財務培訓總結范例

摘要：新會計準則的實施已經對企業的財務管理實務構成了很大的影響，唯有實現這些影響的總結研究，才可以為企業財務管理實務的改良提供有利的基礎條件。本文首先對新會計準則實施過程中企業財務管理實務所受的主要影響進行了總結研究，并針對企業財務工作存在的主要問題，制定了新會計準則實施過程中企業財務工作的創新策略。

關鍵詞：新會計準則；企業；財務管理

引言

新會計準則是影響企業財務工作運行特征的主要因素，在新會計準則實施的過程中，企業的財務管理實務受到了很大的影響。因此，對新會計準則實施背景下財務管理實務的問題加以分析，并制定改進策略，是很多企業財務專業人員重點關注的問題。

1新會計準則對企業財務管理工作的主要影響

1.1新會計準則對企業資產重組的影響。在新會計準則實施的過程中，企業的資產充足環境將會發生較大程度的變化，勞動力和資金的整合模式將在新會計準則的指導之下按照更加規范的方式進行運作，新型生產經營模式也將在這一過程中暴露出自身問題。在財務管理工作推進的過程中，資產重組相關工作的突出價值很大程度上顯現出來，實現會計核算原理的合理掌握，有助于企業價值計量方案的改進，可以為企業資產重組相關工作的改良創造更加有利的條件。在新會計準則對原有的財務工作準則形成替換情況下，公允價值將受到更加有效的約束，企業的盈余管理工作將因此具備更高的規范性，企業的日常管理措施也將更具正規性。新會計準則的實施還會使上市公司的股權分配受到較大的影響，股權價值的分配會因此具備更大的彈性空間，企業的資產充足也會在這種情況下擁有更大的靈活性。

1.2新會計準則對企業財務風險的影響。在新會計準則快速普及的過程中，企業財務工作的風險特征將發生深刻的變化，因此，企業需要通過財務管理具體方法的調整以應對新型風險的考驗。在企業財務風險防控措施創新過程中，企業的資產轉回和資產計提工作十分重要，尤其在企業的賬面價值相比于資產回收金額更高的情況下，企業財務風險因素的應對將變得更加困難。在新會計準則實施過程中，股價的上漲對于企業的影響將暴露出來，企業的財務工作者將會對債券的可轉換屬性進行詳細考察，并以此進行經濟損失的核算。如果企業難以使用債券購買的情況實現股價的靈活調節，則很有可能產生較為嚴重的財務風險。新會計準則的實施使得企業必須將構建風險防控意識作為主要工作，尤其需要保證公允價格符合新會計準則的各項需要，企業財務風險防控的方案將會因此得到細化。

摘要：新《政府會計制度》的實施很大程度上改變了事業單位的會計工作環境，唯有明確新《政府會計制度》的影響力，才可以保證事業單位的會計工作的高質量運行。在當前很多事業單位探索財稅體制改革的過程中，會計工作的重要性日益顯現出來，唯有對會計工作在新《政府會計制度》下所受的影響進行總結，才能夠保證事業單位會計工作改革的順利推進。因此，本文首先對當前事業單位在新《政府會計制度》下的變化情況進行了總結，并對事業單位會計工作存在的主要問題進行了總結，制定了符合新《政府會計制度》要求的會計工作改良策略。

關鍵詞：新《政府會計制度》；事業單位；會計工作

引言

從新《政府會計制度》實施的實際情況來看，事業單位的財務工作可以在新《政府會計制度》的影響下發生深刻變化，制定符合事業單位實際情況的會計工作改革策略，可以使新《政府會計制度》的突出優勢得到進一步顯現。

一、新《政府會計制度》對事業單位會計工作的主要影響

（一）新《政府會計制度》提升了事業單位的會計信息質量。在新《政府會計制度》實施的過程中，事業單位的財務核算工作將具備更高的規范性，事業單位將可以有效地實現會計標準體系的統一化構建，使事業單位的會計信息質量得到相應的提升。與此同時，在新《政府會計制度》實施的過程中，事業單位會對權責發生制具備更高水平的關注，使會計核算性質的工作具備更高的科學性，并提升盈虧計算相關工作的準確度。受到新《政府會計制度》的影響，收入因素和費用因素受到了更高水平的關注，當期的會計事項也因此變得更加重要。在新《政府會計制度》的影響之下，會計核算工作的范圍和內容將發生變化，會計工作的可靠度與全面性將因此提高。在新《政府會計制度》實施的過程中，事業單位固定資產的折舊攤銷工作環境將發生深刻的變化，財務會計與預算會計可以在這一過程中得到更加有效的銜接，使會計信息質量進一步提高。

