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公推直選范文1
根據《**省有突出貢獻專家選拔管理辦法》（**辦發[2005]23號）精神，經研究決定，開展**年度**省有突出貢獻專家推薦選拔工作，現將有關事項通知如下：
一、范圍與條件
推薦選拔省有突出貢獻專家人選的范圍是：在我省各行業、各領域包括非公有制經濟組織和社會組織中、在經濟建設和社會各項事業第一線做出重大貢獻和取得突出業績的優秀人才，不包括在企事業單位中擔任黨政領導職務后不再直接從事專業技術工作的人員和黨政機關工作人員。
選拔條件按《**省有突出貢獻專家選拔管理辦法》第二章第五條規定執行，具體見附件一。
二、原則與程序
推薦選拔省有突出貢獻專家堅持黨管人才原則，堅持服務于經濟建設和社會發展的原則，堅持鼓勵創新、促進青年優秀人才脫穎而出的原則，堅持公開、公正、競爭、擇優的原則，以政治思想表現和對社會的實際貢獻為依據，不受職稱、資歷、學歷和身份限制，堅持好中選優，真正拔尖、寧缺毋濫。
推薦選拔省有突出貢獻專家采取自下而上的辦法進行。在我省行政區域內的機關、團體、企業、事業單位，均可向被推薦人選所在單位或主管部門，或者省、市人事部門推薦。擬推薦人選須在本單位進行公示，廣泛聽取群眾意見，經本單位研究同意后，填寫《**省有突出貢獻專家申報表》（附件二）一式四份，連同能夠說明本人突出貢獻成就的獎勵、榮譽證書等證明材料復印件（加蓋公章），以及執行計劃生育政策證明材料和上一級領導機關紀檢部門出具廉政鑒定意見；是企業法人的，附由當地稅務部門、勞動與社會保障行政部門出具的企業及本人近三年來的納稅情況、企業繳納社?；鹎闆r等證明材料，按照以下程序上報：
（一）被推薦人選的行政關系在各市的，向所在市組織人事部門推薦；
（二）被推薦人選的行政關系在省級部門的，向省級部門的人事處推薦；
（三）被推薦人選所在單位為非公有制經濟組織和社會組織的，向所在市市委統戰部推薦，經初步篩選后，向市組織人事部門推薦；
（四）中國人民在**部隊院校、科研單位向省科協推薦，經初步篩選后，向省人事廳推薦；
各市組織人事部門對被推薦人選進行初選，提出擬推薦人選名單，經市委人才工作領導小組研究同意后報省人事廳；省級各部門的人事部門，對被推薦人選進行嚴格考察，并征求相關方面意見，提出擬推薦人選名單，經黨組（黨委）討論通過后報省人事廳。
從本年度開始，將高技能人才納入省有突出貢獻專家的推薦選拔之列，選拔比例不超過選拔總數的10%。各市、各有關部門要注意推薦符合條件的高技能人才，初選程序完成后報省人事廳。
三、名額分配與工作安排
**年選拔省有突出貢獻專家100名左右。各市、各部門推薦專家人選原則上控制在10名以內；省工業、農業、教育、衛生、科技和國防系統控制在20名以內。
推薦選拔專家工作按四個階段安排：第一階段（4月—5月）為宣傳、調查摸底、單位推薦；第二階段（6月—7月）為各市、省級各部門審查、上報材料；第三階段（8月上旬—9月）為資格審查、專家評審；第四階段（10月—11月）為公示、審批、省委省政府表彰。
四、注意事項與時間要求
公推直選范文2
【關鍵詞】工會宣傳；職業道德
一、發揮工會宣傳的優勢，利用正反相結合的教育方式，強化職工職業道德在現代市場中重要認識
