稅收原則論文范例

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稅收原則論文

3R研究性教學在稅收籌劃教學探析

摘要:稅收籌劃是一門專業性與實踐性很強的課程,主要培養學生的稅收籌劃意識與技能。本文基于對該課程授課難點的探究與分析,提出了針對該門課程的3R研究性教學模式,并在此基礎上提出該種教學方法的具體應用模式,從而充分提升《稅收籌劃》課程的教學質量。

關鍵詞:《稅收籌劃》;教學設計;3R研究性教學模式

《稅收籌劃》課程是介于經濟學、管理學、法學、會計學的一門交叉性學科,該課程要求結合不同納稅人的經營管理環境,提出最優納稅方案,最大限度合法合理地減輕納稅人的稅收負擔。教師在授課的過程中既要加強學生對基本理論的理解,又要培養學生解決實際問題的能力,這就要求教師自身具有堅實的理論功底,熟練掌握與稅收相關的課程內容,并精通實務操作。當前大部分高校講授《稅收籌劃》課程的教師卻缺乏足夠的稅收籌劃實踐,導致教師在《稅收籌劃》課堂教學中理論與實踐脫節,課堂效果不佳。因此如何改革《稅收籌劃》的教學模式,使學生有興趣并且能夠有效使用最新的稅收法律法規政策,對于提高課堂教學效果意義重大。筆者針對《稅收籌劃》課程教學現狀,借鑒研究性教學思想,基于3年來的教學體會,提出了讀書筆記提問式研究、專題論文分析式研究、稅收籌劃實驗式研究(簡稱“3R”)的研究性教學模式,旨在更好地開展該門課程的教學,培養學生的創新思維和實際應用能力。

1《稅收籌劃》課程開展

3R研究性教學的必要性稅收籌劃是指納稅人在法律許可的范圍內,通過對企業正常經營過程中的涉稅事項進行事前、事中或事后的精心規劃,以合理降低稅收負擔為目標,最優選擇納稅方案的一種合法的涉稅管理活動?;I劃源于納稅人的稅收負擔最小化需求,力求稅后利益最大化,是納稅人在遵循稅收法律法規的前提下,結合自身投資、籌資、經營活動及未來發展規劃,利用相關稅收政策,對自己財務活動進行合法、科學安排,內容側重實務層面。稅收籌劃作為一門應用性很強的新興現代邊緣學科,涉及經濟學、管理學、法學、會計學等多學科領域,教學的關鍵不僅要求授課教師具有堅實的多學科理論功底,也要求學生掌握較為完備的中國稅制、國際稅收、財務會計等學科的知識儲備。目前稅收籌劃課程在教學過程中大多數還是采用講授式教學,這種“填鴨式”教學方式存在著重理論輕實踐、重知識輕能力的缺陷,學生只是單純的知識被灌輸者,無法發揮學生的主動探索與思考的能力。與傳統“填鴨式”單純輸入的教學方式不同,研究性教學是伴隨研究性大學的建設而提出來的,當代大學教育的重要目標是創新意識和實踐能力的培養,采用現代教學方法,通過教師的恰當引導,將學生引入特定情景,激勵學生主動而非被動式的學習,研究性教學的根本特征是將研究性學習作為標準,培養學生主動思考問題、分析問題、解決問題的能力和自信。顯然,研究性教學模式更適用于以應用特點見長的《稅收籌劃》課程。