（二）新《政府會計制度》促進了固定資產核算工作的改良。在新《政府會計制度》實施的過程中，事業單位固定資產核算工作將發生深刻的變化，固定資產的價值將在這一過程中得到更加有效的確認。事業單位會根據新《政府會計制度》處理固定資產管理工作，并對初始確認和再次確認的差異進行了總結，以此提高了固定資產的市場價值。此外，在新《政府會計制度》實施的過程中，固定資產支出信息會發生深刻的變化，固定資產價值評估的相關工作也將變得更加復雜。在新《政府會計制度》的影響之下，事業單位需要按照公允價值的情況下對固定資產進行入賬處理，在公允價值缺失的情況下，會在合同的引導下處理入賬工作。此外，在新《政府會計制度》的影響之下，固定資產的價值將會實現更加有效的評估，雙基礎核算模式也將在這一過程中得到更加成熟的構建。受到新《政府會計制度》的影響，事業單位的預算會計與財務會計將出現更大程度的分析，會計核算系統會在這種情況下出現較大的變化，平行記賬手段的突出價值可以得到更加充分的顯現。在新《政府會計制度》的影響下，現金收支業務將會成為預算會計核算的重要參考依據，財務報告與決算報告的信息來源也會在這一過程中發生變化。

一、中小企業財務風險管理中存在的問題

近年來，很多經營好的中小企業對于財務風險管理工作開始不斷重視，在財務風險管理中，這些中小企業也取得了較多的成績，在自身企業財務經營中也有自己的成型辦法來規避財務風險，但總體來說，我國中小企業財務風險管理仍然存在很多的問題，內部控制中存在的問題和財務活動中存在的問題。

（一）內部控制中存在的問題

對于中小企業來說，其內部控制中存在較多的問題主要包括：法人治理結構不完善；管理模式比較僵化，管理理念比較陳舊；內部控制制度不完善，財務決策比較隨意，費用報支不夠合理；費用的審核權限過于向上集中。

（二）財務活動中存在的問題

財務活動中存在的問題主要包括：企業資金嚴重短缺，流動資金周轉不靈；盲目投資，導致投資失?。毁Y金的使用效率低下；短期行為蔓延。對于以上問題，究其原因，有企業內部的因素，也有外部市場和宏觀經濟的因素。

二、加強中小企業財務風險管理水平的有效措施

摘要：國有企業目前普遍使用投融資的方式提高盈利水平，相關風險的防控已經成為國有企業必須高度關注的問題。本文首先對國有企業投融資財務風險的類型進行了總結，并結合當前國有企業的工作特征，制定了投融資相關財務風險的控制策略，對提高國有企業在新時期的綜合性發展質量，具有十分重要的意義。

關鍵詞：國有企業；投融資；財務風險

引言

投融資工作在很大程度上影響著國有企業的盈利水平，實現對投融資相關財務風險的有效防控，有助于國有企業在新時期的良性發展。因此，對國有企業的財務風險類型加以總結，并制定相應的防控策略，是很多國有企業發展策略設計人員重點關注的問題。

一、國有企業投融資財務風險的主要類型

（一）國有企業的投資業務風險。從當前國有企業的投資工作開展情況來看，投資項目周期是影響投資風險的重要因素，尤其在現有的國有企業發展戰略設計過程中，大量的資金投入需求很大程度上影響著國有企業的運營模式。在國有企業探索多元投資模式建設的相關工作過程中，實現對多產業投資需求的創新分析可以為國有企業有效規避投資風險提供有力支持，尤其在國有企業的項目投資存在大量可觀收益的情況下，資金占用問題的控制難度將會大幅度提高，如果投資失敗，其資金損耗占比會逐步提升一旦出現資金鏈斷裂的問題，國有企業將會產生十分嚴重的財務危機。

（二）國有企業的籌資風險。從當前國有企業的籌資方案設計和實施情況來看，面向銀行獲得資金是最主要和最普遍的形式。在國有企業擴展產業規模的需求較為強烈的情況下，其融資總額處在快速提升的過程中，在國有企業的資產負債率提高的情況下，其經營壓力將快速增長，尤其在企業的正常運營模式受到挑戰的情況下，企業的經營風險控制難度將大幅度提升。

一、郵政物流行業財務管理中存在的問題

郵政物流行業財務管理近年來發展很多，取得了較多的成績，但在成績背后，我們也不可避免的發展在財務管理中出現了較多的問題。作者通過多年的郵政物流行業的財務管理經驗，總結與郵政物流行業財務管理有關的資料和文獻，總結了如下郵政物流行業財務管理中存在的問題：業務產品多，損益核算不精細；分支機構財務監管不到位；財務信息系統無網絡優勢；內部會計控制制度不健全。

