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辦事處會議紀要范文1
一、實施原則
（一）確保河道控制紅線的所有建筑物、附屬物全部拆遷；同時根據區明溝改造工程指揮部的要求，做好綠化帶控制紅線內建筑物、附屬物的拆遷工作。
（二）拆遷范圍及附屬物數量以區市政局、相關街道辦事處、村聯合普查結果為準。
（三）凡不能提供土地使用證、建筑規劃證、建筑許可證、房產證的建筑物和其他附屬物均視為違章建筑物，必須在規定的時間內自行拆除。
（四）為盡量減少群眾損失，對在規定的時間內自行拆除無證違章建筑物的，按照《市人民政府辦公會議紀要》（〔〕19號）精神予以獎補，具體獎補辦法由相關街道辦事處按照滿足明溝改造工程進度要求制定；對在規定時間內拒不自行拆除無證違章建筑物的，不予獎補，由相關部門實施強行拆除，拆除費用由違章建設者負責。
二、任務分配
（一）分別由街道辦事處和路街道辦事處負責，確保在6月20日前，將河道控制紅線內的建筑物及各種附屬物全部拆除。
（二）區政府依據相關標準，按附屬物數量實行經費定額包干，具體包干費用由區明溝改造工程指揮部核算后報區財政局核定，不足部分由相關街道辦事處自行解決。
三、具體要求
（一）相關街道辦事處要加大宣傳力度，重點宣傳明溝改造工程的重要意義，積極做好群眾思想工作，維護穩定秩序，保證明溝改造工程順利實施。
辦事處會議紀要范文2
為進一步落實《市××區人民政府會議紀要》(20**·44)期精神，做好我區城市市容和環境衛生管理工作，不斷改善城市環境，塑造我區文明、衛生、整潔、有序的城市形象。組織開展了××區愛國衛生“門前五包”環境整治工作。
一、層層落實、認真抓好“門前五包”環境整治工作
于20**年9月3日在××區政府三樓會議室召開了愛國衛生“門前五包”環境整治動員會，成立了由區市政局、愛衛辦、工商局、園林局、環保局、公安局等單位人員聯合組成的整治工作組。明確了整治范圍、整治時間。于20**年9月4日在××區市政局會議室召開了愛國衛生“門前五包”環境整治工作組會議，會議進一步明確了整治范圍、整治時間，并把責任、地段落實到人。
愛國衛生環境整治工作通過電視、報紙等多種渠道進行了廣泛宣傳與動員以后，整治工作組分a、b兩個工作小組分別對城區所轄主要街道**路、**路、**路、**大道等逐一開展了“門前五包”責任書簽訂，同時督促各相關經營戶、企事業單位等進行整改落實。
從9月7日至9月25日愛國衛生環境整治工作組共簽訂了4523份“門前五包”責任書，具體為：**路442份，**路322份，**路196份，**街、**路184份，**路213份，**大道326份，**河284份，**路554份，**路124份，**路74份，**路217份，**路及**路187份。社區按照屬地管理的原則各街道臨街單位和門店由各辦事處組織簽訂，**辦事處簽訂160份；大研辦事處簽訂205份；**辦（）事處簽訂600份；束河辦事處簽訂760份，共計1725份。
通過開展愛國衛生“門前五包”簽訂與整治后，臨街單位及門店內外環境衛生明顯改觀，門店內外秩序井然，門前也很少出現亂停放各種車輛、亂堆放物品、亂畫墻面、亂掛有礙市容市貌的物品等現象，門店、櫥窗、玻璃干凈，廣告文字規范清晰，很多經營戶都表示大力支持，努力做到文明經營。
二、存在的問題
在取得成績的同時，面對客觀工作實際，工作中還存在著一些問題，具體表現在：
