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駐村經驗交流材料范文1
我名叫××，是××*派出所××*警務室的一名駐村民警。首先感謝局黨委給我這次與大家一起學習和交流的機會，我很激動。20__年6月我被派駐××警務室工作，在工作中我力求干好自身業務、服務群眾的同時，以爭創“人民滿意警務室”為目標，嚴格要求自己，在短短的一年時間里，警務區的社會治安較以前有了明顯的好轉。在這里，我沒有什么值得炫耀的成績，更談不上有什么值得交流的工作經驗。能說的只有工作中的幾點體會。不足之處，請大家多多指正。
一、愛崗敬業，甘于奉獻
20__年10月，我通過公開招考進入公安隊伍被分配到東華派出所，穿上了讓人羨慕的警服。從穿上警服的那天起，我就下定決心：一定要做一名優秀警察。在派出所從事內勤工作中，整天給群眾辦理身份證、戶口薄、打證明，寫單位的工作計劃、總結等等,完全沒有刑警懲惡揚善、除暴安良的那種威風,內心向往的警察職業與現實工作中的反差較大，曾一度對工作持消極態度，對警察的自豪感和職業的使命感也是有減無增。通過縣局信息網，我不斷的看到，很多在逃人員因辦理二代身份證被成功抓捕的消息，讓我羨慕，也讓我慚愧。這件事對我的觸動很大，暗下決心不管是在什么崗位，從事什么工作，都一定要把工作干好，不能有半點的懈怠和馬虎。20__年，根據公安部推行的社區和農村警務戰略工作部署，我所于7月3日在地處交通要道326遵銅線上的××村掛牌成立了××警務室。轄區面積22.54平方公里,轄1個村5個村民組,常住人口2614戶9681人，集市1個，事業單位2個，涉爆單位4家，商鋪23家,特種行業2家，因違法犯罪被公安機關打擊處理過的人員18人，列管9人。過往車流、人流量大，社會治安狀況較為復雜。20__年6月，我被派駐東華鄉××警務室，成了一名實實在在的駐村民警。在這一年多的時間里，我認真走訪，不留死角、不留盲區，走遍了轄區的每一個角落，通過進村入戶開展人口調查，走訪了農戶、各類店鋪及其業主，摸清了整個轄區的地理環境、橋梁、山塘、水庫、森林、單位場所、人員結構，做到底數清、情況明，對每一起事、每一個人、每一件物如數家珍。勤交流，主動向群眾介紹自己的情況，與他們拉家常，了解警務區的治安狀況，聽取他們對公安工作的意見和建議，形成共識。我經常駐扎在警務區，了解群眾、熟悉群眾，提高群眾對我的認知率。隨著時間的推移，很多群眾認識了我，接受了我。在工作中，不管是入戶調查、調解民事糾紛，還是查處治安案件，都能得到群眾的支持和配合。在這一年時間里，我練就了見屋知地、提名知情的基本功。并成功偵破刑事案件2起，查處治安案件16起，查處各類違法人員18人；調解糾紛24起，有效的改善了轄區的治安狀況。
二、貼近群眾，融入群眾
我常對自己講：“你心里裝著群眾，群眾心里才能有你”。在工作中，不管群眾在白天、深夜，晴天、雨天，均做到了有警必接、有警必處，堅持隨喊隨到。即使是因特殊原因不能到現場處理的情況，也會打電話及時通知有關人員協助前期處理。同時，還建立了特困戶、殘疾人、精神病人檔案，經常上門了解他們的生活狀況，盡可能的給予他們幫助。警務區有一名叫林小嬋的精神病人，家中為其治病已家徒四壁，經濟十分拮據，生活舉步為艱。20__年10月病發期間將鄰居楊宣霞毆打致傷，花費醫療費用共計950.00元，其監護人無力支付。因醫療費得不到補償，楊的家人揚言要以牙還牙，對林實施報復。我知道情況后，為化解矛盾,防止雙方引發新的事端,積極向鄉黨委政府作了匯報，主動協調村委、鄉民網政辦幫助解決了醫藥費，同時又為林爭取了低保名額，幫助解決實際生活困難，林的家人心里的感激之情言溢于表。一年多的時間里，我最深的體會是：群眾利益無小事，只要你用心為群眾辦事，沒有辦不好的事情；給群眾解決好一個困難，群眾就會記住你一輩子。
三、傾聽民聲，解決民憂
駐村工作很苦很累，也很單調，整天面對的只有群眾，做的也是一些普通、平凡、簡單乏味的事。不像其他警種那樣，破個大案，風風光光的。駐村警務室工作看似簡單，真正做起來卻非常難，做好一名駐村民警必須得耐得住寂寞，把普通的事做得不普通，把平凡的事做得不平凡，把簡單的事做得不簡單，才能體現你的作用和價值。為解決群眾辦證難的問題，我主動聯系照相人員一起上門為群眾照相，然后到所里辦理居民身份證，證來了之后再給群眾送去。既為群眾節省了時間，解決了困難，同時也完成了辦證任務。尤其是09年春節期間，放棄了走親訪友的機會，結合“大走訪”，積極為轄區的外出務工返鄉人員、困難群眾、低保戶、殘疾人上門辦理二代身份證329人次，減免費用1600余元，得到群眾的一致好評。一年來，我送證上門近200余張，戶口120多本，提供法律咨詢服務50余次。
