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政工科工作總結范文1
修訂完善了《高技能人才考核管理實施細則》；制定了《中心綜合管理審批流程》、《中心印章管理實施細則》、《中心關于加強黨員教育培訓工作的實施辦法》、《中心差旅管理實施細則》；修訂了《中心績效考核方案》及《專項獎勵細則》。
二、人力資源、行政綜合工作
1、完成新分學生23人及匯杰員工41人見習期滿考核定崗工作。完成匯杰員工工作滿一年考核評價及技能評價工作，并對排序前50%的人員基礎工資上調200元，根據技能評價結果兌現了技能工資。對工作滿一年大學生進行綜合業績考評，排序前50%的8人，給予了兼職助理工程師待遇，充分調動了大學生的工作積極性。
2、組織修訂了中心各部門及管理技術人員的崗位職責、崗位說明書并上報股份公司人事企管處備案。完成梳理中心普通管理、技術、操作崗位設置。完成2013年新上項目崗位編制的核定工作，并按集團公司批復對崗位進行了設置。組織3次崗位競聘，選拔管理技術人員11人。
3、在完成中心2013年工資基數核定的基礎上，與集團公司積極溝通，每月多爭取工資11萬元。
4、完成2013年員工勞動合同辦理工作，其中到期續簽21人，新簽28人（匯杰轉正式職工21人），辭職解除29人；并根據公司人力資源勞動監察要求及時將合同相關續簽、新簽、解除材料進行移交及歸檔，保證合同手續100%合規合法。
5、督促各部門組織實施培訓72項，其中內部培訓62項，累計1956人次，組織實施率達100%，外部培訓10項，累計19人，支出培訓費用13萬元；并按體系要求建立2013年培訓檔案。
6、年初編制2013年退休員工計劃，并按計劃完成辦理退休員工18人，保證2013年員工退休辦理工作有序進行。
7、組織完成了行政綜合相關工作，完成中心2014年差旅、辦公、接待費用預算上報工作。
8、制定了基礎管理的初步工作方案。
三、黨群工作
1、完成了黨群目標管理各項工作。
2、完成中心2012年年鑒提資工作及2014年報刊訂閱工作；完成中心2013年民兵武裝隊伍建設。
3、制作完成兩期中心先進人物流動站臺，配合黨委宣傳部拍攝中心企業文化宣傳資料。組織職工積極參與公司“放歌酒鋼”征文活動，3名職工獲獎。
4、積極宣傳中心管理、技術、檢驗等各方面的突出事例及優秀職工事跡，截止10月份，在公司各網站、雜志及電臺共發表稿件148篇，較好的宣傳了中心相關工作。
5、組織完成了中心12個黨支部換屆選舉工作。組織完成了中心在冊的270名黨員開展黨員評議工作。完成制定了黨員發展計劃，將黨員發展數量由11人調整為5人，確保了發展黨員的質量。
6、完成制定《黨風廉政建設目標責任書》，分別與中心科級干部、重點崗位和技術負責人簽訂了責任書，并組織各級管理人員進行了廉潔從業相關政策法規的學習。
7、完成對中心確立的兩項效能監察項目的實施進度、監控措施、運行程序監察。
8、完成了《中心黨委黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》、《中心黨委黨的群眾路線教育實踐活動學習計劃》中的各項工作。
9、組織完成了對中心主任助理半年期綜合業績評價工作。
10、結合實際完成對綜治工作13類基礎臺賬以及綜治核心業務梳理，從處室到黨支部再到班組，自上而下層層簽訂5類責任承包書，規范了中心13類基礎臺賬。
11、組織開展工會、共青團、人才隊伍建設相關工作。
四、存在問題及整改措施
1、工作節奏性差，存在顧此失彼的問題。
政工科工作總結范文2
