前言：中文期刊網精心挑選了街道工作總結及計劃范文供你參考和學習，希望我們的參考范文能激發你的文章創作靈感，歡迎閱讀。
街道工作總結及計劃范文1
一、成立小城鎮建設工作領導小組
年初，街道成立了專門的小城鎮建設工作領導小組，負責轄區范圍內的規劃建設管理及建設工程質量安全管理工作。領導小組下設辦公室在城建科，城建科全體人員為辦公室成員。并制定了年初工作計劃和措施，明確了工作目標和思路。
二、城鎮化建設工作
（一）小城鎮建設工作
（1）完成城鎮新、改、擴建房屋面積582865m2。
（2）完成城鎮竣工房屋面積379035m2，擴大建成區面積1.5km2。
（3）新建城鎮砼道路面積1900m2。
（4）建城鎮排水管道長度800m。
（二）農房建設及管理工作
（1）今年我科室共審批新、改、擴建農房258戶，占用耕地7021m2、非耕地6406.9m2、原宅基地8907.3m2，建筑面積42048.5m2。
（2）對街道“7.17”洪災中恢復重建的部分房屋進行了驗收，并積極地為災民辦理房屋審批手續及確權。
（三）康居工程
啟動并建設康居村2個，分別是村和村，其中，建設市級示范村1個，即村。完善了廣場、籃球場、健身器材場地、綠化、公廁等基礎設施。建設農村集居點人行步道8公里。
（四）規劃編制、小城鎮風貌設計建設工作
規劃編制、小城鎮風貌設計建設工作嚴格按縣規劃局的要求執行。
（五）城鎮化水平工作
1、轉移農村剩余勞動力1820人。完成年初計劃的114%。
2、新增城鎮常住人口11600人。完成年初計劃的105%。
（五）其他工作
1、加大對城鎮基礎設施建設投入，新完成3個市政基礎設施及社會公共服務設施項目。
2、城鎮規劃管理、控制和保護嚴格按規劃執行，城鎮綜合形象良好，主干道街景城鎮建筑造型及空間景觀美觀大方。
3、嚴格建筑工地的安全管理。
4、我街道的建設項目全部按規定程序報批，新建工程項目的生活污水全部進行了凈化綜合治理，建設工程項目全部進行了竣工驗收備案和資料歸檔。各種統計報表和資料及時準確的按規定上報。
三、規劃管理工作
（一）總規及詳規
街道嚴格按照縣規劃局編制的規劃及要求執行。
（二）規劃管理
1、規劃區內的土地利用和各項建設符合規劃，并嚴格按照規劃執行。
2、在規劃區內，各項新、改、擴建建筑物、構筑物、道路、管線和其他工程設施，全部向規劃局提出了建設工程規劃許可申請，報請規劃局對工程項目進行審批。
3、我街道嚴禁未經規劃局批準，在規劃區內搭建臨時建、構筑物和其他設施，若確須搭臨時建、構筑物和其他設施的，必須報請規劃局審批，并嚴禁在批準臨時使用的土地上修建永久性的搭建臨時建、構筑物和其他設施。
4、今年9月19日至10月20日，由街道牽頭，匯同縣規劃局、地房局組成聯合工作組，對街道規劃區內租用土地、違章建設進行了全面清理。此次清理，共涉及全街道16個村，清理的對象主要是企業、養殖業、農家樂等違法用地和違章建筑，共計719戶，其中養殖業455戶、企業233戶、其他占地31戶，占地面積5937畝，建筑面積59萬平方米，目前已對清理出的719戶建章租地進行了張榜公示，并向縣府提出了處理意見。
5、及時準確的上報小城鎮建設管理工作方面的報表和資料，并積極做好縣建委和規劃局交辦的各項工作。
街道工作總結及計劃范文2
