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摘要：隨著我國經濟的飛速發展，環境問題日益突出，環境保護作為企業履行社會責任的重要部分，受到越來越多的學者的關注，但目前我國企業環境績效評價標準以及相關的信息披露制度尚待完善。本文采用因子分析的方法，通過對太湖流域棉化纖印染精加工企業對外環境污染物的排放情況和財務業績進行綜合評價，研究了企業的環境績效與工業產值、自身特點之間的關系。實證結果說明了企業的環境績效并不能單單考慮其對外污染物的排放情況，還要結合企業自身創造的工業產值進行綜合考慮。同時，一般在行業內享有知名度的企業，更加重視環境保護。
關鍵詞：企業環境績效；環境績效評價；因子分析
1.企業環境績效
企業環境績效（CEP）是測量企業履行社會責任程度的重要方面。早在20世紀70年代，外國的學者們就已經開始研究環境績效。而我國關于這方面的研究起步較晚。截至到現在，已經有很多關于CEP的研究。但是，不同的學者基于不同的視角，采用各不相同的研究方法，并沒有形成統一的企業環境績效的定義。在國際標準化組織的ISO14000系列標準中，將CEP定義為組織對環境因素進行管理取得的可測量結果。
許家林等認為CEP及環境問題方面的財務業績和環境質量實物業績的統稱。張亞連提出廣義的CEP指企業持續改善其污染防治、資源利用和生態環境等方面所取得的生態效率和累積效果。2011年，我國環境保護部的《企業環境報告書編制導則》中，CEP定義成企業進行資源開發與利用、環境保護與污染治理所取得的可計量的有形和無形收益。
2.本文研究方法
本文的研究從企業對外污染物排放情況和財務狀況兩個維度出發，通過因子分析的方法，研究企業的環境績效（即綜合得分）與企業自身特點之間的關系。
首先，采用問卷調查的方式得到了太湖流域76家棉化纖印染精加工企業的6個指標。在對外污染物排放情況方面，選取了化學需氧量、氨氮、石油類三個指標。財務類的指標選擇的是銷售凈利率、總資產凈利率和權益凈利率。銷售凈利率是凈利潤與銷售收入的比率。其次，本文采用了因子分析的方法。然后，根據得分情況進行綜合排名。
3.實證分析
3.1 指標體系構建
本文選取了76家棉化纖印染精加工企業作為樣本，將化學需氧量、石油類、氨氮作為企業對外污染物排放情況的考核指標，將銷售凈利率、總資產凈利率、權益凈利率作為財務方面的考核指標。
3.2評價方法
在依據上述原則建立起指標體系后，采用因子分析方法，對各企業在建項目進行綜合評價，具體步驟如下：1.指標體系中的正向指標進行逆向化。由于選取的各指標都是企業在建項目的對外污染物排放量，排放量越多，企業的綜合得分應該越低，因此對各指標的具體數值取負號。2. 對樣本中的數據進行標準化處理。該步驟主要是為了提高不同指標的可比性。3.關系數矩陣的形成與確定公共因子。4.算各因子的得分與綜合得分。
根據在spss19.0里的具體操作，可以得出各個企業F1（環境指標）、F2（財務指標）的得分，F1=-0.012化學需氧量+0.019氨氮+0.051石油類+0.407銷售凈利率+0.425總資產凈利率+0.31所有者權益凈利率；F2=0.55化學需氧量+0.554氨氮-0.065石油類-0.016銷售凈利率-0.004總資產凈利率-0.000所有者權益凈利率；再根據F1和F2，求出企業的綜合得分，即F。
4.研究結論
4.1企業的環境績效與企業工業總產值之間的關系
根據實證部分得出的企業綜合得分F與環境因子F1，可以看出，環境得分高的企業，綜合得分高，也就是企業的環境績效良好；環境得分低的企業綜合得分低，企業的環境績效不理想。但是，這并不意味著所有環境得分高的企業，環境績效自然好。在樣本的76家企業中，我們可以看到，一些個人獨資企業綜合得分排名靠前，以張家港市東渡染整有限公司為例，其環境得分非常高，綜合得分排名位列第一，但是，我們并不能由此得出其環境績效好的結論，因為該家公司的工業總產值僅為17470萬元 ，可以大概理解成，該公司產量相對小，排放的污染物，如石油類、氨氮、化學需氧量等自然少，因此，該家公司是因為工業總產值小而引起的環境得分高，并不是因為其注重環境保護而帶來的高環境得分。因此，在進行企業環境績效評價時，不僅僅要考慮企業對外污染物排放情況，還要分析將其與工業總產值結合起來，共同考慮。
4.2企業的環境績效與企業自身特點的關系
排除3.1所考慮的情況可以看出，一般在行業中知名度高的企業，更加重視環境保護，環境得分高，環境績效良好。比如，案例中的江蘇愛嬌實業股份有限公司。位于江蘇省宜興經濟開發區的江蘇愛嬌實業股份有限公司，是一個專業從事針織面料織造、印染、后整理的生產廠家.擁有自營進出口權。公司占地面積8萬平方來，總資產8692萬元。產品主要銷往毆美、日本、韓國、香港等地區，并因產品質量好、交貨準時而享有良好的信譽。 公司的技術力量雄厚，產品質量上乘，并且已經通過了ISO9001國際質量體系認證，其財務方面得分高，同時，公司注重自身的形象，積極履行社會責任、環境保護責任，環境污染物達標排放連續幾年被評為宜興市、無錫市明星企業，更是江蘇的AAA資信企業。
由此看出，經營業績好的企業，注重環境保護，維護企業良好的形象，從而贏得持續發展的競爭優勢。（作者單位：東南大學經濟管理學院）
參考文獻：
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關鍵詞：循環經濟 企業績效指標體系 評價方法
一、循環經濟的企業績效評價基本概念
1、循環經濟的概念
