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產假陪護假范文1
剖宮產是指剖開腹壁及子宮，取出胎兒的一種重要的手術助產方法，但術后大出血是分娩期嚴重并發癥，是造成孕產婦死亡的主要原因。剖宮產術后出血指在胎兒娩出后24小時內出血量超過500ml者，多發生在產后4h內。引起產后出血的常見原因有：子宮收縮乏力，胎盤殘留，剖宮產術后子宮切口裂開、凝血功能障礙等[1]?，F對我院19例剖宮產術后大出血的搶救及護理情況進行回顧性分析，總結經驗，指導臨床運用。
1 臨床資料
1.1 一般資料 2005年6月至2010年6月，我院共收治19例剖宮產后術后出血的產婦，年齡21～37歲，平均年齡30.09歲，孕周31～35w,平均孕周為33.82w。19例產婦通過剖宮產術共娩出活嬰25個，其中1例產婦為三胞胎，4例為雙胞胎，14例為單胞胎；胎兒出生時的體重5.0kg～9.2kg，平均體重為6.34kg。初產婦11例，經產婦8例（3例上一次是陰式分娩，另5例產婦上一次分娩也是剖宮產），其中在我院進行剖宮產術的有17例，另2例是在外院行剖宮產術，術后出血來我院就診。出血量500ml-2000ml，出血持續時間0.5h-13d，其中胎兒娩出24h內出血量超過500ml者13例，胎兒娩出24h（即：產褥期內）發生子宮內大量出血者6例。
1.2 搶救處理 積極采取各種措施止血、補液、擴容等抗休克治療，同時尋找出血原因，若是由于胎盤滯留或粘連時，應進行清空處理或通過徒手將滯留的胎盤完整剝離下來；對于出血多且懷疑有胎盤置入者，應行子宮次全切術。經各種方法而不能止血者，為了避免出血時間長、出血量過多而導致多器官功能衰竭或凝血功能障礙等而無法施行手術，可及時行子宮次全切除術。
2 護理配合
2.1 配合醫生進行緊急搶救 爭分奪秒備好急救物品，配合醫生進行搶救工作。迅速建立兩條靜脈通道，保持通道的通暢，必要時行靜脈切開迅速糾正循環血量不足。遵醫囑為患者運用縮宮素、米索前列醇、立止血、凝血酶等藥物進行止血；同時快速補液、輸血等，糾正休克；預防性使用抗生素，避免流血時間過長，造成宮腔內感染。保持呼吸道通暢，給予持續低流量氧氣吸入。視病情正確掌握產婦的輸液速度，在進行快速輸液時，還應注意產婦的自覺癥狀，以免輸液過多、過快而發生肺水腫；輸血的過程中要全程密切觀察，防止輸血反應的發生。
2.2 評估出血量 完成患者血常規、凝血酶原活動度等檢查，通過詢問病史、查詢實驗室資料及身體狀況評估，粗略估計患者的出血量，為補充液體和輸血提供較為客觀的依據。
2.3 協助查明出血原因、控制出血 經搶救患者生命體征平穩后，應及時查明產后出血的原因，完成腹部B超、婦科查體等檢查查明出血病因。如果是由宮縮乏力引起的出血：應協助患者用熱鹽水紗布按摩子宮，加強宮縮；同時可進行宮腔填塞，壓迫止血；縫扎子宮；結扎盆腔血管；栓塞髂內動脈；如果以上方法均不能止血，可切除子宮。如果濕疣胎盤因素造成出血：可行全麻術下手取胎盤，或進行刮宮術，如若無效可行子宮次全切術。對于凝血功能障礙的產婦：應在積極止血的同時，補充新鮮全血和凝血物質。留置導尿，便于及時排空膀胱，有利于子宮復舊[2]。
2.4 病情監測 使產婦在安靜、溫度適應的舒適的病房內臥床休息，并把頭偏向一側，注意保暖，密切監測產婦的體溫、血壓、呼吸、脈搏、意識等一般生命體征的變化、24h出入液量的情況等，并做好記錄，注意皮膚黏膜顏色、濕度、溫度的變化、子宮收縮及復位的情況、監測患者血常規、電解質和凝血酶原時間，隨時評估患者的整體情況，警惕感染、休克、DIC等并發癥。如果產婦出現惡心、嘔吐、口渴、胸悶、呼吸急促、面色蒼白、出冷汗、煩躁不安、血壓下降等休克征象時，應及時通知醫生，并協助處理[4]。
