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公示情況報告范文1
一、領導重視周密布署
每學期初，學校都會專門召開食堂工作會議，明確職責和具體分工，成立以校長為首的學校食堂工作領導小組，統籌各項工作，針對各項具體工作制定計劃、明確責任，讓食堂的全面工作制度化、規范化。后勤處負責具體落實，從人員、調入、設備、采購、保管、加工、出售等所有管理環節進行了細化并狠抓落實，并定期召開食堂工作專門會議，學習上級文件，研究各階段落實措施。校級領導每天輪流到學生餐廳巡視，以便隨時發現問題，及時給予指導，立即進行改進。
二、設施到位操作規程
各類設施的安全狀況良好。食堂配備的各類器械、用電設備、消防設備、電路、開關插座、庫房的安全狀況都比較好，管理比較規范到位，操作規程明確。
三、確保衛生有效監督
食品安全衛生工作是食堂工作的重中之重，為確保無一例食物中毒的發生，我們主要采取了以下措施：
1.食堂都能嚴格執行國家的《食品衛生法》，有各項衛生安全制度和措施，并做到了有檢查、有記錄，有突出事件的應急措施，工作人員能自覺按要求上崗和操作，其它各項衛生措施和規定能落實到位。
2.采購做好驗收工作，加工做到燒熟煮透，做好食品留樣工作。嚴格把好食品進貨關，我們將學校各餐飲經營點的食品進貨進行統一采購，對采購的食品索取三證（營業執照、衛生許可證、生產許可證）復印件和質量檢驗報告，進出貨手續齊全，帳冊相符，并由吳朝雙同志負責。
3.每次用餐后所有的餐具、用具都高溫蒸汽消毒，健康衛生。
4.建全各類安全衛生制度以及進、出貨招標、檢查、驗收、登記、簽字制度，定期公布市場原料價格和進行單菜核算。
5.建立群眾監督機制，讓大家共同把好食品安全衛生關。我們成立了由校工會干部、家長代表、教師代表、學生代表等組成的膳管會，定期舉行碰頭會，監督以收費標準、成本利潤控制、飯菜質量、開支結構為重點，行使對食堂的監督、檢查等職能。
四、保證伙食以人為本
為維護師生的合法利益和身心健康，我校堅持“公益性”原則，按照“非營利性”要求，進行食堂成本單獨核算，以保證食堂日常運轉經費收支平衡為目標，合理確定供餐價格。
1.認真按照省教育廳和市教育局的標準逐條進行對照檢查和改進。
2.按照學校要求，后勤處起草并下發了《實驗小學食堂餐飲服務管理考核辦法》，由后勤處組織人員定期不定期地對食堂工作進行檢查和考核，在考核中把食品、菜肴的價格、質量、數量作為重點。
3.由于食品價格的上漲，學校采取部分補貼的辦法，以保證學生不因價格上漲而影響伙食質量。
4.保證飯菜的數量和質量，努力做到葷素合理搭配，品種豐富多樣，滿足學生身體健康成長的需要。
5.就餐價格實行最高限價，確保期末結余或虧損控制在學期營業額的4%以內。
五、師生共建文明食堂
1.充分調動學生積極性，把與學生的聯系形成一項制度，定期和不定期與學生伙管會、學生代表進行座談、溝通，聽取意見，并做到有反饋，有措施，有改進。
2.為家庭經濟困難的學生提供“愛心營養餐”，解決后顧之憂，幫助他安心學習。
3.學校每天在用餐時間安排教師義務帶隊和進行用餐管理，督促學生文明用餐，定期評選“用餐文明班級”。
4.食堂工作人員每年都進行體檢和衛生培訓，按要求持證上崗，熱情服務，文明用語，做到服務程序化、操作規范化。平時積極配合、主動接受衛生行政部門的監督與指導。
5.建立食堂財務和菜譜公開制度，財務實行每月一公示，菜譜實行每周一公示。
六、規范支出完善機制
我校食堂實行包餐制供應，向學生收取伙食費，嚴格按上級規定實行學期初預收、月末結轉確認伙食收入、期末結算的方法，多退少補。每月末，食堂以當月供應就餐次數、就餐人數、伙食標準為依據，在預收款中結轉確認當月伙食收入。預收伙食費時，我校向學生和家長公布伙食費收取標準和計劃就餐次數；學期末以學生實際就餐次數和學期初就餐次數的差額為依據，向學生結算伙食費。我校定期將結算訂單在公示欄向學生和家長公布。在食堂就餐的教職工的伙食費，與學生同菜同價，按月收取，據實結算。