強化職工職業道德建設，依靠工會的宣傳教育為主。各級工會組織要長期不斷的發展宣傳，擁有相當數量和規模的圖書室、廣播、專欄、信息網絡、黑板報等宣傳教育陣地，為職工提供各種宣傳的活動基地。充分發揮工會的宣傳陣地優勢，利用正反相結合的教育方式，恰當地利用現實生活中典型的正反事例，提高職工職業道德。事實證明，職工隊伍良好的職業道德修養是我們建筑施工企業在市場上創信譽、樹形象、求生存、謀發展的基礎。因此，我們建筑施工企業的工會組織必須把加強職工職業道德建設放在工會工作的的全局中來考慮，充分發揮工會的宣傳陣地優勢，以職業道德教育活動為突破口，以市場需要為重點，全面推進職工職業道德建設，為企業更好地闖市場提供精神動力、智力支持和思想保證。為了使干部職工對加強職業道德建設有一個全面、正確的認識，應從以下幾個方面進行職工教育：首先，我們要加強職工職業道德建設并切貫徹和落實“以德治國”在方略中的重要性。我們把職工職業道德建設推行好了，可以有效培育出有道德、有理想、有紀律、有文化的職工隊伍，這樣能夠有效促進企業文明建設的協調發展。其次，要加強職工職業道德建設在市場發展中的必要性。企業員工如果具有良好的職業道德素質，就能為保證企業信譽不受損壞，提高企業效益、推動企業不斷發展。最后，要加強職工職業道德建設在企業發展過程中的緊迫性。市場發展中我們要建筑施工企業能夠長期的發展的工作戰略。加強職工職業道德建設，打造我們自己的品牌，樹立良好發的形象，從而不斷拓展我們的在國內市場的空間。
二、發揮工會的組織網絡的優勢，加強管理與建設相結合，保證職工職業道德建設全面發展
工會有健全的組織系統，從上到下，網絡貫通，與廣大職工有著廣泛的緊密聯系，可以從組織上確保職工職業道德建設工作落實到班組，落實到人頭，引導職工群眾的廣泛參與。作為闖市場的施工企業，普遍存在人員高度分散、工作時間長的特點，這給我們組織開展職工職業道德建設工作帶來極大困難。為此，工會組織應該充分發揮自身的組織網絡優勢，采取一系列切實可行的措施，保證職工職業道德建設的全面推進。首先，我們要建立專門的工會組織機構，分層次有重點的對職工職業道德進行教育與培訓。通過建立相應的活動組織機構，全面負責職工職業道德建設的工作安排、信息傳遞、情況收集、匯報總結等工作，把上級下達的文件和領導要求，及時有效的利用先進技術傳到外部施工項目部，與基層工會組織經常保持聯系，做好上傳下達信息收集的工作，從組織上保證職業道德教育的全面開展。其次，有效靈活的安排學習時間，對于工期緊的項目，每天工作時間長，晚上沒有時間組織教育學習，我們要有效利用下雨天組織企業職工進行學習。對于處于收尾階段和搬遷階段的工程項目，我們就利用施工間隙組織教育學習。干部職工外出，我們要求干部職工帶上學習材料進行自學。最后，結合建筑施工企業的工作特點，制定職工職業道德行為。職業道德行為規范是職工工作的行為準則，制定職業道德規范是職業道德建設的基礎性工作。
公推直選范文3
關鍵詞：宣恩火腿；股二頭??；理化指標
干腌火腿歷史悠久，是以其“味道鮮美、口感醇厚、營養豐富、食而不膩”而享譽國內外的傳統肉制品[1]。
目前干腌火腿在全世界有3 個主要的生產地帶[2]：歐洲南部及中北部地區如意大利的Parma火腿和Light Italian Country火腿、西班牙的Iberian火腿和Serrano火腿及法國的Bayonne火腿和Corsican火腿；美國東南部地區如美國鄉村火腿及中國部分地區。我國浙江的金華火腿、江蘇的如皋火腿、云南的宣威火腿及湖北的宣恩火腿屬于“中國四大火腿”[3]。
