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廣播電視臺工作總結范文1
一、以落實常態管理為基礎，建立消防長效機制
1、強化消防領導。成立了以臺長為組長，副臺長為副組長，各部門主任為成員的消防工作領導小組，臺內每季度召開一次安全、消防專題會議，討論解決在安全、消防工作中出現的各類難題，部署安排消防安全工作事宜。
2、明確消防責任。為增強各部門的消防安全責任意識，年初，各部門簽定了消防安全工作目標責任書，明確了工作職責，層層落實責任制，將消防安全工作納入各部門年終考核，兌現獎懲，形成臺長帶頭抓，副臺長具體抓,具體工作有人抓的工作格局。實行隱患事故排查責任制，責成派出所每季度對本單位開展一次消防檢查。
3、健全消防制度。根據我臺實行，并制定了《重特大火災救援預案》、《消防工作實施方案》，制定元旦、春節、五一、十一四大節日期間消防安全檢查制度，各部門制度防火公約，建立健全防火例會制度、學習培訓制度、安全隱患零報告制度及消防安全檢查制度，通過制度建設來規范、推動各項工作的開展。樹立“隱患險于明火、防范勝于救災、責任重于泰山”的思想，加強對防火工作的督促指導，認真進行火災隱患排查，并及時整改，做到措施有力，保障到位，防治工作出成效，安全隱患控制好。
4、組建消防隊伍。我臺建立了義務消防隊伍，由各部門政治思想好、身體素質高、有奉獻精神的青壯年黨員、團員，每支隊伍相互聯系，相互協作，構筑成“網絡化”的消防防控體系。為提高素質，發揮作用。
5、層層落實責任，簽訂責任書。層層簽訂消防安全責任書。各部門落實防火責任制。
二、以開展宣傳教育為抓手，樹立群眾消防意識
消防安全工作點多面大，事故發生率高，必須依靠全社會的力量，共同參與、緊密防治才能得到有效控制。我臺通過多種形式，廣泛進行消防安全宣傳，樹立了全臺職工的消防安全意識。
1、利用會議進行宣傳。一是召開專題會議進行宣傳。每年我臺至少召開四次消防安全專題會議，全臺干部集中學習消防安全相關知識，安排部署消防安全工作任務，明確消防安全的重要意義，落實消防安全的各項責任。二是以會代訓宣傳消防。把消防安全工作提上重要議事日程，每次干部大會都要強調消防安全，使干部職工消防意識入心入腦。
2、利用陣地進行宣傳。我臺消防領導小組定期到小學開展消防安全知識宣傳，提高青少年的消防意識，努力實現“教育一個、帶動一家、影響一片”的良好社會效應。
3、干部實地宣傳。臺干部進入東裕村與農民進行面對面的宣傳，發放資料，講解火災紀實、法律法規、安全知識等宣傳，有力地提高了群眾的消防安全意識和消防法制意識。
4、利用節日進行宣傳。利用“119消防宣傳日、宣傳周”以及傳統節假日活動契機，采取以廣大人民群眾喜聞樂見的形式進行消防安全宣傳教育。結合我臺“五.五”普法活動的開展，深入開展消防法律法規的宣傳教育。在實際工作中，把消防宣傳教育融入到“平安立化”創建工作之中，通過創建“平安村、平安校園、平安單位”等活動，把消防知識送進千家萬戶。
三、專項整治、督促檢查
臺消防領導小組對重點領域火災隱患進行排查整治。發現問題，提出整改意見，一年來共提出整改意見66條，有效遏制火災發生。
四、以提高四項能力為目標，構筑消防安全“防火墻”
為推進社會消防安全管理創新，前移火災預防關口，提升社會火災防控水平，今年來我臺在上級有關部門的指導下，全面落實消防工作“四項責任”，以提高社會單位消防安全“四個能力”建設為目標，全力夯實農村火災防控“四項基礎”，努力構筑社會消防安全“防火墻”，有效了遏制重特大火災事故的發生。
1、提高檢查消除隱患能力。加強了對消防器材使用和保管力度。組織全臺的消防隊員的培訓，提高操作能力。各村定期開展消防巡查，隨時做好檢查記錄，并及時歸檔保存，對檢查中發現的隱患及時督促整改到位。