規范使用食堂的結余款，只用于改善學生伙食和食堂的設施、設備，沒有用于、變相用于學校發放教職工福利，或以其它方式轉由學校用于非食堂經營服務方面的支出。
公示情況報告范文2
一、有嚴正的規律觀念
現實充沛證實，增強規律性，革命無不堪。曩昔戰爭年月是如許，目前和平年月依然必需。黨的剛強規律和組織優勢，是我們黨旗開得勝的法寶，任何時分都不答應丟棄。在食物藥品機構變革的新情勢下，廣闊職工必需盲目恪守黨的規律，講政治，顧大局，真正做到違背組織規律的話不說，違背組織規律的事不做。作為食物藥品監管部分的一名職工，不只要有嚴正的規律，更要“有所為”，“有所不為”。做到“有所不為”，須確立“有所怕”的認識，有一種怕懼心思。清代學問家紀曉嵐有句名言：做人要記住一個“怕”字。法國前司法部長皮埃爾漢納以為：“懼怕就是明智的初步?！卞a金有一則諺語：“懼怕感和恥辱心能使人不為非作惡。”作為一名職工，該當常常用“怕”字來約束本人，怕違紀違法，怕有愧于黨和人民。在碰到能夠違背黨紀政紀和單元規章準則的時分，要有臨深淵、履薄冰的心態，起勁預防問題的發作。只要用規律約束本人，盲目承受組織教育和監視，才會防止一掉足成千古恨，才干做到對社會、對家庭和對小我擔任。
二、有身先士卒的作用
黨和人民的任務是由無數詳細任務推進的，黨的在朝成效是靠全體黨員干部發揚效果聚集的。跟著經濟和社會的深入革新，更多的職工逐漸從“單元人”改變為“社會人”，一個部分、一個單元的任務，也更多地和社會聯絡起來。這就對職工在社會上、在“八小時以外”的顯示和效果，提出了新的課題。不管在單元也好，在社會上也好，都該當盲目成為群眾的典范，在社會生涯的方方面面都要起示范表率效果。作為保證人民群眾飲食用藥平安的食物藥品監管部分的職工就是要依據人民群眾的需求，面臨實際，找準地位，擅長作為，行政法律有敬業心、綜合監管有責任心、襲擊違法行為有決計、清廉自律有恒心、效勞群眾有耐性、法律辦案有公心。做到為企業為群眾做事，不講欠好辦，只講怎樣辦；不講不可，只講如何才干行；少設路障，多設路標；少設紅燈，多設綠燈；在部分職責內該辦的事，要速辦“快通”；當任務需求協調時，實時“溝通”；在任務碰到堅苦時，實時“疏?！?；呈現司法律例與政策相矛盾時，都要從實踐動身，擅長“變通”，以利任務的展開。依法行政，維護市場次序，維護公道與公理，消弭各類不好諧要素，盡能夠削減和防備食物藥品的平安變亂，起勁使食物藥品從業者在法制框架內守法運營，為社會發明更多更好的財富。讓群眾身體安康和生命平安獲得最根本的保證，不再為飲食用藥平安擔驚受怕，可以安身立命、共享社會開展的效果。
三、有過硬的營業身手
在新情勢新義務面前，食物藥品監督工作責任嚴重。食物藥品監管事業急迫需求有一支政治上靠得住、任務上有本領、作風上過得硬的職工步隊。只要如許，我們才干擔負起組織付與的重擔。當前我們也有一些職工存在著才能本質不順應的問題，有的依法行政的才能不強，處理復雜矛盾和問題的身手不大，有的甚至覺得到“常識驚恐”、“身手驚恐”。這些問題，都要求我們予以注重寬和決。職工的才能和身手從哪里來？從進修中來，從理論中來。增強進修和理論，是提拔職工本身本質的主要路子。一個職工要有過硬的身手，就必需盲目增強進修。起首，要把科學開展觀進修好。經過深化進修把科學開展觀貫串于食物藥品監管的全進程；其次，要增強對新常識的進修。我們所在的時代，是常識“大爆炸”的時代，也是綜合國力競爭日趨劇烈的時代。在如許一個充溢競爭的時代，食物藥品監管部分的每一個職工該當盲目增強對新常識的進修，要起勁進修食物藥品監督工作所需求的一切常識，不時充分本人、進步本人。再次，要增強對新技藝的進修和研究。