宣恩火腿是湖北恩施地區的特色腌臘肉制品，它的生產工藝部分借鑒了“金華火腿”的工藝，但由于恩施地區具有獨特的地理和氣候特點，自然生態環境優良，特別是恩施是世界上少有的“富硒地區”，使得宣恩火腿具有獨特的營養和風味特質，特別是硒含量較高[4]。有研究表明，硒對防治人體的免疫系統、神經系統和心血管系統等方面的疾病具有重要作用[5]。此外，有機硒在提高豬的生產性能、改善肉的品質、增強肉制品的抗氧化能力上具有顯著效果[6]。國外學者對干腌火腿中蛋白質的降解規律及蛋白質降解對火腿風味的影響已經做了許多系統而深入的研究[7-10]，國內關于金華火腿、宣威火腿中蛋白質降解方面的研究相對較多[11-15]，但對湖北宣恩火腿的研究鮮見報道。因此，本實驗以宣恩火腿加工過程中最主要的6 個工藝點處的火腿為研究對象，取股二頭肌部分，檢測其基本理化指標，分析出宣恩火腿的加工對其理化指標的影響，為產品品質特性評價，以及后續開展的宣恩火腿風味形成機理研究、建立工業化生產和質量保證技術體系提供參考。
1 材料與方法
1.1 材料與試劑
宣恩火腿 湖北大派食品有限責任公司。
乙酸鎂、NaOH、濃HCl、濃H2SO4、H3PO4、甲基紅、溴甲酚綠、三氯乙酸（trichloroacetic acid，TCA）、正己烷、乙腈均為分析純。
1.2 儀器與設備
GL-20G-Ⅱ高速冷凍離心機 上海安亭科學儀
器廠；UDK159全自動定氮儀 意大利Velp公司；UF-10實驗用超濾器 上海萬資實業有限公司；TS-5000Z電
子舌 日本Insent公司；Agilent 1200高效液相色譜儀（配有Water 680梯度控制器、7725i手動進樣器、熒光檢測器） 安捷倫科技有限公司。
1.3 方法
1.3.1 宣恩火腿的加工工藝與采集
宣恩火腿的加工工藝流程如下[4]：
選腿（豬后腿）修胚攤涼腌制洗腿整形
烘腿入庫發酵洗霉修割驗收
在加工過程中分別自原料（鮮腿）（0～1 周）、腌制期（2～7 周）、發酵初期（8～14 周）、發酵中期（15～26 周）、發酵末期（27～35 周）、成品火腿（36～37 周）取樣，取股二頭肌部分（剔除脂肪、筋、腱、膜），絞碎混合均勻，分裝，抽真空，于-20 ℃條件下貯存備用。
1.3.2 水分、灰分、總氮含量及pH值的測定
水分、灰分、總氮含量及pH值的測定分別參照GB/T
9695.15―2008《肉c肉制品 水分含量測定》、GB/T
9695.18―2008《肉與肉制品 總灰分測定》、GB/T
9695.11―2008《肉與肉制品 氮含量測定》、GB/T 9695.5―2008《肉與肉制品 pH測定》的方法測定。
1.3.3 水溶性氮、非蛋白氮含量的測定[12]
將5 g樣品與25 mL蒸餾水混合均勻，4 ℃條件下磁力攪拌10 min后，6 000 r/min離心10 min（4 ℃），取上清液。向沉淀中加入25 mL蒸餾水，重復上述操作，然后將2 次離心所得的上清液混合，中速定性濾紙過濾。
水溶性氮：用凱氏定氮法測定濾液中水溶性氮的含量。
非蛋白氮：吸取10 mL上清液與10 mL 20 g/100 mL三氯乙酸溶液混合，室溫下靜置30 min，然后4 ℃條件下6 000 r/min離心10 min，取離心后的上清液，中速定性濾紙過濾，用凱氏定氮法測定濾液中非蛋白氮的含量。
