前言：中文期刊網精心挑選了和工作總結范文供你參考和學習，希望我們的參考范文能激發你的文章創作靈感，歡迎閱讀。
和工作總結范文1
1、利用地理優勢，擴大投資、引資
2、利用外出考察學習，引導全村解放思想
通過去山東壽光蔬菜種植基地和蒼山卞村種植基地考察學習，引導村民解放思想，引進先進科學技術，學習創業精神，走上致富之路。并決定居委帶頭引進先進技術，在集體的土地上建設幾個大棚，為村民做出表率，帶領村民走上致富之路。
3、“兩委”干部身先士卒，積極響應農村環境整治工作
另外，朝陽居委所屬十全路兩側綠化面積2700平方米，主要綠化樹木有xx余棵，共投資57萬元。
4、2012年為更好的為村民做好醫療服務，投資8萬元重新劃置了合作醫療社區衛生室，為村民就醫提供了方便。
5、其他各項工作循序漸進，運轉良好
在2012年的工作中，朝陽居委堅持抓住關鍵工作，在計劃生育、社會治安、土地使用管理、、環保等各項工作中，落實到人，緊抓不放，運轉良好，沒有出現任何違規現象。
二、存在的問題及解決措施、建議
1、在充分肯定成績的同時，也必須清醒地看到，全村經濟社會發展還面臨一些矛盾和困難：
一是經濟結構性矛盾依然存在，農業產業化水平較低，農民增收難度大；企業規模偏小；服務業發展層次和水平需要加大提高。
二是影響社會穩定的因素仍較多，收入差距有進一步拉大的趨勢，勞動就業、土地管理、計劃生育、社會穩定等方面的壓力較大。
三是發展需要的資金不足，村集體債務較多，限制了某些項目的建設，資金投入方面壓力較大。
2、解決措施、建議
（1）進一步調整經濟結構，使三產業協調發展，努力形成產業化。
（2）千方百計增加農民收入，引進先進科技，走科技致富之路。
（3）加大資金投入，特別是沼氣和太陽能建設資金扶持，加大農村改水，改電項目村資金支持。
（4）穩定是大局，建立健全安全管理機制，保證農村經濟社會全面發展。
三、2012年的工作思路
和工作總結范文2
（三）、對基層民主管理工作加強指導和協調，積極開展院務公開推廣工作。我市教科文衛系統基層單位職代會大多能正常召開，但會議的質量還不盡人意。我們對市農職院、中醫院換屆、市信息工程學院、師專、市婦嬰醫院等單位職代會進行了指導；在對去年市中心醫院院務公開試點成功的基礎上，7月11日，與市衛生局聯合召開全市衛生系統院務公開工作會議，對全市院務公開工作進行了部署，聯合下發了《關于在全市衛生系統推行院務公開工作實施意見》，要求所有醫療單位要高度重視院務公開工作，并將此項工作納入黨委黨風廉政建設目標考核內容，全市各級醫院在今年內必須建立院務公開制度，制定出符合實際的院務公開制度和具體的實施細則。共2頁,當前第1頁12
（五）、我市市直基層女職工委員會都比較健全，一年來結合本單位實際，開展了大量的活動。在全市教科文衛系統開展了女職工重大疾病團體保險活動，市直單位參保人員xx多人。各醫院在護士節期間開展護士技能大賽，促進了護士護理技能的提高，各學校在女教師中開展“做知識女性、搶抓機遇求發展、巾幗創業立功”活動，開展演講、座談和文藝聯歡等活動，豐富了職工的精神生活。一些女職工委員會還不斷創新活動方式，以提高女職工的綜合素質。市中心醫院女職工委員會以“巾幗創業立功”和“婚育新風進萬家”活動為載體，以提高醫療護理質量和醫德醫風為主線，以醫院管理年活動為中心，開展了崗位技能比賽、愛崗奉獻演講會，開展傳播新型生育文化和建設小康家庭活動，舉辦了“為國為家生好娃、和諧健康幸福家”家庭才藝表演，引導職工樹立“少生優生、幸福一生”的新理念。
（六）、開展農民工轉移問題調查。歷時一個半月時間，到市、縣勞動局、農委及部分鄉鎮、村莊進行大量調查，撰寫出鐵嶺市農民工轉移情況的調查報告，受到市里的高度重視。