常識是才能的鑰匙，但常識并不完全同等于才能。一個職工要真正做到有身手，除了要勤勞進修文明常識外，還該當研究和把握做好崗亭任務所必需的技藝。要接納書本、收集、媒體、理論等多路子對新技藝的進修和研究。在進修方面不只僅是食物藥品監管司法律例的進修，還該當包羅任務方法辦法的改良和進修，在平常的任務中，要做到理論與理論有機連系，多作剖析、總結。醫藥經濟作為市場經濟的主要構成局部，相同具有市場的時代特征和不時轉變特征，作為食物藥品部分的職工，就應該有順應這種不時轉變的才能，不時加強對食物藥品平安突發事情的應急才能。在危機面前要臨危不懼，要接受得起各類壓力，決斷決議計劃，靠前批示，最大限制地節制和化解危機，力圖做到實時反響、精確反響，動態掌握轉變趨向，科學把握轉變規則，提早預見能夠呈現的問題，防患于未然，積極應對轉變。當然，人的才能有巨細之分，身手有凹凸之別，崗亭要求也不一樣。我們要求職工有身手，并不是說要求每位職工都必需成為專家學者，成為學貫中西的“人人”，而是但愿職工養成盲目進修的習氣，樹立終身進修的觀念，擅長向書本學、向別人學、向理論學，經過不時地進修，不時總結進步，起勁增進實踐任務的才能，盡能夠多地把握為黨任務、為人民群眾效勞的身手。
四、有甘心貢獻的精力
公示情況報告范文3
一、黨組整改方案落實情況
1、著力抓好理論學習。采取集中學習、個人自學、專題輔導等方式進行學習，制訂并堅持每周三自學、周五黨組班子成員集中學習的制度，通過一系列的學習活動，使大家不斷提高思想認識、不斷夯實理論基礎、不斷增強行動自覺。
2、堅持公開各類信息。一是黨組成員帶頭申報個人在住房、用車、出差、公務接待、公務活動等重要事項，杜絕了多占住房、公車私用等現象的發生。二是制定相關的職權目錄、權力運行流程圖，以及困難職工手續辦理等項目的信息，年底前在XX市總工會網站予以公開，方便困難職工了解知曉和查詢辦理相關手續。
3、嚴格管理資金使用。一是加快職工困難戶工作項目實施和資金的撥付進度，加強了對資金使用管理；嚴格控制“三公”經費的使用，杜絕了浪費現象的產生，對項目資金的撥付和“三公”經費的支出使用每月定期進行匯總、統計，經黨組會辦公會議審核通過后在單位黨務政務公開欄公示，充分發揮干部職工和職工困難戶群眾的監督作用，確保職工困難項目資金和“三公”經費使用的安全、高效。二是減少不必要的公務往來，破除迎來送往的陳規陋習，節約公務接待開支。
二、“”方面突出問題整改落實情況
1、整治文山會海、檢查評比泛濫的不良作風。今年9月份以來，我們認真落實市委黨的群眾教育實踐活動領導小組的要求，克服了以往年底會議多、檢查驗收多的現象，沒有組織召開全市性的工會大型會議；取消了由各個部室對基層工會分散檢查驗收項目的方法，由黨組班子和業務部室人員組成檢查驗收小組，采取隨機抽取、直接面對困難職工群眾的電話抽查驗收的方式，了解困難職工項目資金撥付到位、困難職工受益的真實情況。
2、整治公款送禮、吃喝、奢侈浪費方面。我們嚴格按照中央八項規定和省委省政府二十條規定的要求，堅決杜絕和防止了節目期間公款送禮、大吃大喝和安排與公務活動無關的宴請，沒有出現過利用“農家樂”、私人會所公款吃喝和高消費娛樂的行為。
公示情況報告范文4
一、突出治污減排，圓滿完成了上級安排的任務目標
去年底，經上級考核認定，全年共實現COD凈削減量為800噸，完成全年任務的195%，列濰坊市各縣市區第一；實現SO2凈削減量為1400噸，完成全年任務的140%，超額完成責任目標。在已建成銀河、舜河兩大城區污水處理廠，日處理能力10.6萬噸的基礎上，分別擴建二期工程，辛興鎮建成污水處理廠一期工程，去年共新增污水處理能力10.5萬噸。新建設的4處鄉鎮污水處理廠，相州、林家村、舜王已破土動工，昌城土地調整和地質勘查已到位并完成工程招標。這4處污水處理廠將在今年11月建成運行。密州、龍都、賈悅、皇華4處鄉鎮(街道)通過鋪設排污管網將污水納入城鎮污水處理廠進行集中處理，金安熱電、恒陽熱電、潤生淀粉、良豐化學、泰盛化工、興貿玉米、同路、龍光、等8家熱電企業全部建成爐后脫硫治理工程，并安裝在線監控與省市聯網，實現全程監控。大力推行集中供熱，對供熱管網覆蓋范圍內的800余臺鍋爐等進行取締。