2《稅收籌劃》課程實施

3R研究性教學的課堂設計研究性教學是在教學過程中,創設一種問題導向教學的真實情景,在教師的引導、啟發下,讓學生從不同角度,運用不同方法,獨立探索、自主思考,消化并運用知識,提出問題并分析解決,以期使學生養成主動發掘思維、建構知識的一種教學方式。目前稅收籌劃的課程性質、人才培養目標正好契合研究性教學模式的思想,基于此,筆者有針對性地提出基于3R模型的稅收籌劃教學模式,該模式下各具體階段的教學方法———適用內容關系如表1所示。(1)讀書筆記提問式研究?!抖愂栈I劃》課程和稅法、財務分析等實務聯系非常緊密,這就要求學生不僅需要深入掌握各類財稅理論知識,還需要具備很強的自主探索能力。而在教學過程中采用讀書筆記提問式研究法,使學生不再局限于課本上的知識,有利于拓展學生的知識面,培養其終身學習的能力。具體做法是:第一,開列課外閱讀書單,如翟繼光的《企業納稅籌劃實用技巧與典型案例分析》、邱慶劍的《避稅:無限接近但不逾越》等10多部專著,讓學生從書單中選擇1本進行精讀。第二,在精讀的過程當中,教師可以幫助學生建立讀書小組,讓學生通過小組的形式進行深度交流,便于學生共享資源。第三,為了實現對學生的有效監督,課程結束,要求學生整理散落在書籍各處的旁白記錄,提交1篇讀書心得,深入消化相關知識,字數不少于4000字。(2)專題論文分析式研究。對于《稅收籌劃》課程來說,要求學生合理應用相關理論是學習和工作的重點。專題論文的寫作思路主要包括:企業行業背景分析、稅收法律法規分析和稅收籌劃思路分析。在具體的實施過程中,教師可針對每一部分內容提出若干個選題,讓學生結合行業或具體公司的背景資料,搜集相關稅收政策法規,運用合適的稅收籌劃方法進行分析。例如選題可以為如何將企業的應納稅額從高稅率轉移到低稅率,個人所得稅稅收籌劃研究,白酒生產企業消費稅稅收籌劃分析等,在每學期期末,要求學生提交1篇專題論文,論文工作量在2000~3000字為宜。(3)稅收籌劃實驗式研究。為了學生深入進行團隊合作,鍛煉實際操作水平,在具體的授課過程中,關于稅收籌劃分析部分的教學具體做法如下:①分組和選擇分析對象。教師需要讓學生根據自身興趣選擇想要研究的稅種,根據班級人數平均分配8-10組,每個小組原則上不超過6人;每個團隊在分析并掌握各自搜集的稅收資料之后,還可以通過課堂討論和課下交流,了解其他組收集的其他稅收材料,這種課程資料的共享有利于發揮學生的發散思維,精準掌握各相關稅種征管的法律法規政策,最優選擇籌劃思路。②分步實驗。教師事先精心準備好一些典型的案例庫,讓學生自行上網收集、整理相關案例資料,并運用所學知識探究該案例的籌劃思路。各學習小組根據格式要求撰寫各階段實驗學習成果,設計個性化PPT,在課堂上講解給大家。每位同學可以針對各組表現提出疑問,并在課堂上進行深入討論與辨析,由教師擔任主持并進行點評。同時,各學習團隊提交各階段實驗分析報告,要求如表2所示。③綜合實驗。學期期末,要求各小組分析總結前期分步實驗的結果,講解其分析的過程,最終提交該案例的稅收籌劃綜合報告,這樣有利于提升學生的自信心和邏輯思維能力。學習小組可以通過課程網絡教學平臺展示各自的實驗學習成果,實現線上線下學習資源互通,以便打造優質的課程資源庫。

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中小企業稅收籌劃風險及對策探析

隨著市場經濟體制的改革與國家政策的支持,中小企業日趨發展,已經成為國民經濟不可或缺的中堅力量。合理的稅收籌劃不僅能減少中小企業的稅負,增加企業利潤,而且還能增強市場競爭力。但是目前中小企業稅收籌劃仍處于探索期,并沒有形成完善的體系,甚至還可能給企業的正常經營活動帶來諸多的風險。因此,本文就中小企業在稅收籌劃工作中可能面臨的風險進行梳理和分析,并提出防范風險管理的措施。論文對于提高中小企業風險管理意識和管理水平具有一定的參考價值。稅收籌劃在中小企業日常經營活動中日益受到重視,通過稅收籌劃,不僅能規范企業內部管理,而且能增強企業納稅意識,更有利于提升企業整體經濟效益,對企業可持續性發展具有極其重要的意義。但在開展稅收籌劃中,因缺乏稅收意識、稅收籌劃方案不全面、內控制度不完善、稅收政策變化等原因存在一定風險,不僅不能降低企業稅負,反而可能給企業經營帶了負面影響?;诖?,論文就如何防范控制中小企業稅收籌劃中的風險展開了研究。

一、中小企業的界定及稅收籌劃風險的內涵

中小企業是一個相對的概念,根據工信部相關規定,中小企業可劃分為中型企業、小型企業和微型企業。具體標準根據企業從業人員、營業收入、資產總額等指標,并結合行業特點來劃分。一般中小企業大多規模小,人、財、物等資源相對有限;企業經營管理較集中,抗風險能力差,未形成完善的內控制度;經營范圍涉及面廣,但無法兼顧成本效益。稅收籌劃是指在符合國家法律及稅收法規的前提下,通過對生產經營、理財、投資等活動的事先安排和策劃,充分利用稅收政策,以達到盡量少交稅的目的的行為。而稅收籌劃風險是指在稅收籌劃過程中,因籌劃人員綜合素質不高或者稅收政策變化等,導致籌劃業務不合法不合理,給企業帶來一定的損失,主要有缺乏意識風險,稅收籌劃方案不全面風險、制度不完善風險、政策風險等。

