廣播電視知識范例

前言:一篇好的文章需要精心雕琢,小編精選了8篇廣播電視知識范例,供您參考,期待您的閱讀。

廣播電視知識

廣播電視新聞記者角色轉變探究

【摘要】廣播電視行業在新時代下迎來了改革和創新機會,因此廣播電視新聞記者也應當跟隨時代的腳步轉變自身角色。隨著時代的發展,傳統的廣播電視新聞已經無法滿足受眾的需求,因此提高自身專業能力、綜合素養是當前廣播電視新聞記者的迫切需求。本文以廣播電視新聞記者角色轉變的必要性為切入點,對廣播電視新聞記者如何實現角色轉變提出了一些看法。

【關鍵詞】廣播電視新聞記者;角色轉變;必要性;策略

廣播電視新聞記者作為信息傳播的媒介因素,所肩負的主要任務是利用可視化圖像、聲音等進行信息傳播,為人民群眾提供信息服務。廣播電視行業作為傳統媒體的重要支柱之一,應當根據時代的發展適當調整內部結構,廣播電視新聞記者也應當轉變自身職能,扮演好新時代新聞記者的角色。

一、廣播電視新聞記者角色轉變的必要性

1.廣播電視新聞記者的專業水平直接關系到節目播出質量。廣播電視新聞的傳播需要依靠記者來完成,因此記者在新聞節目中占據著重要地位,廣播電視新聞記者的專業水平、綜合素質會直接關系到節目播出質量。廣播電視新聞行業若想跟隨時展作出調整,首先需要改變的便是新聞記者。新聞記者轉變自身角色,有助于提升新聞節目的深度、廣度,加快廣播電視行業的發展與改革。

2.只有轉變角色才能適應新媒體時代的新要求。新媒體時代的到來,讓廣大群眾有了更多獲取信息的渠道與方式,獲取的信息也更具時效性。廣播電視新聞中播報的新聞內容大多是最近發生的新聞而非實時新聞,受眾在互聯網中能夠獲取到所有信息,自然廣播電視新聞的用戶黏性持續下降。另外,社會經濟與科技的發展讓人們生活節奏越來越快,大多數人都放棄了觀看固定時間播出的廣播電視新聞,人們的閱讀習慣更趨于碎片化方式,在這種情況下,手機閱讀成為人們首要選擇。

3.新聞記者轉變角色是增強新聞用戶黏性的重要手段。新媒體時代為用戶帶來了更多的選擇,廣播電視新聞記者需提高信息的獲取速度,保障信息的時效性,為廣播電視新聞行業增加新的競爭籌碼。廣播電視新聞行業的生存取決于受眾的關注度,若想實現廣播電視新聞行業的長久不衰,必須不斷增強新聞用戶黏性,獲取更多的用戶關注度。我國是一個人口大國,近幾年隨著社會經濟的不斷發展,媒體市場競爭越來越激烈,廣播電視新聞記者應意識到當前的形勢變化,通過學習、實踐不斷提高自身競爭力。傳統的廣播電視新聞記者大多處于一種被動狀態,而新時代的廣播電視新聞記者應當主動出擊,掌握新聞的第一手消息。

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廣播電視技術管理水平提升策略

摘要:廣播電視是我國重要的娛樂節目之一,為更好地豐富我國群眾的娛樂內容,提高我國電視節目的制作質量,提升廣播電視技術管理非常重要。本文就對當前我國的廣播電視技術管理的現狀進行分析,進而制定提高我國廣播電視技術管理水平的相關策略。

關鍵詞:廣播電視;技術管理;現狀;策略

近年來,我國廣播電視技術迅速發展,為保證我國廣播電視節目的制作質量,加強對我國廣播電視技術的管理是非常重要的。我國廣播電視節目的播出系統以及傳輸系統都較復雜,為此,要保證電視節目正常播出,就要提供更專業的技術,所以,目前我國廣播電視節目的播出以及傳輸復雜性則要求我們不斷提升廣播電視技術管理水平。隨著我國媒體的發展,我國廣播電視節目的播出形式也越來越多,比如,我們現在觀看電視節目不僅可以在電視上觀看,還可以在電腦、手機上觀看。以前,我國只能觀看提前錄制好的節目,現在我們可以實時地觀看直播節目。所以,我國的廣播電視節目也越來越呈現出數字化,在實現數字化的同時,也就意味著對我國廣播電視技術要求越來越高。

