前言：尋找寫作靈感？中文期刊網用心挑選的村(社區)星級考評工作通知，希望能為您的閱讀和創作帶來靈感，歡迎大家閱讀并分享。
經研究，決定近期開展2019年度村（社區）目標管理考核暨村（社區）“星級考評”工作，現將有關事項通知如下：
一、考評對象
考評對象為全鄉所有的村（社區）。
二、考評依據
1.縣委《關于進一步完村（社區）干部激勵保障機制的實施意見》(遂字〔2016〕94號)；
2.縣委組織部《關于認真做好2019年度村（社區）“星級考評”工作的通知》（遂組字〔2020〕1號）；
3.鄉黨委、政府《關于印發<2019年度村級重點工作目標管理考評方案>的通知》（南發〔2019〕9號）。
4.鄉黨委、政府《關于印發<2019年度圩鎮社區目標管理考評方案>的通知》（南發〔2019〕1號）。
三、考評方式
采取聽、看、查、評、訪等多種方式綜合進行。“聽”，即聽取村“兩委”班子年度工作匯報及考評對象年度工作述職；“看”，即現場察看所辦實事等相關場景；“查”即查閱有關資料；“評”，即進行民主測評；“訪”，即走訪了解有關情況。
四、考評評分標準和方法步驟
第一塊：村級目標管理考核評分標準
嚴格按照考評文件進行評分，由各村先自評，再由黨委、政府組織工作組對村進行考核，經各站所辦初審及分管領導審核后，由黨政聯席會議審定各村得分。居委會單獨進行目標管理考核。
整個考評工作分四個步驟進行：
（一）工作組考評（2020年1月13－14日）
鄉黨委、政府制定考評方案，組成由科級領導為組長，相關工作人員為成員的若干個考評工作組進行考評?？己私M分工詳見附件1。具體進村（居）考評時間由各工作組自行確定。
（二）站所辦打分（2019年1月15日前）
由相關站所辦對各村所涉的目標考評項目，分村打出相關分數，并將評分結果經分管領導審定后報黨建辦匯總。
（三）黨政班子會評定（2019年1月17日前）。鄉里召開領導班子會議集體研究，初步確定每個村（居）的“實績分”和村級目標管理考核得分。
第二塊：星級考評評分標準
與村（社區）目標管理考核同步進行。實行量化考評，考評分由民意分、實績分兩部分組成。
(一)實績分（90分）
1.黨建工作（20分）
（1）嚴實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，按要求開好專題組織生活會和民主評議黨員（4分）；
（2）配齊配強村（社區）“兩委”班子成員，村（居）委委員中有黨員，有2名以上村級后備干部，有村黨組織書記后備人選（2分）；
（3）按要求完成陣地標準化建設，有便民服務大廳，嚴格執行村（社區）干部坐班值班制度，村（社區）干部統一到便民服務大廳辦公，且辦公痕跡明顯，規范建立“八類臺賬資料”（2分）；
（4）規范運行村（居）務監督委員會，有記錄、有牌子、有印章、有場所（1分）；
（5）按要求落實“”、黨員“主題活動日”、黨員“政治生日”等組織制度（2分）；
（6）2019年村級集體經濟收入和集體經濟經營性收入達標，有《2019年村集體經濟收入情況統計明細表》，有資金收入憑證等佐證資料。是中央財政扶持壯大村級集體經濟項目的村，落實“四議兩公開”要求。（2分）；
（7）全面推進黨建工作智慧化，及時做好組織活動資料上傳和動態管理、平臺維護等工作（1分）；
（8）建立黨員學習微信群并組織開展學習討論（0.5分）；
（9）按要求開展了黨費收繳檢查工作，及時、足額上繳黨費（1分）;
（10）完成發展黨員年度計劃，程序規范，記錄完整計（2分）；培養1名以上入黨積極分子（1分）；
（11）有“黨建+農村互助養老服務”建設點的村，按要求推進實施（0.5分）
（12）村（社區）干部無違法違紀行為（1分）；
2.脫貧攻堅等各項中心工作（70分）
“實績分”的認定由鄉黨委、政府根據村（社區）重點工作目標考核結果，分別按20%、60%、20%、的比例確定“好”“一般”“差”三個檔次，并按“好”65.01-70分，“一般”55.01-65分，“差”55分以下的標準進行計分。
(二)民意分（10分）
由鄉組成考評工作組，對村（社區）“兩委”班子一年來的綜合表現情況進行民主測評（民主測評表見附件2），根據測評結果計算“民意分”（按好、較好、一般、差四個檔次，分別按1、0.7、0.3、0.1的權數計算得分）。
測評會由鄉考評組主持，村（社區）黨組織書記代表“兩委”班子進行年度工作述職。
村參評人員應包括：①全體村干部；②60%以上的村民小組長；③50%以上的黨員；④10名以上非黨員和村組干部的村民代表；⑤駐村工作隊。原則上，1000人以下的村不得少于30人，1000人以上的村不得少于35人。
社區參評人員應包括：①全體社區干部；②50%以上的黨員；③10名以上非社區干部和黨員的居民代表。社區參評人數不得少于30人。
（三）“星級”評定比例及劃分標準
1.“三星級”控制在20%以內（按四舍五入計算，下同），且得分須達到85分以上。連續2年未發展黨員的村（社區），不得評為“三星級”。
2.“二星級”占比不高于60%，且得分必須達到75分以上。
3.“一星級”及不評星占比不少于20%，其中“一星級”須達到70分以上。
4.村（社區）有下列情形之一的,當年不能評星級:
（1）未按時完成脫貧任務的村；
（2）黨建、脫貧攻堅、農村清潔工程等重點工作受到市級以上通報批評的村(社區)；
（3）在防汛、防火、防疫、安全生產等方面發生重大責任事故的村（社區）；
（4）受到計生、綜治一票否決的村（社區）；
（5）因村（社區）工作失職，出現群眾赴京、赴省非正常上訪或發生重大群體事件的村（社區）；
（6）未按時完成征地拆遷任務或因群眾阻工等影響縣重點工程建設進度的村（社區）；
（7）考評得分在70分以下的村（社區）。
五、幾點要求
（一）加強領導，落實工作責任。各考評組和各村（居）務必高度重視，強化領導，周密安排，切實履行各自職責，確?？己丝荚u工作按時按質完成。
（二）把握政策，堅持客觀公正。這兩項考評工作，直接關系到對各村（居）一年來工作業績的認定，關系到所有村（居）干部的切身利益，是一項涉及面大、政策性較強的工作。各考評組及相關站所辦要嚴格按政策辦事，最大限度確保該項工作得到基層干部和群眾的認可，使考評的過程和結果，真正起到激發和保護村（居）干部工作積極性的目的。
（三）搞好公示，充分發揚民主?？荚u工作要堅持公開、公平、公正的原則，各個環節應充分發揚民主，考評結果在縣、鄉鎮、村（居）都要進行公示，接受群眾監督。村（居）的公示以反映工作實績為主（如做了哪些實事和民意測評結果等），鄉鎮一級的公示以鄉鎮初評得分和檔次排名為主，縣一級的公示以縣委組織部審定得分和“星級”評定結果為主。
（四）運用成果，健全激勵機制。要根據“星級管理”考評結果，全面落實好各項報酬待遇。
