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精華企業文化工作計劃范文1
審計信息化，顧名思義就是充分利用現代網絡技術，創建審計信息化平臺，共享審計信息資源，提高企業審計工作效率，使得審計過程更加科學化。在信息化大背景下，很多企業例如中國石油化工股份有限公司已經進行了審計改革，但是在改革初期仍然有很多問題出現，主要有下面幾點：
1.企業審計信息化基礎建設薄弱
相比其他核心業務來說，企業對于審計信息化的硬件基礎建設投入過少，不能保證審計系統穩定的運營環境，甚至會影響審計的準確性、高效性和時效性。另外，建設審計信息化缺乏合理準確的整體規劃，雖然開始改革企業審計體制，但審計工作者僅是從某一個角度或方面實現信息化，從來沒有從整體的層面考慮過企業審計信息化，這無疑是不利于企業審計系統化、科學化。還有一個方面，對于審計信息資源沒有完全實現共享，很多資源數據可能出現冗余或者不全等情況，這大大減弱了計算機技術給企業審計帶來的優勢。
2.企業審計信息化增加了審計的風險系數
審計信息系統本身的風險顯著加大了企業審計的風險系數?；ヂ摼W和計算機本身固有的風險比如木馬病毒等入侵，這些都是會給企業審計系統帶來一定的安全隱患，其具體來源主要包括兩個方面：第一，各種各樣軟件和系統帶來的風險?，F在國內用于審計信息化的軟件參差不齊，很多軟件技術都不成熟，自身就有很多不安全和不穩定因素，再加上電腦系統可能會出現的安全問題，這些都無疑會給審計帶來風險隱患。第二，程序控制引起的風險。計算機運行的依據是事先編好的程序，程序控制的弊端就是肉眼沒辦法察覺失誤，這很大程度上就是依賴計算機系統，因此這樣的控制環境存在很多安全漏洞。
3.企業審計信息化過程中缺乏綜合型審計人才
信息化背景下，企業審計系統變得相當復雜，審計工作同時需要計算機專家參與，如果僅有出色的審計人員介入審計信息化系統，這很難完成。所以，在改革企業審計系統進程中需求復合型人才，既掌握傳統審計知識，又熟知計算機網絡技術。然而，當前真正有較高計算機應用水平的審計人員很少，這就局限了審計信息化的建設發展。最主要的原因是，審計知識很豐富的審計人員偏老齡化，而他們當中接觸計算機的更是少之又少。
二、建設信息化企業審計系統的對策
為了充分利用互聯網和計算機的優勢，完成企業審計信息化改革，下面就目前存在的問題提出幾點建設性的對策。
1.加大基礎設施的投資力度。
思想是行動的指南，首先，樹立新財務審計新理念，審計不再是單單的監督職責，在信息化條件下，企業審計更要以企業發展為最終目的。應該從思想上提高企業管理者對審計信息化的重視度，突出重點、整體規劃、注重效率，做好審計信息化的科學規劃。其次，從計算機網絡建設和數據庫建設兩方面來加強投入，網絡的便捷性使得資源共享無障礙，信息化后的數據庫考慮到了企業各系統之間的關聯性性，更是減少了數據冗余，提高了數據庫的利用效率。
2.建立并完善審計信息系統的風險管理機制。
在運用信息化審計系統之前，做好風險評估，提前防范，可以減輕審計的工作量。另外，可以根據企業的特點和需求建立審計風險預警系統，實現對重要業務及重要的風險點統一管理和實時監控，及時發現問題，增強審計的能動性。還有，可成立風險管理組定期核查監督，按照有關的標準核查報告，分析各個風險點的風險系數，檢驗是否符合標準。
3.加強審計人員素質培養。
審計信息化最關鍵的因素是復合型審計人才，應當開設審計人員計算機培訓班并健全業務培訓體系，同時增強審計人員的業務能力和計算機能力。另外，在培訓上面，更應該針對審計人員的個人特點和自身的工作能力來區別訓練。對計算機知識完全不通的審計人員，應該加強其計算機能力的培訓，對一些office處理軟件必須熟練掌握，同時還要熟知計算機輔助審計技術和網絡安全知識。相反地，對于有好的計算機基礎的審計工作者，應該將培訓重點放在軟件開發、審計系統開發和程序設計上。
