________日前完成向勞務分包人提供相應的工程地質和地下管網線路資料；
（4）在_________年_________月_________日前完成辦理下列工作手續（包括各種證件、批件、規費，但涉及勞務分包人自身的手續除外）：_________；
（5）在_________年_________月_________日前向勞務分包人提供相應的水準點與坐標控制點位置，其交驗要求與保護責任為：_________；
（6）在年月日前向勞務分包人提供下列生產、生活臨時設施：_________，其交驗要求與保護責任為：_________。
10．3 負責編制施工組織設計，統一制定各項管理目標，組織編制年、季、月施工計劃、物質需用量計劃表，實施對工程質量、工期、安全生產、文明施工，計量析測、實驗化驗的控制、監督、檢查和驗收；
10．4 負責工程測量定位、沉降觀測、技術交底，組織圖紙會審，統一安排技術檔案資料的收集整理交工驗收；
10．5 統籌安排、協調解決非勞務分包人獨立使用的生產、生活臨時設施、工作用水、用電及施工場地；
10．6 按時提供圖紙，及時交付應供材料、設備，所提供的施工機械設備、周轉材料、安全設施保證施工需要；
10．7 按本合同約定，向勞務分包人支付勞動報酬；
10．8 負責與發包人、監理、設計及有關部門聯系，協調現場工作關系。
11．勞務分包人義務
11．1 對本合同勞務分包范圍內的工程質量向工程承包人負責，組織具有相應資格證書的熟練工人投入工作；未經工程承包人授權或允許，不得擅自與發包人及有關部門建立工作聯系；自覺遵守法律法規及有關規章制度；
11．2 勞務分包人根據施工組織設計總進度計劃的要求，每月底前天提交下月施工計劃，有階段工期要求的提交階段施工計劃，必要時按工程承包人要求提交旬、周施工計劃，以及與完成上述階段、時段施工計劃相應的勞動力安排計劃，經工程承包人批準后嚴格實施；
11．3 嚴格按照設計圖紙、施工驗收規范、有關技術要求及施工組織設計精心組織施工，確保工程質量達到約定的標準；科學安排作業計劃，投入足夠的人力，物力，保證工期；加強安全教育，認真執行安全技術規范，嚴格遵守安全制度，落實安全措施，確保施工安全；加強現場管理，嚴格執行建設主管部門及環保、消防、環衛等有關部門對施工現場的管理規定，做到文明施工；承擔由于自身責任造成的質量修改、返工、工期拖延、安全事故、現場臟亂造成的損失及各種罰款；
11．4 自覺接受工程承包人及有關部門的管理、監督和檢查；接受工程承包人隨時檢查其設備、材料保管、使用情況，及其操作人員的有效證件、持證上崗情況；與現場其他單位協調配合，照顧全局；
11．5 按工程承包人統一規劃堆放材料、機具，按工程承包人標準化工地要求設置標牌，搞好生活區的管理，做好自身責任區的治安保衛工作；
11．6 按時提交報表、完整的原始技術經濟資料，配合工程承包人辦理交工驗收；
11．7 做好施工現場地周圍建筑物、構筑物和地下管線和已完工程部分的成品保護工作，因勞務分包人責任發生損壞，勞務分包人自行承擔由此引起的一切經濟損失及各種罰款；
11．8 妥善保管、合理使用工程承包人提供或租賃給勞務分包人使用的機具、周轉資料及其他設施；
11．9 勞務分包人須服從工程承包人轉發的發包人及工程師的指令；
11．10 除非本合同另有約定，勞務分包人應對其作業內容的實施、完工負責，勞務分包人應承擔并履行總（分）包合同約定的、與勞務作業有關的所有義務及工作程序。
12．安全施工與檢查
12．1 勞務分包人應遵守工程建設安全生產有關管理規定，嚴格按安全標準進行施工，并隨時接受行業安全檢查人員依法實施的監督檢查，采取必要的安全防護措施，消除事故隱患。由于勞務分包人安全措施不力造成事故的責任和因此而發生的費用，由勞務分包人承擔。
12．2 工程承包人應對其在施工場地的工作人員進行安全教育，并對他們的安全負責。工程承包人不得要求勞務分包人違反安全管理的規定進行施工。因工程承包人原因導致的安全事故，由工程承包人承擔相應責任及發生的費用。
13．安全防護