2.5產后出血的預防 做好孕期保健工作，重視產前監測和宣教工作，將孕產期的相關保健知識傳授給孕產婦，注意高危篩查，及時給予恰當的預防治療措施，降低產后出血的發生率。
3 結果 經過積極的搶救和科學地護理，本組19例患者均痊愈出院，治愈率達100%；產婦及家屬均對護理工作表示高度滿意，無護理投訴。
4 結論
在我國，選擇剖宮產進行分娩的婦女的比例越來越大，剖宮產的優點是不必經歷分娩陣痛，產道不會裂傷，且沒有難產的憂慮；盡管剖宮產術有很多優點，但其也具有可能發生大出血、麻醉意外，術后切口裂開及術后傷口感染化膿等并發癥，嚴重威脅孕婦的健康。所以應反復強調嚴格掌握手術指針，術后加強護理和監測，及時發現并發癥并處理[5]。
科學的護理工作在剖宮產術后出血的處理中尤為重要，一旦發生產后出血，護理人員應保持鎮靜、操作熟練、有條不紊、爭分奪秒地進行積極搶救和護理工作，正確查找引起產后出血的原因至關重要。因此，要求產科護理人員除了必須具備精湛的技術外，還應具備緊急情況下的應急能力，一定的心理承受能力，良好的協作精神，齊心協力。嚴密觀察病情，抓緊時機、克服治療和護理中的矛盾沖突，兼顧各方，能準確把握輕重緩急，善于積極總結工作經驗，有利于提高圍產期的醫護質量。
參考文獻
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[2] 蘭靜,韓秀玲,葛利意,等.產后出血的艋床觀察及護理[J].當代醫學,2009,15(7):115．
[3] 蔣德英,羅敏,張義麗.產科出血導致的孕產婦死亡分折[J].中國婦幼保健,2008,23(14):1898-1899．
產假陪護假范文2
該鄉地處豫北地區，屬暖溫帶大陸性季風氣候，季節進退和四季交替較為明顯。全年平均日照時數為1910.6小時，日照率為43%，年平均太陽輻射量為110.37千卡/平方厘米，光合有效輻射量為54千卡/平方厘米。八里營鄉屬季風氣候區，春、夏、秋季以偏南風為多，冬季以偏北風為主。年平均風速為1.9米/秒。
八里營鄉適宜的空氣和水土環境，生產的瓜品含糖量高，脆甜爽口，采取無公害生產方式種植的甜瓜，按要求限量使用農藥，限量施用有機肥和化肥，保證了瓜品品質，受到廣大消費者的高度評價，瓜品暢銷于武漢、南京、北京、上海等21個省市。每當成熟季節，訂貨的客商紛至沓來，產品供不應求，有力帶動了農民的增收和產業的發展壯大。
產品質量特征
地理標志保護產品八里營甜瓜有厚皮和薄皮之分，果肉為脆肉品種，具有果肉較厚，肉質脆、細、酥爽，含糖高，中心含糖不低于14%，邊部含糖不低于10%，聞之清香宜人，食之脆甜可口，汁多皮韌，耐運輸存儲。具有本品種固有外觀特征，果型端正，無果面缺陷，果面著色均勻。
（一） 質量等級：質量等級見表1。
（二） 質量指標：
（三）安全指標
產品質量特色與環境的關聯性
（一）氣候特點和與品質的關聯
八里營鄉地處豫北地區，屬暖溫帶大陸性季風氣候，季節交替較為明顯。全年平均日照時數為1910.6小時，日照率為43%，年平均太陽輻射量為110.37千卡/平方厘米，光合有效輻射量為54千卡/平方厘米，光照充足。年平均氣溫為14.2℃，極端最高氣溫為40.9℃，極端最低氣溫為-16.4℃。年平均地溫地面0厘米為16.2℃，地面下10厘米地溫為15.2℃，20厘米地溫為15.5℃。一年中，7月地溫最高，地面0厘米平均為31.2℃，地面下10厘米28.7℃。1月地溫最低，地面0厘米平均為-1.0℃，地面下10厘米為0.1℃。年平均降水最為622.1毫米，四季平均降水量分別為：夏季376.2毫米、秋季108.8毫米、冬季20.9毫米、春季116.2毫米。年平均無霜期為205天，最長達265天，最短為175天。八里營鄉屬季風氣候區，春、夏、秋季以偏南風為多，冬季以偏北風為主。年平均風速為1.9米/秒。