一年來，雖然做了一些工作，但一些深層次的矛盾和問題并沒有解決，如工會的地位在一些單位得不到應有的重視，職代會的權利得不到很好的落實，工會主席更換頻繁，工會作用不明顯，許多工作靠面子和個人魅力推動而不是制度和法律。因此，必須加強基層工會組織建設，加強職工之家和職代會建設。
二、xx年工作設想
和工作總結范文3
今年以來，XX鎮嚴格貫徹落實上級關于2019年度脫貧攻堅行動的決策部署，全面鞏固提升脫貧成果，聚焦貧困群眾“兩不愁三保障”、貧困村“五通十有”，確保所有貧困戶脫貧成果穩固、貧困村穩定摘帽?，F將我鎮2019年度扶貧工作總結及2020年工作計劃總結如下。
一、總體工作情況
（一）扎實開展脫貧攻堅鞏固提升“回頭看”。
聚焦貧困戶“兩不愁三保障”，強弱項、補短板，圍繞“貧困戶識別退出是否精準、貧困村退出是否真實規范、產業項目實施是否規范、財政專項扶貧資金管理使用是否安全高效、幫扶措施是否精準到位、扶貧政策是否應享盡享”等方面，逐村、逐戶進行“過篩子”，并建立問題臺賬，限期整改完畢，確保穩定提高脫貧攻堅質量，目前享受政策貧困戶XXXX戶、XXXX人全部穩定脫貧，XX個貧困村全部穩定摘帽。
（二）全面完成2019年度扶貧對象動態調整工作。
鎮黨委政府高度重視，認真落實主體責任，主要負責同志親自抓，分管負責同志靠上抓，制定扶貧對象動態調整方案，組織包保干部嚴格按照時間、標準入戶采集信息，并組織專門人員審核貧困戶采集表、錄入扶貧開發系統，在規定的時間內提前完成了信息錄入工作。同時按照上級反饋的疑似數據問題，逐條進行核實整改，并舉一反三，確保了系統數據質量。
（三）用好扶貧資金、抓好產業項目規范提升。
把打好脫貧攻堅戰和增加村集體收入有機結合，利用2019年度專項扶貧資金XXX萬元，分配到XX個行政村，委托XX投資發展有限公司經營，收益XX萬元，受益人口
XXX戶、XXX人，切實增加村集體收入、貧困戶受益。加大對以往年度的扶貧項目分紅，2019年度累計發放效益XXX萬元，受益貧困戶XXX戶、XXXX人。同時按照項目規范要求，對2016-2019年度6個產業扶貧項目進行規范整理，對產業項目村級評議、鄉鎮審核、公示公告、縣級評審、批復、驗收報告、資金撥付、項目收益分配等全過程開展“回頭看”，對項目檔案資料進行完善，確保產業項目實施規范；完善資產移交協議，將扶貧資產納入“三資”管理平臺，在建好紙質資產管理臺賬的同時，完成“三資”管理平臺數據的錄入。
（四）持續發力，多渠道助力脫貧攻堅。
鎮團委積極發揮黨的后備軍和助手作用，扎實開展“青春扶貧——金暉助老”行動，組織青年志愿者對扶貧對象呂存社、林存夫、楊懷合、楊懷樹、孔祥莊、莊氏、秦清明、王桂祥等8位貧困獨居老人進行走訪慰問，并為老人送去棉被、米、油等價值200余元的生活用品；通過嚴格審核，對建檔立卡貧困人口享受政策在校接受中、高等職業教育的63名貧困學生發放雨露計劃金30.9萬元，扶持和幫助貧困學生增加就業發展機會和提高勞動收入的本領；為有部分勞動能力的23名貧困人口提供村環衛工一職，讓他有一定的工資性收入，切實解決其就業能力不強、收入不穩定、就業困難等問題；強化醫療政策落地，辦理發放特惠保險卡2036戶，辦理大病救助
105人，報銷29余萬元，切實減輕貧困戶看病負擔；發放富民生產貸59.8萬元，受益貧困戶598戶（每戶1000元）；強化危房改造政策落地，實施危房改造8戶，修繕4戶，切實讓貧困戶住房安全，在“兩不愁三保障”標準上不掉隊。
二、存在的問題
（一）貧困群眾內生動力不足。
