干部心得體會范例

全國人民盼望已久的黨的于2017年10月18日在北京勝利召開。在黨的報告中從歷史和時代的高度出發，科學地總結了我們黨過去5年的工作和經驗。報告精辟概括了中國特色社會主義道路和中國特色社會主義理論體系，是中國特色社會主義事業的政治宣言和行動綱領。

同志的報告通過回顧改革開放的偉大進程，對中國特色社會主義道路、中國特色社會主義理論進行了新的概括；對十六大以來黨中央提出的一系列重大戰略思想進行了系統闡述，特別是全面闡述了科學發展觀的重大意義、基本內涵和基本要求。報告著眼于當代中國社會的階段特征，致力于研究解決當代中國重大現實問題和群眾關心的熱點難點問題，在經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、國防軍隊建設以及黨的建設等方面作出了重大戰略部署。

的召開必將進一步動員全黨全國各族人民，繼續解放思想，堅持改革開放，推動科學發展，促進社會和諧，為奪取全面建設小康社會新勝利、開創中國特色社會主義事業新局面而奮斗。我們一定要認真學習、深刻領會報告的精神實質，切實把報告提出的戰略部署和各項任務全面貫徹落實到各項工作中去。

回顧過去五年的工作，國庫支付中心在局黨組的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習領會黨的十七大精神，全面貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞局黨組中心工作，創先爭優，服務發展，順利完成了各項工作任務，為全市財政工作的科學發展、和諧發展和可持續發展作出了積極貢獻。

黨的舉世矚目，意義重大，影響深遠。報告為我們全黨、全國今后一個時期的發展指明了方向，同時也是今后較長一個時期內，我們的實際工作的綱領性文件。在今后的工作中，我們必將以報告精神為指導，深入落實科學發展觀，繼續做好國庫集中支付工作：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習領會黨的精神，全面貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞局黨組中心工作，進一步發揮國庫支付中心在財政資金審核、撥付、管理和監督等方面作用，為促進全市財政經濟平穩較快發展做出積極貢獻。

堅持總體目標：圍繞一條主線，兼顧兩大職責，遵循三項原則，突出四個重點。即：以全面提升預算執行質量為主線，認真履行嚴格監管和優質服務職責，準確把握安全、規范、效率的工作原則，重點推進支付管理、現金運作、機制完善和隊伍建設。

一是進一步完善措施，加大資金支付管理監控力度。進一步完善監控手段，細化財政直接支付管理，實時監控財政授權支付；切實加大監督檢查力度，堅持對財政資金的使用情況進行跟蹤問效，切實采取各種有效措施，及時糾正、處理發現的問題；建立完善預算執行動態監控機制，設置專門監控崗位，安排專人對財政資金的審核、撥付情況進行全程監控，及時糾正違規違紀現象。

黨的報告提出要"牢牢把握黨的執政能力建設、先進性建設和純潔性建設這條主線",這是我們黨首次將"純潔性建設"列入黨的建設主線，對全面提高黨的建設科學化水平明確了新要求，作出了新部署。保持黨的純潔性既是一項推進黨的建設偉大工程的重要工作，更是一項需要長期堅守的習慣。組織部門作為黨委重要職能部門和黨的建設偉大工程的"施工隊",理應在保持純潔性上先行一步。作為組工干部，要爭當保持黨的純潔性的表率，做保持黨的純潔性的示范者，必須要做到以下三點。

一、堅定信念，堅守精神追求

報告提出"要堅定理想信念，堅守共產黨人精神追求。對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產主義的信念，是共產黨人的政治靈魂，是共產黨人經受住任何考驗的精神支柱。"組工干部作為黨的建設的重要力量，在理想信念建設上顯得尤為重要。組工干部理想信念的建設，關系到組織建設穩固與否，關系到干部選任公平與否，關系到人才隊伍合理與否，是保持黨的先進性與純潔性的"第一道"防線。為此，組工干部必須把對黨忠誠作為核心品質，把對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產主義的信念融入思想，鑄入靈魂，做到思想清純不含雜念，品質單純不慘雜質，信念堅定心無旁騖，始終與黨心相連、步相隨，時刻保持思想上的純真、心靈上的純潔，政治上的堅定。注重加強理論武裝、政治修養和政策把握，及時用黨的先進理論引領思想和價值取向，對精神要堅持帶頭學、自覺學、深入學，切實把精神學深一層，學透一些，用精神和黨的最新理論成果武裝思想頭腦。

