前言：中文期刊網精心挑選了修理英文范文供你參考和學習，希望我們的參考范文能激發你的文章創作靈感，歡迎閱讀。
修理英文范文1
(二)人才培養的創新。1.深挖內部潛力,完善人才儲備,確定人才培養方向。修井企業必須建立專門的人才培養機構,做好現有人員的員工能力調查,根據企業發展需要,制定人才需求計劃,堅持“超前儲備、備用結合”的原則,確定人才培養方向。2.擇優選拔,重點培養。按照“思想端正、作風頑強、技能過硬、品行優良”的基本要求,通過公正合理的選拔,進行有針對性的培訓。在選擇過程中,堅持“優勝劣汰、動態管理”的原則,將有發展潛力的員工充實到后備人才隊伍當中,進行重點培養。3.創新培養模式,健全管理機制,強化人才培養措施。到培訓機構進行脫產培訓和日常工作中師帶徒是修井企業對人才培養常用的兩種模式,但這兩種模式缺陷是培養周期相對較長,見效慢。修井企業可根據自身需求,通過輪崗、交流、掛職鍛煉等方式,有針對性地對員工進行定向培養。
(三)成本控制的創新。1.分解成本項目和控制目標,責任落實到崗位。每年年初,修井企業的財務部門將全年變動成本金額進行分解,橫向上落實到修井企業機關各職能管理崗位,縱向分解到各基層隊,修井企業與各職能管理崗位、各基層隊隊長簽訂《成本管控責任狀》。同理,各基層隊也將本隊的成本控制目標金額分解到本隊各崗。成本控制目標的完成情況列為修井企業年底各職能管理崗、各基層隊及每名員工的業績考核指標項,通過成本目標管理與經濟責任制相結合,明確目標和責任,強化成本核算工作。2.建立單井成本寫實制度,加強成本控制的動態管理?！秵尉杀緦憣嵱涗洝穬热莅ù笮奘┕ぶ凶儎映杀举M用的常用價格、單井施工概況、工序寫實及費用消耗記錄、主要變動費用等?！秵尉杀緦憣嵱涗洝酚筛餍蘧犼犻L及時填寫,各項消耗費用要求細化到工序,修井企業經營管理部門及時進行檢查評比。通過《單井成本寫實記錄》,可以及時掌握單井修井施工的成本變化情況,實現成本控制的動態管理。同時,又讓各修井隊隊長在實踐中掌握成本控制的方法。3.建立修井隊物資統一調度制度,提高修井工用具利用率。大修施工需要使用大量不同型號規格的工用具,但很多修井工具和器材的使用頻次不高,使用完畢后就閑置在各修井隊的庫房中,造成很大浪費。解決這個問題的辦法是建立修井隊物資統一調度制度,對各修井隊庫存物資進行統一登記造冊,修井隊有用料申請后,修井企業物資管理部門先在各修井隊庫存物資臺賬中進行查詢,優先使用修井隊庫存物資,使用完畢后交回原庫,以便下次再用,這樣就大幅提高了修井工用具利用率,也降低了大修施工中的材料費用。
(四)激勵與約束的創新。修井企業搞好量化考核工作,是提升經營管理水平的重要工作。修井企業管理量化考核體系包括生產運營、經營管理、安全環保、質量技術、資產設備、黨群工作六個部分。各部分分解為若干考核項,按考核項明確考核內容、標準,各部分考核采取百分制,按重要程度分配各考核項的權重。修井企業機關各路負責對口管理要素的考核,通過對基層隊管理過程的監督檢查,對基層隊的管理工作進行考核打分,由修井企業經營管理部門匯總后形成基層隊管理量考核報告。修井企業管理量化考核結果與月度獎金、年終兌現獎掛鉤,同時也作為創優評先、員工獎懲、干部任用的重要依據。
修理英文范文2
Name: Sex: Male National: Han
Height: 185CM
Account where: Shandong Liaocheng
Current: Beijing
Graduate institutions: the University of Maryland Science and Technology
Political landscape: the Chinese Communist party members
Highest level of education: undergraduate
Repair by a professional: Art and Design
Talent type: fresh graduates
Job search intention:
Job type: Full-time
Position: architectural design, multimedia design, interior design, graphic design, etc.