1.3.4 游離氨基酸的組成與含量
樣品前處理：將樣品自然解凍，剔除筋、腱、膜、皮及脂肪，用斬拌機至少斬拌2 次，混合均勻。取混勻的樣品至少200 g，冷凍干燥48 h，真空包裝備用。
檢測方法：取適量經冷凍干燥的樣品，加4 mL甲醇，振蕩30 min，溶液置于-26 ℃保存至少10 h，1 300 r/min離心16 min，取上清液1 mL，在室溫下用空氣吹干。加2 mL乙醇，重復上述操作。再加0.2 mL蒸餾水，取上清液，過0.45 μm水相膜，高效液相色譜（high performance liquid chromatography，HPLC）法分析[16]。
HPLC分析測試條件[3，17]：Pickening柱（4.6 mm×150 mm，5 μm），柱溫37 ℃；記號波長338 nm；發射波長425 nm。
1.3.5 呈味肽的測定[18]
在呈味肽提取前，首先進行脫脂處理。取已處理的股二頭肌絞碎，以1∶10（m/V）加正己烷脫脂，勻漿2 h。然后用溫水法提取呈味肽。具體方法如下：取已脫脂的樣品250 g，加入800 mL蒸餾水，40 ℃水浴攪拌1 h，4 ℃條件下8 000r/min離心20 min，取上清液，沉淀物加200 mL蒸餾水按上述步驟重復提取1 次，合并2 次上清液。上清液經聚丙烯濾膜（50 mm）過濾后，用相對分子質量截留3 000 D的超濾膜在25 ℃、0.2 MPa條件下進行超濾，收集通過超濾膜的濾過液組分。濾過液用相對分子質量截留200 D的納濾膜在25 ℃、0.4 MPa條件下進行超濾，收集納濾膜截留的濃縮液組分。將上述步驟得到的相對分子質量在200～3000 D之間的呈味肽濃縮液冷凍干燥成粉末，-20 ℃保藏備用，電子舌測定。
1.4 數據處理
所有測試進行3 個平行，取平均值，數據用Excel 2010和SPSS軟件分析處理。
2 結果與分析
2.1 宣恩火腿加工過程中水分含量的變化趨勢
字母不同，表示差異顯著（P
由圖1可知，加工初期即原料期到發酵初期，火腿中水分含量顯著下降，主要是因為在這段時期火腿中自由水的含量很高，水分極易蒸發散失，并且在這段時間內，火腿經歷了7 次上鹽和晾曬的過程[19]；發酵初期到成品火腿中水分含量基本穩定，這是因為庫房中溫度和濕度保持較穩定的結果。Giovanelli等[20]研究3 種意大利火腿時也有類似的趨勢，在這3 種意大利火腿的整個加工過程中原料火腿中水分含量為71.12%，成品中水分含量降低到54.00%，同時水分含量劇烈下降的原因之一也是鹽腌的作用。金華火腿中股二頭肌部分的水分含量在整個加工階段中也是下降的趨勢，但由于工藝的差異，金A火腿中水分含量從原料期到腌制期變化緩慢，發酵期水分含量變化相對劇烈[12]。
2.2 宣恩火腿加工過程中灰分含量的變化趨勢
宣恩火腿在加工過程中，股二頭肌的灰分含量呈上升趨勢，具體變化情況如圖2所示。
由圖2可知，從原料期到發酵初期，火腿中灰分含量顯著上升，這主要是因為在這段時間內有7次上鹽工序?；曳趾孔兓目傏厔荩ㄉ仙┡c水分含量變化的總趨勢（下降）相對應。
2.3 宣恩火腿加工過程中pH值的變化趨勢