二、中小企業稅收籌劃風險識別及產生原因分析

(一)中小企業稅收籌劃風險識別。1.缺乏涉稅風險防范意識而導致的風險。中小企業對稅收籌劃風險缺乏防范意識,尤其是管理層只注重眼前的經濟效益,對于稅務管理工作沒有給予高度重視,對稅收籌劃以及風險防范沒有形成正確的認識,經營模式仍處于粗放型管理方式。因此,絕大部分中小企業并沒有設立專門的籌劃人員,也沒有專業的籌劃方案,往往財務人員既核算賬務又兼職此項工作。由于這些財務人員本身對稅收籌劃缺乏經驗,且不具備相關專業知識,對于頻繁變化的國家稅務新政策以及法律法規并不了解。因而在選擇稅收籌劃方案時,往往只注重企業的經濟效益,而忽略了相關涉稅風險。長此以往,隨著稅務稽核比對系統的不斷更新,很容易出現相關稅務風險,對中小企業今后的良性發展留下了隱患。2.稅收籌劃方案不全面引發的稽查風險??茖W合理地制定稅收籌劃方案對于籌劃工作是否能順利開展至關重要。而中小企業因缺乏專業人員,稅收籌劃方案考慮不周全,導致在實施過程中出現風險事項。一方面,有可能在制定并實施稅收籌劃方案期間,存在主觀差異,造成后續稅收籌劃工作方案可能存在一定瑕疵或者出現一定主觀判斷錯誤。比如在股權轉讓的過程中,對被投資企業未進行利潤分配,直接按照凈資產轉讓,忽略了應繳納被投資企業未分配利潤和盈余公積形成的所得稅。另一方面,籌劃人員個人綜合能力素質的限制,比如對稅務政策的解讀不夠透徹,對稅收籌劃方案落實效果產生影響,導致稅收籌劃方案不合理,引起稅務稽查風險。中小企業往往因為經營規模、資金等因素影響,很難引進高素質人才。因此,中小企業就難以切實提升稅收籌劃水平,進而導致實際工作中會因稅收籌劃方案不合理引發較大風險。3.企業內部控制制度不健全引發的涉稅風險。我國中小企業普遍存在內部控制制度不完善的問題,使稅務工作開展過程中有可能存在風險,阻礙了稅收籌劃工作的開展。而且,很多中小企業為節省成本,缺乏健全的內部控制制度,通常形式大于內容,從根本上無法為企業可持續發展提供支撐。不僅如此,在內部控制管理過程中,財務信息不能及時傳遞到其他部門,造成信息傳遞受阻,導致籌劃業務無法順利開展。這也是中小企業普遍存在的問題,由于缺乏成熟的財務信息溝通體系,財務信息往往只局限于在財務部內部流通,缺少與其他部門的有效交流與溝通,使涉稅信息很難在中小企業內部進行準確傳遞,影響了整個業務的有效開展。4.稅收政策經常變化。為了適應國民經濟的發展,國家稅收政策會隨著市場經濟的發展、國家產業政策和經濟結構的調整,而適時作出相應的修訂。因此,稅收政策具有一定的時效性,稅收籌劃時必須掌握最新的國家稅收政策。但很多中小企業由于信息不對稱,很難緊跟政策變化的腳步,從而及時調整稅務管理工作;或者對新政策的解讀出現錯誤和偏差,導致稅收籌劃開展受限;還有可能出現稅收籌劃方案中依據的稅務政策已經不適用或失效,因此,往往造成稅收籌劃方案不合法或不合理,從而引發不必要的稅務風險,甚至可能影響企業經營的合法性。

(二)中小企業稅收籌劃風險產生的原因分析。1.管理層未能認識到稅收籌劃的重要性。目前絕大多數中小企業采取高度集中的管控模式,且高層擁有直接決定權和較高的支配權。但往往這些管理層缺乏正確的稅收籌劃意識,對稅收籌劃不但不重視,而且忽略了稅收籌劃給企業帶來的合理效益。在實際工作中,管理層只看重稅負降低的幅度,忽視了稅收籌劃。比如為了少繳納稅,設立內外兩套賬,對部分利潤不計入外賬,采用違法手段達到降低企業稅負成本的目的,為企業今后發展留下了極大的隱患。2.稅收籌劃不夠專業化,風險意識薄弱。對于稅收籌劃而言,具有較高的專業性,不僅需要財務知識,也同時需要知法懂法?,F階段,中小企業中大多數沒有專業的籌劃人員,一般由財務人員兼任,所以缺乏專業基礎,而且風險意識薄弱,因此,在稅收籌劃上考慮不全面,容易出現較多風險事項。而稅收籌劃必須是合法合理的,如果貿易流中業務虛假、商品采購和銷售價格不符合市場行情、貨物流資金流以及發票流是不匹配等等現象,則將會被稅務認定為虛假貿易,必然受到法律的嚴懲。

三、中小企業稅收籌劃風險的應對措施

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中小企業稅務風險及防范研究

摘要:改革開放以來,中小企業在量和質上均有所發展。但中小企業成長路上并非一帆風順,面臨著種種風險,其中最主要的風險之一便是稅務風險。論文陳述了中小企業稅務風險的種類及特點,分析了稅務風險的成因并針對這些成因提出了一系列應對措施。