2、提高撲救初起火災能力。全臺職工干部組建了義務消防隊，建立健全消防各種軟件資料。今年我臺開展了消防演練1次，提高了消防隊伍的戰斗能力，做到火情發現早、小火滅得了。
3、提高人員疏散逃生能力。強化“兩個到位”，一是疏散逃生演練到位。臺力爭每年組織1至2次的全員性的疏散逃生演練，牢記組織引導人員疏散的職責，牢記疏散通道、安全出口、要害部位的位置，牢記疏散程序和方法。二是疏散設施標識到位。按要求配置火災事故應急照明和疏散指示標志，在每個安全出口張貼提示標牌。
4、提高消防宣傳教育能力。要求各部門確定消防宣傳教育培訓人員，懸掛、張貼消防宣傳標語，利用展板、專欄、橫幅、標語等形式開展消防宣傳教育培訓，做到消防設施標識化、消防常識普及化。今年，我臺已召開二次消防全生產會議，宣傳培訓消防安全工作。
五、以開展聯合整治為手段，排除消防安全隱患
實施構筑社會消防安全“防火墻”工程以來，我臺立足社會需要，轉變工作作風，增強服務觀念，按照什么問題突出就重點解決什么問題，哪個方面薄弱就重點加強哪個方面的原則，科學安排，統籌推進，定期開展消防安全檢查整治，及時整改消除各類火災隱患。
1、開展危險化學物品消防安全專項整治。臺消防小組、多次深入各部么辦就危險化學物品非法違法生產經營的行為進行了專項排查整治，排查出加油站等安全隱患。
2、開展危爆物品消防安全生產專項整治。臺消防小組組織開展了危爆物品和煙花爆竹安全隱患排查，限期落實隱患整改。
六、以延伸消防功能為目的，凸顯消防綜合作用
我臺的義務消防隊自成立后，不斷完善各項功能，在防洪、抗旱、抵御冰災、防抗森林火災等災害的應急處理方面發揮著重要的作用。
1、在防抗災害中起先鋒作用。我臺義務消防隊具有熟悉轄區地形、保護距離近、出警迅速、反應靈敏等優勢，為最大限度地減少災害損失發揮了積極的作用。
廣播電視臺工作總結范文2
【關鍵詞】 新聞欄目；分析
當前，在我國的廣播電視傳媒中，廣播電視正逐步向產業化發展，市場經濟的大潮帶來了機遇與挑戰，各小縣市的電視臺被死死地限定在夾小的空間內，與當地的經濟發展水平存在著明顯的差距，使這些在夾縫中生存的電視人如何既要作好黨和人民的“喉舌”，又要最大限度的贏取受眾，因此很多縣市電視臺的新聞欄目存在著一些問題值得我們注意和深思。
第一、眼睛一味向上。
首先，作為縣市地方電視臺新聞傳媒是上情下達的紐帶，黨和政府召開的一些重要會議往往要傳達上級的只是和精神，會議新聞和有領導參加的新聞是必不可少的?？墒窃谝恍┑胤诫娨暸_，新聞節目宣傳領導多，反映基層少，宣傳比重嚴重失調，成了地方領導鏡頭秀的舞臺，成了各級政府和黨政部門的工作總結和簡報。在各小縣市電視臺的新聞欄目一般都是在10到15分鐘之間，一般也就10到15條新聞，在不少地方電視臺，會議新聞或者有領導參加的活動占到整個新聞的五分之四左右。套話式的、“八股式”地報道接踵而至，而對于老百姓最關心的、最想了解的不是只字不提，就是輕描淡寫地說上幾句。宣傳比重的失調，危害很大。一是在群眾中造成領導高高在上脫離群眾的印象；二是在電視走入市場專業頻道不斷增多的今天縣級電視臺會失去很大一批受眾。因為可供選擇的頻道太多。
第二、重生產報道，輕生活報道，社會新聞匱乏。
改革開放以來，我們黨和國家的任務是搞經濟建設以經濟報道作為任務的中心，這一點是對的，而有些地方記者對工業經濟宣傳報道理解不深，既沒有針對性也沒有也沒有指導性的反復唱農業“四季歌”，工業年初開門紅，年底超計劃的老模式的報道宣傳。中央二套的《經濟半小時》、七套的《農業報道》老百姓為什么愛看，就因為它講實話、注重百姓們所關注的熱點問題、農業問題，可是在南疆各縣卻一年反復高唱設施農業，東風工程，鄉鎮副業養殖取得的成績等問題。這些所謂的“生產報道”既沒有針對性也沒有指導性，有時把去年同期的稿件拿出來相比改動一下數字即可，其他內容看不出有什么變化，這樣的新聞老百姓叢中得不到什么有用的信息，長期以來老百姓不看也罷。
