假作真時真亦假范例6篇

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假作真時真亦假范文1

原本,唐駿的簡歷無可挑剔:日、美留學,有“打工皇帝”之稱。唐駿曾任微軟(中國)有限公司總裁。2004年,唐駿以微軟中國終身榮譽總裁身份從微軟退休,并以260多萬股股票期權出任盛大集團總裁。2008年唐駿以身價10億元跳槽至新華都集團,出任新華都集團總裁兼首席執行官。他成為眾多青年學子的效仿榜樣。

但“打假斗士”方舟子讓這一切成為泡影。據方舟子披露,唐駿并未獲得日本名古屋大學電子工程學博士和美國加州理工大學計算機科學博士學位。方舟子還發現,唐駿曾經提到的在美國創業、發明專利等部分經歷也并不真實。

在方舟子的逐步調查披露下,唐駿出示了西太平洋大學博士證書,則遭到更大嘲笑。方舟子稱這張文憑不僅“野雞”,而且非法。因為注冊于夏威夷的西太平洋大學早已倒閉,因而被稱為“野雞”大學。

事發后,不少為唐駿辯護者認為,“英雄不問出處”、“唐駿已經證明自己的成功”。唐駿自己可能也是這么認為的。

在接受媒體采訪時,唐駿稱自己是一個“真誠”和“有勇氣”的人,并表示“每個人有每個人的價值觀和判斷”。他說:“你欺騙一個人沒問題,如果所有人都被你欺騙到了,就是一種能力,就是成功的標志。”

從早年海外游學,到努力打拼成為微軟(中國)總裁,再至加盟盛大,跳槽新華都,出身布衣的唐駿無疑是商界的“強者”和公眾偶像,其能力當然不應被低估。

但“欺騙也是一種能力”的論調著實讓人不太敢茍同,果真年輕一代都以唐駿為典范,后患無窮啊。誠信二字將永遠留在歷史里,社會又將成為怎樣的社會,不可想象!

是的,英雄不問出處。但得先界定什么是英雄,至少,扯謊、欺騙等字眼,肯定不會出現在英雄的字典里。

問題當然不只是唐駿先生一個人的,只不過不幸的是,他成為了公眾的靶子。

在學歷光環日益被國人崇拜的今天,很多人不惜以高昂代價取得高學歷、洋學歷。仿佛只有一個個的學位,才能讓他們安身立命。唐駿畢業的那所“野雞大學”被網友翻出了一大批博士畢業生名單,國內多家國企、事業單位的管理人員赫然在列。

自唐駿學歷造假被方舟子披露后,引發很多名人“自我人肉”,修改自己在網上的簡歷信息。

點評:唐駿假學歷事件很容易讓人想起《圍城》里的“方鴻漸”與“克萊登大學”。比較一下,當下人的道德感或許還不如“方鴻漸”。

當小舅子把登著他回國消息、吹噓他獲得克萊登大學哲學博士學位的報紙拿來時,方鴻漸“接過一看,夾耳根、連脖子、經背脊紅下去直到腳跟……鴻漸恨不能把報一撕兩半自己這段新聞才是登極加冕的惡俗,臭氣熏得讀者要按住鼻子……給內行人知道,豈不笑歪了嘴?自己就成了騙子,從此無面目見人?!?/p>

相比之下,當代人理直氣壯多了,連臉紅都不會,更不用說一顆知恥之心了。

假作真時真亦假范文2

關鍵詞: 三甲醫院   護士   壓力   質性研究

        護理工作屬于科學性、技術性、服務性行業,集高風險、人文關懷于一體。護理人員每天面對難治性或預后不良的病人,疾病的危重、生命的脆弱、責任的重大都給從業人員帶來很大的壓力。壓力源,是指對身體施加影響而促發非特異性全身應激反應的各種因素,工作壓力源屬于社會性壓力源范疇,國外從20世紀80年代起對護理工作壓力的研究逐步增加,國內近幾年也開始了這方面的研究,三級甲等醫院肩負著醫教研任務,為適應時代對護理高級人才的需求,以及自身學科的發展要求,每天除了完成大量日常護理工作外,護士還要抽出相當一部分時間進行學習、備課、寫論文。這就更加加重了護士的工作壓力,為了更好實行人性化管理、保證護士身心健康發展,我們隨機抽取我們內蒙古某三甲醫院護士15名進行調查訪談,現將結果報告如下。