關鍵詞:中小企業;稅務風險

一、 中小企業稅務風險的類型及特點

企業的稅務風險依據不同標準,可以進行不同分類。按稅務風險的內容劃分,可分為:所得稅、增值稅等具體稅種的風險;違反納稅申報、發票管理等而產生的風險。根據稅務風險發生的時間,可分為事前風險、事中風險和事后風險。中小企業稅務風險主要有普遍性、損失性和可控性三大特點。普遍性指中小企業稅務風險是普遍存在的。損失性是指企業一旦發生稅務風險,必定會給自身造成一定的負面影響。企業除了在經濟上遭受直接的損失,其聲譽還可能受到損害。可控性主要指在一定程度上該風險能被人為控制。稅務風險是一種不確定性,雖然我們不能消除這種可能性,但可以做到“未雨綢繆”。企業可以采取各種防護措施,控制稅務風險使其遭受的損失最小化。

二、 中小企業稅務風險的成因分析

(一)稅務風險意識較低。中小企業稅務風險發生的最根本、最關鍵的原因是企業管理者和財務相關人員的稅務風險防范意識薄弱。有的企業管理者之所以沒有提高稅務風險意識,是因為他們在稅務風險和稅務風險管理之間權衡利弊,綜合考慮后選擇了前者,也就是任其稅務風險意識淡薄。有的財務相關人員是因為其專業能力低、職業道德水平低等導致其稅務風險意識低,有的財務人員則是思量權衡后選擇“偷懶”,不努力工作和真心付出。

(二)企業內部相關制度不完善。中小企業普遍規模小、資金少,這也就在一定程度上影響了其管理制度的全面性。在我國,很多中小企業相關內部控制不健全,主要表現在:缺乏基本的稅務風險管理制度,使得管理無章可循;財務管理方面隨意性大,崗位設置不合理,難以保證資料真實性和全面性;信息溝通機制不健全,信息傳遞不及時,效率低下。一些中小企業沒有意識到內部控制對其自身的重要性,例如,有的企業認為一人多崗不僅節約成本且提高工作效率。大多企業即使認識到內部控制的積極作用,但為了所謂的“方便”而選擇忽視,將大多數財務工作交給記賬公司或者會計師事務所。

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職工福利費稅前扣除的財稅差異分析

摘  要:企業職工福利費的核算與管理問題歷來是國家、股東以及企業職工所關注的焦點問題,通過福利費計算基礎的確定與工資薪金范疇的解析,研究福利費核算內容以及結余的處理方式,促進福利費核算規范化。

關鍵詞:福利費;工資;扣除 ;論文投稿

    職工福利費是中國職工薪酬體系中的關鍵環節,也是維護正常的收入分配秩序,保護國家、股東、企業和職工合法權益的有效保障。2009年,國家稅務總局和財政部相繼出臺了《關于企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》和《關于加強職工福利費財務管理的通知》,表明了職工福利費在企業管理工作的重要作用。有鑒于此,研究職工福利費稅前扣除的財稅差異,具備相當的理論意義與實踐價值。

    一、職工福利費計算基數的確定

    《中華人民共和國企業所得稅實施條例》第40條規定,“企業發生的職工福利費支出,不超過工資薪金總額14%的部分,準予扣除。”2008年新稅法實施后,按年度實際發生的福利費為準與稅法規定限額比較,進行稅前扣除。低于14%按實際扣除,高于14%的部分,匯算清繳時要進行納稅調整。在企業所得稅匯算清繳中,應注意下列問題:工資薪金總額的確定,職工福利費支出的確定以及以前年度福利費有結余的情況如何處理。但由于影響福利費的規定有《財務通則》、《企業會計準則》、稅收法規等,需要結合實際情形來判定。

    企業發生的合理的工資薪金支出,是指企業每一納稅年度支付給在本企業任職或者受雇的員工的所有現金形式或者非現金形式的勞動報酬,包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資以及與員工任職或者受雇有關的其他支出?!蛾P于企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函[2009]3號)強調“合理工資薪金”,是指企業按照股東大會、董事會、薪酬委員會或相關管理機構制定的工資薪金制度規定實際發放給員工的工資薪金。稅務機關在對工資薪金進行合理性確認時,可按以下原則掌握:企業制定了較為規范的員工工資薪金制度;企業所制定的工資薪金制度符合行業及地區水平;企業在一定時期所發放的工資薪金是相對固定的,工資薪金的調整是有序進行的;企業對實際發放的工資薪金,已依法履行了代扣代繳個人所得稅義務;有關工資薪金的安排,不以減少或逃避稅款為目的。

    二、關于工資薪金的延伸理解

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企業風險管理問題探析(9篇)

第一篇:房地產開發企業稅收風險管理問題探析

摘要:

