前言:一篇好的文章需要精心雕琢,小編精選了8篇我的暑假計劃范例,供您參考,期待您的閱讀。
班級管理感恩教育論文
一、制訂班級奮斗目標,營造良好集體氛圍
目標對人的思想、行為具有導向和促進作用。開學之初,我就明確告訴學生,大家都是在父母的關懷中成長起來的,是父母的希望和未來,我愿意與大家共同努力,讓每個學生都學有所成,以優異的成績和過硬的專業技能成為有用之才。然后,我講述了自己怎么從一個農村孩子,在家長含辛茹苦地支持下考上大學,成為一名教師的經歷;班干部也向大家作出了保證,要以身作則,敢于擔當,認真負責,做好自己本職工作;同學們紛紛上臺,講出了父母的期望、自己努力的目標及兩年內的學習計劃。班級和個人奮斗目標的確定,營造了良好的集體氛圍,為班級各項工作的開展奠定了基礎。
二、調動班干部積極性,提升班級凝聚力
學生干部能及時準確地反映班級情況以及同學們的愿望和要求,是班主任教育管理工作的好幫手。我充分發揮班干部的積極性、主動性和創造性,從學習管理、常規檢查和寢室管理等多方面入手,對各組管理情況進行總結,每周評比。這樣分工明確,責任到人,干部負責,學生認真,心往一處想,勁往一處使,形成了群體協作的優良風氣。在培養班干部方面,我一般表揚多、批評少,特別是當著全班同學的面,每次都會感謝他們的努力工作和取得的成績。很多老師反映,我們班的班干部很負責,學習、紀律、衛生等方面成績突出。
三、樹立學習榜樣,引領班級輿論
榜樣的力量是無窮的,特別是對于中職生來說,對于他們的自律能力、成長過程都有非常重要的影響。在這個方面,我重點推出了王玉明同學,她學習成績優秀,專業技能突出,不僅是班長、學生會干部,還多次參加國家、省、市級大型比賽,取得優異成績,獲得諸多榮譽。我號召班上同學以她為榜樣,努力學習,不斷進步。在持續、深入、多角度的引導下,我班班風健康向上,人人爭先,學生們精神飽滿,積極進取。每次學校舉辦的比賽,不用組織動員,全班同學都踴躍參加,甚至自己掏錢購買道具和演出服;個人比賽中相互鼓勵,互幫互助,爭創佳績。寒暑假大多數同學都主動勤工儉學,在家孝敬父母,家長都很感動。
四、利用活動和班會,創設教育契機
開放式作文教學課堂應用
在素質教育背景下,中職語文教育教學要求教師更加注重開放式作文教學,注重中職生綜合素質的培養。在教學中,教師要根據中職生的興趣愛好、個性特征、心理特征等,營造和諧、民主的課堂氛圍,通過不同途徑,采取有效措施激發學生的寫作興趣,提高學生寫作能力,促進學生全面發展。
一、作文命題要開放
在作文教學過程中,教師不但要采用傳統作文命題形式,而且還要采取開放式作文命題形式。教師要客觀分析教材知識點,選取學生熟悉且感興趣的素材,貼近他們生活實際,科學設置開放式作文命題。具體來講,就是設置好總命題后,再設置多個子命題,也可以設置半命題,多角度引導學生進行寫作。比如,學完老舍先生的《我的母親》一文后,教師可以將“我的母親”設置為總命題,子命題可以是“母愛似海”“母親,感謝您的陪伴”等,讓學生結合自身實際情況和生活經驗來自由寫作。在學習了《神奇的極光》之后,教師可以設置相關的半命題作文,比如,《神奇的……》作為課后作業,讓他們放飛想象,發散思維,大膽寫作。借助開放式作文命題,可以充分挖掘學生潛能,引導他們自主思考,從中體會寫作的樂趣,進而使他們愿意利用文字表達自己的心聲,記錄生活中的點點滴滴。
二、作文內容要開放
(一)作文內容要貼近現實生活