由于光照好、溫差大、空氣濕度小，八里營甜瓜果實體內糖分得到充分的積累和轉化，生產出的瓜色艷、脆甜。
（二）土壤、水資源條件與品質的關聯性
（1）土壤條件及與品質的關聯。
在富磷土壤條件下，八里營甜瓜的總糖含量、蛋白質、VC（維生素C）含量隨著供鉀量增大而增加，而硝酸鹽含量則下降；在高供氮量水平和中供氮量水平時，硝酸鹽含量隨著供鉀量增加而下降顯著。實踐證明，氮肥和鉀肥是影響甜瓜果實營養品質的第一主導因子，它直接影響甜瓜總糖、可溶性蛋白質及Vc含量。八里營土壤中天然豐富的氮、鉀元素、適量的磷元素對提高甜瓜糖度進而影響八里營甜瓜品質意義重大。
八里營鄉土層深厚，質地肥沃，有機質含量豐富、土質疏松、通氣良好。土壤有機質、全氮含量為：15.98和1.06g/kg，土壤有效磷、速效鉀、緩效鉀分別為：17.37，121.91，676.41mg/kg，土壤有效鐵、有效錳、有效銅、有效鋅、水溶性硼平均含量為：11.23，16.47，1.49，1.08，0.64mg/kg。盛產糧、棉、油，素有“豫北糧倉”美譽。八里營鄉土壤氮、磷、鉀元素含量較高，pH值為7.2～8.2，適宜甜瓜生長。
八里營鄉得天獨厚的土壤條件，正是味甘、優質的主要影響因素。
（2）水資源及與品質的關聯。
灌水是影響甜瓜果實營養品質的第二因子。八里營鄉地處豫北平原，地下水資源豐富，單位涌水量10～30噸/小時?米，適宜農業灌溉。境內有柳清河、黃莊河、人民河、五干排四大水系。擁有耕地12.8萬畝，適宜于小麥、玉米、棉花和各類瓜、果、蔬菜等多種農作物生長。八里營鄉豐富的水資源，為八里營甜瓜生長發育、積累營養物質提供了有力的保障。由于土壤、氣候、地理環境及水資源的原因，八里營生產出的甜瓜具有果大、味甘、色美優質和高產。
三與栽培技術關系
1八里營甜瓜產品生產技術要求
栽培措施對八里營甜瓜甜度品質有直接的影響。影響八里營甜瓜品質的栽培措施主要是施肥、澆水、整枝技術。及時澆水施肥是保證植株健壯生長的前提條件，植株生育狀況的好壞與果實甜度之間也有直接關系。凡是根系發達，莖葉茂盛，植株生育正常健壯，果實得到充分發育膨大的，其品質也好、糖度也高。整枝技術實質上是調整了果葉的比例關系和光照，只有功能葉片多，同化面積大，通風透光好的瓜株才能促進果實的充分膨大發育，果實的甜度和品質。八里營甜瓜果實內的總糖含量是隨著果實發育成熟而直線增加的，成熟度愈高，瓜就愈甜。但過熟的瓜品質也會下降。
八里營甜瓜獨特的栽培措施也是影響其風味的重要因素之一。
1、品種選擇
適宜本地栽培的甜瓜，種子純度≥95%、凈度≥99%、發芽率≥85%、水分≤8%。
2、立地條件
產地環境質量符合NY 5010的規定。選擇土層深厚、肥沃疏松、排灌方便的壤土或沙壤土地塊，土壤pH值6～7。
3、栽培管理
①整地起壟：畝施優質腐熟有機肥5000千克、磷酸二銨50千克及硫酸鉀20千克為基肥，精耕細整后按大小行起壟。②育苗及苗期管理：侵種催芽后采用營養缽育苗，適時煉苗，培育壯苗。③定植：早春茬甜瓜于2月中旬定植，秋茬甜瓜于6月下旬直接播種，定植密度1800～2200株/畝。④整枝留瓜及肥水管理：采用單蔓整枝法，適時吊蔓、化學受粉、定瓜，畝施氮、磷、鉀復合肥20～30千克，結合追肥澆水，采收前7～10天停止澆水。⑤病蟲害防治：優先運用農業、物理、生物、生態等防治措施，適當運用化學防治措施并嚴格控制施藥頻次和用量，不得施用國家明令禁止或限制用的化學藥品。
4、采收
應根據授粉日期、品種熟性及瓜所表現出的品種特征，適期采收。早春茬甜瓜一般于5月上中旬開始收獲，秋茬于8月下旬開始收獲。
5、品種特征