我國房地產業在帶動上下游產業鏈、增加就業與當地GDP方面作出重大貢獻,特別是房地產開發企業繳納的營業稅、所得稅等稅款,對增加當地財政收入、保證政府開展行政業務具有十分重要的作用。各地方稅務部門通過對各個房地產企業在戶籍管理、網上申報、加強稅務稽查等方面進行稅收風險管理,旨在通過實施專業化、精細化稅收管理,增加地方稅收收入。本文通過對房地產企業稅收風險類型、產生原因進行闡述的基礎上,提出若干稅收風險應對措施。

關鍵詞:

房地產開發;企業稅收;風險;原因;方法措施

所謂稅收風險管理是指稅務機關利用信息技術手段,通過對企業風險進行分析、歸類,針對不同風險采取稅收管理措施,以有限的稅收征管資源降低稅收管理風險,提高當地企業納稅額,維護當地政府穩定。例如,稅務部門通過對轄區納稅企業采取網上申報輔導、風險預警、反避稅稽查等手段,以差別化的手段應對不同風險類型的納稅企業,實現稅收征管最大化目標。

一、房地產開發企業稅收風險表現形式及產生原因

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公司債務結構的影響因子

 

一、引言   債務期限結構是指短期債務和長期債務在企業債務融資中所占的比例結構。鑒于短期債務和長期債務在公司治理中所起作用以及對企業價值影響的不盡相同,債務期限結構反映出企業債務融資的許多基本問題,也構成了債務融資研究的重要組成部分。近幾十年,國內外一些經濟學家圍繞債務期限結構問題從理論上進行了廣泛而深入的研究,形成了債務期限結構方面不同的相關理論。關于債務期限結構的理論文獻最早可以追溯到1974年Merton在《金融雜志》第29期上發表的論文“公司債務的定價:利率結構的風險”。在假設資本市場是完美的嚴格假設條件下,給出了債務期限結構與公司價值無關的結論。隨后,有關債務期限結構理論研究集中在放松嚴格假設和調查債務期限結構相關性問題,如成本、信息不對稱和稅收等??傮w看來,解釋債務期限結構選擇的現有理論可以歸為四類:成本理論、信號傳遞理論、稅收理論和期限匹配理論。有關債務期限結構選擇的實證研究始于20世紀90年代中期并逐漸成為公司金融研究的熱點問題。近年來,國內部分學者也對債權期限結構選擇進行了理論和實證研究,如楊興全、鄭軍(2004),袁衛秋(2004,2005),肖作平、李孔(2004)等人。相對于國外的研究,國內學者對債務期限結構的研究起步較晚,研究較少。有鑒于此,筆者在回顧國外文獻的基礎上,盡量兼顧國內的研究。在此基礎上,將涉及到債務期限結構影響因素的文獻加以歸納,總結出了可能影響公司債務期限結構的三大類相關因素:行業因素、公司特征因素和公司治理結構因素。   二、影響債務期限結構的因素   1.行業因素   戰略公司財務理論認為,產品競爭、公司的行業特性、產品生命周期等行業因素與公司的資本結構進而債務期限結構有著強烈的互動關系。企業所處的行業特性不同,其所具有的債務結構也存在不同。某些行業,如建筑業,其生產周期較長,所需的長期資金較多,于是需要較多的長期負債;而商品流通行業,存貨和應收賬款等流動資產較多,所以,短期負債占較大比例更為適宜。Smith(1986)認為管制行業(如公共事業公司)的管理者較非管制行業的管理者對未來投資決策具有較少的自由度。這一管理者自由度的減少降低了長期債務的逆向激勵效應,因此,與非管制行業相比,管制行業的長期債務比例相對較高。根據Flannery(1986)的研究,金融公司的信息不對稱性比工業企業嚴重。結果,金融公司比工業企業發行期限更短的債務,管制公司比工業企業發行期限更長的債務。Barnea,Haugen和Senber(1980)認為,由于投資者對金融公司的資產評估較難,這些公司資產替代效應發生的概率較高,因此公司應該選擇短期債務融資來減少股東進行過度風險的激勵。從國外經驗研究的結果看,Scherr和Hulburt(2001)、El-vasiani,Guo和Tang(2002)、Barclay,Marx和Smith(2003)的經驗研究都發現行業因素顯著影響公司債務期限結構選擇。國內學者大都也發現行業對債務期限結構有重要影響(肖作平,2006;陳文浩和任娟華,2007)。   2.公司特征因素   (1)與成本理論相關的影響因素   ①成長機會   Myers(1977)認為,如果債務期限在增長期權到期之前結束,則短期債務能夠減輕投資不足問題,因為這給了貸款者和公司重新簽訂契約的機會。因此,在公司的投資機會集中,擁有較多增長期權的公司應使用期限較短的債務。Barneaetal.(1980)等認為,公司未來投資機會越多,負債融資產生資產替代與投資不足的概率越大,使用較多的短期債務能夠有效抑制股東的資產替代行為。這是因為短期負債的價格對公司資產風險變動較敏感。擁有大量的未來投資機會的增長型公司應選擇較多的短期負債融資。大多數實證研究表明公司成長機會與債務期限結構負相關(Smith,1995;Guedes和Opler,1996;肖作平和李孔,2004)。   ②自由現金流量   Jensen(1986)認為債務能減少自由現金流量的成本。債務的控制作用在于降低管理者所能控制的自由現金流量,從而保證管理者行為符合股東目標,進而降低成本。