前言：尋找寫作靈感？中文期刊網用心挑選的縣科技局上半年工作總結，希望能為您的閱讀和創作帶來靈感，歡迎大家閱讀并分享。
上半年我縣科技工作在縣委、縣政府的正確領導和省、市科技局的精心指導下，以關于加快科技創新的重要指示精神為指導，著力增強企業自主創新能力，組建提升創新平臺，加快科技創新升級步伐，不斷開創科技工作新局面，扎實推進各項工作。
一、2021年上半年工作完成情況
1.多部門聯動加大全社會研發投入。一是保質保量，高標準落實縣委政府確定我縣2020年度全社會研發經費保質保量，高標準落實縣委政府確定我縣2020年度全社會研發經費支出占GDP的比重略高于全市平均值，即R&D占GDP的比重為1.6%的最終目標。自2021年1月10日起至2021年3月31日，先后經過實地走訪、企業摸排、研發投入企業統計人員培訓、市縣兩級科技、統計部門聯合審核，2020年縣填報研發投入經費的企業共計66家（其中50家工業企業、16家非工業企業），填報總金額約為4.63億元，研發投入經費填報總額超出預期額（3.43億元）34.98%。二是積極指導企業填報研發月報?？h科技局主要領導高度重視規上企業研發月報，積極組織人員對每個月全縣規上工業企業研發月報進行月度調控，依據市研發專班反饋的意見并結合上月份研發經費網填情況，對上月份研發經費變幅較大的企業，及時溝通了解其變幅大的原因并結合其本月企業實際運行情況指導企業填報研發月報；其次科技部門會協同統計部門緊盯研發投入網填數據，對該期間企業出現的問題及時指出并指導。截至6月18日統計聯網通道關閉，全縣填有研發經費企業88家，1-5月研發經費總計18162.4萬元，占比2.87%。去年同期6280.3萬元，同比增長189.2%。
2.實施科技型企業梯次培育行動。一是擬定高新技術產業企業建議名單。科技局組織人員將2021年1-5月新增的693家企業行業代碼及經營范圍與高新技術產業行業代碼進行了比對，完全匹配10家，另外25家行業代碼有出入但經營范圍與高新技術產業接近，建議納入高新技術產業。當前縣現有高新技術產業企業22家，經市局測算，縣1-4月份高新技術產業增加值占規上工業增加值比重為51.4%，排全市第3，高新技術產業增加值同比增長77.1%，排全市第3。二是高標準推進高新技術企業認定管理工作。為認真貫徹落實省科技廳召開的全省高新技術認定管理工作推進會會議精神，縣科技局進一步提高認識、壓實責任、嚴格標準、強化服務，線上通過電話和微信的方式主動聯系申報高企企業，傳達高新技術認定管理工作推進會會議精神、宣講高新技術企業政策、指導高新技術企業申報；今年上半年，我縣共組織了25家科技型企業申報國家高新技術企業，目前還在認定過程中。三是積極引導科技型中小企業入庫。對科技型中小企業評價系統已注冊的企業，督促其辦理科技型中小企業評價、提交《科技型中小企業信息表》，自主進行科技型中小企業評價。截至當前新增科技型中小企業18家，加上前三批入庫的4家企業共22家企業入庫國家科技型中小企業。
3.實施技術攻關“揭榜掛帥”行動。4月份我縣共組織旭日鴻宇新材料有限公司等6家企業申報市重大科技技術項目攻關“揭榜掛帥”技術需求。經省技術專家技術評估論證及市科技局商議初定，旭日鴻宇新材料有限公司、百神昌諾藥業有限公司等2家企業被納入市重點技術攻關“揭榜掛帥”掛榜榜單；5月25日上午，市政府新聞辦公室召開市重大技術項目攻關“揭榜掛帥”活動新聞會，將前期項目征集、技術論證以及政府審定，形成17項技術需求榜單（其中縣2項，分別為旭日鴻宇的超高性能碳纖維增強聚碳酸酯的改性制造、百神昌諾的基于活血止痛膠囊二次開發的中藥藥效物質基礎和作用機理研究）進行了云。會議就揭榜掛帥”項目的財政經費資助方式、對揭榜方的要求、如何確定最終揭榜方以及“揭榜掛帥”人才團隊享受的人才政策等問題做現場解答。