循環經濟就是按照所使用的資源循環利用和在企業中推行節約的原則，期望企業以最小的資源損耗、最少的污染來獲得最大的經濟利益。從狹義范圍上來看，循環經濟就是經濟與環境兩者的協調可持續發展，在創造低消耗和低排放的同時創造高效率，牢固樹立可持續發展理念。從廣義范圍上來看，這不僅包含經濟方面，還包括環境和社會，這三方面構成循環經濟的所要反映出來的內容。為保證循環經濟得以實現，在對勞動力、產業結構、環境質量、資源的可持續利用等方面必須高要求，從而保證經濟增長的可持續性和對產業結構的升級優化，在經濟、社會、環境三系統中優化組合，達到最優目標。
2、企業效績評價體系
要想對企業績效評價體系做出正確的定義，我們就必須了解到企業績效評價體系的構成要件，總的來說，這一體系分為績效評價規章制度、對績效評價的所有指標、績效評價的評價標準和績效評價組織形式這四個分體系，并通過四者的相互作用形成合力構成完整評價工作體系。在此體系中強調核心競爭力的建立、企業的可持續發展能力建設等一些新鮮事物，而對以往以規模、產值和利潤為標準的舊的指標體系完全予以廢除，新的績效評價體系對企業的現狀可以有更清晰的了解，同時還可以預測企業發展的前景，因此這一新的體系在新時期新的歷史發展背景下必然受到現代化企業的推崇，這也是進行評價的核心內容。
二、循環經濟的企業績效評價指標體系的特點與原則
1、循環經濟的企業績效評價指標的特點
(1)綜合性：指標體系主要是從經濟效益和環境效益兩點出發，可以較客觀的反映企業績效的整體面貌，在一定程度上把企業的生產經營活動和環境、社會進行了綜合考慮，避免以往傳統績效評價的片面性的弊端，從而全面地對指標體系進行了解。而且，我們發現在此基礎上，通過我們給出的在整個指標體系中的細致詳盡并能夠總體性評價企業現狀的基礎層的指標。
(2)可量性：就是企業在一定的經營期間內，通常為一年，在企業內部一定的企業范圍內可量化的企業經濟效益和企業環境效益的總和。
2、循環經濟的企業績效評價指標體系設置的原則
(1)定性與定量相結合的原則:設置循環經濟的企業績效評價指標體系的定性指標之前要考慮定量指標的影響，在設置過程中要做到定量和定性相結合，避免單獨用定量和定性的方法來對體系進行設置。
(2) 科學性原則:企業績效指標與指標體系的設置還應當與循環經濟思想和企業績效評價及企業經營效益的概念之間保持高度一致性。準確把握指標的概念，清楚指標概念的內涵和外延，做到科學性的計算方法。并且在一定時期內要保持涵義、范圍、方法的穩定性。
(3) “3R”原則:在企業績效評價體系中的指標與指標體系設置時一定要緊扣“3R”原則，從資源利用的源頭到最終的廢棄物的排放這樣一個大的“循環”經濟的體系中使用統計指標及統計數據對指標和指標體系進行客觀、科學的描述；另外要從宏觀管理和微觀考量這兩個角度進行考察。
三、循環經濟的企業績效評價指標體系的設置
循環經濟是當前建設資源節約型社會的必然要求、是建設好環境及友好型社會的客觀情況和實現企業的可持續發展的必要途徑。在開發過程中堅持開發的同時并注重節約，保證資源的再利用原則，完善再生資源可回收利用體系，在企業中倡導節約型增長模式。循環經濟的企業績效評價指標和指標體系設置問題直接關系過程的科學性、可操作性和準確性。要對企業的經營效果進行考核，還要對影響生產經營狀況進行分析，保持企業生產和對環境的保護和諧發展，做到雙贏目標。下圖為循環經濟模式下的企業績效評價指標體系結構示意圖
四、幾點具體說明
1、從表中所給出的數據是通過具體調查時（案例分析）得到的指標的權重數，在不同的企業中所得到的權重數不同。
2、在對體系進行分析時，可以根據企業績效評價體系的側重點不同，在第三極的基礎區內再增加或者減少一些項目。
3、由于客觀條件的限制，我們在調研中從企業采集到的數據具有模糊性，因此更為科學，更為合理的就是在調研過程中采用多級模糊綜合評價法。
4、企業效績評價指標體系的重要指標的意義
(1)凈資產收益。凈資產收益率就是指企業在一定時期內通常為一年的凈利潤同平均凈資產之間的比率。凈資產收益率這個比率則充分顯示了投資者投入企業的自有資本獲取凈收益的能力，更直接的是突出反映了投資與報酬兩者之間的關系。這也成了評價該企業資本經營效益的核心指標。 (2)凈利潤。凈利潤就是指企業在交完稅收之后的利潤，也就是利潤總額扣除應交所得稅后的凈額,這是未作任何分配的數額，其受各種宏觀政策等其他人為因素影響較少，從而可以比較客觀、綜合地反映出企業的經濟效益，準確而又量化性的體現投資者投入資本的獲利能力。 (3)新品銷售率。新品銷售率也就是新品的銷售收入與總產品的銷售收入之比，新品銷售率反映了新品對企業的貢獻能力和企業的創新能力。 (4)研發費用率。研發費用率就是企業投入科研開發支出與成本費用總額之比，這個比例可以說明企業對科研開發支出的投入狀況。
五、模糊綜合評價方法
對企業績效評價這是一個很復雜的系統工程，其效果不能僅僅由其中的某項指標來加以確定。我們將循環經濟的思想放到企業生產經營活動中，而在此思想下的生產經營活動則以單純追求經濟效益的目標轉變到追求企業經濟利益和環境利益的共同最大化。從外部表現上來看循環經濟的企業績效評價應該多維性的，也應該有多遠性的追求目標。而循環經濟條件下的企業績效的評價應該是一個多層次、多因素、多目標的綜合評價過程。本文根據筆者的觀點將模糊理論與層次分析法相結合，建立起來模糊綜合評價數學模型，并且運用這種評價方法對企業績效進行量化考評。對于企業績效的影響因素相對于來說比較多，為了在對企業績效進行考核過程中避免信息資料的丟失，我們必須考慮受到各類因素的影響和制約，在此背景下我們考慮使用“加權平均型”算法。
六、案例
我們以一個超大型的水泥廠為例來說明問題，假設2010年全年該廠的銷售收入是422億元，而繳納稅金方面也達到92個億。由于這種超大型的企業是當地支柱產業的利稅大戶，可以在一定程度上給當地經濟發展帶來十分明顯促進作用，同時我們在也看到其也污染了水泥廠所在城市的自然環境。水泥廠為了在確保施工生產正常進行的前提下，還要兼顧環境保護的責任，這就需要企業在施工生產過程中，抽出專門的時間、固定專門的人去時刻盯住企業所要發生的問題，逐步完善企業的各項規章制度，對生產工藝和設備進行改良或改進，加強對員工環境保護意識的培養，從而實現取得較好的企業利潤的同時做好環境保護工作。通過前后對比發現，在化工廠里推行的循環經濟，促進了施工生產和環境的良好循環。