四、履行職責，保民平安
駐村經驗交流材料范文2
立足本土 挖掘鄉賢文化
陳莊村位于鎮政府駐地北2公里處，北與次丘鎮接界，是劉樓鎮的北大門。汶金公路在村西穿過，全村共有2263人，520戶，2100畝耕地，11個村民小組，黨員40人，村“兩委”成員共有8人。
近年來，陳莊村“兩委”在實施基層治理過程中發現存在行政力失效的問題，村委會與村民的隔閡日漸突出，致使黨支部的凝聚力受到挑戰，服務能力明顯減弱。陳莊村支部書記趙書民在工作中發現，一些老中醫、老教師、退休干部等，德高望重有威信，做事公道能服人，與群眾溝通往往更有效。這樣，自2017年開始，陳莊村把老百姓心里的“公道人”、“明白人”、熱心人聚集起來，成立新鄉賢理事會，充分發揮他們的優勢和特長，化解鄰里矛盾，凝聚發展力量，贏得了民心，走出了一條鄉村治理的新模式。
凝聚民心 推動鄉村治理
鄉賢在宗族或鄰里中享有較高的威望，鄰里糾紛苗頭他們往往在第一時間就能發現，迅速介入，妥善處理，成為化解矛盾糾紛的“減壓閥”、“滅火器”。他們用自己豐富的人生經歷和厚重的鄉土情懷，促進著農村的和諧穩定。
陳莊村鄉賢孫西山待人謙和，是村里有名的“公道人”，誰家有家長理短、鄰里糾紛都愿意找他去說和，而孫西山總能用自己的威望和智慧，巧妙化解難題，實現家庭和睦、鄰里團結。
鄉賢陳書生是一名退休老教師，寫得一手好字。陳書生不愿賦閑在家，在村留守兒童活動站開設了書法課堂，每周免費教授孩子們書法，受到學生和家長的歡迎。如今跟隨陳書生研習書法的孩子，有幾個已經在市里拿回了大獎。
除了調解矛盾、維護穩定之外，陳莊村黨支部充分發揮鄉賢在家風傳承上的作用，動員新鄉賢整理本族、本戶的優秀家風家訓，以言傳身教推動優良家風的傳承弘揚，進而實現民風持續好轉。
發揮余熱 壯大村集體經濟
陳莊村把每周一定為鄉賢工作日，請鄉賢參與村里的“四議兩公開”工作全程，監督村級事務運行。引入“鄉賢懇談會”制度，就村集體經濟發展、移風易俗、戶側改造等重點工作向鄉賢請教，讓他們出謀劃策。
在深入調研，充分論證的基礎上，陳莊村采納了鄉賢們提出的通過坑塘治理發展村集體經濟的路子。通過積極爭取，多方協調，把村內25畝坑塘納入縣國土局坑塘治理計劃，預計今年年底完工。建成后將為陳莊村每年帶來3萬元的集體收入。
駐村經驗交流材料范文3
一、我縣大學生村官現狀
縣年選聘的150名“村官”畢業于全國60多所高校，涉及經濟貿易、工商管理、農學、林學、市場營銷、計算機、電子信息、法學、漢語言文學、建筑工程等30多個專業門類。按學歷劃分，本科生80名，占選聘人數的53.3%；?？粕?0名，占選聘人數的46.7%；按性別劃分，男生82名，女生68名，分別占選聘人數的54.7%和45.3%；黨員29名，占選聘人數的19.3%，團員121名，占選聘人數的80.7%。在年村級組織換屆中，共有17名大學生村官進入了村（社區）兩委隊伍。
二、我縣大學生作用發揮情況
我縣的“大學生村官”大部分能夠沉得下、學得進，表現出較好的素質，能協助村兩委做好村里的工作和當地鄉鎮交辦的事項，取得了良好的成效。具體表現在“三個推進”：
1、推進村級組織建設
一是優化村干部結構。在今年開展的村級組織換屆選舉工作中，有17名“大學生村官”進入了村（社區）兩委班子，他們的進入使的村兩委的知識結構、年齡結構得到了優化，村級兩委結構漸漸向高素質化和年輕化轉變。二是激發村級組織活力。一批年輕而富有活力的大學生進入村級管理隊伍，給村級組織注入了新鮮血液和活力，村兩委干部受他們感染工作熱情和積極性空前高漲，例如：鰲江鎮垂楊村遠程站點的電腦由于原站點管理員不熟悉操作，導致經常產生故障，該村的“大學生村官”就利用專業優勢，幫助村站點電腦和村民家庭電腦進行日常維護排除障礙，使該村的村兩委對遠程教育工作的熱情迅速高漲，主動提出組織村民進行集中學習收看。三是增強村級組織建設規范化。“大學生村官”利用自己理論水平較高的優勢，在規范村級組織運轉方面為村里制定了各項規章制度：財務村務公開制度、村民代表會議制度、一事一議制度等等，村級組織運作逐步制度化規范化。鰲江鎮塘北村村兩委會會議有時沒有記錄，許多會議決定得不到落實，該村“大學生村官”來以后，落實了會議制度，并建議重要的村務工作必須經村兩委會討論，實行民主決策，深受干部群眾好評。