Jensen(1986)進一步認為,當管理者存在著利用公司自由現金流收益從事獲得非金錢私人利益的過度投資道德風險行為時,短期債務融資有利于削減公司的自由現金流量,并通過破產的可能性,增加管理者的經營激勵。Hart和Moore(1995)認為,短期債務融資契約的治理效應主要體現在對公司的清算與約束管理者對自由現金流量的隨意決定權方面。因此,具有大量自由現金流量的公司應發行更多的短期債務,債務期限結構與自由現金流量負相關。   ③公司規模   一般說來,大公司的信息不對稱問題與問題相對較低,其所擁有的有形資產也較多,因此,大公司較容易接觸長期債務市場。另一方面,由于大公司通常需要較多的剩余資金,因此,大公司也傾向于發行長期債務(Fama和Jensen,1983;Jalilvand和Harris,1984)。對于小公司而言,通常只能發行短期債務,這一方面是因為,小公司在市場競爭中失敗的概率較高;另一方面是由于小公司中管理者通常持有較高比例的股份,因此小公司中股東與債權人之間的問題(如風險轉移、求償權稀釋等)更為嚴重。為了控制兩方面的貸款風險,債權人不得不縮短債務期限(Michaelasetal.1999;Titman和Wessel,1988)。因此,通常認為,債務期限與公司規模正相關。Barclay和Smith(1995),Guedes和Opler(1996),Stohs和Mauer(1996),肖作平和李孔(2004)證實了上述理論預測。   (2)與信號傳遞理論相關的影響因素   ①公司質量   關于企業質量對于債務期限結構的影響,不同的學者所持的觀點是不同的。Flannery(1986),Kale和Noe(1990)認為,當公司具有關于其前景的私有信息時,其所有的證券將被錯誤定價。然而,長期債務被錯誤定價的程度大于短期債務。如果債務市場不能辨別公司質量的優劣,價值低估的優質公司就會選擇定價偏離程度較小的短期債務,而價值高估的劣質公司就會選擇定價偏離程度較高的長期債務。在這種分離均衡中,高質量公司將發行更多的短期債務,低質量公司將發行更多的長期債務。因此,公司質量應與債務期限結構負相關。但是,他們同時認為如果優質的公司認為通過發行更多的短期債務將其與劣質公司相區分的代價太高,或劣質的公司認為冒充優質的公司去發行較多的短期債務收益更大,兩種類型的公司將發行相同期限的債務,即存在一個混同均衡的債務市場。此時公司質量與債務期限不相關。在實證研究方面,Stohs和Mauer(1996),Goswam(i2001)等人證實了公司質量應與債務期限結構負相關,即的公司采用債務期限結構可以向市場傳遞其質量類型的信號理論。Barclay和Smith(1995),Guedes和O-pler(1996)研究證據較少支持公司債務期限結構選擇的信號模型。#p#分頁標題#e#   ②信息不對稱程度   除分離信號均衡(公司選擇債務期限顯示其質量類型)外,混合均衡也是可能的。在混合均衡中,高質量公司和低質量公司都發行期限相同的債務。Flannery(1986),Barclay和Smith(1995)認為由于長期債務產生更大的信息成本,信息不對稱性嚴重的公司(如高成長型公司)更可能發行短期債務。面臨較少信息不對稱問題的公司將較少關注其債務期限選擇的信號效應,更可能發行長期債務。因此,信息不對稱程度應與債務期限負相關。在實證研究方面,Barclay和Smith(1995),Guedes和Opler(1996)證實了上述理論預測。   ③財務杠桿   Morr(i1992)認為公司使用的債務資金越多,償還債務的壓力就會越大,而在相同的債務水平下,使用短期債務多的公司其財務風險要大于使用長期債務的公司。這是因為短期債務資金的使用期限短,公司所面臨的再融資風險較大,一旦公司稍有經營不慎或外界的影響,就有陷入財務困境,甚至破產的危險。清算風險隨財務杠桿水平的增加而提高。因此,在所有其它方而都一樣的情況下,具有較高杠桿水平的企業期望使用更多的長期債務。在實證研究上,Stohs和Mauer(1996),Scherr和Hulbur(t2001)證實了財務杠桿和債務期限結構正相關。   (3)與稅收理論相關的影響因素   ①實際稅率   理論研究通常認為實際稅率和債務期限結構正相關。Brick和Ravid(1985)認為,如果利率的期限結構為向上傾斜的曲線,公司發行長期負債的前期利息費用大于展期的短期負債。這時發行長期負債就會產生更多的債務稅盾。公司的邊際稅率越高,這種效應越重要。因此,面臨更高的實際稅率的公司將發行期限更長的債務。在實證研究方面,大部學者的研究證據都無法支持這一理論預測,如Barclay和Smith(1995),Stohs和Mauer(1996),Guedes和Opler(1996),Scherr和Hulburt(2001),肖作平(2005),楊興全和宋惠敏(2006)等人。但并不能因此忽視其影響作用,畢竟在一些學者的研究中還是得到了證明。   ②利率期限結構   關于利息期限結構對債務期限結構的影響,學者們證明了在不同的條件下存在不同的結論。Brick和Ravid(1985)分析了在利率確定的情況下債務期限選擇的稅收動機。在利率的期限結構為向上傾斜的曲線時,公司發行長期負債的前期利息費用大于展期的短期負債。