根據模糊綜合評判方法來分析這個企業，我們就需要對這個企業的績效情況為突破口來進行評價。按照統計學原理，制定出兩個集合，一個是關于里面所含因素的集合A=（A1,A2，…A7），對于績效評價的集合B=（B1,B2,B3,B4），相對應來B1表示好，B2表示較好，B3表示一般，B4表示差的順序排列，從而得到相應的矩陣列，依據統計結果得到 。在此基礎上，我們按照最大隸屬度的原則進行對比得出在對該企業的模糊綜合評價結果是較好，從這我們也可以清晰的知道該水泥廠的績效水平還是比較高的。
七、結束語
在新時期，我們通過在企業中推廣循環經濟這一新理念，在生產中做到清潔工作，這不但可以使得企業的整體素質得到提高，建立和完善企業的規章管理制度，促進生產工藝的更新換代，這也可提升產品質量水平，極大地增強所生產產品的附加值，從而進一步降低物耗和能耗，降低企業生產成本，也取得了較好的經濟和社會效益。在二十一世紀，循環經濟是主導模式，企業在新的歷史背景下要想生存、發展和提高，則必須在本企業中時刻遵循循環經濟的思想指導生產。在對采用循環經濟的企業中實施績效考核評價的過程中，要建立相對應的循環經濟企業績效評價指標體系。本文正是從提出循環經濟的企業績效綜合評價指標體系出發，并對評價指標進行定量化。
參考文獻：
[1]王金南等:發展循環經濟是21世紀環境保護的戰略選擇.環境保護，2001（10）
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關鍵詞：循環經濟：績效評價：指標體系
人類的生存和發展與環境的客觀存在保持著永恒的互動關系，當今世界環境的污染和破壞，已嚴重威脅人類的自身安全。2005年6月，國務院通過《關于加快發展循環經濟的若干意見》；隨后，國家發展改革委員會等部門聯合推出了第一批試點單位，并出臺了一系列政策措施；“十一五”規劃綱要對發展循環經濟做出了具體規劃，提出了明確要求。由此可見，循環經濟理念已日益深入人心，人們也越來越重視生態問題。努力緩解資源不足的矛盾，實現可持續發展，發展循環經濟，已經成為當前我國十分緊迫的任務。因此，從循環經濟的戰略思想出發，設置面向循環經濟的企業績效評價指標體系，對循環經濟新模式的引進、實施和控制都具有十分重要的意義。而企業是社會經濟的基本構成單位，循環經濟的發展離不開企業，在循環經濟理念下企業的管理方式也應隨之而改變。
一、循環經濟的內涵
以知識經濟和循環經濟為代表的新經濟，是世紀之交世界各國經濟發展的趨勢。早已為人們所熟知的知識經濟。是在經濟運行過程中智力資源對物質資源的替代，實現經濟活動的知識轉向。循環經濟就是運用生態學規律，把清潔生產和廢棄物綜合利用融為一體的經濟，本質上是一種生態經濟。循環經濟(circuhrEconomy)一詞是物質閉環流動型經濟(closing Materials CycleEconomy)的簡稱，由英國環境經濟學家D.Pearce和R.K.Turner在其《自然資源和環境經濟學》(Economics ofNatural Resourcesand the Environment，1990)一書中首先提出，有別于傳統的經濟發展方式。傳統的經濟發展模式是以“資源一產品一廢物”為流程的單向線性經濟模式，以高開采、低利用、高排放(所謂的“兩高一低”)為特征，經濟發展速度越快，付出的資源環境代價越大，最終將喪失發展的基礎和后勁。循環經濟改變了線性發展模式，是一種以“資源－產品－再生資源”為流程的反饋式經濟發展模式，以低開采、高利用、低排放甚至零排放為特征，實現自然環境、人類社會和經濟增長的“三贏”。循環經濟的根本操作原則是“3R”原則，即“減量化(Reduce)、再利用(Reuse)、再循環(Recycle)”。減量化原則屬于輸入端方法，旨在減少進入生產和消費過程的物質量，從源頭節約資源使用和減少污染物的排放；再利用原則屬于過程性方法，目的是提高產品和服務的利用效率，要求產品和包裝容器以初始形式多次使用，減少一次用品的污染；再循環原則屬于輸出端方法，要求物品完成使用功能后重新變成再生資源?？梢?，循環經濟是對傳統線性經濟的革命，為工業化以來的傳統經濟轉向可持續發展經濟提供了戰略性的理論范式，從而從根本上消解了長期以來環境與發展之間的尖銳沖突。因此。它是世界各國實施可持續戰略的必然選擇。
二、基于循環經濟的企業績效評價的基本內容
面向循環經濟的企業績效評價，是指運用科學、規范的評價體系和評價方法，通過對企業一定經營期間的資產運營、財務效益、贏利能力、綠色效果、環境效果、發展潛力等進行定性和定量的對比分析。從而對企業實行循環經濟的經營成果和經營風險做出真實、客觀、公正的綜合評價。
(一)建立循環經濟指標體系的目標
循環經濟的發展目標是在充分利用資源、能源，最大限度減少污染排放的基礎上，追求經濟發展過程中的“減量化、再利用、再循環”，追求環境保護與經濟發展之間的平衡，以增強企業的競爭優勢，促進企業核心競爭力的形成。循環經濟評價指標體系研究的目標是為了實現可持續發展，針對循環經濟發展的需要，通過循環經濟評價指標體系的建設，對循環經濟系統的發展狀態、水平和趨勢進行監測評價，為宏觀調控和可持續發展提供決策支持。
(二)基于循環經濟的企業績效評價的特征
1、目標的長期性。目標是企業經營的指南，是企業為之奮斗的方向，是企業生產目的的具體化，企業的一切活動都要圍繞著企業的目標來進行。在戰略經營時期，企業經營目標的基本取向是企業價值最大化，在循環經濟條件下，企業以自身的價值最大化為第一目標無可厚非，但企業絕不能以犧牲自身的長遠利益甚至人類賴以生存的自然環境為代價換取短期的經濟利益，而應從長計議，追求企業長期利益最大化，實現可持續發展。