4.通過人才工程引進高層次人才。上半年，我局積極推進農業方面的科技特派員、工業方面的科技專員工作，中醫藥方面的政府科技顧問工作，有效緩解我縣人才短缺的困境。省級科技特派員工作，我局爭取到中藥材、水產2個省級科技特派團及6名個人科技特派員，共計20名省級科技特派專家，服務于我縣水產、中醫藥、食品、苗木、林木加工、特色種雞等領域的20余家企業或專業合作社。市縣級科技特派員工作，我縣充分發揮年度考核作用，更換了1名市縣級科技特派員，提升市縣級科技特派員隊伍的戰斗力，目前我縣共有12名市縣級科技特派員?？萍紝T方面，我局廣泛宣傳，引導企業申報，努力爭取1個校具（教育裝備）高層次人才服務團及服務重點企業的科技專員7名。繼續聘請朱培林、鄧紹勇、黃麗莉、龔斌等4名研究員、博士為縣政府科技顧問。
5.加大科技合作力度。一是做實東華理工大學研究院。以東華理工大學科技成果、人才為依托，圍繞校具、電子產業，開展科技創新、技術服務、人才培養和高新技術產業化工作，推動我縣經濟社會發展方式轉變。1月25日，縣政府批復設立東華理工大學研究院；2月9日，東華理工大學研究院完成注冊登記；5月14日，召開東華理工大學研究院第一屆理事會第一次會議，會議審議并確定了研究院章程、院長、選址、工作計劃等事項。二是廣泛開展政產學研合作。3月9日下午，中國工程院院士、上海復旦大學化學系教授、博士生導師陳芬兒院士深入縣贛亮醫藥原料有限公司、同善堂科技協同創新集團有限公司等企業調研指導并座談。縣委書記汪華輝為陳芬兒院士頒發縣人民政府科技顧問聘書。3月27日，建昌幫聘請龔千鋒教授為中藥炮制核心技術專家暨工作室揭牌儀式舉行。
二、存在的問題和不足
1.經驗主義警惕不足，在知道企業填報研發投入月報的時候，錯誤的判斷個別企業在本月填報的研發比例會在預期的范圍內，比如宏源家具（）有限公司2021年1-3月研發強度為13.38%。嚴重超出了當初預期的數值。
2.督導和主動服務不足，自4月25日企業可入網申報高企至今企業入網申報高企和提交電子資料的速度始終慢于預設的時序進度，企業申報的積極性未被充分的調動起來。
3.科技型中小企業入庫進展雖有起色但是完成進度34%與時序進度還有較大差距。
三、下半年工作打算
1.研發投入工作采取“回頭看”的方式。不斷優化指導體系，更加細化的比對研發年報填報情況以及每個月月報情況，在企業實際研發能力的基礎上預計企業當月網報比例。
2.加強對《高新技術企業認定管理辦法》、高企相關政策、經驗的宣傳。通過多種形式，加強對新《辦法》、高企相關政策、經驗的宣傳、培訓，讓更多的企業了解申請高新技術企業的重要性，了解申請高新技術企業的程序和要求，讓有關部門管理干部熟悉、了解新《辦法》的有關規定和要求，有針對性的對企業的指導。還要加強對相關中介服務機構的業務培訓和引導，努力提高其從事高新技術企業認定管理服務的業務能力和水平。
3.提高認識，壓實責任。廣泛發動符合條件的中小微企業前往科技部政務服務平臺，注冊單位用戶（法人）賬號、選擇辦理科技型中小企業評價、提交《科技型中小企業信息表》，自主進行科技型中小企業評價。確保年底完成年初預設60家科技型中小企業的任務。