1、體制不健全。目前，城管重心下移工作還沒有到位，社區或城郊結合部的占道經營、亂堆亂放特別嚴重，對違章違規的經營戶，僅靠說服**，很難提高管理效果。城管工作長效管理機制沒有建立，還沒有形成全社會齊抓共管的局面。
2、認識不到位。一是部分辦事處認為自己沒有執法權，簽訂責任書只是形式而不認真的組織簽訂，沒有做到應簽盡簽；二是部分經營戶對我們的簽訂工作不配合，極少數經營戶出現拒簽情況。
三、下一步需要開展的工作
開展“門前五包”是一項長期的工作，只有進一步加大綜合治理力度，，建立健全城市管理長效機制，全社會共同參與加大監督力度才能取得實效。
1、開展門前責任公示掛牌工作。經過一個月的組織簽訂，已完成第一階段的工作，年底制作門前五包責任牌子，對城區主要街道經營門前進行公示掛牌。加大社會對經營戶的監督力度及提高經營戶的責任意識。
辦事處會議紀要范文3
一、學習情況
辦公室工作涉及面廣,需要多方面的知識和能力才能適應和勝任工作,假如不留意加強學習和不斷更新知識,就無法很好的完成工作任務。為適應工作的需要,我自覺擠時間向書本學習、向領導和群眾學習、向工作實際學習,在實踐之中不斷學習、總結、積累和進步。
(一)加強政治理論學習,進步政治思想素養。作為一名*員和秘書工作職員,我積極參加黨支部組織的各種活動,并充分利用業余時間,學習政治理論、黨和國家的方針政策,不斷進步理論水平,加強政治修養。通過起草黨員的理論學習通知和黨建工作的有關文件,進一步加深了我對黨的思想政治理論、方針政策的理解。通過學習黨的政治理論,使自己進步了對黨的熟悉,更加堅定了理想信念。
二是學習業務知識,進步業務能力和工作水平。為進步自己的業務能力和工作水平,我利用工余時間和節假日,仔細閱讀《秘書》、《公文文種與寫作技法》、《現代機關應用文寫作概論》、《經典公文賞析》、《這樣的秘書最受歡迎》、《新聞寫作教程》等與業務工作有關的雜志和書籍,努力進步自己的文秘工作水平。同時,我還通過《國家局專網》、《物資儲備研究》雜志等載體,了解儲備工作動態,學習儲備物資治理知識,增強自己的實際工作能力。今年,根據辦事處的安排,我還參加了國家局組織的培訓師、通訊員培訓班,通過培訓,增長了見識,開拓了視野。此外,我還特別留意向領導和身邊業務能力強的同道學習,細心學習他人優點,改進自己的不足,并虛心向領導、同事請教,不斷地使自己在工作中有所進步。由于大部分時間都是在領導身邊工作,我覺得無論從思想理論到工作方法,從治理藝術到處事技巧,還是從宏觀謀略到微觀應付,均耳濡目染,感同身受,得到了不少真經。
三是積累知識,豐富人生閱歷。為使自己在寫文章、辦事情時更有底氣,在想題目、拿主意時更有見地,在日常工作中,我還會讀一些治理類和文學類的書籍,以博采眾長,增加自己的知識積累。治理類書本,今年我主要閱讀了《世界是平的》、《要結果不要理由》、《關鍵在于落實》、《競爭四力》、《*奇自傳》、《贏在執行》、《升級才能生存》、《質量治理體系運行和改進》、《卓有成效的治理者》等。文學類的書,今年我主要看了《*自述》、《在路上》、《我們這個時代肝腸寸斷的表情》、《世界上最疼我的那個人往了》、《余光中傳》、《幸福之路》、《論語進門》、《小時候》等。
二、履職情況