目前主導種植品種脆梨：果長12～16厘米，果實橫寬10～12厘米，果型呈圓形或橢圓形，通體呈純白色。單瓜重800～1200克，果皮光滑，純白如玉，表皮韌，著色均勻無斑皺，果肉純白色，肉厚1.5～2厘米，中心糖度15～18；久青蜜：果實圓形，成熟果淺綠色，有深綠條紋，無棱溝，果面光滑有臘粉，果肉綠色，肉厚2.8厘米，肉質細嫩脆，味香甜，中心含糖14～17%，口感風味佳，平均單瓜重0.7Kg，皮薄質韌，不易裂果；瑞紅：果實圓球形或高圓形，單瓜重1.5～2.5公斤，果皮金黃泛紅，細膩光滑，果肉白色，肉厚腔小，肉質細酥，汁多味甜，中心含糖量15～16%，香味純正，不脫蒂。重金屬含量及農藥殘留符合國家規定標準。
6、安全衛生條件
產假陪護假范文3
范本1
請假條
尊敬的領導：
我因老婆懷孕住院待產，需到醫院照顧，特向單位請假5天(11月21、22、25、26、27日)，望批準。
請假人：
2019年05月21日
范本2
請假條
尊敬的領導：
因本人妻子生產無人照顧，特此請護理假7天 (從2019年12月1日至2019年12月7日)。望領導批準為盼。
請假人：
2019年05月21日
范本3
尊敬的領導：
由于本人的妻子已近臨產(預產期 月 日)，屬計劃內合法生育， 并屬晚婚、晚育。由于家中妻子無人照顧，難以堅持正常工作。 特此請求陪產假 天 (從 年 月 日至 年 月日)。
請領導批準為盼。
申請人：
年 月 日
范本4
請假條
尊敬的領導：
本人因妻子分娩在即，需要看護，特此請假回家陪產15天(含公司規定之陪產假7天和年休假8天)，時間從2019年11月15日到2019年11月30日，共計15天。請領導批準。
請假人：
2019年05月21日
范本5
尊敬的領導：
您好，本人妻子下月即將生產，需家人陪護照料，現特向單位請假10天，望領導體諒批準。
產假陪護假范文4
懷孕很現實，要考慮很多因素：有沒有收入壓力?公司福利待遇是否健全，不健全的話是否能爭取到滿意?如果開始懷孕，崗位相關的事情如何能有效交接，產后什么時候什么方式順利接手，這都是要周密策劃的。(柏靜靜 民生銀行杭州分行)
2 在寶潔可以申請提前兩個月休產前假，生產之后再休法定的產假。(Helen 寶潔中國)
產假一般也是90天，同時符合難產(加30天)、晚育(加15天)、獨生子女(加35天)的條件，最長可休假173天。(陳子寒 廣汽本田)
正常情況產假90天，晚育增加30無難產增加15無多胞胎每多一個嬰兒增加15天。(令狐爾 搜狐公司)
產假按照國家規定，90天。(叢杉杉 IBM華南)
因為懷孕前經常加班，可選擇60元／天或加班4小時補休半天，我選擇補休――剛懷時休了一個月保胎假，生產之后正常假期90天加上15天晚育假加35天獨生子女假，再加上累積的11天補休，一共是151天。剛好生寶寶的時候還是寒假，所以從開學算起至暑假，可休差不多9個月。(程艷秋 廣州市鐵一中學)
3、4 產檢假期當然有，我們公司的規定是可以享受10次每次往返時間不超過4小時的產檢假。男員工在妻子產假期間可享受連續7天(包括公休日、節假日)的帶薪護理假。(令狐爾 搜狐公司)
男員工也有10天的陪護假期。(陳子寒 廣汽本田)
和其他公司差不多，男員工1星期護理假。(柏靜靜 民生銀行杭州分行)
5 如果有需要，懷孕期間我們可以被安排到工作稍微清閑一些的崗位去，比如行政、內勤。(徐縉 廣東公安系統公務員)
之前我的工作是需要每天面對電腦的，懷孕之后，學校視情況給我重新安排了一個崗位，做行政。(程艷秋 廣州市鐵一中學)
大部分公司都一個蘿卜一個坑，崗位最終在不在，跟自己前期的籌劃和交接，還有產后積極程度和職業計劃都會有部分關系。(柏靜靜 民生銀行杭州分行)
6 寶潔的產期休假一般是90天～170天，全薪假期。(Helen 寶潔中國)