2019年街道分會在區慈善總會的具體業務指導下，在街道黨工委、辦事處的正確領導下，在各界愛心人士的鼎力支持下，緊緊圍繞中心工作，立足公益，面向社會，服務大眾，不斷拓寬慈善募捐渠道，廣泛宣傳慈善文化，及時救助社會困難群眾，使我街道慈善事業得到了蓬勃發展。今年街道慈善分會可用慈善救助資金105.74萬元，安排預算支出74萬元。
一、強化慈善宣傳，公眾慈善意識明顯增強
街道分會通過救助，打造輿論聲勢，讓社會各界廣泛了解慈善，從而更加支持慈善、參與慈善，尤其針對企業密集的自身特點，街道分會在青峙工業園區進行試點的企業愛心笑臉墻成效初顯，墻上一張張員工笑臉、愛心標語以及慈善標志融合在一起，潛移默化地影響著企業和員工，漸漸讓慈善精神融入企業文化，形成企業文化的一部分，增強了他們的慈善意識，激發、調動企業和員工參與慈善事業的熱情。同時，借助“慈善一日捐”活動，大力宣傳模范事跡，尤其宣傳近幾年來向街道慈善分會捐資比較大的先進集體、先進個人，以先進典型感染人、啟迪人、教育人、鼓舞人，使群眾認識到慈善事業是利國利民、惠及民生的工程，利在當今，功澤后世，進而形成了全民參與攜手慈善的社會氛圍，為慈善事業的長足發展奠定良好的思想和群眾基礎。
二、因地制宜，精心籌劃，社企募集活動精彩紛呈。
每年“慈善一日捐”期間，街道社區結合各自特點，通過慈善義演、義賣、義展、義診等多種形式開展募捐活動，拓寬募集渠道，引導群眾以簡便易行、可持續的方式參與慈善事業，為困難群眾奉獻愛心。5月21日募捐活動開展以來，街道發動廣大義工志愿者進行面對面宣傳形成全民募捐的氛圍，充分發揮工業社區優勢，同企業合作開展各種形式的捐贈活動，在發動員工集體募捐基礎上設立企業慈善冠名基金、個人小額冠名基金，為愛心企業和愛心個人搭建公益活動平臺。全年街道分會已募集善款169.07萬元（截止2019.12.9）。
三、規范資金管理，慈善公信力顯著提高
為樹立慈善組織的良好形象，管好用好慈善資金，使有限的慈善資金發揮最大的社會效益，街道慈善分會不斷完善捐贈接收工作制度，及時公開捐款，捐贈單位和個人募集到的每一筆資金都進行登記，按照財會制度嚴格管理，對企業家個人成立的小額冠名基金及企業冠名基金使用情況每年發函通告，尊重受贈人意愿，保障受益人權益，接受社會各界和審計部門的監督，保證募集的資金用于全街道慈善事業，從而提高了慈善社會公信度，確保街道慈善事業的健康發展。
目前街道新建立小額冠名慈善基金1家，企業冠名基金4家，共計善款48萬元。
四、創新救助形式，捐款效益充分發揮
社會救助是慈善工作的出發點和落腳點，街道積極開展形式多樣的救助活動，設立企業外來務工人員救助、結對失獨貧困家庭、慰問敬老院老人、慰問特殊家庭、慰問高齡退伍軍人、慰問貧困殘疾人等一系列救助活動。在公益事業方面也下功夫，如發動企業開展“共植萬頃綠地，同撐一片藍天”共建生態公益林項目、與小港浹江知行社合作開展 “愛在優撫 情暖戚家”關愛特殊老兵工作的慈善一街一品項目，充分發揮慈善事業在社會保障中的補充作用，加大了救助力度，擴大救助面，今年1-11月經申請辦理公益項目和臨時救助21戶，發放救助金96.2萬元，高中及大學生助學4人，發放助學金1.6萬元，外來務工人員應急救助1戶，發放救助金0.1萬元，發放愛心超市卡85只，累計金額5.1萬元，起到了“上為政府分憂，下為百姓解愁”的作用。