Hope Location: Beijing, Shandong, Hebei and so on
Wish to pay: Negotiable
Education and training experience:
2004.9 --- has studied at the Polytechnic University of Maryland College of Art design student, deputy secretary of party branch
Experience to participate in social practice:
Wasserstein 2006.11 Lanzhou advertising design and graphic design company to develop new customers
LANZHOU Donda 2007.5 Energy Technology Co., Ltd. is responsible for graphic design and industrial design work
Shanghai Jin Shun 2007.10 printing, visit the Canadian Wood Association Internship
Received awards:
2004-2005 was a second-class scholarship, "Gongqing Cup" third knowledge I love my home decoration contest prize
2005-2006. The year was "outstanding youth volunteers," the title of "great challenge to the survival of the" Best Performance Award
Was "impressed by the Hong Kong Polytechnic" first posters, DV second prize
2006-2007 Design of Gansu Province, the third youth selected works of art, third-class scholarship, the hospital is excellent cadres
FLASH Gansu Gansu Gansu Competition second prize were the best visual animation award
China's public welfare Design Excellence Awards Competition
Language Proficiency:
Familiar with the English level: 4
Putonghua proficiency
Computer capability:
Master computer, OFFICE master office automation software Photoshop/3DMAX/SketchUp / solidworks / CorelDraw / Illustrator / Adobe Premiere / Flash / DreamWeaver and other graphic design software, often good at art and advertising website design and animation design preferences, on the other hand, is Architectural modeling and production planning and video post-processing. familiar with local area network set up
修理英文范文3
就流浪了，
沒有終點的流浪了。
那吹散了的還有什么？
那正在天空飛翔的蒲公英。
安握著那美麗的蒲公英，
輕輕地朝天空最美麗的地方吹去了。
蒲公英隨風飄散。
在那美麗卻沒有盡頭的途中，
沒有一絲的留戀與忘懷，
它開始變得堅強無比。
寧可風吹，
寧可雨打，
那過去了的日子只是悄悄惋惜了。
夢驚醒了，
那一剎那，
修理英文范文4
Life Is Struggle
Everything in the world is in constant struggle. Struggle is in a sense of the competition in natural selection among organisms.
Animals and plants struggle for their existence. Nature provides them with weapons for that struggle. Lions have claws; fish have scales; roses have thorns. They use these weapons for the unavoidable war of existence. Nature also orders us to struggle; when we obey the nature, we win our existence.
The result of struggle is the evolution of a better society. In order to surpass the others, one has to devote himself to what he does. If every individual does so, the society will make progress.
Struggle is inevitable. But we should struggle with sportsmanship, not to stand in the way of others in order to achieve our own success. It is only by struggling in such a way, mankind will see a world getting more glorious day by day.
【參考譯文】
人生是一場斗爭
世界上的事物是在不斷的斗爭。斗爭是在自然選擇中的生物體之間的競爭意識。
修理英文范文5
應《中國經貿》雜志的邀請，吳文繡專程從海外飛來上海接受采訪。稍許寒暄幾句，賓主落座。
采訪從眼下的金融危機說起，吳文繡很自然地想起10年前她輔佐山下哲生頂著亞洲金融風暴創業的經歷――
借金融危機尋覓創業機遇
時勢造英雄。金融危機對人類來說，是一次災難，但也成就了一代財富英雄，吳文繡就是其中的巾幗英雄。
1996年4月，吳文繡與曾經是野村證券高管的山下哲生合伙組建了東亞策略有限公司。一部電話機，一臺電腦，一張桌子，一把椅子，另外又聘了一個剛畢業的小姑娘打雜，創業的生涯就此開始。
1998年12月23日，山下哲生和吳文繡成立了新公司叫日亞。一個巧合，那天剛好是吳文繡的生日，那一年，她才35歲。
亞洲金融危機襲來，一夜之間，工廠倒閉，金融家跳樓，大街到處是失業的人流，好像世界末日就要到來。富有使命感的吳文繡心急如焚，她呼吁，“亞洲人要團結起來，要自救!”