對于晚育和是獨生子女的懷孕同事，公司會有400元的額外獎勵。(陳子寒 廣汽本田)
懷孕期間統發工資部分不變，享受公費醫療，孩子18歲之前可以享受同等待遇。(徐縉 廣東公安系統公務員)
產假是全薪假期，可報銷2000元的孩子醫療費用。生育費用可報銷2，5萬元。(柏靜靜民生銀行杭州分行)
工資有點小驚喜，平時上班按實際績效獎金發放，產假期間則是按全校老師平均績效獎金，對部分老師反而可能更多。(程艷秋 廣州市鐵一中學)
7 公司有專門的女工室，里面有孕婦調理室、沖洗間、女職工生理期休息室。一年會有兩次女員工免費婦科普查，開設女性健康專題講座，邀請婦科專家現場坐診。(陳子寒 廣汽本田)
公司有專門的“媽媽休息室”和“哺乳室”。(Helen寶潔中國)
我們公司有專門的育嬰室。(令狐爾 搜狐公司)
8 我們每個工作日可以享受1次1小時的哺乳假。多胎生育每增加一個哺乳嬰兒，時間增加1小時。(令狐爾搜狐公司)
哺乳假可以一直休到寶寶一周歲，每天一個小時，時間可以自己挑選，是帶薪假。(柏靜靜民生銀行杭州分行)
哺乳假每天1小時，可選擇遲到或早退。(朱丹萬科)
9 希望能多照顧寶寶的媽媽們可以申請“育嬰假”(額外無薪假期)，最長可達一年時間，公司會保留崗位和福利。(Helen寶潔中國)
產假陪護假范文5
劉女士自己之后一直未收到公司人力資源部門的任何答復，直到2011年9月16日被主管通知不用上班。劉女士的所有辦公系優巳停用，只好離開公司。
我們在做的隨機調查中發觀，雖然80％的在躬孕婦或新媽媽表示，單位按照勞動法給予孕期檢查的時閘及產假，但有擬：做詩卻讓她們不太舒服，比如被換到次要的部門或崗位，在部門或工作團隊中逐漸被邊緣化，孕婦出于對胎兒健康的考慮提出換崗請求時被婉言拒絕。
懷孕期間被辭退準媽媽法院討說法
2010年12月，正沉浸在初為人母的喜悅之中的小思，卻遭晴天霹靂!自己竟被所在工作單位以曠工為由辭退。新年伊始，小思決定拿起法律武器來維護自己的合法權益。2011年1月5日，法院受理此案，依法判決被告醫療器械公司支付給原告小思所拖欠的工資，合計2700元。
2008年1月，小思來到該醫療器械公司工作，簽訂書面勞動合同，期限到2010年12月31日。2010年7月，小思懷孕，但因體質虛弱出現流產先兆。醫生經診斷，建議她從2010年8月開始休假3個月。11月初，小思突然被書面通知要求自己辭職，小思認為單位沒有理由辭退自己便不予理會，也未繼續去上班。誰知自1 1月起，該醫療器械公司竟開始停發小思的工資。
之后，小思以公司嚴重侵害自己合法權益為由，申請勞動仲裁請求補發拖欠工資并繼續履行勞動合同。仲裁委員會支持小思要求繼續履行合同，卻駁回補發工資的請求。小思經多次討要未果，以致成訟。
法院審理認為，任何單位均應根據婦女的特點，依法保護婦女在工作和勞動時的安全和健康。婦女在經期、孕期、產期、哺乳期受特殊保護。原告因先兆流產遵循醫囑請假，被告應準許并發病假工資。最終，根據我國《勞動合同法》和《婦女權益保障法》等規定，法院判決被告醫療器械公司支付給原告病假期間工資共計2700元。
孕婦特權之職場篇
一、孕婦享有不被辭退的權利
一般而言，懷孕婦女在妊娠期間可能發生的勞資問題，大約分為下列幾種
1.孕期被解雇。
這可以分為依約定解雇、未依約定解雇兩種。前者是指在女性上班就職時，雇主會要求職員簽署一份只要懷孕就自動辭職的協議書；而未依約定解雇者，則是并未簽署任何協議書，雇主自行解雇懷孕婦女。
2.產后被解雇。
產后被解雇是指懷孕婦女在產后再回到工作職場，卻遭受解雇。
事實上，即使勞工依合約簽署了妊娠期自動離職的協議書，但在法律上來說，仍然是無效的。
法律依據：
《中華人民共和國婦女權益保障法》明確規定任何單位不得以結婚、懷孕、產假、哺乳等為由，辭退女職工或單方解除勞動合同。