在中職語文開放式作文教學中,教師要注重作文內容的開放性,盡可能多給學生自主選擇作文內容的權利,把學生作為整個課堂教學的中心,為提高他們寫作水平提供更多自由表達的機會。在這個過程中,教師只需要扮演好組織者、協作者等角色,積極引導、適當點撥,指導學生學會利用文學思維,借助多樣化的文學方式,更好地描述自己的生活經歷,抒發自己的情感。運用開放式作文教學,要積極引導學生將注意力轉移到生活這個大課堂中,要求學生不僅僅關注“課本、課堂”,還要學會發現生活之美,做生活中的“有心人”,在生活中不斷積累寫作素材。例如,每年學校舉行運動會,比賽項目都很多,學生熱情高漲,我不失時機地讓學生在作文課堂上自擬題目寫一個最喜歡的項目,把寫作內容生活化。因為愛好不同,觀察角度不同,班級學生幾乎把運動會的項目寫了一遍,這樣大家相互傳閱,受益很大。另外,在日常教學中,教師要多融入到班級學生生活中,更好地了解他們的所思所想,合理安排開放式作文教學內容,促使他們意識到寫作和生活密不可分。
(二)作文內容要和學生專業緊密相連
精細化管理中護理管理論文
1資料和方法
1.1學習精細化管理概念
利用科室業務學習,組織護士學習精細化管理的理念、精髓,人人主動參與精細化管理。制定與完善各項規章制度、護理常規、操作標準、流程、指引、應急預案、健康教育計劃、功能鍛煉計劃、出院隨訪制度、預約服務章程等,讓工作人員有章可循。
1.2精細化護理管理的實施
1.2.1制度建設
首先,通過組織學習,提高思想認識,加深對優質護理服務內涵的理解。其次,分批選派護士外出參加優質護理示范病房的經驗交流會及實地學習。根據學習情況,組織護士討論,根據本科室的特點,結合“優質護理服務示范工程”考核細則,建立健全各項規章制度、各層級護士職責和工作標準、培訓計劃,改進工作流程,規范文明用語,制定適合本科室的工作指引、應急預案和服務規范。
1.2.2不斷提高業務技能
大學生社會實踐機制研究
一、大學生社會實踐現狀
(一)教學和管理模式失衡
當前許多高校將大學生的社會實踐僅僅當成一次就業實習,關注如何將所學知識更好地與社會相結合,將發展的目標定在了校內開設的社會活動上。這在一定程度上雖然取得了不錯的效果,但是對于大學生來講,社會實踐不夠深入,缺乏高校計劃外的自主實踐活動,比如利用假期組織學生體驗社會生活,或者是借助高校社團的活動來增加社會實踐活動等。高校相關工作部門并沒有有效地協調好大學生社會實踐和社會實習的關系,往往將兩者混淆。并沒有制定具體的目標和要求,缺乏一定的針對性,在大學生社會實踐方面資金的投入往往是象征性的。高校學生教學和管理兩個機構沒有形成一個有機的結合體,甚至出現割裂現象,致使大學生的社會實踐活動成為空談。
(二)缺乏完善的評價體系
高校對于大學生社會實踐的評價直接影響到大學生對于社會實踐的積極性。如今高校普遍存在緊抓單點忽略全面的評價體系,即僅僅重視系統性的社會實踐活動,組織性和目的性比較強,忽視了每一個學生社會實踐的自主性和創造性,缺乏有效的指導意義和科學的評價意義。高校對于學生社會實踐的考核僅僅體現在一紙社會實踐表當中,以此為參考進行等級的評定,并沒有直觀地顯示學生社會實踐的質量和效果。并且存在學生弄虛作假現象,失去社會實踐的意義。另外,即便有學生進行了創新性的實踐活動,也未必會得到重視和宣傳。因此,高校社會實踐評價體系缺乏一定的創新性、規范性和實施有效性,不僅極大地挫傷了學生實踐的積極性,同時還產生了實踐的不可控性和虛假性。
(三)組織形式和結構單一化
有些高校把社會實踐活動僅僅當成任務去完成,在某些特定的時間讓學生舉行一些有針對性的活動。在暑假期間,參加社會活動的僅僅是有條件的學生,其他都是沒有目的性和意義性的自由活動。這樣發展下去,社會實踐變成只有少數人參與的活動。另外,實踐活動與大學生生活脫節嚴重,并不能有效地增強學生將來的社會適應能力和綜合素質的提升;活動的形式太過于單一化,不能調動多數學生的積極主動性;缺乏一定的創新性,高校不能很好地制定有吸引力的活動主題和內容;實踐活動的通常只有輔導員帶隊,缺乏專業性和現場性的指導。這種單一化的社會實踐形式和結構缺乏經驗的交流和積累,對于大學生社會實踐的長效性缺乏指導意義。
國外大學教育模式探析