2、利益的全局性。循環經濟指標必須充分考慮各利益相關者的利益，不僅要考慮經營者利益、職工利益、債權人利益、政府利益，還要考慮環境、社會等各方面的因素。單考慮經濟利益而不考慮環境及社會方面的效應是無法達到循環經濟目標的，也無法為企業的長遠發展、地區的經濟發展和社會穩定帶來充分的信息。因此，循環經濟條件下的企業績效評價指標能夠反映經濟發展、社會進步和環境保護的和諧統一。
3、因素的全面性。循環經濟條件下的企業績效評價指標體系必須能全面、系統并相互聯系地評價企業的經營業績，必須結合經濟、環境、社會等各方面的因素。以往的指標體系大多是基于線性經濟基礎上構建的，偏重于關注經濟的增長和結構轉變，必然對資源節約和循環利用等方面缺乏考量。循環經濟的評價指標體系可以彌補這些缺陷，循環經濟評價指標體系是一個整合性的體系，充分考慮了財務指標和非財務指標。循環經濟指標體系能反映出環境、社會及經濟等層面之間相互作用的問題所在，能系統地、相互聯系地對企業經營業績做出綜合的評價。
4、治理的效率性。循環經濟要求的是資源效率與效益化原則，其評價指標體系設計也必須貫徹這一根本原則。通過設計全面的評價指標體系將社會效益、經濟效益、環境效益和資源的利用效率統一起來。
(三)基于循環經濟的企業績效評價指標體系設置的原則
建立指標體系是一項較為復雜的工作，為了達到科學性、規范性和能在大范圍內使用的目的，其建立是必須遵循一定的原則。面向循環經濟的企業績效評價指標體系的設置應遵循以下基本原則：
1、科學性原則。這是指標體系設置應遵循的基本原則。根據這一原則，指標與指標體系的設置應與循環經濟思想和企業績效評價的概念相一致。因此，指標體系一定要建立在科學的基礎上。指標的概念要準確，內涵和外延要清楚，測定方法標準，統計計算方法規范，數據來源可靠，評價方法科學，評價模式合理，這樣才能使評價結果真實而客觀，能夠度量和反映循環經濟系統的現狀和發展趨勢。
2、相關性原則。這里的相關性是指指標體系應與企業戰略經營目標、戰略管理要求、核心競爭力的形成與保持、企業的社會效應、環境效應的評價相關。首先。企業的績效評價指標體系應能充分體現企業的戰略經營目標的實現情況，為企業戰略經營管理提供所需信息，應能預示企業的發展趨勢；其次，指標體系應能綜合體現企業的創新能力，創新是企業核心競爭力形成和保持的關鍵；最后，指標體系應能體現企業的社會責任，能夠反映企業的生產經營活動對環境、社會的影響。
3、全面性原則。面向循環經濟的企業績效評價指標體系不僅要從經濟效益，而且要從企業的環境效益、社會效益多個方面出發，全面、系統地反映企業的經營績效。一方面。企業績效評價指標體系應包括影響企業戰略目標和競每優勢形成的內外部各主要因素方面，便于從不同的重要側面對企業戰略經營業績做出全面的評價；另一方面，指標項目的不同層面之間還應具有因果關系，能系統地、相互聯系地對企業經營業績做出綜合的評價。
4、重要性原則。循環經濟下的企業績效評價指標體系涉及多個方面，由多個子系統構成，必須對它們的層次、結構和相互作用進行全面綜合的分析。但是。過于全面的指標體系會使企業的績效評價變得模糊不清，不利于圍繞核心問題展開評價。全面、綜合不等于面面俱到，而是應抓住能反映業績的最主要因素方面，要突出主導因素的影響。
5、可操作性原則。指標的設置要具有可測性和對比性，易于量化和獲得以便進行統計和處理。指標與指標體系設置時必須有明確的計算方法、表述方法，使各項指標容易計算出來，以便于操作。離開了可操作性，再科學、合理、系統、全面的績效評價指標體系也是枉然。
6、成本效益原則。指標的設置要充分考慮獲取該項指標數據所花費的成本和帶來的收益，并在而者之間進行適當的權衡。如果為獲取某項指標數據所花費的成本大于其所能帶來的收益，一般應該放棄該項指標轉而采用其他成本較低的替代指標項目，但必須注意，如果該項指標符合重要性原則，在指標體系中是核心的。居于主導地位的指標，則仍應進行該項指標的數據收集工作。
三、基于循環經濟的企業績效評價指標體系構建思路
循環經濟研究中一個重要的問題是：如何評價循環經濟發展的水平，也就是說循環經濟發展應從哪些指標來表征，以及如何通過這些指標來評估目前的循環經濟發展水平。循環經濟評價指標體系的制定，不僅是量化循環經濟發展的基礎性工作。也是評判循環經濟發展質量的主要依據。它可以使政府明確循環經濟發展進程中需要優先考慮的問題，同時幫助決策者和公眾了解和認識循環經濟發展進程的有效信息。只有建立一套科學、嚴密、有效的循環經濟評價指標體系，才能利用一定的技術手段對循環經濟發展狀況進行監測和預測，從而為循環經濟的發展規劃提供決策服務。也只有建立了循環經濟評價體系，才能對循環經濟發展水平進行科學評判，找出存在的問題，校正其發展方向(見表1)。因此，建立循環經濟評價指標體系，是對循環經濟研究從定性向定量邁進過程中必不可少的一個環節。綜上所述，適應循環經濟的企業績效評價指標體系應該包括財務層面指標、客戶層面指標、內部生產經營過程層面指標、創新與治理層面指標、學習與增長層面指標5個方面。該指標體系既繼承了傳統績效評價體系和平衡積分卡的指標體系，又彌補了傳統績效評價體系和平衡積分卡的不足，體現了循環經濟的特點。
四、結論與啟示
基于循環經濟的企業績效評價的完善是一個長期的理論與實踐相互促進的過程。而隨著人類發展觀的演進和循環經濟發展理念的不斷深入，對循環經濟的企業績效評價指標體系的研究必將不斷深化，在以下方面取得進展。
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關鍵詞：信息化組合;信息化績效評價;平衡計分卡;企業績效
