人事天地

人事天地雜志 省級期刊

基礎信息
  • 主辦單位:廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳
  • 主管單位:廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳
  • 國際刊號:1671-0355
  • 國內刊號:45-1281/D
  • 主編:梁歡
  • 出刊周期:月刊
  • 郵發代號:48-186
  • 出版地區:廣西
  • 開本尺寸:A4
  • 創刊時間:2000
  • 語言種類:中文 
  • 復合影響因子:0.06
  • 訂價:160元/年

期刊簡介

《人事天地》創刊于2000年,是由廣西人才資源研究所主辦的刊物。雜志堅持“服務機關、服務人才、服務民生、服務社會”的辦刊宗旨,權威人力資源社會保障政策、法規,傳播人力資源社會保障工作新動態、新經驗和新理論,刊載各類用人單位和人才急需的服務資訊,著力打造人力資源社會保障系統的精神家園。

《人事天地》堅持為社會主義服務的方向,堅持以馬克思列寧主義、思想和鄧小平理論為指導,貫徹“百花齊放、百家爭鳴”和“古為今用、洋為中用”的方針,堅持實事求是、理論與實際相結合的嚴謹學風,傳播先進的科學文化知識,弘揚民族優秀科學文化,促進國際科學文化交流,探索防災科技教育、教學及管理諸方面的規律,活躍教學與科研的學術風氣,為教學與科研服務。

收錄、榮譽

收錄情況:

知網收錄(中)維普收錄(中)、 萬方收錄(中)、 國家圖書館館藏上海圖書館館藏、

期刊榮譽:

中國優秀期刊遴選數據庫中國期刊全文數據庫(CJFD)、 中國學術期刊(光盤版)全文收錄期刊

主要欄目

業內動態、特別策劃、理論探討、事業單位專欄、局長論壇、政策解讀、民生話題、以案說法

部分目錄

1、王?:卓然獨秀耀杏壇施達軒;

2、把握“三度”推進工作王秀珍;

3、莫讓帶薪年休假成“紙上權益”楊學友;

4、現代領導干部與公關演講藝術于新恒;韋靈玫;

5、精益求精:精品學者的精品風范李國君;

6、人才國際化的經驗及策略探析余仲華;

7、無錫市2012年緊缺專業人才調查研究胡逸;薛梁;

8、企業科技領軍人才開發的幾點思考雷晏;

9、國外協調勞動關系三方機制的發展及啟示(上)雷鵬;

10、廣西社會保險經辦機構整合的現狀及對策賴永東;

11、微型企業就業現狀和突出問題分析劉燕斌;張玉杰;車紅霞;

12、努力實現鄧小平同志20年前所提“共富”設想蘇海南;

13、積極探索 大膽創新 拓寬鄉鎮班子選人通道鐘暢姿;

14、完善制度 創新機制 努力建設人民滿意的公務員隊伍蔣明紅;

15、善于執行 勇于創新 努力開創人力資源社會保障事業新局面蘇云;

文章要求

1、文章標題要簡短,能概括中心思想,一般不超過20個漢字,必要時加副標題

2、正文應層次清楚,行文規范,方便閱讀,字數一般以2500-8000字為宜,重要稿件可不受此限制

3、題目下面均應寫作者姓名、單位名稱、所在城市、郵編,多位作者分別列出上述信息

4、來稿必須附有100-300字的內容摘要和3-5個關鍵詞

5、如文章獲得基金項目資助,以[基金項目]作為標識,并注明基金項目名稱和編號

6、正文中圖表主要是文字難以表達清楚的內容,圖表應設計合理,先后分別給出圖表序號

7、來稿請注明姓名、性別、籍貫、出生年月、學歷、職稱、工作單位、聯系電話、詳細郵寄地址

8、編輯部有權對稿件進行修刪,不同意請在稿件中聲明

9、請勿一稿多投,發現一稿多投者,一切不良后果由作者承擔

10、若不能被錄用,恕不退稿,請作者自留底稿,不同意上述稿件處理方式的作者請轉投他刊

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