印第安納州立大學(IndianaStateuniversity,簡稱ISU)是一所公立大學,校園環境優美,各種教學和生活設施齊備。大學積極鼓勵學生參與社區建設和校內外各種研究計劃,非常注重教學的實踐性。印第安納州立大學和很多大學一樣是雙學期制,每學期十六周。印第安納州立大學的暑假一般有三個月左右的時間,一般從五月中旬就開始放假,這樣做的目的就是方便學生勤工儉學和社會實踐。學校也有暑期課程可供各年級學生假期選修,也經常接待來自世界各地的參觀者。并且常態的舉辦各類夏令營,其內容豐富包括音樂、美術、科學、體育等等。印第安納州立大學現設有:文理學院、史考特商學院、貝赫教育學院、醫藥學院、護理學院、科技學院、音樂學院等等。印第安納州立大學現有學生1.2萬人。非常榮幸能夠作為國家留學基金委選派的訪問學者于2015年3月-2016年8月期間在美國印第安納州立大學進行訪問學習,本文將從ISU音樂學院的教學體制、網絡建設、圖書資源、教師資格、授課方式及考試、課程設置、教材編寫、音樂實踐、學術交流等八個方面介紹其教育模式。
一、教學體制
音樂學院坐落在學校的東南角,以多才多藝的作曲家、鋼琴家蘭蒂尼名字命名(LAIDINICENT-ERFORPERFORMINGANDFINEARTS),美國大學的每個院系的建筑都會以創始者或投資者命名。全校有三個專業音樂廳,一個獨唱獨奏音樂廳(RECITALHALL),管弦樂隊音樂廳(TILSONHALL),合唱音樂廳(EDUCATIONHaLL),一個歌劇排練廳、一個打擊樂隊排練廳、一個音樂劇劇場、四個多功能會議活動中心和三個教堂。音樂系樓里特設幾處演出信息版,系里會提前兩周把所有演出時間地點信息公布出來,Recitalhall(獨奏獨唱音樂廳)都是全天開放的,演出和音樂會都可以提前預約進行走臺排練,也可以上網查詢音樂廳的檔期。美國高校都采用學分制,一般而言,美國大學本科學士學位四年,90-150個學分,只要完成規定學分,考試合格就可以畢業。每門課約3至4個學分;碩士學位2年,36-40個學分,每門課約3個學分;美國大學都是按學分收取學費,所以學分制對學生來說每一分都很重要。按照學校的規定學生每學期應修的學分數不得少于12學分。如規定時間沒完成學分則需多交費用。學生在校年限為3~5年。
二、成熟的網絡建設
美國成熟的學習網絡建設對學生的學習積極性有很好的輔助作用。如果學生所需資料在本校借不到,圖書館工作人員會幫助你在圖書館網頁上提交申請,從美國其他大學的圖書館找來相關文檔,全美圖書管網絡都是互聯的,學習查閱服務面向學生開放都是免費的,這樣大大提升了學生們的研究和學習效率。成熟的網絡建設不僅體現在便捷地在圖書館的網站及電子書庫中找到自己需要的參考資料,學生們還可以通過網絡自行遞交作業,導師在網上就可以進行批閱和修改,還可以通過網絡賬號和密碼參考其他同學的作業情況,取長補短。音樂系教授們也都有網絡遠程課程,教授其他專業或其他城市的學生。計算機學院設有計算機中心,專門為所有老師和學生有電腦問題的免費修理。很多在這里工作的計算機學生通過實踐獲得學分。每位入學的新生或者訪學者都需要有校園卡。校園卡相當于校園身份證坐學校班車、公交車、辦銀行卡、孩子上學、停車繳費、住宿費、交學費、借書、考駕照、吃飯等等,隨身攜帶時刻需要。對于訪問學者,學校配備電腦、鋼琴和辦公室,每位訪學教師需要申請學校郵箱,電腦同時可以和系里所有打印機連接,也可以通過打印機掃描直接存入郵箱。系里有專門負責的老師排課、音樂廳對外演出等系里各項事務,每學期都有優秀學生負責協助處理系里各種事務,學期輪流制,這些優秀的學生也會派到公共圖書館、學校公寓,免費給博士生、研究生這些家庭有孩子的輔導音樂、美術、科學課等。
三、豐富的圖書資源
