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摘要：隨著國民經濟實力的不斷提升，我國企業得到了迅速的發展，在這個市場經濟環境下，怎么樣實施企業黨建工作是一個值得思考的問題。本文主要針對企業黨建工作中的主要成效進行分析，從而為企業黨建工作帶來一定幫助。
關鍵詞：企業發展；企業黨建；主要作用；經濟利益
1黨建的主要意義
黨的所有工作以及實力的基礎前提與實際落點就是黨組織，我國很早就提出了企業黨建工作，將企業黨建作為實際落實黨的路線政策，它是國內企業具有鮮明特點的政治方針，同樣也是一個企業創新與發展的前提要求。我國相關黨章中明確規定了只要是正式黨員三個人以上，就必須要設立相關的黨組織，而且還要依照規定中八個基本任務。企業如果不建設相關的黨組織，那么從一定程度上就已經違反了黨章要求，如果企業中建設了黨組織卻沒有開展相關的黨建工作，那么就沒有辦法完成規定的八個基本任務。哪個地方有人民群眾哪個地方就有相關的黨工作，哪個地方有黨員哪個地方就必須要有相關的黨組織建設，哪個地方有黨組織哪個地方就必須要有相關的黨組織人員實施相關的政治教育工作，這是國內企業具有的政治優勢，同樣是設立我國特色現代企業制度的前提要求，是一個企業核心競爭力的主要部分組成。在企業的發展以及改革中黨組織有著非常重要的作用，比如把握企業發展方向、培訓企業人才、企業管理、宣傳教育等，企業文化在面對較為困難的事件時，黨組織有著掌控全局以及工作模范的作用，能夠促進企業的發展。
2設立完善的企業領導體系
設立完善的企業領導體系需要多方面的人員進行共同協作，其中包括企業中的黨組織人員、企業董事會人員、企業經營人員、企業監事會等。這些企業人員需要經過黨員選舉的措施來劃分出各自的具體職務，并在自身的崗位工作上發揮全部職能效果，讓企業人員能夠協調發展，在這個過程中找到自身的不足，并且將其改正。企業公司在設立完善的領導體系時，應該依照企業的產權結構對其管理模式、黨員總數量以及企業具體分布情況進行劃分調整。對企業中的黨組織構架應該進行完善設置，并且依照實際情況進行整改，清楚地了解到從屬關系，并建立相關的黨組織機構，選用專業的黨務人員，讓其擁有相應的福利以及待遇。將企業領導體系建立完成之后，企業公司中的內部情況就會變得清楚明了，黨組織也能夠發揮主體作用。黨組織的人員在實施相關決策的時候應該遵守三個原則：①民主；②科學；③法制。這樣就能夠確保企業領導人員全部落實黨政策，依照國家規定的法律法規進行。企業中的黨領導人員應該隨著社會的發展，不斷學習新的知識，對自身的專業知識進行及時的更新，讓自身能夠適應時代的發展，滿足經濟市場中的要求。讓企業中的黨領導人員真正參與決策的實施以及落實，完美控制相關的企業干部，發揮企業黨政策的核心內容。
3把企業黨建作為保證，推動企業不斷發展
企業黨組織的主要成員是黨員，黨組織的服務對象是企業中的廣大職工，所以黨組織的人員應該將以人為本作為主要原則，發揮黨組織成員的全部職能，實際落實服務好企業員工的工作。除此之外，黨組織還應該讓黨員不斷學習新的知識，對黨組織成員進行加強培訓，提升黨組織成員的綜合素質，提高黨組織成員的積極性以及創新性，讓其隨著時代的發展，提升自身的工作能力以及知識水平。建立一個黨組織成員聯通與服務企業員工的相關體制，讓黨組織的所有成員能夠謹記宗旨，用心服務廣大企業員工，不斷提升黨組織的綜合實力，讓黨組織的所有成員更加團結，推動企業的不斷發展。
4將恪盡職守作為主要原則，充分發揮黨組織成員的先進性