發行長期負債降低了公司預期的納稅義務而增加了公司市場價值。相反,當利率的期限結構為向下傾斜的曲線時,選擇短期負債能夠提高公司的價值。因此,債務期限結構與利率的期限結構呈正相關。   ③公司價值波動   Kaneetal.(1985),Sarkar(1999)證明了在存在稅收的條件下,最優的債務期限與公司價值波動性呈負相關關系。原因是公司價值波動性低避免了公司由于擔心可能發生的破產成本而頻繁地對其資本結構進行調整,這樣這些公司就會傾向于發行長期債務而不是短期債務。換句話說,所有價值波動性高的公司都將由于對資本結構的關注而定期地發行短期債務。   (4)與期限匹配理論相關的影響因素資產期限結構:理論研究通常認為資產期限結構和債務期限結構正相關。Morris(1976)認為為了降低融資成本,降低清算風險,負債的期限應該與資產期限相匹配。Stohs和Mauer(1996),Scherr和Hulburt(2001),袁衛秋(2005),楊興全和宋惠敏(2006)證實了上述理論預測。   3.公司治理結構影響因素   (1)第一大的股東持股   理論研究通常認為第一大股東持股和債務期限結構負相關。Inderst和Muller(1999)認為控股股東持股比例較大,控股股東和債務人之間存在的嚴重問題,控股股東可能有強烈的動機侵害債權人的利益,即控股股東會迫使管理者從事資產替代和投資不足,以便使財富從債權人手中奪取。由于短期債務需要頻繁的續借,Stulz(2000)認為短期債務是監督內部人機會主義的一種極有力的工具。因此,隨著第一股東持股比例的增大,控制股東與債權人之間的沖突加劇,債務成本上升,于是短期債務使用增多,以緩解債務成本。Marchica(2006)研究證實了第一大股東持股與債務期限結構顯著負相關。   (2)少數大股東持股集中度   理論研究通常認為少數大股東持股集中度和債務期限結構正相關。Pagano和Roell(1998)認為公司存在多個股東的好處有兩方面:一是能夠對管理者形成有效的監督;二是股東之間的相互監督可以內部化控制私人收益。LaPortaetal.(1999)認為,擁有足夠股份的第二大股東可以在一定程度上限制控股股東的掠奪。Nagaretal.(2000)研究表明,如果公司擁有一些持股比例相當的股東,則股東之間的相互監督可以抑制某個大股東對公司利益轉為私有。因此,少數大股東持股集中的提高,有助于提高公司治理水平,能在一定程度上抑制控股股東的機會主義行為,減緩了成本問題,從而減少對短期債務的使用。Marchica(2006)證實這一觀點。   (3)管理者持股   管理者持股比例對債務期限選擇的影響是混合的。由于現代企業的特征是管理權和所有權相分離,公司管理者可能采取只利于自己而不利于股東的投資決策的激勵,從而產生管理者與股東之間的委托問題。Jensen和Meckling(1976)認為管理者持股有助于使管理者和外部股東的利益相一致。當管理者持股比例較低的公司傾向于使用長期債務以避免外部監督,而隨著管理者持股比例的提高,管理者與股東之間的利益一致性不斷提高,債務期限漸縮短。因此,管理者持股與公司債務期限結構負相關。Dattaetal.(2005)實證了上述觀點。   (4)國家持股   由于政府持有公司的股份,使其具有絕對或相對的控股地位,這樣政府就會干預公司經營或銀行借貸。政府干預公司經營或銀行借貸對公司債務期限結構選擇的影響:一是通過財政補貼降低公司的違約的可能性,從而使公司更容易從銀行獲得長期貸款;二是直接通過對銀行借貸決策的影響,幫助公司獲得貸款,并且,為了降低官員輪換對貸款成本的影響,這種貸款更多的是長期貸款(Fanetal.,2003)。政府持股比例越高,干預公司經營或銀行借貸的程度越嚴重,公司獲得長期貸款的可能性越高。因此,國家持股與公司債務期限結構正相關。#p#分頁標題#e#   三、結論與展望   在總結國內外諸專家學者研究的基礎上,本文歸納得出了可能影響債權期限結構選擇的相關因素。但在該領域內仍存在著一些問題需要作進一步的思考與探究,主要體現為:   1.債務期限結構替代指標的選取。目前對債務期限結構的衡量方式有三種:一是現存到期長期或短期債務與企業總債務的百分比,這種方法計算簡單,但做會混淆債務期限和債務數量。二是企業各項負債到期期限的賬面加權平均值,這種方法能夠對不同期限的債務區別對待,但需要獲得各項債務組成的信息;三是新發行債務工具的到期期限,即增量法。增量法能確定不同期限的債務融資選擇的決定因素,更適合于檢查公司債務期限結構的選擇能否向市場傳遞其未來前景的信號,而不適合于檢驗資產期限和債務期限的匹配原則。上述這三種計算方法均存在不足,因此如何找到更準確的債務期限結構替代指標,對于研究結論的有效性非常關鍵。   2.不同來源債務資金的期限結構問題。目前對債務期限結構的研究主要集中于對銀行貸款的探討,而對于債券、融資租賃、商業信用等債務資金的期限結構關注較少。因此未來的研究有必要探討不同債權人結構對債務成本及企業債務融資的影響作用。   3.對公司債務期限結構影響因素的分析主要集中在公司特征因素上,缺乏對我國上市公司治理結構如何影響債務期限結構選擇的理論和實證分析,如股權結構、董事會特征、CEO任期、投資者法律保護、公司控制權市場和產品競爭市場等。

