前言：尋找寫作靈感？中文期刊網用心挑選的鄉黨委自身建設實施意見，希望能為您的閱讀和創作帶來靈感，歡迎大家閱讀并分享。
根據中央和省、市、縣委有關精神，為進一步落實好上級有關要求，加快桐林發展，必須全面提高鄉黨委的領導水平和執政能力，努力把鄉黨委班子建設成為推動經濟社會高質量發展的堅強有力的領導核心，現就加強鄉黨委自身建設，提出如下實施意見。
一、提高政治站位，堅定正確政治方向。鄉黨委班子每位成員要自覺加強黨性修養，始終與黨中央保持高度一致，深入貫徹落實新時代中國特色社會主義思想，特別是認真貫徹落實視察江西時的重要講話精神，帶頭講政治、講黨性、講大局，堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念不動搖，堅定不移地走中國特色社會主義道路，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。嚴格遵守黨的政治紀律、政治規矩，努力提高政治敏銳性和政治鑒別力，善于從政治上觀察問題、分析問題、處理問題，在事關原則的問題上立場堅定，在大是大非面前旗幟鮮明，在關鍵時刻頭腦清醒。堅決貫徹黨中央關于脫貧攻堅、掃黑除惡等重大路線方針政策，用堅強的黨性保證政令暢通，確保中央的各項決策部署不折不扣地貫徹落實。
二、強化理論武裝，打造勤學善思班子。在學習內容上，鄉黨委班子成員要帶頭深入學習新時代中國特色社會主義思想、黨的以來治國理政新理念新思想新戰略以及系列重要講話精神。認真學習黨章、黨史、新中國史，廣泛學習現代化建設所需要的經濟、政治、文化、社會、管理等各方面知識，不斷提升知識層次，完善知識結構，豐富知識儲備。在學習制度上，堅持中心組集中學習制度，每月集中學習1次，每年學習時間不少于12天，每年至少組織一次專題學習研討，每年至少舉辦一次讀書班。建立健全學者、老師學習輔導制度，每年至少邀請市、縣內學者、老師舉辦一次理論報告會或專題講座。在學習方法上，鄉黨委班子成員要做到全面系統學，及時跟進學，深入思考學，聯系實際學。提倡使用“學習強國”等APP平臺，養成天天學、及時學、深刻悟的良好習慣。要多采取交流探討的方法，往深里走，往實里走，往心里走，做到學、思、用貫通，知、信、行統一。
三、堅持求真務實，切實改進工作作風。鄉黨委班子成員要始終牢記“兩個務必”，主動深入基層一線摸實情，察民意，切實抓好改善民計民生的各項工作，千方百計解決基層、群眾反映強烈的難點熱點痛點問題，讓發展的成果惠及全鄉廣大百姓。要發揚釘釘子的精神，自覺整治自身存在的怕、慢、假、庸、散的問題，弘揚“擔當實干、馬上就辦”的工作作風，貫徹落實上級指示要求，不打折扣，不搞變通，高標準抓好每一項工作任務的完成。建立健全維護群眾利益機制，堅持鄉黨委班子成員接訪制度和下訪制度，親自處理群眾來信來訪，直接傾聽群眾呼聲，了解利益訴求，發現和化解矛盾。完善鄉黨委班子成員基層工作聯系點制度，每人每年選擇1個行政村作為聯系點，體察群眾冷暖疾苦，及時幫助解決實際問題，做到了解狀況在村組、發現問題在村組、解決問題在村組。建立班子成員項目聯系制度，切實推進重點項目建設。堅持和完善調研制度，醞釀重要思路、確定發展目標、出臺重大決策，都要深入基層和群眾，敞開門、面對面，廣泛聽取各方面意見。鄉黨委班子成員每年要帶頭深入基層調查研究，圍繞事關發展穩定大局的重大課題和群眾反映強烈的突出問題確定調研方案，落實責任分工，明確時限要求。