13．1 勞務分包人在動力設備、輸電線路、地下管道、密封防震車間、易燃易爆地段以及臨街交通要道附近施工時，施工開始前應向工程承包人提出安全防護措施，經工程承包人認可后實施，防護措施費用由工程承包人承擔。
13．2 實施爆破作業，在放射、毒害性環境中工作（含儲存、運輸、使用）及使用毒害性、腐蝕性物品施工時，勞務分包人應在施工前10天以書面形式通知工程承包人，并提出相應的安全防護措施，經工程承包人認可后實施，由工程承包人承擔安全保護措施費用。
13．3 勞務分包人在施工現場內使用的安全保護用品（如安全帽、安全帶及其他保護用品），由勞務分包人提供使用計劃，經工程承包人批準后，由工程承包人負責供應。
14．事故處理
14．1 發生重大傷亡及其他安全事故，勞務分包人應按有關規定立即上報有關部門并報告工程承包人，同時按國家有關法律、行政法規對事故處理。
14．2 勞務分包人和工程承包人對事故責任有爭議時，應按相關規定處理。
15．保險
15．1 勞務分包人施工開始前，工程承包人應獲得發包人為施工場地內的自有人員及第三人人員生命財產辦理的保險，且不需勞務分包人支付保險費用。
15．2 運至施工場地用于勞務施工的材料和待安裝設備，由工程承包人辦理或獲得保險，且不需勞務分包人支付保險費用。
15．4 勞務分包人必須為從事危險作業的職工辦理意外傷害必須，并為施工場地內自有人員生命財產和施工機械設備辦理保險，支付保險費用。勞務分包人自行投保的范圍（內容）為：_________。
15．5 保險事故發生時，勞務分包人和工程承包人有責任采取必要的措施，防止或減少損失。
16．材料、設備供應
16．1 勞務分包人應在接到圖紙后_________天內，向工程承包人提交材料、設備、構配件供應計劃（具體表式見附件一）；經確認后，工程承包人應按供應計劃要求的質量、品種、規格、型號、數量和供應時間等組織貨源并及時交付；需要勞務分包人運輸、卸車的，勞務分包人必須及時進行，費用另行約定。如質量、品種、規格、型號不符合要求，勞務分包人應在驗收時提出，工程承包人負責處理。
16．2 勞務分包人應妥善保管、合理使用工程承包人供應的材料、設備。因保管不善發生丟失、損壞，勞務分包人應賠償，并承擔因此造成的工期延誤等發生的一切經濟損失。
16．3 工程承包人委托勞務分包人采購下列低值易耗性材料（列明名稱、規格、數量、質量或其他要求）：_________。
16．4 工程承包人委托勞務分包人采購低值易耗性材料的費用，由勞務分包人憑采購憑證，另加％的管理費向工程承包人報銷。
17．勞務報酬
17．1 本工程的勞務報酬采用下列任何一種方式計算：
（1）固定勞務報酬（含管理費）；
（2）約定不同工種勞務的計時單價（含管理費），按確認的工時計算；
（2）約定不同工作成果的計件單價（含管理費），按確認的工程量。
17．2 本工程的勞務報酬，除本合同17．6固定的情況外，均為一次包死，不再調整。
17．3 采用第（1）種方式計價的，勞務報酬共計_________元。
17．4 采用第（2）種方式計價的，不同工種勞務的計時單價分別為：_________，單價為_________元；_________，單價為_________元；_________，單價為_________元。
17．5 采用第（3）種方式計價的，不同工作成果的計價單價分別為：_________，單價為_________元；_________，單價為_________元。
17．6 下列情況下，固定勞務報酬或單價可以調整：
（1）以本合同約定價格為基準，市場人工價格的變化幅度超過_________％，按變化前后價格的差額予以調整；
（2）后續法律及政策變化，導致勞務價格變化的，按變化前后價格的差額予以調整；
（2）雙方約定的其他情形：_________。
18．工時及工程量的確認
18．1 采用固定勞務報酬方式的，事故過程中不計算工時和工程量。
18．2 采用按確定的工時計算勞務報酬的，由勞務分包人每日將提供勞務人數報工程承包人，由工程承包人確認。
18．3 采用按確認的工程量計算勞務報酬的，由勞務分包人按每月（或、旬、日）將完成的工程量報過程承包人，由工程承包人確認。對勞務分包人未經工程承包人認可，超出設計圖紙范圍和勞務分包人原因造成返工的工程量，工程承包人不予計量。