第三、欄目設置單薄蒼白，沒有地方特色
一些地方欄目設置為了趕時尚、趕潮流，片面求大求全，不根據實際，沒有地方風格；缺少藝術感染力 ，時政、民生、經濟多個欄目一起上，不是為觀眾做新聞而是為欄目做新聞。群眾想看的節目做不到位，欄目重復沒有地域特色，沒有很好的為地方縣域形象提升造試。
上述問題產生的原因是什么呢？這是需要我們深入探討和在工作中要研究解決問題。
第一、新聞資源的相對匱乏制約欄目的發展
對于一個人口不過百萬的城市來說，每天確定重大新聞事實、新聞現象確實是一件較為困難的事情，而縣級電視新聞欄目在設置之初，一般是定位于縣城與農村之間，側重參與黨政宣傳，提供新聞背景為己任。這是符合縣級電視新聞的需要的，但是，這種定位體制也嚴重限制了新聞欄目的生存空間。同時，由于人力、物力、財力的不足缺乏，無法與觀眾互動，缺少反饋信息；城市電視臺信號覆蓋范圍的限制，致使這種新聞資源少之又少。
第二、現有體制的不完善與認識不足
各小縣市電視臺的創建大都是在80年代響應國家四級辦電視的號召，建立的新行業，新聞隊伍人員參差不齊，科班出身的人員及少，從業人員的素質普遍較低，自然對新聞欄目的定位難免出現差錯。城市電視新聞從業人員的考核也不盡完善，不積分、不量化的制度，對于黨政新聞、會議新聞占主導的前提下，相對于沒有車接車送的民生新聞盡管有價值，老百姓愛看，可是只有極少的人甚至沒有人花工夫去跑、去寫，反正工資報酬還是那么多，在這種機制的長期磨合下，養成了不少懶記者，缺乏新聞工作者應有的激情，等新聞、等官差，等現象層出不窮。
不少小縣市新聞欄目沒有抓住受眾在接受信息的接近性心理和地域性心理這一重大優勢，沒有最大限度地爭取受眾，提升自身價值。此外據筆者了解的各小縣城電視臺新聞欄目的具體模式大都是模仿中央臺的模式，而不是結合自身優勢辦出大臺無法取代的特色節目。
第三、對新聞欄目定位不準和報道方向的把握不到位是影響收視的關鍵。
傳達政府聲音，鋪架政府與百姓溝通橋梁是我國新聞媒體承擔的重要任務。從欄目的生存和發展的角度考慮，如何做好正面宣傳報道，又好又快的宣傳黨的方針政策，如何贏取受眾，廣大電視觀眾中最多的是哪些人？哪些新聞受歡迎？而小城市的新聞節目不是地方領導就是企業老總，對于老百姓的家長里短則一概不能成為新聞。清華大學國際傳播研究中心主任李希光認為，新聞工作者一定要將受眾的喜好放在首位，新聞記者應該站在老百姓的角度上去發現新聞，進行報道?？墒俏覀兇蠖鄶敌〕鞘须娨暸_的新聞并非如此，只滿足少數領導的要求?？傊峭峡吹亩嗤驴吹纳伲瑢澞渴鼙姷钠羁梢哉f是當前中小城市電視臺新聞節目收視率低的一個主要原因。
綜上所述，針對目前縣市廣播電視臺新聞欄目出現的問題及誤區，我們就可以很好的把握各小縣市新聞欄目的定位，真正做出老百姓歡迎的新聞節目來。
作者簡介：
廣播電視臺工作總結范文3
一、指導思想
全面貫徹落實黨的精神，堅持以人民為中心，踐行全心全意為人民服務的根本宗旨，把人民對美好生活的向往作為奮斗目標，聽民意、聚民智、惠民生、謀發展，通過廣泛聽取市民對政府工作的意見建議、組織市政府部門負責人公開述職、請市民代表對政府工作進行評議，不斷提高政府感知群眾期盼、服務公眾需求的能力和水平，加快轉變政府職能、提高行政效能，努力建設人民滿意的服務型政府。
二、活動內容
