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摘要：在世界經濟一體化的形勢之下，市場經濟飛速發展，這給國內的工商業帶來了很大的挑戰?，F階段，中國的企業處于戰略轉型階段，所面臨的內外部環境更加嚴峻。這就要求企業正確的面對各種挑戰，采用有效的管理措施，妥善解決問題，保持生產鏈條的連貫性，促進企業的進步。企業為了在競爭當中占據有利地位，必須了解自身的優勢以及劣勢，并且不斷地進行變革。企業要根據市場需要，創新管理模式，并且不斷完善管理辦法。文章剖析了國內企業的工商管理，客觀預測以后的發展前景，并且指出了正確的發展道路。
中國實行改革開放之后，國內企業紛紛走向了市場經濟，企業負責人也改變了管理模式，這是一種由內至外的變化。無論在任何時期，企業的工商管理都是重要的研究課題，企業未來的發展方向究竟如何，著手點又在哪些方面，都是我們需要探討的問題。
一、從整體上闡述企業工商管理
企業依據國內的法律以及政策，所制定的有關企業管理制度、管理辦法以及管理模式等有利于推動企業發展的相關策略，就是我們所說的工商管理。其直接決定了企業的發展方向，并且可以開拓員工的視野，培養更多專業性人才。從內容的角度來講，企業工商管理涉及企業長期的利益以及發展策略。它有利于企業的長期穩定運轉，并且很好的生存下去。
二、現階段國內企業工商管理的實際情況
（一）缺乏先進的管理模式
目前，部分企業由于不具備完善的管理制度，以及相應的技術支持，而發展緩慢，這種現象在市場經濟的背景之下尤為顯著，這給企業的發展帶來了不利影響。而其中的原因最主要是來自于管理者本身，部分企業的管理者缺乏經驗，只是一味地模仿其他企業，而沒有結合自身的實際情況去選擇管理模式，這就出現了很多弊端，最終使企業的經營效益不斷下滑，目前，企業工商管理最突出的表現就是缺乏市場競爭力，管理水平偏低。企業不但要進一步的拓寬市場，還要進行內部整頓，在這種困境之下，各種矛盾層出不窮。目前，部分企業缺少管理意識，在具體的管理時，所采取的模式是粗放型的，這就很難實現預期的管理效果，為了妥善解決這個問題，就應當具有一種理性的思維方式，全面的考慮問題，完善企業管理流程，嚴格查找內部不足，一旦發現問題，就要及時改正，根據企業的實際情況，尋找最適合的管理模式。
（二）沒有明確企業各部門工作
企業的運轉實際上呈現出流水線的狀態，各個部門以及各個成員，都要完成本職工作，這樣才能保證企業的不斷運轉。但是實際上，很多管理者都沒有意識到這個問題，在實踐當中，很多企業都存在部門紊亂的情況，這就造成工作缺乏條理性，從而影響到工作效率。所有的部門以及相關人員，都有自己的分工，無論是營銷還是策劃，都是整個流程當中的關鍵組成，管理者應當合理分工，細致的分配任務，只有這樣才能使所有的員工都可以有序的工作，避免出現重復勞動，從而確保企業的穩定發展。
（三）企業缺少高水平的管理者以及創新性人才
所有的工作都需要借助于體力以及腦力勞動，從企業的角度來講，最關鍵的就是在管理人才方面的投入，高水平的管理者是企業的靈魂所在，如果一個企業沒有合格的領導者，就無法生存下去。實際上社會上有很多專業人才，企業為了謀求自身的發展，必須懂得如何識別人才。如今的社會主要是被人所掌控，人力資源成了主要的力量。隨著知識經濟的不斷發展，人的主導作用越來越明顯，可以實現駕馭、分工以及領導等功能。我們必須要認識到每個人都是有潛能的，企業管理者更應當學會如何挖掘新人的潛力，不斷推動企業的發展。
三、企業工商管理的未來發展以及策略
（一）創建完善的管理機構
要重視企業形象的塑造，提升自身的社會影響力。細化管理制度，可以作為獎懲的主要依據，一個健全的管理制度，可以培養更多的信任感。建立健全管理機構，有利于推動企業的持續發展。換句話來講，企業在進行建設時，應當重視如何制定管理機構。
（二）創建科學的管理制度
采取明確的獎懲方式，可以激發員工的斗志，鼓勵某些表現突出的員工，同時也可以懲戒某些怠工的人員。要嚴格遵守作息時間，樹立時間觀念，尤其是對于企業來說，時間就是效率。要嚴謹地對待工作，杜絕出現由于個人因素而帶來工作上的漏洞。正是如此，科學的管理制度必不可少。
（三）關注人才的培養
企業員工所具有的理念以及素質，會影響到企業的發展，因此，企業應當提供培訓的機會，提高員工的綜合素質。同時，還要挖掘更多的管理人才，注重人才的培養。從工作上以及生活上給予員工應有的關心，采取獎懲的手段，激發員工的積極性。管理者要重視員工的工作能力，在選擇人才時，不能過于看重學歷或者是出身，更要看重員工的后天努力。
（四）走向國際化
國內企業必須要走出國界，走向國際化，這樣才能獲得更大的利潤。如果朝國際化方向發展，不但打通了國門，還吸引更多專業化人才，這是有利于企業發展的。目前的世界形勢，表現為全球化以及國際化，無論是任何行業，都應當跟上時代的發展潮流，只有這樣，才能擺脫落后的地位。世界經濟一體化，是未來經濟的發展形勢，走出國界，面臨著機遇也面臨著挑戰，不過其他國家的先進技術以及配置，都可以成為企業發展的有利因素。企業想要長期發展下去，應當充分利用國內外環境。
四、結語
總的來說，必須健全工商管理模式，提升管理水平，才可以使企業具有生命力，走向世界。企業經濟與社會經濟的發展密切相關，因此我們必須重視企業經濟。
參考文獻：
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作者:任治花 黃明前 單位:南昌理工學院外國語學院 南昌理工學院招生辦