企業管理中應該重視黨組織成員的運用，黨員不但是企業發展策劃師、企業管理的監督管理人員，還是企業生產與經營的主要成員，黨組織的所有成員都應該表現出一種領導作用，不斷促進企業的發展以及進步。企業應該將企業員工與黨組織成員作為一個整體看待，所有人員都有企業共同發展的目標。不過黨組織的所有成員，一般會在工作責任以及工作成績中高于普通的企業員工，在這個方面上黨員便顯出了一定的先進性。所以企業中的所有黨組織成員應該在工作績效標準前提上，設立更高的目標讓自身執行，為普通企業員工起到一定的模范效果。企業黨組織應該將學習黨章、恪守黨章作為培學教育的內容，并且將其作為黨組織成員長期學習的任務。不斷創新，讓黨組織成員能夠立足于自身的崗位工作中，不斷開展關于黨員責任、黨員優秀示范等活動，讓這些活動作為黨組織成員與普通企業員工的聯系通道，主要設立一種黨員聯系普通企業員工的體系，大力推動黨組織成員服務廣大企業員工的公開承諾體制。根據實際情況設計出黨組織成員黨性定期分析的體系，讓黨組織中的所有成員能夠充分發揮自身的作用，促進企業的發展。
5將提高綜合素質作為目的
一個企業發展的重點在于企業中的所有成員，而其中最主要的就是企業中的高學歷人才。黨組織應該將企業高學歷人才作為主要服務對象，重點做好企業中的黨組織建設，領導好企業員工以及企業科技管理人員，讓其能夠與黨組織成員相互聯系，讓企業員工可以在自身的工作崗位中充分發揮自己的工作能力，起到一種模范作用，積極促進企業發展。對于黨組織成員進行嚴格的教育管理，將其培養為最優秀的企業員工，為黨組織的所有成員以及企業員工樹立一個良好的形象，積極培養黨組織的成員，嚴格謹慎的發展入黨人員。黨組織應該對所有成員嚴格要求，讓黨組織的所有成員能夠不斷學習新的知識以及技能，為黨員做思想教育工作，對黨員講政治，讓黨員能夠有正義為重的思想。提升黨組織成員的黨性教育力度，讓黨組織的所有成員充分發揮艱苦勤奮的企業發展精神，嚴格牢記自身是共產黨員，嚴格要求自身的行為標準，把自身的命運與黨的命運結合在一起，運用相關的規章制度嚴格要求自身的言行。企業員工應該將誠信為本作為主要原則，不斷促進企業的發展，并且時刻遵守良好的企業經營戰略，調動廣大企業員工以及黨組織成員的積極性，增收節支，提升企業的經濟實力。黨建工作可以在最大程度上提升企業人員的綜合素質，加強企業員工對企業的責任感以及信任感。
6運用企業文化提升企業員工的團結程度，形成一個良好的企業工作氛圍
企業員工的政治中心就是黨組織，黨組織對于企業的生產以及經營發展有著很大的作用，其中最為明顯的作用有四個，分別是支持企業生產經營、促進企業發展、監督企業員工，協調企業管理。黨組織的重要職責較為清晰明了，大力宣傳黨政策以及我國的政治方針，將企業經濟發展作為中心內容，積極引導企業能夠依法進行經營管理。不積極建設黨組織，大力開展關于黨的活動內容，提升對黨組織成員的教育培養，加強企業的管理以及發展。對企業員工做好相關的思想教育工作，建設相關的經濟組織文明。對于企業中的勞動資產關系進行協調，積極維護企業員工的經濟利益，做好企業青年員工、婦女員工的組織領導工作，充分發揮所有企業人員的工作能力。企業中擁有鮮明特點的物質財富與精神財富的綜合就是企業的總體文化。在對企業文化進行實際建設的時候，企業人員應該將企業的精神財富作為主體部分，將各式各樣的企業活動作為主要載體，將提升企業員工生產經營積極性作為中心內容，將加強企業員工對企業的責任觀以及信任感作為主要目的。除此之外，黨組織還應該增強對共青團、女工委等員工組織的實際領導，依照實際情況提升以及創新對企業員工的思想教育工作，讓企業的文化建設能夠向社會主義文明發展。
7結束語
增強企業中的黨組織建設，充分發揮企業黨組織成員的工作能力，對企業員工進行思想培訓教育，實際落實黨方針、黨政策，最大程度上調動廣大企業員工的積極性以及責任感，加快企業改革，做好企業的內部管理工作，嚴格依照正確的企業生產經營方向發展，提升企業的經濟利益以及社會效益，不斷推動企業的文化建設以及經濟建設。
參考文獻
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[2]杜明迤，韓曉曉.淺談對企業黨建工作與生產經營深度融合的幾點思考[J].城市建設理論研究，2014（11）.
作者:蘇菡 單位:中國石化集團中原石油勘探局有限公司房地產管理處