另外，女職工在醫療期、孕期、產期和哺乳期內，勞動合同期限屆滿時，用人單位不得終止勞動合同。勞動合同的期限應自動延續至醫療期、孕期、產期和哺乳期滿為止。(《關于貫徹執行(中華人民共和國勞動法)若干問題的意見》)
二、孕期的勞動保護
1.孕婦享有不被降低工資的權利。
在我國，工資分配實行男女同工同酬，不得在女職工,懷孕期、產期、哺乳期降低其基本工資。(《女職工勞動保護條例》)
2.女職工在孕期禁止從事鉛、汞、苯等有毒物質濃度超過國家衛生標準的作業，制藥作業中從事抗癌藥物及乙烯雌酚生產的作業，作業場所放射性物質超劑量的作業，人力進行土方和石方的作業，強體力作業，伴有全身強烈振動的作業，工作中需頻繁彎腰、下蹲、攀高的作業和高處作業等。(《女職工禁忌勞動范圍的規定》勞安字[1990]2號)
3.關于懷孕女職工的勞動時間安排。
《女職工勞動保護條例》規定：女職工懷孕期間不得延長勞動時間，一般不得安排其從事夜班勞動。懷孕女職工不能勝任原勞動的，應當根據醫務部門的證明，予以減輕勞動量或者安排其他勞動。
懷孕7個月以上的女職工，在勞動時間內應當安排一定的休息時間和適當減輕工作。
懷孕女職工在勞動期間內進行產前檢查，應算作勞動時間，即按出勤對待，不能按病假、事假、礦工處理。對在生產第一線的女職工，要相應地減少生產定額，以保證產前檢查時間。
三、關于產假
?產假時間
《女職工勞動保護規定》第八條第一款規定：“女職工產假為90天，其中產前休假15天。難產的，增加產假15天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假15天。”
?流產產假
《女職工勞動保護規定》第八條第一款規定：“女職工懷孕流產的，其所在單位應當根據醫務部門的證明，給予一定時間的產假?！本唧w時間可以根據各地各行業的規定或由所在單位酌情考慮。
?上班期間哺乳假
《女職工勞動保護規定》第九條規定：“有不滿一周歲嬰兒的女職工，其所在單位應當在每班勞動時間內給予其兩次哺乳(含人工喂養)時間，每次30分鐘。多胞胎生育的，每多哺乳一個嬰兒，每次哺乳時間增加30分鐘。女職工每班勞動時間內的兩次哺乳時間，可合并使用。哺乳時間和在本單位內哺乳往返途中時間，算作勞動時間?！?/p>
?丈夫休護理假
丈夫休護理假取決于是否晚育及所在省份的規定。省份《人口與計劃生育管理條例》中都規定了晚育者丈夫休護理假的時間，一般在7～10天，有的地方，如河南省可長達一個月。
?晚育者產假
《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十五條：“公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇?！备鞯匾幎ú灰唬唧w參照所在省份的《人口與計劃生育管理條例》。
?懷孕期間工作安排
《女職工勞動保護規定》第七條規定：“女職工在懷孕期間，所在單位不得安排其從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動，不得在正常勞動日以外延長勞動時間；對不能勝任原勞動的，應當根據醫務部門的證明，予以減輕勞動量或者安排其他勞動。懷孕7個月以上(含7個月)的女職工，一般不得安排其從事夜班勞動；在勞動時間內應當安排一定的休息時間。”
?產前檢查
《女職工勞動保護規定》第七條規定第三款規定：“懷孕的女職工，在勞動時間內進行產前檢查，應當算作勞動時間。”單位不應當以此為理由扣發工資。
四、哺乳期享有的權利
有未滿1周歲嬰兒的女職工，不得安排上夜班及加班加點。女職工哺乳期內，不得接觸鉛、汞、砷、苯、三硝甲苯等有毒物質。
各種相關法律都規定，對違反規定的單位責任人及直接責任人，除責令其改正外，還要視其具體情況承擔相應的法律及行政責任。