二、加強郵政物流行業財務管理水平的措施

加強郵政物流行業財務管理水平的措施主要包括：加強郵政物流行業財務管理的信息化管理程度；財務集中核算、加強橫向對比；不斷提升郵政物流行業財務管理人員的綜合業務水平；在郵政物流行業采取精細化財務管理模式。

1.加強郵政物流行業財務管理的信息化管理程度

信息化管理是財務管理不斷發展所必須要追求的。郵政物流行業的財務管理也必須要走信息化，網絡化之路。隨時掌握網運生產動態情況，建立健全物流網絡規章制度，力求以最簡單方式，最低的成本，顯現預訂產品的營銷和服務。郵政物流行業要應用優化的財務軟件，與業務、網運軟件對接，數據共享，減少財務工作人員的重復勞動。

2.財務集中核算、加強橫向對比

摘要：財務共享模式的構建可以為企業管理會計工作的創新調整提供較為完整的支持。本文首先對當前企業管理會計工作存在的問題進行了總結，并且結合財務共享模式的特征，對企業管理會計工作的創新處置策略進行了制定，對提升企業管理會計工作的綜合性處理質量，具有十分重要的意義。

關鍵詞：財務共享模式；企業；管理會計

引言

管理會計工作是影響企業發展質量的重要工作，在當前財務共享模式得到創新性構建的情況下，實現對企業管理會計工作的調整創新，是保證企業實現可持續發展的關鍵。因此，很多企業的工作人員都將深化管理會計應用作為重點關注的問題。

一、財務共享模式下企業深化管理會計應用存在的不足

（一）管理會計系統的建設存在不足。管理會計工作的處理質量很大程度上取決于管理會計系統的構建成熟度，但是，從當前管理會計相關工作的運行情況來看，財務共享模式的突出價值無法得到有效認知，管理會計系統的建設難以在運行方式設計方面取得進展，無法為管理工作組織群體滿足信息披露形式創新需要提供幫助。部分管理會計專業人士對于財務共享模式構建的具體影響重視程度較低，缺乏對預算管理和企業管理工作銜接情況的研究，導致管理會計與預算管理工作的銜接存在不足，無法為管理會計系統的構建提供經驗支持。部分管理會計系統的建設者對于預算管理工作實際成果的重視程度較低，缺乏對預算執行工作各環節構成情況的有效研究，導致管理會計相關工作的開展無法與企業增值目標保持一致，不利于管理會計系統的創新性構建。

（二）管理會計組織體系建設不夠成熟。部分管理會計專業人員對于管理會計工作成果的變現條件總結存在不足，沒有將會計組織體系建設的突出價值進行有效分析，導致管理會計相關工作的實施難以在財務共享服務中心得到有效構建的基礎上，充分滿足會計組織體系建設的實際需要，難以為財務共享背景下會計工作的全面調整創新提供必要支持。一些財務共享服務中心的人員對于現有的會計工作組織架構重視程度不足，缺乏對現有會計工作流程構建情況的研究，導致管理會計組織體系的突出建設價值難以得到體現，無法在管控管理會計業務運行復雜性方面取得進展。部分管理會計專業人員雖然對管理會計組織體系建設的需求重視度較高，但缺乏對管理會計崗位設置合理性的分析，尤其對于現有管理會計工作各機構的組建情況缺乏必要重視，難以在會計分析報表等重要文件制定方面取得進展，也使得企業管理層難以在決策制定方面滿足管理會計組織工作的處置需要。