1廣播電視技術管理的現狀

1.1缺乏完善的技術管理制度

廣播電視技術是我國新興的一種技術,在實際的技術管理中,目前我國缺乏完善的技術管理制度,所制定的廣播電視技術管理制度不夠科學、規范以及系統,一旦廣播技術在應用上出現問題,無法第一時間得以解決。正是因為目前我國的廣播電視技術還處于發展階段,不完善的技術管理制度也制約了我國廣播電視技術的發展,要加快我國廣播電視技術管理發展,提高技術管理水平,就要制定完善的技術管理制度,從而更好地保證我國廣播電視節目的制作質量。

1.2缺乏對技術管理維護的重視

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廣播電視新聞記者編輯意識提升策略

【摘要】本文針對現階段我國廣播電視新聞記者編輯意識問題進行了研究與分析,希望能夠提高電視新聞報道價值,推動廣播電視行業的健康可持續發展,滿足人民群眾的需求,推動和諧社會的構建。

【關鍵詞】廣播電視;新聞記者;編輯意識;提升策略

廣播電視行業是我國傳統媒體體系中的重要構成部分,近幾年來隨著人民群眾生活方式的逐漸改變和生活質量的逐漸提高,對傳統的廣播電視新聞工作提出了更高的要求。為了滿足時代要求和人民群眾需求,廣播電視行業要順應時展,提升新聞記者編輯意識,提高新聞記者的工作質量和工作效率,為人民群眾提供更多優質新聞報道,推動社會發展與進步。

一、提升廣播電視新聞記者編輯意識的重要性

1.提高新聞信息的時效性

廣播電視臺加強對新聞記者編輯意識的提升,能夠有效增強電視新聞時效性,為人民群眾提供更加真實有效的信息,滿足人民群眾需求。廣播電視行業加強新聞記者編輯能力,增強新聞記者的新聞敏感度,使新聞記者在接觸到新聞素材的第一時間就能對事件重點做到準確提煉,最快速度地對電視新聞報道的框架進行編輯設計,實現對新聞的快速剪輯,保證新聞事件在短時間內及時有效全面地傳達給人民群眾。2.保證新聞的真實性和科學性具有較強編輯意識的新聞記者能夠有效保證廣播電視新聞的真實性和科學性,為人民群眾提供最真實有效的信息。新聞記者具有較強編輯意識,不僅能夠減少新聞報道錯誤出現,實現對輿論和價值觀的正確引導,更能實現文字和畫面的有效結合,增強廣播電視新聞影響力。

二、廣播電視新聞記者的編輯意識提升策略

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融媒體下確保廣播電視安全播出的對策

摘要:互聯網技術為媒體技術創新提供支持。融合逐漸成為主流發展趨勢,廣播電視媒體聯合互聯網技術,加強媒體發展能效。信息化應用范圍拓展,節目安全播出,成為融媒體發展的關注熱點。文章基于融媒體時代,探討分析廣播電視安全播出的相關問題,供讀者參考。

關鍵詞:融媒體時代;廣播電視;安全播出;保障技術;防護技術

廣播電視是信息獲取的渠道,群眾是信息接收者。因此,廣播電視必須積極履行社會責任,不斷約束和規范自身行為,向群眾傳播正確價值觀,注重廣播電視技術安全改善,不斷提升可靠性與安全性。

1.融媒體時代的廣播電視安全播出

廣播電視應當確保播出安全性,降低網絡信號的不良干擾與影響,使廣播電視播出內容滿足積極向上、健康的傳播理念,自覺抵制不良信息,確保群眾能夠接收到正向價值信息。[1]融媒體環境下,廣播電視信號穩定播出成為重點話題。第一,確保思想認知正確性,提出科學應對措施。廣播電視人員,注重干擾信息、攻擊信息監測,通過積極措施應對不良影響,消除安全隱患,保證廣電節目播出安全。第二,落實設備設施,不斷加大檢修、維護力度。廣電節目播出,應當獲得設備、技術支持,密切監測設備運行狀態。第三,注重節目內容審查、重播審查,維護廣電節目播出安全。同時,加大節目監管力度,傳播積極信息,實現社會和諧發展。維護電視信號接收安全性,節目制作人員、管理人員,保障信號接收穩定性,采用授權管理措施,打擊不合法廣電網絡信號干擾。