2、推進農村基層基礎性工作
一方面新農村建設得到加強。在新農村建設特別是環境衛生的整治工作的宣傳方面“大學生村官”發揮的作用是非常突出的，例如麻步鎮顯橋村“大學生村官”陶學溢在宣傳欄中說明了村環境衛生的重要性并表揚了幾位長期以來自覺主動清理環境衛生的村民,自此之后村民對村莊環境的重視程度明顯提升了。另一方面鄉鎮中心工作得到加強?！按髮W生村官”的到來給鄉鎮的中心工作帶來了極大的推動力，他們勤奮的工作態度、開闊的工作思路打開了鄉鎮工作的新局面。據統計，今年的新型農村合作醫療參合率比去年提高了10個百分點，農村政策性住房保險參保也大幅度提高，全縣征兵工作提早超額完成任務，計劃生育的生孕信息掌握和社會撫養費征收都取得了新的進展，而這些成績的取得和“大學生村官”的努力是息息相關密不可分的。
3、推進大學生優勢得到發揮
通過將近一年的時間，不僅使村級組織建設和農村基層工作邁上了新臺階，“大學生村官”的優勢也得以發揮，自身價值也進一步體現。一是發揮大學生的知識優勢。大學生普遍擁有良好的計算機應用水平、較高的文字理論水平和開闊的思路與眼界，所以大部分的“大學生村官”都擔任了村遠教站點管理員并擔任著文字材料的起草工作，正是發揮了他們的優勢，我縣今年遠程教育利用率達到72%、站點完好率達到100％，各項數據均走在全市前列。二是發揮大學生年齡優勢。年輕而富有活力是“大學生村官”的一個主要特點，正是因為他們的年輕他們經常能夠在農村中走村訪戶了解村情民意，也因為他們的年齡優勢接受新事物的過程要快很多。三是發揮大學生創新優勢。在實際工作中，“大學生村官”可以更容易的跳出思維定勢，開創性地開展工作。例如，在計劃生育工作中，對生育信息的掌握往往依靠直接口頭詢問的辦法，一些村民由于害怕得罪人而隱瞞一些真實情況，而在山門鎮西山村“大學生村官”林勇則利用為村里建立通訊錄的辦法將全村的育齡人口特別是外出育齡人口的地址和聯系方式進行了登記造冊，很好完成了生孕信息的調查摸底。
三、存在問題
一年來，我縣大學生村官在本職崗位上取得一些成績，但作用遠未得到充分發揮，主要原因是：
1、扎根農村意識不濃。主要表現為有三種類型：一是事業心不強。部分大學生選擇村官僅僅是為了體驗生活，責任心和使命感不強，沒有干事業的持久熱情和決心。這些大學生總體上對自己的人生規劃和事業定位還很迷茫，存在得過且過、過一天算一天的現象。二是把村官作為過度性工作。部分大學生村官只是把村官工作作為過度性的工作，來緩解自己目前面臨的就業壓力，并沒有真正沉下心來在農村工作，存在騎驢找馬的心態。三是基于村官的政策誘惑。進入村官隊伍的有些大學生僅僅把他所從事的工作當成一個跳板，為以后考公務員積累資本，或者把村官當成一種向上跳的踏板，沒有真心實意想在農村做好一番事業，這樣工作就不會有激情，往往流于表面，很難為農村的發展做出貢獻。
2、實際工作能力不強。一是缺實用技術知識。農村的實用技術的人才總體缺乏，但有些大學生村官在大學時所學的專業和農村工作并沒有什么關聯，面對基層群眾急需要幫助農業技術、市場信息等方面的訴求往往束手無策，在一定程度上難以發揮自身原有的知識優勢。二是缺溝通協調能力。部分大學生村官學生時代鍛煉缺乏人際溝通方面的鍛煉，面對紛繁復雜的基層事務，面對農民往往表現為溝通不能切入正題、切中要隘，極大地影響了他們的辦事能力。三是缺組織管理能力。多數大學生村官剛剛離開學校，社會工作經驗不足，在與村兩委成員的合作共事過程中，部分大學生村官還不具備獨立思考、獨立完成復雜事務的能力，對人、財、物的組織管理能力還需要提高。
3、工作作風深入不夠。一是積極性容易受挫，精神不夠飽滿。由于大學生村官大部分剛剛走出校門，工作理想化程度高，一旦工作遇到挫折，就感覺懷才不遇，甚至消極對待。二是很少深入到戶，對村情了解不夠。多數大學生村官往往習慣性得待在村（居）委會辦公室，等待村民來訪，很少主動到村民居民家里拜訪，對村情了解不足，很難真正和群眾建立感情，對群眾所思、所想、所盼知之甚少。三是缺乏獨立思考，被動大于主動。部分大學生村官發現問題、解決問題的能力有待提高，他們缺乏獨立的思考，往往是被動地去執行上級黨委、政府和村兩委交予的工作，缺乏工作的主動性和創造性。