一、2020上半年年共受理辦結各類行政許可案件 件，其中貨運經營許可 件，機動車駕駛員培訓經營許可件，公路工程建設許可審批5件。辦理道路貨物運輸證 本，辦理教學車輛證本，辦理貨運車輛年審 臺，注銷道路運輸證本，維修經營備案件，貨運駕駛員從業資格證誠信考核 人。
二、積極推進“一件事一次辦”改革工作，按照“四級九統”要求，標準化梳理、規范政務服務事項，分級分類編制政務服務事項目錄清單和實施清單，實現政務服務事項在事項名稱、編碼、類別、依據、辦理流程、申請材料、結果樣本等方面規范、統一。
三、按照省、市、縣統一部署，根據時間節點積極配合開展基層工作平臺建設工作，并結合實際工作，進一步完善基層工作平臺功能，同時做好系統對接、融合、數據聯通，減少二次錄入。
四、依托市“互聯網+政務服務”一體化平臺及其電子證照系統，按照縣統一時間節點要求，實現新發證照同步電子化并保持動態更新維護。
五、完善并公布第一批“就近辦”事項目錄，按照“應放盡放”原則將行政審批權限下放到鄉鎮（街道）、村（社區），2020年上半年年我局第一批下放“就近辦”權限服務事項8項，同時認真做好下放權限事項的業務指導與管理，確保下放事項標準化到位、培訓交底到位、授權到位。
政工科工作總結范文3
1、學以致用，提高政治思想水平
認真學習、貫徹和落實十,堅持以科學發展觀為指導，以“學習為主線、實效為目標”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯系實際，科學理財。在日常工作中，注重業務知識學習，逐步提高業務素質和工作能力。做到干一行、學一行，專一行，較短時間內從一個財政工作門外漢，發展成為行家里手。在工作中我堅持原則，顧全大局、團結同志，勤于做事，熱誠服務，勤政廉潔，按照“保民生、保增長、保穩定”的要求，表現出一個國家公務員應有的本色。
2、強化管理，保證國家資金安全
分管單位的預算、決算審核管理是我們科的重點工作之一，在管理中自己遵循“管理就是服務”的理念，在管理中體現服務，在服務中實施管理。認真核對工資，根據各單位的情況追加追減預算指標，確保資金準確及時到賬。同時，認真統計分管單位的公有房屋管理情況，核查面積，產權，是否出租；如果出租的，租金是否上繳專戶。7月，開始國庫集中支付試點工作，并于9月份全面推進。期間，自己加班加點，早出晚歸，廢寢忘食地工作，保質保量完成了局里交給的任務。
3、精心指導，提高工作效率
我主要是指導所分管單位財務人員的業務，讓他們掌握新的工作流程及賬務處理工作。配合預算科完成財政供養人員錄入工作。10月份根據事業績效工資相關要求對所分管的5家事業單位的在職人員，退休人員的工資進行了初步的清算工作。根據要求完成了秦淮之夏社區文化活動經費支出績效評價工作。
政工科工作總結范文4
一、全力以赴，千方百計實現收入任務全面完成
組織收入是財政部門的一項核心工作，也是我們著力抓的一項中心工作。XX年在市內重點稅源大戶上繳財政收入大幅減收以及下崗職工再就業等政策性減收和特大澇災、旱災等諸多不利因素影響下，我科把完成和超額完成財政收入任務作為第一工作目標，以組織收入為工作的中心，以均衡入庫為重點，以提高收入質量為核心，咬定全年目標不動搖，積極應對，迎難而上,做了大量扎實而有效的工作。歸結起來主要有：
1、 進一步完善收入增長考核辦法。年初，對縣市XX年財稅收入完成情況進行了認真細致的核對、算賬，兌現了各縣市XX財稅目標獎勵，并結合近幾年來市政府對縣市財稅收入考核情況，修改、完善了《XX年財稅收入增長考核獎勵辦法》，并及時按考核辦法進行了核對、算賬和獎勵兌現，調動了各級各部門組織收入的積極性。