印第安納州立大學音樂學院的圖書資源相當豐富。管理者一般都是該校管理專業的學生通過實踐考核上崗聘任,這樣既讓學生有了實踐的機會,也會有一定的報酬補充學生的生活所用。印第安納州立大學音樂學院借閱書籍的數量非常驚人!老師半年期限,學生三個月,負一層有兒童圖書館。音樂系里另外有一個音樂合唱的圖書館和視聽室收集了大量的音樂CD及DVD,如果你感興趣的音像資料暫時借走了或沒找到,可以寫在登記冊里隨后會幫你找到,然后通知你。圖書館不僅收藏了各個學科大量的圖書,也有很多自習教室,大的、小的、還包括討論室、收聽室等等。圖書館全年幾乎天天開放,寒暑假也不例外,每日開放時間很長,臨近考期更是24小時開放,圖書館還提供打印、復印和掃描等服務。美國高校圖書館條件和資源非常優越、藏書豐富,并提供給學生討論和休息的空間。
關于教師心得體會的范文(3篇)
第一篇:教師心得體會
暑假期間,我閱讀了《做不抱怨的教師》一書,我感受頗深。一向以來,教師這一職業被認為是天底下最光輝的事業。但是隨著時代的發展,獨生子女是越來越多,家長對教師的要求也是越來越高,這就無形之中給我們教師帶來壓力。所以我們教師要調節好自我的心態,對生活充滿信心,對工作有較好的滿意度,建立良好的人際關系。這樣才能生活的簡單而充實。
抱怨產生不了任何喜悅,也不會讓我們的生活和工作添姿加彩,反而會讓我們的負面情緒不斷疊加,從而產生更多的不快。教育是一種智慧,教師要具有育人的智慧。在我們的教育工作中,如果拋棄讓學生人人“燦爛”的想法,順應自然,那么孩子們的笑臉會不會更多些呢?就像有些老師,學生考了96分還是不夠,似乎只有100分才能算優秀。我們教師總是不滿足于孩子的成績。就像有的學生上課稍不認真,一旦被老師抓住,立刻就會被批評一頓;下課跟同學有些小摩擦,又被認為是打架。其實冷靜下來,仔細想想,一堂課40分鐘,誰能保證什么小動作也不做。只要學生改正過來就行了。“很多時候,學生之間的小摩擦,也不那么緊要。”這正如自然萬物的生長一樣,在摩擦的過程中,學會了與他人相處的藝術。因此,我們教師讓學生在摩擦中學會生存,在摩擦中成長,這是一種自然選取的過程,而在此過程中,我們教師不必代勞。
我們教師經常也會抱怨:此刻的孩子怎樣那么不聽話?怎樣那么坐不???怎樣那么難教?怎樣那么不愛學習?家長怎樣也不管管?其實,冷靜想想,可能是我們教師有些小題大做了,上課思想開小差,我們提醒一下就行了;和同學鬧矛盾,告訴他們要友好相處,不能太沖動。其實轉臉他們也就忘了所有的矛盾了。有的同學作業沒做齊,可能確實是家里有事,給耽誤了,也只是偶爾沒有完成。有的同學考試沒考好,因為他就只能考成那樣,也就那水平,他已經盡力了。當應對學生的問題時,我們教師要試著相信自我的學生,試著控制自我的情緒,這樣一來,不但問題能迎刃而解,師生雙方都學會了好多道理。
有的事情,我覺得只要跟孩子好好說說就行了。畢竟沒有不犯錯的孩子,關鍵是他不要放下學習,繼續努力,我們沒必要嚴加管教,另眼看待,不能帶著有色眼鏡看學生,對學生要多加鼓勵,少些批評,鼓勵他們。
每個孩子成長階段的需要不盡相同,懵懂無知的時候要明白灌輸引導;漸漸長大些便要放手;等他完全獨立了還有鞭策鼓勵。愛不是只用單一的方式一路貫徹到底,愛是講層次的。只要善于引導,靈活多樣的使用教育方法,對癥下藥,天才可能就出現我們的手中。我們就應更用心的去教學生,去感受學生。去感受生活帶給我們的另一份財富。如果用心,是能夠教給學生很多東西的,不僅僅僅是學科知識!學生成不了博士不要緊,使他們成為一個有用的人,對社會有貢獻的人好處更大一些!我們給學生期望,他們就成為我們的期望了。你是笑著應對自我的期望呢,還是苦著應對自我的期望呢?笑著應對期望,期望會越來越多,你會找到越來越多的快樂!生活就是一面鏡子,你笑它也笑;你哭,它也哭。“不以物喜,不以己悲”,時時注意,持續快樂的情緒,做個陽光老師。用一顆寬容的心對待每一個孩子!