孕婦特權之家庭篇
1.合理偷懶：在懷孕期間，孕媽咪可謂衣來伸手飯來張口，別說做家務了，孕晚期連洗腳這等事都可由別人包辦。
雖說懷孕辛苦，但孕媽咪也應該學會體諒勞累一天的老公和幫你整理房間的媽媽，適當做一些簡單家務對順產非常有利。
2.臭脾氣無罪：由于懷孕后身體的內分泌系統處于變動過程之中，加之妊娠過程中的不適感，使孕媽咪常常處于應激狀態之中，易發生精神狀態的變化，變得非常易怒。孕媽咪應該提前告知老公你身心即將發生的變化，告訴他你發脾氣很多時候是生理原因所致，是無心之失，希望他像個男子漢一樣包容、擔待，這樣你就可以使用此項特權，而無后顧之憂了。
3.免費異性按摩：進行睡前按摩.不但有助于孕媽咪松弛神經，改善睡眠，在按摩油的作用下還能夠防止妊娠紋產生，會陰按摩更能夠有效減少生產過程中的撕裂現象。但按摩腹部和會陰處對于孕媽咪來說是不可能完成的任務。當老公拒絕幫助按摩時，孕媽咪要不停地追問他后半生是想撫摸到光滑的皮膚還是看到像西瓜一樣裂開的肚子?是想要如新婚般美妙的夫妻生活，還是見到妻子傷痕累累的?相信他一定會有動力堅持下去。
4.要求丈夫陪護：在生產期間，他不應該也不可能有以工作為名的任何理由告假離開你，因為大多數省份《人口與計劃生育管理條例》中都規定了晚育者丈夫休護理假的時間。當然，他要明確這是你賦予他的特權，但是休假并不意味著準爸爸即將獲得放松，迎接他的應該是更緊張忙碌的三口之家生活。
5.他不能跟你離婚：我國《婚姻法》第四十五條規定女方在懷孕期間、分娩后一年內或中止妊娠后6個月內，男方不得提出離婚。女方提出離婚的，或人民法院認為確有必要受理男方離婚請求的，不在此限。即使他是陳世美，也只能在你寶貝周歲之后上演“鍘美案”。
6.性生活由你做主：孕期性生活容易走向兩個不同極端，一端是孕媽咪將全部注意力放在即將到來的小生命之上，無心顧及丈夫。可男人卻會無法控制地每6分鐘產生一次性幻想，眼看著睡在一旁的你，百爪撓心。另一端是過于在乎寶貝的準爸爸，即使醫生說孕期可以有夫妻生活，他寧愿一旁打坐念經做苦行僧，也不愿意碰一下你。對于走在不同方向上的孕媽咪，接受還是拒絕，主動權完全掌握在你的手上。根據自身身體條件合理安排夫妻生活，在孕期也可以享受“”，增進夫妻感情。
孕期特權受到侵犯怎么做?
現實中，若員工搬出法律條文抵抗企業決定，往往會遭遇到軟暴力，比如孤立、不給安排具體工作、開會不通知等。
孕婦要避免被“曲線清理”，最好的保障是提高企業對自身的依存度。企業和員工是一種特殊的商品買賣關系，員工的使用價值越高，自身的利益得到保障的概率越大。若企業對員工的依存度不高，用法律手段解決問題，對員工本身的傷害往往更大。
對于在職孕婦遇到的情況，員工可以先嘗試與企業溝通，或采取和解、調解、向勞動行政部門投訴等方式，如能通過這些方式解決糾紛，實際上無疑是更合算的。
產假陪護假范文6
十多年來，江蘇如東縣的警嫂沈亞秋與丈夫孝敬著雙方父母，還精心照顧著丈夫的伯父伯母以及丈夫前女友的父母。
“不會丟下你們不管”
1997年春節后，在江蘇如東縣童店鄉文化站工作的23歲姑娘沈亞秋經人介紹，和縣交巡警大隊民警張恒俊相親。初次約會，彼此留下了很好的印象。此后，兩人約會頻頻，感情進展得很快。
在兩人的交往中，細心的沈亞秋發現，張恒俊眉宇間經常透出一種憂郁。在她的詢問下，張恒俊講出了一個傷感而又動人的故事――
1990年秋天，張恒俊從部隊轉業后進入一家化肥廠當工人，第二年和廠里的女工莫小惠建立了戀愛關系，就在張恒俊和女友憧憬著未來的美好生活時，未婚妻卻患上了白血病。張恒俊陪著女友一路求醫，無情的病魔還是奪去了莫小惠年輕的生命。
老來喪女，女友父親莫永鑒、母親馬桂蘭陷入巨大悲痛，張恒俊堅定地說：“爸、媽，今后就讓我做你們的兒子吧，我不會丟下你們不管的！”