一般認為，制造企業的信息化經歷了RP、RPII、ERP三個歷史發展階段。雖然后面的階段對前面的階段具有革命性的意義，但從功能上來說，卻是不斷累加的（郭紅麗，2005），如RPII在RP的基礎上，增加了資金管理、銷售管理、采購管理等功能。其實，信息化不僅僅限于制造企業，國外發達國家的企業都經歷了從以部門分立、單應用為特征的信息孤島階段，到以數據共享、應用集成為特征的集成應用（ERP）階段。
企業實現ERP的功能有兩種做法，一種是全套引進ERP套件（Package），但投資巨大；另一種方式，就是逐一開發，如Intel公司，不斷通過新系統集成原有系統。這樣，勢必形成豐富的信息化組合環境，眾多信息系統相互協同、共同支撐整個企業的運營和管理。
而事實上，即使是全套引進ERP套件的情況，由于ERP是標準化的系統，在不同行業的應用還需要與滿足行業特性的特有信息系統進行集成。如供電類企業管理著大量的輸、配電設備，其臺賬和運行管理極其復雜，需要開發企業資產管理系統（EA）來滿足要求，實際上也構成了信息化組合環境。
由于信息化組合的實施將對企業運營和管理的各個環節產生深刻的影響，所以對信息化組合的績效評價絕不簡單是對信息化組合或系統本身的評價，而要重點考察信息化組合的實施給企業生產、經營、技術、管理等方面帶來的影響。因此，考察信息化給企業帶來的績效實質就是對信息化組合環境下的企業績效進行綜合評價。
目前，對如何構建信息化組合環境下的企業績效評價體系的研究基本處于空白，因此，有必要開展這方面的研究。
一、信息系統的績效評價體系
關于信息系統的績效研究始于20世紀80年代，當時主要偏重用財務方法如ROI、成本/收益分析、內部收益率、投資回報期等來分析信息系統為企業帶來的收益情況。amilton和Chervany（1981）提出信息系統可以幫助企業提高收入，增加利潤。Rivard和uff(1984)通過實證研究揭示了信息系統能夠幫助企業減少成本、增加收益。Crismar和riebel(1985)還利用DEA（數據包絡分析）來核算IT投資與企業銷售額和收入的關系。
到了20世紀80年代末，諾貝爾經濟學獎得主Solow提出了著名的生產率悖論（Productivity Paradox）問題，指出大量的計算機和通訊技術的投資并沒有對經濟生產率和企業利潤產生任何重大的影響。這是因為信息系統帶來的更多的是無形收益，傳統的財務方法很難計算這些收益(Delone，1992)，由此引發人們對信息系統所帶來的無形收益的關注，出現了諸如信息經濟學(Information Economics)、管理回報率(Return on anagement)、平衡記分卡(alanced Scorecard ， SC)等新興的評價方法。
由于平衡記分卡綜合考慮了財務和非財務指標，通過績效評估這座橋梁把企業戰略和日常經營活動連接起來，以圖將戰略目標真正落實下去。故而，筆者將采用平衡記分卡來研究信息化組合動態環境下的企業績效問題。
二、平衡計分卡
aplan和Norton（1992）提出的平衡記分卡，從財務、客戶、內部流程以及學習與成長這四個不同的視角考察企業績效。平衡記分卡的四個視角不是孤立的，學習與成長是根，內部流程是干，客戶是葉，財務是果，共同形成因果關系明晰的一棵評價樹。如企業員工技能的提高（學習與成長）將降低工作中的差錯（內部流程），從而更好地服務客戶。滿意的客戶將帶來更多的銷售額（財務）。
采用平衡記分卡評估績效，首先需要確定企業總體戰略與目標，將企業戰略目標分解在四個方面上，形成各自的戰略主題，并選擇與戰略主題相關的關鍵成功因素（CSF），然后針對具體CSF定義評價指標（PI），從而實現組織的戰略控制和績效考核。
三、企業績效評價體系
圖1說明了企業績效評價體系的主要組成部份，其主要流程是評價思路->評價模型->評價報告，下面主要討論企業績效評價體系的核心部分——評價模型。
（一）評價指標的選擇[17mm]
在查閱了近百篇與信息系統評價相關的文章之后，irani和Lederer (1999)認為信息系統能夠給企業帶來的無形收益主要體現三個層面：戰略、信息和事務。在戰略層面包括競爭優勢、戰略的一致性、客戶關系；在信息層面包括信息的可用性、信息質量和信息（獲?。┑撵`活性；在事務層面包括溝通效率、系統開發效率和業務效率。abert和Soni 等(2000)在完成全美479家制造企業的問卷調查之后，發現“信息可用性”、“信息質量”和“業務應用和過程的集成”是被調查企業最大的收益。Olhager和Selldin (2003)在瑞典開展了相似的問卷調查，也得出了同樣的結論。筆者中的評價指標選擇將借鑒這些前人的研究成果。
1.財務方面的指標
除了考慮傳統的財務指標之外，如經濟效益、資產營運、償債能力等，還要考慮信息化組合帶來信息質量的提高，以及引發的財務決策能力的提升，如提高預算執行率、減少呆滯庫存、降低倉儲費用。
2.客戶方面的指標
單個信息系統的使用者和最終用戶一般是企業內部員工，但在信息化組合環境下，企業內部員工雖然還是信息系統的使用者，但是作為企業戰略和業務支撐的信息化組合，其服務的最終用戶則變成了企業服務的客戶群。
通過信息系統化組合環境，能夠發現潛在客戶、維系現有客戶，充分理解和挖掘客戶需求，及時甚至超前滿足客戶的需求。所以，在客戶的視角主要考慮如下三個方面：與客戶建立信任關系，成為客戶的首選供應商；建立和維護長久的客戶關系；滿足客戶的需求。其中客戶滿意度是一個關鍵和復雜的概念。原因是許多績效因素驅動客戶滿意與否，滿意程度如何？這些因素包括產品的質量(合格率)、訂單履約率、產品價格、交貨及時率等，它也可以從客戶抱怨的次數、客戶流失率、重復購買率等指標來間接反映。
3.內部過程方面的指標