四、堅持集體領導，維護班子團結協作。嚴格執行民主集中制。鄉黨委班子成員要認真貫徹執行《黨委議事與決策規則》，堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，進一步規范鄉黨委的職責范圍、議事規則和工作程序，健全集體領導與個人分工負責相結合的制度。對事關全鄉經濟、社會等方面的“三重一大”事項，由鄉黨委集體討論決定。鄉黨委會議實行例會制度，原則上每周召開一次，如有急需討論決定的重大事項，則適時召開。每次鄉黨委的議題由黨委書記根據有關規定和工作需要，在充分聽取委員意見的基礎上確定。每月至少安排一次黨建、脫貧攻堅、掃黑除惡、生態文明建設等專題進行研究布置。鄉黨委會議實行少數服從多數的原則，集體討論通過的決議和決定，要自覺服從并堅決執行。堅持民主生活會制度，積極開展批評和自我批評。堅持和完善談心談話制度，鄉黨委書記帶頭同領導班子成員談心，每年至少1次，領導班子成員之間也要互相交心談話。黨委書記同村支部書記、主任談話每年至少1次，分管領導同所分管領域主要負責同志談話每年至少1次。班子成員之間要加強溝通協調，大事講原則，小事講風格，相互尊重，相互理解，相互支持，相互配合，倍加珍惜團結，帶頭維護團結。
五、充分發揚民主，堅持正確用人導向。推進決策科學化民主化。重大決策前要深入調查研究，廣泛聽取黨代表、人大代表、基層干部群眾的意見，充分進行協商和協調。對與群眾利益密切相關的公共事項，堅持實行公示、聽證等制度。重大決策的實施情況、群眾關注的熱點問題和群眾反映的突出問題解決情況，要通過會議等方式及時通報。積極推進黨務公開，擴大黨務公開的范圍，提高黨務公開的質量。在干部選拔任用中，不準以領導圈閱等形式代替鄉黨委集體討論決定干部任免，不準以臨時動議決定干部任免，不準個人決定干部任免，不準要求提拔本人親屬及身邊工作人員，不準泄露醞釀、討論干部任免的情況，不準在干部選拔任用工作中任人唯親，封官許愿，營私舞弊，搞團團伙伙，或者打擊報復。堅持和落實“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”好干部標準和“三嚴三實”，忠誠干凈擔當的用人原則要求，把公道正派的選人用人要求體現到工作的各個環節。建立健全干部隊伍的日常性管理機制，不斷增強干部工作的透明度和公開性，提高選人用人的公信度。
六、加強廉政建設，樹立干部良好形象。一是抓教育，樹牢規矩意識。定期組織鄉黨委班子成員認真學習關于黨風廉政及作風建設的有關規定，觀看廉政警示教育片，通報違紀違法案例，使黨委成員心靈上受到教育，思想上受到警醒，時刻把懂規矩、守紀律放在首位。二是抓責任，強化政治擔當。切實履行鄉黨委主體責任，將黨風廉政建設納入鄉黨委重要議事議程，每季度至少召開一次鄉黨委會對黨風廉政建設工作進行專題研究。黨委書記做到對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重點案件親自督辦。其他成員根據職責分工切實履行“一崗雙責”。鄉紀委持續督查，嚴肅問責，釋放從嚴執紀信號。三是抓重點，嚴守“八項規定”。嚴格執行領導干部廉潔從政的各項規定，秉公用權、廉潔奉公，不插手項目建設和工程建設，不收受紅包禮金，不濫用權力，不搞特權，厲行勤儉節約，嚴守中央“八項規定”精神。四是抓公開，自覺接受監督。進一步完善監督制度，主動接受黨內監督、群眾監督、民主監督和輿論監督；暢通社會監督渠道，接受社會監督，堅決防止“四風”反彈。鄉黨委書記要發揮黨風廉政建設第一責任人作用，強化對鄉黨委班子成員的組織監督，自覺接受鄉黨委班子成員的監督。鄉黨委班子成員要認真落實民主生活會和雙重組織生活制度，嚴格執行黨員領導干部報告個人有關事項、述職述廉等制度，始終把權力置于有效監督之下。