二、嚴格執法，環境違法行為得到有效遏制
一是加大水源地保護力度。去年以來，先后組織環保、城管、市政、水利、建設、畜牧等部門4次組成聯合執法檢查組，對濰河、扶淇河、涓河、鐵溝河的53個入河排放口進行了全面排查和復查，對16個雨污混流排放口落實了部門整改責任制。去年7月份，組織七部門聯合對市區飲用水源地三里莊水庫、青墩水庫、莎溝水庫、引涓干渠周邊的工業企業、養殖戶、生活污水排放情況進行了詳細調查，根據調查情況，制定了《諸城市水污染防治工作實施方案》，將發現的問題逐一落實到鄉鎮（街辦）部門，明確了整改時限。同時全面加強了飲用水源地保護區的監測，對濰河的枳溝、九臺、古縣等斷面嚴密監控，對兩個城市污水處理廠進出口和古縣斷面的監測，達到每天一次，確保污水處理廠設施正常運行，達標排放。
二是加強對重點污染企業的監管。按照省級環保部門關于加強對重點企業、污水處理廠、城市空氣質量和重點河流監管的“四個辦法”的要求，對新星紙業、興貿玉米、潤生淀粉、金安熱電、恒陽熱電、泰盛化工、良豐化學7家國控、省控企業每月監察不少于4次，對10家濰坊市控企業進行旬查，對全市69家重點企業本著從嚴從細、不留死角的原則，采取明查、暗訪等形式，加大監察頻次，發現問題，依法處理。去年以來，共開展環保專項行動8次，對13家環境違法企業進行了處罰，罰款79萬元，對23家企業進行了限期整改。嚴格按照國家產業結構政策，對土小企業進行了拉網式排查，在去年排查和取締的基礎上，進一步加大打擊力度，防止反彈。全年共排查土小企業20家，對死灰復燃的5家小電鍍廠采取斷電措施予以取締。嚴格落實環評和“三同時”制度，行使好環保“第一審批權”和“一票否決權”，對所有項目都進行了現場勘察，去年以來，共辦理建設項目環境影響評價審批248件，環保驗收20件。
三是加強在線監測設施建設。按照省政府實施的“三級五大網絡”要求，在環保局建成了“環境監控中心”，對10家水污染治理設施和7家大氣污染治理設施，安裝了在線監控。目前全市國控、省控重點污染企業全部并入“三級五大網絡”，使在線監測設備與省、市聯網，實行在線監測、遠程控制，環保執法能力進一步增強。
三、抓好綜合整治，生態市建設突破實質性進展
一是開展了農村環境綜合整治。成立了由分管市長任組長，農工辦、環保、發改、農業、林業、規劃、市政、城管、衛生、水利、財政、國土、經貿、畜牧、廣播電臺、統計等有關部門主要負責人為成員的農村環境綜合整治領導小組，制定了《農村環境綜合整治實施方案》。以環境基礎設施建設為標準，統籌整治農村“臟、亂、差”。按照“三清”（清理糞便堆、清理垃圾堆、清理柴草堆）、“四改”（改水、改廁、改灶、改圈）、“四通”（通路、通電、通自來水、通寬帶網）、“五化”（硬化、凈化、亮化、美化）的要求，開展農村環境綜合整治，確定了“村集、鄉運、市處理”的農村垃圾處理辦法。在進一步提升城市兩大水廠運營質量安全的同時，抓好村村通自來水工程的掃尾和提升改造，確保農村飲用水安全。以水土保持、退耕還林為重點，加強農村自然生態保護。加強了對全市礦產、水力、旅游等資源開發活動的監管，遏制新的人為生態破壞。重視自然恢復，保護天然植被，加強村莊綠化、庭院綠化、通道綠化、農田防護林建設和林業重點工程建設。
