農民夜校培訓方案

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農民夜校培訓方案

為進一步提高農村勞動力自謀職業和自主創業能力,加快富余勞動力向二三產業轉移,轉變農村經濟發展方式,切實增加農民收入,推進城鄉協調發展,開展務工人員夜校培訓,為切實抓好務工人員夜校培訓工作,特制定本方案。

一、總體要求、基本原則和工作目標

(一)總體要求。

全面貫徹黨的十八大精神,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,認真貫徹落實市委二屆十次全會、農村工作會議和市二屆人大六次會議精神,堅持“培訓提高,轉移輸出,回引創業”的工作思路,面向市場需求和農業產業化要求,多層次、多形式開展務工人員夜校培訓,使農民掌握1至2門適用技術、市場競爭力和轉移就業能力不斷增強、收入水平不斷提高,促進人力資源向人力資本轉變,為農村經濟社會又好又快發展提供強有力的人才保證和智力支持。

(二)基本原則。

1.堅持因地制宜,注重實用的原則。根據農村勞動力轉移就業的際需要,因地制宜開展用得著、能賺錢的適用技能培訓,確保農民素質穩步提高,增加群眾收入。

2.堅持因材施教,分類培訓的原則。根據農村勞動力的性別、文化、年齡、務工需求等分別進行摸底統計,因材施教,開展分類分層培訓。

3.堅持形式多樣,方便群眾的原則。深入村組宣傳發動,采取集中辦班、發放學習資料、廣播、板報等各種有效形式組織培訓,就地就近方便群眾。

4.堅持適應市場,注重引導的原則。結合用工企業需求,大力開展引導性培訓和技能訂單培訓,有針對性地做好就業指導、跟蹤維權等服務。

(三)工作目標。

2017年,開展務工人員夜校培訓試點,實現每戶農戶有1名勞動力參加培訓,全鄉2017年農民人均純收入增長20%以上。計劃培訓800人次,其中,務工技能培訓260人次,;務工引導性培訓400人次,經營能人、種養業能手培訓140人次。

二、培訓時間、內容與方式

(一)培訓時間。2017年1月至2017年12月。

(二)培訓內容。在充分聽取群眾意見、自愿擇業和市場需求的基礎上,對年滿16周歲至50周歲的農村勞動力,開展種植,養殖等各種技能培訓。同時,著力抓好經營能人、種養業帶頭人的適用技術培訓。

(三)培訓方式。按現有農村勞動力資源和市場需求,以提高自謀職業和自主創業為目的,增強夜校培訓的針對性和實效性,采取多種方式,就近組織農民集中在鄉村夜校開展務工培訓,培訓后建立完善培訓就業臺帳。

(四)教材編寫。培訓教材由參與夜校培訓項目實施的培訓機構按農民所需的技能培訓要求,組織專業人員編寫,培訓時做到培訓人員人手1冊。

(五)課程設置。根據培訓內容確定培訓課時,力爭使每一位參學人員學懂、學會、能運用,其中,理論知識占1/3,實踐操作占2/3;經營能手、種養業能人的培訓,根據實際情況確定課時。

三、保障措施

(一)加強組織領導。

2017年的務工人員夜校培訓,是黨委、政府承諾辦理的惠民實事之一。各村要高度重視,切實加強領導,及時成立相應的領導機構和工作機構,各村專職老師不少于6人,建立教師使用庫,不少于30人。師資力量由村干部、駐村干部、鄉農業服務中心工作人員、各村致富帶頭人中產生。各夜校校長協調各方力量,落實各項措施,確保夜校培訓的資金、師資、設備、人員到位,力求舉辦一期、成功一期,培訓一批、轉移一批,帶動一片、致富一方,確保圓滿完成年度工作目標任務。鄉、村兩級要切實做好務工人員夜校培訓的宣傳發動工作,做好不同工種、不同專業學習人員的組織和轉移輸送等工作,確保務工人員夜校培訓取得實效。

(二)明確工作責任。

各村負責整個夜校培訓的組織、實施和協調工作。包括培訓方案的撰寫、申報及師資的整合、引導性培訓教材的編寫、培訓設備的詢價和購置、培訓工作的檢查驗收等。負責對項目資金的管理和使用進行監督,參與培訓設備的詢價和購置。負責夜校培訓工作的宣傳發動、組織務工人員參加培訓,并做好培訓場所的安排、布置;協助做好培訓設備的詢價、購置及相關檔案資料的收集、整理和歸檔等。培訓基地負責技能培訓教材的編寫、培訓聘用教師的推薦、勞動力的轉移就業等工作;并負責按要求完成培訓及相關檔案資料的收集、整理和歸檔等。

(三)嚴格檢查考核。

培訓工作將列入2017年黨建工作的重點工作進行督查。培訓結束后,鄉政府將組織檢查組對培訓工作進行檢查考核。要求務工培訓的轉移率、穩定就業率均必須達80%以上;經營能手、種養業帶頭人的培訓,必須是本村組的種養業、農產品加工的帶頭人。檢查考核結果將納入各村、相關部門“爭先創優”考核內容。

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