一些貧困戶思想封閉落后，擺脫貧困狀況、想過美好生活的動力嚴重不足，最關心的問題是“政府能給我多少錢”，而不是“我該怎么做才能脫貧”，貧困群眾內生動力明顯不足。
（二）社會扶貧力量依然薄弱。
社會各界人士、企業在參與扶貧開發工作上尚未形成合力，幫扶質量和水平有待提升，各種幫扶資源有待整合。
三、2020年工作計劃
（一）持續增強“造血”功能。
“授之以魚不如授之以漁”，加大就業技能培訓，讓貧困戶有就業的本領，有穩定的生活來源，發揮鎮域內扶貧車間的聯動作用，讓貧困群眾不出遠門就能就業。同時與扶智、扶志相結合，鼓勵他們靠辛勤勞動改變貧困落后面貌的決心。
（二）持續鞏固脫貧成果。
加大脫貧攻堅問題的排查整改，聚焦“兩不愁三保障”和飲水安全等各項政策落實，堅持“穩中求進”，確保脫貧質量穩固，全部達到驗收標準，全面決戰決勝。并建立長效機制，加大脫貧鞏固和即時幫扶力度，避免返貧和新發生貧困人口。
（三）持續做好產業項目監督，加大項目分紅力度。
嚴格按照產業項目實施方案推進項目分紅，提高項目和資金規范化管理水平，強力推進產業扶貧，保障貧困戶受益長效化、最大化。
（四）持續凝聚社會各方力量。
和工作總結范文4
1、以縣局雙文明目標管理和站工作方案為指導思想，從管理上要效益
從整章建制入手，抓好林業站的自身建設。在年初，便制訂了《__鄉林業站二〇一五年工作目標管理方案》，根據《2015年__縣林業局全員績效考核工作方案》以規章制度來管理和規范人，公開了林業站服務承諾，每月召開一次工作總結和民主生活會。實行上班簽到制、休假登記制、來訪首問責任制，通過一系列的措施，站全體工作人員樹立了大局觀念，增強了服務意識，改善了服務態度。加強對護林員的管理，嚴格按照縣有關制度對護林員進行考核。
2、森林資源培育力度不斷加大
以縣政府大力發展油茶產業為契機，引導林農發展種植油茶。全鄉共完成人工造林任務809.7畝,分布__、__、__、__等12個村，點上造林合格的共30個小班，面積449.7畝。其中油茶造林小班18個，面積370.5畝；杉木等生態林樹種造林12個小班，面積79.2畝。面上造林360余畝，封山育林小班2個，共計面積511畝，超額完成縣局分配的造林任務。中育林撫育間伐100畝順利通過縣局驗收。
3、森林防火工作取得較好成績
針對如今森林防火常年化的形勢，堅持“預防為主，積極消滅”的方針，加強組織領導，落實防火責任。落實了值班制度，鄉政府與各村簽訂了防火責任書，按照“誰管轄、誰負責，誰管理、誰負責”的原則，層層落實了防火責任。全面抓好防火責任的落實工作，各行政村實行了村支部書記、村委主任防火責任制，真正做到了“路口有人守，山頭有人看，智障有人管”。
針對如今森林防火常年化的形勢，制訂了《__鄉重大森林火災事故應急預案》，下發《關于加強“清明”期間森林防火工作的通知》使全鄉的森林防火工作規范化，制度化，制作了森林防火宣傳橫幅10幅，自制模板書寫張貼宣傳標語1300條、防火禁令200張、__鄉護林防火公約800粉。在清明節期間及時利用森林防火宣傳車在全鄉范圍內凡能通車的村落進行巡回宣傳了六天，鄉護林員打銅鑼宣傳一個星期，在鄉內各中小學校開展了森林防火“四個一”活動，使防火從校內向校外延伸，在年初及時跟各村及鄉中心學校簽訂了森林防火責任狀，強化了村及各學校的防火責任感；通過宣傳車宣傳、發放宣傳資料、防火令、書寫防火標語等方式，做到家喻戶曉、__鄉森林防火度過了一個平安年。
4、森林病蟲害的危害得到有效控制
密切關注全鄉松毛蟲常災區的蟲情。及時將蟲情上報森保股，掌握好第一手資料，及時準確地做好蟲情預測預報工作，為縣林業局和鄉黨委、政府的科學決策提供了依據。全鄉未發生森林病蟲害。
5、強化管理，森林資源保護和管理成效顯著