2、進一步加強稅務、金庫等部門的協作與聯系。逐步建立了信息相互溝通、數據相互交流、情況相互通報的工作機制，隨時掌握稅收入庫動態，及時協調征管中存在的問題，疏通稅款流通渠道，實現稅收“顆粒歸倉”，為全年任務的完成奠定了堅實基礎。
3、進一步加大重點稅源的督查和催繳。針對稅源嚴重下滑、本級收入大幅短收的情況，我科多次隨有關領導深入公司以及國稅、地稅進行調研，與他們一起分析研究稅收入庫形勢，及時掌握企業產銷動態，積極幫助協調企業繳稅中存在的具體問題。同時，我們還加大了對主體稅種和縣市稅收入庫的督查、監控和催繳力度。
4、堅持“大”“小”稅源并重，確保應收盡收。在抓好市本級主體稅種和稅收大戶的同時，我們還配合稅務部門充分挖掘面上稅收潛力，促進收入的及時、足額入庫。11月底，我科針對全市收入嚴重滯后的局面，以《 關于抓緊做好XX年財稅收入入庫工作的緊急通知》文件在全市發動了一場收入攻堅戰，增強了縣市完成或超額完成全年收入任務的信心，扭轉了稅收入庫的被動局面。
由于措施得力，全市各項財政收入任務全面超額完成預算目標，取得了驕人成績。XX年年全市實現財稅總收入89209萬元，為年初預算的96.02%，比上年增長12.31%，同時，全市上劃中央“兩稅”、上劃所得稅均完成任務，保住了市既得利益。
二、錙銖必較，千方百計實現“三個確?！?/p>
今年，我科在支出預算執行上始終堅持“保工資、保運轉、保重點”的原則，優化支出結構，嚴格控制支出，實現了“三個確?！保阂皇莾炏缺ＷC工資性支出。一年來，始終把工資性支出的撥付作為財政支出首位目標，不斷強化工資專戶管理，同時加大對縣市工資發放特別是有欠發工資現象的縣的重點督查，并針對存在的問題及薄弱環節及時掌握情況，加強指導，鞏固了工資統發成果。XX年，全市繼續做到了不拖欠全年工資，受到社會及上級部門一致好評。二是基本保證了政府運轉和各項建設事業的資金需求。在保證工資支出的同時，還在保證維護社會穩定、不斷促進各項建設事業發展等重點支出上給予了充分保證。XX年，全市財政支出共完成240384萬元，為預算的96.53%，比上年同期增長13.63%，三是優先保證重點項目支出需要。如科學、醫療衛生、撫恤救濟等支出分別同比增長23.38%、35.92%、89.64%. 三、精心測算，千方百計實現資金合理調度
及時做好上下級財政資金測算、妥善調度國庫資金是我科工作的重要職責之一，也是確保工資按時發放和政權正常運轉的重要保證，但在收支矛盾異常突出的XX年中，這也是難度最大的一項工作之一。為此，我們做好了以下工作：一是積極爭取省財政廳對我市的資金均衡調度政策。為了爭取上級資金調度更多的支持，我科加大了向上協調聯系力度，不僅多次采取電話、口頭、文字等多種方式、多種途徑向省廳國庫處反映我市的特殊困難，還多次與局領導赴省匯報，得到了省廳對我市的調度資金的照顧和傾斜,極大地緩解了我市財政支出的資金壓力。二是不斷完善對縣市資金調度辦法。XX年，在對縣市繼續實行月均衡調度資金的基礎上，我們還結合防汛抗災等特殊情況，加大了特殊時期對縣市資金的調度力度；并通過設立專戶等辦法，保證了工資、社保、扶貧等資金的封閉運行、?？顚Ｓ谩ＹY金的合理調度對XX年各縣市保工資、保穩定、保重點起了重要作用。
四、與時俱進，不斷改革國庫資金管理制度