4、保障力度不大。一是相關政策細則未出臺。目前出臺的大學生村官考公務員的優惠政策，只是大體的框架，具體的相關政策細則尚未出臺。二是是財力保障不足。我縣大學生村官目前的待遇是，本科學歷每月1200元，?？茖W歷每月1000元。隨著物價上漲，大學生村官的這點收入也只能勉強維持生計，在同類大學生就業崗位中算是收入偏低，很難起到待遇留人的效果。三是聘用期滿出路問題。按照規定，聘期滿后，經組織考核表現優秀的，鼓勵其繼續在村內任職，待遇不變；不再繼續留任的，自謀職業。留任是大學生村官的一條出路，但多數大學生村干部聘任期滿后，該何去何從還是茫然，直接影響了工作積極性，從而影響了作用發揮。
四、對策
針對目前大學生村官作用未得到充分發揮制約因素，我們建議從以下幾個方面予以解決：
1、加強宣傳，增強全社會對大學生村官身份的認同感。一是加大政策宣傳?？h、鄉（鎮）黨委政府都要積極宣傳大學生村官的積極作用，給大學生村官搭建工作的舞臺，讓他們在實踐中鍛煉，在實踐中成長，從而得到基層群眾的廣泛認可。二是強化媒體引導。電視、報刊等媒體要加大對大學生村官政策、事跡的報道，增強全社會對大學生村官的了解。三是注重樹立典型。要充分挖掘大學生村官的先進事跡，對在履行職責、創業創新、帶富幫富等方面表現突出的大學生村官要給予支持和獎勵，讓全社會認同大學生村官的工作。
2、加強管理，進一步完善日常工作機制。一是要科學選拔，真正把有志向的青年選。要堅持公平、公正、公開的原則，擇優選擇真正有志于農村各項事業發展的大學生，讓他們真正扎根農村、熱愛農村、奉獻農村，在農村鍛煉成材、實現抱負。二是要強化培訓，提高大學生村官知識水平。培訓要分為崗前培訓和后續培訓兩方面，一方面要在大學生走上村官崗位之前對他們進行相關的培訓，特別是要進行農業適用技術、農村政策等方面的培訓。此外，在村官任職過程中，要經常性地在經濟、管理、法律、農村工作方法等各方面給予專業培訓，切實提高大學生村官直接服務基層、服務群眾的能力。三是要建立檢查、評比制度，鼓勵先進，鞭策后進。探索建立評選表彰制度，對成效突出的高校畢業生進行表彰和獎勵，在年度考核的基礎上，開展一次優秀大學生“村官”評選活動；對工作業績較差、工作能力不勝任、村民不認可的大學生村官，經嚴格考察確認后，予以辭退；逐步完善“大學生村官”例會制度，用例會的形式加強“大學生村官”之間的交流。
駐村經驗交流材料范文4
一是明確聯系內容。一要傳遞時政，及時向群眾宣傳黨的路線方針政策；當地經濟社會發展、重大項目、重點工作、民生工作開展情況；人大及其常委會重要會議、決定決議以及議案意見建議的辦理情況。二要了解情況，著重了解所聯系群眾的家庭生活工作情況以及其存在的困難和問題；了解所在選區群眾關心關注的熱點難點問題，尤其是黨委、政府在加快發展、改善民生、維護穩定方面需要改進和加強的具體問題。三要反饋信息。要將群眾的困難、意愿和心聲向常委會及工作（辦事）機構反映，力所能及地幫助群眾解決一些問題；對群眾反映比較集中的建議意見要形成書面材料報送常委會，由常委會研究并督促相關部門辦理。
二是強化聯系措施。一要搭建聯系平臺。常委會及有關辦事機構要運用網絡、聯系會議以及設立代表聯系群眾工作室等載體，為代表聯系群眾搭建形式多樣的平臺。二要明確聯系對象。應采取點面結合的方法。在“點”上，建議一名代表在所在選區最多聯系三名群眾，如果聯系人數過多會影響效果；在“面”上，可以代表小組為單位，對選區群眾普遍關心關注的問題進行調查研究。三要明確聯系方式。代表可以采用電話、走訪、座談等方式加強與群眾的聯系。四要建立聯系制度。各級人大常委會應該研究制定代表聯系群眾工作制度，對聯系工作作出明確的規定和要求，增強制度約束力，用切實可行的制度來推動該項工作有序有效開展。
三是抓好工作保障。一要強化組織保障。常委會應成立相應的聯系工作領導小組，負責研究解決聯系工作中出現的情況和問題。二要強化經費保障。根據《代表法》第三十四條規定，應設立專項工作經費，確保聯系工作開展。三要加強代表履職培訓。分期分批組織代表參加開展群眾路線主題教育活動，增強代表責任意識、群眾意識，提高代表履職能力。四要發揮示范作用。常委會領導及委員要率先垂范，帶頭聯系群眾，主動關心群眾疾苦，聽取群眾意見，發揮示范引領作用。