19．勞務報酬的中間支付
19．1 采用固定勞務報酬方式支付勞務報酬的，勞務分包人與工程承包人約定按下列方法支付：
（1）合同生效即支付預付款_________元；
（2）中間支付：_________。
19．2 采用計時單價或計件單價方式支付勞務報酬的，勞務分包人與工程承包人雙方約定支付方法為_________。
19．3 本合同確定調整的勞務報酬、工程變更調整的勞務報酬及其他條款中約定的追加勞務報酬，應與上述勞務報酬同期調整支付。
20．施工機具、周轉材料供應
20．1 工程承包人提供給勞務分包人勞務作業使用的機具、設備，性能應滿足施工的要求，及時運入場地，安裝調試完畢，運行良好后交付勞務分包人使用。周轉材料、低值易耗材料（由工程承包人依據本合同委托勞務分包人采購的除外）應按時運入現場交付勞務分包人，保證施工需要。如需要勞務分包人運輸、卸車、安拆調試時，費用另行約定。
20．2 工程承包人應提供施工使用的機具、設備一覽表見附件二。
20．3 程承包人應提供的周轉材料、低值易耗材料一覽表見附件三。
21．施工變更
21．1 施工中如發生對原工作內容進行變更，工程承包人項目經理應提前7天以書面形式向勞務分包人發出變更通知，并提供變更的相應圖紙和說明。勞務分包人按照工程承包人（項目經理）發出的變更通知及有關要求，進行下列需要的變更：
（1）更改工程有關部分的標高、基線、位置和尺寸；
（2）增減合同約定的工程量；
（3）改變有關的施工時間和順序；
（4）其他有關工程變更需要的附加工作。
21．2 因變更導致勞務報酬的增加及造成的勞務分包人損失，由工程承包人承擔，延誤的工期相應順延；因變更減少工程量，勞務報酬應相應減少，工期相應調整。
21．3 施工中勞務分包人不得對原工程設計進行變更。因勞務分包人擅自變更設計發生的費用和由此導致工程承包人的直接損失，由勞務分包人承擔，延誤的工期不予順延。
21．4 因勞務分包人自身原因導致的工程變更，勞務分包人無權要求追加勞務報酬。
22．施工驗收
22．1 勞務分包人應確保所完成施工的質量，應符合本合同約定的質量標準。勞務分包人施工完畢，應向工程承包人提交完工報告，通知工程承包人驗收；工程承包人應當在收到勞務分包人的上述報告后7天內對勞務分包人施工成果進行驗收，驗收合格或者工程承包人在上述期限內未租織驗收的，視為勞務分包人已經完成了本合同約定工作。但工程承包人與發包人間的隱蔽工程驗收結果或工程竣工驗收結果表明勞務分包人施工質量不合格時，勞務分包人應負責無償修復，不延長工期，并承擔由此導致的工程承包人的相關損失。
22．2 全部工程竣工（包括勞務分包人完成工作在內）一經發包人驗收合格，勞務分包人對其發包的勞務作業的施工質量不再承擔責任，在質量保修期內的質量保修責任由工程承包人承擔。
23．施工配合
23．1 勞務分包人應配合工程承包人對其工作進行的初步驗收，以及工程承包人按發包人或建設行政主管部門要求進行的涉及勞務分包人工作內容、施工場地的檢查、隱蔽工程驗收及工程竣工驗收；工程承包人或施工場地內第三方的工作必須勞務分包人配合時，勞務分包人應按工程承包人的指令予以配合。除上述初步驗收、隱蔽工程驗收及工程竣工驗收之外，勞務分包人因提供上述配合而發生的工期損失和費用由工程承包人承擔。
23．2 勞務分包人按約定完成勞務作業，必須由工程承包人或施工場地內的第三方進行配合時，工程承包人應配合勞務分包人工作或確保勞務分包人獲得該第三方的配合，且工程承包人應承擔因此而發生的費用。
24．勞務報酬最終支付
24．1 全部工作完成，經工程承包人認可后14天內，勞務分包人向工程承包人遞交完整的結算資料，，雙方按照本合同約定的計價方式，進行勞務報酬的最終支付。
24．2 工程承包人收到勞務分包人遞交的結算資料后14天內進行核實，給予確認或者提出修改意見。工程承包人確認結算資料后14天內向勞務分包人支付勞務報酬尾款。
24．3 勞務分包人和工程承包人對勞務報酬結算價款發生爭議時，按本合同關于爭議的約定處理。
25．違約責任
25．1 當發生下列情況之一時，工程承包人應承擔違約責任：