二、求真務實，習慣創先爭優

黨的報告提出"全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設".組織工作是黨的建設偉大工程中的重要組成部分，組工干部保持黨的純潔性，不僅要保持思想上的純真，更要體現在日常工作上，體現在踏踏實實做事上。要始終堅持求真務實，把求真務實作為各項工作的內在要求，撲下身子真干事，心無旁騖做實事，千方百計辦好事，求干事之真，成事之真，務績效之實、民心之實，以抓鐵有痕、踏石留印的韌勁，跳起摸高，高位求進的姿態，科學謀劃，奮發作為，在平凡之中出成績，在可能之中挖潛能，追求費省效宏、事半功倍的效果，力爭干一件成一件，件件干到群眾心坎里，事事留在百姓口碑上。時刻保持創先爭優的良好風貌，切實把創先爭優當作習慣，爭思維之先，創做事之優，以組織工作大局和自身工作崗位為立足點，樹立全局視野，以狹路相逢勇者勝的斗志破解工作瓶頸，爭做解放思想的先鋒，主動吸納百家之長，深入基層解百姓之憂，把優秀當作習慣，把完美作為標準，把每項工作做好。

三、作風純正，保持清正廉潔

xx同志曾經提出"要把組織部門建設成為黨性最強、作風最正、工作出色的部門",近年來組織部門更是朝著這個方向不斷努力，作為組工干部更應自覺加強作風建設，繼續發揚"講黨性、重品行、作表率"活動中形成的優良作風。時刻保持清正廉潔，自覺加強廉政建設，講原則、懂規矩、守紀律，慎獨如冰、慎微如淵，以蟻穴潰堤的憂患之心，凈化"生活圈"、"社交圈",日日"撣塵",天天"洗臉",保持"肌體"純潔。堅定紀律意識，維護公道正派的良好形象，把剛正不阿作為人生本色，增加執行制度的自覺性，嚴守選人用人組織紀律，在規則面前中規中矩，以模范的標準自覺守護純潔形象。樹立正確的價值觀和淡泊的進步觀，在利益面前始終淡定淡然，心靜如水、心平如鏡。樂于奉獻，冷靜看待名利得失，甘為人梯，正確面對進退留轉，保持忙并快樂的健康心態，永葆奮力奔跑的工作狀態。

為深入貫徹黨的十八大和十八屆中央紀委二次全會、十一屆省紀委二次全會、四屆市紀委三次全會精神，進一步增強全局黨員干部的廉潔自律意識，純潔黨員干部的思想，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線，努力營造“干部清正、政府清廉、政治清明”的政治環境，按照市委、市紀委統一安排，局黨組決定在局機關開展黨風廉政“警示教育月”活動。為切實開展好此次活動，特制定方案如下。

一、活動時間

6月1日至6月30日。

二、活動內容

（一）召開警示教育大會。組織開展警示教育大會和崗位廉政教育活動，組織到警示教育基地參觀，通過聽講解、讀案例、感懺悔等活動，教育黨員干部職工珍惜崗位、珍惜事業、珍惜家庭、珍惜個人奮斗歷程，嚴格自律、主動接受監督，增強抵制各種腐朽思想和行為的能力，秉公用權，廉潔從政。

（二）開展講廉政黨課活動。局黨組書記、局長結合單位實際，圍繞“強信念、固黨性”活動主題為干部職工上一堂廉政黨課，以行律己，以己帶人，增強黨員干部接受教育的主動性，增強拒腐防變、愛崗敬業的自覺性。

（三）開展讀反腐倡廉教材活動。通過召開專題學習會、集中學習日等形式，組織黨員干部深入學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《廉潔從政教育讀本》、《反腐倡廉警示教育讀本》等反腐倡廉讀本，開展學習討論活動。領導干部要帶頭查找，帶頭撰寫心得體會。