四是突出聯系效果。一是注重典型引路。要宣傳報代表聯系群眾中的典型人物和典型事跡，形成良好的輿論氛圍，樹立人大代表整體形象。當前，媒體在報道代表風采時，對代表在其行業的事跡報道多，執行代表職務方面的內容報道少，讓人有本末倒置之感，對人大代表的報道應該側重對其履職及聯系群眾方面的報道。二是開展代表述職。代表履行職務情況要通過一定形式向所在選區的選民報告，讓群眾知曉其是否履職盡責。在述職方式上，也并非需要召開大規模的會議，可以通過廣播、在選區公示欄公示或召開群眾代表會議等方式述職，主動接受群眾監督。三是提高議案意見質量。這是代表是否緊密聯系群眾的重要體現。一方面，要明確代表撰寫議案及批評、建議、意見的數量和質量，鼓勵代表在聯系群眾的過程中多看多想多寫，提出高質量的議案和建議意見。一方面，常委會及有關辦事機構要加大代表議案和建議意見的督辦力度以及代表反映群眾有關困難的解決力度，并及時向代表反饋。四是強化代表履職考核。將代表聯系群眾工作納入代表履職考核，對聯系群眾工作中表現出色、受到群眾充分肯定的代表進行年度性表彰，進一步激發代表履職熱情。、
人大代表聯系群眾經驗交流
____年人大代表密切聯系群眾是法律賦予的職責和義務，是人大工作的根基、優勢和活水源頭。換屆以來，營山縣人大常委會按照 “謀發展、惠民生、重法治、促和諧”的工作取向和“圍繞中心、突出重點、強基固本、務實創新”的工作要求，堅持“從群眾中來，到群眾中去，為群眾造福”，著力創新方法，拓展內容，完善機制，代表聯系群眾工作水平不斷提升。
一、抓平臺、重溝通，促聯系工作常態化
一是抓知情參政平臺建設。堅持常委會重要工作向代表通報，重要會議邀請代表列席，重要活動吸收代表參加；將常委會15名非駐會委員按行業、特長和意愿進行分組，參與閉會期間常委會組織的各類活動。去年以來，主要圍繞保障性住房建設、就業促進、食品藥品安全、第二凈水廠建設、高速公路建設、新農村建設等群眾關注的熱點、難點問題，累計邀請人大代表220余人次參與視察調研、執法檢查及工作評議等活動，推動了“一府兩院”相關工作的有效落實。
二是抓履職聯系平臺建設。按照“宜分則分、當合則合、便于聯系、發揮特長”的原則，將全縣3000余名人大代表劃分為56個代表小組，實行常委會領導聯系片區和組成人員、組成人員聯系代表、代表聯系選民、機關委室聯系代表小組和部門，并將常委會全體組成人員的手機號碼對外公布，實現了人大代表聯系群眾的全覆蓋。今年以來，全縣人大代表共走訪群眾5000余人次，常委會組成人員接聽群眾來電超過200次，幫助群眾解難事、辦實事1200多件。
三是抓成果轉化平臺建設。建立完善代表建議集中交辦、重點督辦、跟蹤回訪、評選表彰辦理工作先進單位等制度，創新“先辦文、后辦事，先面商、后答復”辦理機制，及時轉化代表聯系群眾的成果，確保了群眾通過代表反映的建議意見件件有回音、事事有交待。兩年來，辦理縣人代會期間代表提出建議、批評和意見的滿意和基本滿意率均在97%以上，一批群眾反映突出的問題已得到有效解決。
二、抓載體、重創新，促聯系工作實效化
一是開展“三個一”活動。緊扣多點多極支撐戰略和“兩化互動”、城鄉統籌、“兩宜”城市建設等重大部署，組織代表圍繞全縣改革發展大局，通過“
調研走訪一批重點工作、推動解決一些實際問題、至少提出一條合理建議”，積極宣傳和落實縣委重大決策，認真聽取和征求群眾意見，充分發揮代表在發展主戰場的生力軍作用。活動中，代表們針對城市建設、新農村建設、計劃生育、就業促進等重點工作深入調研走訪，撰寫調研報告36份，提出建議363條，為促進縣域經濟跨越式發展匯聚了強大正能量。特別是在調研第二凈水廠一期工程時提出的取水頭部易址、輸水管道和施工便道改向等優化方案，累計減少工程成本1500多萬元；提出的“把工程建設和沿線基礎設施建設、產業發展相結合，惠及沿途群眾，實現效益最大化”的建議得到縣委、縣政府采納和實施，5公里水泥路和200畝水產基地均已竣工，周圍5000多名群眾直接受益。二是開展“傾情尋訪百姓夢”活動。緊緊圍繞“實現偉大中國夢，建設美麗和諧四川，打造宜居宜業幸福營山”主題教育活動主題，組織常委會機關全體干部和部分省、市、縣人大代表走進社區、村社、園區、企業，開展“傾情尋訪百姓夢”活動，傾聽百姓好聲音，了解百姓 “草根夢”。通過活動，代表們收集整理了解決“大班額”、減少土地撂荒等16個百姓最關心、最緊迫、最直接的現實問題，及時反饋給縣政府及相關部門，并結合重點建議督辦工作，有關委室一一跟蹤落實。