(一)認真辦文。20*年,截至11月20日,辦事處共發文202份(黨組12份,行政190份);共收文1110份(其中國家局366份,省級機關、杭州市521,基層單位223份)。在辦文方面上,我按照《國家行政機關公文處理辦法》和《浙江物資儲備系統公文處理實施細則(試行)》,嚴格執行公文格式、行文規則和公文治理的各項規定,保證公文規范運轉,確保機關政令暢通。在文件起草方面,我認真領會發文意圖,專心揣摩,邊寫邊改,精推細敲,努力進步文稿質量,盡力使每篇文章都成為“順產兒”,為領導審閱、批改文件節省時間和精力。對其他部分起草的文件,我按照公文審核的有關規定,盡心盡責地進行核稿,對公文質量全面把關,防止分歧格的公文產生,保證公文的嚴厲性、權威性,維護機關形象;對有些專業知識把握不準時,能夠虛心地向有關同道請教,努力進步文件質量。在來文處理上,所有的來文,包括上級機關、地方有關部分以及國家局專網上的各方面文件、函電,我能夠做到對每一份文件都進行登記,并及時送辦公室主任擬辦,及時送辦事處領導批示、送部分閱辦,及時督辦催辦,基本做到了及時、正確、規范,沒有發生丟失、延誤等現象。經過近一年的學習和鍛煉,自己在文字功夫上取得了一定的進步。
(二)精心辦會。截至11月20日,由我負責組織、記錄的會議有86次(其中辦公例會12次;主任辦公會、各類專題會、全體工作職員會議等74次)。一年來,不管大會小會,我都會積極按照領導的要求,印發會議通知,安排會議日程,落實會場布置,草擬領導講話稿,預備會議材料,做好會場服務,擺布好工作的各個方面和環節,保證了工作的順利進行。今年,系統工作會議、各季度工作研討會、黨建暨儲備文化工作研討會等各類全系統性的會議都開得非常成功。同時,我還能夠按照秘書崗位職責的要求,認真做好會議記錄,按照要求擬寫會議紀要。在會議記錄方面,能夠堅持嚴守紀律,做到不該問的不問,不該說的不說。此外,今年我還利用自己在辦會方面的工作經驗,積極協助人保處、服務中心做好了國家局在我辦培訓基地舉辦的成品油信息培訓班、紀檢業務培訓班的各項服務工作。
(三)細心做好信息服務。20*年,截至11月20日,辦事處共在國家局專網上刊載286篇信息(含刊載的文件),在各省局、辦事處中列第6位;國家局在門戶網站采用我辦信息共46條;編寫了12期《工作動態》和12期《每月工作批示》。在政務信息工作上,我根據辦事處領導提出的“報道及時、確保質量”的要求,牢牢圍繞浙江物資儲備系統的中心工作和目標任務,服務大局,堅持正面宣傳為主,認真做好政務信息的撰寫、編輯、審核、工作,發揮通訊信息報道快速及時、正確的上風,使國家局能夠通過專網及時把握我辦的主要工作情況。我還根據不同時期各基層單位的工作重點,跟蹤了解基層單位工作動態,及時約稿、催稿,指導基層處通訊員做好通訊信息工作;根據《X辦事處信息通訊工作考核評選暫行辦法》的要求,認真做好各單位信息報送情況的統計和考核評選工作,鼓勵基層單位多寫信息、寫好信息。為進一步加強信息通訊工作,我主動起草了《關于進一步規范政務信息報送工作的通知》,同一了政務信息的格式,使信息通訊工作逐步走向了規范化。此外,我還及時記錄辦事處領導的工作批示,主動了解各基層單位和機關各處室的工作情況,把握全系統的工作動態,認真編好每月一期的《每月工作批示》和《工作動態》。
(四)扎實做事。作為機要秘書,我能夠按照制度要求,及時收發機要文件,按照制度要求做好機要文件的傳閱、保管工作,確保機要文件的安全。按照國家局關于專網治理的規章制度,做好辦事處機房的衛生以及網絡設備的日常治理,保持網絡暢通。配合技術職員做好辦事處機關局域網網頁的設計、編輯工作,及時加載有關內容,充分發揮局域網在信息共享方面的作用。在印章治理方面,嚴格執行辦事處印章治理制度,做到有批準、有記錄。
三、存在的不足和努力方向
辦事處會議紀要范文4