在森林資源管理上，管緊生態林，放活商品林，時時繃緊“嚴”字這根弦，從源頭管理上下手。在農戶自用材采伐上，堅持審批靠前，實地核實采伐用途和采伐株數，嚴格按照縣局有關規定處理。商品材采伐將采伐指標入村到戶，實行陽光操作，并堅持“伐前設計，伐中監督，伐后驗收”制度。對每一塊采伐小班，堅持實地采伐設計，采伐過程中及時予以監督，對采伐過程中發現的問題，能夠及時地進行糾正與制止，采伐后，站組織專人進行伐后驗收。在林政管理上，從清理整頓經營加工場所和流通環節監管入手，嚴厲地打擊了亂砍濫伐林木亂收亂購木竹及無證運輸木材的行為。
6、涉農補貼
積極配合財政所做好退耕還林合格面積到戶的錄入，將退耕還林補助資金和生態效益補償資金全部實行打卡發放到戶，使到戶率、發放率均為100%。很好地執行了黨和政府的惠農政策。
7、財務工作
完成收費8萬元，圓滿完成縣局下達的收費任務。
（1）完成縣分配我
鄉的營林生產任務。（2）加強森林防火工作
（3）強化森林資源保護管理，做好林地和野生動植物保護工作
和工作總結范文5
2013年，在市住房局的關心支持和指導下，在縣委、縣政府的領導和統一布署，認真貫徹落實（國發[2007]24號）文件精神，建立健全以廉租住房保障制度為重點，公共租賃房和經濟適用房并舉，多渠道解決城鎮中、低收入家庭住房困難的政策體系，努力實現“住有所居”為目標，開展各項工作，我縣住房保障工作也得到全面發展，現將2013年我縣住房保障工作總結如下：
一、工作目標
根據我縣與市人民政府簽訂的住房保障目標責任狀要求， 2013年我縣需新建廉租住房100套、新建公共租賃住房340套、新建經濟適用房和教師產權型住房200套，完成竣工保障性住房929套，完成住房保障信息系統建設的任務。
二、 項目建設情況
1、新建廉租住房100套，計劃總投資620萬元。采取征地集中建設，項目建設選址在縣城巴更片（即經濟適用房二期的北面），規劃建設高六層共100套，目前已辦理了建設工程選址意見書、建設用地規劃許可證、建設工程規劃許可證、立項批復、可研批復、環評批復、用地預審、地質勘察、施工設計、項目招投標工作等手續，目前正在開工建設并進行主體施工，完成投資200萬元。
2、新建公共租賃住房340套，計劃總投資1520萬元。。具體在***縣古零初中1棟6層共24套、古寨初中1棟6層共36套、永州中心小學1棟5層共20套、林圩中心小學1棟5層共20套、周鹿衛生院1棟5層共40套、里當衛生院、百龍灘衛生院、喬利衛生院各建1棟5層20套、蘇博工業區1棟5層共100套、金釵鎮政府大院、加方鄉政府大院各建1棟5層20套。目前，項目辦理了建設工程選址意見書、建設用地規劃許可證、建設工程規劃許可證、立項批復、可行性研究批復、環評批復、土地使用證；完成地質勘察、施工設計、項目招投標工作等手續，目前，己全部開工建設，在古零初中、古寨初中、百龍灘衛生院、喬利衛生院、金釵鎮政府大院、加方鄉政府大院己建主體共6棟140套，其余正在進行基礎施工，完成投資550萬元。
3、新建經濟適用房和教師產權型住房200套，計劃總投資3600萬元。采取征地集中建設，項目建設選址在縣城西新區巴更片，與2012年經濟適用房項目同屬一個小區和項目，項目規劃建設10棟共408套；其中200套用于2012年任務，余下208套用于2013年任務，目前，己全部開工建設，正在進行主體施工，完成投資1300萬元。
截止2013年10月底，新開工648套，完成率101.3％。
二、基本建成任務929套
1、廉租住房
我縣2011年新建廉租住房500套，其中在原水泥廠新建兩棟廉租住房120套，目前已竣工驗收。余下的380套廉租住房采取征地集中新建，項目選址在縣民族中學東面，共建10棟380套，目前已竣工驗收。