吳文繡說，“日亞的使命就是要讓在金融危機中的人們找到一條投資的活路”，她和山下哲生先生將公司定位在不具備國際運營能力的小公司沒有能力做、有國際運營能力的大公司又不愿意做的項目之上。
而“日亞”的涵義是“希望在日本和亞洲之間多做一些有益的事情，不光是亞洲需要日本，日本也需要亞洲?！?/p>
公司成立的第一年，東亞就為臺灣第一個大型購物城――臺北京華城的業主威京集團募集了8.5億美元的巨資。之后，又相繼幫助新加坡四合成有限公司、韓國SK集團等多家公司完成了海外配股、公司債券等海外募資以及跨境并購業務。
公司的業務像滾雪球一樣成長壯大。
到了2008年，10年一輪回，又一次金融危機席卷全球?？墒侨諄啿⑽词艿缴婕?，吳文繡說，“我們不管是收購還是兼并的時候都很慎重，會很小心，所以金融危機對我們影響很小，直接影響都避開了?！绷钊梭@嘆的是，吳文繡不同常人，她“?！敝幸姟皺C”，又看到了機遇。
這一回她是將傳統的金融業與高科技結合起來，讓金融插上科技的翅膀，飛出日本。
吳文繡頗為得意地說，“讓亞洲享受日本技術的快樂?！倍袚@個“樂活”重任的是兩年半前加盟日亞的國際航業集團。
國際航業是日本一家大型測量工程顧問公司。自1947年開業以來，一直提供多元化的地理及國家小區建設有關的服務，包括提供專業意見，工程服務、土地測量、地理咨詢科技、新能源以及與地理信息系統有關聯的新穎技術全球性解決方案等。此項投資是日亞集團跨足科技行業的首個項目。
吳文繡將目光投向日本以外的國家和地區，而中國是她的首先目標。當著記者的面，吳文繡從包中掏出一大疊照片，這是國際航業相關的意向性項目，她向記者一一介紹，亢奮不已。吐魯番、太湖、敦煌莫高窟、大明宮、山西大同，其中涉及到地下水開發、城市重新規劃、道路航空遙測、GPS導航、環保、新能源利用等。
吳文繡強調日亞在新能源項目上的開發實力。她說，“像太陽能這樣的技術要求的是世界的水準，我們已經有這樣的公司是世界領先地位了，在太陽能、發電場已經有4年的歷史，有很多經驗和能力。然后，我們金融部門又可以提供資金，我們已經成立了太陽能投資公司，有專項資金?！?/p>
8月31日，日亞新組建了太陽能投資公司，首個投資基金是100億日幣，今年10月可望投資歐洲太陽能市場。
吳文繡特別看中中國內地的太陽能行業，天津太陽能項目已經啟動。
吳文繡說，“我的工作就是要捕捉到市場追求，作橋梁，去銜接，特別是與地方政府的聯系，共同開發?！?/p>
而吳文繡手中的王牌則是“資金+技術”，項目一旦敲定，資金旋即跟上，不用向當地銀行乞求貸款。
“我們已經著手準備好下一個基金，目標為1萬億日元?！眳俏睦C頗為得意地說。
作為“金融+技術”的重要力量，國際航業任重道遠。
今年6月，吳文繡剛剛兼任國際航業集團總裁，在吳文繡身邊聚焦著一大批高科技人才。作為出生在臺灣的中國人，如何管理好日本企業，與這些掌握高科技的員工相處，吳文繡自有她的秘訣――
用心靈溝通疏緩文化沖突
一個普通的工作例會，身為公司總裁的吳文繡召集部門主管研究工作。她認真地聽取下屬們的回報，不時地點頭贊許。遇到不同意見，她也耐心地讓下屬發表自己的看法，從不輕易打斷對方的話。
如何將自己的理念貫穿到公司管理中去，如何疏緩兩種不同文化之間的沖突，如何調節員工們之間的關系，吳文繡著力在溝通上求和諧。
她打一個比方，新加坡人愛吃辣，日本人愛吃生魚片，兩個來自不同國家、不同生活習性的員工，需要相互溝通。即便同樣是來自日本一個國家，從北海道來與從大坂來的員工，各地的文化背景不同，各人的生活閱歷不同，對問題的看法也不同，這是非常正常的事。
吳文繡在與公司高管們一塊研究工作有分歧時，從不問對方“你怎么會有這樣的想法?”