行政審批科需要工作主動、細心、踏實，具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力、具備一定的文字編寫能力。下面是小編給大家整理的行政審批科職責，歡迎大家借鑒與參考，肯定對大家有所幫助。
行政審批科職責11.負責接待來賓，接聽或轉接電話;
2.負責協助公司人員招聘、入職及離職手續辦理工作;
3.負責公司員工的考勤管理;
4.協助公司的各項規章制度和維護工作秩序;
5.組織各類員工活動及團隊建設的工作;
6.各類通知、會議紀要等公文寫作及;
7.負責辦公室的環境維護，保證辦公設備安全及正常運轉;
8.完成上級安排的其他工作任務;
行政審批科職責21.負責公司云攬供應商的產品SKU匹配;
2.負責分銷商扣款處理和核對分銷商賠付表格;
3.負責外幣充值核賬;
4.簽收退件快遞并錄入ERP系統;
5.跟進系統下架產品;
6.完成領導交代的其他事務，
行政審批科職責31、前臺接待接洽工作：負責總機電話的接聽、轉接;負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見;
2、辦公室環境管理(跟進綠化和飲用水相關事宜);
3、前臺、會議室、接待室區域管理工作;
4、協助人力資源中心跟進招聘工作;
5、行政費用報銷與固定資產管理工作;
6、領導交辦的其他事宜。
行政審批科職責41.1負責組織分公司各級人員月度計劃管理;
1.2負責分公司各項政策考核數據的核算;
1.3負責業務經理網點異動、備案、流水核對等工作;
1.5
負責對上級業務單元、職能部門的各項政策、制度、通知、紀要、信息傳遞及存檔。
行政審批科職責5面對區域市場，每日收集市場人員的報表并匯總負責給對口部門報送本區域各類銷售行政報表;
區域月度/季度/年度業績達成情況表和單品完成情況表的制作與分析;
協助業務主管辦理本區域業務的上、離、轉崗手續。
完成直接上級交辦的其它臨時性工作;
負責區域辦事處行政事務的處理。
行政審批科職責61.日常接待、電話接聽、轉接及重要電話的記錄
2.負責快遞收發、文具采購、費用報銷、會議室管理、辦公室資產和設備管理等行政工作;
3.協助招投標部門對招標信息的收集，協助投標文件的制作及標書中涉及到的相關工作;
4.協助其他各項人事行政事務工作的執行;
5.完成上級交辦的其它事務性工作。
行政審批科職責71、普通工作人員職位，協助上級執行一般的不需較多工作經驗的任務;
2、公司日常行政管理的運作(包括運送安排、郵件和固定的供給等等);
3、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統計管理工作;
4、負責各類會務的安排工作;
5、協助行政主管對各項行政事務的安排及執行;
6、完成上級交給的其它事務性工作。
辦事處會議紀要范文5
一、嚴格規范項目審查程序，加強處置項目的管理和后續跟蹤檢查工作
1、認真把好處置項目的審查關。自從確定專門機構、專職審查人員以來，建立健全了各項規章制度，經過兩年多的努力和完善，我辦的資產處置審查工作基本上達到了程序化、規范化、制度化，上半年共審查、批復項目xx個，其中審查上報總公司項目x個。
2、做好資產處置審查委員會日常事務工作。為使處置審查工作程序更加規范化，我們在審查程序上嚴格做到規范化，即按照辦事處制定的《中國東方資產管理公司長春辦事處資產處置審查委員會工作規則》要求的內容，從審查經營部門上報方案內容、格式、時間，反饋初審意見，到安排例會時間、通知上會、準備例會相關資料、會議記錄、投票內容、會議紀要、下達批復文件、上報處置方案等等，力求處置審查工作程序的規范化。上半年共組織召開了評審會xx次。