在各企事業單位和各界愛心人士的大力支持幫助下，慈善工作像一盞明燈，更加深入到百姓心中。我們救助困難老兵、幫助困難的孩子上學，為苦難的群眾化解燃眉之急，為孤寡老人、孤殘兒童送去溫暖和關愛，我們為社會和諧作貢獻，這些舉措促進了慈善事業在戚家山生根、發芽、開花、結果。我們渴望有更多的人走近慈善，讓更多需要關愛的人得到溫暖。今后，我會將克服困難，彌補不足，再接再勵，繼續探索慈善事業的發展規律，創新慈善事業的活動方式和管理模式，為建設一個平等、和諧、團結的社會主義大家庭作出新的貢獻。
2020年工作計劃：
（一）精心組織，進一步擴大基金規模。認真落實發展慈善事業的各項工作措施，加大力度繼續開展好2020年的“慈善一日捐”工作，2020年繼續以企業加社區模式，充分發揮企業優勢，擴大居民、企業員工參與面。進一步擴大“慈善冠名基金”規模，對有經濟實力的規模企業，積極引導建立“慈善冠名基金”，已建立冠名基金的引導其建立長效機制，使今年的募集收入有新的突破。
（二）圍繞中心，進一步抓好日常救助工作。牢固樹立“依靠社會辦慈善，辦好慈善為社會”的工作理念，堅持應助盡助的原則，使慈善救助切實體現拾遺補缺的作用。做好扶助殘疾人康復樂園、殘疾人“陽光愛心屋”等公益項目；繼續做好2020“助學助教、安老扶幼、扶貧濟困、救災慰孤”等慈善救助活動，關心弱勢群體，為他們排憂解難。同時結合有關重要節日，突出重點主題，開展慈善救助，六至九月份以“助學助教，救助貧困學生”為重點，十月份“九九重陽節”以“慰問孤寡老人”為重點，做好2020年元旦春節慰問工作，為全街道的和諧穩定做出新的貢獻。
街道工作總結及計劃范文3
（一）積極開展深入學習實踐科學發展觀和機關服務年活動，成立了活動領導小組，制定了活動方案；街道和沙步、南崗兩個轉制社區分別舉行了動員大會和輔導報告。向每個黨員派發了學習讀本，繼續推進黨員干部聯系經濟社制度，加大對經濟社的幫扶。（進行中）
（二）認真傳達區八屆人大四次會議和政協八屆四次會議精神，扎實落實代表提案涉及的問題。進一步加強現代服務業的發展，加強對企業和基層的服務，加強東部地區文化基礎設施建設。（進行中）
（三）積極完成了公開競爭街黨工委委員、“兩院”專職委員和局長助理的動員、報名工作及公務員的考試、錄用考察工作；結合實際，制定了黨建工作計劃和黨員發展計劃。（已完成）
（四）認真召開了治安形勢分析會，對近期高發的入屋盜竊案件，街道與派出所、社區商討對策，壓減案件量；跟進沙步社區部分居民關于恒運發電廠污染問題揚言上訪排查。
（五）認真做好流動人口的計生管理工作，加大社會撫養費征收力度。申請法院強制執行3戶欠征戶，其中有一戶繳交了部分社會撫養費，并簽訂了分期繳交保證書。（已完成）
（六）積極配合做好“波羅誕”廟會的各項工作，組織南崗社區、沙步社區參加“波羅誕”廟會開幕式及“五子朝王”活動；組織500名觀眾觀看“波羅誕”廟會閉幕式。（已完成）
（七）積極做好沿江高速公路的拆遷工作，協助南崗、南崗墟社區拆遷戶辦理房產證；完成了我街居住區現狀情況調查( ）和“三舊”改造情況調查。（已完成）
（八）做好失業登記工作，共辦理54人,其中轉制居民22人，城鎮居民31人;完成“4050”人員社會保險新增人員7人、廣州市城鎮居民基本醫療保險15人和廣州市老年人養老保險20人;做好3月28日沙步領好廣場招聘會籌備工作。（已完成）