科學、嚴謹的制度和強有力的管理手段是我們做好一項工作的重要保障。XX年，我科在加大改革力度、完善國庫資金管理制度上狠下了功夫。一是嚴格專項資金管理。為了進一步規范財政專項資金管理，根據局黨組的具體布置，我科起草了《市財政局科室專戶資金內部審批撥付暫行辦法》，并經過反復討論修改于8月1日起正式出臺實施。這是我局在專項資金管理上采取的又一舉措。實施幾個月以來，運行情況良好，不僅做到了資金及時撥付，還有效地提高專戶資金的使用效益，防范和化解了財政風險。二是加大了國庫資金撥付制度。為了規范國庫資金撥付行為，下半年，我科制定了《市財政局國庫資金撥付制度》，對辦理預算內撥款、預算外撥款、科室專戶資金撥款的原則、程序等分別作出了明確規定，并及時告知了各相關撥款單位，樹立財政部門良好的窗口形象。三是加快了國庫管理制度改革的步伐。XX年，市本級會計集中核算通過一年多的運行已逐步規范，縣市會計集中核算也已全面推行到位。四是完善了其他內部控制制度。先后在科內實行規范了《市財政局國庫科印鑒管理及使用辦法》、崗位責任制等。在9月省廳召開的國庫工作經驗交流會上，我科的以上制度和做法得到了省廳和其他地區的一致認同。 共2頁,當前第1頁1
五、規范管理，有條不紊做好各項日?；A工作
隨著公共財政的逐步建立和發展，特別是部門預算和國庫集中收付管理制度改革的即將實施，對我科日常各項大量基礎性工作如辦理財政預算內外各項收支、進行會計帳務核算等提出了更高的要求。XX年，我科全體成員勇于創新，不斷學習，全面夯實了各項基礎工作。一是以較高質量完成了XX市本級和全市財政總決算、預算外收支決算報表的具體布置、編報、審核匯總、上報等工作，其中預算內總決算獲省一等獎。同時，我科還召開了XX年財政決算布置會議，總結表彰了XX全市財政決算報表工作，并對XX年決算表格進行了具體布置。二是認真做好了財政收支旬、月報和預算執行情況分析，做到了報送及時、數據準確，較為透徹地分析預算執行情況中存在的問題并提出相應的措施，為領導決策提供詳細信息。三是認真辦理了市本級預算內、外資金和專戶資金撥款、記賬、對賬，及時進行了會計核算和賬務處理，確保了會計核算真實、準確、可靠。四是積極開展財政調研活動，并參與了局各種匯報材料的起草和匯報工作,較好地完成了局領導交辦的其他任務。
政工科工作總結范文5
2018年財政科在新形勢、新要求下，在街道工委、辦事處的正確領導下，為街道疏整促等各項工作提供了資金保障?，F將具體工作匯報如下：
一、優化營商環境、著眼增收創收
截止2018年12月底，我街道財政收入完成2.6億元。
財政科聯合投促局，對轄區4個重點稅源企業進行前期的摸底與走訪，針對企業“送政策、解困難”，為爭取跨區經營企業稅源打下良好基礎。
二、完成預決算工作
1、年初，財政科以街道小組第一名的成績完成了2017年決算；6月，編制完成2017年政府財務報告。
2、9月開始，財政科結合項目庫滾動預算的新思路，科學合理地安排了19年預算，為街道整體工作推進提供強有力的保障。
三、完善內部控制，加強財務管理
1、完善各項制度。
今年財政科在各位領導的指導下，制定了新村街道《合同管理辦法》、《內部招標管理辦法（試行）》；梳理了《財務管理制度》；完善了新村街道本級及所屬二級單位《不需要單獨上會議定經費列表》、《慰問基本標準明細表》，保障了各項財務工作有據可依，實現財務工作規范化。
2、嚴格執行政采程序。
全年共執行了86筆政采業務，加強了國有資產的管理。
3、重大資金、專項資金加強事前預審并指導。
全年共預審重大資金2000余筆，堅決禁止資金使用違規情況出現。
四、深化財政評審，推進績效評價
1、積極推進績效評價工作
財政科牽頭并指導相關科室進行了新村街道第一次“自評”工作。此項工作受到績效評價中心的好評，并于17年決算公開中作為范例進行信息公開。
2018年6-10月區財政局分別對我街道“老舊小區自我服務管理經費”等8個項目進行績效評價8次。對于績效評價中提出的意見，及時反饋到相關科室，同時進行積極整改。
2、積極配合上級檢查部門，進行專項資金檢查工作共8次，具體為：
4月，對書記2016年7月至2018年3月任主任職務期間的經濟責任審計;