3、加強處置項目的后續跟蹤管理工作。為及時掌握已批復項目的處置執行情況和存在的問題，我們每季度對已批復的處置項目進行一次后續跟蹤調查，寫出檢查報告，及時了解處置項目及管理中存在的問題，以便采取措施，加強管理。
4、加強終結項目的規范化管理工作。針對以往終結項目中存在的沒有項目終結報告或報告不規范，該闡述的問題在報告中沒有，有些業務人員甚至把處置方案下載一份作為項目終結報告這一問題，我們認為，項目終結報告是對該項目處置全過程客觀、具體、真實、全面的一個反映和總結，尤其對于有些項目，在處置方案執行過程中存在很多變數，一定要在報告中認真總結和反映出來，于是我們制定了“關于項目終結報告的內容和格式”，規范了項目終結報告，并要求經營部門定期報送項目終結報告，移交檔案材料。加強了終結項目的管理，使我們的終結項目真正能夠畫上一個圓滿的句號。
二、加強中介機構數據庫管理，強化對中介機構的綜合管理，有力支持資產處置工作
1、作好中介機構數據庫動態管理。依照公開、公正、公平的原則擇優選聘中介機構，是有效規避資產處置過程中可能出現的道德風險的一項主要手段，也是審查辦的一項基本工作職責，為切實履行好此項工作，今年以來，按照總公司的要求，本著優勝劣汰的原則，在認真考核評比的基礎上，我們對數據庫中選用的資產評估事務所、律師事務所、拍賣行等中介機構進行了補充和完善，實行了數據庫動態管理制度，并重點強化對中介機構的資質審查及業績考核，要求中介機構隨時將其資質、獎懲、人員變動等信息資料報告我辦，并實行業務跟蹤，隨時了解并掌握中介機構有關情況，以便我辦事處對中介數據庫中的信息及時更新，以保證日常資產處置工作的合法合規、順利進行。
2、組織協調資產評估、拍賣、法律事務等中介機構等日常工作，協調經營部門與中介部門關系，為資產處置提供依據。上半年，采取邀標等方式對外已與共創偉業資產評估事務所、吉林省遠大會計師事務所、吉林省吉達會計師事務所、北京市中天華資產評估有限公司等省內外x家中介機構簽訂委托協議，做好經營部門資產處置的配合工作。
3、做好資產評估報告上會審核工作。為使資產處置程序更加規范化，今年以來，按總公司要求，辦事處成立了資產評估審核委員會，負責中介機構的選聘、評估報告的審核等有關中介機構使用和管理事宜。上半年共上會研究中介選聘和評估事宜x次。
4、為加強中介機構的綜合管理，今年上半年我們把自成立以來處置項目委托的所有中介機構，包括審計評估、拍賣、法律事務情況進行了全面系統的統計，對委托程序、委托類型、委托結果、支付費用情況等總體情況有了全面的掌握，對今后進一步加強中介機構的管理起到一定作用。
辦事處會議紀要范文6
一、街道安監隊伍建設
安全生產執法監察中隊在街道辦事處的領導下，受區安監局的委托，行使安全生產執法監察職權。
（一）人員配備。
安監中隊副科級編制職數不變，從區編制管理角度仍按原規定口徑；作為街道辦事處一個獨立的業務科室，不再受經濟科領導，獨立從事安全生產監管工作；配備3－5名專職人員，由街道辦事處內部自行調劑解決。
（二）工作職責。
1．按照“屬地管理”原則，負責檢查轄區內生產經營單位執行國家安全生產法律法規及安全生產責任制落實情況，負責轄區內生產經營單位違法行為的查處，負責協調指導社區安全生產監督工作的落實