（一）廣泛征集市民意見建議。在xx政務網網站及微信公眾號同時開通意見建議征集專欄，同步鏈接各大網站及微信公眾號，倡導市民以實名方式，重點就經濟社會發展（如招商引資、“雙創”、“一業一策”、“雙百千”行動、融入“一帶一路”、“三去一降一補”等方面）、城市治理（如建設美麗xx三年行動等方面）、文化創新、生態文明、科技引領、政府建設等提出意見建議，并組織部分社會組織、行業協會、科研院所等有針對性地提出意見建議，激勵廣大市民和社會各界廣泛參政議政，共謀xx發展。根據意見建議的不同特點，研究提出具體辦理意見，尤其是針對性強、參考價值高、可操作性強的意見建議，要充分吸納進市政府及有關部門來年工作謀劃和政策研究過程中，并在起草政府工作報告中加以借鑒吸收。意見建議的辦理情況通過xx政務網專題欄目向社會反饋。
（二）組織市政府部門負責人述職報告會。組織47個市政府部門進行年終述職，其中，市政府研究室、市人防辦在市級機關內部進行述職和評議，其他45個部門進行公開述職，共分為4個組，每組用時約半天，每個部門限時10分鐘。述職部門主要報告本年度業務職能目標等主要工作完成情況、市民意見建議辦理情況、存在問題及明年打算等，報告內容要突出群眾關切、市民關注的事項，更接地氣，更能回應社會熱點。在述職報告會前向社會公開各部門的工作職責、年度目標、書面述職報告等，并通過各大媒體及相關微信公眾號對各部門一年主要工作進行展示。述職報告會將通過xx電視臺、xx人民廣播電臺、xx網絡廣播電視臺、xx新聞網、掌上xx和愛xx手機客戶端等全程直播。
（三）接受萬名市民代表評議。通過隨機抽取、組織推薦和自愿報名相結合的方式，進一步優化市民代表構成，邀請1萬名市民代表分別在市級主會場以及各區（市）和xx高新區分會場，現場聽取各部門述職報告，采用無記名的方式現場填寫并提交評議票，每組發放評議票2500張。同時，組織填寫社情民意調查問卷等。市民代表的評議票當場回收、密封，主會場與分會場評議票混合后由第三方匯總統計，評議結果計入市政府各部門全市綜合考核成績。
三、實施步驟
（一）啟動籌備階段。印發活動實施方案，建立聯席會議制度。網上公布市政府部門年終述職報告。向社會公開征集意見建議。接受市民代表報名，完成市民代表的遴選、確定。做好主會場和分會場的技術保障。
（二）報告評議階段。組織市政府部門述職報告會，接受市民評議。
（三）辦理總結階段。研究辦理意見建議并反饋，評選優秀建議，對意見建議辦理情況進行第三方評估。完成評議結果的匯總統計。
（四）各區（市）各自組織開展面向本轄區居民的“三民”活動。
四、責任分工
為確?；顒禹樌麑嵤?，建立由市政府分管領導為召集人，市委宣傳部、市政府辦公廳、市統計局、市政府研究室、市電政信息辦、市政府新聞辦、市網絡辦、xx日報社、市廣播電視臺、xx高新區管委等單位和各區（市）政府負責人組成的聯席會議制度。聯席會議設辦公室，下設綜合協調、文字材料、技術保障、監督檢查、新聞宣傳、意見建議辦理等工作組。
各單位職責分工：市政府辦公廳負責活動統籌協調、會場監督等工作；市統計局負責市民代表遴選、統計匯總等工作；市政府研究室負責領導講話、活動簡報、工作總結等文字材料起草工作；市委市政府局負責主會場穩定工作；市公安局負責主會場內外的安全保衛和資格審查等工作；市電政信息辦負責網上信息、網站建設等技術支持，負責主會場技術保障并指導分會場的技術保障工作，組織電視臺、廣播電臺和網站做好直播技術保障；市政府新聞辦、市網絡辦負責新聞宣傳及輿論引導等；市廣播電視臺、xx網絡傳媒集團負責電視、廣播、網絡的宣傳和直播工作；各區（市）政府、xx西海岸新區管委和xx高新區管委負責各分會場市民代表的遴選、審核、培訓、通知、材料發放、會場秩序和會務保障，負責述職視頻在區級媒體重播等。