2.融媒體時代的廣播電視機遇與挑戰

融媒體時代,廣電行業注重升級轉型,增加有線電視數量,以滿足群眾對精神文化的追求,并且與社會經濟發展相貼合。由于市場發展限制大,行業競爭激烈,技術升級、業務發展成為競爭點,空間擠壓不斷加大,行業必須做好轉型工作。新媒體市場占有率提升,廣播電視面臨巨大發展困境,主要表現在以下方面:第一,用戶量流失問題。通過市場調研可知,廣播電視用戶流失率約為7%,對廣電營業收入、利潤空間影響大。[2]第二,技術后備不足。傳統廣電技術,與用戶需求差距大,對用戶體驗度影響大。在新業務擴展中,由于技術支持水平不足,致使競爭實力下降。第三,服務、產品單一性:廣電未推出新業務、增值服務,增長點定位不準確,沒有深度挖掘受眾價值,影響用戶體驗度,降低市場競爭力。廣播電視行業發展中,并非只遇到困難問題,發展機遇也比較多。首先,數字經濟支持下,國家提出“數字中國”“網絡強國”戰略,為廣播電視行業升級轉型提供保障。其次,大數據技術、云計算技術、物聯網技術的快速發展,傳統視頻監控、集成系統、線路出租,開始朝著服務技術發展,建立智慧廣電需求點,實現廣電與各領域融合。[3]當前,數字生活已經大面積推廣,群眾對文化的要求高,能夠促進廣電改革發展。融媒體時代,政府部門注重政策支持,加快廣播電視朝著智慧型方向轉型。

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電視臺播音主持個性化主持風格的培養

改革開放以來,我國經濟水平有了很大提升。隨著人們的物質生活水平得到滿足,人們對精神文化的追求也越來越高,廣播電視節目的獨特性和內容的權威性得到了社會各界的廣泛關注。作為廣播電視臺播音主持人,播音主持時除了要將規定的內容展示給受眾外,也要著力提高自身的播音主持能力,形成個性化的主持風格,以便在廣播電視行業獲得長遠發展。播音主持人作為聯系節目和受眾的重要樞紐,對受眾有非常重要的影響,而廣播電視臺節目的收聽、收視率與播音主持人的主持風格和主持能力也有著密切關系。從當前階段我國廣播電視臺播音主持的現實狀況來看,許多傳統的電視節目和播音主持人并沒有得到觀眾的廣泛關注,甚至處于被觀眾忘卻的狀態,而一些電臺節目和播音主持人,卻能在時代發展的背景下受到許多聽眾和網友們的喜愛,這與主持人獨樹一幟的主持風格是不可分割的。

廣播電視臺是當今時代的主要媒體之一,其通過向群眾傳播熱點新聞和正確的思想觀念,實現有效的宣傳與輿論引導。而要想推動我國廣播電視事業的不斷發展,相關人員必須努力提高播音主持人的專業能力及綜合素養,引導其形成個性化的主持風格,通過優化節目內容與形式提高節目的收聽、收視率。對于廣播電視臺播音主持人而言,獨特的主持風格可以讓受眾在收聽、收看節目時有更深刻的內心感受和情感體驗,也能讓受眾從內心深處與節目產生共鳴,進而實現節目收聽、收視率的提升。但是由于多種因素的影響,新時代環境下,廣播電視臺播音主持的方式也發生了一定變化,因此,播音主持人應當立足于這些新的變化,立足于新的時代背景,完善廣播電視臺播音主持業務內容,并用培養個人個性化的播音主持手段等方式實現個性化主持風格,進而推動廣播電視臺播音主持事業的長遠發展。

一、廣播電視臺播音主持個性化風格培養中存在的問題

從當前階段廣播電視臺播音主持人成長與發展的現實狀況來看,許多廣播電視臺已經注意到了培養播音主持人個性化風格的重要意義,但是由于受多種因素的影響,我國現階段廣播電視臺播音主持人的個性化風格培養仍存在一些問題。