第二篇:教師心得體會
經濟發展與stem教育研究
摘要:STEM教育是科學、技術、工程和數學教育的整合,通過基于項目的跨學科學習,培養21世紀所需的解決問題能力和創新能力。為應對社會的經濟發展和提高國家競爭力,加拿大注重和倡導中小學STEM教育,其中項目是學生體驗STEM教育的重要方式。以加拿大“番茄圈”項目為例,在成立的20多年里,通過讓學生觀察和對比太空和地球的種子發芽過程,開展和支持中小學STEM教育。借鑒之,我們需要重視和開發適合本土的STEM教育項目,進而激發學生的科學探究精神。
關鍵詞:科學探究;加拿大;STEM教育;番茄圈
1“番茄圈”項目的啟動與內容
在一個迅速變化的世界里,對于科學、技術、工程和數學(STEM)相關工作的人才需求只會繼續增長,加拿大的兒童和青年需要保持好奇心,提出問題,并有能力面對生活的挑戰,但現實大多數加拿大學生在高中畢業前就放棄了STEM課程。為了改變此現狀,2001年啟動番茄圈,在2014-2015年期間,全國性慈善組織“讓我們談科學”(Let’sTalkScience,簡稱LTS)承擔了對“番茄圈”加拿大業務的管理監督。番茄圈是一個基于探究的課堂項目和動手操作的項目,利用學生對空間探索的興奮為基礎,培養學生科學探究和實驗技能,同時也為當今重要的研究做出貢獻。自“番茄圈”項目啟動以來,已經吸引了300多萬名學生,每年加拿大有超過15000所幼兒園和12年級的班級利用“番茄圈”來調查空間對食物的影響。在種子調查中,學生觀察空間環境對番茄種子萌發的影響。當人類尋求深入太空旅行的方法時,我們必須找到擴展維持生命系統的方法。番茄是一個理想的選擇,因為他們通過葉片的蒸騰作用提供健康的營養和水分。通過光合作用,番茄植株還能將宇航員呼出的光能和二氧化碳轉化為生存所需的氧氣。番茄圈種子調查的問題是暴露在太空環境或類似太空的條件下如何影響番茄種子發芽的數量?調查包括種植兩組番茄種子,檢查和記錄種子發芽情況,并提交結果。
2“番茄圈”項目的實施
“番茄圈”項目有一個完整的實施過程,具有包括六個步驟。
2.1實施過程。春天來臨,學生收到兩包西紅柿種子,一個包裹裝著送往太空或在太空模擬條件下處理的種子,另一種是未經處理的“對照”種子。學生種植種子和實驗,探索外層空間環境對番茄發芽的影響。通過番茄圈,學生將學習如何進行科學實驗和比較兩組種子發芽的數量。在完成項目的同時,學生將研究如何為太空探索任務提供維持生命所需的食物、水、氧氣,并消耗宇航員呼出二氧化碳的方法,討論太空探索涉及的許多問題。根據年級和課程的不同,教師可以將番茄圈種子的基本調查與植物、空間、營養、數學或環境的研究聯系起來,從而擴大調查范圍。番茄圈的實施包含五步驟即注冊和排序種子、復習和準備課程材料、教師向學生介紹項目、播種、觀察和記錄種子發芽情況、在線提交結果。
社會實踐與自信德育教育
一、暑期社會實踐對自信德育教育的意義和成效
1.磨煉意志,是學生進行自我教育的有效途徑。很多學生的實踐心得里寫著:“學到了許多只有在實踐中才能懂得的東西,更讓我學會了吃苦耐勞,堅持不懈。”“我才真真正正地明白,原來父母在外打工掙錢真的很不容易!”“我終于體會到了父母賺錢有多辛苦,我以后會更珍惜手上的錢,不亂用。我也體會到了老師們的良苦用心,老師們每天督促我好好學習是為了讓我以后的生活更加幸福美滿,更加快樂。”“這次實習,讓我明白了爸媽賺錢的辛苦。以前花錢時絲毫不知道節約,相信在這次實習之后再也不會胡亂花錢。”幾乎每個學生的心得體會都有這樣的文字,這次實踐活動對學生的心靈洗禮要超過上百次的說教。