        1  調查對象與方法

        1.1調查對象

        內蒙古某三甲醫院護士作為抽樣目標,研究對象納入標準:(1)從事護理工作二年以上;(2)有較好的語言表達能力;(3)自愿參加此研究;(4)和研究人員配合程度好。入選護士共15名,年齡22-54歲,文化程度分別為中專4人,大專9人,本科2人。

        2.2方法

        本研究采用訪談形式,由專業培訓人員進行有重點的開放式問題的訪談,例如:“你熱愛護理專業嗎”,“在護理過程中你最大的壓力是什么”,“護士的工作特點是什么”等,訪談時間約30分鐘。

        15名護理工作者本著自愿的原則,雙方約定時間、地點,訪談前讓每位護理人員了解此研究的目的、方法,同時簽署知情同意書,對交談內容進行同步錄音,訪談隱去真實姓名以編號代替。

        訪談過程中充分鼓勵訪談對象表達自己的想法、體驗和感受。訪談結束后,反復聽錄音,然后筆錄成文字,進行分析,以期了解護士真實心理體驗。

        2  結果

        2.1對自己的工作崗位表示基本滿意

        2.1.1滿足感

        本項調查研究中少數護士對自己的工作崗位表示滿意,她們認為護理工作還是一個非常實用的工作。不僅能為患者服務,而且有更多機會接觸到健康相關知識和信息,從而能幫助自己和家人維護好自身的健康,是一舉兩得的事?!奥牭絼e人叫我們白衣天使,我還是很高興的,說明社會對我們評價還是很高的?!薄坝泻芏嘤H戚找我咨詢一些健康問題,我覺得能為他們服務也體現了我的價值,這也體現了我們的職業還是很崇高的職業。”

        2.1.2成就感

        還有少數護士對自己工作表現出較高的成就感,“有時看到生命垂危的病人被自己搶救過來,重新步入人生舞臺,心里會產生一種成就感,覺得自己很偉大 。”“看到病人痛苦得到減輕,我感到非常欣慰,也更熱愛我的職業了。”

        2.2對護士工作滿意度不高  本調查中大部分護士表現出對工作滿意度不高等不良心理。 

        2.2.1地位低微感、委屈

        大部分護士認為護理工作社會地位低微?!霸卺t院里護士的工作量是很大的,而實際上收入是最低的?!薄懊刻旄傻幕钣峙K又累,有時候病人還不理解,還有病人辱罵護士?!薄氨M管有時明知是病人無理取鬧,但護士敢怒不敢言,因為我們的醫院有規定,與患者發生矛盾,不論原因在誰,首先處罰我們,所以覺的很委屈?!薄搬t院給護士外出學習的機會少。”

        2.2.2工作倦怠

        護理人員配置不合理,護士嚴重缺編,造成護士工作強度加大,“每天下班后我都肌肉酸痛,渾身疲乏?!薄耙幌氲綍x升壓力那么大,院里給護士的指標又那么少,我就常常失眠、焦慮?!薄懊刻鞈俄椖糠倍嗟目荚嚕瑳]有一點自由時間?!?/p>

        2.2.3工作滿意度下降,離職意向增加

        “干得一點成就感都沒有,很厭煩我的工作,以后一定不讓我的孩子干護理專業?!薄罢嫦朐琰c退休,有機會的話,我不會選擇現在的工作,如果有可能的話我會考慮換個工作單位?!薄懊刻旃ぷ魈貏e緊張,護士直接和病人打交道,容不得半點差錯,所以上班高度緊張,下班回家還在想工作上是否有漏下的東西,同事一來電話就會嚇一跳,以為又落下什么重要的工作了。”