由圖3可知，宣恩火腿的整個加工階段，其pH值都在5.99～6.22之間，總體較穩定，但有不顯著的上升趨勢，這與加工過程中火腿中細菌的生長繁殖[21]、蛋白質降解產生的游離氨基酸[22]的積累等有關。
2.4 宣恩火腿加工過程中總氮含量的變化趨勢
由圖4可知，相比于原料期，腌制期火腿總氮含量下降，這主要是因為7 次上鹽使肌紅蛋白等水溶性蛋白不斷被提取滲出流失[12]，使火腿中總氮含量下降。從宣恩火腿的整個加工階段來看，總氮含量呈現上升的趨勢。
2.5 宣恩火腿加工過程中水溶性氮含量的變化趨勢
由圖5可知，從原料期到發酵中期的火腿中水溶性氮含量上升的趨勢并不明顯，這是因為這段時期蛋白質雖然降解產生水溶性氮，但上鹽使水溶性蛋白質不斷被提取滲出而流失[12]，使火腿中水溶性氮含量上升并不顯著。在隨后的發酵過程中，幾乎不再存在水溶性蛋白質滲出流失的現象，所以蛋白質的降解作用使水溶性氮含量顯著上升。從發酵末期到成品這個過程中，水溶性氮與其他物質反應，參與揮發性物質的形成過程，使其含量略有降低。在宣恩火腿的整個加工過程中，水溶性氮含量的變化趨勢與金華火腿相似，但有關文獻[12]報道金華火腿中的水溶性氮含量在腌制期最低，主要原因是上鹽使水溶性氮滲出。
2.6 宣恩火腿加工過程中非蛋白氮含量的變化趨勢
非蛋白氮是指除蛋白質外的小肽、游離氨基酸等，這些物質的大量增加主要是由于肌肉中蛋白質發生了降解作用。由圖6可知，宣恩火腿加工過程中，非蛋白氮的含量持續上升，直至發酵中期。在發酵中期非蛋白氮含量是原料期火腿（鮮腿）中非蛋白氮含量的6 倍多，這是因為蛋白質的降解作用貫穿宣恩火腿加工的全過程，降解產生的游離氨基酸和小肽積聚[23]，使非蛋白氮的含量持續上升。從發酵末期到成品這個過程中，非蛋白氮與其他物質反應，參與揮發性物質的形成過程[24]，使其含量略有降低。由于地理環境和加工工藝的差異，宣恩火腿加工過程中非蛋白氮含量的變化趨勢與金華火腿的略有不同，在金華火腿加工過程中，非蛋白態氮的含量持續上升，且在發酵末期非蛋白態氮含量是原料火腿中非蛋白態氮含量的2 倍多[12]。這說明，宣恩火腿加工過程中蛋白質的降解作用更顯著。
2.7 宣恩火腿加工過程中游離氨基酸的組成與含量
呈味氨基酸主要是呈甜味[25]的甘氨酸、丙氨酸、蘇氨酸、絲氨酸、脯氨酸。由表1可知，呈味氨基酸在腌制期大量生成，含量明顯高于原料的氨基酸，但在發酵初期氨基酸的含量沒有顯著的變化，在發酵中后期呈味氨基酸大量生成，含量顯著升高。游離氨基酸中含量較高的有亮氨酸、丙氨酸、脯氨酸、異亮氨酸，并且這些游離氨基酸含量的變化趨勢相同。所有這些游離氨基酸中，除了谷氨酸和天冬氨酸外，其他游離氨基酸含量基本都是增加的趨勢，且都是在發酵中期或末期含量最高，這是因為這段時間氣溫較高[26-27]，高溫增加組織蛋白酶和氨肽酶的活性，促進蛋白質的降解和降解產物進一步降解生成游離氨基酸。從發酵末期到成品所有游離氨基酸含量都略有降低，這可能是氨基酸與其他物質發生Strecker降解作用等，生成揮發性風味物質[28]。這與Buscailhona等[29]對法國干腌火腿加工過程中的游離氨基酸含量的變化情況的研究結果類似。所有這些游離氨基酸中主要是非極性氨基酸（疏水性氨基酸），并且在宣恩火腿整個加工階段非極性氨基酸的增加趨勢也是最明顯的。其他研究學者也有類似的現象。孫為正[30]在研究廣式臘腸時，發現廣式臘腸的游離氨基酸在初始時主要是以帶電荷氨基酸為主，而隨著加工時間延長，非極性氨基酸被大量釋放。Hughes等[31]也發現疏水性氨基酸是主要的氨基酸。