這幾年，吳文繡帶領日亞揮舞并購的大旗，將一家家公司納入旗下。
而在收購別的公司之前，吳文繡也是事先與對方努力溝通，讓對方明白為什么要接受日亞“收編”，讓對方明白被收購的好處，從不搞惡意收購，不搞敵意收購。
每次收購，吳文繡都與對方的管理層、對方的股東坐在一塊，開誠布公地交流，分析利弊，不強人所難，不搞“拉郎配”。吳文繡說，“有緣不一定有婚姻”，好聚好散。
遇到個別財大氣粗的大公司，吳文繡更是曉之以理，讓其心悅誠服，“俯首臣服”。
所以，幾年來，在吳文繡的精心策劃下，日亞時有并購的大手筆，一家家公司投身日亞的懷抱。
2001年6月，日亞收購了具有東京證券交易所交易權的日本證券公司一一丸金株式會社(Marukin Securities Co.,Ltd)，她本人也因此成為日本證券業界的首位女性總裁和首位外國人總裁。
同年11月，日亞收購金萬證券株式會社(KsnemsN Securities Co.Ltd)，這是一家有著過百年歷史且持有東京證券交易所交易權的老字號券商加盟日亞，可圈可點。
2002年10月，日亞劍指沖繩，取得沖繩證券株式會社(Okinawa Securities Ltd)的控制權，將日亞的勢力擴張到沖繩新設立的金融特區，為8個月后在沖繩的進一
步擴張建立了橋頭堡。
同年10月，日亞將一家持有大阪證券交易所交易權的券商一－JA SDAQ上市公司Nihon Unicom旗下之Unicom證券株式會社收入囊中，該項收購亦是集團開拓關西市埸的首個重要項目。
2003年3月，日亞購入丸宏大華證券株式會社(Maruko Daika Securities Co.,Ltd)，這是一家擁有11間支店網絡的券商，資本金為75億日元(約6250美元)，擁有東京及大阪證券交易所交易權。
這一年6月，擁有42年歷史的大寶證券株式會社(Taihe Se-curities Co.,Ltd)成為日亞的旗下子公司，該項收購進一步加強了集團在沖繩縣的業務根基，引人注目。
兩個月后，日亞購入山源證券株式會社(Yamagen Securities co Ltd)，再次譜寫并購的輝煌篇章。
2005年3月，購入United ln-vestments Co.,Ltd(以東京為基礎的投資信托管理公司)與姊妹公司UAM Japan Inc(注冊于美國特拉維洲)。
2005年7月，成為MOSS In-stitute Co.Ltd(MOSS)的最大股東；MOSS是大阪Hercules上市公司，其業務包括醫療后勤器材和臨床數據管理。
2005年8月，成為Medca Japan Co.,Ltd(Medca)的最大股東；Medca是東京JASDAQ上市公司，在日本全國各地經營長者醫療護理設施與其支持設備。經過兩年的努力營運管理和財務整頓后，于2007年7月將Medca出售。
2006年12月，成為東京證券交易所上市的國際航業控股株式會社(Kokusai Kogyo Holdings Co.Ltd)的最大股東。
2007年9月，購入Asia Air Survey Company Ltd 27，68％的股權，Asia Air Survey是東京證券交易所主板第二部上市公司。
2007年11月，成為ATL Systems Incorporated(ATL)的最大股東。ATL是日本JASDAQ上市公司，其業務包括計算機軟件研究及開發，網絡保養及維護，以及提供系統網絡解決方案等服務。
2008年2月，成為東京證券交易所創業板上市的GF Group Co.Ltd的母公司。
到目前為止，日亞共收購了15家公司。
這些不同的公司都有不同的企業文化，吳文繡同樣用溝通的方式消除彼此隔閡，增進了解，加強融洽。