在產品供大于求的宏觀形勢下，越來越多的企業的產品和服務的提供采取了以“以客戶為中心”的戰略，這就要求企業優化和改進原有的內部流程，建立一條以客戶需求驅動的價值鏈。企業的內部過程完成兩方面活動：日常運營和項目運作。后者包括新產品、新技術、新材料的研發、信息系統的開發等。信息化組合作為企業的內部過程的支撐平臺，加速了信息傳遞、提高了信息獲取的靈活性。因而，在內部過程的視角上主要考慮三個方面：生產和服務效率；中高層主管決策速度（eamon，1998）；項目交付能力。對于生產和服務效率，具體的績效指標包括交貨失誤率、訂單履約率、交貨及時率、應付臨時訂單的能力、緊急采購原材料的次數等。中高層主管決策速度是一項重要的指標，它集中體現信息化組合對中高層主管決策能力的提升。
4.學習與成長的指標
除了對現在績效的管理，考察企業為未來的變化和挑戰所做的準備，實現可持續發展也是一項重要的內容。在學習與成長這個視角上，重點考察四個方面：持續提高員工技能；不斷更新產品組合；持續研究新興技術及其潛在的價值；持續更新信息化組合。不斷更新產品組合，可以由新產品銷售額占總額的比例、新產品推出速度、新產品開發成功率等績效指標來衡量。持續更新信息化組合，則是應對未來變化和挑戰的必然選擇，可以從信息系統更新程度、IT戰略的執行度、信息可用性、信息質量等指標來衡量。
(二)評價指標數據的測量
1.節中列出的定量化指標如財務比率，可以根據相關數據直接或簡單計算獲得。對于某些指標數據可以需要復雜一些的處理過程，比如計算客戶滿意水平，就可能需要設計調查問卷，有針對性地進行客戶回訪，從而獲得第一手資料。
（三）評價方法的確定
作為企業運營和管理的技術支撐系統，信息化組合始終處在一個動態變化的過程。在此環境下進行企業績效評價，比較好的方式就是進行對比分析，計算基期和報告期觀測值的增量，再依據指標重要性的不同（權重），進行綜合評判，完成對公司的績效變化情況的測定。
1.計算增量
績效指標觀測值的計算，首先必須選擇某年份為基期，以該年份指標數據為基數，再選擇基期之后的某年為報告期，進行對比計算（求差值或比值）。這里還須說明的是，分析中還要剔除與信息系統無關因素對績效的影響。
限于篇幅，筆者僅介紹“中高層主管決策速度”這個指標的增量計算公式。
其中，I表示決策速度的增長率，Sb代表基期的主管決策速度(單位：次/秒)，Sr表示報告期的主管決策速度，Su是因經驗、知識等方面因素造成主管決策速度的自然增長率。
2.計算權重
評價指標體系中，各級各項指標在評價中的作用是不同的，可以通過對各指標的權重分配來表示。各指標的權重可以應用AP 法、專家打分法確定權重值Wi。由于權重對最終計算結果有直接影響，企業在確定企業績效指標的權重時，應組織相關專家進行多次修訂，力求權重設計客觀、準確。
3.綜合評判
假定（一）中選定的指標體系存在三個層次，自第一層到第三層的指標數分別為4、m、n，則企業績效的綜合評價值的計算公式如下：
（四）評價基準
綜合評判得到的只是一個數值，如果沒有評價基準就失去了意義。評價基準可以根據企業的歷史績效數據或借鑒相關企業的經驗來制定。制定評價基準的目標是為了指定企業績效是否保持著一個良好的狀況，是否需要全面或局部進行改進。
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于正版《神雕俠侶
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于正版《神雕俠侶》拍攝于2013年，雖然在劇中是“世叔伯”和“世侄女”的關系，但實際上27歲的毛曉彤比26歲的陳翔還大一歲，只是倆人都天生一張娃娃臉，看上去還像兩個涉世未深的小孩子。此前毛曉彤曾在《后宮甄執》中飾演瑛貴人，陳翔則在今年芒果臺的熱播劇《相愛穿梭千年》和《旋風少女》中都有不俗表現。
細看這組在韓國首爾明洞的逛街照，陳翔以白色T恤搭配黑色休閑褲，頭戴黑色棒球帽，僅現背影也顯得帥氣精神;毛曉彤留著利落的短發，穿著柔美的黑色透視上衣和白色吊帶透視裙，時髦中帶著女神范兒。倆人以黑白雙色呼應，并肩行走間不時十指緊扣，即使駐足細語也是有商有量，默契十足。這溫馨的一幕讓人感到小情侶很珍惜這次離境外游的機會，彼此的感情也十分穩固。 大方示愛獲網友稱許
9月2日全民星探曝光的“翔彤戀”消息是歷經一月跟拍所得：8月初陳翔獨自一人背著行囊辦理離京手續，乘坐機場擺渡車后進入閘口;6天后陳翔于深夜回京，在兩名粉絲跟隨下大步走出閘口，上車返回位于ONE公寓的家。就在同晚毛曉彤也從外地回京，穿著白色貼身T、輕裝簡從沒行李的她在機場險些迷路，一路打電話亂轉，最后正確前往地庫，上了一輛保時捷小卡宴，一路狂奔去往陳翔居住的小區，在地庫里倆人一同進入電梯，終于“同框”。第二天陳翔與毛曉彤就各自帶著助理出門吃火鍋，換上黑色吊帶裙的毛曉彤清麗可人，但“不解風情”的陳翔竟獨自帶著男助理回家，白白錯過留女友夜宿的機會;到了24日，深夜從外地回京的毛曉彤直撲陳翔家，倆人的同居關系此刻昭然若揭。
被曝光當天，陳翔就在微博曬出女友毛曉彤的牽手照片，大方承認戀情，還留言稱“很高興遇見你@毛曉彤”。毛曉彤很快轉發回應：“請多指教@陳翔橙”。倆人同為上升期的青年偶像演員，不拖泥帶水地大方認愛，這步調一致的坦蕩之舉讓圍觀網友紛紛獻上了自己的祝福。
不過，這番秀恩愛“虐狗”的互動讓同樣是快男的蘇醒很是心酸：“光今年都幾對了，全行都公開戀情的節奏么，還讓不讓狗混了。”同樣出演過這一“紅娘神劇”扮演李莫愁的張馨予則發微博稱：“對啊，《神雕》劇組真是紅娘劇，過兒和師妹在一起后，陸展元和郭芙今天也曝光了戀情，接下來是哪對呢？對，你們猜對了，接下來就是李莫愁和雕?！?/p>
陳翔回應戀情：既然被拍到那就大方承認 “我和曉彤都是不喜歡轟轟烈烈， 喜歡平淡低調的”
被風行工作室拍到戀愛證據之后，陳翔很快在幾個小時之后在微博上與女友毛曉彤的牽手照回應：“很高興遇見你”，女方則在第一時間轉發該條微博并回：“請多指教”，雙雙承認了戀情。本刊記者也在他們戀情曝光后的第二天電話采訪了陳翔，電話那頭的他大方對記者回顧了戀愛過程，至于交往了多久，他說：“這個等下一次過紀念日的時候肯定會讓大家知道了。” 采寫_本刊記者 黃嬌嬌 相識于《淑女之家》，因《神雕》拉近距離 “她孝順、文靜、喜歡看書，演技也是我崇拜的”