2.8 宣恩火腿加工過程中呈味肽的電子舌分析
由圖7可知，隨著宣恩火腿加工過程的進行，宣恩火腿中的酸味、澀味大體上是在不斷減小，而鮮味、濃厚味和咸味這些較好的風味在不斷增加。由此可知，宣恩火腿加工過程蛋白質的降解作用能形成火腿好的風味，同時能一定程度上抑制火腿不好的風味，對宣恩火腿風味物質的形成具有很重要的影響。
3 結 論
在宣恩火腿加工過程中，其股二頭肌的水分含量持續下降，灰分含量持續上升，而pH值則一直較穩定。股二頭肌中總氮含量先下降再上升；水溶性氮含量先上升，從發酵末期開始稍有下降；非蛋白氮含量先持續升高，而后從發酵中期開始下降。在6 個工藝點的宣恩火腿中檢測出甘氨酸、亮氨酸、纈氨酸等16 種主要的氨基酸，且呈味氨基酸在腌制期大量生成，但在發酵初期氨基酸的含量沒有顯著的變化，在發酵中后期呈味氨基酸含量顯著升高；同時發現在所有這些游離氨基酸中主要是非極性氨基酸（疏水性氨基酸），并且在宣恩火腿整個加工階段非極性氨基酸的增加趨勢也是最明顯的。實驗結果表明，宣恩火腿加工過程蛋白質的降解作用能形成火腿好的風味，同時能一定程度上抑制火腿不好的風味，對宣恩火腿風味物質的形成具有很重要的影響。
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公推直選范文4
一、基本情況
縣橋鎮位于西北，是著名文學家丁玲的故鄉。全鎮總面積77.1平方公里，轄20個村、1個社區，230個村民小組，共有6100多戶，總人口2.1萬人。全鎮共有黨員934名，其中35歲以下黨員161人、35—60歲黨員347人、60歲以上黨員426人；共有基層黨支部30個，其中村（社區）黨支部21個、機關站（辦）所黨支部8個、企業黨支部1個；鎮黨政領導班子成員8名，其中今年2月明確的黨委委員候選人6名。
二、主要工作
1、周密謀劃部署。一是著力加強領導。在省、市委確定我鎮為公推直選試點單位之后，鎮黨委迅速按照上級要求組織召開黨政聯席會議，研究成立了鎮黨委換屆公推直選工作領導小組，由黨委書記任組長，下設辦公室，抽調3名農村工作經驗豐富、熟悉組織工作的同志專門負責此項工作，并向各基層黨支部選派1名聯絡員，明確了“五包”職責（包宣傳發動、調查摸底、督促指導、局面穩定、經驗總結）。二是認真謀劃思路。2006年，我鎮曾是省、市委直接選舉黨委委員試點單位之一。為確保這次試點工作的順利推進，我們再次進行了經驗總結，并結合上級精神，采取設立征求意見箱、召開座談會、會議研究等形式，反復醞釀理清了公推直選工作思路，精心制定了工作方案，確保工作有序開展。為確保參與率，特別是流動黨員的參與面，我們一是通過短信、公開信、網絡與他們進行聯系，讓他們及時知曉、積極返鄉參與；二是通過創先爭優活動公開承諾工作，把積極參與換屆選舉、確保風清氣正作為一項重要承諾內容進行考核；三是準備進行一些探索創新，如開設網上投票平臺，確定一定比例的流動黨員代表，將那些有代表性、關心家鄉建設、積極建言獻策的流動黨員推選到鄉鎮黨代表中來，發揮他們的積極作用。三是強化工作保障。安排專門經費，安排辦公室2間，并添置打印機、電腦等辦公設施，并對大會禮堂進行了粉刷以及設備添置維修，為工作開展提供了全方位的保障。
公推直選范文5