（1）工程承包人違反本合同第19條、第24條的約定，不按時向勞務分包人支付勞務報酬；
（2）工程承包人不履行或不按約定履行合同義務的其他情況。
25．2 工程承包人不按約定核實勞務分包人完成的工程量或不按約定支付勞務報酬或勞務報酬尾款時，應按勞務分包人同期向銀行貸款利率向勞務分包人支付拖欠勞務報酬的利息，并按拖欠金額向勞務分包人支付每日_________‰的違約金。
25．3 工程承包人不履行或不按約定履行合同的其他義務時，應向勞務分包人支付違約金_________元，工程承包人尚應賠償因其違約給勞務分包人造成的經濟損失，順延延誤的勞務分包人工作時間。
25．4 當發生下列情況之一時，勞務分包人應承擔違約責任：
（1）勞務分包人因自身原因延期交工的，每延誤一日，應向工程承包人支付_________元的違約金；
（2）勞務分包人施工質量不符合本合同約定的質量標準，但能夠達到國家規定的最低標準時，勞務分包人應向工程承包人支付_________違約金；
（3）勞務分包人不履行或不按約定履行合同的其他義務時，應向工程承包人支付違約金_________元，勞務分包人尚應賠償因其違約給工程承包人造成的經濟損失，延誤的勞務分包人工作時間不予順延。
25．5 一方違約后，另一方要求違約方繼續履行合同時，違約方承擔上述違約責任后仍應繼續履行合同。
26．索賠
26．1 工程承包人根據總（分）包合同向發包人遞交索賠意向通知或其它資料時，勞務分包人應予以積極配合，保持并出示相應資料，以便工程承包人能遵守總（分）包合同。
26．2 在勞務作業實施過程中，如勞務分包人遇到不利外部條件等根據總（分）包合同可以索賠的情形出現，則工程承包人應該采取一切合理步驟，向發包人主張追加付款或延長工期。當索賠成功后，工程承包人應該將索賠所得的相應部分轉交給勞務分包人。
26．3 當本合同一方向另一方提出索賠時，應有正當的索賠理由，并有索賠事件發生時有效的相應證據。
26．4 工程承包人未按約定履行自己的各項義務或發生錯誤，以及應由工程承包人承擔責任的其他情況，造成工作時間延誤和（或）勞務分包人不能及時得到合同報酬及勞務分包人的其他經濟損失，勞務分包人可按下列程序以書面形式向工程承包人索賠：
（1）索賠事件發生后21天內，向工程承包人項目經理發出索賠意向通知；
（2）發出索賠意向通知后21天內，向工程承包人項目經理提出延長工作時間和（或）補償經濟損失報告及有關資料；
（3）工程承包人項目經理在勞務分包人送交的索賠報告和有關資料后，于21天內給予答復，或要求勞務分包人進一步補充索賠理由和證據；
（4）工程承包人項目經理在收到勞務分包人送交的索賠報告和有關資料后21天內未給予答復或未對勞務分包人作進一步要求，視為該項索賠已經認可；
（5）當該項索賠事件持續進行時，勞務分包人應當階段性地向工程承包人發出索賠意向，在索賠事件終了后21天內，向工程承包人項目經理送交索賠的有關資料和最終索賠報告。索賠答復程序與（3）、（4）規定相同。
26．5 勞務分包人未按約定履行自己的各項義務或發生錯誤，給工程承包人造成經濟損失，工程承包人可按上述程序和時限以書面形式向勞務分包人索賠。
27．爭議
27．1 工程承包人和勞務分包人在履行合同時發生爭議，可以自行和解或要求有關主管部門調解，任何一方不愿和解、調解或和解、調解不成的，雙方約定采用下列第_________種方式解決爭議：
（1）向_________仲裁委員會申請仲裁；
（2）向人民法院起訴。
27．2 發生爭議后，除非出現下列情況，雙方都應繼續履行合同，保持工作連續，保護已完工作成果：
（1）單方違約導致合同確已無法履行，雙方協議終止合同；
（2）調解要求停止合同工作，且為雙方接受；
（3）仲裁機構要求停止合同工作；
（4）法院要求停止合同工作。
28．禁止轉包或再分包
28．1 勞務分包人不得將本合同項下的勞務作業轉包或再分包給他人。否則，勞務分包人將依法承擔責任。
29．不可抗力
29．1 本合同中不可抗力的定義與總包合同中的定義相同。