1-基本功不夠扎實

實現現代廣播電視節目的高水平發展,需要播音主持人具有獨特的個性化風格,而在人們欣賞水平不斷提升的背景下,越來越多的人開始關注廣播、電視節目的內容與形式,但是,從當前階段廣播電視播音主持的現實狀況來看,在日常生活中,大部分電臺、電視臺節目的收聽、收視率都是比較低的,其主要原因就在于播音主持人的基本功不夠扎實。播音主持人在進行節目主持時,除了要將基本內容進行清晰明確的播報、講解外,也要形成個性化的主持風格,并以此吸引受眾。廣播電視節目主持人的基本功包括普通話功底和語言表達的流暢度。實現廣播電視節目的高水平發展,需要廣播電視臺關注主持人的普通話功底,提高主持人的普通話水平,而流利規范、吐字清晰也是播音主持人員的入門要求。除此之外,廣播電視臺播音主持人也要善于用聲和表達,以便在進行播音主持工作時更加自然、清晰,但是,從當前階段廣播電視臺播音主持人成長和發展的現實狀況來看,許多播音主持人沒有將這一優勢充分發揮出來。

2-綜合素質有待提升

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廣播電視編輯工作能力提升策略

摘要:隨著當前新媒體時代的出現,對廣播電視媒體產生了一定的沖擊,致使廣播電視媒體行業不得不對自身的工作進行重新審視。而在廣播電視節目當中,廣播電視編輯的工作有著非常重要的作用,要想有效推動廣播電視媒體發展,并更好地滿足觀眾和讀者的需求,就必須提升廣播電視編輯人員的工作能力。本文就對當前新媒體時代下廣播電視行業的現狀進行分析,然后結合實際提出合理的優化措施。

關鍵詞:新媒體時代;廣播電視編輯;能力

1新媒體時代廣播電視的實際發展情況

1.1廣播電視媒體的現狀

對當前我國廣播電視節目進行觀察不難發現,國內很多廣播電視節目都是千篇一律,嚴重缺乏創新性,即使是一些受眾面比較廣的節目也是引進外國的綜藝模式。除此之外,雖然當前電視節目的數量和種類在不斷增加,但是節目的質量卻在不斷下降。由于審核力度較小,很多內容比較低俗的節目也沒有限制播出,在其傳播的過程、中有可能會對社會認知還處于發展階段的青少年造成一定的負面影響。還有一些毫無意義的電視節目存在,其既不能娛樂大眾,也沒有教育意義,雖然會在短時間內受到人們的歡迎,但是在日后的發展中勢必會被人們拋棄。電視節目相互模仿的現象也比較嚴重,雖然可以適當引進符合大眾口味的節目,但是在引進的過程當中也應該結合實際需求進行有效創新,減少雷同節目的數量。

1.2編輯工作人員的工作現狀

當前社會需求的快速更迭在一定程度上加快了廣播電視媒體行業的變化,這就需要相關的編輯工作人員結合實際的市場需求不斷進行創新。但是,我國廣播電視媒體行業的實際現狀卻是:創新的口號一直存在,但是相關工作卻沒有有效落實。第一,在互聯網行業尚未流行時,廣播電視媒體的發展模式比較單一,而且編輯工作人員的工作思想也比較傳統,長此以往,編輯工作人員的創新能力將逐漸消失;第二,廣播電視行業的編輯工作人員缺乏自身的觀點,所以很多新聞信息沒有明顯的主體,讀者不能從中了解到信息的重點;第三,很多編輯工作人員的知識儲備量較小且欠缺專業性,在對新聞進行編輯的過程當中沒有對事件進行一個客觀、全面的敘述,從而導致編輯人員的新聞信息帶有強烈的自身觀點。