雖然研究中是很少量的實例,但不會影響結果,因為研究方法本身不是要求找出大量數據,而是由這些人的感受來代表大多數人的經歷。

假作真時真亦假范文3

假如,讓我成為大自然中的一道風景,我愿意化為一陣風,在大自然的每一處地方駐足,在每一個角落停歇,無聲又無息,千變又萬化……

假如,我果真化為大自然中的一陣風,我將會去游覽世界各地的美景,將會在奇妙無比的大自然中來回穿梭,回味其間的韻味,享受大自然的美麗。

我會飄向小溪,和小溪作伴,聽小溪姐姐的美妙歌喉,“嘩啦啦,嘩啦啦……”多么美妙的嗓音啊,聽得我是如癡如醉,連沉默的石頭弟弟也開始活蹦亂跳。我們一同流入廣闊無垠的大海,一同去感受大海的雄偉壯闊。

我飄向雨,陪雨妹妹刮風下雨呢!快看,雨妹妹正在前方,我快去給這里刮一陣大風吧?!昂艉簟簟庇瓯淮敌绷?,莎啦啦地下著。吹著吹著,下著下著,我們也玩累了,便停了雨,住了風。不一會兒,這里便呈現出雨后一片清新的景色,雨后的青山就像淚洗過的良心,純凈清新,片片樹葉青翠欲滴,閃閃透亮,美麗至極。喲,彩虹姐姐也趕來看熱鬧了,她將自己的身軀架在兩座山之中,好一幅雨后彩虹風景圖。

我飄向陡峭的山,去看看它到底是如何秀麗挺拔的。巍峨的山,經過了時間的輪回,卻看不見它憔悴的面孔,疲憊的眼神,只能看見它生氣勃勃的模樣。山伯伯,我永遠的敬佩您,在您的身上,讓我學到了堅忍不拔、大智若愚。我會以山伯伯您為榜樣,學習您的優秀品質。

我更要飄向你——瀑布。我慢慢地飄到了瀑布邊緣,只見滾滾河水擊起白色的大浪花,轟轟的水聲是瀑布演奏的一曲天籟之音,在我的心中回蕩,激動的心情久久不能平靜。

假作真時真亦假范文4

當然,因為在路上走了好幾天了,再加上自己之前從來都沒有吃過百香果。心里也有點懷疑是不是壞了呢?怎么會這么酸呢?于是打開手機百度了一下。發現百香果就是這種酸酸的沒有壞。只是小臭不喜歡吃這種酸味的水果。而我自己因為小時候經常喜歡吃醋劉,所以對這樣的水果算不上討厭,也算不上十分的喜歡。

于是就在每天上班的時候,帶上一兩個來的店里吃。

是每次吃百香果的時候我都會想,難道百香果跟醋溜真的沒有一丁點兒關系嗎?雖然一個生長在南方,一個生長在北方??墒莾蓚€的味道太像太像了。拋開長相不說,如果把百香果的果肉拿出來跟醋溜放在一起嘗,大概沒有哪個人能夠嘗出來他們倆的不同吧。

假作真時真亦假范文5

【關鍵詞】鄉鎮衛生院;新農村;建設

黨的十七大強調,健康是人類全面發展的基礎,關系千家萬戶的幸福;因此加強農村三級衛生服務網絡建設,為群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫療衛生服務,提高全民的健康水平。鄉鎮衛生院是農村三級衛生服務網絡的骨干,是農村公共衛生服務體系和基本醫療服務體系的綜合樞紐和重要載體,承擔著公共衛生服務和常見病、多發病的一般診療、應急轉診等服務功能,在農村衛生服務體系中具有承上啟下的地位。長期以來,鄉鎮衛生院在滿足基本醫療需求、控制傳染病流行、宣傳普及公共衛生知識等方面發揮著不可替代的作用,促進了農村居民健康水平的提高,受到農民群眾的歡迎。