2007年6月3日至6月巧日，我參加了第二期省公司科級干部經營管理能力和執行力建設培訓班的學習。在此期間，先后學習了由省公司領導及知名咨詢專家講授的《企業文化建設》、《優質服務》、《精細化管理》、《高效執行力鑄造》、《財務管理》等內容，并參加了團隊拓展訓練和參觀學習知名民營企業三一重工。通過為期12天的訓練和學習，受益匪淺，使我深刻領會了省公司領導打造執行力團隊的意義和決心。學習在于總結，我個人的學習感悟是這次培訓體現在“三全”:全面、全心、全力。   一、全面。對于省公司舉辦的這次培訓班，內容、方式、安排很全面。從學習內容上來說涵蓋了電力企業全面的業務領域，重點突出，內容豐富。   12項管理知識的內容都結合了企業目前的實際情況，其中(精細化管理》、《高效執行力鑄造》、《工程概預算》、《財務管理》學習時間各為一天，并把《安全生產管理》、《優質服務》作為強調的知識來講，重點相當突出，無疑都突出了經營管理能力和執行力建設這個主題。從學習方式來說更有特色。通過書面提問與解答、課堂上的交流互動等，培訓效果良好。從培訓的安排來說，組織得力，效果明顯。   授課的都是有豐富實踐管理工作經驗的省公司領導、部門負責人或者是資深的企業高級咨詢管理專家，課堂內容深人淺出。以上這些都體現了省公司在培養全面人才，全面強化執行力的力度和行動。   二、全心。對于我們學員來說，大家的行動是:全心投人學習。省公司有史以來組織類似這樣大規模的培訓，我認識到其意義和作用是重大的。雖然這次培訓也是前所未有的嚴格要求，象準軍事化管理，學習任務重等。但我的確在學習中得到啟發。所有的培訓安排的內容都誘導我們去總結和反思，總結以前的方法和知識，反思今后的工作方向。《企業文化建設》課程引導我們認知國網公司企業理念，創新省公司文化建設。潘老師講課的結尾以鷹啟示我們做公司執行文化的鋪道者、創新者。(優質服務》輔導我們如何搞好電力客戶的優質服務，并牢固樹立“人民電業為人民”的服務理念。《公司法律實務》以特殊事例的形式給我們講述了幾部實用的法律，并提示我們要知法、懂法、運用法律保護企業利益，職工利益?！栋踩a管理》分析目前省公司的嚴峻形勢和存在的問題，從安全制度和措施上確保生產的安全性這個核心工作。《團隊拓展訓練》是這次培訓的特色課程之一，我是第一次參加拓展訓練，四個項目寓教于樂，要求隊員們營造良好的團隊氣氛，相互溝通、以相互信任、互補來克服完成任務的困難，并且輔以點評，交流心得的方式發掘個人潛能，提升個人素質，培養團隊精神，提高團隊凝聚力。《危機管理》揭示了電力企業目前機制下潛在的危機，提醒我們永遠繃緊危機這跟弦，處處為企業著想。《工程概預算》講授如何控制工程的造價和管理，填補管理的漏洞，為省公司全力投人資金進行建設堅強電網而行使好管理職能?！度肆Y源開發和管理》從加強績政管理和績政薪酬等方面來促進人力資源的開發等。在所有的學習內容里，結合我的日常工作的實際，(高效執行力鑄造》、《精細化管理)、(工程管理》這三個內容是我領悟的重中之重。因為我是從事財務工作管理工作，在單位的財務管理過程中，更要強化執行力，加強財務精細化管理。   三、全力。培訓后，關鍵是學以致用。我想一是繼續加強各方面知識的自學，二是將這次學習的理念和啟發帶回單位，在日常工作中向員工灌輸與交流，三是全力執行學習成果，帶頭加強執行力，在管理工作中運用這些理念和知識，并不斷總結和提高，以下我就學習內容與實踐工作的結合談談自己的體會:   (一)在人員管理上，強化執行力。   在聽課過程中，我注意到幾個老師就處事方式都把湖南人與國內發達地區及國外西方國家來相比，湖南人的特點是思維活躍，善于變通，特別在一些制度和要求的執行力上面打折扣，變通處理。的確，我們單位實際存在對執行的高度、執行的速度、執行的力度降低的情況。即:決策方案在執行過程中標準降低，工作計劃在執行過程中經常延誤，不按時完成，規章制度和出臺的文件在執湘電培訓與教學•2007年第2期行過程的力度是越來越小，工作虎頭蛇尾，沒有成效，影響了工作完成的時間、質量和效果。因此，通過制度的強制執行，加強團隊精神建設，建立激勵機制和考核體系尤為重要，在財務工作管理領域，我認為要加強以下幾方面的管理:   一是注重團隊精神的培養。在拓展訓練中我深刻領悟到安全或一個目標必須需要預先計劃安排，團隊的取長補短，相互協作很重要。陶老師啟示我們:團隊的每一個角色都很重要，一個人不可能完美，但團隊可以做得更完美。財務管理滲透到企業管理的方方面面，但其結果都是各業務部門完成各項業務后的各項數據匯總反映，其中在過程中的存在問題都需要財務人員及時地發現，并與各職能部門溝通，協調。業務部門與財務部門之間相互協調，部門人員與財務人員也要相互溝通。   單位就是一個團隊，通過團隊的共同努力，預期目標才會實現，才有好的成績或經濟效益。   二是提升員工素質。財務工作需要專業的水平和經驗，只有在實踐工作中不斷提升其業務技能，才能適應企業管理發展的需要。同時要尊重他們，重視培養他們的成就感，通過目標管理來提高他們的積極性。“激勵從關懷開始”、“管理就是通過別人做自己想做的事”，這些道理都啟發我懂得提升員工執行力的重要性。   三是嚴格執行紀律。自上至下各個單位都有很多的規范性的制度和標準。財務方面也有國家法規政策，財經紀律，企業制度。從依法經營的角度避開經營風險，要求財務人員服從和執行制度、財經紀律。   (二)在事務管理上，加強精細化管理。   管理中的“跑、冒、滴、漏”是任何企業都存在的現象和問題，只是制度上有差異，其危害度也有大小區別，正如陳靜老師分析的目前省公司財務狀況確實存在著管理上的漏洞，因此，精細化、規范化管理成為優秀企業關注和持續促進和發展的方向。如何在精細化管理方面加強財務管理工作，我想，可結合許老師分析的精細化管理四大特征和陳靜老師所說的思路，加強以下方面的管理:#p#分頁標題#e#   一是“精”—精益求精。加強財務管理的基礎工作，包括清產核資，完善原始記錄和基礎制度，加強計量和實物收發領退制度，定期清理財產。通過企業對固定資產和流動資產的盤點，看清企業既有狀況，財務部門對其存量、分布結構、增量和效益進行分析，為經營決策提供依據，完善原始記錄的管理制度，原始記錄是直接反映生產經營的第一記載，是單位進行核算的依據，也是財務管理的基礎，它既是加強成本管理有效途徑之一。這些是我局管理方面還欠缺的。   二是細—細致。財務管理的目的是提升企業價值，其中很重要的方法之一是全面預算，作好計劃前的財務指標工作，使預期的目標細分而又能實現，也就是目標管理的有效性。全面預算管理是對資源配置的量化，是單位內部控制的依據，預算內容要精細化，細分部門的指標，成本費用要進行過程控制管理。   三是準—準確。當前的形勢要求企業必須依法經營，不能弄虛作假，確保財務數據的真實性，準確性。為此，要引導財務人員遵守財經法律，按制度辦理業務，既保護了自己，又確保企業的利益不受損失。另外要加強財務分析，為決策者提供準確有效的財務報告及相關報表。   四是嚴—嚴于控制。按照內部會計控制規范的要求，建立和健全財務管理制度，對一些重要管理環節如工程管理，資本性收支管理的規定，嚴格控制超規模超預算情況，并且納人績效考核中，加強對執行部門的考核。