戀情曝光的那一刻，還在睡覺的陳翔接到了毛曉彤的電話，“第一反應是先看看視頻，其實也沒有什么大不了的，既然已經被拍到了那就大方承認吧?！彼团焉塘恐蠛芸斓贸隽私Y果，“我也是西北人嘛，做事情要擔當?！彼f。
陳翔透露，他和毛曉彤最初相識于電視劇《淑女之家》，當時韓雪和王琳看著這兩個年齡相仿的單身男女，就想撮合他們。之后他們又在新版《神雕俠侶》的片場相遇，因為房間剛好是隔壁，拉近了兩人的距離，“沒戲的時候，會一起去約吃飯、聊天，慢慢地就屬于那種日久生情吧?！标愊杼钩凶约撼龅牢迥暌灿龅竭^不少女孩子，毛曉彤有一點不一樣是不愛出去玩，“她喜歡看書，很文靜，也挺孝順的。她演技也很好，現在都還會向她取經。” 在兩人已經有點小曖昧的時候，陳翔為自己的歌曲《同行》找來了毛曉彤共同拍攝MV，被記者問及會不會有機會接同一部戲，他坦言：“如果有合適的角色，其實也是愿意跟她一起拍戲，因為我覺得她戲特別好?！?低調處理感情，感謝粉絲祝福 “異地工作靠打電話安慰彼此”
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內容摘要：在現實中，循環經濟具有重要的價值，不僅是國家經濟政策調整的方向，而且也是企業發展的必然趨勢。如何實現循環經濟模式下的績效，是企業要應對的重點課題?；诖?，本文從模糊數學的視角，對企業績效評價體系問題作了深入地探討。
關鍵詞：循環經濟 模糊數學 企業 績效評價
引言
大力發展循環經濟，建設節約型社會是在當今社會所必須堅持的發展之路。而在此基礎上，對于我國發展模式研究中，由于有循環經濟思想的指導，這一發展模式已逐漸成為社會的主流。對照循環經濟發展模式要求，科學的評價企業戰略經營業績則是擺在我們面前的重要課題。
筆者通過對循環經濟評價指標的文獻檢索的結果來看，對這方面的文獻比較豐富，在2007年國家發改委聯合國家環保局和國家統計局就宏觀經濟與工業園區的循環經濟評價體系的提出進行了頒布，而也有許多的文獻則對循環經濟與企業戰略經營結合起來作為一個整體來研究。于2006年由的全球報告倡導組織所的第三代《可持續發展報告指南》，其中則要求企業從經濟、環境和社會這三方面進行綜合評價；2010年由中國工業經濟聯合會聯合另外11家單位聯合的《中國工業企業及工業協會社會責任指南》第2版）則是從企業與社會的科學發展、倡導公平運營環境、樹立環保節約理念、做好安全生工作產、維護顧客與消費者合法權益、建立合作共贏、和諧的勞動關系、社區參與和發展等8個方面對企業進行全面合理的綜合評價；隨著在我國循環經濟發展模式推廣的不斷深入，現代化的企業就應當建立與循環戰略經營目標和管理特征相適應和相匹配的評價指標體系來做好循環戰略經營業績評價工作，而在這一評價過程中則必須圍繞企業生態化創新這一主題進行，通過評價資源利用率、治理效率和企業財務業績在評價體系中的運用。而黎毅、晏亦民在《參照平衡計分卡的評價方法》這篇著作中從財務管理、顧客評價、內部經營過程、人力資源和技術創新等這5個方面進行設計了循環經濟模式下的鐵路運輸企業的業績評價指標體系。
以上的研究成果則為在新提倡的循環經濟發展模式下，企業制定戰略經營業績評價指標體系提供了必要的參考。生產流程和經營特點的差異存在于不同行業，這就導致了在不同行業中實施循環經濟的手段和效果都顯現不同，差異性存在不同企業的財務、市場、技術產品的創新上，對不同行業進行評價，處于客觀評價循環經濟條件下對企業的戰略經營業績進行有效管理則需要根據行業不同設置不同評價體系。這些文獻在研究時，忽視對績效評價要素進行系統深入研究，而只是集中評價的內容和指標體系上來。如今模糊綜合評價方法應用到社會的各個領域，在這些領域的應用中取得良好的經濟和社會效益。在近些年的研究當中，對循環經濟型企業進行財務評價體系的研究比較多見，但也有少數的經濟學家提出對應用模糊數學理論建立起的循環經濟企業績效評價指標體系進行研究，而本文通過利用模糊綜合評價法來對企業的各項經濟和環境效益指標進行綜合評價，借助于大量的實證分析研究方法，這也取得了一定的成績，得出的結論是切實可行。而在這些企業里面化工企業由于其特殊的資源開采量大和污染較嚴重的特點，在化工企業內部推行循環經濟規律的經驗組織生產經營活動則對別的企業具有普遍的示范性作用。為此，本文就借鑒前人的研究成果進行綜合利用的基礎上，選擇模糊數學角度對循環經濟條件下企業的戰略經營業績進行評價。
循環經濟的企業績效評價相關概念
（一）循環經濟的內涵
從廣義上講，循環經濟是指經濟、社會、資源三者協調發展的經濟增長模式。而狹義上講，循環經濟是經濟與資源協調發展的經濟增長模式。與傳統經濟相比，循環經濟與其有著明顯的區別。在傳統經濟模式下，經濟發展走了一條“資源-產品-污染排放”的線性路線。而且，高開采、低利用、高排放是其顯著特征。而在循環經濟模式下，經濟發展走了一條“資源-產品-再生資源”的反饋式路線，低開采、高利用、低排放是其顯著特征。為了更好地實現循環經濟，要在產業結構、勞動力資源、資源利用、環境質量等方面提出更高的要求，以滿足循環經濟的需要。而且，要努力實現經濟、社會、資源之間的優化與組合，使它們之間形成最大的合力，并實現各項最優目標。
（二）企業績效評價體系
對于企業來說，構建科學的、有效的績效評價體系，是實現自身健康發展的有效舉措。而要做到這一點，首先要對企業績效評價體系的定義做出一個準確地定位。進一步講，要實現這一目標，就要明確它的構成要件。在此指導下，我們將企業績效評價體系界定為一個系統。在這個系統中，包含著四個分系統，分別為績效評價標準、績效評價指標、績效評價組織形式、績效評價規章制度。在實踐中，這四個分系統相輔相成、相互促進，構成了一套完整的企業績效評價體系。企業績效評價體系強調建立企業的核心競爭力，注重提高可持續發展能力，非常適應新形勢下企業發展的實際以及迫切需求。與此同時，企業績效評價體系作為一項嶄新的系統，可以很好的預判企業的未來，為企業的發展提供航標。