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廣播電視檔案管理論文

1加強組織領導,健全規章制度

要加強對廣播電視的檔案管理工作,加強組織領導是關鍵。只有領導特別是廣電部門的“一把手”重視這項工作,才能有效推動這項工作的開展。反之,如果單位領導對這項工作不管不問,要爭創一流,便只能是一句空話。要加強檔案管理工作的組織領導,主要領導要親自抓,分管領導要靠上抓,明確業務部門和檔案管理部門的職責和權限,切實將檔案管理工作落到實處。在此基礎上,要建立健全科學的檔案管理工作制度。良好的制度是各項工作任務順利開展的有效保證。廣播電視管理部門要根據國家、省和行業的有關規定和要求,結合自身實際,建立完善的檔案收集、整理、鑒定、統計、利用、銷毀、歸檔和檔案移交等各項工作制度,建立健全按制度辦事、按制度管理的工作模式,保證廣播電視檔案管理工作高效、有序、規范的開展。多年來,我們五蓮廣播電視臺高度重視做好檔案管理工作,不斷加強組織領導,明確了臺長為第一責任人、分管臺長具體抓的工作負責制,制定完善了各項檔案管理規章制度,進一步完善了廣播電視檔案收集、整理、鑒定、統計、利用、銷毀、歸檔和檔案移交等檔案管理工作流程,編印了《五蓮廣播電視臺檔案管理規章制度》一書,下發到各中心科室并在全臺公開。面向全臺員工,挑選有檔案管理專業知識、責任心強、工作認真的同志充實到檔案管理科,具體承擔檔案管理工作。在此基礎上,強化檢查考核,對檔案管理情況,實行一月一調度、一季一檢查、半年一考核、全年總考核,將考核結果與年終評先樹優相掛鉤,從而調動起了檔案管理科工作人員遵守檔案管理制度的積極性和主動性,為全面做好廣播電視檔案管理工作奠定了堅實基礎。

2加大檔案管理工作投入,定期出版《廣播電視年鑒》

俗話說:“巧婦難為無米之炊”,檔案管理工作亦是如此。要加強廣播電視檔案管理工作,投入是前提。如果沒有投入,要做好廣播電視檔案管理工作就會成為一句空話。廣播電視部門應該加大投入,建立符合規范的檔案室,確保檔案的安全完整。同時,也要不斷加大創新力度,結合現代辦公自動化、網絡化、數字化發展,充分吸收引進現代化檔案管理手段,購置數字化檔案管理硬件設備和軟件系統,不斷提高檔案管理水平。近年來,我們五蓮廣播電視臺不斷加大檔案管理工作的投入,保證了檔案管理工作的需要。2011年以來,在縣委縣政府的大力支持下,五蓮廣播電視臺動工建設了總投資達1.1億元的新廣電中心,以建設新廣電中心為契機,五蓮廣播電視臺牢牢抓住這一全面提升檔案管理硬件設施的良好契機,在組織專門班子廣泛外出考察的基礎上,瞄準全國一流,同步規劃建設了高標準的廣播電視檔案室,高標準配備了電腦、復印機、打印機、檔案櫥等各項配套設施,使五蓮廣播電視臺的檔案硬件設施達到了一流標準,走在了全國縣級電視臺的先進行列。在此基礎上,五蓮廣播電視臺在檔案管理工作中,不斷加大創新力度,不斷創新加強檔案管理工作的方式方法,取得了良好效果。在廣泛考察論證的基礎上,探索推行了定期出版廣播電視檔案書籍的做法,使全臺的檔案管理工作邁上了新水平。成立專門的檔案書籍出版辦公室,從檔案科、臺辦公室、新聞部等科室抽調業務知識強、文字水皮高、政治思想過硬的同志充實進辦公室,落實經費,制定工作計劃,落實責任人,定期出版《五蓮縣廣播電視年鑒》,涵蓋五蓮廣播電視臺一年來的新聞宣傳、事業建設、內部管理、隊伍建設、各科室風采、榮譽榜等方方面面的內容,總字數達100多萬字,出版后人手一本,同時公開電子版,方便了查閱,更好地發揮了廣播電視檔案的作用,凝聚了人心,加強了干部職工之間的團結與友誼,同時,對外較好地展示了廣播電視部門的良好形象,促進了五蓮廣電事業的健康、和諧、長足發展。

3不斷提高檔案管理人員的政治素質和業務水平

要做好廣播電視檔案管理工作,關鍵是人的因素,關鍵是能否擁有一支政治素質高、業務水平過硬的檔案管理隊伍。要做好檔案管理工作,就要不斷強化檔案管理人員的政治責任感,使他們從思想上充分認識從事檔案管理工作的重要性,進一步增強檔案管理人員的使命感。同時,要做好檔案管理工作人員的專業培訓和業務知識學習。定期組織專家對檔案管理人員進行培訓,讓檔案管理人員及時學習掌握檔案管理工作的新政策、新要求和新規定,做到少走彎路、多走捷徑。加強同其他單位的交流,學習借鑒好經驗、好做法,達到互通有無、共同提高的目的。積極學習先進的信息技術知識,提升檔案管理水平。近年來,我們五蓮廣播電視臺注重在全面提升檔案管理人員的政治素質和業務水平方面下功夫,臺里出資,為他們訂閱了大量專業報刊和書籍,鼓勵他們大膽探索。同時,通過邀請專家授課的方式積極組織他們舉辦業務培訓班,選派優秀檔案管理人員跟班到上級業務部門學習,進一步完善考核激勵機制,收到了明顯效果,全臺檔案從業人員的政治素質和業務水平穩步提升,促進了檔案管理工作上水平、上臺階。五蓮廣播電視臺的檔案管理工作連年受到市縣檔案主管部門的表彰獎勵。

