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摘要：安全問題一直是我國建筑行業關注的重點問題。安全問題一旦出現，就可能會造成工期延后，甚至可能會威脅到施工人員的生命安全。因此，企業必須做好施工過程中的安全管理工作?；诖耍疚氖紫葘ㄖ踩芾?a href="http://www.www-68455.com/article/186347.html" target="_blank">工作中存在的不利因素進行了探究，然后對建筑安全管理工作提出了相關建議，以期為相關從業人員提供參考。
關鍵詞：建筑安全管理；工程建設；不利因素；
相關建議隨著我國經濟的迅速發展以及城鎮化進程的加快,建筑工程的數量在不斷增加。近年來,施工安全事故屢見不鮮,嚴重影響了建筑行業的發展。因此,施工單位應在施工各環節加強建筑安全管理,以保證工程施工安全與質量。
1建筑安全管理工作中存在的不利因素
1.1安全管理機制不健全。一個好的安全管理制度能夠起到規范施工行為和提高施工安全系數的作用。目前,我國建筑施工單位的安全管理機制尚不健全,導致工作人員施工安全無法得到保障。安全管理機制不健全主要表現在以下幾個方面：（1）施工單位的安全管理制度過于落后,難以滿足現階段施工要求。（2）施工單位安全管理人員的素質參差不齊,大多數安全管理人員未認識到安全管理工作的重要性,從而導致施工質量和施工效率無法得到保證。在實際施工過程中,很多企業為了保障施工質量和施工效率,降低施工成本,通常采用分包、轉包的方式,將整體工程委托給多個小型施工團隊。這些小型施工團隊通常缺乏良好的安全管理能力,因此不能清楚地劃分安全管理責任,最終導致安全管理工作存在責任不明、機制難以發揮作用的問題。不同的施工團隊往往會采用不同的施工技術以及管理機制,所以安全管理的質量差異較大。除此之外,安全管理機制不健全還表現為安全管理工作人員往往只關注普通施工過程中施工人員的生命安全,而忽視了特殊施工過程中施工人員的生命安全,比如電梯等特殊設備的管理人員以及電力工作人員的生命安全。
1.2施工人員的安全施工意識較低?，F階段,施工人員的安全施工意識普遍較弱。我國建筑工程中的部分施工人員沒有經過相關培訓,不具備專業的安全管理知識以及安全施工意識。在實際工作中,施工人員通常會為了追求施工進度而違規操作,這會導致工程施工質量的下降,同時也會對施工人員的生命安全產生不良影響。很多企業在實際工程施工之前,已經制定好了安全管理條例,但是由于施工人員的安全施工意識較低,因此安全管理條例形同虛設。在這種情況下,很多問題不能及時得到處理。施工管理人員的安全意識不足,一方面表現在施工管理人員沒有嚴格執行安全管理制度,另一方面表現在建筑企業管理層忽視了對施工管理人員安全意識的培養。
1.3安全投入不足。在實際施工過程中,建筑工程對于安全施工設備的需求較大。目前,部分建筑工程企業在施工過程中,為了控制生產成本而降低安全投入。部分建筑企業為了降低生產成本,仍然使用淘汰的施工設備,因此埋下了眾多安全隱患,從而影響到經濟效益。如此一來,施工人員的生命健康安全就無法得到保證。針對這一情況,建筑企業應加大在安全施工方面的投入,使用新型的施工設備,進而提高施工質量和效率,保證施工人員的生命安全。
2對建筑安全管理工作的相關建議
2.1建立健全安全管理機制。建筑企業要建立健全安全管理機制,有效提高建筑工程施工的質量和效率,同時幫助施工人員樹立良好的安全意識。建筑企業可以從以下幾個方面入手：（1）建筑企業應建立完善的施工操作規范和施工監督制度。在施工過程中,施工人員應嚴格遵循國家相關技術標準以及行業技術標準進行施工。例如,施工人員穿戴安全防護用具進行作業時,應該遵循安全防護用具穿戴規范。這樣才能夠有效保證工作人員的生命安全,同時還能有效提高施工質量,保證工程質量滿足建筑使用年限的要求。在施工過程中,施工單位要使用現階段較為先進的視頻監控系統,同時采取分級審查和定期抽查的方式,通過視頻監控錄像來對具體施工環節進行監督。