吳文繡特別感激她父親當年對她的教誨，要她多學語言，這對她日后在企業管理中受益匪淺。她在漢語，日語，英語的不斷轉換中，與員工流暢地溝通，加強了執行力，“一聲喊到底”，也鞏固了自己的權力地位。
于是，吳文繡又多了一連串閃光的頭銜，這令同齡的女人羨慕不已，她說她只是一個普通的女人，不過比別人多付出了一點艱辛――
以樂觀堅韌成就女人事業
采訪中，吳文繡不時地發出爽朗的笑聲，折射出她對人生的樂觀自信。她調侃道“我就是勞碌命”。她坦言，“我的能力不是最好的，但有毅力，有耐心，每做一件事，只要是自己認準了的，不會中途放棄。我不會不擇手段，但我會想盡各種辦法去做?！?/p>
遵照家父的指令，大學尚未畢業的吳文繡就在臺灣一家貿易公司上班。臺灣是資源匱乏型地區，貿易是其經濟的主要支柱，因此進入貿易公司上班在當時是非常光鮮的職業。不過，上班第一天，她的頂頭上司就給她當頭棒喝，“你們臺大畢業的都做不久?！?/p>
別人瞧不起自己，吳文繡暗自下決心要好好表現一番。不過，吳文繡手頭的工作難度確實不小。做貿易要兩頭落實，一頭要與世界各地的客商討價還價，一頭要到工廠去磨嘴皮爭取定單，有一頭落空，生意就泡湯。當時，吳文繡連打定單都不會打，她就自己買來一本打字的書，趁人家下班后偷偷地學。
為了趕工時按時交貨，她不分白天黑夜和工人們一起勞動，讓生產線24小時不停地運轉，直到順利出貨。
那時候，小小年紀的吳文繡就展示了“軟硬兼施”，“恩威并濟”的領導才能。
臺灣太小，容不得吳文繡遠大的抱負，她來到與臺灣隔海相望的日本，尋找新的職業天地。
現在回想起那段初入異鄉，舉目無親，又受歧視的孤獨生活，吳文繡至今唏噓不已。
可吳文繡還是憑借堅強的耐力融入日本社會?！拔遗θ酚^，人家看到壞的一面，我努力去看好的一面?！眳俏睦C從日本人身上學到認真嚴謹的品質，將其滲透到工作中，凡事一絲不茍。
吳文繡蓄勢待發，終于有一天，她走進日本在香港的一家證券公司――野村證券，還謙虛地說她是“誤打誤撞”地進入金融行業。
這是一個完全陌生的領域，富有諷刺色彩的是，吳文繡的父親當年就是因為炒股而且賠了很多，連累全家，“所以我恨死證券公司了，看到是證券公司，很想調頭就走?！?/p>
然而，野村證券慧眼識英才的高管山下哲生在面試時，一眼就相中吳文繡。接下來的是緊張忙碌的工作，每天上班就像打仗一樣，經常是在老板近乎歇斯底里的吼叫中度過。下班之后，還要加班學習。
修理英文范文6
導語：有欲望才會有所進步，下面是yuwenmi小編為大家整理的優秀英語作文，歡迎閱讀與借鑒，謝謝!
Last week, our school was holding the sport meeting, I felt so excited, because I took part in the 800 meter race. When I heard the shot voice, I started to run, at first, I kept the uniform space, I planned to run quickly in the last 200 meter. But I felt so tired, I wanted to give up, then my desire to win made me stick to the end. I am so proud of myself.
【原文翻譯】
上周，我們學校舉行了校運會，我感到很激動，因為我參加了800米競跑。當我聽到開跑聲音的時候，我開始跑，剛開始，我保持勻速，我計劃在最后200米快速跑。但是我感到很累，想要放棄，然后我的求勝欲望使我堅持到了最后。我為自己感到自豪。