29．2 不可抗力事件發生后，勞務分包人應立即通知工程承包人項目經理，并在力所能及的條件下迅速采取措施，盡力減少損失，工程承包人應協助勞務分包人采取措施。工程承包人項目經理認為勞務分包人應當暫停工作，勞務分包人應暫停工作。不可抗力事件結束后48小時內勞務分包人向工程承包人項目經理通報受害情況和損失情況，及預計清理和修復的費用。不可抗力事件持續發生，勞務分包人應每隔7天向工程承包人項目經理通報一次受害情況。不可抗力結束后14天內，勞務分包人應向工程承包人項目經理提交清理和修復費用的正式報告和有關資料。
29．3 因不可抗力事件導致的費用和延誤的工作時間由雙方按以下辦法分別承擔：
（1）工程本身的損害、因工程損害導致第三人人員傷亡和財產損失以及運至施工場地用于勞務作業的材料和待安裝的設備的損害由工程承包人承擔；
（2）工程承包人和勞務分包人的人員傷亡由其所在單位負責，并承擔相應費用；
（3）勞務分包人自有機械設備損壞及停工損失，由勞務分包人自行承擔；
（4）工程承包人提供給勞務分包人使用的機械設備損壞，由工程承包人承擔，但停工損失由勞務分包人自行承擔；
（5）停工期間，勞務分包人應工程承包人項目經理要求留在施工場地的必要的管理人員及保衛人員的費用由工程承包人承擔；
（6）工程所需清理、修理費用，由工程承包人承擔；
（7）延誤的工作時間相應順延。
29．4 因合同一方遲延履行合同后發生不可抗力的，不能免除遲延履行方的相應責任。
30．文物和地下障礙物
30．1 在勞務作業中發現古墓、古建筑遺址等文物和化石或其他有考古、地質研究價值的物品時，勞務分包人應立即保護好現場并于4小時內以書面形式通知工程承包人項目經理，工程承包人項目經理應于收到書面通知后24小時內報告當地文物管理部門，工程承包人和分包人按文物管理部門的要求采取妥善保護措施。工程承包人承擔由此發生的費用，順延合同工作時間。如勞務分包人發現后隱瞞不報或哄搶文物，致使文物遭受破壞，責任者依法承擔相應責任。
30．2 勞務作業中發現影響工作的地下障礙物時，勞務分包人應于8小時內以書面形式通知工程承包人項目經理，同時提出處置方案，工程承包人項目經理收到處置方案后24小時內予以認可或提出修改方案，工程承包人承擔由此發生的費用，順延合同工作時間。所發現的地下障礙物有歸屬單位時，工程承包人應報請有關部門協同處置。
31．合同解除
31．1 如果工程承包人不按照本合同的約定支付勞務報酬，勞務分包人可以停止工作。停止工作超過28天，工程承包人仍不支付勞務報酬，勞務分包人可以發出通知解除合同。
31．2 如在勞務分包人沒有完全履行本合同義務之前，總包合同或專業分包合同終止，工程承包人應通知勞務分包人終止本合同。勞務分包人接到通知后盡快撤離現場，工程承包人應支付勞務分包人已完工程的勞務報酬，并賠償因此而遭受的損失。
31．3 如因不可抗力致使本合同無法履行，或因一方違約或應發包人原因造成工程停建或緩建，致使合同無法履行的，工程承包人和勞務分包人可以解除合同。
31．4 合同解除后，勞務分包人應妥善做好已完工程和剩余材料、設備的保護和移交工作，按工程承包人要求撤出施工場地。工程承包人應為勞務分包人撤出提供必要條件，支付以上所發生的費用，并按合同約定支付已完工作勞務報酬。有過錯的一方應當賠償因合同解除給對方造成的損失。合同解除后，不影響雙方在合同中約定的結算和清理條款的效力。
32．合同終止
32．1 雙方履行完合同義務，勞務報酬價款支付完畢，勞務分包人向工程承包人交付勞務作業成果，并經工程承包人驗收合格后，本合同即告終止。
33．合同份數
33．1 本合同正本兩份，具有同等效力，由工程承包人和勞務分包人各一份；本合同副本_________份，工程承包人執_________份，勞務分包人執_________份。
34．合同生效
本合同雙方約定簽字蓋章并送備案后生效。
35．補充條款
附件一：工程承包人供應材料、設備、構配件計劃
附件二：工程承包人提供施工機具、設備一覽表
附件三：工程承包人提供周轉、低值易耗材料一覽表
工程承包人（公章）：_________ 工程勞務分包人（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