三是開展“掛、包、幫”活動。將“領導掛點、部門包村、干部幫戶”活動與“雙聯系”工作相結合，確定人大代表掛包對象836個（戶），幫助制定發展規劃395份，落實幫扶資金800余萬元，千方百計幫助困難群眾脫貧致富。省人大代表、民盟營山主委鄭同春，發揮自己聯系黨外人士的優勢，在掛包點綠水鎮鎖口村開展“（民）盟綠（水）合作”，幫助落實資金300多萬元，實施農村扶貧、農業產業培育等16個項目，使該村迅速由貧窮落后向富裕文明轉變，成為全縣代表聯系幫扶工作示范基地。
三、抓機制、重落實，促聯系工作規范化
一是健全日常工作制度。堅持用制度加強和規范代表聯系群眾工作，修訂完善《組成人員守則》、《“雙聯系”活動實施辦法》、《與一府兩院各部門的聯系制度》、《非駐會委員分工參與委室工作制度》等19項工作規則，把聯系群眾工作貫穿于人大代表依法履職行權的方方面面，促進了代表主動深入選區、深入群眾，履行職責，發揮作用。
駐村經驗交流材料范文5
事跡經驗交流材料
調解細雨潤民心，一心為民顯真情安徽省當涂縣人民法院博望法庭
（20__年11月）
當涂縣人民法院博望法庭位于馬鞍山市東部，與經濟發達的蘇南地區毗鄰。轄區博望鎮系“國家級星火技術密集區”、“全國小城鎮建設重點鎮”、“全國鄉鎮企業東西合作示范區”、“中國刃具第一鎮”、“中國剪折機床第一鎮”。博望法庭始建于1993年，現有正式干警5人，聘用人員3人，轄區面積133平方公里，人口9萬。近年來，我庭以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“公正與效率”工作主題，以人民滿意為目標，以爭創規范化法庭為動力，積極努力地開展審判工作，充分發揮審判職能作用，為轄區經濟建設和社會發展提供了有效的司法保障。受到了黨委、政府和上級法院的充分肯定。我庭是馬鞍山市第一個標準化人民法庭，連續多年被當地政府評為先進集體，多次被馬鞍山市委政法委、馬鞍山市中級人民法院評為“先進集體”、“模范法庭”、“人民滿意的政法單位”，20__年被省高院授予“省規范化人民法庭”榮譽稱號。我庭法官李明曾獲“全國青年法官標兵”，并兩次榮記個人一等功，法官胡敏連續兩屆被評為“全國人民滿意的好法官”，他們的先進事跡曾被國家、省、市眾多媒體宣傳報道，一些媒體親切地贊譽他們是“勇創亮麗風景的法官群體”。
多年來，我庭根據轄區經濟發展特點，我庭在審判工作中堅持始終把調解作為解決各種民事糾紛的首選方式，不斷擴大調解適用率，提高調解結案率，取得了良好的法律效果和社會效果。20__年以來，我庭共審結各類案件1885件，其中以調解和撤訴方式結案的為1546件，占案件總數的近90。由于調解工作有效運用，20__年以來，我庭連續五年結案率100，年執行標的額超百萬元，法官人年均審執案件超百件。連續五年呈現出無錯案、無重審、無再審、無申訴、無上訪、無抗訴、無民轉刑、無超審限的“八無”佳績。受到了訴訟當事人，廣大人民群眾的廣泛好評?？偨Y我庭調解工作做法，主要有以下幾點：
一、強化調解理念，充分認識做好訴訟調解工作的重要意義。
我庭轄區的博望鎮民營經濟相對發達。近年來隨著當地政府招商引資力度加大，民營企業的總數和規模進一步增長、擴大。與此同時，各種矛盾和糾紛也不斷增多，并呈現多樣性、尖銳性和復雜性。許多糾紛如果不能及時疏導和化解，就可能演變為，甚至激化為刑事案件，影響社會穩定和經濟的發展。為及時解決好各類糾紛，化解社會矛盾，促進經濟發展和社會和諧穩定，我們充分認識調解在及時有效解決矛盾糾紛方面價值和作風切實強化調解意義，依照《中華人民共和國民事訴訟法》、最高人民法院《關于人民法院民事調解工作若干問題的規定》等有關規定，堅持“能調則調、當判則判、判調結合”的原則，把調解作為審判工作的重點來抓，盡最大可能通過訴訟調解的方式解決矛盾糾紛，取得了明顯的工作成效。
總結訴訟調解的價值和功能，我們覺得主要有以下幾個方面：一是可以減少訴訟程序的對抗性，有利于在解決民事糾紛時維護雙方當事人的長遠利益和友好關系；二是可以最大限度的優化糾紛解決程序的效益，快速、簡便、經濟地解決糾紛，緩解當事人的訟累，降低訴訟成本，達到辦案的法律效果和社會效果的有機統一；三是有利于當事人充分行使處分權，發揮民事訴訟中當事人的程序主體性作用，實現當事人的私法功能；四是調解協議以合意為基礎，易于為當事人實際履行，從而避免和減少執行中的困難，實現調解與執行的有機統一；五是在實體法律規范不夠完善和健全的情況下，當事人可以通過調解中的協商和妥協，以探索“雙贏”的審理結果。