五、活動要求
（一）高度重視，加強協作。各單位要充分認識活動的重要意義，建立健全活動組織機構，構建分工明確、責任落實、指令暢通、運行有序的工作推進體系，精心籌劃，嚴密組織，加強協作，整體推進，確?；顒禹樌_展。
廣播電視臺工作總結范文4
各中小學校：
為進一步在我區學校營造良好讀書氛圍，提升文化內涵。根據區統一布署，結合學校實際，配合區文化旅游和廣電新聞出版局于2017年4月——12月舉辦2017年“全民閱讀系列活動”?，F將我區學校安排通知于后，請各校結合其他讀書活動工作實際情況，按照xx區“全民閱讀系列活動之全民閱讀進校園”做好本次閱讀活動工作。
一、活動主題
快樂讀書，健康成長
二、活動內容
（一）2017年4月各學校開展好“書香xx·全民閱讀月”活動。（4月）
1、各學校利用“4.23世界讀書日”組織開展2017年系列讀書宣傳活動。
2、各學校要在4月20日-28日開展版權知識宣傳周活動，要利用報刊、網絡、LED、廣播、標語、橫幅、板報等方式大力宣傳倡導版權知識保護的重要意義，并帶頭讀正版書、使用正版軟件等。
3、各學?？山Y合其他閱讀活動組織開展閱讀活動主題演講、經典誦讀、讀書征文、知識競賽等豐富多彩活動。
（二）推介優秀讀物活動（4月—12月）
從全國和全省的優秀圖書和電子出版物中精選讀物推薦給學生，通過報刊、廣播電視、網絡等進行宣傳推廣。利用“五·四”青年節、“六·一”兒童節、暑期、教師節等節假日開展閱讀活動，對青少年進行愛國主義教育和思想品德教育。
（三）、全民閱讀進校園
主要在中小學校開展以“快樂讀書，健康成長”為主題的讀書活動。積極向學生推薦優秀圖書，邀請名人名家走進校園，與學生交流讀書體會，培養青少年的閱讀興趣，指導學生定期定量進行閱讀，并做好讀書筆記，培養學生良好的閱讀習慣。
三、工作要求
（一）完善工作機制。加強我區全民閱讀活動的組織領導，形成有力長效的保障機制。建立健全全民閱讀活動組織領導機構，明確職責分工，形成全區上下整體聯動、社會各方通力協作、閱讀活動全面推進的工作格局。
（二）落實工作責任。各學校要根據活動安排，結合本校實際，制定并細化各項具體工作的實施方案，確保我區全民閱讀活動持續深入開展。
（三）創新工作方法。各學校要站在建設“書香xx”、推進社會主義核心價值體系建設，為黨的勝利召開營造良好文化氛圍和社會氛圍的政治高度，大膽創新，廣泛發動，開展主題鮮明、特色突出、形式多樣、富有成效的讀書活動，吸引全園學生廣泛參與，努力增強讀書活動的針對性、趣味性和實效性。
（四）加強輿論宣傳。利用校園廣播電視臺、校園網絡、小報、板報等媒介，開設“書香xx”宣傳專欄、推薦優秀讀物，及時廣泛地宣傳閱讀活動中的新鮮經驗和成功做法，大力營造全民閱讀氛圍。
廣播電視臺工作總結范文5
——蕭山廣播電視臺行政辦公室2010年上半年工作總結
作為我臺的一個窗口部門，行政辦公室承擔著聯系各級部門，協助領導處理行政事務；協調全臺各部室之間關系，保障各部室靈活、高效運轉；負責全臺財務、物業、接待、福利，提供充分后勤保障等工作任務。由于許多工作具有事務雜、頭緒多、時間緊迫、不易量化的特點，只有抱著對工作高度的責任感和掌握較為嫻熟的業務能力，才能真正做好手頭的工作。
2010年上半年，對照年初制定的工作目標，在臺領導的正確領導和各部室的大力支持下，我辦緊緊圍繞全臺中心工作，充分發揮協調、服務和參謀助手作用，始終踐行“做好領導參謀、做好部室配角、做好基層后勤”的工作理念，不斷追求更高的工作效率、更優的服務質量和更順暢的運行機制，在國家大事不斷、“多難興邦”的非常時期，立場堅定、反應迅速，較好地實現了組織、協調和服務的職能?，F就半年來的主要工作總結如下：