張恒俊履行著自己的承諾，一下班就往莫家跑。1994年，他考入公安系統，成了一名警察，雖然工作比以前更忙了，但他從未忘記自己的承諾，不過，他一直有種憂慮，就是擔心今后所找的伴侶不愿和他一起照顧前女友的父母。
聽了張恒俊與前女友及其父母的故事后，沈亞秋被眼前這個有情有義的男人深深感動了。她動情地表明心跡：“恒俊，這件事情更讓我認清了你的為人，我愿意和你一起去照顧兩位老人！”
讓張恒俊感動的是，沈亞秋在他們下一次約會時，主動提出去看望莫家老夫婦。此后，張恒俊工作忙無法脫身的時候，沈亞秋就會主動前去看望莫永鑒夫婦。
1998年五一，張恒俊與沈亞秋攜手走上婚姻的紅地毯。結婚典禮上，張恒俊特意把前女友父母請上臺來，當著全場來賓的面，他和新娘鄭重地向承諾：“爸，媽，小惠不在了，我和亞秋會把你們當成自己的父母一樣孝敬！”
“你就是我們的親女兒”
婚后第二年，張恒俊與沈亞秋的女兒出生了，在給女兒取名字時，沈亞秋與丈夫商量，她想把“莫”字放到女兒的名字當中，張恒俊欣然同意。當他們把這個決定告訴莫家老兩口時，莫永鑒夫婦感動得紅了眼圈，經過一家人商量，張恒俊給女兒取名“張莫凝雨”。
沈亞秋坐月子期間，張恒俊工作繁忙，沈亞秋想讓父母來幫忙，沒想到莫永鑒和老伴把伺候月子的事情全包了，兩位老人忙前忙后，照顧得很是盡心。
一晃，沈亞秋產假結束了，正當她和丈夫發愁孩子沒人帶時，莫永鑒老兩口把照顧孩子的事情主動攬了下來：“你倆放心上班去吧，我們莫家的孫女，當然由我們來帶！”
凝雨3歲時，張恒俊和沈亞秋在縣城買房安了家，并把女兒接過來上幼兒園。沒有孫女在身邊嬉鬧，莫永鑒和老伴有些失落。沈亞秋體察到老人的心情，要么節假日帶著孩子去看望老兩口，要么把“爸媽”接到縣城住幾天。有這么孝順的兒子、兒媳，莫永鑒夫婦生活得非常舒心。
2006年春節后，馬桂蘭的身體出現異樣，沈亞秋請假帶著老媽登上了前往上海的列車，在上海瑞金醫院，馬桂蘭被確診為白血病。從上海回來，馬桂蘭每年要到縣人民醫院做兩次康復性治療，一年中有大半年住在醫院。沈亞秋利用早中晚時間到醫院陪護老人，并給老人送去一日三餐。連年的治療，馬桂蘭夫婦的積蓄花光了，沈亞秋把家里的存款取出來幫老人繳納醫療費用。
沈亞秋的真情付出卻未能留住老人。2011年，馬桂蘭到了彌留之際，望著病床前的一家四口，她眼中含淚，沈亞秋俯在老人耳邊，哽咽著說：“媽，你放心，我們會好好照顧爸爸，為他養老送終！”聽了兒媳的話，馬桂m這才安詳地合上眼睛。
沈亞秋與丈夫操持完老媽的后事，看著失去老伴無比失落的莫永鑒，沈亞秋柔聲說：“爸，跟我們一起去縣城住吧，大家在一起方便些。什么時候您想家了，我和恒俊就送您回來看看！”
兒媳的真誠邀請讓莫永鑒心里暖暖的，他說：“你就是我們的親女兒?！?/p>
“來世我們還做婆媳”
張恒俊父親去世后，媽媽張玉與郁兆祥重新組織了家庭。2012年1月，張玉中風摔倒，股骨破裂，從此臥床不起；11月，郁兆祥查出肺癌晚期。沈亞秋與丈夫帶著老人輾轉南通、平潮等地治療，還專門請了保姆照顧老人，自己一下班就趕回家，盡心盡力服侍著公婆。
由于過度的勞累，沈亞秋病倒了。2013年1月，沈亞秋患上了乳腺癌，開始進行化療。對于沈亞秋來說，這是一段艱難的日子。但即便如此，只要一有空，她就要拖著沉重的身體趕到家中，老人想吃點什么，她都會去做。
張玉的病情一天天惡化，吃不下飯，沈亞秋就用手摳出婆婆嘴里的黏痰，用針管將流食送到老人嘴里。張玉臨終前拉著沈亞秋的手，艱難地說：“亞秋，你真是我的好閨女！來世我們還做婆媳?！?/p>
張恒俊的伯伯石啟然、伯母王登鴻晚年雙雙中風，留下了偏癱的后遺癥。家里要買米買油，藥吃完了，老人就打電話給沈亞秋?？吹讲译x縣城太遠，照顧起來不太方便，沈亞秋做主為老人買了一套房子，將老人接到縣城郊區住。