2、公共租賃住房
一是2011年新建公共租賃住房300套。一是有在永州鎮政府建設干部職工周轉房20套，于2011年9月底開工建設，目前己進行初步驗收。二是政府直接投資建設280套（其中在***中學建2棟156套、縣婦幼舊址建1棟124套），項目于2011年11月底開工，目前已竣工驗收。三是2012年新建公共租賃住房248套，具體在縣周鹿中學建設2棟5層共50套；金倫中學建設1棟5層共30套；州圩中心小學建設1棟20套；在林圩衛生院、永州衛生院、金釵衛生院、古零衛生院、古寨衛生院各建設1棟各20套共100套；在蘇博工業園區集新水泥廠建設1棟4層共48套。目前，周鹿中學建設2棟5層共50套；金倫中學建設1棟5層共30套；在永州衛生院、林圩衛生院、州圩中心小學各建設1棟20套；共140己進行驗收。##
截止2013年10月底，實現基本建成920套，完成率99.11％。
三、加快個人住房和住房保障信息系統建設。
個人住房信息系統已在房管部門落實完畢，住房保障信息系統建設正在實施中，己使用住房保障信息系統統一平開展業務，實現了與市聯網。
四、規范管理
嚴格程序，準確定位，把好進入和退出關。廉租住房保障的對象是城市低收入住房困難家庭，深入調查，把握低收入家庭住房困難情況，是能否做到公正保障的前提。
我們采取了三種辦法，一是重新入戶調查，遍訪對象戶臨居及原單位職工，多方了解情況。深入城區街道，弄清低收入家庭的經濟狀況和經濟來源，住房情況等相關信息；二是嚴格審查。根據申請戶提供的申請材料，對照具備的條件，嚴格杷關，并提交各成員單位聯合審核確認；三是經聯審通過，及時上報政府審批公示，做到公開透明。
五、2014年工作思路
2014年，我縣保障性安居工程建設關鍵年，我們住建局將認真貫徹落實上級的指示精神，堅持以黨的十精神為指導，以促進我縣經濟社會發展為中心，以解決我縣中等偏低及低收入家庭住房困難問題為出發點，以增加各類保障性住房供應為目的，緊緊圍繞區、市政府下達的目標任務，開展各類保障性住房的建設，重點推進廉租住房、公共租賃住房、經濟適用房建設，確保完成年度保障性安居工程的建設目標任務。
工作思路。繼續按市政府下達給我縣住房保障目標任務，抓好續建項目推進工作。主要有：
1、完成縣委、縣政府布置的各項工作。
2、做好2014年擬建項目的選址、建設規模、項目審批等前期工作。進一步抓好責任制的落實，根據市人民政府對住房保障工作要求，按時開工建設，推進項目建設力度。
3、加強工程監管。加大對工程質量的監督管理，督促各項目施工建設穩步推進，協調安排好各項工程的建設，抓好竣工項目驗收工作，確保項目保質保量完成。
和工作總結范文6
物業工作以疫情防控為主，加強外來人員健康碼、測溫檢查，公共區域每日消毒4次。復工復產以后按工程年度工作、維保計劃開展工作。保證設備設施正常運行，土建設施檢查維修，消防設施月檢及問題跟進，防臺防汛工作安排。為食堂及辦公單位提供物業服務保障和技術支持。重點工作完成如下：
一、工程維修工作
1、完成供暖期設備設施防凍，暖氣維修及各辦公室測溫，整個供暖期室溫達標，無突發事故。統計供暖期存在的問題，在停供后進行維修、保養。完成供空調期間節能管理及空調維修、報修工作。
2、完成土建維修工作。二樓女衛生間地面漏水維修，更換大便閥沖水管5根，鋪地磚5處。更換大便閥失靈5個。完成室外墻皮脫落部位清理、修復30平方米；硬質地面破損修復30平方米；食堂滲漏處封堵5處；外圍護欄除銹刷油20平方米。