一、深化服務職能，高效處理行政事務
行政事務是辦公室的核心工作。半年來，我辦緊緊圍繞追求深層次、高質量地處理行政事務這一服務目標，不斷深化服務職能，提高處理行政事務的能力。
1．材料起草和文件印發。按照臺里工作需要，及時起草有關文件、領導講話和匯報等文字材料，保證我臺各項工作順利進行。在起草過程中，抓格式，保證規范性；抓內容，保證可行性；抓程序，保證合理性；抓速度，保持時效性。上半年，共計起草《關于印發<蕭山廣播電視臺2010年工作目標任務分解表>的通知》等文件及抗雪防凍、第二屆電視觀眾節、抗震救災、宣傳思想工作創新獎等總結匯報發言申報材料60余份，近20萬字，印發臺文件34份，臺黨組及機關黨委文件6份，其他文件2份。
2．工作協調和督查落實。對上級部門的重大決策、重要工作部署以及重要會議、重要文件、重大決定事項，聯絡臺內業務部門，及時交辦落實。對本臺中心工作和領導交辦的事項，按照要求，積極牽頭，出點子、當幫手，做好部署與落實工作。在工作過程中，努力做到讓領導滿意，讓同行滿意，讓同事滿意。上半年，順利辦結人大建議和政協提案各一項，先后牽頭做好抗雪防凍、區十四屆人大二次會議開幕式現場直播直播、第三屆廣電媒體車展、蕭山經濟技術開發區設立五十周年“激情飛越十五周年”主題晚會、第二屆電視觀眾節、紀念改革開放三十周年宣傳、抗震救災、區政府網站信息公開、第十四屆中國國際化纖會議（蕭山2010）等重要活動的聯絡和推進工作。
3．信息上送和通報。及時、準確、全面地為領導和上級機關報送信息，是辦公室的重要職責。隨著對信息要求的拓寬、速度加快、要求提高，我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段”，確保信息快速報送。由于上報及時，內容重要，一些信息受到洪航勇書記、鄭榮勝區長以及區人大的批示和通報表揚。上半年，共計印發《廣電信息》4期，在《浙江廣播電視》發表信息6條，在《杭州新聞界》發表信息11條，在《蕭山信息》發表信息5條，在外界與我臺之間架起了一座暢通無阻的溝通之橋，有力地宣傳了我臺的中心工作。
4．會務和接待。半年來，辦公室為臺及各部室安排布置會場、籌備會議40多場（次），接待上級領導以及來自全國各地的兄弟臺領導參觀、考察、交流、學習20余批次。通過周到的服務，展示了良好的窗口形象，有效地促進了臺各項工作的有序開展，發揮了領導助手和部室配角的職能作用。
二、完善規章制度，有效開展管理工作
制度是工作運轉的保證，進行有效管理則是做好工作的必要環節。半年來，我辦堅持按照“干大事，從細節做起；做小事，從大局著眼”的要求，增強工作的前瞻性和主動性，完善各項制度，有效地開展各項管理工作，為全臺工作的順利開展提供了有力的保障。
1．財務管理。嚴格執行資金預算計劃，針對預算管理“細化”、“定額化”的特點，及時與業務部門進行溝通，落實支出指標，合理安排資金，確保各項開支按時履行。加強會計核算與監督工作，根據財務制度進行會計核算，強化會計監督職能，配合臺各項工程與設備、車輛的招投標工作。及時做好年報和月報報送，做好經濟承包年度審計兌現以及新合同的簽訂。
2．檔案管理。在去年獲得區檔案工作先進集體的基礎上，我辦繼續加強對檔案的管理，及時對各類文件進行整理、編號、存檔，真正做到認識到位，組織到位，措施到位。
3．物業后勤管理。做好廣電中心、西山發射中心等物業的維修、衛生、綠化以及房產、職工宿舍的管理工作。積極配合臺內人員變動，調整辦公室，配備辦公設備。按照計劃安排落實節假日福利、勞保用品、夏令用品的發放。職工食堂嚴格執行餐具消毒制度，供應早餐，改善伙食質量，公務接待實行審批制度。