（九）本月順利完成了經濟普查工作；做好低保低收入戶的續期工作，為60戶低保低收入戶申請醫療救助2.3萬多元；為277名符合年齡條件的老人申辦了老人優待證。（已完成）
（十）聯系市殘聯用品用具中心到沙步體育公園等3個地點，免費向40名殘疾人派發用品用具。切實幫助解決了部分殘疾人因用具不合適所給生活帶來的困難。（已完成）
（十一）加強出租屋的管理工作，對120套住宅類出租屋、30套非住宅類出租屋進行了調查，有效解決了問題，杜絕了安全隱患。（已完成）
（十二）積極開展植樹綠化活動，在沙步社區的主干道線兩旁和小區內補種綠化樹苗，為開展春季植樹造林活動起到了良好的示范作用。（已完成）
二、4 月工作計劃
（一）繼續開展深入學習實踐科學發展觀和機關服務年活動，按照計劃安排開展有關工作。
（二）繼續做好公開競爭街黨工委委員、“兩院”專職委員及局長助理工作。
（三）繼續做好“×××”人員的監控工作，確保我街轄內的政治穩定；并按照統一部署在轄區內開>！
（四）舉辦實施廣州市城鎮獨生子女父母計劃生育獎勵政策培訓班，開展計生協會工作調查研究年活動，對各社區進行計生抽查。
（五）繼續積極籌備省特級站籌建工作；組織隊伍參加“迎亞運，慶‘五一’黃埔區勞動者文化體育嘉年華”活動。
（六）積極推進沿江高速公路拆遷補償工作，繼續加強違法用地的巡查監控，繼續落實規范宅基地房工作方案，做好考評工作。
（七）做好靈活就業人員社保工作，開展廣州市城鎮居民基本醫療保險和老年人養老保險工作；消毒站做好南崗社區消殺工作。
（八）做好按比例安排殘疾人就業年審工作。
（九）繼續組織出租屋管理員對住宅類出租屋和非住宅類出租屋進行調查；全面做好沙步社區沙涌片出租屋封閉式管理示范點的建設。
街道工作總結及計劃范文4
一、大力實施人才強街戰略，深化引才工程
今年以來，我街道根據人才培養計劃要求廣泛開展需求調研，深入分析全街道人才分布格局，根據我街道經濟結構、產業特點以及針對街道內人才需求狀況，積極發揮政府職能，多方位拓寬引才渠道，構筑區域性人才高地，進一步加大人才引進和開發力度，多渠道引進人才，積極為街道社會經濟發展提供堅實的智力支持。
1、加大人才引進力度。
近兩年來，街道屬新成立的新興街道，居住的農村農戶全部拆遷住進了小區，農民轉變為居民，農村轉變為城市，社區建設和管理需要各方面的人才，為此，我們在市、區人才市場和《揚子晚報》人才版刊登招聘信息，有200多名大專以上畢業生前來報名登記，經初試、筆試、面試，04年錄用了10名本科畢業生到社區、機關及職介所等崗位鍛煉，為社區及時培養了管理型人才，促進了社區建設與管理上水平。
2、狠抓業務培訓。
今年以來，我們先后邀請人力資源專家前來街道講座，對街道中青年干部及新聘大學生進行人力資源業務知識培訓，系統地講解人力資源業務內容，提高人力資源管理水平，促進人才業務工作上臺階。
二、開展人才資源普查，摸清街道人才資源底數
今年下半年，我們在全街道范圍開展了人才資源普查，為確保普查工作順利開展，街道積極開展了多層次培訓，對各單位人事干部、統計員進行培訓，通過普查正確掌握了街道人才資源現狀以及人才資源的需求，及時了解緊缺專業分布情況，為本年度乃至2006年度引才規劃提供基礎性的依據。