關鍵詞:懸移支架 放頂煤 關鍵技術
隨著新集二礦開采水平向礦井深部延伸，地質條件越來越復雜，礦井水平接替緊張日益顯現，為確保礦井相對穩產和均產，最大限度地回收煤炭資源，減少資源的浪費，新集二礦在堅持以綜合機械化采煤工藝為主的基礎上，進行采煤工藝調整和變革，充分利用13煤煤層厚且松軟的實際，采用懸移支架炮采放頂煤開采技術開采，以提高開采效益，通過懸移支架放頂煤與π型鋼放頂煤工藝安全技術比較，現已全部采用懸移支架炮采放頂煤回采工藝技術。2011年，131307工作面和8煤煤柱工作面的開采成功，標志著懸移支架炮采放頂煤工藝在13煤大傾角回采和非13煤層邊角煤柱的開采成功，擴大了懸移支架炮采放頂煤工藝在二礦的應用范圍。懸移支架炮采放頂煤回采工藝技術簡單，對復雜地質條件和邊角塊段適應性高，已成為新集二礦重要的輔回采工藝。
1、采煤方法
1.1 巷道布置
工作面采用走向長壁布置，風巷、機巷、切眼均跟煤層底板掘進。
1.2 回采工藝
工作面采用走向長壁后退式采煤，采用爆破或人工挖掘落煤方法，全部垮落法管理頂板。
1.3 工藝流程
打眼爆破松動煤層（局部煤層松軟時采用人工挖掘落煤）落頂煤找頂邊落頂煤邊伸主梁前伸梁鋪網過頂伸副梁前伸梁落底煤扒柱窩收主梁前伸梁提柱移主梁升柱支護主梁收副梁前伸梁提柱移副梁放頂升柱支護副梁調架剪網放頂煤移輸送機。
工作面采用“二六·二八”制作業，實行“兩采兩放”作業方式，早班、晚6點班為放煤班，中班夜班為采煤班，日循環2峒，2采2放。機電檢修班、超前支護班、等輔助工種工作時間按“三八” 制作業。采煤和放煤班交叉的1小時內，采煤班正常在工作面采煤和改規格，放煤班在風機巷進行收角打閉等工作。
1.4 工作面支護
工作面使用XDY-1T2型懸移支架支護頂板，使用SGB-630/75型可彎曲刮板輸送機運煤（工作面開幫采煤時，SGB-630刮板輸送機位于煤幫，放炮和人工采煤攉到刮板輸送機；放煤時，刮板輸送機靠近老塘，放煤流入刮板輸送機）兩巷超前支護采用DW25或DW30型懸浮式單體液壓支柱配合鉸接梁支護在上下巷超前工作面煤壁40m內，扶3路鉸接頂梁和單體液壓支柱的一梁一柱走向棚進行支護。懸移支架工作面支護平面圖見圖1。工作面采高2m，支架中心距為1.1m，支架間距0.42m。工作面使用長3m寬1.15m的金屬網以及直徑為0.05m長度1.4m的塘柴棍進行過頂。XDY-1T2型懸移支架每架2梁6柱，支架梁長2.66m，工作面放煤前支護斷面圖（最小控頂距）見圖2，工作面移副梁后支護斷面圖（最大控頂距）見圖3。工作面上、下端頭各使用4架端頭支架支護頂板，每架2梁6柱，支架梁長3.66m，超前工作面煤壁1m開出兩巷超前缺口，保證行人和抵車的安全空間。(如圖1-圖3)
2、懸移支架炮采放頂煤工藝與π型鋼放頂煤工藝技術經濟對比
2.1 懸移支架放頂煤與π型鋼放頂煤工藝安全技術比較
(1)π型鋼支架頂梁窄，與頂板的接觸面積小，比壓不夠，支柱容易讓壓；工作面初次來壓和周期來壓時，支柱被動承受頂板壓力使支護阻力明顯增大，頂板離層量大，支柱鉆底量大，不能確保工作面的安全生產；懸移支架頂梁寬，接頂面積大，比壓大，支柱不易讓壓；能夠確保支架具有足夠的支撐力，滿足工作面安全生產需要。
(2)懸移支架具有雙前伸梁，采煤時可將前伸梁及時護頂，保證作業人員的安全，防止冒頂事故的發生，與π型鋼支架相比，安全可靠性大大提高。