2．對生產經營單位的安全生產違法行為和事故隱患進行調查取證，依法當場糾正或限期改正；對存在可能導致人身傷害或財產損失事故隱患的緊急情況，可會同有關部門，對生產經營單位及時采取責令停止作業、撤離作業人員的行政強制措施，并及時報告上級有關部門。
3．建立轄區內生產經營單位的安全生產基本情況臺賬，掌握重點企業、部位和隱患，并落實日常隱患排查制度，做好檢查記錄；對檢查出的重大事故隱患要建立復查臺賬，監督其及時整改；對不整改或整改不到位的，可按照相關法規規定實施警告、處罰，即：對公民處50元（不含）以下，對法人或其他組織處1000元（不含）以下的罰款或者警告。（行政處罰須以區安監局名義做出，并在3日內報區安監局備案，罰款在2日內上交區財政）。
4．對不屬于管轄權限范圍內生產經營單位的違法行為，以及消防、特種設備、建筑施工等行業領域存在的安全隱患，及時報區安委會辦公室協調相關職能部門處理。
5．承辦人民群眾、社會各界和上級安全生產監督管理部門交辦的安全生產方面的投訴、舉報件的查處及反饋工作；參與區安監局組織的事故調查及街道辦事處和區安監局交辦的其他工作。
二、社區（村）安監隊伍建設
社區（村）安監人員在社區（村）領導下開展安全生產工作，并接受街道安監中隊的業務指導。
（一）人員配備。
為加強組織領導，由社區明確1名副主任主抓安全，以社區內安全生產監管工作為主，其他工作為輔。
（二）工作職責。
1．掌握社區內各類生產經營單位的安全生產情況，建立健全安全生產基礎臺帳并及時更新。
2．對社區內生產經營單位進行安全巡察；參加街道及有關部門組織的安全生產大檢查。
3．督促生產經營單位依法從事安全生產經營和建設活動，對巡察中發現的安全隱患和問題，有權提出批評和制止；超出自身職責范圍的，應立即向社區領導及街道安監中隊報告，重要和緊急情況可越級上報。
4．積極組織開展安全生產宣傳教育，協助街道做好安全生產培訓工作，提高居民及企業員工的安全生產意識和技能。
5．參與社區內生產安全事故的搶險、排險和救助工作，認真做好生產安全事故調查的配合工作。
6．完成社區領導交辦的其他相關工作。
三、加強對安監隊伍建設的組織領導
各街道、社區（村）要切實對安監隊伍建設的組織領導，把隊伍建設擺上重要議事日程，主要領導親自抓，分管領導具體抓，在人員配備、工作經費、監察裝備等方面給予重點保障，不斷強化業務能力和作風紀律建設，提高依法行政水平和工作效能，努力打造一支政治堅定、作風過硬、業務精通、紀律嚴明的基層安監隊伍。
1．配齊人員及裝備設施。各單位要于年初，完成安監中隊及社區安監人員的調整配備，落實辦公場所，配備微機、打印機、數碼相機等辦公設備，保證執法監察工作順利開展。
2．確保安監隊伍整體穩定。安監中隊獨立開展工作，專職負責安監工作，不得抽調人員從事其他工作；隊伍保持相對穩定，原則上中隊從事安監工作2年以上的人員不得少于2人，以保證執法監察工作順利開展。
3．加強業務能力培養。建立健全日常業務學習制度，加強崗位練兵和實踐鍛煉，不斷提高履職能力，使監管監察人員成為安全生產執法的行家里手。安監中隊持證上崗人數不得少于2人，年持證上崗率達到100%。
4．加強日常管理工作。強化思想教育，狠抓作風養成，制定并嚴格落實執法監察責任制；監督日常執法檢查、執法統計分析、隱患跟蹤整改等制度落實情況，確保嚴格執行執法程序，規范執法文書，落實檔案管理，健全轄區生產經營單位安全生產基礎信息數據庫，不斷提高依法行政水平和工作效能。
5．組織開展正規化建設。按照市安監局《執法監察中隊達標創建工作標準》，組織安監中隊開展執法監察正規化建設，年安監中隊全部實現達標。