例如,施工管理人員可以通過引進紅外線成像視頻監控系統來增強監控視頻的清晰度,監督施工人員的操作是否規范,提醒其對不規范的操作行為進行改正,進而有效提高施工人員的施工質量、安全和效率。項目經理應負責對施工技術總工程師、各分項工程師進行監督,工程師負責對施工班組進行監督,每個班組中的安全管理人員負責對施工人員進行監督。同時,項目經理和各個層級工程師應采取隨機抽取的方式對施工人員進行監督。建筑企業只有嚴格落實這兩種監督制度,才能有效保證施工人員的安全,進而提高工程施工的質量和效率。（2）建筑企業應建立施工規范獎懲制度。為增強施工人員和管理人員的安全施工意識和管理意識,建筑企業應建立施工規范獎懲制度。如果施工人員和管理人員未按照施工規范進行操作,那么建筑企業應該根據制定的懲罰措施對其進行懲罰。比如,企業可以通過扣除違規人員的工資和獎金,來倒逼施工人員規范操作,進而保護工作人員的生命安全；如果施工管理人員沒有按照施工規范對施工過程進行管理,那么企業就應該對其采取警告、記過以及降級等處分。這樣就能有效增強施工人員和管理人員的安全施工意識和管理意識,進而提高工程安全管理質量。對于在一段時間內表現較好,且嚴格按照施工規范落實施工的班組及分部施工管理人員,建筑企業應該主動對其進行一定的物質獎勵。
2.2建立完善的安全教育培訓體系。安全管理人才是提高建筑工程管理質量的關鍵。因此,建筑企業應建立完善的安全教育培訓體系,培養專業安全管理人才,有效提高建筑工程安全管理的質量,保證工程施工人員的生命安全。建筑企業可以通過提高就業待遇等方式來吸引市場上的安全管理人才。建筑企業可以和高校進行合作,為建筑施工安全管理專業的學生提供一些實習崗位。對于能力較好的同學,建筑企業可以直接錄用。同時,建筑企業也可以邀請高校教師對企業內部的施工人員和管理人員進行安全管理專題教育,以提高施工管理人員的安全管理水平。在落實安全教育管理培訓的過程中,企業應制定考核制度和激勵制度,對施工管理人員的安全管理水平進行考核；對安全管理能力比較突出的施工管理人員,給予一定的獎勵；對不能通過考核的施工管理人員進行補考以及其他懲罰。
2.3增強工作人員的安全意識。增強工作人員的安全意識能有效提高建筑工程安全管理質量。[5]建筑企業可以從增強施工管理人員的安全管理意識和增強施工人員的安全施工意識這兩方面入手,開展相關工作。想要增強施工管理人員的安全管理意識,企業應使施工管理人員認識到安全事故對施工進度、施工成本、施工質量等方面造成的不良影響,進而使其充分認識到施工安全管理的重要性。
2.4進行系統化工程管理。在增強施工管理人員的安全意識的過程中,建筑企業應該將系統化的工程管理作為安全管理重點。建筑工程建設過程復雜且涉及工種較多,因此建筑企業需要對建筑工程施工過程進行系統化的管理。在施工前,管理人員應該先組織技術人員對施工環境進行全面調查,以分析施工安全和質量的影響因素。同時,施工管理人員應該檢查施工材料和設備的質量及參數,以避免施工材料和設備質量不合格導致施工安全問題的出現。施工人員在每一道施工工序完成之后,還應該對這些工序逐個進行驗收和檢查,以保證施工質量。如果驗收過程發現質量問題,企業應該立刻讓施工人員進行返修,從而保證每個施工環節的安全,提高安全管理質量。
3結語
綜上所述,安全管理工作是項目施工的重點,建筑企業做好安全管理工作能夠有效保證建筑工程的施工質量和施工效率。因此,建筑企業如果想要在激烈的市場競爭中站穩腳跟,就應該積極主動地開展建筑安全管理工作。對此,建筑企業應從建立健全安全管理機制、建立完善的安全教育培訓體系、增強工作人員的安全意識等方面入手,保證建筑工程安全管理的效果,從而在市場競爭中占有一席之地。
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作者:王惠芬 單位:福建漳州城投集團有限公司