(3)懸移支架接頂梁寬，支架支護范圍大，棚距大，工作面懸移支架使用數量較π型鋼支架使用數量少30%；且懸移支架改變了π型鋼支架竄移主副梁的人工操作，采用液壓系統操作，主副梁自動交替前移，勞動強度低，工效高，安全性好。
(4)懸移支架主副梁間通過剛性豎、橫向滑動構件相連接，架間采用鋼絲繩或圓環鏈連接，支架穩定性好，因而懸移支架炮采放頂煤較π型鋼支架炮采放頂煤更適合較大傾角煤層開采。
(5)懸移支架工作面抵車時，中柱上提懸吊在頂梁上，不象π型鋼工作面抵車摘除和恢復中柱時，來回搬運支柱，減少了施工工序，加快了抵車速度。
2.2 懸移支架放頂煤與π型鋼放頂煤工藝的經濟對比
以首采面111304工作面為例，懸移支架放頂煤比π型鋼放頂煤增加固定成本費用107.9萬元；減少正?；夭少M用1042萬元，凈減少費用934.1萬元。噸煤考核成本下降14.4元/噸。具體情況見表1：
3、懸移支架炮采放頂煤工藝在新集二礦的應用成果
新集二礦在111304工作面首次采用懸移支架放頂煤工藝以來，到2011年12月，已成功回采7個工作面，回采產量400萬噸。工作面在回采過程中，回采率達93%，最高月產達9.1萬噸/面，回采工效13.1噸/工.日。
2011年，131307工作面和8煤煤柱工作面的開采成功，擴大了懸移支架炮采放頂煤工藝在二礦的使用范圍。
公推直選范文6
非常榮幸地在這里競選村村主任職務。此時此刻，今天。來之不宜的深知能夠站在這里我首先要感謝各位代表、各位黨員、各位領導、各位朋友上次在競選村支部時對我支持和信任。再次謝謝大家！
為什么還要參加這次競選：
一、按照鄉黨委政府的月日《關于并村村委會公推直選公告》要求。
二、上次你給我信心。
三、上次我競選演講中提到利用黨委政府給予的這個機會。為了鼓勵全村有智青年、激發能人智士、帶動鄉土人才大膽競選村干部，為我村的經濟發展，家鄉建設出謀獻計”果真奉效，確今天來了這么多有智青年、能人智士、鄉土人才大膽競選村干部，為我村的經濟發展，家鄉建設出謀獻計。直得慶賀。
四、上級黨委政府和人民群眾需要我這等想干事、能干事、干得成事、身體健康、政治堅定、思想進步、沒有劣跡行為。鍛煉了較強的組織和協調能力的人。來在其位、謀其陣。建設好大村
所以我要參加這次村委會公推直選活動參與競職。
以誠信為本鄭重履行的幾點承諾，致于本人的競職條件、競職作用、競職想法和打算、如果能夠競職成功。上次的演講中說得比較清楚，上次的村村干部競職演講稿》附后，有條件的可在日志里查看，敬請參考和指正。
為你這份光榮的使命表示祝賀，鄉黨委政府的月日《關于并村村委會公推直選公告》和相關文件出臺就給了各位黨員、各位代表的權利和義務。但你同時肩負著人民的重托，要向上次哪樣認真履行職責，投上你最莊嚴的一票
當選了村村委會主任，如果今天再次競選成功。將把握好村委會主任的職責：
1認真學習、宣傳、貫徹、執行黨的路線、方針、政策。宣傳國家的有關法律和法令。堅持四項基本原則。為村經濟發展勤奮工作。
2組織帶領好村委一班人及全村村民。積極完成上級下達的各項任務。
3、主持召開村委會會議及村民代表會議。
4、樹立全心全意為人民服務的宗旨。不，關心群眾疾苦，密切聯系群眾，接受村民的監督并虛心接受群眾的意見和正當的要求。
5認真組織好村委會各項工作的檢查指導。
6積極主動協助做好各方面對工作。努力、圓滿完成鄉政府布置的各項工作。