三、強化考核機制，健全街道人才工作
今年以來，街道針對轄區特點，把人才工作擺上重要議事日程，強化人才考核機制，首先實行組織辦、黨政辦為引進人才責任部門，指定專人負責，定期收集人才信息。其次制訂街道人才工作考核辦法，對引進培養人才提升人才隊伍素質、重視發揮現有人才作用、進一步改善人才工作環境三大項內容進行量化考核。再次是建立激勵政策。通過人才引進考核機制的不斷完善帶動街道引才工程扎實有效的開展，目前街道引進教師10名，大專、本科以上人才5名，中、高級人才8名。
四、2006年人才工作計劃安排
2006年街道將根據區委組織部人才引進工作總體計劃安排，結合街道實際，大力做好人才引進工作。具體做好以下幾方面工作：
1、成立組織
街道成立人才引進工作領導小組，組長由工委書記××同志擔任，副組長由工委副書記××同志擔任，成員由組織、黨政辦、宣傳等部門負責人組成，并制定好人才引進計劃和考核辦法。
2、多渠道引進人才
2006年我們將通過市、區人才市場和網上引進人才信息，廣攬人才并建立人才信息，對社區管理和街道文化方面人才進行有針對性引進，從而促進街道整體工作水平提升。
街道工作總結及計劃范文5
（一）穩增長、促轉型，抓好經濟發展工程。一是著力提升招商選資質量。做好跟蹤服務，推動恒生銀行、東海航運保險等項目及浙洽會簽約項目盡快落戶。積極謀劃地塊招商，協調職能部門開展寧豐地塊針對性推介。搭建平臺，推進宏泰廣場、航運廣場聯合招商。做好第二屆“新城杯”創業創新項目服務工作，促進好項目及時落地。引導企業轉型升級，推動保安總公司、風機公司向總部型發展，幫助綠茵市政、大木匠裝飾等企業上市。二是著力突破指標增長限制。深入排摸金匯大廈、嘉里商務樓新入駐企業情況，鼓勵企業由分公司升格為獨立子公司，確保產稅破零。加大樓宇服務和整規力度，促進樓宇環境優化升級。關注江東水廠、藝術劇院項目實施進度，做好轄區船公司項目對接，盡快將重點防汛工程大石碶泵站納入統計庫，實現固投逐月進位。三是著力拓寬合作招商渠道。以__周、浙洽會等活動為契機，積極開展赴外招商活動，進一步開拓招商視野和平臺。搭建平臺，加大與上海打浦橋商會、臺州商會的合作力度，努力引薦一批優質項目來甬投資。推進跨區聯合招商，計劃組織走訪南京孩子王、杭州海康威視等企業，努力形成江浙滬區域招商網絡。
（二）強管理、抓改造，抓好環境優化工程。一是加大項目攻堅力度。全力推進寧豐地塊“清零”，力爭早日完成簽約和拆除任務。加快推進中山東路綜合整治項目，盡早完成剩余1.5戶簽約及騰空工作。積極做好項目建設服務工作，確保市藝術中心、永達路南2#地塊、江東水廠現代提升工程順利推進。集中精力，做好軌道交通4號線__站、興寧橋東站房屋征收等相關工作。二是提高專項工作落實實效。深入開展“三改一拆”，著力推進違法建筑拆除、破墻開門封閉工作，實現老小區整治常態化。繼續打好“五水共治”攻堅戰，加強河岸清理、防護設施建設、排污管道改造等工作，進一步鞏固黃鸝河、鄒家河等轄區7條河流整治效果。繼續開展“護房安居”行動，加快推進__新村106幢危房解危工程，最大程度保障轄區房屋安全。三是改善轄區環境面貌。按照人性化服務、網格化覆蓋等要求，進一步鞏固__、紫鵑、黃鸝等社區整治成果，努力打造老小區環境優化樣板。完善物業管理資金投入、準物業管理爭議化解、考核監督等工作機制，逐步深化時代華庭小區試點收費酬金制模式，不斷提升丹頂鶴小區物管水平，為破解小區物管難題探索經驗。積極推進垃圾分類試點工作，為街道城區生態建設創造良好條件。