4．廣電辦公網管理。積極配合技術部門建設廣電辦公網，根據各部門反饋不斷修改和完善系統。牽頭成立廣電辦公網使用管理辦公室，起草出臺《廣電辦公網使用管理暫行規定》，帶頭使用廣電辦公網，充實和更新內容，發揮辦公網的作用，促進工作開展。 共2頁,當前第1頁1
5．車輛管理。管理和維護好臺內車輛，及時調度，保證臺領導和各部門及離退休領導的用車需要。做好報廢車輛的申報、審批及新車輛的審批、購置與上牌。將車輛使用納入辦公網系統，提高了車輛的使用效率。
三、加強隊伍建設，積極塑造窗口形象
辦公室工作無小事，每位同志的言行舉止，不僅代表個人的形象，代表辦公室的形象，在某種程度上還代表著全臺的形象。所以，我辦積極鼓勵工作人員勤于學習，樂于鉆研。半年來，辦公室根據臺黨組的總體部署，堅持對本辦人員進行思想政治教育，加強隊伍建設，營造了良好的學習氛圍，有效地增強了辦公室人員的責任意識和發展創新意識，提高了凝聚力和戰斗力。
1．不斷加強學習。繼續組織開展黨的十七大精神學習，進行社會主義法制、法紀理念教育，提高思想政治素質。加強對司機的交通安全教育，提高遵紀守法、安全出行的意識。發揮黨員在隊伍建設中的政治核心、團結核心和自我教育作用，積極通過集體討論、共同學習的方式提高素質修養和工作水平。
2．培養奉獻精神。辦公室工作任務重、標準高、要求嚴，沒有崇高的敬業精神是干不好的。在日常工作中，我辦格外注重對奉獻精神的培養。工作中，絕大多數的辦公室同志都能做到勤勤懇懇，任勞任怨，甘當無名英雄，謀事而不謀利，奉獻而不索取，把全部心思用在工作上，在工作中體現自己的價值。特別是在今年的抗雪防凍和抗震救災中，每一位同志都能夠充分發揚不怕吃苦的精神，外出采購抗雪防凍物資，積極聯系抗震救災事宜，充分發揮了廣電主人翁精神。
回顧半年來的工作，我們的主要體會是凡事要多請示、多匯報、多通氣、多動腦、多動筆、多請教，要多注意在干中學、學中干，不斷在實踐中增長知識才干。在看到成績的同時，我們也清醒地看到自身存在的問題和薄弱環節。
一是有時工作的質量和標準與領導的要求還有一定差距。一方面，個體的能力素質不夠高，材料質量上不去；另一方面，由于工作量多、時間比較緊，個別工作還不能夠讓領導滿意。
二是領導的參謀助手作用發揮不夠明顯。對全臺工作情況掌握還不夠細致，有時工作敏感性還不是很強，一些工作不能主動、提前地謀思路、想辦法，一些工作沒有提前量，上報情況不夠及時。
三是自身學習抓得還不夠緊。尤其是在自學方面，自我加壓精神不強，與工作的標準和要求還有較大的差距。
下一步，我辦將繼續發揚以人為本的精神，拓寬思路、求真務實，發揚優點、改進不足，全力做好本職工作。
一是加強工作統籌。根據臺黨組今年的工作思路，對全臺工作進行梳理，進一步明確內容、時限和需要達到的目標，集中力量抓大事、抓成果，加強部室之間的協同配合，提高辦事效率，保證年初工作目標的順利完成。
二是發揮職能作用。加強對上級文件精神的學習理解，充分領會領導意圖，搞好上情下達、下情上達，當好參謀助手，創造性開展工作。及時掌握最新的理論成果、工作方法，努力提高謀事、干事、成事的能力，確保各項工作的貫徹執行。
三是培養過硬作風。始終保持良好的精神狀態，發揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取的工作作風。嚴格管理，強化自律，樹立良好形象。以時間保質量，以質量求效益，高標準地完成各項任務。
廣播電視臺工作總結范文6
關鍵詞：農業氣象服務；農業發展；直通式氣象服務；存在問題；解決方案
中圖分類號：S165 文獻標識碼：A DOI：10.11974/nyyjs.20170133204