5月，進行內部控制檢查；
6月，進行扶貧領域資金檢查；
8月，進行社會救助專項資金檢查；
10月，進行科協、食堂專項經費檢查
11月，進行消除安全隱患資金、中央困難群眾臨時救助資金專項檢查；
五、穩步推進財政各項工作改革
1、國庫集中收付改革。
完成了授權支付電子化改革工作。
2、做好會計制度改革的前期工作。
參加會計制度改革培訓及軟件操作培訓，做好19年改革的各項準備及銜接工作。
3、固定資產改革。
6月，財政科對街道本級、所屬二級單位、轄區32個社區所有固定資產按照平均年限法的計提方法進行補提折舊。
六、其他日常工作
1、完成了五個賬戶的日常會計核算工作。共發出2136張支票，公務卡還款2403筆，為機關及社區人員辦理住房公積金、住房補貼及醫保，為機關200余人核算工資，機關及社區700余人申報個稅。
2、完成了日常檔案整理工作。共歸檔檔案182卷。
3、按時梳理資金，做到“底數清，情況明”，確保資金有序、合理、合規地支出。
七、2019年工作打算：
1、進一步規范財務管理制度。
2、迎接并做好全系統的會計制度改革。
3、完善預算管理。
政工科工作總結范文6
一、2020年工作情況
（一）加強組織領導，完善體制建設。
組長：
副組長：
成員：各股室負責人
結合工作實際需要，將各項欄目分解到股室，責任落實到人頭，不斷強化業務股室對政務公開工作的重視，每月統計全局政務公開工作情況和信息報送情況，建立臺賬，有力地促進了政務公開和信息報送工作的順利開展。
（二）加強載體建設，實現政務透明
以便利、實用、有效的為原則,積極利用區科技經信局網站向社會公開本部門的辦事程序,解答群眾提出的問題。3個職能科室的行政審批全部上網,辦理全過程均可在本局門戶網站上咨詢,增加了行政行為的公開透明,最大限度地保障了公眾的知情權、參與權和監督權,方便了群眾,提高了工作效率,確保了權利的公開透明的運行。
（三)關注重點領域，堅持全面深化。
根據《中華人民共和國政府信息公開條例》（國務院令第492號公布，國務院令第711號修訂）相關要求，突出加強重點領域信息公開工作。針對重點領域中的高質量信息、科技管理和項目類信息、創優營商環境（特色欄目）信息，及時回應社會關切，做好解讀工作，正確引導社會輿論，制定年度新聞計劃，舉辦會。
（四）抓好保密審查
通過對保密知識的學習，充分認識保密形勢的嚴峻性，嚴格執行信息公開前的保密審查制度。每一條信息公開前，均由局分管負責領導初步審核，報主要負責領導審核同意后，方可公開，確保做到“公開”、“保密”兩不誤。同時，加強保密知識培訓，強化工作人員保密意識，確保在做好政務公開工作的同時無失泄密事故。
二、存在的問題
1、政務公開工作制度需要進一步完善。
2、政府信息公開方面學習還需要進一步加深。
3、信息需要缺重點，熱點信息不夠及時，政策類信息還不夠全面。
三、下一步工作計劃
(一)進一步加強組織領導，規范工作程序。
繼續對政務公開工作內容進行認真梳理，進一步規范和細化政務公開工作的內容、形式，對政務公開的流程、公開范圍和渠道進行規范。根據政務公開欄目分布情況，結合科技、經信工作實際完善政務公開相關工作制度，明確各股的職責，將政務公開工作做到細化，明確到人。
(二)全面加強政務公開工作監督檢查力度。
嚴格政務信息公開前的保密審查，真正做到責任明確、層層把關，既要防止借口保密而出現該公開的事項不公開或不及時、不全面公開等情況，也要防止片面強調公開而發生泄密。在做好保密審查的前提下，堅持主動公開，耐心處理、答復群眾要求政務信息公開的申請，依法滿足人民群眾的合理需求，主動接受社會各界和人民群眾對政務行為的監督和檢查，提高服務質量。