二、強化調解職能，努力將調解貫穿于審判工作的全過程
我庭歷來以實現審判公正為工作目標，督促干警嚴格按照審判流程高質高效調解辦案，強調不論遇到多大的干擾阻力，始終保持法律的“天平”永不傾斜，
一是快立案，優接待，為開展調解工作奠定良好基礎。為做到親民、便民、利民，我庭在快速立案的同時，堅持對來庭當事人做到“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一盆清水洗塵、一杯茶水解渴，一本便民訴訟指南、一個備用藥箱救急”。在接待中嚴格遵守《法官文明用語忌語》的規定，用熱忱的態度，創造以人為本的良好環境。五年來，我庭干警堅持駐庭工作制，堅持節假日值班制，是名副其實的“假日法庭”，有效方便了當事人。同時，我庭堅決杜絕有事不辦，有問不答及其“冷、橫、硬、推”等不良現象發生，被人民群眾親切地稱之為“誠開綠色通道的法庭”。通過落實司法為民的各項措施，拉近了法官與當事人的距離，為下一步開展調解工作打下了良好的基礎。
二是快送達，找時機，做好庭前調解。庭前調解對于緩和當呈人矛盾，訊速解決糾紛具有十分重要的意義。即使調解達不成協議，也可為以后調解打下基礎。因此我庭高度重視庭前調解，對一些爭議不大的案件，迅速送達受理、應訴通知書。并抓住時機開展調解 工作，取得了明顯成效。20__年農歷春節前夕，被告許某因相鄰土地使用權糾紛用雜物將原告徐某的新建樓房的大門堵起，被告的過激措施有悖于當地風俗，也引起了原告的強烈不滿，此案適逢春節將至，一起“民轉刑”案件極有可能發生，為止訴息爭，我庭法官連夜趕往上海向剛到上海閔行區的徐某送達應訴通知書，并通過被告妻女做被告的思想工作，闡明利害關系后，抓住有利時機勸說被告主動拆除推放物，在法官的耐心勸說下，徐某感動了，兩家人最終握手言和，一起隨時可能激化的矛盾得到了有效化解。
三是明事實，析責任，做好當庭調解。庭審中，法官們注意將調解的思想貫穿法庭調查、舉證、質證、法庭辯論等每一個環節。讓當事人充分認識自己的權利、義務和責任，明確調解解決糾紛的益處，同時，抓住庭審中出現的各種調解機會，促成當事人達成調解協議。如原告張某與被告余某離婚糾紛一案，庭審時主審法官考慮到被告從20__年開始患有偏執型精神分裂癥，多次治療未能痊愈。為維護被告的合法權益，法庭庭審休庭時，主審人抓住原告顯露的對被告的愧疚和同情之心，進一步地對其擺事實，講道理，曉之以理，動之以情，最終促使雙方當事人順利達成了調解協議，并對調解方案感到十分滿意。
四是慎判決，重效果，做好庭后調解。對庭審對抗激烈，當時難以調解和好的案件，我們采取庭審后讓當事人冷靜思考一段時間，權衡利弊后，再抓住時機進行調解，從而使一些案件又得以調解成功。原告甘某訴被告楊某人身損害賠償糾紛一案，被告是江蘇省潥水縣人，在當涂縣博望鎮打工，為上班方便，借款購買了摩托車一輛，既無牌照也無駕照。20__年6月30晚，被告駕駛摩托車迎面將原告撞倒致原告右踝部受傷。庭審時雙方沒有達成調解協議?？紤]到楊某系聾啞人，且實際履行能力有限，因此我們沒有簡單地就案辦案，一判了之，而是先讓當事人冷靜思考一段時間，再進一步深入細致做調解工作，使雙方達成了協議，被告賠償原告損失1000元。
三、探索調解方法，靈活運用多種調解技巧止訴息爭
我庭在自愿、合法原則下靈活運用多種調解方法進行訴訟調解，努力實現雙贏的調解價值與功能。實踐中經過多年的摸探總結出“委托調解法”、“律師和解法”、“正反調解法”、“模糊調解法”、“分步調解法”等多種調解方法，有效化解了當事人之間的矛盾糾紛。
一是重協商，做好委托調解。為多渠道開展調解工作，我們積極嘗試委托調解，有效發揮基層組織、模范人物、德高望重的知名人士在化解矛盾、止訟息爭、節約訴訟資源等方面的作用。今年以來，我庭根據最高人民法院《關于人民法院民事調解工作若干問題的規定》和市中院《關于進一步規范加強民事案件訴訟調解工作的若干意見》，針對案件的具體情況，邀請與當事人有特定關系，或者與案件有一定聯系的有關單位和組織以及其他有利于做好調解工作的單位與個人幫助法院做好思想疏導，取得了良好的效果。