3、完成設備設施保養工作。完成防火門維修、除銹刷油28扇；完成屋面避雷帶刷油200米；屋面消防排煙風機除銹刷油3臺；外墻爬梯除銹刷油1處；屋面防水開裂維修7處；屋面防水排氣孔防雨帽除銹刷漆6個；大灶排煙道支架刷防銹漆1處；餐廳新風管道修補1處，支架刷油1處。保證房屋完好，創造溫馨的辦公環境。
4、完成食堂設備設施安裝、維修、安全檢查，保障食堂正常運營。食堂新風、排風系統檢修，風口維修消毒，保證餐廳通風順暢。食堂設備設施定期安全檢查及設備注油保養，保證設備設施正常運轉（每半年1次）。灶間、消洗間防爆燈具改造，解決照度不夠難題。餐車加熱管更換及餐車接觸器保養，延長設備使用壽命。
5、完成外委工程配合及施工質量、進度跟進。配合外委單位完成綜合樓防雷檢測，完成監控室操作臺接地及排煙道和避雷帶等電位焊接。配合畫線單位完成綜合樓施畫車位58個。配合空調維保單位完成空調外機支架除銹刷油、外機散熱片清洗、空調保溫管包布83臺；內機過濾網、出風口、回風過濾網清洗消毒、檢修220；維修不制冷外機3臺（更換主板1塊、模塊3個），由于資金緊張，暫時在閑置不用空調拆件維修。配合外委單位對辦公室空氣質量檢查合格（共抽查6個房間）。主樓雨棚鋼結構拉桿聯接處強度檢查，除銹刷油3根。
6、完成突發事件處理。9月12日凌晨2:00時，消洗間浮球開關失靈，雨水倒灌地下室，到現場后污水泵打手動模式排水并修復浮球開關。報中心并清理現場積水，5：00左右全部清理完畢，確保周一餐廳正常運營。
7、全年工程維修工作量318項。
二、環境工作
1、保潔工作以防疫為主，按中心要求，每天對公共區域和會議室消毒4次，消毒面積近300萬平方米。
2、按中心要求，進行愛國衛生活動。徹底清理后院和兩側消防樓梯衛生死角，煙頭每天進行清掃，室外環境每周徹底清掃一次。平時進行檢查和保持，改變了外環臟亂差的狀態。
3、樓內衛生按保潔工作流程和標準進行正常打掃，清理衛生間門后垃圾3小車，物品擺放統一標準。衛生間定期刷洗，清潔無異味。
4、完成禮堂大型會議保潔。
三、安全工作
1、加強疫情期間外來人員管理，所有進入樓內人員全部憑健康碼和行程碼，測溫登記進入。每天上報接待外來人員數量。全年接待外來人員10327人。
2、進樓員工和食堂工作人員每天進行測溫并上報中心。
3、每月進行安全檢查和每日安全巡查，發現問題第一時間上報。
4、加強外來車輛管理，保證停車場車輛有序停放。
5、上訪人員第一間上報中心，并聯系接待部門做好接待工作。
四、會務工作
1、疫情期間為保證各單位會議正常召開，同辦會單位溝通，提前將參會人員名單打印放在門崗登記、測溫合格進入。
2、參會人員提前掃碼截圖，減少參會人員掃碼時間和在大堂聚集、滯留。
3、會后會議室進行全面消毒，確保參會人員安全。
2021年工作計劃
一、工程工作
1、做好設備設施維修保養，保障設備運行良好。
2、做好供暖期辦公室測溫及突發事件搶修工作。
3、做好樓內廚寶熱水供應，經常檢查水龍頭水溫，防止燙傷。
4、做好供空調前空調檢修及故障空調維修上報工作。
5、做好食堂供水、電、氣保障及新設備安裝工作。
6、做好設備設施安全檢查，發現安全隱患第一時間上報中心。
7、食堂設備設施定期安全檢查、注油保養，保證食堂正常運營。
二、環境工作
1、做好春季疫情防控及各公共區域消毒工作；
2、加強檢查力度，做好衛生環境保持。
3、做好愛國衛生活動，加強衛生死角清理，保證辦公環境整潔。
4、做好大堂地墊及電梯地墊更換工作。
三、安全保衛工作
1、加強外來人員卡碼檢查，做好登記等相關工作。
2、加強樓內三防工作，確保樓內無安全隱患。
3、加強外來車輛管理，保證停車場車輛正常出行。
三、會務方面
1、做好參會人員檢查掃碼，綠碼方可參會。
2、做好參會人員登記、測溫，體溫高于37.2度禁止進入樓內。