二是推進國家環保模范城創建工作。認真落實市委、市政府作出的創建“生態市”的決定，加強創模工作。目前，在創?？己酥笜说?2大項指標中，已有26項達標，向國家環保部報送創模申請的相關材料已經定稿，正在編制創建規劃。積極開展創建“環境優美鄉鎮”、“綠色社區”、“綠色學?！惫ぷ?。去年以來，皇華鎮已建成全國環境優美鄉鎮，昌城、辛興正在實施創國家級環境優美鄉鎮；辛興、賈悅、昌城、林家村、枳溝、桃林6處鄉鎮已建成省級環境優美鄉鎮、建成9個綠色社區、5處綠色學校。
公示情況報告范文5
一、我區濕地保護的基本情況
區位于市的最北端，北臨渤海，由黃河攜帶大量泥沙填充渤海淤積形成了豐富的濕地資源，種類主要有近海及海岸濕地、沼澤濕地和人工濕地。根據全省第二次濕地資源調查統計：濕地總面積約155284.25公頃，沼澤濕地面積約15688.3公頃，人工類濕地面積約40628.05公頃。濕地生物資源豐富，有鳥類265種和12個亞種；魚類193種；兩棲類6種；哺乳動物25種以及各類植物100多種。
二、主要做法及取得的成效
為恢復擴大濕地資源，提高濕地生態質量，保護生物多樣性，近年來，我們把濕地保護與合理開發利用擺上重要位置，遵循“嚴格保護、合理開發、永續利用”的原則，統籌抓好全區濕地的統一規劃和保護利用，著力打造特色鮮明，獨具魅力的濕地之城，取得了較大進展。
（一）加強組織領導，為濕地保護管理提供保障。按照省市要求，區政府成立了以分管副區長為組長、區直有關部門和各鎮街負責人為成員的濕地保護與恢復工作領導小組，協調處理保護管理工作中的重大問題，較好地解決了保護管理與區域經濟發展之間的矛盾，初步形成了上下聯動、齊抓共管，共同推進濕地保護管理工作的良好局面。區林業局和森林公安聯合成立了濕地保護管理辦公室，具體負責轄區內的濕地保護管理工作。同時將濕地保護管理工作列入區委、區政府督查考核項目，對濕地保護管理工作的順利開展起到了極大的促進作用。
（二）加強依法管理，切實保護濕地資源。認真學習借鑒省內外先進的濕地保護經驗做法，確立了依法管理的方針和行動準則，實現科學管理，有效保護。一是不斷加強法規建設。根據《市濕地保護管理辦法》、《市濕地保護總體規劃》等有關法律法規，結合我區實際，制定了《市區濕地保護管理暫行辦法》，并頒布實施。二是進一步明確了各濕地斑塊的范圍和界線。2012年，結合全省第二次濕地資源調查工作，對我區的濕地資源進行了詳細的調查摸底工作，包括面積8公頃以上的沼澤濕地、人工濕地以及寬度10米以上、長度5千米以上的河流濕地，確定的濕地斑塊共計136個，為濕地保護工作的科學規劃和依法管理提供了依據。三是依法做好濕地保護管理工作。全面貫徹《省濕地保護辦法》等法律法規，組建了執法檢查和巡邏隊伍，制定了嚴格的規章制度，層層落實保護管理責任制，加強對轄區內各濕地斑塊的保護和管理，抓好防火等安全生產工作，維護了正常管理秩序，使保護管理工作納入制度化、法制化軌道。四是積極推進省級濕地公園建設。2013年，區鳴翠湖省級濕地公園總體規劃順利通過省級評審，該濕地公園總面積372.37公頃，是一個完整的人工濕地生態系統，包括了鳴翠湖庫塘濕地和草橋溝人工運河濕地，是串聯著草本、灌叢和沼澤濕地在內的、生態服務功能齊全的綜合型濕地。
（三）加強宣傳教育，努力提高市民的濕地保護意識。堅持多措并舉，廣泛開展各類宣傳教育活動，努力凝聚全社會濕地保護的合力。利用“世界濕地日”、“愛鳥周”、“野生動物保護宣傳月”、“濕地槐花節”等活動，成功舉辦了“·區濕地風情”全國攝影展、“保護濕地、愛護鳥類、親近自然”、“保護母親河，共植生命林”等形式多樣的主題宣傳教育活動，積極宣傳濕地保護管理的重要性和緊迫性，發放了大量濕地掛圖、宣傳資料，使廣大群眾對濕地、濕地保護有了更深的認識和理解。據統計，近三年來，區共舉辦各類宣傳教育活動15次，參加活動人員達50000人次。成立了區觀鳥協會，廣泛吸收觀鳥愛好者、攝影愛好者及社會各界環保人士入會，并長期組織開展戶外觀鳥活動，普及鳥類知識、宣傳生態保護理念，形成了愛鳥、護鳥的良好社會氛圍。
三、存在的主要問題及今后的工作思路