今年上半年，我局在市紀委、第三紀工委的精心指導下，認真貫徹十八屆中紀委二次全會和省、市紀委全會精神，圍繞中心、服務大局，圍繞民生、履行職責，圍繞熱點、注重監督，圍繞作風、提升素質，內強素質，外樹形象，著力建設為民、務實、清廉、高效的移民機關，為促進干部清正、政府清廉、政治清明，全市追趕超越、實現兩個率先提供堅強紀律保障。

一、進一步加強政治紀律

通過局黨組中心組擴大學習、支部黨員學習、每周二、五集中學習等方式，多次組織干部職工學習黨的十八大、十八屆中紀委二次全會、省委十一屆二次全會、十一屆省紀委二次全會、市委四屆二次全會、四屆市紀委三次全會精神和中央領導同志在十八屆中紀委二次全會上的講話精神，引導黨員干部堅持正確政治立場和政治方向，決不允許公開發表同中央、省委、市委決定相違背的言論，決不允許“上有政策、下有對策”，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執行中央、省委、市委決策部署上打折扣、做選擇、搞變通，在思想上、政治上、行動上同中央、省委、市委保持高度一致。

二、進一步加強作風建設

認真落實中央、省委和市委“密切聯系群眾，改進工作作風”有關規定，在改進調查研究、精簡會議文件、厲行勤儉節約、堅持廉潔從政等方面有新舉措、見新成效。制定下發了《市移民局關于改進工作作風密切聯系群眾有關規定的貫徹落實意見》，強調在調查研究上務求一個“實”字，在文風會風上著力一個“精”字，在厲行節約上把握一個“恒”字。4月初，結合工作實際，修改完善了《市移民局公務接待管理辦法》，明確接待標準、接待范圍和接待程序，進一步規范了公務接待活動，促進黨風廉政建設。

三、深入開展“警示教育月”活動

（一）開展讀反腐倡廉教材活動。通過召開專題學習會、集中學習日等形式，組織黨員干部深入學習了《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《廉潔從政教育讀本》、《反腐倡廉警示教育讀本》等反腐倡廉讀本，開展學習討論活動。全局干部職工每人都撰寫了一篇以上心得體會。

干部教育培訓經過延安時期、社會主義建設時期、改革開放時期，已經形成了一套較為成熟的培訓模式。新時代新階段干部教育培訓在各方面都發生了新變化，特別是最基層區縣與中央、省市和地區級干部教育培訓機構在培訓對象、培訓師資、培訓方式、培訓環境等方面有較大的不同。為了提高培訓質量和效果，為黨的中心任務服務、為干部健康成長服務，區縣干部教育培訓要在培訓理念、內容、方式等方面改革創新，形成充滿生機活力的基層干部教育培訓體系。

一、區縣干部教育培訓的現狀

近年來，各級組織人事部門和培訓機構按照中央的要求，扎實推進干部教育培訓工作科學化、制度化、規范化，取得了階段成效。但在全面從嚴治黨的時代大背景下，發現區縣干部教育培訓工作還有不少差距和問題，主要體現在以下幾個方面。