二是多溝通，促成律師和解。對于雙方當事人聘有律師或訴訟人的案件，我庭首先做好人工作，通過人做好勸解，進而有效解決當事人間的紛爭。如20__年原告民營企業安徽省林云公司訴被告夏某機床買賣合同貨款糾紛案，因林云公司生產的WY型機床存在質量問題，被告夏某拒不履行付款義務，我庭及時將案件調解意向與雙方律師溝通，兩方律師分別召集原、被告家人進行協商，林云公司主動到被告處維修好機床，被告夏某隨后給付了全部貨款。
三是分責任，適用正反調解。對于當事人雙方都有過錯的糾紛，主審法官針對這種糾紛及時分清各自的責任，運用正反調解法進行調解。如袁某與張某離婚糾紛一案中，因袁某性格怪異，經常借口與張某無理吵鬧，張某因不能忍受袁某的怪異性格經常在外游手好閑，不顧家業。針對這樣一起案情并不復雜的離婚案件，辦案法官及時與雙方當事人進行溝通，分別指出雙方當事人的各自不足與錯誤之處，在法官的入情入理的分析與勸說下，雙方當事人均認識到了各自的不足，并分別向對方承認了錯誤，從而妥善處理了這一起離婚糾紛案件。
四是重情理，采取模糊調解。針對一些贍養、繼承類糾紛案件，我庭注重當事人之間的情義，在合法的前提下，通過談化法律責任的方法，采取模糊調解法化解矛盾。如許林與其子許志定贍養糾紛案中，我庭法官通過走訪了解到許林與其子許志定關系一直很好。只是由于許志定發生了意外情況而不能履行贍養義務，針對此種情況，我庭法官及時采用模糊調解法，強調當事人應該重情義，避免進行訴訟行為，最終促使雙方當事人又恢復了往日的父子真情。
五是明是非，進行分步調解。針對訴訟中一次不能徹底解決糾紛的案件，我庭對雙方當事人其中可以達成調解協議的部分糾紛先行調解，待時機成熟時，再行調解。如安徽省某機床廠訴張德林刀具買賣合同貨款糾紛一案，我庭先就雙方當事人認可的事項進行先行調解，等另一事實鑒定結果出來后再進行調解，從而避免了矛盾的長期性及案件久調不決的狀況發生。
四、有效化解民間糾紛，積極指導基層調解組織開展工作。
一是多渠道提高調解組織的工作水平，堅持不定期為民調人員開展專業講座，組織學習常用的法律知識和涉及民調工作的法律法規。經常邀請民調組織的成員旁聽庭審，及時通報有關案件的處理結果，以提高他們的業務知識和處事能力。經常到民調組織的所在地了解情況，手把手地幫助民調人員解決工作中遇到的難題。同時，我庭按照分片分人包干的辦法，確定專人聯系民調組織，建立起轄區民調組織的網絡體系，經常保持聯系，及時掌握各基層組織的具體工作情況。民調人員也經常通過電話向法庭的法官們咨詢一些法律方面的問題，法官都能熱情正確地給予答復。
二是主動介入，在法律允許的范圍內經常庭外幫助基層組織化解矛盾。如博望鎮某村在調處農民石某因城鎮開發建設所引起的通道使用權糾紛一案時，石某對村委會的做法頗有陳見，多次阻止施工單位正常>！開發區為其解決宅基地。針對無理要求，村民委員會不知該怎么辦，打電話向法庭求援，我庭立即派員前往該村，并幫助該村拿出合理的解決方案，使該糾紛得以順利化解。
三是支持民間調解組織工作，維護民間調解組織威信。對經過基層民調 組織調處成功的民事糾紛反悔后訴訟來庭的，我們依據最高法院的相關司法解釋，最大限度地保護已達成的合法協議。博望鎮現有民調組織四十家，近年來，共受理民事糾紛975件，調處成功883件，調處成功率達91，真正發揮了第一道人民防線作用，使許多糾紛化解在基層，消滅在萌芽狀態，有效地減輕了法庭的負擔，為當地的經濟發展和社會穩定發揮了十分重要的作用。
五、注重調解工作的延伸，強化執行案件和解工作。
堅持“以執行工作為突破口，以執促審，帶動其他各項工作共同提高”的工作思路，著力解決陳年舊案，堅決克服案件執行難問題。在加大執行力度，有效利用執行措施的同時，積極創新執行方式，將調解工作延伸到執行之中上，努力化解執行矛盾，實現執行和解結案。
一是多做思想工作，強化當事人和解意識。執行過程中，我庭執行法官堅持多做當事人的思想工作，促使被執行人主動履行義務，盡量避免采取強制執行措施。近年來，我庭在確保執行的效果的同時，幾乎未采取過執行強制措施。如我庭執行的新博農民街九位購房戶訴王某建房質量糾紛及王某反訴七戶拖欠工程款糾紛案，由于雙方矛盾較大，執行難度很大。辦案人員經常上門，反復做有關當事人的工作，逐漸化解了雙方的對立情緒，最終達成和解協議。