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摘要：企業工商管理培訓是企業提高管理能力的重要途徑，培訓質量的優劣與企業管理水平直接相關，因此，本文首先探討了工商管理培訓在提升企業管理水平中的重要作用，繼而分析并研究如何運用工商管理培訓來提高企業的管理水平，提出有效的參考策略，以期推動工商管理培訓在企業發展中的應用。
關鍵詞：工商管理培訓；企業管理；培訓評估機制
全球經濟一體化的不斷深入，使我國的改革開放進一步推進，企業也擁有了更大的發展空間與市場前景，市場競爭態勢不斷加劇，這種情況下，企業要想獲得更大的市場競爭力，就需要從生產、運營與管理方面入手不斷提升，也正因如此，對如何提高企業管理的有效性進行探討就成為極為重要的事情，而提高企業管理水平，就可以通過工商管理培訓來完成。
一、工商管理培訓在提高企業管理水平方面的作用
（一）能夠提高員工的專業素質
科學有效的工商管理培訓工作，能夠有效提高企業員工的工商管理能力，提高其理論認知水平，幫助員工構建更加完整的理論知識架構，有效提高員工的工作能力與效率，幫助企業員工更加合理地執行企業決策與管理工作。企業的工商管理培訓是企業決策者依據自身發展的需要與企業發展戰略方向來制定科學合理的工商管理培訓內容與方法，通過理論知識培訓來提高企業員工的實踐與操作水平，確保理論與實踐的有機結合。由此可見，工商管理培訓工作能夠通過提高企業員工的專業素養與能力水平，提高企業管理水平。
（二）能夠幫助構建企業文化
企業文化的構建是企業提高管理水平與效果的重要方法，而企業文化的構建需要在有素質、有水平的員工作為支撐，這個時候，對于企業員工的工商管理培訓工作就成為企業文化構建的必然要求了，因此企業必須加強對于員工的工商管理培訓工作。工商管理培訓工作能夠通過對員工的知識架構加以完善，提高其理論認知水平與個人工作能力，還能夠通過培訓來幫助員工來構建合理的職業規劃，更加有利于企業文化建設工作，能夠有效提高企業管理水平。
二、加強工商管理培訓以提高企業管理水平的措施
（一）對企業管理理念加以轉變
對于企業而言，領導者占據了企業業務拓展、市場發展與運營管理的主導地位，要想切實提高工商管理培訓工作的水平與效果，就需要企業領導者對自身管理理念加以完善，構建更加科學合理的管理理念，樹立合理的培訓觀念，有效提高企業工商管理人員的培訓力度與水平。在企業中，只有領導者保持科學正確的思想理念，上行下效的影響下，企業的員工才能夠以更好的認知與態度來看待培訓工作，充分而全面地理解到培訓的重要性。另外，企業需要對以往的培訓模式加以調整，對全體員工進行培訓，要包括決策層、管理層與執行層，以確保認知水平的統一，并提高員工的實踐能力與水平。企業在工商管理培訓中還需要保證培訓的全面性，從員工專業技能與運營管理方面進行培訓，全面開發員工的思維能力與水平，提高員工專業素養與工作水平，幫助企業更好地打好人才基礎[1]。
（二）對培訓內容與方式加以完善
工商管理培訓工作需要對培訓內容與培訓方式加以完善，要確保培訓內容能夠與時俱進。信息時代下，經濟市場的飛速發展也要求企業能夠緊跟時展的步伐，能夠滿足時展的需要，這種情況下，企業工商管理培訓的有效性除了要求企業對員工進行專業技能培訓之外，還需要進行技術管理培訓工作，才能夠全面提高工商管理培訓的效果，確保企業員工的專業素養能夠滿足企業發展的需要，更好地推動企業發展與進步。另外，工商管理的培訓方式也需要進行一定的調整，綜合運用各種培訓方式。例如，企業可以采用專家講座、現場解惑、情景模擬、案例教學等方式有效結合，充分體現培訓工作的多樣化，以確保員工在培訓工作中的積極性。工商管理工作中還應當充分運用現代化的傳播媒介，以多媒體傳播方式來提高培訓的有效性與趣味性。
（三）構建合理的培訓評估機制
工商管理培訓工作效果的判斷，需要企業構建合理的評估機制。在企業運營管理工作中，工商管理培訓的效果評估是對員工能力與水平加以判斷的重要方法，企業可以依據培訓的最終結果來判斷培訓效果，能夠通過效果評估來總結工商管理培訓的優勢與不足，以便于企業進行更好的調整與改進，進一步提高培訓的科學性和有效性。企業可以通過培訓評估機制的制定來提高員工在培訓中的積極性與主動性[2]，例如，企業將工商管理培訓結果與作用記錄在員工的績效考核評價中，將培訓與業績直接掛鉤，出了能夠提高企業員工培訓積極性之外，還能夠對消極怠工的員工起到一定的震懾性作用。
三、結語
在企業中，進行工商管理培訓，可以通過轉變企業管理理念，健全并完善工商管理培訓內容與方式，構建合理的培訓評估機制來實現。需要注意的是，企業的管理培訓工作，應當盡可能運用更加多元而豐富的培訓形式，以保持培訓的新鮮感和有效性，盡可能實現培訓效果的最大化，為企業創造更多的價值。
參考文獻
[1]任瑞全,張合振.淺談如何加強工商管理培訓提高企業管理水平[J].企業導報,2013,(01):180-181.
[2]曾中偉,葉建偉,白霞.加強企業工商管理培訓的對策建議[J].神華科技,2013,11(03):15-16+34.
作者:張夏 單位:廣東外語外貿大學