近年來,隨著農村經濟社會發展、城市化水平的提高,我市鄉鎮衛生院建設在各級黨委、政府的大力支持下,改觀很大,正在為農村醫療保健工作作出貢獻。尤其是許多偏遠農村地區,鄉鎮衛生院作為最基層的醫療衛生機構,承擔著為農民健康保駕護航的職責,鄉鎮衛生院的作用愈加突出,發揮了最大的能量。為加強我市鄉鎮衛生院建設,進一步完善農村醫療衛生服務體系,提高基本醫療衛生服務能力,推進社會主義新農村建設,實現人人享有基本醫療衛生服務的目標,現就加快鄉鎮衛生院改革與發展,提出如下建議。

1 明確鄉鎮衛生院的基本職責和主要功能

鄉鎮衛生院的基本職責和主要功能為:宣傳貫徹黨和政府的醫療衛生工作方針政策,開展健康教育,協助并組織實施初級衛生保健計劃;開展疾病預防控制,做好慢性非傳染性疾病控制工作;落實國家的免疫規劃,使適齡兒童能及時得到免費接種服務;開展婦幼保健工作,提高婦女兒童健康水平;協助開展突發公共衛生事件應急調查工作,承擔區域內公共衛生相關信息收集與報告;提供基本醫療服務,開展農村常見病、多發病以及診斷明確的慢性非傳染性疾病的診療護理,及時做好急診搶救轉診工作;協助做好新型農村醫療合作工作。

2 提高基本醫療服務質量,控制醫藥費用增長

加強醫生職業道德和醫德醫風建設,執行首問、首診負責制,改善服務態度,改進工作作風,廉潔行醫,推行院務公開,接受群眾評議。實行醫德醫風建設責任制,逐步建立醫務人員醫德檔案,努力構建和諧醫患關系,樹立“以患者為中心”的服務理念,堅持把社會效益放在第一位,轉變服務模式,深入農村社區、家庭提供基本醫療服務,使農村居民一般常見病、多發病得到就近治療,有效控制醫藥費用增長,減輕群眾醫藥費用負擔,努力解決農民“看病難”、“看病貴”的問題。

3 改革人事管理機制,加強人才隊伍建設

本著能者上,庸者下的原則,使一批有強烈的事業心與責任感,懂業務、會管理的同志走上衛生院的領導崗位,重點選拔,大膽啟用年輕干部;在人員選用上,不拘一格,采取“先試用,再任命”的辦法,讓他們掛職鍛煉;并在鍛煉中成長,適用期滿后經民主評議合格才予任命;另外還應建立科學的交流制度,根據情況,因人因地制宜,有計劃有目的地開展交流,經常舉辦培訓班,傳授外地先進經驗的同時,互相交流、互相學習,取長補短,以提高管理者的工作能力。加強鄉鎮衛生院編制與崗位管理,各級機構編制部門會同本級衛生、人事、財政部門按照精簡、高效的原則,根據服務人口、工作項目等要素,科學合理核定轄區內鄉鎮衛生院人員編制并報上級有關部門備案;用好現有衛生院人員編制,并根據編制和人員結構比例,進一步規范鄉鎮衛生院科室和崗位設置,進一步壓縮非衛生技術人員數量,禁止非衛生技術人員進入衛生技術崗位。

4 加大政府投入力度,加強基礎設施建設

政府要切實加強鄉鎮衛生院基礎設施建設和基本診療設備裝備,按照布局合理、功能適宜、規模適度的原則,加大對鄉鎮衛生院建設的投入力度,規劃、預留鄉鎮衛生院建設用地,無償劃撥。在分類規劃管理的基礎上,按照國家建設標準確定各鄉鎮衛生院基礎建設規模和要求;落實鄉鎮衛生院建設項目配套費用優惠政策。鄉鎮衛生院建設項目涉及的行政事業性收費和政府基金,應予以免收或減半收取;涉及的經營服務性收費,從支持鄉鎮衛生院發展的角度出發,提倡各有關單位減半收取或免收。