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財務管理探析(8篇)

第一篇:內部審計財務管理作用淺談

摘要:

近年來,我國市場經濟的繁榮發展給企業帶來了巨大發展機遇的同時也給企業帶來了許多挑戰,尤其是我國經濟開始呈現穩增長的新常態形勢推動下,社會全方位的新常態呈現也促使著企業在越發艱難的生存環境中不斷增強自身的綜合實力和競爭力,推動企業的現代化管理進程?;诖?,本文就內部審計在財務管理中的作用進行了探究。

關鍵詞:

企業管理 財務管理 內部審計

我國企業在艱難的生產環境中開始認識到加強自身的內部控制,通過建立起完善的財務管理體系、推進會計信息化進程來強化企業的內部控制,通過企業管理機制、財務機制和會計監督機制的相互制衡來對資產財產進行保護,并在保證企業財務會計信息真實的情況下為企業提供更多有效的決策依據,從而從內部資源的整合優化基礎上增強企業的綜合實力和競爭力,以保證企業在激烈的市場競爭中得以生存并長遠發展。

一、內部審計對財務管理起著重要的監督作用

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品牌效應下的煙草經濟發展

[摘要]在我國經濟發展過程中,煙草經濟占據著重要地位,對我國經濟增長具有直接影響,品牌效應是煙草經濟持續發展的主要途徑,只有注重品牌效應,提升品牌服務,才能實現煙草經濟的持續發展。文章主要以我國煙草經濟發展現狀以及煙草經濟的特殊性為切入點,對現階段我國煙草經濟發展形勢進行分析,依據實際情況提出了一些意見,以期促進煙草經濟的發展,實現我國經濟的持續增長。

[關鍵詞]品牌效應;煙草經濟;發展探究

煙草經濟的持續發展對國民經濟的發展具有重要意義,只有不斷制定完善的策略,才能促進我國煙草經濟的持續發展。就目前來說,我國煙草經濟在發展過程中,傳統的方式已經不能滿足實際發展需求,只有依據實際情況,注重品牌效應,才能進一步提高煙草經濟的市場競爭力,保證煙草效益最大化,實現煙草經濟的持續發展。

1煙草經濟概述

1.1煙草經濟發展現狀分析

據相關統計,我國是世界上最大的煙草王國,煙草的生產以及消費都遙遙領先,吸煙人數、煙稅增長速度等各項數據都位居世界第一。我國大約有3.5億煙民,是全世界煙民總數的1/4。[1]隨著我國煙草行業的持續發展,煙草經濟也呈現持續增加的趨勢,并且煙草企業的稅收對我國整體稅收都十分重要,已經成為國家財政收入的主要來源。概括來說,無論是在我國,還是全球,我國煙草行業的影響力是十分巨大的,據國家煙草專賣局數據顯示,僅2016年上半年,我國整體的卷煙銷量超過3660萬箱,和同期相比基本持平。煙草經濟的總收入為7280億元,同比增加約530億元,增長約7.8%。2016年上半年,我國高檔次卷煙累計銷售數量為160萬箱,同比增加約21萬箱,增幅約為15.1%,比去年同期增幅略有提高。雖然我國煙草企業的銷售利潤在2017年出現一定下滑,但是煙草行業的納稅總額超過了10000億元,在全國財政收入中的占比超過了7%。煙草行業銷售出現下滑,造成這種情況的主要原因是我國人民群眾健康意識略有提高以及控煙力度的加大。

1.2煙草經濟的特殊性

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