《中國文化與管理》創辦于2019年，主要欄目有中國本土管理研究、新論、中國管理哲學研究、中華文化與公共治理、中外文化與管理比較研究、中華文化與企業家精神研究，豐富的內容使您能夠自由地遨游在知識的海洋里，了解最新趨勢。致力于弘揚中華優秀傳統文化，并將其與現代管理理論相結合，以促進中國本土管理思想的發展和創新。它不僅關注于探討中國傳統文化如何影響當今的管理實踐，同時也積極尋求將傳統智慧融入到企業治理、組織行為、領導力發展等多方面。
作為一本跨學科的學術期刊，中國文化與管理涵蓋了廣泛的主題領域，還特別重視對中國古代典籍中蘊含的管理智慧進行深入挖掘，并結合案例分析來展示這些古老智慧在當代社會的具體運用。本期刊鼓勵原創性研究，注重論文的科學性和實用性，要求作者提供詳盡的研究方法說明、數據支持以及明確的研究結論。同時，它也歡迎書評、評論文章等形式的內容，以此豐富期刊的信息量和可讀性。中國文化與管理不僅是相關領域學者發表研究成果的重要平臺，也是企業界人士獲取靈感、提升管理水平的有效資源。
中國本土管理研究、新論、中國管理哲學研究、中華文化與公共治理、中外文化與管理比較研究、中華文化與企業家精神研究
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