國家氣象局在落實各地為農氣象服務工作上，做了明確規定。在下達《關于開展面向新型農業經營主體直通式氣象服務的通知》之后，各地重點縣市紛紛起到帶頭作用，有關部門在文件命令下迅速開展為農服務氣象革新會議，通過部門和百姓之間的聯合，使直通式氣象服務在農業生產方面的作用漸漸發揮出來。
1 直通式氣象服務介紹
直通式氣象服務簡單來說就是政府相關部門為農業活動主體提供的相關氣象信息。在中國的新r村，農業活動主體一般包括農業種養大戶、農機大戶、漁業等。甚至還有一些專業化服務組織，例如家庭農場、農業合作社、農業企業等。直通式氣象服務就是在這些農業生產、經營活動開展的同時為其提供氣象信息服務。通過氣象信息，農業活動可以更好的進行，農民可以根據氣象信息對生產經營活動合理的調配人員和時間，通過直通式氣象服務，農業生產的防災減災的能力提高、降低了人為災害對農業生產的影響和損失，使農業生產、經營的投入得到控制、使收益有了保障。在直通式氣象服務中、縣級以上的氣象部門必須依據當地農業生產、經營的狀況，分析確定氣象服務的直接對象，對氣象服務的規模進行調整。每個季度，氣象部門和農業部門必須共同開展氣象服務工作總結，重新分析下一季度農業經營主體的直通式氣象服務的具體需求，制定關于氣象服務規模、時間的實施方案以及調整計劃。要根據農田調查工作的開展，針對性的為農業生產中的災害提供較為成熟的技術支持。
2 現階段基層氣象服務普遍存在的問題
2.1 氣象信息難以傳達
氣象服務是有時效性的，延遲的氣象信息起不到指導作用，甚至還會誤導農業生產活動的進行，故將氣象信息及時的傳達出去是氣象服務的關鍵。為了使氣象服務及時、有效，就需要通過快速的傳播途徑來進行信息傳達，目前，我國新農村普遍采用廣播、電視、報紙等渠道，但顯然這些傳播媒介難以保證時效性，且信息傳播、有一定的局限性。另外，有些突發性氣象信息，如臺風暴雨等，農民在還未收到預警消息就已經損失慘重了。
2.2 氣象服務產品難以滿足實際需求
氣象服務產品過于單一，難以滿足農業生產中具體農作物的需求。對于農作物來說，其生育、采摘時間都需要氣象信息提供參考，新品種農作物的研究更是要在氣候論證的前提下開展。然而我國現在的氣象服務難以切實、具體的滿足的農業的需求。
2.3 政府部門對農業氣象服務不重視
氣象服務能否有效提高，很大程度上要看領導階層夠不夠重視。在目前一些農村，上級氣象部門和農業部門對氣象服務工作開展過于形式化，沒有實實在在的落實服務，部門間沒有協調、配合，對于好的服務建議不予采納、理會。隨著新農村農業的發展，要想在為農氣象服務方面有所成效，必須有政府相關部門的支持。
3 如何提高直通式氣象為農服務水平
3.1 壯大服務隊伍，提高農產品質量
氣象部門和農業部門要端正服務態度，明確服務宗旨，在根據新農村的農業實際需求，改變傳統氣象預報產品。政府部門和氣象部門應是一個協調、配合的運行系統，有關部門應該廣納賢士，聽取有利的建議、方案，通過壯大服務隊伍和提高預報準確率和及時性來提高氣象服務水平。另外，氣象部門要實際調查農民的需要，提供適合農村需求的預報產品。
3.2 強化直通式氣象服務
氣象部門在夏季農業收割區，應該擬定決策氣象服務，針對地區農業生產特點，加強直通式氣象服務。為了讓在氣象服務的時效性得到保障，各縣市、各鄉鎮要相互建立信息傳播渠道，保證農民能及時獲取氣象信息?？h市的廣播電視臺應該定時播報氣象預報，地區內的基層氣象臺站要能通過電視、廣播、手機短信、氣象電子顯示屏等渠道向農民傳達氣象信息。
4 結語
直通式氣象服務是農業生產的保障，只有通過氣象服務的改革措施，才能使農業生產不受天氣的影響和損害。故縣市政府應該在直通式氣象服務的提高上下功夫，以提高服務水平為工作重心。
參考文獻