2.了解企業文化,為頂崗實習做好心理和技能上的準備,提高自信心。本次實踐活動,學生都是負責相關專業的最基礎的工作,他們到企業的目的在于了解本行業到底是做什么的,怎么運作,最需要的技術和人才是什么等問題,更重要的是認真學習專業技能、生產技術、安全生產管理,了解企業管理模式、生產運行模式,提升交往溝通能力,了解行業發展,為自己以后的發展定位,回學校以后學習的目的性更強。高二年級之后有一年的頂崗實習,暑期實踐為頂崗實習打下基礎,學生可以更快適應企業的需求。很多在實習中表現好的學生,企業將其作為企業儲備人才培養,畢業以后直接轉為企業的正式員工,這也為就業做好鋪墊。學生接觸了比較先進的設備,對各個工種也有了比較直觀的了解,學生在實結中說:“我認識了很多學校里沒看到的機車,增加了為人處世之道,讓我更加珍惜學習的機會,讓我學會了獨立。”“我不但積累了管理經驗,而且學習到在專業課上所學習不到的東西,有效地補充了課堂學習的空白,豐富了自己的閱歷,增強了自己的學習能力,也讓我看清了自己的優勢,給我一個展示自我的空間。同時也深深地感受到工作的不易和自己知識的欠缺。”讓學生發現自我,通過自身的努力學習、實踐,提高自信心,在將來的社會中更具競爭力。
3.暑期實踐有助于學生樹立明確的學習目標。參與本次實踐活動的學生有服裝“3+2”、服裝禮儀、服裝工藝和服裝CAD等專業的學生,通過一個月的實踐工作,學生深刻認識到自己工作能力和技術熟練程度與企業熟練工之間的差距。假期之后,學校召開了社會實踐活動總結大會,對優秀的個人進行表彰,并請優秀學生對此次活動進行現場經驗總結和交流,如服裝“3+2”的學生大多表示要努力學習,把目標定為考大學;而服裝CAD等專業的學生則表示要努力把技術學好。參加此次交流的學生包括了那些沒有參加暑期實踐的學生,這在他們看來也是一次很生動的交流大會,有利于指導自己調整職業規劃。使學生更明確了自身的學習方向和目標,從而有的放矢地提高自身的綜合素質。
4.班主任、教師的跟蹤管理,及時鼓勵,保障了暑期實踐的順利完成。生產經營單位與學校不同,生產任務變化大,要根據市場的需求調整生產任務,經常出現臨時加班、長時間不休班及各個車間不同時休息等情況,很多學生都不理解,出現抵觸情緒,有的才工作幾天就因為不適應工作環境、吃不了苦而想離開。為此,班主任和帶隊教師及時去企業車間了解狀況,并多次電話聯系學生和家長,安撫了學生的煩躁情緒,并及時地與工作單位聯系,掌握生產動態變化、加班及生產任務調整情況,向學生及時地傳達、解釋,提前做好學生的思想工作。同時,把學生的要求反映給工作單位的有關領導,及時解決,化解矛盾,解決學生的后顧之憂,保證工作的順利進行。
5.家委會的參與,使得家、企、校三位一體,深度融合,為學生排憂解難,搭建更好的平臺。家委會是聯系家庭與學校、家庭與家庭的橋梁,家委會出面組織暑期實踐活動,一方面表明了家長對暑期實踐的支持;另一方面,家長對學校的教育教學理念也有了更深入的了解,他們口口相傳,大大增加了學校的美譽度,對以后的招生和就業大有益處。
二、暑期社會實踐中存在的不足之處