（一）對干部教育培訓的作用認識不夠充分

中共中央印發的《干部教育培訓工作條例》指出，干部教育培訓是建設高素質干部隊伍的先導性、基礎性、戰略性工程，在推進新時代中國特色社會主義偉大事業和黨的建設新的偉大工程中具有不可替代的重要作用。但在實踐中，特別是區縣對干部教育培訓的重要性認識不夠充分。正如在黨校工作會議上指出，干部教育培訓工作說起來重要、做起來次要、忙起來不要。這種現象在基層一定范圍還存在。1.部分領導重視不夠。一是一些地方領導認為，干部教育培訓是思想意識的教育，見效較慢，或者認為培訓后起的作用不明顯，沒有立竿見影的效果，既花錢又占用干部的工作時間，培訓工作能拖則拖，能不培訓盡量不培訓，導致部分黨校等培訓機構常年培訓的任務較少，沒有充分發揮黨校理論培訓主陣地的作用。二是一些送培單位領導認為參加培訓影響本單位中心工作，上級組織調訓干部時借故推諉，安排“閑人”參訓，造成大批培訓“專業戶”，導致有的干部工作滿一屆或者幾屆都沒有參加過系統政治理論培訓，違背了上級組織要求一屆任期中必須參訓一次系統理論培訓的原則。有的干部在培訓過程中，因為工作需要，單位主要領導以送培干部工作任務重要，代干部向組織請假，造成在訓干部無法安心學習。三是一些干部培訓沒有全脫產，而是“身在曹營心在漢”，有的干部以自己的本職工作無人接替為由經常請假。有的干部借機放松休息，還以到黨校培訓“養養神，認認人”的心態對待培訓。四是當干部教育培訓工作與地方黨委政府中心工作發生沖突時，就放棄培訓而去做中心工作?；鶎痈刹渴歉黜椌唧w工作的執行者，一有重大中心工作，培訓就會讓路，導致年初制定的干部教育培訓工作計劃不能如期完成，這對培訓工作順利開展有一定的影響。究其原因，就是各級領導對干部教育培訓工作的重大意義和重要作用沒有正確認識，沒有引起足夠重視。2.重實用輕理論。有的區縣領導對培訓工作的認識還停留在訓后即用的原則來設計培訓班。希望通過短期培訓來提高干部階段性完成工作的能力或者以培訓來提高干部的某項工作技能和某項技術，而忽視干部系統完整的政治理論學習和加強黨性的修養，沒有意識到干部的思想認識水平提高才是做好工作的長效動力源泉。3.重短平快的短期培訓，輕系統性長期培訓。短期培訓主要是以培訓業務知識為主，時間一般在3~5天，既不影響工作，又能增加業務知識。而舉辦系統的理論培訓和黨性教育，時間長、見效慢、短時期對工作的促進作用不大，領導的重視程度也就不夠。所以區縣干部培訓從數量上看3~5天的短期培訓遠遠多于一個月以上的主體班培訓。

（二）區縣干部教育培訓的體系不夠完善，培訓“最后一公里”沒有得到有效解決

目前，中央各部委和各省市級行政區設有黨校、行政學院、干部學院，部分大中型國有企業也設有黨校，形成了比較專業、比較系統和全面的干部培訓教學體系，能夠適應本行業本地區的干部教育培訓需求。但在區縣一級，實施干部教育培訓的機構唯有區縣黨校、行政學院和社會主義學院，各鄉鎮和各系統基本沒有專門的黨員干部教育培訓機構。在調研中發現，區縣部門、鄉鎮的普通黨員、一般干部有的幾年或者更長時間沒有進過黨校等干部培訓機構進行系統政治理論教育培訓。而且區縣黨校等培訓機構也不具備對全縣普通干部和黨員進行全覆蓋系統培訓的能力和條件，這是干部教育培訓的盲點，培訓“最后一公里”沒有得到有效解決。

為扎實推進學習型黨組織創建，提高黨員干部科學文化素質，根據市人民政府辦公室《關于印發年市百萬公眾網絡學習工程活動工作方案的通知》（辦法43號）和中共市直屬機關工作委員會《關于在全市機關開展“百萬公眾網絡學習工程”活動的通知》（市直工委發29號）要求，結合單位實際，特制定本方案。

一、活動宗旨

倡導網絡學習，構建創新社會。

二、總體目標

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，全面踐行科學發展觀，認真貫徹落實省第十一次黨代會和國發2號文件精神，按照構建學習型社會，建設發展型班子，培養懂經濟干部要求，以“數字圖書館”為平臺，把學習活動與“創先爭優”活動、作風建設年活動、精神文明建設和業務工作實際結合起來，進一步強化局機關黨員干部終身學習的理念，積極營造樂學、勤學、善學、比學等良好風尚和在工作中學習、在學習中提高的濃厚氛圍，積極探索有效的學習激勵機制，形成干部職工勤于學習的良好社會氛圍，促進我局干部職工科學素質的不斷提高，為建立學習型團隊和創新服務體制貢獻力量。

三、學習對象

全局干部職工。

黨的十八屆三中全會是我國進入全面建成小康社會決定性階段召開的一次十分重要的會議。做好黨的十八屆三中全會精神的宣傳工作，是當前和今后一個時期的重要政治任務，各黨支部、各單位必須高度重視，精心策劃實施，抓緊抓好抓實，迅速興起學習宣傳貫徹黨的十八屆三中全會精神的熱潮。根據縣委宣傳部及鎮黨委要求，現結合我鎮實際，就學習宣傳黨的十八屆三中全會精神制訂工作方案如下：