公示情況報告范文6
（一）單位職能職責
1、按照縣域國民經濟和社會發展總體規劃，制定全縣工業園區經濟發展總體規劃，編制工業園區產業發展規劃和年度計劃，報縣政府批準后組織實施。
2、依據縣域建設總體規劃，會同縣級有關部門編制全縣工業園區開發建設規劃，編制園區內的土地開發利用。
3、負責園區內開發項目的策劃、論證、招商、管理等工作。
4、負責園區內基礎設施建設和公用事業設施建設工作。
5、完成縣政府交辦的其他工作。
（二）崗位設置
1、秘書科工作職責
(1)負責承辦機關黨務政務工作，制定、落實機關各項規章制度，處理機關日常行政事務。
(2)負責日常文件的起草和報送，機關公文傳遞（閱），機要、保密、公文管理和文秘工作。
(3)負責機關責任制考評工作。
(4)負責來信、來訪登記工作。
(5)負責相關文件、匯報的起草工作。
(6)負責與縣內外其他單位和部門的業務溝通與協調。
(7)負責完成領導交辦的其它工作。
2、綜合統計科工作職責
(1)負責園區內項目每月進展情況及各種數據的收集、整理和統計工作。
(2)負責與上級部門的聯系與溝通，做到信息及時上傳下達，做好每季度報表報送工作
(3)負責園區每月經濟運行分析，并與工業、統計、發改等部門加強聯系，做到數據精準統一。
(4)負責園區內各類專業會議的組織和籌備工作。
(5)負責相關文件、匯報的起草工作。
(6)負責完成領導交辦的其它工作。
3、規劃設計科工作職責
(1)負責制定園區開發建設的政策、措施、計劃、方案以及園區建設發展的管理辦法和有關規定，對入園項目實行登記備案。
(2)負責編制園區的總體規劃、控制性詳細規劃、土地利用規劃及其他專項規劃，并協調落實相關報批工作。
(3)負責起草、編制、修訂園區年度實施方案。
(4)負責園區整體包裝和對外宣傳工作。
(5)負責園區內項目的包裝、推介和招商引資工作。
(6)負責相關文件、匯報的起草工作。
(7)負責完成領導交辦的其它工作。
4、項目促進科工作職責
(1)負責園區內各類矛盾糾紛、案件的排查處理工作,以及園區建設中的重要事項，重大問題的調查研究。
(2)負責園區入駐項目的前期征地和其他協調服務工作,促進項目建設順利進行。
(3)負責園區內的環境衛生綜合整治工作。
(4)負責園區基礎設施建設工作。
(5)負責各類調研、視察、參觀的協調服務工作。
(6)負責相關文件、匯報的起草工作。
(7)負責完成領導交辦的其它工作。
5、環境保護科工作職責
(1)貫徹執行國家、省、市、縣環境保護方針、政策、法律、法規，組織擬定園區環境保護規范性文件、并監督執行，組織對園區環境保護工作實施統一監督管理。
(2)擬定園區環境保護計劃和規劃，組織擬定和監督實施園區重點企業污染防治規劃和生態保護規劃。
(3)負責對園區大氣、水體、土壤、噪聲、固體廢物、有毒化學品以及機動車等的污染防治法規和規章的組織實施。
(4)監督對園區生態環境有影響的自然資源開發利用活動、重要生態環境建設和生態破壞恢復工作。
(5)協同縣環保局指導和協調解決園區內重大環境問題，調查處理重大環境污染事故和生態破壞事件，處理涉及區外環境糾紛，負責環境監理和環境保護行政稽查，組織開展園區環境保護執法檢查活動。
(6)負責組織、指導園區環境保護宣傳教育工作。
(7)負責相關文件、匯報的起草工作。
(8)負責完成領導交辦的其它工作。
6、計劃財務科工作職責
(1)負責單位財務收支、報送、人員工資等財會工作
(2)負責來客接待，機關后勤管理和保障工作。
(3)負責完成領導交辦的其它工作。
二、2013年工作目標和工作重點
1、園區固定資產投資完成15億元。
2、園區基礎設施建設完成投資1億元。
3、園區營業收入完成65.8億元。
4、園區工業產值完成65.8億元。
5、園區上繳稅金5.76億元。
6、完成煤電、煤化園區規劃環評編制工作并通過專家評審。