【摘要】目的實驗研究財務審計效率中的問題，總結提高醫院財務審計效率的方式。方法將本地區4家醫院的財務人員50名作為實驗研究的對象，制定問卷調查表，對此50例人員進行調查，總結影響醫院財務審計效率的因素，并提出相關解決措施。結果根據調查結果可知，降低本地區醫院財務審計效率的主要因素有，財務人員審計工作的準備不足、審計人員自身綜合素養較低、醫院財務人員審計的方式不恰當、財務人員審計復核時間過長等。4家醫院有問題的財務人員人數分別為10（20.0%）、13（26.0%）、15（30.0%）、14（28.00%）。結論雖然現階段，我國醫療水平發展的非?？焖伲t療事業得到了很大的促進，但是醫院財務審計方面還存在著較多的問題，我們還需提高對此項工作的重視力度，加強對財務審計人員的培訓，提高其綜合素養，并制定嚴格的財務審計流程，總之是從各方面提高醫院財務審計的效率。

【關鍵詞】醫院；財務審計；效率；方式

現階段，我國科學技術展的非常快速，在各個領域都有廣泛的應用，在醫療事業中的應用也不在少數，大大的提高了醫療服務的質量。但是在實際的發展過程中，醫院管理方面還存在著較多的問題，最為突出的問題就是財務審計。很多醫院將發展的重點放在了經濟效益、社會效益等方面，對此項工作缺乏重視力度，這對于醫院的穩定發展是非常不利的?；诖?，本文實驗研究財務審計效率中的問題，總結提高醫院財務審計效率的方式，具體內容如下[1]。

1資料與方法

1.1一般資料

將本地區4家醫院的財務人員50名作為實驗研究的對象，50名財務人員，年齡25～46歲，平均（32.6±3.5）歲，男30名，女20名，50名財務人員，均有兩年以上的工作經歷，且學歷均在大專以上，其基本資料不具有差異性。

1.2方法