一、總體要求

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，認真學習領會系列講話精神，全面準確深入宣傳黨的十八屆三中全會精神，引導廣大黨員干部群眾把思想和行動統一到中央關于全面深化改革重大決策部署上來，把力量凝聚到實現全會確定的各項改革任務上來，在以為總書記的黨中央領導下，解放思想、實事求是、與時俱進、求真務實，堅定不移全面推進改革，堅定不移走中國特色社會主義道路，為全面建成小康社會和實現中華民族偉大復興的中國夢而努力奮斗。

二、宣傳重點

深入宣傳黨的十八大以來黨和國家事業取得的新進展新成就；深刻闡釋在系列講話中提出的新思想、新觀點、新論斷；深入宣傳黨的十八屆三中全會的重大歷史意義、重大戰略部署和要求；深入宣傳堅持走中國特色社會主義道路和堅持正確的改革方向；深入宣傳我鎮學習宣傳貫徹黨的十八屆三中全會精神的新思路、新舉措、新突破、新成績，全面反映廣大干部群眾學習貫徹黨的十八屆三中全會精神的具體實踐和良好精神風貌。

三、工作安排

1、開展中心組專題學習活動。鎮黨委中心組要制定專題學習計劃，通過采取集中學習、專題輔導、報告會、座談研討會等多種學習形式，提高學習效果，引導黨員干部深刻領會黨的十八屆三中全會的精神實質、總體部署以及基本要求。

一、掌握學生實情，契合動態管理

要想做到良好管理，首先我們必須詳細了解我們的管理對象——學生；其次管理不是一刀切，要能根據事態的發展進行動態把握，這樣才能設置契合學生認知的管理方案，取得良好的管理效果。實際管理中，我們要全面了解學生的生活習慣與學習態度，將他們的生活基本情況，興趣愛好，心理素質，活動積極性，健康狀況等制作管理檔案，這樣我們就能有針對性地設置管理方案。要想實現動態管理，我們就要能和學生打成一片，多與學生談心和交流，這樣在我們無微不至的關懷下，他們都認為班主任是可談心的“自己人”。只有獲此信任殊榮，我們才能聽到學生真實的生活和學習狀況信息，也才能讓學生積極配合管理。藏區的條件相對艱苦，學生的生活背景也各有特色，所以管理中我們更應該先了解學生，找機會和每位同學談心，了解他們生活和學習的難處，掌握他們的相關期望。然后我們再尋找契機發現他們的亮點并給與鼓勵，讓他們感覺到在受到重視和關注，從而激勵他們自我監督，努力學習，獲取高效的管理成果。

二、鼓勵學生參與，共建班級文化

新課改認為學生的班級的主體，這樣的話如果不讓學生參與到管理互動中來，那就無法形成民主式和諧管理方案，不能激活學生自我管理的主觀能動性。筆者認為，管理不外乎人心，我們應該以建立健全班級文化為契機，牽引學生積極參與進來：新接手班級時，不要板著臉講紀律，要走到講臺下，鼓勵同學們放膽說一說自己認為的班級是什么樣的？應該怎樣打造和諧的班級氛圍？具體到什么問題應該怎樣做，不應該怎樣做……這樣讓同學們一言一語互動參與的班級管理建議，我們再進行整合就形成了班級自制“班規班紀”。這樣根據學生實際情況制定的規紀，針對性更強，同時同學們自己制定的，自己犯錯后教師再加以批評和指導他們也會心服口服，誠心改過。當然，共建班規只是讓學生參與班級文化建設的一部分，具體管理中我們還有諸多方面需要學生參與共同維護和建設。比如通過輪流互動完成板報和文化墻來宣傳德育精神和學習理念，讓同學們在耳濡目染中獲取積極的管理信息，生成自我約束，自我成長的良好習慣。

三、健全班級架構，開好溝通會議

新課改理念指出學生是班級的主體，管理也不是班主任一個人的事。為了方便管理我們應該讓班級競選的方式選出有管理和領導能力的班干部，完善管理建構，這樣才能取得事半功倍的效果。這里我們從干部溝通、主題班會兩個角度進行分析：

1.班干部會。