（三）保基本、重特色，抓好民生服務工程。一是加強社區基礎建設。加快推進街道居家養老服務中心改造、周宿渡社區便民服務中心建設和王隘、丹頂鶴社區綜合服務用房改造等9個項目建設，推動社區基礎設施提檔升級。繼續實施社工職業能力培養項目，進一步提高社工職業能力水平。二是推動服務品牌提升。開發喜憨兒工坊特色產品，力爭實現產銷分離。強化“喜憨兒”庇護工場功能，培育挖掘一批潛力大、能力強的殘疾人手工藝者，為優化殘疾人“自我提升”工程儲備力量。優化“天使之翼”就業培訓項目，向“系統、專業、實用”方向發展，進一步提高殘障人士的職業技能。三是促進轄區穩定發展。組建信息員隊伍，制定獎勵制度，使用“平安通”終端，實現第一時間掌控信息、處理問題。吸納律師、民警等人員組建專家團，引入第三方機構參與重大項目的風險評估，在問題防范、矛盾處理上探索新方法。嚴格落實安全生產大檢查、火災隱患領導包案等制度，進一步提高隱患整治效率。推進治安巡防站建設，實現小區治安全方位、全天候管控。四是推進自治互理進程。完善“政府主導、社會協同、公眾參與”的多元治理方式，探索基層社會“參與式”治理模式。加強“鶴聲議事廳”、“民情夜訪”等社區自治議事平臺及“網格合議廳”等網格管理平臺建設，進一步推動社會力量參與社區治理。
街道工作總結及計劃范文6
一年來，我所計劃生育工作，按照上級的統一部署，緊繞全年計生責任目標，堅持與時俱進，狠抓措施落實，著力構建人口計生工作和諧環境，較好地完成了計生工作任務?，F將有關情況總結如下：
一、基本情況
我所現有職工X人，已婚X人、未婚X人，其中育齡婦女X人，今年全年新婚0人，出生0女孩、0男孩，無計劃外生育。
二、領導重視、全面落實責任。首先，按照上級的目標管理要求，我所把各項計劃生育管理目標任務分解落實到每個崗位，一如既往地實行目標管理責任制，做到組織到位、責任到位、措施到位、投入到位。其次，堅持主要負責人親自抓、負總責，始終把計劃生育工作擺上重要議事日程，與其他各項業務工作一起布置，一起檢查，一起總結，一起表彰，強調在完成各項業務指標的同時，要同步完成計生工作的各項指標。堅持所領導盡責抓、負實責，單位職工互相幫助解決計劃生育方面的實際困難和問題。
三、營造氛圍，堅持國策宣傳。一年來，我所為了適應計劃生育工作的新形勢，堅持開展了人口與計劃生育普法宣傳教育活動，積極宣傳國家計劃生育的法律法規和計劃生育的基礎知識，大力倡導男女平等、少生優生、優育優教等科學文明進步的觀念，既豐富了干部職工計劃生育方面的知識，又增強了職工計劃生育的意識，切實讓國家有關人口與計劃生育的法律、法規、獎勵政策深入人心。
三、以人為本，提升服務水平。我所計劃生育工作堅持“以人為本，優質服務”的理念，本著“自我組織，自我教育，自我管理，自我服務”的宗旨。為了使計生管理目標責任充分落實，我們采取了一系列切實可行的措施。如積極組織單位職工開展氣排球、羽毛球、撲克牌比賽等多種文體娛樂活動，豐富他們的文體生活，幫助他們增強了體質，把組織的關懷和溫暖送到了職工的心坎上。一年來，我們不斷開創和拓寬宣傳渠道和途徑，努力營造新型文化氛圍。