作者:韓紅花 單位:五蓮廣播電視臺

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廣播電視新聞節目創優策略探析

摘要:近年來,由于中國廣播電視新聞事業的快速發展,基層廣播電視新聞節目的質量也實現了跨越式的發展。然而,在手機,互聯網以及中央和地方電視臺等新媒體的攻擊下,基層廣播電視新聞節目的收視率并不令人滿意。本文重點分析了基層廣播電視新聞節目的現狀和存在的大致問題,并在新要求下為了加快基層廣播電視新聞節目的創新策略和發展速度,提出了創建基層廣播電視新聞節目的策略。

關鍵詞:基層廣播電視;新聞節目;創優

廣播電視新聞作為不同地區電視臺節目內容的重要組成部分,是一個傳達和顯示該地區發展狀況的窗口,在該地區電視臺中起著決定性作用?;ヂ摼W技術日新月異的發展和“兩微一端”等新媒體的廣泛應用,對傳統廣播電視媒體產生了重大沖擊。如果基層電視臺想要在新的情況下進行升級,提高收視率,必須改革創新當前的廣播電視新聞節目問題,以使基層廣播電視新聞節目充滿活力和吸引力,采取針對性的步驟來加速和創新程序的內容和格式。

一、節目現狀

(一)形式較為簡單對于基層廣播電視新聞節目的內容,迄今為止觀看廣播電視新聞節目的群眾主要使用該節目以跟隨社會發展趨勢和自身發展。為了滿足自身創新想法,如今,基層廣播電視新聞報道已經成為一種職業,其中大部分是消息類新聞。很少有新聞報道有深度,有內涵。特別是通訊或正在進行的報道。

(二)部分取材方面存在局限?;鶎訌V播電視臺對新聞節目的選擇非常有限。這將在以下幾個方面中揭示。首先,地方政府的報道工作尷尬而復雜,針對基層廣播電臺和電視臺播出的新聞內容,有過多的非主要活動和會議報道。在內容取材方面,領導計劃和會議計劃占很大比例,并已演變成專門的會議報道。此外,許多時事報道沒有新聞報道價值,會議內容和參與領導級別結合在一起來確定報道的順序和時間。關于會議和時事的報道太多,往往會使觀眾感到無聊和厭煩,這可能對其聲譽產生重大影響。其次,敏感的新聞沒有發表,當地的廣播電視臺時政報道更多。另一方面,傳播積極的社會能量,公共機構和其他內容在維持社會和諧中發揮著作用。但在此情況下,我們必須考慮會不會引起社會恐慌。同時關于腐敗,拆遷和紀律等群眾關心的敏感話題的報道較少。新聞報道應堅持“利用事實”。根據敢說真話的原則,基層廣播電視節目有著曝光不足等缺陷問題,這些結果通常是無法報道或不敢報道。

(三)人力資源開發機制不夠完善。目前為止,更嚴重的問題是基層廣播電視臺人才稀缺。特別是縣級新聞工作者很少擁有具備專業背景的專業人士,非專業人員綜合素養的缺失使其難以滿足收集和編輯新聞的現實需要,這一定程度上會嚴重影響觀眾的觀看體驗。此外,另一個方面是基層廣播電視新聞從業人員仍舊缺乏完備的培訓機制體制,無法在一定時期內對相關利益者進行專業的能力和知識方面的培訓,出現培訓工作周期短,質量低下等問題?;蛘哌^多地關注理論知識,從而對實踐內容沒有達到應有的水平。例如培訓不足等因素最終導致人才團隊陷入惡性循環,因此沒有足夠的高質量人才支持新聞事業的發展。

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