循環經濟下企業績效評價指標體系的特征與原則
（一）循環經濟下企業績效評價指標體系的特征
1.綜合性。在以前，績效評價較為片面，不能全面地、準確地為企業提供評價參數。而在循環經濟條件下，企業績效評價指標體系逐漸擺脫了片面性的劣勢，并成功地將這種劣勢轉化為優勢。它將企業的經營活動與社會、經濟、歷史、生態、環境等諸多要素結合在一起，全面地展示了企業的狀況?？梢姡C合性是循環經濟下企業績效評價指標體系的首要特征。
2.可量性。除了綜合性以外，循環經濟下企業績效評價指標體系還具有可量性特征。這里所說的可量性，就是指企業在一定的生產期間內，我們為了好計量，同時為了考慮時效性，通常是以一年為限，把企業的經濟和環境效益相加起來進行量化。
（二）循環經濟下企業績效評價指標體系的原則
1.定量與定性相結合的原則。在設置績效評價體系的過程中，企業要始終堅持定量與定性相結合的原則。定量分析是定性分析的基礎，而定性分析是定量分析的延續。企業要想制定出科學的績效評價指標體系，就必須堅持這一原則，這是長期發展實踐得出的正確結論。
2.科學性原則。對于企業來說，它在制定績效評價指標體系的過程中，還必須堅持科學性的原則，要與企業核心競爭力和企業績效評價利益做到保持一致。在此過程中深刻理解指標的概念，把握好指標的內涵和外延，使用科學的計算方法。
3.“3R”原則。在設置績效評價指標的過程中，“3R”原則要貫穿于它的始終。從資源的開發利用，到各種廢棄物的排放，要通過明確的統計指標及統計數據來描述績效評價指標體系。
循環經濟下企業績效評價指標體系的設置
循環經濟的企業績效評價指標體系的設置，不僅關系到企業經營的考核效果，而且關系到企業經濟的生產分析，在實現企業與環境的和諧發展方面作用尤為突出。因此，要重點做好循環經濟的企業績效評價指標體系的設置工作。如圖1為循環經濟模式下的企業績效評價指標體系結構示意圖。
從圖1中，我們得出這樣的結論：圖中數據是進行案例分析過程中得出的指標的權重數。在現實中，因為各個企業的情況不盡相同，所以得到權重數也各不相同。在分析體系的過程中，可以依據當前企業績效評價體系的實際情況，適當地增加或減少一部分項目內容。受各種客觀條件的限制，在實際中采集到的數據具有一定的模糊性。因此，在整個調研過程中，要摒棄單級的模糊綜合評價法，實行多級的模糊綜合評價法。企業績效評價指標體系重要指標的價值。一是凈資產收益。凈資產收益，是企業績效評價指標體系重要指標的重要價值。這里所說的凈資產收益，就是指企業在一定時期內（通常為一年）所從事生產經營活動所得到的凈利潤同企業平均凈資產之間的比率。二是凈利潤。企業績效評價指標體系重要指標的另一項重要價值就是凈利潤。這里所說的凈利潤，簡單地說，就是指企業繳稅后的利潤。
循環經濟下企業績效模糊綜合評價分析案例
模糊綜合評價方法是一項非常復雜的事物，其中的某項或者關聯的幾項不可能確定這個辦法的效果。通常的做法就是讓生產一線和企業管理層樹立循環經濟意識，并以此來指導具體的生產與經營活動。受此影響，企業追求利益最大化的目標發生了重大轉變，已經由單純地追求經營利潤最大化，變為追求經營利潤與環境利益的最大化。其實，循環經濟的企業績效評價不僅具有多維性的特征，而且具有多遠性的追求目標。在現實中，影響循環經濟下企業績效評價的因素有很多。為了盡可能地避免各類考核資料信息的丟失，需要充分考慮這些因素的影響?；诖?，我們引入了“加權平均型”算子。
為了更加充分地說明這一問題，本文采用了一個超大型的水泥廠的例子。下面我們假設該廠在2010的年銷售收入為422億元，繳稅額度為92億元。在現實中，該廠已經成為該地區的納稅大戶，有力地推動了當地經濟的發展；而從另一個角度講，該廠作為一個石化類企業，非常容易造成環境污染，給該地區又帶了巨大的環境壓力。因此，該廠在強調施工生產的同時，還要兼顧環境保護工作。而要做到這一點，需要該廠付出非常大的努力。在實際中，該廠首先要大力培養員工的環境保護意識，從源頭上杜絕環境污染現象的發生。與此同時，該廠還要加強相關制度的建設，從制度上督促員工去履行環境保護職責。此外，該廠還要派出專門的人員來復雜監管，有效地防止環境污染問題。調查發現，該廠在推行循環經濟績效評價體系前后，生產經營與環境保護融合狀況發生了翻天覆地的變化。在推行以前，該廠的生產經營還算差強人意，但是環境保護工作實在不敢恭維。而在推行以后，該廠的生產經營狀況更加完善，而且環境保護工作也大為改觀。這充分說明，循環經濟下的績效評價體系可以很好地實現企業的可持續發展。
通過模糊綜合評判方法來分析該廠，需要以該廠的績效狀況為突破口。根據統計學理論，分別制定A=（A1，A2，…，A7）與B=（B1，B2，B3，B4）兩個集合。其中，A是關于所含因素的集合，而B是績效評價的集合（B1為好、B2為較好、B3為一般、B4為差）。通過分析，得到相應的矩陣列，并得到統計結果為Bi=Ai·Ri（i=2，3…，7）。在此基礎上，根據最大隸屬度原則，該廠的模糊綜合評價結果為較好，反映了該廠有著較高的績效水平。
在調研中，我們不難發現，企業必須要建立相對應的循環經濟企業績效評價指標體系，否則對于績效考核評價則會大打折扣。本文正是以此為突破口，對循環經濟下的企業績效評價體系以及指標體系問題作了定量與定性分析，以此來保證企業績效考核評價的客觀公正。
參考文獻
1.王金南等.發展循環經濟是21世紀環境保護的戰略選擇.環境保護，2010（10）
2.曾祥云.基于供應鏈管理理論的企業績效評價.企業經營與管理，2010