5 建立健全完善人才引進激勵機制

鄉鎮衛生院補充工作人員要根據崗位設置的要求,原則上實行公開招聘,對鄉鎮衛生院在編制內補充全日制醫學類大專及以上學歷的畢業生,可由縣(市、區)衛生行政部門報縣(市、區)人事行政部門批準,直接采取面試、考核的方式招聘。實施農村衛生技術人才培養計劃,建立定向培養制度,為鄉鎮衛生院培養衛生技術人才;努力解決衛生技術人員的住房問題。對在鄉鎮衛生院工作的衛生技術人員,符合當地保障性住房申請條件的,可享受經濟適用住房、廉租住房等保障性住房待遇。

6 加強組織領導,各部門協調分工

加強鄉鎮衛生院建設,改善鄉鎮衛生院條件,保障人民群眾身體健康是政府的一項重要職責。各級政府要切實加強領導,把加快鄉鎮衛生院改革與發展列入重要議事日程,狠抓各項政策措施的落實??h級政府要承擔鄉鎮衛生院建設的主要責任,在每個鄉鎮辦好一所衛生院。各級政府要組織協調有關部門,動員全社會力量共同做好農村衛生工作;各有關部門要切實履行職責,密切配合,推進鄉鎮衛生院改革與發展;衛生部門要切實發揮行業主管部門職能作用,負責牽頭組織協調落實鄉鎮衛生院改革與發展的各項措施;發展與改革部門要將鄉鎮衛生院發展納入當地國民經濟和社會發展規劃,根據規劃安排鄉鎮衛生院基礎設施建設投資;財政部門要充分發揮公共財政的保障職能,依照國家有關規定和鄉鎮衛生院的公共服務職能,制定財政補助政策及財務收支管理辦法,根據規劃安排鄉鎮衛生院基本診療設備;機構編制部門要做好人員編制核定和管理工作;人事部門要做好人事管理等相關工作,努力形成政府統籌、部門分工協作、齊抓共管的工作格局。

加快鄉鎮衛生院的改革與發展,是落實以人為本、統籌經濟社會和城鄉協調科學發展的具體體現,也是加強農村衛生工作的重要舉措。各級各有關部門一定要從認真實踐“三個代表”重要思想、解決“三農”問題的高度,加強對鄉鎮衛生院建設重要性和緊迫性的認識,以對農民群眾高度負責的態度,切實做好鄉鎮衛生院土地使用、基礎設施建設、資源配置和管理,維護衛生院治安和安全,治理衛生院周邊環境等工作。各有關部門要各司其職,各負其責,密切配合,共同開創我市鄉鎮衛生院建設新局面,為提高農民的整體健康水平,構建和諧社會貢獻應有的力量。

參考文獻

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[3]王璟,肖明友.73所貧困地區鄉鎮衛生院現狀分析及對策探討.中國熱帶醫學,2005,5(5):1091-1092.

[4]羅玨,葉宜德,汪和平,岳青,汪時東.農民住院狀況對實施新型合作醫療的影響.中國衛生經濟,2003,06.

假作真時真亦假范文6

1、“真亦假時假亦真”不是古詩,而是一副對聯。全文:真亦假時假亦真,無為有處有還無。

2、出自《紅樓夢》第一回中說甄士隱的太虛幻境聯。原句是“假作真時真亦假,無為有處有還無”。意思是,有很多時候真真假假的事物我們是無法分清的,當你把真的當做假的的時候,那個時候假的也會被當做是真的。 同樣的,不存在的東西把它當成存在的東西,真的存在的東西卻當成不存在的。這是對當時社會的一種諷刺。

(來源:文章屋網 )

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